『壹』 餐飲加盟店店面裝修設計要如何做
餐飲店面設計要求主要有一下幾點：
1、定位準確：不同的定位決定了不同的設計風格。
2、重視流線設計：如果條件允許，散席與包間最好分設入口，設計中要盡可能考慮這一因素。同時，服務流線避免與客人通道交叉。
3、確定恰當的規模和比例：掌握消費者心理很重要，許多到高級餐廳消費的客人都希望有一個良好的就餐氛圍，不喜歡有許多人聚在一起，使就餐的氣氛受到干擾。
6、注重保護客人的隱私：目前的方式是通過各種形式的玻璃、鏤花屏風將空間進行組合。這樣不僅可能增加裝飾面，而且又能很好地劃分區域，給客從留有相對私秘的空間。
7、包間設計應避免的問題 1、包間的門不要相對，盡3、桌子不要正對包間門，否則，其他客人從過道一眼就可將包間內的情況看得一清二楚。
5、盡可能減少散席及包間區域地面高低的變化：因為不但會降低空間的利用率，還會導致客有摔跤事故的發生，選用不同的材質也可區分不同的空間。
4、可考慮少設或不設酒水服務台：因為大部分客人都不會到酒水服務台點酒或結賬，很大的服務台只會佔用有限的空間，因此在比較隱蔽的位置設置一個很小的結賬台即可。
9、重視通風及排煙，散席與包間都需要有良好的通風及排煙設施。在設計酒店的設備時要特別注意這一問題。廚房負壓不夠是常見的問題之一。另一通風的問題是出風口正對客人或餐桌，影響客人的舒適及菜餚的質量。
『貳』 大連飯飯1080平台怎麼加盟
咨詢電話0411-39883978，可以電話咨詢加盟方法。
大連飯飯1080°是一個大型的生鮮電商平台，為老百姓打造了一種新的買菜方式，拿起手機，飯飯大市場應有盡有，解決您生活的一切所需。
在飯飯怎樣買菜？
飯飯為您提供了六種買菜方式，隨您心情：
1.直接下單，被窩里兒完成買菜。
2.店長幫您代買，店長是您的免費生活大管家，不用白不用。
3.好鄰衫慶頌居一起拼團，獨樂樂不如眾樂樂。
4.店直接采購，每天翻新不重樣，5萬種食材等您選。
5.組織生產基地參觀采購，眼見為實，吃出童年感覺。
6.海鮮、產地時令特色產品、節假日食材等預定購買。
1、飯飯平台的供應商有哪些？
（1）全國產地直供商
（2）企業級供貨商——生產型製造商
（3）代理商供貨商——只選一級代理商
（4）本市農漁產品供應商——整合本市生產源頭的代理商
（5）個體戶級供貨商——單品供貨商、定製型供貨商
（6）農貿市場供貨商——整合農貿市場特色產品供貨商
（7）農家院產品——尋找獨特的農家院產品直供商
2、飯飯平台的供應商的申請標准
企業供應商及個體工商戶均可申請加入飯飯平台。
3、飯飯供應商注冊需要哪些資質？
個人資料：
（1）具有合法的法人資格和獨立承擔民事責任的能力。
（2）申報人身份證明原件照片。
（3）認同«飯飯協同共贏供應鏈系統»的經營理念，接受«飯飯平台供應商服務協議»。
（4）無不良行為記錄（包括但不限於知識產權投訴、貿易糾紛等）。
企業資料：
（5）營業執照副本、組織結構代碼證副本、稅務登記證副本、銀行開戶許可證（復印件需加蓋企業公章）。
（6）具備餐飲行業國家或行業特殊要求的資質文件。
（7）具有一般納稅人資格，可以開具增值稅專用發票。
（8）限定商品發布類目，且符合食安法相關資質要求。
（9）中國商標權證書（商標受理通知書）或者商標權人授權證書。
產品資料：
（10）產品資質，即所經營品牌對應的資質文件，包括品牌資質、品牌授權及品牌對應的產品資質（復印件需加蓋企業公章）——肉類要有檢疫證。
（11）其它飯飯平台認為需查驗的信息（根據商戶經營類別的不同查驗不同的信息）。
品牌供應商入駐條件：
（12）生產廠家、源頭企業或中國一級代理經銷商，需提供品牌銷售授權書或生產廠家簽發的授信憑證。
4、供應商的證明材料提交方式
除非另行標注，所有證明材料為原件的復印件，並確保材料的清晰、真實、准確。
所有蓋公章或簽名的材料須掃描或拍照後在供應商報名系統里上傳。
所有蓋公章或簽名的紙質材料需郵寄至飯飯客服中心審核。
所有提交材料概不退回，供應商需請自行留底。
5、飯飯平台審核流程
飯飯收到供應商線上或線下提交的材料進行審核，一般24小時通知審核結果。
飯飯視情況對供應商進行實地認證，實地認差渣證一般24小時通知審核結果。
審核通過的供應商，同飯飯簽定《飯飯平台供應商服務協議》，向飯飯保證金賬戶存入飯飯要求自繳的保證金額度和平台使用費。
飯飯確認收到供應商自繳的保證金和平台使用費後，將向供應商發出正式注冊通知和供應商的飯飯身份碼。
供應商正式入駐成功。
6、飯飯對供應商評級有哪些指標？
供應商信用等級
商品品質評分
服務質量評分
服務態度評分
貨品足稱率評分
開店時長
退款糾紛率
無任何炒信和假貨處罰
7、飯飯采購商的申請標准
有采購需求的餐飲企業均可申請加入飯飯平台。
8、入駐飯飯平台後可或鄭以使用多久？
采購商和供應商入駐飯飯平台後，如果您未要求做刪除，這個網上商鋪您可以長期使用。
『叄』 醫學生創新創業計劃書
在日新月異的現代社會中，創業計劃書的使用頻率逐漸增多，創業計劃書可以幫助創業者凝聚人心，有效管理。相信很多朋友對擬定創業計劃書感到非常苦惱吧，以下是我為大家整理的醫學生創新創業計劃書，歡迎大家分享。
醫學生創新創業計劃書 篇1
項目名稱：隨身醫療APP
團隊成員：安xx
指導教師：楊xx
1、項目簡介
隨著移動互聯網、雲計算、大數據等技術的應用與發展，互聯網再次成為社會和業界關注的熱點，與以往不同的是，此次關注的重點是「互聯網+傳統行業」，而「互聯網+醫療」成為其中關注和投資的重點。
雲醫療、移動健康、大數據相關技術的發展，帶動了各種基於移動互聯網的醫療健康APP的應用和發展，加之可穿戴醫療健康監測設備的推廣使用、雲醫院的建立，為未來醫療健康服務提供了更為便捷、高效的服務手段，也為醫療服務業升級和轉型提供了技術保障。然而，此輪「互聯網+醫療」概念熱與投資熱並未深入到醫療機構的核心業務—診療服務，而是徘徊在診療服務的外圍，典型如網上掛號、網上醫療服務咨詢、網上葯店等。
現行醫療服務模式存在的弊端是顯而易見的，由於診療技術、設施、設備的限制，醫患雙方的診療、就醫行為大多局限於醫療機構內部，造成了醫患雙方的不便，而「互聯網+醫療」的服務模式能夠有效地破解這一難題，極大地改善醫療服務的提供模式和患者接受醫療健康服務的模式。通過互聯網和「醫療專業雲」，可以有效拓展並延伸醫療機構的服務能力，如患者網上就醫、居家監護、就近抽血、集中檢驗、遠程提供診療建議、遠程手術及手術指導、個性化健康管理等，從根本上變革現有的醫療服務模式。而隨著技術的進步，醫學影像電子化，診療設備的微型化、可穿戴，以及互動式高清視頻都為「互聯網+醫療」模式掃清了技術障礙。
「互聯網+醫療」應用為民眾帶來的就醫便捷以及為醫務人員和醫療機構提供的服務能力拓展是推動現行醫療服務模式升級、轉型的動力，但是其中所含的阻礙也是極大的，借用一句俗語來形容「互聯網+醫療」模式的未來發展，「前途是光明的，道路是曲折的。」民眾的需求、移動互聯網以及技術的發展為醫療服務行業帶來了變革的機遇，但如何實現依然有賴於政府、業界和社會各方的努力、探索和創新。
所以面對這樣的現狀，我們團隊致力於開發一款基於「互聯網+醫療」模式的醫療服務型APP應用，重點解決人們在看病過程以及日常生活中身體健康方面所遇到的問題。
2、項目背景
