招商加盟職責概述

① 招商崗位職責

招商崗位職責（精選21篇）

它指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務之間，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。下面是我整理的招商崗位職責，歡迎大家分享。

招商崗位職責1

1、招商任務目標的達成，提高公司產品市場佔有率及知名度;

2、根據公司發展戰略，貫徹實施築夢之星市場招商發展目標、規劃、年度季度月度招商計劃和策略方案;

3、依託公司平台品牌，進行客戶分析，建立優良客戶關系，挖掘客戶需求，完成客戶的開發和市場括展，並與客戶建立良好的長期合作關系，為後續孵化、投資客戶建立基礎;

4、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動向、市場方向，有效的執行公司的市場計劃;

5、有效落實及掌控區域內中介渠道;負責本部門人員培訓及管理;完成公司下達的各項招商指標。

任職要求：

1、對工作有較強的工作熱情和激情，能獨擋一面，執行能力強;

2、有較強的溝通、交流、表達能力，對行業有較好的理解能力，具備一定的項目推進能力;

3、具備良好的溝通、談判能力;

4、有強大的抗打擊能力和擔當精神及公司利益至上的深刻認識;

5、對本地中介渠道有良好的合作關系，具備開闊招商新渠道能力。

招商崗位職責2

1、按公司招商流程及工作制度要求進行品牌的接洽、商務條件洽談並上報；

2、定期開展商家的拓展和拜訪計劃，並按時提供商家拜訪情況報告；

3、負責經辦招商合同的簽訂、續訂、履行與管理工作；

4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料；

5、上級安排的其它相關工作。

招商崗位職責3

職責

1、負責實施本項目招商各項工作，完成招商目標;

2、現場電話接聽與日常客戶現場接待及樓盤推介講解;

3、主動開發客戶，縮短招商周期;

4、負責收集市場信息、了解市場動態，為租務工作的調整做數據支持;

5、負責協調與代理機構、物業、租戶等各方關系;

6、掌握項目的結構、功能、技術指標及租賃、租賃合同中涉及一切與項目情況相關聯的信息，並熟練地回答客戶提出的相關問題;

7、完成公司領導交代的其他工作任務。

任職要求：

1、有良好溝通談判、計劃執行能力，積極進取，能承壓;

2、有地產、百貨、潮流街招商經驗，有商家資源者優先考慮

招商崗位職責4

1、跟蹤銷售訂單，建立詳實的商戶檔案、協助組織招商會活動；

2、負責大客戶關系維護，解答客戶下單問題；

3、協助上級主管完成團隊業績數據統計工作；

4、負責對各客戶銷售產品的內容作詳細登記並進行文件的存檔和保管工作

招商崗位職責5

招商部全體人員的管理，並對招商專員進行培訓、考核和監督。

依據市場狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、並按計劃完成公司制定的工作任務。

負責協調招商部與各部門的工作關系。

招商工作的全面管理。

制定相應的招商方案計劃和策略。

參與大戶的洽談。

制定培訓計劃和考核。

每周定期向上級部門匯報計劃和總結。

密切注意市場動態及客戶要求，並及時總結和反饋。

安排招商專員的外出調研、客戶拓展等工作，解答招商專員的相關問題。

進行周邊市場的調研，並對推廣媒體進行必要的督導，對刊登廣告及活動效果進行督導。

對現有客戶進行相關分析。

積極配合各部門開展日常工作。

及時完成上級領導交辦的各項工作。

招商崗位職責6

1、執行所負責分類產品開發(采銷/招商)計劃,協調相關部門快速完成產品上架工作;

2、負責跟進,收集所管轄產品線供方市場及行業熱點產品信息並執行產品開發操作;

3、負責所開發產品的選品、定價、質量把控,開發優質供應商,優化所屬產品線供應鏈,保障產品供應持續進行;

4、深入挖掘產品,輸出產品賣點,通過研究同類型熱賣產品展示方式制定產品展示方案。

招商崗位職責7

1、負責轄區內重點產品的各類代理商管理工作,在合理庫存范圍內完成銷售指標;

2、負責定期拜訪代理商,輔導並培訓代理商確保合理庫存;

3、負責代理商的開發和管理工作,維持與代理商的良好的合作關系;

4、建立和完善代理商檔案並定期更新。

招商崗位職責8

1、與各地的省級代理商一起以地推形式,向目標客戶(三四線城市美發店)介紹公司產品(季泉護膚系列產品),爭取下單,完成簽約;

2、培訓和輔導各地代理商,使其具備開發新門店、升級新店的能力;

3、執行公司的銷售策略,達成業績目標;

4、與公司各部門配合,及時處理客戶的反饋、投訴和建議,提高客戶滿意度。

招商崗位職責9

1、協助招商經理組織、協調招商工作；

2、協助招商經理適時策劃、組織、實施各類推廣活動；

3、協助招商經理組織市場調查，預測市場發展趨勢，並針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略；

4、協助招商經理負責制定本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展；

5、協助招商經理考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力；

6、負責對銷控表、出租日/周/月報表、招商人員業績統計等各種招商報表的及時更新匯總工作；

7、負責招商部門會議記錄、整理存檔。

招商崗位職責10

1.負責區域門店渠道的開發,拜訪意向客戶,收集儲備意向客戶信息;

2.解決商家成交後出現的招商問題進行協助和跟蹤服務及建店流程發起、門店裝修、跟進、驗收等;

3.客戶付款單與相應的采購發票等進行核銷;

4.及時跟進本區域的客戶回款,按時完成訂單回款任務;

5.積極參與渠道開發,會議統籌,相關活動發起、執行並落實;

6.及時、准確、真實的讓意向客戶進行溝通,了解企業的實際情況,體現合作意識。

7.收集公司和競品的各種信息,及時作出相應的調研報告;

8.負責客戶團隊培訓、協助市場拓展。

9.協助公司處理客服投訴。

10.進行商圈調查(如紅星、居然等),協助完成項目的可行性,保證開店質量。

招商崗位職責11

工作職責:

1、為公司的全省總代品種尋找分銷客戶,完成分銷指標;

2、負責公司代理品種的配送商業的`開戶、配送和回款工作

3、協調處理公司代理品種在個配送商業的商務事物。

能力要求:

1、有較強的溝通、談判能力;

2、勇於迎接挑戰,有堅持不懈的決心,工作細心負責;

3、有相關招商經驗或招商客源的人才優先;

4、有臨床醫學、葯學等相關專業知識的人才優先。

招商崗位職責12

1、負責落實執行公司招商政策，制定招商計劃，並按計劃組織實施招商工作;

2、負責商戶的開發，談判及合同的簽署;

3、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業及簽約商家進場前後的協調工作;

4、監督執行租賃合同，及時協調經營過程中發生的問題，維持良好的合作關系;

5、結合商場實際情況，合理規劃商業空間布局，不斷提升所負責品類商戶競爭力;

6、建立商家品牌檔案，進行購物中心業態品牌的調研實施，提交市調方案;

