❶ 中山有什麼創業項目好推薦
中山有什麼創業項目好推薦？在中山可以選擇一些投資費用比較少的項目，最好是人們剛需的用量大，自然收入穩定，舉幾個例子：
嬰幼兒用品
自二胎政策開放以來，嬰幼兒數量急劇上升，嬰幼兒用品逐漸形成一個充滿活力的市場，市場前景不可限量。現代的家長們對孩子在吃喝玩樂方面可謂非常重視，給予他們能力之內最好的。且在家長們為孩子選擇衣物、玩具等商品時，尤其注重商品的安全性和教育性，所以他們會集中在專賣店或者其大商場的專櫃上。因此，在嬰幼兒用品的質量和價格上格外重視。
2.超市便利店行業
小本生意可以考慮開便利店超市，為人們提供各種人們的日常生活所需品，而且生意也相當的不錯，其中存在的商機，穩穩的站住了重心，開便利店超市無疑是一個不錯的選擇，但如果沒有什麼經驗的話，選擇加盟連鎖小超市是不錯的選擇。
3.小吃
我國的餐飲業發展十分迅速，據統計，餐飲業的增長率要比其他行業高出十個百分點以上，可以說餐飲業正迎來它的春天。特色小吃這個行業，既看得見又摸得著，而且所需要的技術門檻不高，投資回報期短。在當前的市場環境下，小吃已然成為人們生活中必不可少的一部分，且小吃品類繁多，投入成本較低，經營小吃項目，只要好吃，客源完全不用擔心。
小本生意創業一定要考察好，不要盲目抉擇，以免失敗。希望能幫到大家！
❷ 廣東中山市小欖鎮的怎麼樣
廣東中山市小欖鎮是一座發展潛力又多金的小城。
因為中山市小欖鎮，又名菊城，位於珠江三角洲中部，是廣東省中心鎮，鎮域總面積75.4平方公里，轄15個社區，至2006年底，戶籍人口 15.77萬人，另有長年在鎮內生活、工作的外來人口約16萬人。
工業經濟五金製造業是小欖的傳統產業。早在1986年，小欖鎮就被譽為中國「南方鎖城」；經過多年的發展，小欖形成了以鎖具、燃氣具為龍頭，上下游產品及各類配件齊全的產業群，在國內有著較高的市場佔有率，並遠銷歐美、東南亞等世界各地。
「固力」、「華鋒」兩個品牌於2002年被評為「中國十大鎖王」；「華帝」家用燃氣灶具銷售多年保持全國第一；「聖雅倫」指甲鉗系列產品的質量標准被定為行業標准。
2002年7月，小欖鎮被中國五金製品協會命名為 「中國五金製品產業基地」，2004年4月被中國五礦化工出口商會授予「中國五金製品（小欖鎖具）出口基地」稱號。2004年，全鎮五金行業銷售收入近85億元，占工業銷售收入的32.3%。
電子音響行業是小欖近年來迅速崛起的新興支柱產業，已具有一定規模，並逐步形成了配套完善的行業產業鏈條。目前已進駐小欖的電子音響品牌包括愛浪、山水、雅佳、天龍、馬蘭士（日本）、威發（丹麥）、名氏風（英國）、波士頓、麥景圖（美國）、威萊、麗尊、微美、見龍、國光、聲雅等，其中，「愛浪」被評為中國馳名商標，並獲廣東省名牌產品稱號；「愛浪」和「名氏風」家庭影院產品同時獲得了中國電子音響工業協會授予的「A」字標志。
2003年8月，小欖鎮被中國電子音響工業協會授予「中國電子音響行業產業基地」稱號。2004年電子電器音響行業銷售收入近80億元，佔全鎮工業銷售收入的30.1%。
2008年，小欖鎮地方生產總值達150億元，工業銷售收入385多億元；全鎮共有工商企業2.5萬多家，其中95%屬於民營企業。小欖鎮以輕工製造業為主，經過長期發展，已形成以五金製品、電子電器音響為龍頭，食品飲料、化工膠貼、服裝製鞋、印刷包裝等行業全面發展的局面。截至2008年，全鎮共有國家、省名牌名標100多個。小欖鎮經濟很活躍，中小企業群落密集，呈典型的珠三角經濟特徵。
小欖鎮企業目前多為1-10個億的營業規模。 [編輯本段]第三產業小欖的第三產業正加速發展，農貿市場遍布城鄉，專業市場繁榮興旺。順昌、大潤發、壹加壹、信和、華潤、國美、名器等超級市場成為群眾購物休閑的好去處。
肯德基、屈臣氏、麥當勞、大家樂等國際連鎖快餐店在鎮內設有分店。小欖鎮新城區內還興建了唯一一家國際五星級酒店——中山大信皇冠假日酒店，為廣大商務或出遊人士提供高標准、高品質的服務；緊挨著皇冠假日酒店的還有集休閑、娛樂、購物於一體的大型商業廣場——小欖大信新都匯廣場，逐漸成為新興的悠閑商圈和購物商圈。
再加上「美加花園」、「建華花園」高尚住宅小區等建設項目的建成，使生活環境得到進一步完善。小欖文化藝術品產業基地為小欖鎮發展創意經濟作了有益的探索。大力發展現代服務業，建設了中山市五金機電商貿城、金屬材料批發市場、大信新都匯、家居裝飾中心、中山市北部物流中心，提高了第三產業在GDP中的比重，進一步推動小欖的產業結構優化升級和投資環境的完善。
社會環境小欖鎮社會保障體系完善，社會治安穩定，食品安全和環境衛生工作卓有成效，人人安居樂業，是既適宜居住又適宜投資創業的好地方。為了促進社會和諧，鎮黨委、政府提出了讓「每一個有就業願望的勞動力都有一份工作、每一個小欖人都有一份醫療保障、每一個適齡小欖人都有一份社會養老保險」的目標。
全鎮鼓勵創業、幫助就業，推行合作醫療制度，推進養老保險工作。積極倡導「尊重富人，關愛窮人」，發動黨員幹部結對幫助困難戶，努力實現無人不飽暖，無處不安康。開展全民基礎素質教育活動，扶持一般收入家庭加快發展致富，提出以良好黨風帶動純朴民風。具有悠久歷史的菊花文化，融入現代小欖人團結、務實、拼博、向上的精神，激勵全鎮人民萬眾一心，建設富裕、文明、安康、和諧新小欖。
小欖鎮被國家建設部定為小城鎮建設試點和村鎮建設示範鎮。建設了10平方公里、交通方便、居住舒適、環境優美的新城區，建成了年吞吐量45萬標准箱的小欖港、貨櫃年檢量12萬台次的小欖貨櫃查驗場、佔地800畝的中山市北部物流中心、日供水量25萬噸並被評為「全國農村百佳水廠」的自來水總廠、總裝機容量分別為18萬千瓦和4.8萬千瓦的發電廠二間、220千伏安的變電站一座和110千伏安變電站四座、污水處理規模為5萬噸/日的小欖污水處理廠正常運行，第二期污水處理工程動工興建。