健康是人類永恆的追求，而隨著互聯網時代的到來，互聯網醫院也如雨後春筍般快速成長，從2018年國家確定發展「互聯網+醫療健康」措施以來，「互聯網+醫療健康」已連續三年出現在政府工作報告之中。
面對國家對互聯網醫療行業的支持與號召，以及社會公眾的需求，以滿足互聯網用戶遠程診療需求、單病種人群全病程管理需求為導向，在輕松集團聚焦公眾健康保障領域戰略下，積極構建醫聯體業務聯動的新型互聯網醫院，聚焦單病種領域，成功打造為擁有國內專業單病種服務中心的特色互聯網醫院。在新政策的利好下，朵爾互聯網醫院必將會有進一步的發展。
3、項目內容
項目說明，此APP內所含功能重點分為以下X大模塊，分別為以下為各功能具體詳細的說明
3.1常見症狀，葯品的分析
此功能定義為一項搜索功能，即用戶打開APP後可以直接在搜索欄輸入自己的症狀，系統會根據患者所輸入的症狀在此APP自帶的病理庫中搜索多條與之相近的症狀，供患者根據自身具體症狀來進行選擇，同時，在症狀的後面便是解決此病的多種詳細的用葯，用量，周期，價格，供用戶根據自身實際情況做出最合適的選擇。
此功能還具備日常生活中最常見的病情的一個列表，用戶直接在此列表中輸入首字母即可方便快捷的查詢此病所包含的症狀和解決方案。同時，此項功能還包含了葯品大全，即匯集所有葯物於此功能內，用戶可直接查詢某種葯物的主要針對症狀，用法用量，不良反應，用葯禁忌以及葯品價格。
3.2醫院信息查詢
此功能首先要開啟定位，將用戶定位到所在的城市，定位之後，在下拉列表中可以查看用戶自己所在城市的所有的醫院，葯店的具體信息，可以根據距離遠近，等級高低以及好評度來排序查看。
對於葯店，APP中提供了葯店各葯師的介紹，各個葯店所擅長解決的症狀，以及各葯店的聯系方式。
對於醫院，APP中詳細介紹了各大醫院的基本信息，包括每個醫院所含科室，每個科室所含醫生的介紹，還有各個醫院比較著名的科室或者醫生的詳細介紹。
在此功能下，對於已經登錄的用戶，可以在下方對該醫院或者葯店進行評價，供其他用戶參考與選擇。
3.3在線求醫
第三項功能，我們的APP提供的是一項在線咨詢的服務，用戶可以選擇自己想要咨詢的某個醫院的某個科室的某位醫生，如果用戶沒有明確的選擇，也可以直接輸入科室，系統會自動推薦符合條件的醫生給用戶。
在此項功能中，用戶可使用多種方式於醫生進行溝通，包括圖文溝通，語音通話，視頻通話等。
在我們的APP中注冊的醫生必須是具有行醫資格證的已經注冊的執業醫師，他們均為各大醫院的在職醫師，因而我們所提供的這項在線咨詢的業務並非是一項免費的咨詢業務，我們會根據各位醫師的等級，各位醫師的受歡迎程度以及用戶與醫師之間的溝通方式而制定不同的收費細則，這樣在給用戶帶來方便的同時也會保障執業醫師的利益。
在此功能下，我們為用戶提供了反饋功能，即用戶在與各位醫師溝通的過程中，APP會將溝通的圖文、語音或者視頻全部保存下來，以避免產生醫患糾紛所帶來的不必要的麻煩。
同時，此項功能還提供了一個在線預約的功能，即用戶可以提前預約各大醫院的醫生，在約定好的時間直接進行診斷，省去了掛號的麻煩。
3.4電子病歷
電子病歷是我們的APP所著手的一項特色的功能，針對使用我們APP的用戶，用戶的每一項就診記錄，包含具體症狀和解決方法都會存在電子檔案中，方便用戶日後調用以及在日後的就診過程中給醫生提供一份可靠的參考。
電子檔案中還將記錄用戶每一次的體檢狀況，可根據多次體檢狀況進行一個統計，形成走勢圖，再由執業醫師進行分析，總結其中的不正常的指標，並即時給出解決方案，使用戶各項數值盡快恢復平穩。
電子病歷中還將記錄用戶對於各種葯物是否有不良反應，為醫生用葯提供參考，同時，還將記錄用戶的過敏反應，防止誤用葯物而產生的醫療事故。
我們還計劃將電子病歷中的數據與居民身份證相連接，做到在各個醫院或者體檢中心使用身份證便可讀取自己的電子病歷，方便快捷，可隨時調用。
此外，我們計劃將APP與各大醫療設備企業相結合，使患者通過醫療設備所進行的檢驗實時傳輸到手機上，並存入電子病歷。
4、創業管理團隊
4.1團隊介紹
團隊名稱：大醫有大愛
團隊口號：我們的努力，只為大家健康！
安某某：現處19級軟體1班。為人負責，樂於助人。團隊負責人，主要負責團隊整體工作。
鄒某某：現處制葯工程1班，為人勤懇，工作認真。交涉負責人，支付平台的交涉工作。
熊某某：現處生物技術2班文藝文員一職，為人樂觀，思維敏捷。技術資源負責人，負責研發技術人員工作。
杜某某：現處制葯工程2班，活潑開朗，善於溝通、交流。銷售負責人，負責外聯等工作。
4.2組織分工組員及分工：陳某某：團隊負責人，主要負責團隊整體工作。葉某某：交涉負責人，負責與***、支付平台的交涉工作。顧某某：技術資源負責人，負責研發技術人員工作。蔡興國：銷售負責人，負責外聯等工作。
4.3創業顧問主要投資人：職工持股情況：境內非國有法人持股比例10%職工持股比例70%（每人按實際情況佔比8%~12%）境內自然人持股比例20%（以眾籌的形式向投資人發放）
醫學生創新創業計劃書 篇2
一、摘要
素衣營養保健健康管理是一家銷售與服務的企業，以倡導身心健康生活方式，提供全面健康管理為主。以全新健康管理理念，資身的專家團隊和真誠奉獻精神，為會員和用戶提供最專業的健康服務。
健康管理面對的消費人群：亞健康人群和疾病患者，白領及中，高檔收入人群及老幹部為主要群體。以「一對一」純私密的個人建立健康管理檔案，標準的健康體檢，資身專家咨詢，資身專家上門診療，制定個性化的健康方案（包括飲食養生，運動養生，方葯養生，心理養生），健康資訊，健康講座，社交聯誼等全方位的健康管理服務。提供膳食分析，營養評價，營養配餐系統以及居民飲食指導並針對不同需要配送各類健康食品。致力與研發和推廣新型健康檢測方法，系列天然健康品及其他中華養生干預方法，為提升民眾健康水平和生活質量作出貢獻，目前僅需投資20萬，贏利空間百分之40%—70%之間波動。
二、項目介紹
企業和項目地點：城市及周邊地區
產品及服務：經營城市面上所擁有的健康食品系列，主要以營養保健和中醫葯保健為主。以倡導身心健康生活方式，提供全面健康管理為主，GB5310高壓鍋爐用無縫鋼管。以全新健康管理理念，資身的專家團隊和真誠奉獻精神，為會員和用戶提供最專業的健康服務。針對亞健康人群和慢性病人群，以「葯食同源，系統養生」理論為指導，致力與研法和推廣新型健康檢測方法，系列天然健康品及其他中華養生干預方法，為提升全民健康水平和生活質量作出貢獻。
創業企業的宗旨：振興中華傳統醫葯，弘揚中華傳統文化。
市場優勢：本公司通過系統綜合管理，包括健康檢測和健康干預兩大方面，將人體保持在心理和生理俱佳狀態，從而真正達到世界衛生組織關於健康的標准。在健康干預方面，本公司集合拉「營養食品及中醫葯保健食品，現代營養，飲食，心理，運動，藝術，環境，季節」等多種手段，有機融合拉現在營養學的健康指導理論，通過兩大體系優勢互補和完美結合，推動人類身心健康年提升的一次新躍進。
發展計劃：
1、建立健康俱樂部：為要員，商界精英提供以「一對一」純私密的個人建立健康管理檔案，標準的健康體檢，資身專家咨詢，資身專家上門診療，制定個性化的健康方案（包括飲食養生，運動養生，方葯養生，心理養生），健康資訊，健康講座，社交聯誼等全方位的健康管理服務。提供膳食分析，營養評價，營養配餐系統以及居民飲食指導並針對不同需要配送各類健康食品。