招商崗位職責13

【崗位職責】

1、根據公司的要求，搭建渠道管理體系，督促渠道執行公司銷售政策，完成全年銷售任務；

2、建立和完善區域內渠道合作體系，並監督代理政策與銷售政策的貫徹與執行；

3、負責管理渠道團隊，帶領團隊做好代理商的開發、維護、資格管理與評估；

4、負責針對區域市場情況擬訂市場推廣方案，協調並參與市場推廣活動；

5、負責傳達和解釋公司相關銷售、市場政策，與渠道合作夥伴建立良好的合作關系，確保銷售目標的實現；

6、負責反饋渠道客戶意見建議給公司相關部門，幫助改進產品體系。

【任職要求】

1、5年以上渠道銷售經驗，有軟體推廣銷售經驗優先；

2、有建立與拓展新產品渠道的成功經驗，擁有豐富的渠道開發、銷售、維護經驗；

3、熟悉管理信息系統，有SaaS、OA、CRM、ERP等產品渠道銷售經驗優先；

4、能夠獨立制定渠道銷售工作計劃，具備極強的執行力，勇於開拓進取，能承受較大的工作壓力，能適應短/長期出差；

5、有追求、有目標，找的不僅僅是一份工作，而是做事業的平台。

招商崗位職責14

1、為政府、產業園區、工業地產開發商提供項目定位、策劃、運營、招商及後期服務;制定招商計劃並有效實施，完成招商指標，促進項目落地;

2、根據項目選址需求，為項目提供方案及咨詢服務;

3、參與市場調查，搜集行業動態，整理政策信息，出具分析報告;

4、維護項目管理系統，為落戶項目提供後續服務。

5、合作客戶關系維護;

6、負責上級領導交辦的其他事項。

招商崗位職責15

1、遵紀守法，嚴格執行公司的各項規章制度，秉公辦事，不徇私情，廉潔自律，自覺維護公司的利益。

2、團結一致，聽從指揮，主動配合公司管理人員，做好招商工作。

3、認真學習招商部擬定的招商員學習資料，熟悉本職工作。

4、熱情接待客戶，耐心向商戶介紹產品的價格、利潤、前景等，一切以客戶為中心，嚴禁與客戶爭吵。

5、配合領導做好合同的簽定與核對。

6、簽訂合同時，配合財務部組織收繳定貨款工作。

7、積極配合各部門做好客戶裝修的通知、聯系與協調工作。

8、提高服務質量，改善服務態度，搞好與客戶的關系，熱情為客戶解決難題。

9、所有市場部招商員上崗時必須佩戴工作證，以利於自我約束和他人監督，增強崗位責任意識。

10、熱愛公司，保護公司知識產權，嚴禁透露公司資料及公司商業機密。

招商崗位職責16

職位描述:

1、負責公司各項目宣傳策劃活動方案的撰寫及執行;

2、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

3、負責公司對外媒體和廣告表現文字的撰寫;

4、負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理;

5、微博、微信公眾號等自媒體內容的維護運營與更新。

任職要求:

1、年齡23-30歲,大專以上學歷,1年以上同崗位工作經驗;

2、有較好文字功底,能夠根據不同場景撰寫相應傳播類、活動類、廣告類或新聞類等文案內容;

3、熟悉互聯網傳播環境及用戶心裡,了解微信微博等互聯網傳播平台;

4、具有一定的活動策劃能力,對品牌傳播有一定的理解,並獨立或參與過相關策劃活動。

招商崗位職責17

一、協助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。

二、協助招商主管負責公司產品的招商工作。

三、定期向招商主管匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計劃性和有效性。

四、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書並負責具體實施。

五、嚴格執行公司各項規章制度，服從管理。

六、具備較強的組織協調及溝通交際能力，勤奮敬業。

七、建立代理商客戶資料庫，負責公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。及後期的代理商的客戶關系維護。

八、負責監查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

九、負責各類經營指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。

十、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，並負責後期管理及任務的完成

十一、完成領導交辦的其他工作。

招商崗位職責18

職責描述：

1、負責招商客服部的培訓工作，包括企業文化、工作流程、話術、溝通技巧等相關培訓工作；

2、定期針對招商客服進行專題類的培訓並進行培訓效果數據評估以達到培訓預期目標；

3、制定月度、年度培訓計劃以提高員工溝通技能、話術、員工素質、團隊精神、企業形象等；

4、參與招商部會議，和招商客服探討代理商抗拒與相應的溝通話術，收集整理並及時更新；

5、聽取錄音，分析問題並提出解決方案；

6、配合公司相關部門完成公司下達的任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷；至少2年電話客服、電話銷售或招商行業經驗以及1年同類型的培訓經驗。

2、熟悉內部培訓組織作業流程，能獨立組織話術類、營銷技巧類培訓；

3、具備編寫話術並有有一定招商或營銷技巧；

4、思維敏捷、口頭表達能力、個人感染力、協調溝通能力強，有較強的分析判斷能力。

招商崗位職責19

崗位職責：

1、通過電話QQ微信郵件與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會並完成銷售業績;

2、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力;

3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

任職資格：

1、青春有活力，18-33周歲，專業不限，我們重視的是學習能力；

2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、有良好的團隊合作意識，富有挑戰高薪的精神，能求真務實，吃苦耐勞；

4、樂觀自信，有上進心，對銷售工作具有高度熱情，有相關經驗者優先；

招商崗位職責20

崗位職責：

1、負責招商工作和開發客戶，公司提供一定的客戶資源

2、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料

3、做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息

4、負責客戶定期拜訪、回訪客戶，並及時反映客戶問題

5、電話與客戶溝通

任職要求：

1、熱愛銷售工作，學歷不限，專業不限，我們重視的是學習能力。

2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力；

3、有良好的團隊合作意識，富有挑戰高薪的精神，能求真務實，吃苦耐勞；

4、樂觀自信，有上進心，對銷售工作具有高度熱情，有相關經驗者優先；

招商崗位職責21

崗位職責：

1、銷售人員職位，通過電話聯系，並藉助網上聊天工具溝通，定期完成量化的工作要求；

2、負責公司產品招代理商；協助渠道團隊拓展市場；

3、並負責推進渠道銷售工作展開；完成代理商拓展、溝通、簽約等工作；

4、支持和維護代理商關系，提高增值續費率；

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業

2、1年以上渠道銷售工作經驗，有大區渠道市場開拓經驗者優先

3、熟悉產品市場動態及分銷商體系，有分銷商渠道開發及管理運營經驗

4、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力

5、熱愛渠道銷售工作。

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② 招商運營主管崗位的主要職責概述

招商運營主管崗位的主要職責概述1

職責：

1、開拓各種渠道，拓展商戶資源，維系各類品牌良好關系；

2、不定期進行市場調研，各品牌摸底，並提報市場調研報告；

3、建立信息共享平台，匯總整理品牌庫，填制招商進展報表；

4、參與商戶談判與招商相關工作的跟進；

5、商場開業後客戶租金收繳率、品牌經營分析、商場SP活動資源整合等日常運營工作。

任職要求：

1、有2年以上購物中心、商場招商工作經驗；

2、具有豐富的招商渠道和資源，具備招商團隊管理能力；

3、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力；

4、工作積極主動，責任心強，能承擔較大壓力

招商運營主管崗位的主要職責概述2

職責：

1、 根據公司招商管理政策和商場經營需要，協助上級領導做好商場經營布局規劃、商鋪的調整計劃、考核方案等；並協助上級領導進行商務洽談；

2、負責招商項目的管理與具體執行；

3、負責項目主力店、次主力店、重點商家的招商談判工作；

4、負責招商租賃、運營管理各類合同協議的起草、洽談與簽訂工作；

5、負責帶領團隊完成客戶拓展工作的計劃、實施與跟進；

6、負責協助招商總監企業形象的宣傳及客戶關系維護；

7、負責協調重點廠家進場、裝修等銜接工作；參與市場調研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協助上級領導審核商戶合同，並確定合作的主要條款；