小欖有完善的醫療衛生網路，包括現代設備設施齊全、技術力量雄厚的兩家「二甲」醫院與分布全鎮的社區衛生服務機構，以「三甲」標准建設的新小欖醫院已落成並啟用。
小欖車站和汽車運輸有限公司分別被交通部評為一級汽車客運站和二級道路客運企業。廣珠輕軌動工建設和小欖樞紐站的設立，使小欖成為珠三角的交通樞紐之一。
屆時，小欖將進入廣州、深圳、珠海、香港、澳門等重要城市的一小時經濟生活圈。
(2)香山教育加盟擴展閱讀：
廣東中山市小欖鎮經濟發展情況：
1980-1986年，小欖農業以水稻、蠶桑、甘蔗種植、塘魚養殖為主，輔以蔬菜、水果種植和生豬、「三鳥」飼養。
1980年，小欖公社和小欖鎮興辦了一批村鎮企業。商業開始從計劃調節向市場調節轉變，國營、集體、個體參與飲食業經營。1986年，小欖鎮被譽為中國「南方鎖城」，小欖工業經濟開始形成。
1987-1990年，小欖鎮發揮地方優勢，實施一、二、三產業並舉，大、中、小企業並舉，集體、個體（家庭）、聯合體一齊上，鎮辦、村辦、管理區（街道居委會）辦企業共同發展的策略，創辦了一批企業。
1991-2001年，鎮政府先後組建工業、城建、旅遊、商業總公司和農業、電力公司，經濟建設全面鋪開，尤其是城鎮建設發展總公司，在公用事業、房地產、金融、建築工程與建築設計、高新科技、貿易、製造業等多個領域獲得了長足的發展。
2007年，工業總公司總資產14.3億元，經濟總收入64.5億元；城建總公司和旅遊總公司的總資產、經濟總收入分別是20.2億元、40.4億元和1.4億元、1.5億元。
2002-2007年，小欖鎮以發展高新科技產業和現代服務業為重點，實現經濟結構的戰略性調整。2001年開始，在小欖鎮南部開發面積2萬畝工業基地，使其成為經濟持續發展的增長點。
2002年，小欖鎮成為「中國五金製品產業基地」；2003年，成為「中國電子音響行業產業基地」；2004年，成為「中國五金製品（小欖鎖具）出口基地」；2007年底，全鎮工商企業248歸家，其中規模企業超1000家。全鎮40家企業的產品獲得名牌、名標免檢產品101個。其中中國馳名商標4個，中國名牌產品12個，國家免檢產品16個；廣東省著名商標28個，廣東省名牌產品41個。
2013年，全鎮地方生產總值250.73億元；稅收總額45.82億元;固定資產投資53.57億；社區集體經濟11.7億元，股民人均分紅5472元；工商注冊登記戶33317戶；三大產業比列為0.3：56.8：42.9。
參考資料：網路-廣東中山市小欖鎮
❸ 中華武校和清泉武校相比那個更好
我知道的有山東鄆城宋江武校、山東萊州中華武校、河南塔溝少林武校、廣東湛江少林武校、浙江湖州市清泉武術文化學校 、北京少林武術學校 、福建泉州南少林武術學校 、安徽合肥神行太保文武學校、河南省登封市少林鵝技坡武術專修院 、陝西大荔西北武術院 、
少林塔溝武校
河南省登封市少林寺塔溝武術學校位於中嶽嵩山腳下之登封市城西區的少林武術城內。學校初創於1978年，黨的十一屆三中全會以後，出身於七代武術世家的國家武術八段劉寶山先生，憑著對弘揚少林武術的執著信念和發展武術事業的敏銳眼光，克服資金短缺，場地不足，教材匱乏，設備簡陋等重重困難，創辦了少林寺塔溝武術學校。27年來，在各級黨委政府的關心下，在社會各界的大力支持下，學校經歷了由小到大，由簡陋到完善，文武教學由單一到全面的幾個階段。經過不斷地滾動發展，由最初的3間茅草房和三分打麥場，只有十幾名學員，發展到現在的建築面積達19萬余平方米，在校生1.8萬人的規模。如今，學校佔地面積52萬平方米。在校學生16000餘人。學校師資力量雄厚，現有教職員工2000多人，其中，專業武術教練450多人，文化課教師460多人。教學設施完善，練功場地27萬平方米，大型訓練房15個，擁有文化課教室200多個。另外還配有多媒體教室、語音室、生理化實驗室、微機室等各種先進教學設施。文武教學課程設置合理完備：武術教學設有套路、散打、拳擊、跆拳道、武術表演等專業，有武術教學班350個；文化教學已形成了從全托班、小學、中學到大學的完善教育學體系；經國家教育部批准，學校設有可以招收國外留學生的國際教學中心。經上級批准，學校於2004年成立了少林中學和嵩山少林武術職業學院。少林中學為全日制學習文化的普通中學，嵩山少林武術職業學院為實施高等學歷教育，培養高素質武術人才的全國第一所武術院校。如今塔溝武校，已發展成為一所集文、武教學為一體的大型民辦武術教育集團。
多年來，學校始終堅持「文武並重，德技雙馨，傳少林真功，育全新人才」的辦學宗旨，高度重視學生的全面發展。至今，學校參加國際武術賽事及國家、省、市武術比賽450多場次，共獲得獎牌3923枚，其中金牌1775枚。在國際間、洲際間對抗賽和世界級錦標賽中，奪得過101次個人冠軍，在全國性的大型武術賽事中獲得過230次冠軍。在全國大型武術比賽中獲得20次團體冠軍，在河南省重大賽事中連續18年獲得河南省散打比賽團體冠軍。2004年11月，我校學員李永紅參加第二屆世界盃武術散打賽，奪得女子48kg級金牌。拳擊專業隊連續12年在河南省拳擊比賽中保持不敗紀錄，跆拳道專業隊成立10年來，在河南省歷次比賽中均保持團體冠軍。隊員陳衛剛、劉澤東、王文軍、石旭飛、張帥可、李永紅、黃志芳等先後在第三、四、五、六、七屆世界武術錦標賽上獲得金牌，李鳴鳳、柯榮亮、張宇潔先後在中美、中日、中韓對抗賽上獲得金腰帶。2004年在鄭州舉行的首屆世界傳統武術節比賽中，學校十七名隊員分別代表河南、四川、江西、鄭州等省、市和南斯拉夫、以色列、紐西蘭等國家參加了武術競賽活動，獲得一項集體項目一等獎，個人獲一等獎21項、二等獎8項、三等獎6項，為中國傳統武術的弘揚和發展做出了應有的貢獻。2004年11月，李永紅、倪春秋、張帥可三人在第二屆「世界盃」武術散打賽中分別獲得冠軍。2005年10月，塔溝武校學員張宇傑、李俊麗、夏瑞鑫代表河南女子散打隊參加全國十運會獲得了首次被列入全運會正式比賽項目的女子散打團體金牌。目前，學校被確定為河南省散打訓練基地，鄭州市重競技運動訓練基地。由於學校在重視文化學習的同時，突出武術特色，要求學生全面發展，20多年來，為社會培養了2.8萬余名武術人才，為國家培養了一大批武英級運動員，為各大體育院校輸送了大批學生，也為全國各地武術學校以及各省、專業隊輸送了一大批教練和隊員，為弘揚中華武術，發展體育事業做出了積極貢獻。