2、建立中華養生俱樂部：由姿身專家組成，以會員制度形式包括建立個人健康檔案，專家健康咨詢，制定個性化綜合健康提升方案，健康講座，產品特惠，健康姿訊和社交服務等多元化優質健康管理服務。
3、建立中華養生坊：打造全國連鎖招募工作，普及科學養生方法，推廣健康管理模式，鑄造社區服務品牌，為更多的社會家庭提供優質健康管理服務。
三、市場分析：
1、市場定位和市場規模：公司主要以亞健康和慢性病人為主。提供標準的健康體檢，資身專家咨詢，資身專家上門診療，制定個性化的健康方案（包括飲食養生，運動養生，方葯養生，心理養生），健康資訊，健康講座，社交聯誼等全方位的健康管理服務。提供膳食分析，營養評價，營養配餐系統以及居民飲食指導並針對不同需要配送各類健康食品。會員費用在（600—10800元不等），享受的待遇不同。
2、目標市場：我們主要針對亞健康人群和慢性病人群，中國亞健康人群占人口的95%以上；其次針對要員，老幹部退休群體，經濟收入高，有保健健康意識；再次針對學生（高考生）及孕婦進行食療強化。
3、產品消費群體，消費市場，消費習慣，主要因素分析。
產品消費群體主要是慢性病人群，主要分布在中老年人群中，市場消費額平均每年在4000—10000元之間。普遍已保健食品為主，主要是身體某一部分發生感染，或損傷，想治療或加強抵抗能力，從而達到健康的目的。
4、目前公司產品市場狀況，產品所處市場發展階段。
市場成熟，深入民心。產品排名：大連市場前三位。本產品在大連市場經營非常好，購買量從06年開始月銷售最高達300萬元。最底80萬。市場經營廣，信譽好，並出口多國家。
5、市場趨勢預測和市場機會。
投入的產品隨市場變化而變化，現在主要以海參和中醫葯為主打，此兩款產品在市場前景廣，銷售量大。如果投入利潤空間很大，最低30%—50%小的成手銷售。如果以公司名義加盟，利潤點會更大。整個市場操作的領導關系都非常融洽。渠道可放心。
5、競爭對手分析：
一般來說對手都是單一化模式，都只有一到三種產品，銷售在廣也受局限。
購買率也不是特別的`高，走的趨勢是超市自贏。以上企業至於管理更是不到位，走入下坡，比較散，員工流動比較大。而中醫葯產品在連很少，管理模式正在摸索，還沒進入正軌，我以加盟此公司，產品比較好，有待開發。（以上公司都沒有飲食調理）
四、營銷策略：
1、概述營銷計劃（區域，方式，渠道，預估目標，份額）
准備在保健品聚集地開展前期工作，這里匯集大連所有保健食品的百分之七十的經營點。前期以檢測和健康講座為主，會員客戶跟蹤建立健康檔案（四季養生）。以社區定點，檢測，宣傳，專家咨詢。預計產品銷售額應該在（淡季每月6萬=凈2萬，旺季每月10萬=凈三萬）。
2、銷售政策的指定（以往/現在/計劃）
以往搜集客戶資源，陌拜或掃樓兩種方式；現在以團體檢測，干預，養生一系列的健康服務為主流線；計劃：每月定點聯系老幹部局和中高檔社區兩到三個進行體檢，陶瓷球閥，干預，評估。並針對亞健康人群實行會員跟蹤制度（包括飲食養生，運動養生，方葯養生，心理養生等）。
3、銷售渠道、方式、行銷環節和售後服務
產品來自市場上的多家保健食品公司提供，以區代理形式進帳，多元化銷售渠道：健康講座，茶話會，健康檢測，餐飲，旅遊等模式。售後由醫學中醫及內科專家，營養專家，心理專家組成，提供身心靈的健康服務理念；會員配比跟蹤「一對一」理念建立完整健康檔案，每位客戶15天一電話跟蹤，塑料封條，三個月一次健康體檢，在服用產品和服務的同時並根據個人飲食愛好及身體狀況配比出營養飲食套系。回絕對不能意存貪念或據為己有，一經發現將以紀律處分。
10攜物出店：員工進出店時，除預先經有關部門主管發證明文件核准外，不得攜帶任何店財物離店，若有犯罪著作盜竊行為處理。
11防火和火警：員工必須嚴格遵守公司頒布的防火告示，注意防火安全。如遇上火警，應保持鎮定，傳呼同事協助及通知上級報警，關閉現場電源及煤氣閥門，並迅速協助客人撤離火警現場。
5、風險分析及應對方法
如果出現資金短缺，會象朋友求援或找志同道合的人入股。（有幾個開公司的朋友），；如果發現產品質量問題，立即停止銷售，返回產品公司，以糾正質量把關，或重新選擇新的項目。
第六部分：成長與發展。
成長與發展：下一步要怎麼樣，三年後如何等。
素衣營養保健健康管理，是集產品和健康養生為一體化的企業，將前景廣泛，現在人生活水平的提高，都非常注重個人身心健康和飲食健康，我們針對營養學剛剛起步的優勢，大力提倡食補工程。尤其推出高考前飲食調理和上門服務。這一快將打造有使一來的第一家全方位的綜合管理服務企業。
具備六大優勢：
1、超強全方位的保健食品代理
2、立足企業發展，培養，人性化管理模式
3、「葯食同源」養生理論
4、精選優質產品，服務萬家
5、GMP葯品工藝製造
6、全面健康管理，
要建立龐大的專家組，努力將我們的優質產品突破300款，提供更加多元化的全面選擇；在未來的三年後，我們要建立和，社會團體的合作，並把我們的企業分支機構和服務擴展倆個以上城市；在未來的三年後，在強大的市場企業和教育培訓支持下，我們會有一支凝聚的龐大而高效的營銷團隊，和專業完善的「一對一」顧客服務體系，將我們優質的產品為數萬家的家庭帶來健康和快樂，並開創一個嶄新的營銷時代。
在不斷的創新和努力，我們還在傳播我們的理想和精神信念。
拓展
一、醫科獨立學院創業教育中存在的問題
（一）獨立學院管理層的創業教育意識不強
盡管教育部已經明確要求全國所有高校要大力開展創新創業教育，並下了專門的指導性文件，但從湖南省的實際情況看來，獨立學院並不是各省就業工作「一把手工程」的督查對象，更談不上上級部門會對其創業教育工作進行督查，導致其創業教育並不被其管理層重視。大部分獨立學院管理層認為「創業教育只需作為大學畢業生就業指導的一項內容就可以了」，這種落後的思想導致醫科獨立學院的創業教育僅停留在必要性和形勢分析上面，內容過窄，起不到應有的效果。另外，許多獨立學院管理者只顧眼前利益，認為創業教育時間、精力、經費投入大、短期收效不明顯，不願意將其納入正常的教學計劃，結果忽視了學生個性的發展和創造力的培養,影響了學生創新創業素質的全面發展。
（二）醫學生自身創業認知上出現偏差
總體而言，很多醫科獨立學院學生具有創業者的基本素養要求。首先，很多獨立學院學生家庭經濟條件好，社會關系也不錯，能為其創業提供一定程度的資金支持和社會資本支持；其次，綜合能力較強。由於其家庭一般具備良好的經濟基礎，很多獨立學院學生從小便得到了良好的綜合能力訓練，性格比較張揚，愛好比較廣泛，思維比較活躍，對新鮮事物的好奇心也較強，同時也敢於擔當，其在校學習期間表現出來的人際溝通能力、組織管理能力等甚至比一般的一本學生還要高。但由於獨立學院創業教育比較落後，使得當前大部分醫學生自身對創業缺乏正確的認知。一方面認識不到創新創業能力的提升對於其今後事業發展的重要性，在其前概念中始終認為創業只是無奈之舉，或者是畢業之後才該考慮的事情，而抓住機會努力學習，獲得畢業證和學位證,將來做個福利好、待遇好的醫生是他們的最終目標。另一方面，很多醫學生認為創業僅是針對名牌高校中學習成績優秀的學生而言的,而他們作為獨立學院的醫學生，成績比別人差，在當前大學生創業成功率非常之低的實際情況下，今後要想成功創業則比登天還難。
（三）創業教育與專業教育脫節