8、負責協助上級領導進行市場調研分析，以及與其他部門的溝通協調工作；

9、完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、專科以上學歷；市場營銷等相關專業；

2、3年以上相關工作經驗，

3、具備掌控前期作業、招商管理、計劃執行、流程指導及監控的能力；

4、熟悉商業地產各種業態，對產品規劃、市場定位招商策劃、營運推廣有較深的認識；

5、掌握市場營銷、法律等方面知識，良好的計劃及分析能力，熟練運用招商技巧和策。

招商運營主管崗位的主要職責概述3

職責：

1、根據公司整體工作計劃及招商方案，負責購物中心/商業街的招商工作，負責制定該業態或該樓層各階段的工作計劃，分解、執行部門業績目標，制定業務實施方案，組織業績目標達成，配合招商總監選擇及洽談商業品牌；

2、負責購物中心/商業街品牌的引進、洽談、簽約及客戶資金的跟蹤、催收工作；

3、組織市場調研、分析，並建立實時市場相關信息資料庫，參與商業業態定位及招商價格的制定，有效制定公司服務的大型商業或商業地產項目的總體、階段性招商計劃，並領導實施；

4、協助上級制定、實施年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案；按月編制新品牌的引進計劃，進行品牌結構分析，不斷完善品牌結構與組合。

5、負責大型活動的落實，協助品牌商搞好宣傳工作，並與品牌商共同落實促銷。

6、負責對部門重要會議、事項的記錄、匯總、提報管理及部門工作及人員管理；

7、完成上級交辦的其他工作任務。

應聘要求：

1、專科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業畢業；

2、1年商業地產咨詢代理公司或商業顧問機構/運營管理公司、國內大中型購物中心或者商業零售企業等招商管理工作經驗； 有省內餐飲、百貨等相關資源者優先。

3、擁有至少一個知名商業地產項目的招商經驗，或主要參與至少一個大型商業項目的招商管理工作；

4、具備豐富的各業態品牌資源及較高的品牌敏感度，熟悉商業場所的市場定位、布局和商場的整體運作；

5、熟悉商業地產運作和項目招商租賃操作流程； 對各種業態的行業特點、物業需求、技術要求等較為了解，有一定品牌資源，熟悉招商流程，可獨立展開招商工作。

6、具備一定的綜合管理素質，商務洽談能力、組織溝通能力和團隊培訓及管理能力 。

招商運營主管崗位的主要職責概述4

職責：

1、協助部門負責人根據公司中心工作，制定本部門的整體計劃和各品類的'招商計劃並組織實施，監控實施過程與效果；

2、 協助部門負責人制定營運管理整體計劃，參與營銷推廣年度計劃

3、維護商業正常的營運秩序、營業現場及項目內外環境、設備設施 ，例行檢查與管理

4、負責空置鋪位及廣告位的整體招商業績考核；

5、聯合營銷部對大型促銷活動促銷商品的整體結構合理性調整，各商家、品牌促銷活動內容的建議與指導，實施營銷策劃部組織的營銷推廣活動

6、顧客與投訴處理指導監督，重大顧客投訴及突發事件的接待處理與反饋

7、協助完成本項目年度招商及管理、營運、推廣等活動費用預算及控制

8、發動和組織商戶，利用商戶資源參與各項營銷推廣活動

9、 協調處理與其他部門的工作，完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科，法律、經濟管理、房地產相關專業，5年以上團隊管理經驗及房地產行業從業經歷，有大型銷售代理公司、品牌公司相關管理經驗；熟練應用OFFICE等辦公軟體、PPT製作具備較高水平；

2、熟悉房地產項目策劃營銷流程，對商業地產項目營銷策劃見解獨到；

3、具有扎實的地產運營理論基礎、良好的報告撰寫及提案能力。

招商運營主管崗位的主要職責概述5

職責：

1、搜集、挖掘並跟進全國優秀創業項目，參與制定招商計劃，進行項目引進，完成項目招商任務；

2、積極開發客戶資源，拓展市場渠道，獨立處理客戶接洽、談判等事宜，引進相關行業企業入孵；

3、負責引入項目的評審工作，能夠獨立進行項目分析、判斷；

4、對接入孵企業需求，為入孵企業提供後續管理及精準增值服務；

5、完成上級交辦的其他工作。

任職資格：

1、全日制大學本科學歷，蘇州大學畢業生優先，具有孵化器、創新創業等相關工作經驗；

2、熟悉產業園區、孵化器相關政策和流程；

3、與業界交往廣泛，擁有豐富的招商渠道、資源優先考慮；

4、良好的溝通協調及抗壓能力，喜歡具有挑戰性的工作。

③ 招商加盟是什麼意思

就是全國連鎖項目，你可以選擇加入人家的品牌，但是需要繳納一定的費用。

④ 什麼是招商加盟

你交納加盟費（很貴），出計劃，准備在那個地方開分店
他批准（你使用它的商標），可能會提供一定的培訓
你每年還要把你的收入繳納一部分。

招商加盟就是
「等你來參加哦！」

⑤ 招商主管的基本職責-崗位職責

招商主管的基本職責-崗位職責

在不斷進步的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是我為大家收集的招商主管的基本職責-崗位職責，希望對大家有所幫助。

招商主管的基本職責-崗位職責1

職責：

1、按照項目團隊既定的項目招商目標，完成計劃指定項目的招商工作;

2、商鋪租戶的全程服務工作，從意向洽談、合同簽定到商鋪交付的工作銜接及協助工作;

3、外部市場動態信息的調研和搜集，及時提報上級。

4、有良好的招商及客戶資源

任職資格：

1、23歲以上，學歷大專及以上;

2、2年以上商業街招商、招租工作經驗;

3、性格積極、樂觀、進取，要求有良好的服務意識、開拓能力、職業道德和抗壓能力強;

4、善於溝通，具有一定的商務談判及公關能力、有親和力。

招商主管的基本職責-崗位職責2

職責：

1、根據公司戰略規劃，制定實施招商計劃以及招商策略，整合優質的商戶資源、創新業態，高效促成合作;

2、定期開展商業地產市場調研，收集商業信息並形成調整報告;關注市場新銳客戶資源，結合項目情況，主動約談目標客戶資源;

3、負責項目招商工作引進符合公司發展需要的客戶資源;

4、負責商戶合同條件的談判，商戶進場，籌備，開業以及相關協調工作;

5、根據項目實際情況，合理規劃商業空間布局、優化品牌，提升市場競爭力;

6、協助部門做好年度各項經營指標達成，確保整體出租率，租金達標率的落定執行

任職資格：

1、統招全日制大學本科及以上學歷，專業不限;

2、具有二年以上大型購物中心招商經驗;

3、熟悉商業地產、商場(購物中心)招商和管理的標准流程及工作要求;

4、較強的業態各品牌商戶日常營運管控駕馭能力;

5、了解商業業態和國內外品牌資源，具有較豐富的商業業態客戶資源和開拓能力;

6、有強烈的工作責任心進取心，具有高度的團隊協作精神和良好人際交往能力、溝通協調力強，良好的公關談判能力;

招商主管的基本職責-崗位職責3

職責:

1.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

2.按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

3.積極開展市場調查、分析和預測,為上級及時提供有效的商業信息:

4.掌握市場動態,積極適時、有效地開辟新的商戶,拓展招商渠道,不斷收集目標商戶信息,建立詳實的商戶檔案;

5.負責接待每天的.到訪客戶;

6.負責接聽每天客戶咨詢的來電;

7.負責跟蹤有希望但尚未成交之客戶;

任職資格:

1.大專及以上學歷,男女不限;

2.1年以上招商銷售類工作經驗,有豐富招商渠道者優先錄取;

3.熟悉招商流程招商技巧,合同條款及市場操作模式;

4.有出色的客戶服務意識較強的業務拓展及人際交往溝通能力;

5.誠實守信勤奮敬業。

招商主管的基本職責-崗位職責4

職責：

1.對周邊市場及競爭項目定期進行市場調查分析，撰寫市場分析報告，為企劃提供有效的市場反饋;

