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招商加盟項目案例

發布時間: 2021-05-05 09:39:22

Ⅰ 怎麼做餐飲招商加盟,找餐飲招商外包公司靠譜嗎

靈犀運營:給出的建議是,招商外包公司可以找,但是要比較他們的服務和過往成功的案例,有些公司是誇大其詞的承諾的

Ⅱ 怎麼打造一個連鎖加盟品牌呢有哪些可實施的辦法

建立健全各項規程和機制,做好員工培訓指導以及運營督導各項工作。
就拿一個簡單的培訓來說就有幾方面的確定,

1,確定培訓周期
前期考察向招商經理詢問培訓周期,大概培訓多久,有沒有人員數量的限制,有利於後期加盟商組織安排。
2,確定培訓地點
確定是上門培訓還是到總部培訓,如果是上門,就要了解老師是否需要單獨收費,食宿如何解決等問題,如果是到總部培訓,車旅費和食宿是否由總部承擔,都要詳細的問清楚,落實到合同,更有保障,也是為了避免後期因為費用產生糾紛。

3,確定新品培訓相關
後期總部對產品更新迭代之後,新品培訓的方式是通過遠程培訓還是定期統一去總部培訓,都需先有一個簡單的溝通,做到心裡有數
4,確定培訓效果
培訓效果直接反映我們掌握程度,培訓之前先要了解是否是包教會,培訓結束是否有考核,比如商定的培訓周期結束,若出現沒有完全掌握的情況,是否可以延長培訓期,如果可以,產生的費用誰來承擔。
希望我的回答可以幫到掃你!

Ⅲ 共享電動車招商加盟

確實現在共享電動車是非常火熱的,好多城市也都在不斷投放引進這種全新的交通工具,它的存在給很多市民都提供了便利,不管是上下班,還是出門買菜,還是逛街等,都可以騎共享電動車,所以這市場是很有前景的。

喵走工作人員接受采訪

而且在前不久,央視財經就有報道過關於共享電單車的新聞,說是這種出行工具在三四線城市火了,就比如喵走出行,也同樣接受了采訪,當地市民也紛紛表示很方便,那麼對於這樣火熱的一個市場,加盟也算是一個不錯的選擇,不過在選擇平台上一定要注意選擇正規靠譜的。

Ⅳ 招商加盟類的客戶應該如何挖掘,網路營銷怎麼做

首先,不需要在阿里巴巴或者淘寶開店,因為那是給采購商或者C端消費者使用的,同理也不需要開微店或者網上商城;

其次,不需要做一個APP,因為大部分情況APP是給C端消費者下載使用的;

再次,不需要做一個微信小程序,微信公眾號倒是可以有一個,但在前期也不是那麼重要,因為根本沒那麼多加盟商粉絲供你去運營。

最後,我們需要的是一個營銷型網站,通過搜索引擎來做互聯網營銷。因為作為加盟商要了解一個公司或者品牌,第一想到的是去公司的官方網站上去看一下,但加盟商是不知道公司網站的域名的,很自然的就想到在網路上搜索一下公司的名稱或者加盟的品牌信息。如果加盟商看到的搜索信息很少甚至沒有,第一反應是公司不靠譜,沒有品牌知名度,相反如果搜索到的信息量很大,而且挺高大上的,就能有較好的第一印象,為後續的商務談判奠定基礎。

說到搜索引擎營銷,很自然的想到了競價推廣。競價推廣非常直接,也很省事,可以快速做到搜索相關信息排名第一,但是也有預算過大、一旦停止就立即找不到公司品牌或產品相關信息的缺點。要做搜索引擎營銷,離不開網路。網路作為國內最大的搜索引擎,市場佔有率絕對領先。除了競價推廣,網路的熊掌號和官網認證服務,針對優質企業做品牌建設和信譽背書,為招商加盟行業的互聯網營銷提供了一套非常有效可行的方法和思路。