文化教學嚴格按照國家教育部頒發的教學大綱開設課程，規范學習內容。為了提高教學質量，學校狠抓了師資隊伍的建設。通過新聞媒體，採取公開招聘的方法，錄用了一大批有豐富教學經驗的老教師和具有本科、大專學歷的年輕教師任教。已經形成了一支層次分明、業務精良的師資隊伍。由於我校長期堅持正規系統的全面教育，注重普及素質教育，學生在德、智、體等方面得以全面發展，從1986年我校參加登封市文化課統考以來，文化課成績一直處於領先地位，連年被主管部門評為「教學一等先進單位」。2004年，學校被上級授予「社會力量辦學先進單位」和「教學工作綜合考評特等獎」兩項榮譽。
學校武術藝術團在弘揚和傳播少林武術方面成績顯著,藝術團曾多次在中央電視台演出,並經常在各省、市重大政治、經濟、文化大型活動上表演。2003年、2004年參加了中央電視台春節聯歡晚會，演出了《十二生肖拜大年》和《英雄小哪吒》的武術藝術節目。2005年,校藝術團第三次參加春節聯歡晚會,演出武術劇《壯志凌雲》,並獲得春晚歌舞類節目二等獎。2006年再次參加中央電視台春節聯歡晚會，演出歌舞節目《百家姓》。2004年8月，藝術團28名隊員參加了中國奧運藝術團在希臘雅典28屆奧運會閉幕式上的藝術演出，為國爭了光，也為河南爭了光。2004年10月，在鄭州舉行的「首屆世界傳統武術節」上，塔溝武校共出動13000多名師生，參加了開幕式大型文藝晚會演出和登封《龍騰少林》迎賓活動的武術表演，給國內外觀眾留下了異常深刻的印象。2005年,學校參加河南電視台《武林風》散打擂台賽獲總決賽冠軍。在表彰會上把所獲獎金7萬元全部捐獻給「河南省慈善總會」。
歷年來，國內外新聞媒體共800多人次來學校采訪，拍攝專題片400多部，刊發各種報道千餘篇，協助拍攝影視片110餘部。被多家媒體贊為「中華武術的教育明珠」，新華社以「天下第一武館」的譽稱對學校進行了報道。
由於塔溝武校取得的成績和做出的貢獻，多次受到了省、市政府的表彰。獲得省「十佳單位」、「五佳館校」、「文明單位」等稱號和「突出貢獻獎」、「啟蒙教練金獎」等榮譽。2004年，總教練劉海科等四人還獲得了國家體育總局授予的「全國體育榮譽獎章」。原中共中央政治局委員、全國人大副委員長姜春雲，中共中央政治局委員、全國人大副委員長王兆國，原國家體委主任李夢華，國家體育總局副局長、黨組書記李志堅，中國武術協會主席王筱麟，以及國家教育部、公安部、國土資源部、全國婦聯和省、市有關領導曾先後來校視察並指導工作。
為適應新形式的需要，學校努力爭取在不久的將來，把學校建成一所集文化教學、武術訓練、體育競賽、體育科研以及觀光旅遊為一體的現代化綜合性學校，成為少林武術文化研究的中心和國內外武術人才的培訓基地。同時，學校將走出國門，到國外辦學，讓中國武術在世界上發揚光大，為向世界人民更好地傳播優秀的中國傳統文化貢獻自己的力量。
山東鄆城宋江學校
宋江武校位於山東鄆城，伴隨著梁山好漢一百單八將的傳說聲名遠播，是首批被國家武術院命名的全國先進武術館校。院長樊慶斌、副院長劉國慶自幼習大紅拳，是河南省嵩山少林寺31代皈依弟子。他們憑著把中華武術發揚光大的執著追求和對武術教育事業的極端熱忱，1985年創辦宋江武術學校，艱苦奮斗十餘年。現在學校佔地面積15萬平方米，擁有38000平方米古樸典雅的建築群。武校擁有文科教學樓、大型練武館、學生公寓、餐廳等現代化設施，固定資產達5800多萬元。學院現有來自全國26個省市及境外的學生3600多名，設有從小學到高中、中專的文武結合班52個，武術、散打、拳擊、摔跤、柔道、跆拳道、硬氣功等專業班29個。學校有懂教育、會管理的強有力的領導班子，有百餘名套路新穎、技術精湛、在全國和省市比賽中獲冠亞軍的青年教練，有百餘名具有大中專學歷、高級職稱、教學經驗豐定的老中青年結合的文科教學隊伍。他們的培養目目標是文武雙全的現代化人才。
十幾年來，宋江武校先後向國家隊、中國武警部隊、各大體育院校及各省、市專業隊輸送學員1000餘名，進入國家武英級和運動健將行列的58名，為各武術館校培養教練員900餘名，為各大企業培養保安人員2000餘名。在國際、國內的重大比賽中奪得金、銀、銅牌1080枚，如1993年在全國武術之鄉武術比賽中，獲棍術、刀術五項冠軍；1995年在全國武術之鄉散手比賽中，獲金牌4枚，銀銅牌8枚，並榮獲團體總分第一名。自1999年以來，省「希望杯」散手比賽，宋江武校連續四年奪取金牌總數和團體總分兩個第一。武校培養出全國散打王爭霸賽中的名將邵金寶、張永健、樹懷青；在剛剛落下帷幕的首次世界盃散打比賽中，康永剛獲得54公斤級冠軍。
宋江武校多次代表山東省出征全國賽場，屢屢獲勝，並多次被評為全國先進武術館校，全國群眾體育先進單位和山東省社會力量辦學先進單位。中央電視台、山東電視台、《人民日報》、《大公報》、《光明日報》、《文匯報》、《中國教育報》、《中國體育報》等幾十家新聞單位都對學校作過專題報道。
