當前位置:首頁 » 行業分類 » 足道養生會所加盟
擴展閱讀
邯鄲蘭州拉麵加盟價格 2024-11-29 15:13:23
飾品超市加盟店 2024-11-29 14:31:32

足道養生會所加盟

發布時間: 2021-05-01 04:49:17

⑴ 北京哪裡的足療店比較好急!!!

現在足療店是遍地開花,各種都有,您最好挑選品牌較好的店,才能保證享受到好的服務。閱微堂足道養生會所就是一家品牌悠久達13年的店鋪,旗下有200多家加盟店,建議您去那家。

⑵ 閱微堂足道養生會所加盟要多少錢多長時間能收回成本

他們的加盟費是根據你的加盟面積和加盟層次的定位來決定的,一般的從幾萬到十幾萬不等。詳細的你可以咨詢一下他們。收回成本要看店面的經營狀況了,他們是承諾三個月回收承諾金額的,這點對於加盟商友很大的益處,知道自己能經營到何種狀況。總的來說,他們的加盟還是比較人性的。

⑶ 如何成功開家足療店

你好,我是閱微堂足道養生會所的職員,很高興回答您的問題。 開家成功的足療店要注意的問題有很多,其中有7個問題是必須注意的,它是影響你的足療店的生意的基本因素。 1、足療店找到准確的市場定位 作為一個經營實體,足療店同樣要找准自己的是市場定位,不同的城市、不同的消費人群決定了你的經營項目和經營范圍。所以投資者在投資前需要對目前的市場進行全面的調查、了解,然後經過透徹的分析判斷,最終建立起明確的目標,找到自己准確的市場定位。由於市場不會永遠的一陳不變所以在以後的經營中仍需時刻把握市場,掌握時尚的趨勢,對自己的定位做出相應的調整。盡可能的控制那些善變的要素,掌握服務項目的生命周期,定時地引進產品、項目。了解足療店自身的缺點和有點,並對其加以利用,以獲得最大的利潤 2、尋找適合於自己的經營理念 現在越來越多的足療店開始注意到一套好的管理經驗的重要性。實際上不少的足療店在經營上存在著失誤,這既有來自外部競爭的威脅所造成的,也有內部管理的誤區。成功的經營足療店必須協調好這兩個方面,確定一個比較清晰的經營理念。融會到整個管理的過程中,滲透到每一個細節里,不妨使用拿來主義,學會取長補短,在原有的經營理念上進一步調整、優化和改進。所以面對這個分散的市場,確定自己的經營理念應該說是緊跟在確定是市場定位後重要的一步。 3、必須要擁有充裕的資金准備 在開設之初為了滿足足療店的各種運營需要在它必須有充足的資金。比如,店面的租金、購買產品,維持員工的正常開支以及各種促銷活動都需要有充足的資金作保證。通常足療店加盟商在創業之初都會准備一筆足夠的周轉,直到店面有了盈利以後才會把全額周轉。 4、必須重視對員工管理和培養 當經營者們在注意市場競爭,尋找對策的同時,千萬不能忽視對內部員工的管理,只有內外管理的充分結合才能達到一個理想的效果。作為足療店最重要的資源之一,一個出色的員工所能給你帶來的利益決不會小於引進一個目前流行的項目,這就是為什麼越來越多的經營管理者開始重視對員工的管理的原因。管理者與員工之間,員工與員工之間、員工與客人之間的關系,都是經營管理者需要注意的方面。首先你要做到知人善用,選擇合適的人選僱用,並安排合適的工作給他們。並在以後的時間里注重對員工的培訓與學習,注重相互之間的溝通,時刻掌握你的手下的動態並不是一件簡單的事情。還有就是要平等的對待每一個為你工作人,取得他們的信任與尊重,使他們能都對你衷心不變。採用競爭的機制,激發員工的上進心,是他們知道自己與別人的差距,並及時地能趕上去。 5、足療加盟店要重視客人需求 作為一個足療店的經營者你要始終明白足療作為一個服務行業,顧客就是上帝的道理。只有滿足了顧客需要,留住客人,才能使你的店面生存下去的。要嚴格的控製品質、服務和價錢來吸引顧客,和顧客之間建立一種忠誠的關系。作為回報你的客人會一次一次的錢來消費,並把你介紹給她的親戚和朋友。你並不應就此滿足,要藉此機會開發更多的客戶,把自己品牌的形象深深的留在他們的心裡。作為一個行業運營者要時刻牢記市場運營的第一手則:「事業的存在是為了符合顧客的需要!」要明白顧客消費習性是不斷改變的,經營者要學會抓住客戶心理變化時時創新,讓顧客時常有新鮮感不僅防止了顧客的流失,同時吸引了大批新的客人。 6、足療店加盟商自身素質培養 從某種意義上來說管理者的素質和能力的高低決定了足療店經營的成敗。現代的足療店管理者不僅要具備專業的業務知識、較強的組織能力,還要具備多方面的綜合素質,能做到獨擋一面。要處理好與下屬的關系,對每一個員工有細致的了解,做到和每一個人的充分溝通。要培養出高素質的職員,才有機會贏得市場。要擁有長遠的目標和視野,對自己的經營和管理有規劃、成體系,要建立良好的企業文化。 7、一定安排專人負責招聘工作 足療店,無論大小,人力資源是非常重要的,很多企業的宏偉的想法計劃,最後都失敗在沒有人去做,這里提到的沒有人還不是人才問題,而只是人力。不要以為你開了店就是老大,在足療行業,不是老闆在招人,是員工在招老闆,你期待的有N個人在你面前等你篩選的機會不可能有,只有N個老闆等待技師篩選,所以切記一定要安排專人專職的負責招聘,這樣才能保障你所有工作的順利開展,千萬不要讓技師成為你發展的短板。 另外,如果你沒有經驗,建議你去考察一下其他的足療店,另外足療加盟可以為你的成功開辟一條捷徑。希望我的回答能幫到你