A. 宜家客服電話是什麼
宜家客服電話：
400-800-2345
(1)宜家官網加盟電話擴展閱讀
1． 空間布局要合理
小戶型由於面積比較小，使用很多的功能房間就不會存在，所以要保證卧室、客廳、衛浴、廚房這些基本的功能性房間、空間的存在，其他的可以根據剩餘空間的大小以及自己的需求來設計。
2. 輕裝修重裝飾
由於小戶型的消費對象多為年輕人，所以在裝修的時候盡量的少做造型 ，因為造型做的多了裝修費用就會很多，把有限的預算花費到一些實用的裝飾品上才是正確的道理。
3. 巧用隔斷
可以利用一些隔斷把一個房間分割成多個功能區域，比如把書房和客房利用一個隔斷分割開來，增加小房間的利用效率。還可以把客廳和餐廳分割一些等等。
4. 收納
由於小戶型不會存在一些專門的雜物房，所以家庭中的收納會是一個需要注意的問題，這個我們可以通過利用牆面和傢具收納空間。比如我們可以把手提包掛在牆上，只需要一些簡單的設計就可以了。
始於1943年瑞典，全球性的傢具和家居用品零售商，以大師級設計平民價格而著稱，消費者公認的高性價比家居商城
宜家歷史始於1943年瑞典，宜家創始人英格瓦_坎普拉德當時只有17歲。自那時起宜家集團已發展成為一個在全世界40個國家/地區擁有127，800個員工，年銷售額212億歐元的大型零售企業。
宜家提供種類繁多、美觀實用、老百姓買得起的家居用品。這是宜家所做的一切事情——從產品開發和采購，到我們在全世界的宜家商場如何銷售我們的產品——的中心思想。
以高價格製造優質產品，或者，以低價格製造劣質產品，任何人都可以做到這一點。但是，以低價格製造好產品，你必須找到既節約成本又富有創新的方法。這是宜家自其在瑞典斯莫蘭起步之日起始終不渝的追求。最大限度地使用原材料和與人們的需要和品位相符的生產方式，這意味著我們的成本低廉。
2． 我們的理想和商業理念：在宜家，我們的理想是為大眾創造更美好的日常生活。我們的商業理念是提供種類繁多、美觀實用、老百姓買得起的家居用品。
B. 宜家電話
宜家電話是400-800-2345。宜家家居於1943年創建於瑞典，瑞典宜家集團已成為全球的家居用品商家，宜家家居在全球38個國家和地區擁有311個商場，其中有14家在中國大陸，中國已成為宜家的采購市場和業務增長重要的空間之一，在宜家的全球戰略中具有舉足輕重的地位。
宜家的特點
宜家採取全球化的采購模式，在全球設立了16個采購區域，其中有3個在中國大陸，分別為華南區，華中區和華北區。宜家在中國的采購量已佔到總量的百分之18，排名第一，至2016年3月31日，宜家在中國內地的零售商場達到19家。
在全球29個國家355個商場，其中有26家在中國大陸，分別在北京（三家）、天津（兩家）、上海（三家）、鄭州、武漢、廣州（兩家）、成都（兩家）、深圳、南京、無錫、大連、沈陽、濟南、寧波、重慶、杭州、西安、哈爾濱、佛山、蘇州、徐州、南通、長沙。
C. 宜家客服電話
宜家客服電話：400-800-2345。
宜家家居是來自瑞典的全球知名傢具和家居零售商，互為和諧的產品系列在功能和風格上可謂種類繁多。銷售主要包括座椅/沙發系列、辦公用品、卧室系列、廚房系列、照明系列、紡織品、炊具系列、房屋儲藏系列、兒童產品系列等約10000個產品。
宜家採取全球化判襲的采購模式，在全球設立了16個采購區域，宜家在中國的采購量已佔到總量的18%，排名第一。至2016年3月31日，宜家在中國內地的零售商場達到19家，所需倉儲容量由10萬立方米擴大到40萬立方米以上。中國已成為宜家最大的采購市場和業務增長最重要的空間之一，在宜家的全球戰略中具有舉足輕重的地位。
宜家的特色
宜家家居設計特點追求簡約、溫馨且實用的家，並且也很實用、結構嚴謹、謙遜朴實，考慮周到且優雅別致，可以自然地融入周圍環境當中，宜家家居設計特點很人性化，比較適宜年輕年使用。
宜家風格注重自然設計理念北歐風格，比較注重人與自然、社會和環境有機的科首困學的結合，北歐家居風格設計集中體現掘芹兄了綠色設計、可持續發展設計和環保設計理念等。宜家風格喜歡選擇線條簡潔的傢具北歐風格設計，喜歡使用手工傳統和天然的材料，在房間里使用木質地板元素就體現出了這一點。
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D. 宜家客服人工24小時電話
宜家客服人工24小時電話4008002345。
宜家採取全球化的采購模式，在全球設立了16個采購區域，其中有3個在中國大陸，分別為華南區，華中區和華北區。宜家在中國的采購量已佔到總量的18%，排名第一。至2016年3月31日，宜家在中國內地的零售商場達到19家，所需倉儲容量由10萬立方米擴大到40萬立方米以上。
品牌理念：
為了給員工強調與顧敬春客結盟宏祥的民主理念，1976年，坎普拉德寫下了《一個傢具商的信仰》，由此成為宜家聖經。他一再重申：為大多數人創造美好生活的一部分，包含著打破地位和傳統的局限而成為更自由的人。要做到蔽稿搏這一點，我們不得不與眾不同。
即使在上個世紀90年代，宜家加大向全球發展的步伐時，它也力求保持自己原汁原味的企業文化。坎普拉德直接表示：宜家向來堅持自己的重要傳統，因為這不是瑞典文化，而是公司文化。否則，其他國家的員工就感受不到自己屬於宜家。