武校教練員有的是院校優秀畢業生，有的是在全國或省級比賽中獲得前三名的留校生。武科教學課程設置首先注重傳統武術的學習和研究，不論是長拳、太極拳、查拳、花拳、炮拳、洪拳、翻子、戳腳、八極，還是水滸拳、三十六路宋江拳、燕青五步拳、孫臏拐等均有專人教研，對於傳統武術表演項目也有專人教授。
學校武術器械設備齊全，武館使用面積4000平方米，練武場50000平方米。北京體育大學、山東體育學院等都將武校作為實習基地。
宋江武校堅持「以德建武，以文保武，以武養文，文武並進」的辦學方針。文武結合班均配備「四機一幕」，並有圖書室，實驗室、閱覽室和專門音樂教室。由於師資力量雄厚，管理得當，文科教學成績在同類學校中名列前茅，全縣中小學通考，四分之一的班級成績優秀，胃的學生獲全縣一等獎，有的學生獲「宋慶齡獎學金」、「全國三百名小狀元」、「齊魯小名士」等榮譽稱號。
宋江武校注重培養學生各方面的素質，創造各種機會讓學生參加各項社會活動。1994年中央電視台的春節晚會上，學校學員表演的《狗娃鬧春》名動一時。
山東萊州中華武校
山東萊州中華武校建於1992年，坐落在美麗富饒、令人神往的膠東半島。名標青史的螳螂拳就發源在這里。這里不僅是全國著名的武術之鄉，更有雲峰山的秀媚，萊州灣的浩瀚……天時、地利、人各，註定了中華武校應運而生和必然的蓬勃發展。學校佔地200多畝，投資人民幣3000多萬地。配有微機室、電教室、實驗室、音樂室、圖書室和3200平方米的室內練功廳；學生公寓、留學生公寓、餐廳、足球場，建築總面積達2萬平方米以上。文科設學前班、小學、初中、高中、中專五個教學部，27個教學班，武科設套路、散打、拳擊、柔道、摔跤、泰拳、跆拳道、女子防身術、中華絕活9個項目。文武師資雄厚，現有專業教師和優秀教練162人，來自全國十多個省地的學員2000多人。學校自成立之日起便全面貫徹國家的教育方針，執行國家全日制教學大綱，實行文武雙修。
學校堅持「習武德為先」，以培養國家人才為目標，多年來為國家輸送了很多高水平武術專業運動員，並在重大賽事中成績卓著：2000年青島國際武術錦標賽，以6金4銀3銅奪得國內組團體第一名；全國青少年武術散打比賽摘得1金1銅；山東省「希望相當於」武術（套路）錦標賽，奪得14金12銀15銅，囊括4個團體第一；煙台市第五屆運動會奪得37枚金牌；在「中國武術散打王南北武校對抗賽」中以4:1大勝；2001年在「中國煙台、美國、義大利散手爭霸賽」中，山東萊州中華武校代表中方出戰，以5:2的絕對優勢大勝，揚名海內外。校藝術團頻頻參加國際性大型表演：如北京國際電視周、煙台APEC博覽會、果蔬會、濰坊國際風箏節、泰山國際登山節、中泰對抗賽、北京國際旅遊文化節等。武校先後向北京體育大學、北體師、解放軍體院、成都體院、武漢體院、廣東體院、西安體院、山東體院、沈陽體院、上海體院、山東師大輸送了900多名優秀學員和運動員。向社會各界輸送各類人才1500多名。
山東萊州中華武校先後被授予「全國先進武術館校」、「全國群眾體育先進單位」、「山東省甲級武術館校」、「煙台市社會力量辦學先進單位」、「煙台市教書育人先進單位」等稱號。校長李明連續被評為「煙台市十傑青年」、「萊州十傑校長」，被煙台市委、市政府榮記「三等功」，團省委授予「一等功」。《人民日報》、《大眾日報》、《中國體育報》、《農民日報》、《煙台日報》、《大公報》及中央電視台、山東電視台、煙台電視台等多家新聞媒體對學校和校長做過專題報道。學校現被納為萊州市教委的直屬學校。萊州武校和美國東洋武道大學締結成姊妹學校，和韓國釜山武協建立了長久友好往來。美國、加拿大、以色列、韓國、日本、義大利等國家留學生定期到校交流和學習培訓。中華武校現已成為煙台市、萊州市對外開放的窗口。
剛剛結束的在韓國釜山第14屆亞洲運動會上，山東萊州中華武校在武術比賽的開幕式上進行了45分鍾的武術表演。這是在國外舉辦的體育盛會第一次邀請中國一所民辦的學校前往獻技。經過精心設計編排節目、嚴格選拔隊員、強化訓練、精雕細刻，這次歷時45分鍾的節目充分展示了中華武術的十八般武藝，體現了中華武術的精、氣、神。
廣東湛江少林武校
湛江少林武校是一所集幼兒園、小學、初中、高中於一體的新型現代化、寄宿制文武學校，位於廣東湛江市霞山區風景秀麗的三嶺山森林公園旁，佔地面積9.6萬平方米，在校學生1500多人，教職員工200餘人，是華南地區最大的文武學校之一。
湛江少林武術學校自1995年創辦以來，就確定了「創名校，育英才」的辦學目標，全力營造一流的育人環境，先後投入巨資建起教學樓、宿舍樓、綜合樓、圖書館、閱覽室、電腦室、語音室、練功廳
多功能健身房、高級擂台等一系列現代化文化、教學、訓練設施。每一間教室均配備電教設施，員工、學生宿舍安裝了程式控制電話。
學校在積極完善各種設備、設施的同時，在全國大量招聘、引進各種人才，為培養學生德、智、體、美、勞全面發展奠定了基礎。
學校秉乘「文武雙修，德才兼備」的辦學宗旨和「教育以人為本，弘揚武術文化」的辦學理念，堅持封閉式管理、軍事化訓練和素質教育，取得了驕人的成就。從1997年到2000年獲得各類比賽獎牌100多枚。為省隊及廣州體院、武漢體院、北體大等高校輸送了一批批優秀人才。其中輸送到省隊的關勝同學已嶄露頭角，在1999年的「亞洲青少年武術錦標賽」上奪得南拳冠軍。學校還是廣州體院、武漢體院的實習訓練基地，湛江市跆拳道、拳擊訓練基地。多次被評為省、市先進辦學集體，1999年被評為「廣東省銜進武術館校」，2000年底，被評為「全國體育先進集體」。
武校優越的辦學條件和優異的辦學業績，高質高效的管理水平，贏得了社會和家長的信賴與支持，曾多次被新聞媒體報道。
學校採取教師、教練、教官三位一體，密切配合；封閉式教學、軍事化管理、保姆式服務。擁有強大的師資力量，靈活的教學機制。
