Ⅰ 平頂山清艷教育為啥天天招人
平頂山清艷教育 6分 周末雙休 雙休 社保 招聘 薪酬 面試 通過網友的爆料,平頂山清艷教育是有簽訂勞動合同與五險一金;其中共有 62 位網友提供了該企業有簽訂勞動
Ⅱ 大家認清楚平頂山清艷外國語小學的賈旭老師，我們作為家長真的很無奈
好巧啊，我也是平頂山清艷外國語小學的教師
Ⅲ 清艷初中部一個月多少錢
2月25日，
有網友爆料天津一中學老師
訓話中歧視學生：
「你媽媽掙多少錢哪？
別怪我瞧不起你，
某同學媽媽一年掙的
比你媽媽50年掙的都多。」
（視頻來源： 封面新聞）
此言論一出，立馬引起眾多網友爭議。
日前，津南區教育局通報稱，該教師已被停職，教育局將根據調查結果依法依規嚴肅處理，並及時向社會公布。
九派新聞記者注意到，涉事教師為區骨幹教師、學科優秀教師，曾被該校評為「最美教師」。
01
音頻：你媽掙多少錢
一份音頻顯示，一位女性稱往屆學生家長不是高官就是富商，這屆學生都是平民百姓。
「你爸媽一個月掙多少錢，別怪我瞧不起你！XX的媽媽一年掙的錢都比你媽五十年掙的多，你們素質能一樣嗎？」
「以往送到我班裡的學生，家裡都是當官的，要麼條件特別好……你媽媽掙多少錢呢？」
音頻被傳到網上，有人稱涉嫌攀比家長歧視學生，也有人稱這老師可能一時糊塗，本意並非是看不起學生或家長。
02
其人：學科優秀教師
記者查詢學校官方發現，這名教師大學本科，系中學一級教師，區骨幹教師，歷任班主任、數學教師。
「自參加工作以來，一直從事初中數學教學，其中擔任班主任工作多年，多次被評為津南區數學學科優秀教師和大面積提高教學質量優秀班主任。所帶班級多次被評為區級三好班集體，2013-2014學年所帶班級被評為『津南區中小學行為習慣示範班』。
」其參加市級課題數學「學案導學法」教學的實踐研究，所撰寫的多篇論文及教育案例多次獲市、區級獎勵。
資料顯示，這名教師還曾被該校評為「最美教師」，深受學生喜愛。
03
官方：該教師已被停職
津南區教育局通報稱，已注意到肖某某在教育學生過程中有不當言論。「區教育局立即成立調查組，對網傳情況開展核查。目前，該教師已被停職。」通報稱，教育局將根據調查結果依法依規嚴肅處理，並及時向社會公布。
情況通報
2021年2月25日，網傳津南區教師肖某某在教育學生過程中有不當言論。區教育局立即成立調查組，對網傳情況開展核查。目前，該教師已被停職。教育局將根據調查結果依法依規嚴肅處理，並及時向社會公布。
天津市津南區教育局
2021年2月25日
事件發酵後
「老師對比家長收入歧視學生」
「教育局通報老師攀比家長歧視學生」
沖上微博熱搜
央視熱評：
違背師德基本要求，必須「零容忍」
以家庭收入狀況、家長身份評價學生的素質， 違背了基本的師德要求，違背了教育方針，不僅是對學生自尊和人格的傷害，也向學生和全社會傳遞了一種勢利的、扭曲的、腐朽的價值觀。 對於這種錯誤言論，應該予以堅決抵制。
學為人師，行為世范。於教師而言，「德」是評價的第一標准，一旦師德失守，乃至於道德敗壞，就算課上得再好、學術水平再高，也不是稱職合格的教師。
再者，一名教師，戴著這樣一副有色眼鏡去看待學生，背後是師德淪陷，更是教育理念的扭曲和偏狹，這樣的教師大概率也不能把課上好，把學生教好。
對於違反師德師風的行為，必須堅持「零容忍」的態度。當地教育部門及時出手，是對輿論的及時回應，更是向社會傳遞對錯誤、腐朽價值觀堅決說不的態度，是一種價值重建。
高尚師德的養成，要靠教師時刻自重、自省、自警、自勵，也要及時監督和規制，更要靠長效機制，在把好師資入口關的同時，加強師德師風的日常要求。
來源：九派新聞（記者 楊艷容）、央視新聞、濟南時報、津南教育動態、西湖之聲
責任編輯：黃奕珏
Ⅳ 平頂山清艷外國語小學六一班主任賈旭欺騙家長隱瞞事實，家長在群里揭發她後，賈旭直接把該家長踢出班級群
不要以偏概全，在事實不清的情況下，就發帖子，真有問題的話，教育局早就查了。
Ⅳ 清艷英語怎麼樣
個人感覺，店大欺客，一切都是站在自己的立場處理問題，各層領導，推諉扯皮，不能公平合理解決問題，不敢勇於承擔責任，對自己學校犯下的錯誤，讓家長承擔後果，美其名曰「學校規定」，可能是生源太好了吧？如果不改變管理，只追求利益最大化，總有山窮水盡那一天。
Ⅵ 平頂山清艷教育不想上了，怎麼退費
一般的輔導機構，你如果不想去的話，找老師退費就可以了，按天把你沒有上的課時退回來。