2.通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，並做好前期招商服務工作;

3.拓展商家資源，引入優質的目標商家客戶;

4.記錄客戶信息，建立檔案及時反饋有效客戶信息，維護商家良好關系;

5.收集市場信息，掌握競爭對手市場動態，為招商部經理招商工作的開展提供建設性意見。

補充說明：

1.熱愛銷售，3年以上商業地產招商經驗，同等職位1年以上工作經驗;

2.具有豐富的商業管理經驗，有成功招商、談判經驗或成功案例，熟悉零售商業的工作程序及特點;

3.具有良好的執行能力、管理能力;

4.反應敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧;

5.具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

6.有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善於挑戰。

招商主管的基本職責-崗位職責5

職責：

1、負責公司項目在全國市場的加盟招商及推廣工作，根據公司提供的客戶資源，電話約訪講解公司加盟政策加盟費用等相關問題;

2、邀請客戶到公司考察項目，促成簽訂加盟，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

3、收集並跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶並最終達成合作;

4、帶領團隊完成業績指標。

任職資格：

1、銷售行業3年以上工作經驗，1年以上團隊管理經驗優先;

2、溝通表達能力強，工作積極性高;

3、執行力強，較強的服務意識;

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⑥ 招商專員崗位職責

招商專員崗位職責（精選21篇）

在學習、工作、生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是我精心整理的招商專員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

招商專員崗位職責 篇1

主要職責:

1、負責相關基地招商工作;

2、負責與客戶洽談，簽訂合同，並為客戶主提供服務;

3、負責客戶的開發和管理，維持良好的合作關系;

4、收集轄區市場信息，並及時反饋;

5、執行公司制定的工作計劃，並定期做出工作報告;

6、根據公司制定的指標，完成項目的招商工作;

任職資格:

1、本科及以上學歷，工業自動化或機器人等相關專業;

2、1年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優先;

3、熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心，責任心和積極的工作態度;

6、有產業園/科技園/寫字樓招商工作經驗者優先，對產業招商政策了解者佳。

招商專員崗位職責 篇2

1、招商專員崗位職責

1)根據招商部主管的安排的任務和工作要求制訂詳細的工作計劃並執行。

2)收集比對市場招商信息，上報給招商部主管。

3)根據客戶情況，進行分類匯總。

4)與客戶進行招商談判，在和客戶簽約後，負責客戶入駐的各項手續的辦理。

5)全力做好售後服務工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動。

6)建立客戶檔案，及時維護，並根據招商狀況定時提供報告給招商主管。

7)積極參與公司培訓，提高自身專業素質。

8)完成招商部主管交待的其他任務。

2、商場招商專員的崗位職責

1)嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

2)按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作；

3)積極開展市場調查、分析和預測，為上級及時提供有效的商業信息；

4)掌握市場動態，積極適時、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案；

5)向上級領導匯報項目存在問題及建議解決方法；

6)負責接待每天的到訪客戶；

7)負責接聽每天客戶咨詢的來電；

8)負責接聽每天客戶咨詢的來電；

9)負責辦理已成交客戶合同的簽定；

10)負責向主管匯報每天客戶的情況；

11)負責跟進有希望但尚未成交之客戶；

12)定期開展商家的拓展和拜訪計劃，並按時提供商家拜訪情況報告；

13)按時完成上級交辦的其他工作。

3、商場招商專員的崗位職責

崗位要求：

1.負責招商部鎖分配的招商任務的跟蹤；

2.配合處理招商日常工作，並對所承擔的工作負責；

崗位職責:

1、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作；

2、執行上級領導安排的工作（如：參觀其他專業市場招商情況、市場調查等）；

3、向上級領導匯報項目存在問題及建議解決方法；

4、准時通知商家如何辦理租賃手續及必備文件；

5、對商家成交後提出的各種問題作出詳細解答並協助商家解決招商後的跟蹤服務；

6、對招商部模型的擺設和清潔進行檢查、整理；

7、整理招商資料，確保資料整齊完整；

8、負責接待每天的到訪客戶；

9、負責接聽每天客戶咨詢的來電；

10、負責登記每天的客戶資料；

11、負責辦理已成交客戶合同的簽定；

12、負責向上級匯報每天來訪客戶的情況；

13、負責跟蹤有希望但尚未成交之客戶；

14、積極參與公司會議，並提出招商一線中出現的各類問題和建議。

15、協助經理作好各種內部會議的記錄等工作。

4、招商專員的崗位職責

一、協助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。

二、協助招商主管（主辦）負責公司產品的招商工作。

三、定期向招商主管（主辦）匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計劃性和有效性。

四、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書並負責具體實施。

五、嚴格執行公司各項規章制度，服從管理。

六、具備較強的組織協調及溝通交際能力，勤奮敬業。

七、建立商客戶資料庫，負責公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

八、負責監查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

九、負責各類經營指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。

十、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，並負責出租的後期管理及出租費用的按期收齲。

十一、完成領導交辦的其他工作。

招商專員崗位職責 篇3

職責描述:

1、負責案場招商接待，引進相關企業並完成業績;

3、負責外部行銷，拓展招商渠道，引進相關企業;

3、負責客戶合同簽約、回款催繳、銀行及財務對接等銷售工作;

4、負責客戶交房和退租及續租等各類客戶服務工作;

5、負責建立客戶台帳及錄入相關數據工作。

任職要求:

1、大學大專及以上學歷，形象及氣質較好;

2、一年以上大型房地產企業營銷經驗，辦公樓及產業園項目經驗優先;

3、熟悉招商流程、招商技巧、區域招商政策、合同條款;

4、有出色的客戶服務意識、較強的任務拓展和人際交往溝通能力;;

5、具備團隊協作精神和抗壓能力，勤奮負責、學習能力強。

招商專員崗位職責 篇4

崗位職責:

1.大專以上學歷;

2.有較強的溝通、分析和判斷能力，具有團隊合作精神;

3.熟悉業務流程，有經驗者優先。

任職要求:

1.負責客戶開發、拜訪、洽談、跟進合同簽訂及回款事宜;

2.維護新、老客戶關系，採取電話拜訪，業務接待等方式，動態了解客戶服務需求;

3.協助總經理落實招商等各方面事宜。

招商專員崗位職責 篇5

崗位職責:

1、協助上級負責招商項目的管理與具體執行;

2、做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息，完成相關研究報告;

3、協調接各部門工作，保證項目招商工作順利開展;

4、了解崗位相關業態主要技術要求與其招商、運營過程中的業務重點

任職要求:

1、專科及以上學歷，市場相關專業優先;

2、1年以上娛樂(精通3c、數碼產品)百貨零售招商經驗，;

3、有參與或負責操作娛樂業態主力店經驗;

4、對外溝通強，具備良好的學習意識與能力，了解商業體招商、籌備、運營全過程;

5、資源拓展能力與執行力強，善於開發新商業資源，思維活躍

招商專員崗位職責 篇6

職責描述:

1、市場調研，匯總數據，挖掘資源;

2、招商執行，商戶接洽;

3、配合項目的各種招商推廣活動;

4、領導安排的其他招商相關事宜。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、1-2年以上商業招商經驗;

2、理解力強，反應敏捷;

3、有主觀能動性，積極進取，及時完成市場反饋;

4、形象好，善於溝通，良好的人際關系;

5、具有團隊作戰精神，價值觀正確，善於思考學習。

招商專員崗位職責 篇7

1、管理商戶，適時掌握商家經營動態並能及時給予支持調動商場活性，改善商家經營情況;