如今，「湛武」已經成為一種品牌。但是「湛武」人面對成績並不滿足，為了腳踏實地向著規范化、科學化、理想化的方向邁進，學校耗巨資率先全面推行CIS管理模式，從視識別系統到內部行政管理，進行了一系列大刀闊斧的改革，採取薪資結構、激勵機制；垂直指揮、橫向聯絡；學校形象、員工手冊；人才招聘程序，監督控制系統；「四小時復命制」、「家長服務」；一系列先進的管理模式「軟體」配合學校完善的設備「硬體」，有效地保障了學校的教學水平，為學校「創名校，育英才」向全國一流學校邁進走出了堅實的一步。
浙江湖州市清泉武術文化學校
浙江湖州市清泉武術學校是中國最早興辦的民辦學校之一，已投入資金3億元。目前擁有湖州清泉武術文化學校（浙江省獨立設置綜合高中）、清泉教育科學研究中心以及將要籌建的清泉影視藝術學校等。
學校集學前班、小學、初中、職業高中、綜合高中於一體。現有在校生近2000名，教職員工近260名。
學校位於中國歷史名城浙江湖州市西北部30公里的江南風景勝地——太湖西岸的長興蘭香山風景區。縱橫交錯的鐵路、高速公路網，為地處杭州、上海、南京、安徽等省市交界處的湖州清泉武術文化學校走向全力敞開了便利的交通大門。
優秀的人才出於優美的環境。學校創辦人周清泉先生深諳中國傳統文化，親手主持設計並建築了這所佔地560多畝、建築面積達4萬平方米的仿建築學校。校園面對太湖，依山而建，錯落有致的教學樓、宿舍樓、綜合樓、圖書館、多媒體教學中心、文體活動中心等似一顆顆寶石鑲嵌在美麗的蘭香山下，為來這里求學的學子們營造了得天獨厚的學習條件。學校以人為本，擁有兩個可容納3000人的大餐廳，每頓飯都有不少於十種角餚供同學們選擇。
養學生的全面素質和綜合能力已經成為當今教育界的共識。而清泉學校則走了素質教育的前列。除高質量地完成教育部規定的全部文化課程學習外，全體學生均可選擇性地參與各種武術課的訓練，學生們磨練了毅力，強健了體魄，陶冶了情操，也為2008年中華武術進奧運會奠定了人才基礎。
清泉學校一直都將人才作為學校發展的首要資源，提出了「優秀的教師隊伍是學校的靈魂」的理念，吸引了全國各地高素質、高水平、有能力的人才加盟清泉教育事業。目前共有一百多位具有中高級專業職稱的優秀文化課、武術課老師活躍在清泉學校的講台上。學校管理、後勤等部門員工也在兢兢業業地為教學服務，共同教書育人。德育為先是清泉學校的辦學原則。
學校經常利用各種形式、創造各種條件對學生進行如何做人的教育。學校設置了若干個興趣活動小組，使有著各種特長的學生能夠在自己喜愛的項目中展示才華，體驗到成功的憶樂。學校學生在文化課取得累累碩果的同時，武術訓練成績也令人刮目相看，在省級、國家級和國際性武術、散打、跆拳道等項目的比賽中獲9項團體冠軍、奪得金牌56枚，銀牌37枚，銅牌42枚，金杯12座，共有300多人次獲得了學生個人獎項。如今，學校的學子們遍布全國各地，98%的畢業生被體育、軍事、司法警官院校以及企事業單位錄取或錄用。湖州清泉武術文化學校的發展，充分說明了中國民辦教育事業大有作為。未來，清泉學校計劃繼續保持開放性格局，與國內外教育機構密切合作，共同發展清泉教育。目前，一項包括繼續引進優秀教師、外籍教師，擴大學校建設規模的計劃正在實施中。
北京少林武術學校
北京少林武術學校創辦於1991年，位於德外西三旗回龍觀
鎮，距市區10公里。學校按現代化私立學校要求規劃，建有先進的宿舍樓、教學樓、綜合樓、電教館和6000平米的大型訓練廳館，教室配備閉路電視系統等電教設施，理化生實驗室齊備。
建校十年來，北京少林武術學校堅持「以武術為特色，重視文化教學」的辦學宗旨。在北京十運會、北京青少年武術錦標賽等重大比賽中屢獲殊榮。僅2001年度就獲金牌18枚，銀牌16枚，銅牌20枚；一批批高中及中專畢業生考入了首都體院、武漢體院等國家重點體育院校，多名學員入選北京武術隊、北京散打隊、女子特警隊、南海艦隊海軍陸戰隊。一系列成績使北京少林武校受到廣泛關注。
2002年6月1日在人民大會堂《開采未來》慶六一晚會上黨和國家領導人親切接見了北京少林武校的《猴哥》節目表演隊員及全體演職人員。1995~2000年武校連續6年被評為先進辦學單位。學校學生還曾參加中央電視台的申奧成功晚會、第二十一屆世界大學生運動會文化節開幕式、大運會閉幕式的武術表演和德國柏林中國文化周等大型活動，為這些舉世矚目的盛會增添了一道亮麗的風景。隨著全球一體化進程的日益加快，北京少林武校同國際間的聯系越來越密切，知名度也越來越高。學校組建的少林武術表演團遠赴德、韓、美、東南亞等國家和地區進行巡迴演出，努力為中國武術文化在國際上的傳播作出貢獻。
經過多年的努力，無論是學校規模還是在校人數，北京少林武術學校都堪稱京城第一。近年來，學校又在全國開辦了6所分校，進一步擴大了影響。
福建泉州南少林武術學校
1995年正式開學的泉州南少林武學校，是一所集幼兒園、完小、完中於一體的全日制、寄宿式的民辦學校。董事長陳忠文系福建省政協委員、洛江區政協副主席。中國武術協會副主席、廈門大學研究生陳翔任校長兼黨支部書記。
學校貫徹黨和國家的教育方針，堅持「以德育人，以理服人，以情感人，以智啟人」，認真探索素質教育，積極響應市委、市政府「科教興市」的號召，確立「以質量求生存，以特色求發展」的思路，逐步形成了「以文為主，文武結合」的辦學路子，同時努力突顯「國術、國球、國畫」三大特色。五年來，在各級黨政和主管部門的領導下，在社會各界人士的關心支持下，泉州南少林武校各方面步入了良性循環的發展軌道，學生從最初的121人發展到今天的1400餘人，從2幢樓房發展到16幢樓房，佔地近4萬平方米、建築面積約6萬平方米的花園式校園，綜合辦學水平和辦學實力不斷增強，在市、省乃至全國賽事上，獲得200多枚金牌。學校先後被評為「泉州市文明學校」、「泉州市雙擁工作先進單位」、「福建省先進武術學校」，被省教育廳確定為「對外交流的窗口學校」，獲中宣部宣傳教育局、國家教委基礎教育司等六家單位聯合授予「心繫祖國、情系國旗」光榮匾牌，全國少工委授予「全國紅旗大隊」，中國教育電視台還將學校列入「中華名校」向全國推介。1999年在眾多的福建省社會力量辦學中唯一被評為「福建省文明學校」，並獲得「全國推進素質教育先進單位」的光榮稱號。在2000年學校首屆高考中，囊括了泉州市賢鸞基金會非達標中學高考的五個頒獎名額。