Ⅳ 請問怎樣開成功的招商會吸引大批加盟商呢

招商對於企業在市場上攻城掠地的重要性已經不言而欲了,但面對激烈的經銷商爭奪戰,大部分發展中企業出現了很多困惑和迷茫,為什麼派出了那麼多的招商人員,發布了大量的招商廣告,而最終的結果卻是無功而返、打了水漂呢?回顧我們周圍的企業,發現很多企業的老總都在為招商的事情頭疼上火,都在感嘆為什麼經銷商就那麼難招呢,更糟糕的是好容易發展的經銷商很容易就移情別戀投入其他企業的懷抱,其實,招商不成功最根本的原因往往是企業自身造成的,企業在招商過程中很容易出現以下問題: 1、招商之前沒有制訂完善的招商計劃; 2、招商缺乏明確的招商策略; 3、缺乏清晰的經銷商定位; 4、沒有制訂有吸引力的招商政策; 5、盲目的招商媒體的選擇; 6、對招商過程中經銷商的反饋意見缺乏整理和分析; 7、對潛在有意向的經銷商缺乏及時的跟進; 8、對新設立的經銷商缺乏管理和維護。 企業招商如同帥哥與美女的戀愛史,;與經銷商的合作如同成就了一對美滿的婚姻;而經銷商對企業的背叛肯定有第三者插足。現實的市場狀況是許多競爭品牌在追求同一個美女,所以就需要企業充分施展自己的魅力了,需要下點真功夫對美女死纏爛打追到手,只要領取了結婚證(經銷合同),就算是成就了一段美好的姻緣了。但是企業與經銷商結婚之後,還需要對婚姻認真經營,否則,一不小心就會造成第三者插足,經銷商移情別戀被競爭對手企業給挖過去了。情人的戀愛、結婚、對美滿婚姻的經營給企業的招商提供了解決之道。 1、企業現狀分析: 2、渠道狀況調查分析: 在招商之前,企業要對行業現有的經銷渠道進行調查,了解現有渠道的經銷商分布情況、經銷商類型,了解經銷商需求,了解經銷商的經營狀況等,特別是在調查過程中要了解一下經銷商對競爭對手的產品經營情況,以及經銷商對競爭對手的評價。渠道狀況調查是招商過程中最關鍵的一步,為經銷商定位和制訂有競爭力的招商政策打下良好的基礎,現有中小企業招商不成功的主要原因就是沒有對現有的行業渠道狀況調查而進行盲目的招商。 3、競爭對手的渠道策略: 4、明確招商策略 5、制訂招商政策 招商政策的制訂必須要結合競爭對手的政策去制訂,要有自己獨特的招商政策優勢或者是競爭對手對經銷商沒有提供的條款,前期針對競爭對手的調查在這里就發揮作用了。比如承諾獨家經銷,優惠的的促銷政策,優惠的價格政策、提供廣告支持,安排長駐業務人員協助經銷商市場推廣等。現在的經銷商都很現實了,不是只看你的外表(企業規模),還要了解我能得到哪些實惠有用的嫁妝。 6、招商准備: 在與美女(經銷商)約會之前,企業需要精心打扮進行一下准備工作了,比如印刷招商計劃書,准備企業的宣傳資料,完善招商政策,招聘招商人員等。 7、制訂明確的招商計劃: 准備充分了,企業就要考慮制訂一份詳細的招商計劃了,比如,人員招商區域的劃分,樣板市場的招商時間安排,招商進程規劃等。 8、招商培訓 招商開始之前,首先要對招商人員進行統一培訓,比如:商務禮儀、招商前的准備(名片服裝等)、拜訪經銷商要帶什麼資料,如何找經銷商,找什麼樣的經銷商,如何與經銷商談判溝通,如何簽定經銷合同,如何辦理貨款,如果遇到經銷商的刁難該如何應對,經銷商的拜訪技巧,在招商中針對經銷商的信息疑問和意見如何反饋等。現在許多中小企業在沒有對招商人員進行培訓的情況下就放了出去,結果一遇到經銷商說我已經有代理品牌了你的價格太高了等就不知道如何應對了,與經銷商的約會切記要不打無把握之仗,在招商戰前必須從心理和技巧等各方面准備充分了。招商培訓最實用的方式就是進行招商情景演練,練好了兵,練好了技術,出去才不會掉鏈子。 9、招商手段 目前企業常用的招商手段是人員招商、廣告招商和招商會。針對招商手段企業要結合自己的實際情況整合運用,比如有實力的企業可以在配合招商廣告的基礎上召開招商大會,現在許多大企業都鎖定在豪華的酒店有的甚至把招商現場搬到了人民大會堂,這就是企業實力的展現。 10、招商信息反饋、總結 在招商過程中沒有一帆風順的,會面臨著經銷商提出的這樣的那樣的問題和意見,作為招商人員,一定要及時的對經銷商信息反饋進行整理,然後上報給上級,可能有的經銷商提出的問題是談判要優惠的借口,但是也可能經銷商提出的意見是企業在招商過程中沒有考慮完善的,企業的營銷決策層應該認真對待經銷商的信息反饋,經銷商為什麼提出這樣的意見,經銷商不合作的理由是什麼,企業要及時的針對自己的招商政策或者策略進行調整,以順應經銷商爭奪戰的要求。招商也需要總結和完善,通過慢慢的招商實踐,企業就積累了寶貴的招商經驗。建議中小企業在招商中先進行樣板市場招商測試,不要一開始就盲目的大面積展開,在樣板市場總結了招商經驗的基礎上再進行其他市場招商突破。 11、經銷商的維護與管理 在企業與經銷商領取了結婚證書之後,許多企業就聽之任之,讓經銷商隨波逐流自由發展了,結果經銷商雖然設了,可銷售毫無進展,甚至過了一段時間到經銷商處一看,竟然出現第三者插足了,經銷商已經移情別戀主推競爭對手的品牌了,所以,在設立了經銷商之後,就要積極的跟進,實現結婚前對經銷商的承諾,並盡快落實,結婚成家了,就該好好考慮如何賺錢養家了啊。