2、分析把握市場和商戶需求，並針對市場的變化制定和調整後續運營計劃;

3、進行同類市場調研，並形成競調報告提交商管主管;

4、根據合同節點完成商戶收租工作;

5、及時處理商戶經營中的突發情況;

6、及時處理商家及消費者投訴問題。

招商專員崗位職責 篇8

崗位職責 ：

1、負責開店禮包等商品的采購工作，落實執行公司制定的商品管理策略，保證業務有效運轉；

2、負責與供應商的接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本；對供應商進行評估分級，不斷優化供應鏈，開發引進優質供應商及商品，維護與供應商的良好合作關系；

3、精選商品，打造爆款，落實價格策略，確保類目商品市場競爭力；

4、進行合同、促銷方案等商務談判，爭取供應商的資源支持，實現合作共贏。

任職資格

1、本科及以上學歷，專業不限，2年以上電商平台工作經驗；

2、優秀的商品挖掘能力，精通采購原理及成本控制，有豐富的供應商或品牌資源；

3、優秀的商務談判能力、決策判斷力和組織能力；

4、良好的數據能力、市場洞察力、品類營銷規劃能力；

5、較強溝通能力和抗壓能力。

招商專員崗位職責 篇9

職責描述:

1、在東莞指定區域內負責店鋪選址，市場拓展，招商加盟;

2、負責對劃分區域的所有社區、寫字樓、大型商業廣場進行排雷作業，建立完善可拓展選址信息資料庫上傳至oa辦公系統;

3、負責與目標社區、寫字樓、大型商業廣場物業進行洽談合作，以租賃或多種方式展開合作;

4、負責自主獨立開發意向加盟商，收集加盟商信息、客戶需求、客戶建議信息反饋等;

5、負責與加盟商洽談招商加盟政策，講解政策內容，細化說明市場行業前景，

6、負責與加盟商簽訂連鎖加盟合同，跟進加盟款項等，並上傳至oa系統進行合同審批;

7、負責選址前周圍3公里范圍內汽車保有量信息搜集，填寫詳細具體的oa表格，進行內部審批，審批通過後方可開店。

任職要求:

1、學歷不限，年齡不超過35歲，3年以上工作經驗;

2、熟練的電腦操作能力;

3、性格外向，思維敏捷，邏輯性強，具有良好的溝通協調能力、表達能力、談判能力;

4、有良好的自我管理能力與服從意識，服從安排，執行力強，能夠嚴格要求自己;

5、有招商加盟和與物業洽談合作工作經驗者優先錄用;

6、邏輯清晰、條理分明、表達流暢，具有較好的應變能力和親和力;

7、工作學習主動積極、能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，勤奮、自覺、愛思考;

8、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

9、廉潔自律，自覺接受監督，服從管理，有較好的團隊協同作戰意識;

10、熱烈歡迎全國退伍軍人應聘，條件可適度放寬錄用;

招商專員崗位職責 篇10

招商部:

一、工作內容:(生命健康，大健康、生物醫葯等創投領域)

1.負責潛在客戶、合作機構、外部中介及轉介紹客戶等來訪接待;

2.負責項目講解、動態跟進、簽約、客戶維護等全過程跟進;

3.負責完成領導分配的招商目標任務;

4.負責對招商相關活動的聯絡與協調工作;

5.協助部門招商流程、方案、租金水平、招商策略等的制定工作;

6.完成領導交辦的其他工作。

二、任職要求:

1.高中以上學歷，有一定的生命科學，大健康、生物醫葯等創投領域相關工作經驗，;

2.為人正直踏實，肯吃苦，有親和力;

3.溝通協調、承壓能力強，樂觀積極並熱愛招商工作;

4.具有一定的客戶談判技巧，有獨立解決問題和開展招商營銷工作的能力;

5.具有房產大型中介、產業園運營、產業園甲方招商部門工作經驗且擁有10萬平米以上產業園招商經驗者優先

招商專員崗位職責 篇11

崗位職責 ：

①制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標准進行銷售；

②負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；

③掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好客戶追蹤聯系；

④負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告。

任職要求 ：

1：具備1年以上房地產銷售工作經驗（條件優秀者可放寬）

2：大專以上學歷

招商專員崗位職責 篇12

崗位職責:

1.根據公司現有項目，開發、拓展合作客戶，完成營銷任務指標;

2.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案，定期提交重點客戶反饋;

3.深度挖掘重點客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案;

4.負責處置合同條款的協商及合同簽訂，跟蹤合同履行等事宜;

5.完成上級交派的其他工作。

任職要求:

1、有相關商業投資、演藝招商、外聯合作經驗者，有商務拓展經驗或銷售經驗者優先;

2、學習能力強，良好的溝通能力、商務談判能力;

3、積極主動，富有責任心，擁抱變化，能承受業務快速發展帶來的工作壓力;

4、良好的執行力和團隊合作精神

招商專員崗位職責 篇13

崗位職責

1、負責淘寶京東等各大電商平台招商，負責各類平台招商信息發布及信息篩選跟蹤，搜集開發意向客戶，並主動與客戶溝通，准確解答客戶疑問;

2、拓展新客戶、潛在客戶的跟進，整理客戶的詳細資料並歸檔分析及管理

3、制定招商推廣方案，負責談判，促成簽單，完成談判、合同簽定及收款等一系列招商工作;

4、負責在電商渠道代理商的招商加盟，包括商務談判和運營跟進，完成公司下達的招商指標;

5、負責與代理商的戰略合作關系，協助已開發代理商在電子商務平台成功運營，擴大公司品牌的'影響力，達到公司與客戶雙贏;

6、參與市場調研，並定期更新，向公司提交市調報告;

崗位要求

1、對電商行業有強烈的興趣和自信心，工作責任心強，具有團隊合作精神，積極進取;

2、良好的溝通及語言表達能力，有客戶服務意識，能夠耐心、周到應對各種客戶;

3、熟悉辦公軟體等，數據處理能力較強，語言表達能力強，思維清晰，反應敏捷;

4、有2-3年電商分銷招商工作經驗者優先。

招商專員崗位職責 篇14

1、嚴格執行公司各項規章制度，服從管理。

2、協助物業主管（主辦）負責公司商業物業的招商工作。

3、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書並負責具體實施。

4、協助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。

5、定期向物業主管（主辦）匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計劃性和有效性。

6、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，並負責出租的後期管理及出租費用的按期收取。

7、建立客戶資料庫，負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

8、負責各類經營指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。

9、負責監查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

10、具備較強的組織協調及溝通交際能力，勤奮敬業。

11、完成領導交辦的其他工作。

招商專員崗位職責 篇15

職責描述:

一、市場調研:

1、負責收集所轄業態在各商圈的分布情況、經營狀況等信息;

2、負責對同類競爭項目分析，整合市調信息形成規范報告;

3、制定不同時間段的市調計劃和目標，並及時總結、上報領導。

二、客戶管理:

1、對於重點品牌和目標性品牌，確保良好的溝通渠道;

2、根據客戶情況進行分類管理，執行差異化的招商方案。

三、品牌儲備:

1、根據本部工作安排，制定詳細的個人工作計劃和品牌儲備計劃;

2、負責對意向儲備品牌的前期了解、資料收集和記錄留存工作;

3、負責本部品牌資源庫的更新和維護。

四、客戶談判:

1、負責談判前的准備工作，充分了解對方的相關資料，後對談判內容和結果進行有效預估;

2、靈活運用多種談判技巧，確保招商計劃的達成。

五、客戶簽約:

1、對客戶提供的所需簽約相關資質進行審核，並復印留存備案;

2、與客戶確認詳細的合作條件，報上級審批後根據詳細合同文本，與客戶完成簽約工作。

六、品牌進場前的裝修跟進:

1、與公司物業部工程針對房產技術條件進行對接，及時向客戶發放裝修管理相關規定;

2、協同物業部工程對商鋪的裝修設計圖紙進行審核，並協助商鋪辦理進場施工手續等;

3、負責對商鋪裝修進度的督促，檢查商鋪是否按照已審批的圖紙進行裝修;

4、商鋪裝修施工結束時，協助物業部工程對商鋪裝修工程進行驗收。

七、客戶回訪:

對商場重點品牌進行定期回訪，了解其目前的市場經營狀況，並對客戶進行評估。

任職要求:

1、統招本科及以上學歷，1年及以上商業地產、百貨或大型購物中心招商工作經驗，優秀應屆生亦可考慮;

2、熟悉商業地產的招商工作流程、行業政策及行業規范;

3、熟悉主力店、餐飲配套、服裝及生活精品等國內外品牌，具有一定的品牌資源;

4、具備良好的市場洞察力、行業敏銳性和可培養性，能夠掌握一定的談判技巧，具備良好的商業談判能力;

5、具備一定的室內裝飾裝修設計、工程施工的知識;

6、具有一定的cad、3dmax識圖及制圖能力。

招商專員崗位職責 篇16

崗位職責:

接洽所屬區域資源，諸如政府、中醫院、中葯材種植大戶、中葯初加工及飲片企業，協助綜合類會員及經紀類會員開發市場，做好渠道搭建、渠道維護，執行好會員政策，負責接觸、洽談、簽約、協助開發及售後服務。

任職要求:

大專及以上學歷，從事銷售工作5年以上經驗，有渠道開拓工作及渠道招商工作經驗。負責接洽所屬區域資源，諸如政府、中醫院、中葯材種植大戶、中葯初加工及飲片企業，協助綜合類會員及經紀類會員開發市場，做好渠道搭建、渠道維護，執行好會員政策，負責接觸、洽談、簽約、協助開發及售後服務。

招商專員崗位職責 篇17

崗位職責:

團購組招商專員

1、積極挖掘各級區域團購客戶，並向客戶進行產品的推介，負責招商團購客戶業績指標的完成;

2、維護團購客戶關系，開發新的團購客戶、追蹤潛在團購客戶與客戶建立良好合作關系;

3、搜集市場信息及市場動態、開發、了解並滿足團購客戶需求;

4、負責與團購客戶談判、發掘產品區域團購的客戶;

5、對團購客戶開展專業的產品指導工作;

6、負責團購客戶的售後指導工作並適時進行團購客戶跟蹤回訪工作;

招商專員崗位職責 篇18

招聘的職位:葯品招商

職位要求:大專學歷，醫葯相關專業，年齡45歲以下，有網銷，電銷經驗者優先

崗位職責:公司提供客戶名單

1.根據部門內所轄的醫葯品種開展招商工作;

2.根據客戶需求提供產品和產品相關的各種服;

3.建立良好的客情關系，積極拓展公司其他品種;

4.搜集整理客戶信息，並根據推廣需求邀請客戶參加公司組織的推廣活動。

上班時間:8:00-12:0013:30-17:30

休息時間:雙休，法定節假日正常休息

招商專員崗位職責 篇19

崗位職責

1、負責商業地產項目的對外招商工作;

2、負責客戶開發，資料收集，談判及合同簽署等;

3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系;

4、通過溝通深入了解客戶需求，提供可行性建議，並積極反饋;

5、根據實際工作情況對本項目招商招租進行推廣。

任職資格

1、本科以上學歷，優秀大專畢業生也可考慮，專業不限;

2、有較強的溝通分析和判斷能力，具有團隊合作精神;

3、熟悉案場日常管理、業務談判流程，有經驗者優先;

4、有良好的服務意識和創新意識，具有親和力和抗壓力，形象氣質佳，並願意接受新鮮事物。

招商專員崗位職責 篇20

崗位職責:

1、負責餐飲項目的招商工作;

2、通過專業知識，對客戶進行溝通、接待、簽約，

任職要求:

1、年齡18-35歲，普通話標准，熱愛銷售。

2、中專以上學歷，有無銷售工作經驗均可;

3、有較強的學習、溝通能力，善於交際;

4、有良好的團隊合作意識和承壓能力;

5、能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性。

有無經驗、學歷都不重要，只要用心做，用心學，公司都會用心培養。公司現發展階段，有很好的晉升發展機會，歡迎熱愛銷售的夥伴加入。

招商專員崗位職責 篇21

職責描述:

1、負責海外加盟商的開拓和溝通。

2、對加盟申請人的咨詢以書面、電郵、傳真等方式進行回復;

3、參與准加盟商的資格審核和評估分析;

4、在上級帶領下，完成海外門店拓展目標;

5、負責協助上級主管對海外加盟店拓展及安排;

6、協助上級主管推行招商活動。

任職要求:

1、有連鎖門店招商經驗優先。

2、有激情，能出差。

3、對快時尚百貨有招商經驗的優先。

4、對商超內部區域性質加盟有經驗者優先。

5、懂英語，能流暢和客戶溝通。

6、能適應中長期海外出差

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⑦ 招商主管的工作崗位職責十篇

招商主管的工作 崗位職責

一、什麼是崗位職責?

它指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務之間，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。崗位是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級等性質所組成，必須歸屬於一個人。職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。

二、招商主管的工作崗位職責十篇

招商主管負責品牌運營中的關系維護、協調，做好品牌運營信息的數據整理、分析。下面是我為大家帶來的招商主管的工作崗位職責十篇，希望大家能夠喜歡!

招商主管的工作崗位職責1

職責：

1、負責 市場調查 與市場分析;

2、負責收集商戶信息，對其經營狀況進行數據分析;

3、配合項目負責人完成項目規劃、布局、測算、收益分析;

4、對項目招商策略、項目招商執行路徑負責(例如物業整體及各樓層功能、布局、品牌組合);

5、對項目招商執行計劃負責(客戶開發、引進、洽談、簽約及維護);

6、項目負責人交待的其他工作;

7、配合招商經理工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，專業不限，1年以上百貨或購物中心招商工作 經驗 ;

2、喜歡商業地產行業，能夠積極關注時尚潮流信息及零售品牌動態，了解商業中心的運作模式，熟悉招商工作開展的基本流程;

3、形象佳、溝通表達能力及目標感強，責任心與執行力強，具有優秀的團隊協作意識。

招商主管的工作崗位職責2

職責：

1.根據公司招商策略，協助部門主管完成招商銷售各項工作

2.負責按時完成領導下達的各階段任務指標，並對完成情況進行分析說明上報部門領導

3.負責按要求每天 拜訪 、接待客戶，介紹、講解招商政策，收集客戶信息

4.積極開展市場調查、分析和預測，為上級領導及時提供有效的商業信息

5.掌握市場動態，積極適時、有效地開辟新的商戶，拓寬招商 渠道 ，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案;

6.協助跟進所簽訂合同的付款、收款等相關財務工作事宜

7.負責對客戶進行回訪，並做好相關回訪情況記錄

8.協助配合宣傳發放招商資料，市場推廣等其他相關活動的執行

9.完成上級交辦的其他工作任務

任職要求：

1.1年的招商、銷售經驗

2.熟悉地產項目招商運營流程，掌握房地產行業國家 政策法規

3.出色的溝通技巧、 銷售技巧 、 邏輯思維

4.大專及以上學歷， 市場營銷 、工商管理等相關專業優先

招商主管的工作崗位職責3

職責：

1，參與公司聯營政策的制定及市場拓展規則

2，新市場開發，老市場維護

3，定製並持續優化市場拓展業務的管理流程，決策機制;適時開拓公司的業務市場范圍

4，負責市場開發的談判及合約的簽訂，以及與各商場進行有關政策的協調

5，對於區域市場進行考察甄選，市場調研，並綜合分析各地各商場的客戶群體情況，制定市場開拓可行性 調研 報告 並著手立項

6，同行業或相關行業競爭信息的調研與分析

7，對店面的裝修設計進行指導，負責組織崗前培訓工作

8，完成領導安排的其他任務

要求：

1，5年以上女裝品牌直營，加盟，聯營拓展管理經驗;