由於獨立學院建校的時間還不長，實力還不雄厚，底蘊還不深，人才培養模式還處在不斷探索之中，導致其創業教育不能很好地融入到自身的人才培養體系中,與學科專業教育脫節嚴重。事實表明，獨立學院開展創業教育的主要途徑是《大學生就業與創業指導》這門課程的課堂教學，而在這門課程的教學中，教師往往只注重就業指導，基本上忽視了創業指導這個內容，同時，也基本上沒有通過開設相關的素質課程和舉辦相應創業專家講座等途徑來培養學生的創新創業能力。一般說來，學生的創造性、創新創業能力是難以通過基本的知識的講解而提高的，它必須經過現代創業文化精神的熏陶和專業知識的教化才能生成。因此，當前醫科獨立學院這種和專業教育脫節的做法無疑導致其創業教育只能孤立地進行，使學生失去自身專業優勢的有利依靠。
（四）師資隊伍匱乏
師資隊伍是決定創業教育成敗的關鍵，他們不僅要教給學生必備的創業知識,而且更重要的是要通過體驗式、探究式的教學，並加以廣泛開展實踐教育活動,來激發學生創業的激情,調動學生創業的潛能，培育學生的創業精神，提高學生的創業能力。但實際上目前高校創業教育的教師基本上從大學生就業指導課程教師中產生，多數是由學院的輔導員老師或者副書記擔任，絕大多數缺乏創業經歷，加之又難以得到相關培訓，導致其創業教育的理論水平不高，實踐經驗也相當缺乏，難以擔當重任。
二、醫科獨立學院創業教育對策分析
（一）增強創業教育意識
心理學認為，意識具有能動性和調節作用，可見，創業教育意識的增強對於高校創業教育的順利開展具有重要的作用。因此，醫科獨立學院要為社會培養更多高素質的創新創業型醫學人才，更好地為國家醫療衛生事業服務，就應該順應歷史潮流，響應國家號召，大力增強創業教育意識。首先要打破醫科獨立學院不需要進行創業教育的陳舊觀念，自覺增強創新創業教育意識；第二，要清醒地認識到醫科獨立學院不再僅僅是培養未來職業醫生的場所，而是主動培養創新創業人才的強大「助推器」；第三，要深入學習和貫徹十八大和十八屆四中全會精神，在其引領下進一步增強創業教育意識。
（二）明確創業教育定位
培養一批具有創新創業能力的高素質人才是醫科獨立學院創業教育應明確的基本定位。為此，醫學獨立學院必須依據自身現有的條件，從實際出發，高度重視和積極開展創業教育，盡可能地滿足國家和社會經濟發展中對醫學創新創業型人才培養的需要。但由於人力、物力、財力和信息等資源有限，醫科獨立學院創業教育要想「全面出擊」、「遍地開花」是非常困難的，而找准切入點，突出重點，突破難點，打造創業教育特色，形成創業教育優勢對於醫科獨立學院腳踏實地開展創業教育工作具有重要的理論價值與現實意義。具體的講，與其他高校一樣，醫科獨立學院創業教育的科學定位也需要考慮以下三個要素：自身開展創業教育的綜合條件；醫療衛生事業發展對醫學創新創業型人才的現實需求；醫療衛生事業未來的發展方向和趨勢。
（三）加強創業教育師資隊伍建設
高校創業教育師資隊伍建設目前至少面臨四大問題：一是絕大多數老師缺乏相關創業理論基礎和實踐經驗，唯恐「教不好」而不敢嘗試創業基礎課程教學工作；二是創業教育是一門全新的課程，絕大多數老師覺得備課艱難而不願上這門課程；三是目前創業指導師培訓機會過少，每年也就是寥寥數個國家級培訓班，但四五千以上的學費褪去了高校選送老師參加培訓的熱情；四是目前高校嚴重缺乏創業教育實踐平台，學生難以得到創業的實崗鍛煉。為此，醫科獨立學院應採取如下策略來加強創業教師隊伍建設：首先，要制定「鼓勵」政策，提高上課教師的積極性，讓更多的教師自覺加入到創業教育這個隊伍來；其次，要加大投入，選送一批優秀的教師去參加各種創業教育培訓，提升教師的創業教育教學能力；再次，要大力打造創業實踐教育平台，使學生能有更多的實踐機會，提出學生的創業實踐能力。
（四）建構科學的創業教育課程體系
醫科獨立學院作為一種新興的辦學模式，對醫科獨立學院大學生這個特殊群體的創業教育課程體系所進行的研究尚處於最初的摸索階段，有關創業課程設置的原則、理念、目標、內容、體系及運行機制還未深入探討，難以滿足當前緊迫的現實需求。就目前說來，我國獨立學院基本上沒有或者很少開設創業基礎課程，更談不上建立創業教育課程體系，這顯然無法達到國家教育部對高校開展創業教育的基本要求。而要改變這種滯後現象，首先，必須要進一步加強相關課程的有機整合和整體優化，將創新、創造、創業教育貫穿在整個大學階段的專業課程教學之中。其次，還要逐步擺脫過往只注重就業指導課程教學的思想觀念。應單獨開設創業基礎課程，通過該課程，系統介紹創業基本理論、知識、技能，強化創業成功或失敗案例教學等，從而為培養大學生創新創業能力奠定堅實的理論與實踐基礎。第三，還要適當加強與創業相關的人文素質課程建設，提升大學生的創業素養，使大學生能從其所學專業的視角來正確理清自身創業的大方向，減少其創業的盲目性，提升其創業的針對性和成功率。第四，要打造一流的創業實踐教學平台。實踐教學平台的建設關乎人才培養目標的實現，是提高大學生實踐技能和技術水平以及解決實際問題的關鍵。為此，高校應有目的、有計劃地加大投入，建立和完善高校與政府合作、與行業協會合作、與企業合作等創業實踐教學平台，組織學生參加社會實踐活動，引導廣大學生積極參與政府、高校和企事業單位開展的科研創新項目，使學生不僅可以從第一課堂的教學活動學到知識，還能從第二課堂的教學活動中提升自身的創造性思維和創造力，最大程度地激發大學生的創新創業熱情。
『肆』 北京官方餐飲加盟招商
簡快餐行業屬於剛需，90%以上的年輕白領、上班族午餐的消費場景基本為團餐食堂或者簡快餐門店。隨著消費升級和消費人群的變化，人們對於快餐的需求已經從「吃飽」變成「吃好」。傳統的夫妻老婆店由於缺乏完善的產品供應鏈和用餐環境臟亂差，北京官方餐飲加盟招商，逐漸被市場淘汰，而產品供應穩定、營養好吃、環境好、出餐快的品牌快餐店慢慢成為趨勢。但簡快餐行業的痛點在於因為消費價格偏低於傳統正餐，所以幾乎所有的簡快餐行業所選擇的食材只能沉澱在蛋白質底層的禽類，或者豬牛羊肉類食材，比如黃燜雞，北京官方餐飲加盟招商、雞公煲、排骨飯、牛肉飯、鹵味飯等等，品類同質化嚴重。而在蛋白質營養頂層的魚類和海鮮類食材因為相對昂貴的采購價格一直未能在簡快餐行業大規模使用。以石鍋拌飯為例，常見的石鍋拌飯都是以豬肉、牛肉、雞肉等為主要食材，缺少新意，無法滿足個性化用餐需求。以三文魚+石鍋拌飯為主打、，北京官方餐飲加盟招商、低價位著稱的醬樣兒三文魚石鍋拌飯，就是在這樣一個環境下應運而生的。北京官方餐飲加盟招商
美團特色品牌餐飲連鎖加盟_醬樣兒餐飲下面為大家介紹小吃加盟開店前必看的幾大問題，要創業開店的朋友可以先來醬樣兒餐飲考察了解一下。1.為什麼要開店？一般而言，開店的原因有以下兩種：①感性創業者。多屬感情用事型，常被某些經營成功的餐飲店吸引，店內的溫馨氣息及井然有序的節奏，常使其情緒受到鼓舞，對開店過於樂觀。②理性創業者。又可分為兩類：一是水到渠成型，這類人擁有餐飲專業技能，科班出身，從基礎做起，經歷公司各項營運階段，實力強；二是停、看、聽型，他們不急於投入，心中對開店仍存疑惑，想通過各種渠道進行了解，找尋好的方式。餐飲行業是充分競爭的行業，絕大多數需求都已被滿足，所以大家在開店前，一定要搞清楚自己的目的，為了開店而開店，結果可想而知。吉林官方餐飲加盟加盟