Ⅵ 招商加盟外包公司效果好嗎

現在的一些招商外包公司一般都是按效果收費的,然後您在與這些外包招商公司了解和交談時可以詳細了解下他們公司的案例;簽協議錢也可以問問是按效果收費,還是按那種方式;總多咨詢幾家,多了解,再決定。

Ⅶ 招商加盟網路推廣效果好的公司,招商加盟網路推廣有哪

目前 對於招商加盟推廣行業來說,搜索 信息流為主流形式推廣,根據今年的市場效果對比,UC佔比有所提升,

Ⅷ 餐飲招商加盟這塊怎麼做比較有效果

下面通過四個階段為大家介紹下餐飲招商加盟的四個階段:

招加盟商一般有四個階段:接觸、了解、釋疑、成交。在每個階段加盟商的心理也各不相同,因此要變換相應的技巧,各個擊破。

1.接觸階段

加盟商心理:這是第一個階段,加盟商通過某種方式得知你的品牌,而且第一印象尚好,有想深入了解的意思。

餐飲招加盟商技巧之一:聲東擊西
這一階段,你首先要了解對方的基本情況,如可用資金、創業意向、對該項目的意向程度等,方便為接下來的項目介紹做好鋪墊。這時你要獲取客戶信息,又不能直接問訊,就可採取旁敲側擊的方法。

實際案例
經理:您知道連鎖加盟風險雖低,但加盟商的管理能力仍無比重要,我們不要求有相關行業背景,但基本的管理能力不可或缺。所以,我們首先會對您以往的經營項目和管理背景做一些基本了解。你能給我介紹一下你以前做過什麼樣的生意,或者從事過什麼樣的職位和管理工作嗎?

案例分析
表面上是在考核對方背景,其實暗藏玄機,讓對方無意中透露出自己的從業背景、資金狀況、投資規模等。

餐飲招加盟商技巧之二:拋磚引玉
了解基本情況之後,如果覺得對方是潛在客戶,就需要調起他的興趣。如果直接將我們的公司怎麼怎麼好,項目怎麼怎麼棒,難免有自誇之嫌,導致對方反感。此時就需拋磚引玉,間接提供相關內容及信息,引導對方自己分析判斷,得出我們想要的結果。

2.了解階段
初步了解對方後,換由對方主攻,該要詳細了解一些你的項目。這時一定要讓對方詳細了解項目內容、投資規模等。

餐飲招加盟商技巧之三:反客為主

通常情況,客戶會有很多疑問需要解答,我們如果一一細說,不僅浪費時間,還讓對方抓不住重心。此時可以採用反客為主的策略,先引導對方發問,當對方問完自己比較關心得問題,我們再對餘下得關鍵點稍做補充。

3.釋疑階段
雙方互相介紹完畢,顧客心理仍會有很多疑惑。這一階段要消除對方潛在的顧慮,增強他的投資信心,並引導他做好決策。

餐飲招加盟商技巧之五:欲擒故縱
當一個人再接納了大量信息後,往往需要一些時間吸收消化。在感覺上。他會意識到這一點,反復提醒自己不能倉促聽信,貿然決定,要先冷靜下來。這時我們越渴望達成交易,他的防備心反而會更重。所以,我們不妨欲擒故縱,幫他緩解壓力,消除疲憊。

餐飲招加盟商技巧之六:調虎離山
一般顧客來談判,常常找來親友陪同,方便給出一些意見。在交談中如果發現對方幾人意見不合,需重點圍攻關鍵人物,並間接灌輸「投資因人而異,每個人做事都有不同的結果,其實朋友和親人也就是建議」的意識。

4.收單階段
餐飲招加盟商技巧之七:打草驚蛇
成交之前,客戶還會有最後的一絲顧慮。可以通過其他客戶的案例鼓舞他定下決策。餐飲招加盟商技巧之八:順手牽羊
這招主要用在後期輔助品的營銷上。一般來說,總部為了方便加盟商,會提供很多物品,價格與市場相當或稍微優惠。因此,在收單後做產品配送確認時,就要順帶做介紹,把它們加到物流清單裡面。這是一種順水推舟的營銷方式。

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