在武術館（校）中，以文為主是泉州南少林武校的特色。在以質量為本的同時，強調突出特色，既加強練好內功，又注重與國內重點校、海外學校的經驗交流，力創「人無我有，人有我好，人良我優，凸顯特色」名校。
根據國家教育部頒布的教學計劃，學校開足上好教育課程，從小學起增設武術、英語和電腦課。另有橫社、美術室、音樂室、圖書館、閱覽室，學子們可根據自己的興趣，在業余時間發展自己的特長。
面對教育體制改革的機遇與挑戰，學校的全體教職員工表示，他們將一如既往，聚心集智，提高綜合辦學水平，繼續朝著「讓家長滿意，讓社會認可，讓領導放心」的方向努力，培養出更多更優秀的人才。
安徽合肥神行太保文武學校
安徽合肥神行太保文武學校是中國政公黨安徽省委會下屬的大型文武專業學校。創辦於1993年，至今已有9個年頭。辦學條件隨著學校的發展而不斷改善，總投資2000多萬元，佔地40000多平方米，建築面積15000多平方米。目前有文化課教學樓、大型演武廳、健身房、理化實驗室、微機房、圖書室、書畫室、音樂室、田徑場和即將投入使用的擁有24間教室及8個辦公室的主教學樓等各種必備的硬體設施，並有一個良好的教學環境和花園式校園。
目前在校生已達2200餘名。其中學習文化課學生1600多名，從學前班到大專各種層次應有盡有。全 校共有教職工300餘人，其中擁有碩士學位2人，大學本科學歷的40人，大專學歷25人，其餘的為中專學歷。擁有高級職稱的4名，中級職稱的3名。學校的辦學宗旨是：致力為公、弘場國粹、培養英才、服務社會。辦學目標是使全體受教育者都要學會做人，學會求知，學會健體，學會創造。學校的辦學方針是：以質量求生豐，以特色圖發展。指導思想是：育人為本、以法治校；全國貫徹教育方針，全面推進素質教育，全面提高教育質量，培養全面發展人才。育人原則是：嚴格管理，從嚴要求、嚴謹治教，精心育人，使素質教育融入學校工作的全過程。學校文化課教學開設全日制學前、小學、初中、高中、中專、大專課程，另免費開設電腦、書畫、音樂等。
河南省登封市少林鵝技坡武術專修院
河南省登封市少林鵝坡武術專修院安裝創於1976年，屬民辦非企業單位，位於登封市西郊。
學校創辦「中國當代十大武術名師」梁以全先生，享有「儒雅武師」的美譽。1977年首任登封縣體校校長、少林拳法研究會會長。編著了《少林武術簡介》、《少林武術研究》、《嵩山少林拳法》、《少林武術》等武術理論著作。拍攝有《武術之花》、《少林功夫搖籃》等12部影視片。
總教育現任校長梁少宗，34歲，六代武術世家後裔，畢業於北京體育大學。
❹ 在中山市私辦學校讀書的學生怎樣才能拿到市教育局的補償學費!
中山市廣浩學校是2004年經中山市教育局批准，按省一級學校標准建設的一所環境優雅、小區配套的九年一貫制現代化新型民辦學校。學校於2009年10月被評為中山市西區第一家「廣東省義務教育規范化學校」，被定為「廣東教育學會民辦教育專業委員會理事單位」。2011年又被國家發改委授予「《國家信息化試點工程——基礎教育公共服務平台試點項目》示範學校」，同時被聘為「廣東省教育雜志《教育創新》理事單位」， 2011年12月被評為《中山市交通安全文明學校》。因擴班的需要，誠聘優秀的教師加盟我校工作。
奄撇
肥喝
❺ 中山市東方愛嬰早教中心介紹一下
很早就知道東方愛嬰, 因為它好象是第一家在石岐開業的知名早教中心吧,但後來它就由益華附近搬到北區東明花園去了,離我家十萬八千里呢!所以一開始我就選附近的愛爾貝, 後來愛爾貝越上越沒意思,我越來越討厭那裡嚴肅的老師,寶寶也覺得沉悶不想去,在寶兩歲多的時候,我毅然做出決定,不能再在愛爾貝耗下去了,得換個新環境,好吧,就去遠在萬米之外的東方愛嬰試試吧. 不知道為什麼, 對東方愛嬰有種莫名的信任, 從來沒有上過他們的體驗課,第一次去就馬上交了三個月的學費. 寶寶在東方愛嬰上的第一節課是教寶寶們識別各種水果,老師拿出水果盤,嘩, 好多不同品種的水果啊,有荔枝,橙子,香蕉,聖女果,蘋果等,都洗得乾乾凈凈,切得整整齊齊,擺放得漂漂亮亮, 老師在介紹水果時,小朋友們已經饞得流口水了,介紹完後,老師就招呼小朋友過去吃水果,寶寶們迫不及待地沖過去吃,我寶寶也老實不客氣地又吃香蕉又吃荔枝又吃橙子,吃得滿臉滿手都是果汁,好開心啊~吃完我們就帶寶去洗手,洗完回來繼續上課,她們的授課方式是結合了愛爾貝的規范和金寶貝的活潑,課堂有秩序得來又很輕松活潑, 老師很親切友善, 而且很專業,寶寶上得很高興,也很有收獲. 我們是連上兩堂課,一堂是科學感官課,一節是音樂課, 課間家長們都帶了紫菜啊,小饅頭啊,山楂餅等零食來,眾寶寶坐在一個小圓座分享食物, 老師有時也加入我們聚會,感覺很溫馨的,寶寶的社交性也因此得到了提高.寶寶在東方愛嬰上了三個月的早教後就准備上幼兒園了.上了幼兒園後,寶寶對東方愛嬰還是念念不忘的,有時會說我想到東方愛嬰上課,而且還很想念那裡的老師,對於上得最久的愛爾貝,他就只說"我不喜歡",早知道早點去東方愛嬰,即使路程遠點辛苦點也值得. 早陣子看到廣告,東方愛嬰在益華附近開了分店,這真是東區媽媽的 福音呢,我只能嘆息一下,如果它早點開在那裡就好啦!