大連連鎖餐廳加盟選址注意事項有哪些？大連醬樣兒餐飲指出如果要問影響餐飲業成功的要素是什麼？必須說是選址、選址、還是選址。和其他行業不同，無論是從長期戰略還是既得利益角度考慮，選址都是餐飲業重要的環節。據有關數據顯示，店鋪地址的好壞，對餐飲的成功的影響達到60%以上。有五個依據可以遵循。布局決定成敗，成為餐飲行業一個鮮明的特徵，這對任何一個快餐品牌的要求就是，出現在需要出現的地方，更加貼近目標人群，是網點布局所需要考慮的首要條件，即使沒有實現標准化，只要出現在群體需要的地方，都能生存甚至發展。對於餐飲企業而言，在選址的過程中，應該注意哪些要點呢？通常餐飲企業在選址過程中，需要對周邊商圈的人口密度、家庭規模、戶均收入、消費支出、性別比例、年齡結構、職業構成、流動人口。
盡管在促銷方式上大同小異，但細節的創新還有較大的創意空間。03要點：把產品賣點節日化如何根據不同節日情況、節日消費心理行為、節日市場的現實需求和每種產品的特色，研發推廣適合節日期間顧客消費的新產品，這是順利打開節日市場通路，迅速搶占節日廣闊市場的根本所在。產品節日化的實現，要注重產品的休閑化、主題化、營養化這三個基點，節日營銷活動都要圍繞產品的「三化」展開。04要點：促銷方案要科學搞好節日促銷，要事先准備充分，把各種因素考慮周到，尤其是店內工作人員，必須經過培訓指導，否則會引起消費者不滿，活動效果將會大打折扣。節日促銷至少要做好以下三件事，銷售促進媒介的選擇，銷售促進時機的選擇，銷售促進目標對象的選擇。吃三文魚營養豐富而不會增重，還能夠降低血脂、。三文魚又被稱作「冰海皇後」，其中含有Omega-3不飽和脂肪酸，能夠在食用者體內生成皮膚膠原、皮膚保濕因子，和昂貴的化妝品的功能是一樣的。
大連快餐外賣加盟哪家好_醬樣兒餐飲指出：連鎖經營會成為中式快餐經營的一種主要模式。加盟一家成熟的餐飲公司能夠降低成本，提高企業的運作效益，同時可以直接復制別人成功的經驗，這點非常的重要，包括店面選址、裝修的風格、人員的管理與配置等各個方面，同時品牌加盟也具有了品牌優勢，提高了競爭力，所以說在未來的快餐行業中加盟是一種趨勢。大眾快餐成消費潮流。現在說到快餐大家可能更多的會想到肯德基、麥當勞等西式快餐，但是未來的肯定是以中式快餐為主，就目前市場調查而言中式快餐也占據了79%的份額，只是還沒有非常的能夠超過肯德基這種大品牌的公司出現。中式餐飲與西式餐飲漸趨融合。隨著市場的開放，中式餐飲與西式餐飲會逐漸融合，比如現在很多洋品牌也上市很多中式套餐，同樣本土的品牌也出現洋快餐的影子，中式快餐與西式快餐的融合，既然營養又美味，給消費者也增添了更多的選擇，也是未來餐飲發展的一個重要趨勢。吉林官方餐飲加盟加盟
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食品、飲料行業是必需消費行業的主要成分,必需消費中,大約90%都是食品飲料,也就是日常生活中的吃吃喝喝。2019年初以來食品、飲料行業指標上漲幅度大約是51%，表現非常出色。縱觀2019年各大食品飲料有限責任公司企業的財報，隨著經濟的發展和人們生活水平的提高，人們消費思維及消費行為正在發生顛覆性的改變，而食品飲料行業也隨之進入一種以消費端不斷倒逼產業端創新與升級的消費主義時代。消費日趨多元化、細分化，競爭愈加激烈的環境下，不斷地創新升級已然是企業生存發展的根本途徑。餐飲加盟，醬樣兒三文魚拌飯，三文魚石鍋拌飯，餐飲連鎖市場要達到新的高度，需要以更加高質量的創新來刺激發展。展望未來，預計在消費升級和食品安全意識增強的背景下，消費者對產品的消費意識普遍增強，信任度和依賴度進一步提高。未來，行業將進行整合與優化，市場競爭優勝劣汰，市場佔比將繼續向優勢品牌企業集中，為品牌招商型企業的發展提供了廣闊的發展機遇和成長空間。北京官方餐飲加盟招商
大連醬樣兒餐飲管理有限公司是一家餐飲企業總部管理；企業管理服務；經濟信息咨詢；市場管理；市場調查；企業形象策劃；禮儀服務；餐飲設備、廚房用具零售。餐飲加盟、醬樣兒三文魚拌飯、三文魚石鍋拌飯、餐飲連鎖、三文魚石鍋拌飯加盟、三文魚石鍋拌飯連鎖。的公司，是一家集研發、設計、生產和銷售為一體的專業化公司。醬樣兒餐飲作為餐飲企業總部管理；企業管理服務；經濟信息咨詢；市場管理；市場調查；企業形象策劃；禮儀服務；餐飲設備、廚房用具零售。餐飲加盟、醬樣兒三文魚拌飯、三文魚石鍋拌飯、餐飲連鎖、三文魚石鍋拌飯加盟、三文魚石鍋拌飯連鎖。的企業之一，為客戶提供良好的餐飲加盟，醬樣兒三文魚拌飯，三文魚石鍋拌飯，餐飲連鎖。醬樣兒餐飲致力於把技術上的創新展現成對用戶產品上的貼心，為用戶帶來良好體驗。醬樣兒餐飲創始人劉玉玲，始終關注客戶，創新科技，竭誠為客戶提供良好的服務。
『伍』 我眼中的太平保險是怎麼樣的
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
「以人為本，一諾千金」是太平保險在國內復業時的服務理念。「機制引才、制度用才、環境留才、培訓育才」，是我進太平保險前上的第一次企業文化啟蒙課，也是我在2001年看到《中國保險報》刊登的招聘廣告後，怦然心動想要加盟太平保險的理由。
一
那個時候，保險行業招聘廣告很少。因為上世紀80年代初恢復國內保險業務以後，市場上只有中國人保、新疆兵團保險公司兩家主體。到了80年代末90年代初，又增加了中國太平洋和中國平安保險兩家公司。但由於當時金融保險業沒有放開，行業員工收入待遇又不錯，因此即使到了1996年，中國人保分業經營的一段時期，在人員入司上基本上也是零增員或負增長，只有出口，沒有進口。記得在1995年中國平安保險由區域性的保險公司，轉而成為全國性的保險公司後，曾在《中國保險報》上整版刊登過兩次招聘廣告，當時在業內還曾轟動一時。
初創時期的中國太平洋和中國平安保險的關鍵崗位的人員和管理人員大都來自中國人保。我當時在中國人保甘肅分公司計劃處工作。我的領導和同事匡繼祖、畢寒松，也是在看到招聘廣告後，相繼去了上海平安和深圳平安。
盡管1996年國內新批設了新華、泰康、華安、永安四家區域性的保險公司，但總體上不影響分業經營以後的中國人保、中國人壽、中國平安和中國太平洋保險市場的壟斷地位。整個中國保險業的活躍程度還是不夠。但業內人員的流動則開始多了起來。中國平安保險1995年從海外開始引進人才，特別是在壽險業，對台灣的人才情有獨鍾，1999年專門推出了引進外部人才的「龍騰計劃」。由此始，中國平安保險開始走上了與國際接軌，快速發展的健康之路。2004年，中國平安保險在香港上市成功，其重要看點之一是被認為國際化、專業化的人才隊伍和中西合璧的管理團隊。所以，「以人為本」的理念是對的。可口可樂的總裁曾經說：如果發生大的火災，廠房和原料被毀，但只要保留了人才，可口可樂仍然能夠迅速發展起來。
二
太平保險和太平人壽保險是中國保險控股公司旗下的子公司。是在中國加入WTO，開放進一步加快的新形勢下，進入國內保險市場的。它1929年創立於上海,1956年到海外經營,2001年重返故里，是國內歷史上最完整、最悠久的保險公司。原來擔任中國保險控股公司的董事長楊超（已退休，退休前曾擔任中國人壽保險公司董事長）。針對中國保險控股公司的實際和國內保險市場情況，決定太平保險到國內復業。而當時正值1998年亞洲金融風暴橫掃東南亞各國，各國均傷痕累累。中國保險控股公司面對當時嚴峻的經濟形勢，通過中國國內第一家上市保險公司——中保國際在香港上市，募集資金，在國家和中央領導的親切關懷下回歸國內，開始耕耘國內保險市場。經過近10年來的艱苦努力，太平保險、太平人壽保險、太平養老保險、太平資產管理公司均取得了矚目的成績。太平人壽保險借銀行保險渠道，開拓了一片新市場。太平保險2013年12月保費規模突破100億元。可以說成績不菲。