2，具備市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識，有客戶資源者優先(服裝品牌公司招商業績前三名優先考慮，12個月內活躍客戶量超20個者優先考慮)

3，具有良好的市場開發和管理能力，精通直營加盟代理商和其他合作經營的拓展招商模式，有豐富的實戰經歷

4，具有良好的談判和溝通能力

5，熟悉大品牌市場現狀，熟悉國內一級，二級城市各大商場，購物中心情況

招商主管的工作崗位職責4

職責：

1、負責客戶開發維護，為客戶提供產品方案。

2、負責建立客戶檔案和客戶信息資料庫，做好客戶跟蹤維護工作。

3、做好招商項目資料整理、分析、發布公司對外招商信息。

4、做好市場調研，同業態競爭調研;

5、積極有效的開展客戶信息收集，拓展招商渠道。

任職要求：

1、大專以上學歷;

2、形象氣質佳，較好的學習能力及抗壓力;

3、有工業園或產業園銷售和招商經驗者尤佳;

4、重團隊配合，溝通及語言表達佳。

招商主管的工作崗位職責5

職責：

1、負責正常經營期間空鋪招商、公共區域招商並負責簽署合同;

2、負責市場的調研工作，及時洞察周邊商場的品牌調整，做好招商登記，做好品牌資料庫的整理更新工作;

3、負責制訂具體的招商 工作計劃 編制，及時有效地開展招商洽談工作。

任職要求：

1、有三年以上大型購物中心、百貨商場或相關行業管理經驗，擔任同等職務兩年以上;

2、全日制本科以上學歷，35歲以下;

3、有較豐富的商戶資源和商源儲備;

4、具有良好的溝通、協調、組織能力;

5、品德端正、綜合素質高、有強烈的進取心，能吃苦耐勞，承受較大工作壓力。

招商主管的工作崗位職責6

職責：

1、負責制定招商策略及執行計劃;

2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務;

3、負責公司相關招商會的籌備、執行實施;

4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

5、負責開發後的品牌商開店輔助工作，協助客戶盡快落實開店目標;

6、負責執行和把關開店標准、圖紙和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店後續工作;

7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;

8、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構;

9、協助品牌商做好品牌宣傳活動;

10、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。

任職要求：

1、大專以上學歷，2年以上招商管理工作經驗;

2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執行、流程指導及監控能力;

3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式;

4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和 談判技巧 ;

5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶關系良好;

6、有較強的組織管理能力;

7、誠實守信，勤奮敬業。

招商主管的工作崗位職責7

職責：

1、 負責與加盟商洽談;帶領團隊完成招商加盟業績任務;

2、 負責團隊日常培訓;下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實;

3、 負責加盟商的開發和管理，維持良好的合作關系;

4、 抓好部門來訪客戶數量、談判成交率以及回款工作。

任職要求：

1、1-3年以上招商、銷售類工作經驗，帶團隊優先;

2、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

3、 性格外向，熱情大方，勇於接受挑戰，能承擔較大壓力;

4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和 人際交往 溝通能力。

招商主管的工作崗位職責8

職責：

1、招商部內部關系的協調、控制，處理下屬之間的爭議;

2、 客戶與招商人員的常規糾紛、矛盾的處理;

3、 常規招商公關活動的組織與實施;

4、 公司、市場、客戶各種信息的匯總及上傳、下達;

5、 國家與當地房地產政策法規的收集、學習與上報;

6、 擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的落實;

7、 安排招商人員值班，對招商人員的考勤進行監督;

8、 負責《租賃 協議書 》、《意向協議書》和其他合同的起草、審核及保管;

9、 掌握招商的真實全面情況，定期向公司領導匯報招商中的疑難問題;

10、 督促招商人員收集客戶資料，及時將有關資料匯總與保管;

11、 完成公司領導交辦的其他工作;

任職資格：

1、市場營銷或管理類相關專業;

2、8年以上大型商業招商工作經驗;5年以上招商團隊管理經驗。獨立操作過5W平米及以上商業項目;有豐富的國內外一線品牌資源。

3、熟悉商業地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業業態的發展動態;有系統的招商專業知識，對商業項目招商各階段工作都熟練運用;

4、有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力;工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實。

5、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業項目或空間招商從業背景者優先考慮。

6、熟悉浦東金橋各區域樓盤的分布以及有一定招商中介資源的背景者優先考慮。

招商主管的工作崗位職責9

職責：

1、完成所負責省區的銷售指標;

2、負責市場內代理商的管理和協調工作;

3、負責所負責省區內物價、醫保、招標等協調管理工作;

4、負責所負責省區內學術會議、推廣活動開展的管理工作;

任職要求：

1、年齡30-35歲，本科以上學歷，醫葯相關專業優先;

2、熟悉當地省份醫院、醫葯市場，5年以上葯品招商銷售工作經驗;

3、熟悉銷售、招商、物價、招投標等市場營銷工作的各項事務;

招商主管的工作崗位職責10

職責：

1、 負責協助招商總監擬定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商計劃並貫徹執行。

2、 負責連鎖客戶的開發，包含前期咨詢，設備配置方案，意向加盟商資質審核，來訪接待、簽訂加盟合同等。

3、 定期與加盟商保持良好溝通，維護客戶關系，完成加盟商的指導及實施工作，確保加盟合同的履行。

4、 負責招商加盟相關政策及流程的建設及執行監督，階段性對政策及流程進行評審改進

5、 公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;

職位要求：

1、 語言表達能力、學習能力、執行能力強，強烈的目標感及責任心，能承受一定的工作壓力;

2、 性格外向、富有激情，對數字敏感，思路清晰，善於捕捉客戶心理，敢於挑戰高薪;

3、 熟悉代理，經銷、連鎖加盟等招商模式的運作 方法 ，能及時反饋市場信息，參與制定銷售計劃及政策;

4、 具有良好的商務談判經驗和技能，具有良好的市場洞察及分析能力;

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⑧ 渠道招商崗位職責

渠道招商崗位職責7篇

在當今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是我為大家整理的渠道招商崗位職責，希望對大家有所幫助。

渠道招商崗位職責1

崗位職責：

1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行並完成公司產品年度銷售計劃。

2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控製成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場佔有率；

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；

4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜，在執行合同過程中，協調並監督公司各職能部門操作；

5、與經銷商、代理商客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

7、負責客戶的約訪工作；

8、協助配合銷售團隊

9、公司提供客戶資源，通過通訊工具，聊天軟體與客戶溝通交流，促成合作；維護老客戶。

10、根據公司提供的客戶電話，向客戶介紹公司產品；

11、負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產品；

12、通過電話負責客戶的約訪工作，開發經銷商；

13、協助配合銷售團隊，創造銷售業績。

任職資格：

1、青春有活力，18-30周歲，專業不限，我們重視的是學習能力；

2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、有良好的團隊合作意識，富有挑戰高薪的精神，能求真務實，吃苦耐勞；

