㈠ 華潤萬家便利店怎麼加盟
華潤萬家VanGO便利店是中央直屬的國有控股企業集團、世界500強企業，也是中國最具規模的零售連鎖企業集團之一。全部是直營店 不對外加盟的 如果考慮開便利店 多了解你們當地的一些連鎖便利店 一般每個城市都有自己的一些個連鎖店 那種可以加盟 但位置好的話可以自營 。
㈡ 在珠海開一家華潤萬家便利店，如何加盟大概需要什麼手續以及資金方面
找好地段，調查市場，找他們交個加盟費，簽協議。資金主要就是加盟費、房子租金、進貨成本。
㈢ 華潤萬家 的工資待遇情況怎樣
華潤堂底薪1700，試用期三個月，過後2000，加提成
㈣ 華潤萬家便利店加盟費用多少
開便利店可以上中國最專業超市供貨平台進貨啊，那裡是P2R模式，生產商到零售店一站式供貨，創新的模式利潤更大
㈤ 華潤萬家的上班時間是幾點到幾點,工資一個月大概有多少
華潤萬家上班時間一般是早晨6:30把，像這種大型的超市都是要兩班倒的，每天大概工作八小時。6:30上班兒。都下午3點基本上就下班兒了。第二個班就是晚班了，下午3點到晚上10點。工資一般也不怎麼高的，可能也分地方吧，每個地方工資都不一樣的。像我這周圍大概工資在2000元多一些。多一點的可能能達到2500~2800左右。中午和晚上各有一頓飯。待遇還算可以吧，不過工資真的不是很高。
㈥ 華潤萬家OLE超市待遇怎麼樣
你在哪個華潤萬家呢？工資方面要看你是做哪方面的，比如營業員1200元左右，收銀員1500左右，電工1800左右，熟食師傅1800。員工另外會買保險，包括工傷，住院，醫療，養老。3月至10月有100元的清涼補貼。每月有150元的餐補費。
㈦ 華潤萬家超市幾號發工資有沒有知道的
各個地方的超市日期不一樣，大多數是16號左右，也有些是20號-25號發的。
㈧ 華潤萬家上班的員工多少錢一個月
摘要 萬家工資待遇，在職朋職業圈上已有1236位圈友現身分享，根據網友分享統計，華潤萬家平均工資為4837元/月，其中30%的工資收入位於區間3000-4000元/月，19%的工資收入位於區間4000-5000元/月。據分析數據統計，華潤萬家年終獎平均5865元。 華潤萬家員工分享說：每個月底薪加提成，必須要過考核才能拿到提成，底薪的話每個地方不一樣。 交通銀行主要不像其他銀行是發卡要求，他們要求的是客戶的激活和使用，簡稱首刷。 每個月重要的任務就是首刷，就是幫客戶申請信用卡，客戶拿到卡之後必須在下個月消費一筆超過50元才算是你的業績。 業務方向可以有多種，陌生拜訪、搭棚子擺攤、超市裡面駐點、電話預約、自己去工廠開發客戶。 反正交通銀行每個月過了考核的話5000+是沒有問題的，就是辛苦點，適合賺快錢，或者你想往領導層發展交通銀行也是一個很好的平台。
㈨ 在華潤萬家做促銷員公司拖欠工資怎麼辦
在華潤萬家做促銷員公司拖欠工資怎麼辦
按照《勞動合同法》第十九條第四款規定，試用期應包括在勞動合同期中，也就是說，企業在試用期間也必須為員工繳納社保。
根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，企業必須給職工繳足「五險一金」，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。企業與職工簽訂合同時，勞動報酬、社會保險等都屬勞動合同的必備條款。
據《社會保險法》《勞動合同法》的相關規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險金。為勞動者參加社會保險並依法繳納社會保險金系用人單位的法定義務，該項義務不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。
國家政府現在有法律規定「拖欠工資的剋扣工資的屬於違法犯罪，超過三萬元或者超過十個人的屬於嚴重違法犯罪，嚴重的要判刑關進牢獄。」、「企業應簽訂勞動協議合同，並且給每一位打工者工人員工繳納社會保障費（五險一金）」，「企業應將工資直接發放給農民工本人，嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業可委託銀行發放農民工工資。」，企業必須按照約定發給工資，
否則，政府執法部門會依法嚴格處罰違法的企業。私人老闆僱工，也必須遵守國家法律，按時付給民工員工農民工的工資。私人老闆拖欠工資同樣屬於違法犯罪，政府會依法嚴格處理處罰。
第一步應該爭取協商解決，可以直接找企業法人代表、企業老闆、財務部門、財務經理。能協商解決最好，如果協商不合理，就向當地的政府有關部門投訴舉報告發（勞動監察大隊、勞動爭議仲裁委員會、人力資源社會保障局、勞動局裡的勞動仲裁科、工商管理局、建設局、法院、檢察院、監察部、12345投訴熱線電話、12348法律援助熱線電話，都可以，會得到政府有關部門的幫助的）記住：一定要有事實證據，比如：協議合同、有關拖欠工資和索要工資的錄音、視頻錄像、上班打工的打卡記錄、上班勞動工作的視頻錄像、各種各樣的文字材料資料，微信、簡訊，電腦上網頁裡面的信息、知情人、證明人，等等，都可作為事實證據。如果一時沒掌握事實證據，或者事實證據的數量不夠多，應該可以想辦法取到足夠的事實證據，以便通過投訴舉報告發等等法律途徑解決索要被拖欠的工資。如果老闆態度凶橫，應該打電話119報警、投訴舉報告發老闆拖欠工資不給、態度凶惡，或者向公安局派出所投訴舉報告發，因為打工者做到工作任務之後，工資就已經屬於打工者自己的錢財，老闆拖欠打工者工資其實如同欺詐、騙取打工者的錢財一樣，可以報警投訴，要求警方幫助。
㈩ 華潤萬家便利店工資多少待遇怎麼樣
工資還可以 但是華潤老總來頭挺大 不差錢 只要你正常離職 工資不會差你！ 華潤還有房地產 地板裝飾