三
2002年3月，我正式投出了我的簡歷。
在我的簡歷投出3個月後，2002年的6月，我接到了從深圳太平保險打來的電話。對方非常有禮貌的詢問我是否有時間到深圳參加一個面試。正好6月底人保總公司組織我們到香港去參加培訓，我就答應借這個機會去一下太平保險。7月的一個夜晚，我們過站深圳，在晚風習習的深南大道，我看到了太平保險的霓虹燈在閃爍。這時我心裡突然升起一陣暖意。
在香港培訓的時間是短促而豐富的。接待並組織我們進行培訓的是中國保險控股公司。中國保險控股公司是1996年國內保險進行分業經營後，從中國人民保險公司分立出來的。因此，與中國保險控股公司培訓部的同志見面後，雙方都十分親切。培訓期間，我們參觀了中國保險控股公司，與其旗下另外一家子公司—香港民安保險公司的中高層進行了座談交流。良好的工作環境、緊張忙碌又有秩序的工作，輕松和諧的語言交流，無不緊緊的吸引著我。交流的結果使我對中國保險控股公司有了更為深刻的認識，也進一步增強了我加盟太平保險的決心。
從香港回到深圳後，我聯系了太平保險人力資源部，在他們的安排下，我來到了位於福田區益田路江蘇大廈17樓——太平保險有限公司的總部。當時江蘇大廈一帶並不繁華，但經過這些年的建設，到現在已經十分現代。深圳CBD,市政府、音樂廳、圖書館、深圳書城均落戶於此。
當時面試我的有：總經理室分管人力資源部的陳永新助理總經理（已經因病過世）、時任市場部的羅海平總經理（第一屆中國保險業發展改革論壇暨現代保險功能研討會策劃者、現為中華聯合財產保險控股公司副總經理）、曹曉潤助理總經理、人力資源部的孫豐收副總經理、孫虎（太平保險河北分公司副總經理）和工作人員王可。在提了幾個問題後，讓我用5分鍾的時間，就中國保險市場目前發展現狀和未來發展趨勢這一課題做准備，演講時間10分鍾。我在預定的時間完成了演講，或許演講的內容也打動了在場的人，面試還是很順利的。此後，我見了陳錦魁助理總經理、姜中明助理總經理。姜中明助理總經理原來在香港工作，他的普通話不是很標准，但十分幽默。他很仔細的問了我幾個有關業務和保險法方面的問題。最後一關齊志強副總經理面試我後簽署了同意的意見。後來加盟太平保險後，我還與齊志強副總經理就第一次太平車險制度改革進行過探討。人力資源部本來還安排當時的姜宜道總經理面試我，但姜總當時在香港，聽了人力資源部的介紹後，就同意我進入太平保險。通過參加這次面試，太平保險認真、務實，對面試人員認真負責的態度給我留下了非常深的印象。
2004年的夏季，在一次聚會上，時任人力資源部孫豐收副總經理向當時總經理室李曉明助理總經理介紹我時，說我是當時進太平保險時面試最為嚴格的。
太平保險十分重視員工的培訓教育。由於中國保險控股公司的支持，從2004年起，太平保險人力資源部在總經理室李曉明助理總經理和時任人力資源部陳曉燕總經理的主持下，組織了國內一批優秀的人員到中國保險控股公司海外機構進行學習，這對太平保險國內業務的健康發展起到了積極的作用，實踐了「培訓育才」的人本理念。
2005年初，有一位應聘太平保險的高級管理人員指著公司17樓的文化牆對我說：「你知道你們公司吸引我的是什麼嗎？是『誠信、奉獻、和諧、分享』這一經營理念中的『分享』，它讓我莫名的感動。」2007年，時任總經理室副總經理的羅海平，在討論《太平保險有限公司2006年—2010年發展戰略規劃》時，說到「用心經營、誠信服務」的經營理念，已經深入到了基層公司員工的骨髓中，可見公司企業文化力量的強大。
四
當然，太平保險的企業文化也是與時俱進，不斷進行變革和不斷豐富的。例如當時復業提出的「大利大幹、小利小干，無利不幹」的經營理念隨著時代的發展漸漸不再提倡。
「實現自我，享受人生、共同發展、回饋社會。」是太平保險復業時最初所倡導的公司經營理念之一。每當登陸公司老OA時，躍入眼簾的便是這句話。雖然這一理念現在已不再提倡，但它對我的影響如此之大，以至於至今仍不能忘卻。
據說這一經營理念頗遭非議，最主要的爭議是在「享受人生」上。大約是沒有鼓勵公司員工艱苦奮斗積極向上，而是倡導大家貪圖享樂。可能由於理解不同，因而導致的結果也就不同吧！
但對於這一經營理念，我有著我自己的看法。我對「實現自我、享受人生、共同發展、回饋社會。」的理解是：享受人生的前提是實現自我。公司在了解每個人的優點和特長後，為員工搭建實現自我的平台，規劃人生未來，並與公司共同成長、發展，為社會做出貢獻。工作的目的肯定是追求更好的生活，而享受人生，則是人們更好工作的動力。
記得我在人保公司工作期間，曾在中央二台看到一檔經濟節目，大約是講在西方企業當中正逐漸流行在茶水間放置茶水、牛奶和咖啡。平時人們在工作中互相往來較少，每天在固定的休息時間里，大家可以不約而同地到茶水間，通過這種方式達到互相溝通，啟迪思維，從而更有利於工作。於是我結合當時公司的工作實際，以合理化建議的方式提交給原來工作過的公司，但是遇到了阻力。最大的阻力則是有員工提出基層公司的同志在不辭辛苦的收取保費，而機關的工作人員卻喝著咖啡工作，有點貪圖享受。西方的企業文化在中國本土遭到狙擊。到太平保險工作後，當我看到公司有茶水間時，欣喜不已。茶水間擺放的電腦可以上網查詢資料，報紙可以隨意翻閱，告示牌帖著公司這兩天要進行的重大活動，一切都給人新鮮的感覺。原來所提的建議在這里卻輕而易舉的實現。這一切無不透露出海歸公司的活力。
還記得公司最初拍攝反映公司的企業文化記錄片。在17樓大會議室，攝影師讓水險部姜琳端著一杯飲料，讓我翻著一本雜志，然後面對深圳藍藍的天和綠綠的蓮花山取了景頭，至今想來都讓人難以忘懷！我認為如果一個公司經營到了「才飲長沙水，又食武昌魚，萬里長江橫渡，極目楚天舒」的境界，這個公司的未來前景無疑是非常輝煌的。當然殘酷的市場競爭現實不允許企業會有如此浪漫，但我覺得一個企業應向這樣一個目標努力。
除這一經營理念外，公司琅琅上口的還有「用心經營、誠信服務」的經營理念；「誠信立司、效益興司、專業治司、合力強司」的管理理念。時任中國保險控股公司馮曉增董事長所倡導的六種精神，都在深刻的影響中國保險控股公司旗下的廣大員工。我想，這些理念之所以琅琅上口，讓人過目難忘，影響如此深遠，自然有其魅力的地方。太平保險經過80餘年以來的持續創造、發展和積淀，已經形成了比較豐富的價值觀體系，這是歷代太平保險人共同創造的巨大精神財富。2008年,根據時任太平保險董事長沈南寧同志的倡議,在羅海平副總經理的主持下,時任戰略管理部王文輝總經理吸取各方面的意見後，起草並印發了《太平保險有限公司2008年—2010年企業文化建設綱要》，這是太平保險在國內復業經營以來,第一次發布的關於企業文化建設的文件,對推進太平保險企業文化的建設起到了積極的作用。
至今想來，中國保險和太平保險近百年來所積淀的文化底蘊，應該是吸引我加盟太平保險的重要因素。上海復旦大學保險系主任徐文虎曾在2002年一次討論會上講「10年後，中國險企的核心競爭力將是什麼」的問題時，說了兩點，其一是產品的技術含量，其二是企業的保險文化。從現在來看，此言不虛。對於以上兩點,我也是一個擁護者。因為在深圳太平保險工作的這些年間，我對以上兩點，特別是對公司的企業文化，深有體會。因為產品是同質的，而沒有一種文化傳遞的感受是相同的。