❻ 請問有了解悅寶園早教中山中心的嗎那裡的環境和課程怎麼樣
現在大大小小的早教機構如雨後春筍，宣傳形式眼花繚亂、師資力量參差不齊，教材五花八門，給家長在選擇早教機構上造成困擾。家長應該慎重考量一下幾點：1.環境設施：一般早教環境設施都比較「高大上」，家長豪華休息室、咖啡機、電腦、娛樂區等等，但是孩子尤其是嬰幼兒需要一個什麼樣的環境？首先應該是安全、衛生、可靠的。比如中心的視覺設計是否有童趣、硬體設施是否無毒可靠、器械設施是否科學安全等等。2.師資力量：很多掛著外資品牌的機構，老師並不是這個專業領域畢業的，而往往只有從學前教育專業畢業的老師才能更懂得孩子的心理、富有愛心和耐心。有的老師是非專業類的某某大學畢業，有的機構甚至鼓吹老師的英語口語，但這些老師未必懂得孩子的每一個階段出現的敏感期，b不知道如何給孩子更合理的課程設置和專業引導，也不能幫助家長解決家庭教育中遇到的困惑。3.課程設置：寶寶每個年齡段的能力發展是不同的，因此各階段早教課程的側重點也會有所不同。舉例而言，如果是0-2.5歲的寶寶，課程會側重動作思維的發展，著重培養感知運動、音樂及口語表達、社交運動；如果的2.5-3歲的寶寶，課程會針對入園適應的相關問題，著重培養精細動作、語音表達、情緒調試、習慣規則等；如果是3-6歲的寶寶，課程會針對科學認知、語言發展和人際交往，著重培養學習能力、語言能力、社會交往、行為習慣等能力發展，為幼升小做准備。因此，家長在選擇早教中心的時候要考察課程設置是否科學分齡，每個階段的課程側重點應遵循兒童的能力發展有所不同。4.辦學資質：早教中心是否有合格的辦學許可證？早教中心建立的年數與口碑如何？是否出現過加盟商停業跑路的情況？這些綜合要素都需要家長慎重把控。希望我的回答對您有幫助，祝寶寶健康成長！2、培養孩子的自尊心，低的自尊心會使他敏感的程度增高，哭得更多。所以促進孩子的自我評價，並時時表揚好行為很有作用。你不應該對他要求太多，或者做他能力達不到的事。希望我的回答對您有幫助，祝寶寶健康成長！
❼ 中山依頓電子
黑暗的中山依頓電子
火冒三丈大師!關注
閱讀：21692013-03-26 07:26
標簽：依頓電子pcb黑依頓待遇中山依頓工資
經熟人介紹，我進入一個有名的港資企業、PCB爛廠——中山廣東依頓電子科技股份有限公司。有很多同事都勸我不要去依頓。我很猶豫，但是今年經濟形勢不是很好，投了幾個簡歷都沒有反應，過完年就直接到依頓報到去了。
報到當天就讓我感受到了這個爛廠相當的不正規，本來是一級工程師的，簽個合同竟然是和普通員工一樣的，上面寫底薪1350元，我以為他們搞錯了，就打電話給人事部，他們答復是這樣的，反正工資是按照面試時候談的來算。我無語得很，太沒保障了吧！！這就註定了不能長幹下去，一不小心就會被宰。
其次培訓就是兩個小時，約8000人的大廠，而培訓只兩個小時，所有的人都是兩個小時，兩個小時候就直接上崗，這樣子能生產什麼好產品？另外報到第一天不算工資，非常的惡心，報到從早上8點開始。人力資源部相當會算計的，第一天就是義務的。
所謂的培訓完了之後，部門文員來帶我到五廠辦公室去了。幹活三天了才發工服和工鞋，工服還是一舊一新的，鞋子呢，兩雙都是小號，根本沒問我穿多大的就直接送來了，結果呢穿起來痛苦得要死，不合適不要緊，關鍵是那些王八蛋不給換，我無奈得很。有一雙塑料鞋很硬，幸好有一雙是布鞋，勉強可以當拖鞋穿。另外呢，連一支筆一個本子都不發，我還得自己去買，所有人都是這樣的，我也是打工的，你覺得我會爽么？在MEIKO的時候，隨時都可以拿筆和筆記本，我的筆筒都塞滿了。我如果去跟領導說這種事的話，經理肯定會覺得我個人小氣，而我覺得我不是計較，我只是從點點滴滴感受到了這個爛廠的爛了。
上班了，保養沉錫線。相當的糟糕，這條線是義大利進口的二手線，據設備部門的同事說，這條線大多數人的年紀都還大呢，八十年代產的。我去看了一下，連四價錫處理器都沒有，很多錫泥沉在滾輪上以及每個槽底下，保養起來麻煩得很。後段呢還是廠內的設備部門自己造的，我開蓋子看了一看，粗糙得要死，就連排水口都只是用刀刮幾下開了一個口就行了，披鋒，塑料毛屑大堆，而已經生產幾個月了。我又是陷入無奈之中，這樣的爛線能生產怎樣的好板呢。這樣一條線保養起來，我和一個同事都抱怨不已。高工還鼓勵說，把好的線做好不算什麼本事，能把爛的線做好才是本事。老闆買的線，沒的說，抱怨也沒用的，死馬當活馬醫吧。
上班時間說是八點對八點，十二個小時。進來之後才知道晚上八點能下班真是他媽的皇恩浩盪了。實際上是每天都是開不完的會，做不完的事情。說每個月加班70個小時，超過可以調休。我面試的時候感覺加班時間好長啊，什麼時候才能加得完呢？只是有加班費嘛，所以也覺得沒事。實際上是剛3月10號我的加班時間就已經41個小時了，再一周就很可能超過70個小時了。超時加班不要緊，只要給我調休就行了。而實際上呢，大多數人每月加班時間都超過一百個小時，而算工資就那70個小時。調休潛規則是上司一直以工作量大人手不足為由不批准。周四齣差對應客戶上錫不良，連續工作三十六個小時，到周六的時候我本來不想加班了，可是經理把我弄到什麼應急小組周六周日不能休息。因為有點事情我需要回到原來租房的地方，就和經理說周六可能遲一個小時上班，他怎麼說都是不行，我覺得好無奈，太沒人性了。我周六不得不花更多的錢打車加快時間過來，早餐也沒得吃就直接去開會了。
