⑴ 天母藍鳥咖啡企業文化
天母藍鳥咖啡的企業文化強調了一系列職場鐵則，旨在提升員工的職業素養和個人成長。首先，員工需要理解並貫徹"絕對服從"的原則，這不僅是尊重管理，也是自我成長的起點。"不找借口"體現了企業對責任感和自我要求的高標准，鼓勵員工勇於面對挑戰，不做弱者。
"專注細節"是提升工作質量的關鍵，只有把握好每一個微小環節，才能實現偉大的目標。"以長官為師"強調了學習和合作的重要性，表明尊重和合作是團隊協作的基礎。"榮譽至上"強調了品牌價值的塑造，員工需有強烈的榮譽感來推動企業發展。
在服務方面，"為人服務"被視作核心競爭力，細膩的服務能超越物質折扣，贏得客戶滿意。"不做獨行俠"提倡團隊精神，懂得合作才能實現個人和團隊的成功。"自強者勝"鼓勵員工挑戰自我，超越現在的自己，成為自我管理的高手。
"勇於冒險"和"烈火熱情"體現了積極進取的態度，成功者善於管理風險，熱愛工作是成功的動力。"勇者無懼"教導員工將恐懼轉化為成長的動力，理性面對挑戰。"學無止境"和"全力以赴"鼓勵員工持續學習和努力，不斷前進。
"盡責盡職"與"不怕失敗"強調了責任心和堅韌不拔的精神，"永不放棄"則鼓勵員工堅持到底，直到目標達成。"敬業精神"和"成就感"提醒員工尊重工作，追求個人價值的實現。"將心比心"和"自動自發"強調了融入團隊和主動性的價值。最後，"付諸行動"強調執行力，行動勝過空談，是成功的重要保障。
⑵ 誰簽到過 天母藍鳥咖啡(蛇口店)
剛看到原來還在，
蛇口藍鳥已經退出加盟，
只是沒有已招牌拿下來,
雖然價錢降低了一點，
但用料和其他質量下降太多了，
不會再去了。
找真正的藍鳥吧。