『陸』 適合小區開店創業項目
適合小區開店創業項目大全
創業項目指創業者為了達到商業目的具體實施和操作的工作。創業項目分類很廣，按照行業來分可以分為餐飲、服務、零售等門類，按照性質來分可以分為互聯網創業項目和實體創業項目。從更大的范圍來說，加盟一個品牌，開一間小店，實際上也算是一個創業項目。下面跟著我來看看適合小區開店創業項目大全！希望對你有所幫助。
適合小區開店創業項目：特色傘店
隨便走到哪家商場，都有賣傘的櫃台，下雨天提著一桶傘到處叫賣的也不少。不過，專門賣傘的傘店倒還不多見。隨著人們生活水平的提高，傘不僅僅只有避雨一個功能了。
產品類型風和日麗的時候，愛美的姑娘們要買把遮陽傘，當然這遮陽傘不能用普通雨傘代替，需要精巧漂亮，還兼有防紫外線功能。在傘的造型方面，除了普通的圓形傘，還有菱形、方形，甚至還有三角形傘；材料上有印花布、素麵帆布、透明的PVC材料，以及仿古的油紙傘。
傘的功能還在進一步擴展，比如兒童傘開發玩具功能；情侶傘撐出一片柔情蜜意；下雨時將傘從拐杖中抽出擋雨的拐杖傘；附在雙肩背包上或車把上的騎車傘。傘的種類越來越繁多，讓人眼花繚亂。按照今年的行情來看，一把輕巧的防紫外線遮陽傘便宜一些的也在100元以上，貴一點的要300元以上。不過這些傘的確精緻可人，再昂貴的價格也抵擋不住它對愛美姑娘們的誘惑。
經營項目傘店要做出特色自然不能光賣傘，旁邊可以設間傘藝作坊或傘吧來吸引顧客。可以根據個人喜好定製傘，還可以把廢置不用的傘改頭換面變成時尚傘。顧客閑時還可以到傘吧自己動手製作傘。
收益分析傘店空間不大，因為傘便於存放，所以在各大商場租用一兩個櫃台就可以開張了，當然也可以租一個獨立的門面，專門經營傘。房租加上首批進貨需用的資金1萬元與申請營業執照所需的800元，2萬元以內就可以開業了。
營銷建議要做出自己的特色，可以推出免費修傘、定做傘、換傘面等服務，夏季是用傘的高峰期，眾位投資者可不要錯過這個好商機呀！
適合小區開店創業項目：竹炭生意
竹炭是天然的環保保健產品，利用其超強的吸附性、釋放紅外線及負離子研製發出100多種產品，竹炭在日本被稱之為黑鑽石是居家必備品，風行日本、泰國、新加坡等東南亞國家多年，竹炭在中國也被列入星火計劃在全國出現燎原之勢。用竹炭作燃料，它散發的清香可使滿室芬芳，聞之令人神清氣爽。竹炭不僅易於燃燒，而且用量節省。除作燃料外，竹香炭還可廣泛應用於食品烹調、烘烤、儲藏及保鮮，烹制米飯時置入一塊竹香炭，可保護其營養成分不易損失，米飯更是香軟可口；將竹炭放入冰箱內，可去除異味，防止食物變質，延長食物保鮮期；油炸食物時，放入少許竹炭，不但可以省油，而且能保證油質不變；用其燉煮食物，可使食物迅速酥軟。
用竹炭浸泡自來水，可去除水中的漂白氣味以及各類有害雜質，且水中污物不易粘附衛生潔具；將竹炭置入衛生間或衣櫥內，可去除異味，防止衣物霉駐；置於魚缸中，可使水質更為干凈，魚類不易受病菌侵害。由於用途廣泛，功能多樣，竹炭越來越深受各國消費者的喜愛，如此廣闊的市場，不妨開一家竹炭製品專賣店。開這么一家竹炭製品店的投資不大，主要就是店面租金、裝修費用、員工工資和流動資金幾大塊，店面只要十幾平方米即可，員工1名，總投資計5萬元左右。竹炭製品的利潤率為50%，日均營業額差不多600元左右，半年的毛利可突破10萬元，可收回全年的全部投資，凈利近2萬元。
適合小區開店創業項目：指甲美容
一般人經過正規培訓，只需要半個月的時間便可掌握這種技術，學費僅為2000元左右。再加上你所准備的2—3萬元的啟動資金，一家包括乾裂手護理、指甲彩貼、彩噴、手繪圖案等經營項目的美甲中心便可以順利地建設起來了。
1）初期一次性投入儀器設備（光療器、烘乾機、小手盆等）約1200元；
2）每月開支：美甲材料1000多元；
3）鋪租：幾千元到萬元不等；
4）人工：一般根據業績靈活提成；
5）每月收益：凈收入一般過萬元。
適合小區開店創業項目：分手禮品店
分手了，我還能給你什麼不管是不是捨得，紅塵中總有許多男男女女分分合合。在人的一生中，有過愛你的人、你愛的人，但是跟你結婚的不一定就是愛你或你愛的人。曾經總是美好的，如果在我們放棄的這一刻有些可以記住並祝福的禮物送給對方。也算是一種安慰吧！開一間《分手了，我還能給你什麼》這樣的特色禮品店。給更多無緣相聚的有情人一份祝福，也許也可以感動月老，讓他老人家把紅線重新接好。呵呵！
適合小區開店創業項目：拼圖小店
針對時下很多人追求既有個性又能帶來情趣的休閑方式，可開一家既能讓消費者怡情消遣，又能夠裝飾家居，饋贈親友的拼圖小店。在大型商場購物中心租間10多平米的鋪位，加上裝修，人員工資及貨物成本等，前期投資需5萬元左右。值得注意的是，在進貨時要注重數量上的控制，在品種上多選，每一品種進貨數量要少，要拉開消費檔次，滿足不同層次顧客的要求。
適合小區開店創業項目：太陽能手電筒
投資1000元，經營太陽能手電筒，太陽能手電筒是傳統手電筒的替代品，目前產品主要出口到德國、美國、日本等國家，平均每月銷量可達2萬件。產品在國內上市不到三個月，在山東、大連等城市剛剛銷售。雖然產品價格略高於普通手電筒，但從使用成本看，可節約電池的費用。而且特別適合野營、郊遊等活動使用。
適合小區開店創業項目：自動高壓噴霧器
自動高壓噴霧器是對原有手柄抬壓式噴霧器產品的`更新換代產品，價格相當，工作效率卻有較大的提高。現有可廣泛用於平原、丘陵、山區的糧、棉、油、茶林、果園、蔬菜等水、旱地作物的病蟲草害防治，也適合於家庭的庭院消毒、倉儲滅蟲、衛生防疫等，其市場前景十分廣闊。
適合小區開店創業項目：服裝修補
因為現在大多數家庭主婦已不願拿針動線了，於是衣服長了不願改，褲子的拉鏈壞了不會換，毛衣邊兒脫線也不會織補，有的人毛衣被蟲子蛀了一個洞，有的人毛料衣服不小心被刮破，這些活都需要有人干。有編織、縫紉、刺綉經驗的下崗女工不妨開一家服裝修補店。為這類人排憂解難，既方便客戶，又做活生意。
適合小區開店創業項目：Q版太陽能盆栽
這種產品屬於短，平，快的項目，產品生命周期大約有2――3看報時間。本產品屬於一種新奇特產品，目前市場中尚無同類產品。最大的賣點就是盆栽外形可愛，盆栽的葉子遇到陽光可以跳動，讓人感覺到盆栽的蓬蓬勃勃的生命力。本產品不僅可以成為很好的觀賞盆栽，還能成為時尚的禮品。本產品目前在廣州周邊地區銷售，頗受青年人喜歡。在短期內具有廣闊的空間。
適合小區開店創業項目：友誼卡片
明信片等友誼卡片的設計、製作和營銷既復雜又簡單，如下為最佳人選：至少愛好並從事過業余繪畫的人；裝潢、裱框方面的能手；具有文學家的稟賦，至少愛好文學、音樂並從事過業余創作；從事過攝影工作，至少是攝影愛好者；志趣廣泛，博覽群書，具有欣賞文學、繪畫、攝影、音樂等藝術的能力；能夠發現並領導以上條件人才的人。
適合小區開店創業項目：軟體開發
搞軟體不一定要很多資金，關鍵是要有這方面的人才和頭腦。獨立完成一個電力系統管理軟體和一個外企倉庫管理軟體的開發，為公司掙了近百萬的鈔票，他自己也得到分成10萬元，搞軟體開發，只要能做一個好的項目，經濟實力就能以幾何速度增長。
適合小區開店創業項目：方便袋