說到開會，我從來沒見過這么暴力的廠，開會都是罵人，我不想指名道姓了，大到廠長、經理都是，小到組長這些人都是火爆得很，據說這些人都是其他公司辭退後過來的，也就是說他們在其他公司混不下去了來依頓竟然吃得香。我報到的當天就見識了，那天一個總監在訓話，拍桌子，對著下屬狂吼！而當事主管太弱了，不說話，看那樣子真的是要打人了。再後來我聽那廠長開會也是一樣的，狂罵人，還拿著瓶子猛打著桌子，整個辦公室就像是打架斗毆一樣的場面，我本來查點資料的，但是實在是聽不下去了，趕緊出來到車間去避一避。再後來呢，有一個高級主管在批一個小主管，不知道是什麼問題，估計是板沒能按時完成吧，小主管每解釋一次，那高級主管的聲音會增加幾百分貝。廠長在旁邊，還假惺惺過去說叫那高管冷靜幾分鍾，接下來呢卻是廠長接力訓那小主管，還罵他是蠢才，我感到可笑得很，原來這些管理層都是一群痞子。據說有些人被罵得更慘，罵到家人罵到女朋友老婆什麼的都有，有些人就是罵完之後直接自離，連工資都不要了，給那些畜生留著買棺材了。我都不知道他們是怎麼想的，到底是來工作的還是來吵架的，有什麼事情不能好好說呢？做不到位的地方你直接處罰就是了，何必這樣罵人。在meiko公司，要是有人這樣罵人的話，出廠之後一定會被人打的。很多高層都被打過的。他們還口口聲聲說，對事不對人。這樣的工作環境下，沒有看到一個人臉上有笑容，要不是看在錢的份上，我相信沒幾個人幹了。另外，裡面大多數員工都是瘦瘦的，包括我認識的一個舊同事，瘦得幾乎認不出來，他說瘦了二十斤了，面試的時候我就覺得他們好可憐。再說到人員流動吧，這個廠開始拿著高工資來誘惑人，其實都是加班時間多，加班費多，事實上一點都不值得。到大門口就知道了，每天進進出出上百人，不說是普通員工了，單說ME工程師就足夠了，換了一批有一批，包括和我一起的高工都已經提出離職兩次了，而經理不批，那高工只能繼續幹了。員工也是一樣的，員工離職，車間的主管大都不批准，很過分的，人家都要走了，他們為了降低離職率，為了拿績效，逼人家自離，少拿二十天的工資。人家用血汗換來的兩千多塊錢，就這樣被那些主管們給坑了，太缺德了。
這樣的黑廠竟然還能這樣存在著，中山真的是太垃圾了。連摩的司機都知道依頓很黑。
不用管香港人和台灣人是不是中國人，政治的背後都是利益糾葛，台灣要統一其實很簡單，但是不簡單之處就是一方想吞掉一方撈取利益，對於老百姓來說，關我什麼事？？香港回歸了，我們得到什麼？香港人還不是照樣變本加厲壓榨大陸同胞。看看在大陸的這些香港人和台灣人，你就知道他們有多黑，有多惡毒，極力壓榨大陸人的血汗。同樣是資本家，我為什麼說港資企業和台資企業呢，為什麼外企公認福利待遇都不錯呢，連日企都好很多，上面提到出差去的就是一個小的日本企業——銀溢電子實業（深圳）有限公司，幾百個人而已，而員工大都做了好幾年了，有些甚至十幾年了的，為什麼？人家工作環境沒那麼壓抑而且福利待遇都不比富士康差的，所以呢很多人都留下來了。所以呢，找工作的朋友們，港資企業最好別進去了。越來越討厭香港人了，最近連買奶粉都還要坐牢，南京市民去香港買了奶米粉都被抓和罰款，注意是奶米粉不是奶粉哦，而這都不給買，有個奶字的東西都不能買，香港還號稱自由市場呢。去香港花錢還冒著坐牢的危險，有些人真的是沒一點骨氣，人家都不給買了你還去買，真是犯賤。以前不了解以為香港真的是東方之珠，現在才知道，原來背後隱藏的是大陸人民多少的辛酸和苦痛！！我想我這一輩子再有能力也不會選擇去香港，無論做什麼！！香港人在十八十九世紀給英國人當狗，被壓榨得很狠，現在港資企業進了大陸之後，好不容易當了一回大爺，輪到他們用十八十九世紀的那種方式來剝削大陸人民了。
為了您和他人的健康，港資企業不要進，中山依頓不要進！
❽ 山香教育和中公教育的書涉及的內容差別大嗎
不同的機構，差別還是大的。
就全國來說，山香耕耘得比較早的培訓市場是河南、浙江、山東、江蘇、安徽等幾個地方，有些校區已經經營了六七年了，教學體系和師資就比較穩定。在目前很多地方都還沒統考的情況下，招教培訓還是區域性比較明顯的，所以相對的，校區越久對當地的考情考務就比較熟，老師也固定的話，培訓內容的精準度會更高。
山香教育集團創立於1999年，以北京總部為後盾，省級公司為支撐，地市加盟分校為終端。集教材研發、出版發行、教師資格證考試培訓、招教考試培訓、特崗考試培訓、民辦教師就業平台、在線教育及網路開發為一體的綜合性教育文化產業集團公司。
北京中公教育科技股份有限公司（簡稱「中公教育」），始創於1999年。經過17年的發展，中公教育業務領域涵蓋公職類考試、企事業單位招聘考試、職業資格認證考試、考研、就業技能培訓等全方位職業就業培訓項目，成為全國性綜合職業教育企業。
目前，中公教育在全國31個省市、近350個地市建立了470家直營分校和旗艦學習中心，擁有近6000人的專職教師團隊。
❾ 中公教育和山香教育，哪個比較好
中公教育相對要好一些。
中公教育是在2018年借殼上市的，公司的主營業務就是各種各樣的公考培訓，比如公務員、教師、醫療衛生事業編制等等，vive當初復習的考編制教材就是他家的。
中公教育的優勢：
1、中公的優勢在於20來年的品牌積累，品牌效應可以有效的降低獲客成本，比如以vive考事業編的時候，就只知道買中公的書。
2、中公整個體系是淡化名師的，打破了傳統培訓市場中高校兼職名師對市場的壟斷和規模壓抑，教師與研發系統進行隔離，目前市面上能見到的中公教育門店，全部是直營，師資也都是全職老師。
3、公司目前已建立覆蓋 319 個地級市的 701 個學習中心網點，比去年同期新增150個，未來幾年，縣城將成為渠道下沉的新重點。 且公司在積極擴展線下的同時，也主抓線上培訓，2018年，線上培訓收入4.4億，比去年同期增長57.64%。不難想像，未來的公司是線上+線下雙輪驅動。
選擇培訓機構的注意事項：
1、選擇前首先要查看是否有教育部門頒發的「辦學許可證」，其次要看是否有「營業執照」或 「民辦非企業單位登記證書」，未經教育部門批准，任何培訓機構不得以家教、咨詢、文化傳播等名義面向中小學生開展培訓業務。
2、校外培訓機構收費標准、培訓內容、教師信息等重要信息，應在辦學地點顯著位置公示。按照國家規定，校外培訓機構不得進行全日制培訓，不得招收寄宿制學員，培訓結束時間不得晚於20∶30，不得留作業。
❿ 中山大學有沒有電氣工程的研究生
首先中山大學沒有電氣學院，其次，中山大學也不招電氣工程這個專業的研究生。
中山大學跟電氣電力有關的研究生專業為：電力電子與電力傳動、微電子學與固體電子學、集成電路工程、電路與系統、電子與通信工程。
電子電氣類專業並不是中山大學的強項。中山大學最強的專業是生物學和工商管理，是國家一級重點學科。