4、樂觀自信，有上進心，對銷售工作具有高度熱情，有相關經驗者優先；

5、工作態度端正，希望能學到東西，希望有發展空間，希望能獲得好的收入，最好是年輕有追求，有熱情的90後小夥伴的加入。

6、性格開朗，具備良好的溝通能力和一定的抗壓能力，有較強的團隊合作精神；

7、遵守公司各項規章制度，能承受一定的工作壓力。

8、完善的專業培訓體系，讓你從一名新手迅速成長為一名專業的銷售人才，資深骨幹一對一專人輔導新人快速成長企業注重培養人才；

9、不定期集體組織出遊、聚餐、娛樂等；

10、只要你有野心，有抱負，公司總有適合你的發展機會。

渠道招商崗位職責2

崗位職責：

1、根據公司招商政策和計劃，負責招商任務的執行，商務談判，合約簽訂，完成招商任務指標；

2、協助經銷商更好完成當地市場推廣及服務品質的提升；

3、充分了解負責區域的市場狀況，及時回饋市場信息；

4、認真落實與核對客戶的補貨和匯款工作；

5、對區域內的年度客戶開拓目標和銷售任務目標負責。

任職資格：

1、大專及以上學歷，從事銷售工作2年以上，有建材（包含門鎖、防盜門、安防、智能家居等）、智能產品銷售經驗優先。

2、熱愛銷售，有較強的社交能力與溝通技巧和談判能力，身體健康，親和力強，能經常出差！

渠道招商崗位職責3

崗位職責：

1、通過電話QQ微信郵件與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會並完成銷售業績;

2、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力;

3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

任職資格：

1、青春有活力，18-33周歲，專業不限，我們重視的是學習能力；

2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、有良好的團隊合作意識，富有挑戰高薪的精神，能求真務實，吃苦耐勞；

4、樂觀自信，有上進心，對銷售工作具有高度熱情，有相關經驗者優先；

渠道招商崗位職責4

崗位職責：

1、銷售人員職位，通過電話聯系，並藉助網上聊天工具溝通，定期完成量化的工作要求；

2、負責公司產品招代理商；協助渠道團隊拓展市場；

3、並負責推進渠道銷售工作展開；完成代理商拓展、溝通、簽約等工作；

4、支持和維護代理商關系，提高增值續費率；

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業

2、1年以上渠道銷售工作經驗，有大區渠道市場開拓經驗者優先

3、熟悉產品市場動態及分銷商體系，有分銷商渠道開發及管理運營經驗

4、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力

5、熱愛渠道銷售工作。

渠道招商崗位職責5

崗位職責：

1、負責招商工作和開發客戶，公司提供一定的客戶資源

2、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料

3、做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息

4、負責客戶定期拜訪、回訪客戶，並及時反映客戶問題

5、電話與客戶溝通

任職要求：

1、熱愛銷售工作，學歷不限，專業不限，我們重視的是學習能力。

2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力；

3、有良好的團隊合作意識，富有挑戰高薪的精神，能求真務實，吃苦耐勞；

4、樂觀自信，有上進心，對銷售工作具有高度熱情，有相關經驗者優先；

渠道招商崗位職責6

【崗位職責】

1、根據公司的要求，搭建渠道管理體系，督促渠道執行公司銷售政策，完成全年銷售任務；

2、建立和完善區域內渠道合作體系，並監督代理政策與銷售政策的貫徹與執行；

3、負責管理渠道團隊，帶領團隊做好代理商的開發、維護、資格管理與評估；

4、負責針對區域市場情況擬訂市場推廣方案，協調並參與市場推廣活動；

5、負責傳達和解釋公司相關銷售、市場政策，與渠道合作夥伴建立良好的合作關系，確保銷售目標的實現；

6、負責反饋渠道客戶意見建議給公司相關部門，幫助改進產品體系。

【任職要求】

1、5年以上渠道銷售經驗，有軟體推廣銷售經驗優先；

2、有建立與拓展新產品渠道的成功經驗，擁有豐富的'渠道開發、銷售、維護經驗；

3、熟悉管理信息系統，有SaaS、OA、CRM、ERP等產品渠道銷售經驗優先；

4、能夠獨立制定渠道銷售工作計劃，具備極強的執行力，勇於開拓進取，能承受較大的工作壓力，能適應短/長期出差；

5、有追求、有目標，找的不僅僅是一份工作，而是做事業的平台。

崗位職責：

1、根據公司營銷戰略，制定銷售計劃，並進行目標分解；

2、保證營銷網路的開拓與合理布局；

3、分析市場動態，撰寫分析報告；

4、提高產品在所屬區域的市場佔有率和競爭力；

5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；

6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整；

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；

2、3年以上銷售類工作經驗；

3、具有豐富的招商渠道和營銷網路資源，具備銷售管理經驗；

4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；

5、能承擔較大壓力。

1、領導渠道招商團隊，根據業務戰略規劃，負責開展全國范圍內經銷商的渠道加盟工作；

2、搭建渠道招商管理體系，制定並完善渠道加盟手冊和管理制度；

3、嚴格按業務流程開展工作，維護、協助、服務好經銷商及客戶；

4、跟進經銷商前期建店工作及發展計劃，以確保他們取得良好的業績；

5、按時按量完成公司規定的各項工作考核指標。

任職資格：

1、大學本科及以上學歷，企業管理、經濟管理、市場營銷等相關專業；

2、8年以上廚電、衛浴、家電、傢具建材行業工作經驗，有豐富的人脈資源；

3、5年以上廚電、衛浴、家電、家居建材行業招商加盟及渠道開發及經驗；

4、具備團隊組織架構搭建、人員培養、考核激勵方案制定及執行能力；

5、良好的領導、溝通、談判、協調和數據分析能力；

6、極強的開拓能力，敏銳的市場感知和把握能力；

7、良好的職業道德和敬業精神。

1、深度了化妝品銷售渠道的運作模式，能獨立建立、管理和運營的銷售團隊，組織制定和實施營銷計劃、完成公司制定的銷售目標；

2、專注化妝品領域的銷售，熟悉化妝品各零售業態的運營模式，擁有深厚的行業資源；

任職要求：

1、本科以上學歷，35以上；

2、 5年以上化妝品銷售管理工作經驗；

3、熟悉化妝品銷售模式及市場狀況。

渠道招商崗位職責7

工作職責：

1、熟悉孕、嬰、童保健品市場，為公司產品銷售業績的達成提供方案並落實；

2、規劃開辟所轄的空白市場，保障區域銷售任務的完成；

3、根據公司銷售政策，對所轄區域進行產品招商活動；

4、制訂所轄市場工作計劃，並落實、執行及完成工作目標；

5、參與制定公司年度銷售計劃與銷售政策，明確區域市場的運營管理制度和工作程序；

6、定期向上級領導匯報所轄區轄區域的回款情況及客戶情況。

任職資格：

1、30—45歲，大專或以上學歷；

2、有3年以上孕、嬰、童保健品行業相關營銷崗位經驗；

3、有孕、嬰、童保健品行業招商經驗及客戶資源者優先；

4、優秀的商務談判能力、營銷策劃能力和市場開拓能力，具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力。

1、制定行業銷售計劃，收集整理目標客戶信息；

2、負責公司重點客戶的維護、回訪、保持客戶關系，挖掘新的客戶機會；

3、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，並負責計劃和安排的實施；

4、銷售代表的入職培訓和日常業務培訓以及銷售團隊建設；

5、定期向主管領導提交工作計劃和總結；

任職條件：

1、大專以上學歷，2年以上銷售工作經驗，有企業客戶群者優先；

2、具有豐富的商務談判經驗，能獨立處理客戶關系；

3、具有較強的溝通和良好的承壓能力。

5、有互聯網公司經驗者優先。

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