塑料方便袋是我國最廣泛、最普通、最大量的一次性消費品，給人們帶來方便。塑料方便袋與人們生活息息相關，無論是到超市購物，還是集市買菜;無論城鄉、季節，還是日常生活、衣食住行無處不用。據初步統計，每人每天至少消耗1隻，一個集市每天需要幾萬到幾十萬只，市場巨大、永不枯竭。生產塑料袋無需品牌，投資小，回報快，經濟效益持續穩定。以市場最普通的背心袋為例：18厘米寬的原料，每斤材料可生產300-500個，市場批發價為每百個0.8-1元，則每隻袋子可賣0.8-1分錢，材料為2.0-2.5元/斤，則每隻袋子的成本為0.4-0.5分，每隻袋子能獲利0.3-0.6分。按日產10萬個計算，則日利潤為300-600元，袋子越大，越高檔，利潤越高。
適合小區開店創業項目：農戶住宅設計業
我們知道蓋房是農民生活中的頭等大事，隨著社會經濟的發展，農戶住宅也向實用、美觀、個性化等方面發展，越來越多的富裕農民在建房時更加慎重，以圖百年大計，這樣就需要有人專門設計、研究新型住宅建設。
適合小區開店創業項目：自然肥產業
自然肥是農家有機肥的統稱，自然肥除了提高質量外，還要針對市場需求綠色化，這是市場對農產品的基本要求。另一方面，自然肥產業也是城市垃圾的最終歸宿，自然肥生產完全可以人工化、工廠化、產業化。
適合小區開店創業項目：開一家美發店
雖說農村今非昔比，但是鄉村理發美容是個空白，很具市場潛力，男女青年可學會美容美發技藝，將店開在鄉鎮所在地。一萬元足夠學費和購置美發、美容設備。如經營得當，每月利潤當在2000元以上。
適合小區開店創業項目：紡吧
1）在城市繁華居民區里或在游樂休閑集聚地租一套100—200平方米左右的門面房；
2）店面裝飾不必太豪華，但要突出紡織的特色，透露出濃郁的民間風俗氣息；
3）根據紡織的特點和顧客要求的不同可設置多個單間，並給這些單間賦予詩意化或現代感的名稱；
4）從民間購置少量舊的大木架織布機、手搖紡車等工具，采購一些來自全國各地的手工布料，如：苗族蠟染、民間紡織的土布等，供顧客參觀欣賞或購買；
5）算上各種投資，3—5萬元即可開店經營。
適合小區開店創業項目：鮮亮啤酒屋亦有錢景
市場分析：酷熱的天氣很快就會來到我們的身邊，誰都想找一處為自己解渴的避暑山莊。特別對當今時尚男女來說，如果能在此時與朋友一起暢飲清涼可口的啤酒，一定是件十分美妙的事。開個鮮釀啤酒屋，在夏季一定會有錢賺。
開店選址及裝潢開鮮釀啤酒屋必須選擇好店址，位置宜選在繁華地段或客流量大的車站、碼頭等地方，門面不需要太大，有三四間房便可以了。為了更好地突出現場鮮釀，在啤酒屋的內外裝潢上需要花一些心思，一定要有特色。
資金投入與效益開鮮釀啤酒屋，需要投入資金4萬元左右：2萬元用於購買設備和必需品；1.7萬元用於房租、服務員工資及門面裝潢費用；0.3萬元用於辦理營業執照和前期宣傳等。
鮮釀啤酒1扎的成本一般需要1元左右，而售價為2~3元，按每天賣出300扎計算，日收入則為600元以上。除去成本費用等，純利可達到200元以上，月收入因此也相當可觀。這樣一來，所有投資一年不到就可收回，並略有盈餘。
營銷建議開鮮釀啤酒屋要做好前期宣傳工作，可以通過散發宣傳單和讓人們免費品嘗現場鮮釀的啤酒，來打出鮮釀啤酒屋的品牌。啤酒屋開起來之後，為了能更好地吸引顧客，可以搞一些優惠活動，如享用啤酒5~10扎者可每扎價格優惠5%~10%。特別是在一些節日里要搞一些促銷活動，可以發放優惠卡實行會員制消費，抓住更多的顧客。當然鮮釀啤酒屋在經營啤酒的同時，也可經營如小菜、麵包、點心、飲料等，增加收入。
適合小區開店創業項目：靚飲
去年的香港游讓任為對那裡的許留山念念不忘，今年，任為想在工作之餘，投資開一家鮮榨果汁店出售新榨鮮果汁，雖然沒有許留山獨特的技術，不過這種開店投入小、操作簡單的行業，據了解收益也不錯。選址在四通八達的寫字樓附近開店。
適合小區開店創業項目：社區小廚房
在生活小區租用一個30平方米以上的門面房，月租金約2500元，購買灶具，炊具等物品需5000元左右，初期投入2萬元左右即可開張。社區小廚房跟普通餐館不一樣，它主要針對某一社區的居民，提供一些家常菜品；另外，可由顧客提供原材料，小廚房幫著加工，加工費用按客人提供的材料多少計算，最重要的是要保證服務質量。
適合小區開店創業項目：拖鞋專賣店
據有經營經驗的人介紹，首先是選址。拖鞋專賣店，選在居民生活區附近比較適宜，當然在人流量密集的鬧市效果更好。店面一般不需要很大，一二十平方米左右就可以了，但在裝飾上要有一定的個性和風格，給進店的顧客一種新鮮感。經營拖鞋，投入少，有利可圖，但要選好貨。進貨地，近的杭城的各個專業鞋市，遠的省內外鞋市，都可成為淘貨的目的地。初次經營的，最好多跑幾個地方，摸摸底，再根據消費者的需求，來決定進貨方向。有市場眼光的拖鞋經營者，可搞些特色品種，尤其是自己設計拖鞋樣本，再聯系加工生產。
;『柒』 如果開一個檯球館要做怎樣的准備
如果是加盟形式，我們需要事先考察品牌直營店數量和經營情況，可以反映出此項目的可行性。
好的項目一定是經過市場檢驗的項目，直營店就是檢驗項目可行性的最好方式。直營店的成功運作，可以檢驗項目的商業模式的正確性、產品適合現階段的消費潮流、店鋪運營可操作性強。直營店的發展情況也客觀顯示了品牌的核心競爭力。
好的項目直營店一定是標桿一樣的存在：服務到位、產品過硬、裝修有吸引力，選址優異、盈利能力超強，直營店如果不能做到以上幾點，總部又要從哪裡總結出成功經驗教給加盟商呢？
開一個檯球廳做什麼准備
自己開辦的話，需要經歷以下幾個流程：
第一，球房選址。
首先，無論房子在什麼地方交通一定要方便、還有寬敞的停車位子。
其次，如沒電梯樓曾絕對不可以超過三樓。
再次，如地下室在防水方面一定要嚴格把關選房。通常是地下1層能用，也就是B1。但最好你的下面還有地下2的存在，因為不直接接地。
如何開一家檯球廳？
第二，辦理相關手續。
自己單乾的話，檯球廳一般需要營業執照，還要通過消防驗收。
加盟的話，加盟商會幫你辦理。
其他的詢問一下當地工商部門，一般是不需要在辦理別的證照。
如何開一家檯球廳？
第三，相關經營。
飲品、酒水供應銷售，檯球器材供應銷售，通過飲品及酒水供應可以滿足顧客基本生理需求，為顧客創造人性化的服務，在檯球廳經營飲品及酒水，可適當提高其價格，賺取利潤。檯球器材供應銷售也是日常盈利之一。綜上看檯球廳贏利不只是有台費。
如何開一家檯球廳？
第四，細節服務要到位。
有些球房在選用球台和裝修等，都是一流的，但往往忽略了細節上的小問題，有些時候，一個服務人員的不儉動作或語言，就直接影響到您的顧客，看似一個簡單的行為，就是商戰勝負的核心舉動。不良行為，直接牽扯著球房的效益，所以必須從點滴的小事做起。
1.要有良好的服務態度非常重要。現在消費者不管去哪消費，都要看服務態度，一個好的態度會使一位顧客滿意的想下次再來，也會使一位顧客感到十分氣惱，一次也不想來。事關重大，所以我們必須要拿出一個較好的態度去招待每一位顧客，時刻銘記顧客就是上帝的道理。
2.對待新老顧客的區別。老顧客必須要一如既往的對待，非常熟悉的，就不用太客氣了，不然他會感覺不自在了，要像一家人一樣的招呼；一般熟悉的，要十分尊敬，有求必應，時間長了，讓他們也加入咱們球房的大家庭里來；新顧客，更要倍加的尊敬和以禮相待，看他的舉動，有不明白的馬上為他介紹，如他拿出煙來，就馬上為他點燃，要讓他感到在這消費有面子，印象深刻。只有這樣，慢慢的他才能加進球房的大家庭里。
希望我的回答可以幫到你！