❶ 春華培訓學校怎麼樣,是正規學校嘛
不正規，我在春華報了本科第四年了，還在拖，學費還交了11000元，坑人的，假的，千萬別報
❷ 春華教育機構的學歷是真的嗎
是的呢，凡在我校考取的學歷證書及各類資格證書，均是國家承認學歷，在國家相關指定官方網站（學信網）永久查詢。
❸ 江陰春華教育培訓中心是不是騙人的
現在的話培訓機構魚龍混雜，建議你多比較比較，不要盲目的就去交費。
❹ 春華教育集團怎麼樣
發展潛力還是很大的，它來我們學校招聘過。
但是它的教育產品太多太雜，不利於它的發展，如果想往長遠的發展，應該做精某一項產品，例如：某某課程培訓之類的。
另外，它的團隊都很有激情，發展平台還比較公平，如果你有意向加入的話，只要努力工作，應該晉升較快。
❺ 各位吧友，有沒有去春華教育培訓班學過得
這個要看您自己的選擇，課程，價格等方面都有不同，各個因素都會影響您的選擇，當然是選擇您認為最適合自己的。而且選學校在網上片面了解是不全面的，參考性不高，個人角度和觀念不同，發表的意見也不同，不如實際的去這些機構看看還來的好。
❻ 春華教育提升學歷靠譜嗎
具體也不是很清楚，但是也可以考慮其他途徑。
學歷提升的可靠機構有：1.各地開放式大學——電大；2.各地區教育局自考辦提供的各種自考專業；3.本地高校的成人教育學院。這些單位都是國家認可的公辦單位。
可以去自己所在省份的招生考試院查看相關信息，裡面有相應的學校和對應專業，以及各專業每年的收費都是有的。
自考比較難，但現在都是統考，建議還是成高更容易些。
❼ 德清有春華教育培訓學校嗎
選擇可以參考下幾點：學負責度。對於辦學模式和學校管理方面，看看是否具體並且真實。辦學歷史。3、教學師資。好的教師會提供優秀的教學，給予學員更細致的教育，老師在學員學習當中扮演重要的地位。4、學校名聲。專業的學校都有一定的
❽ 請問尚德機構和春華教育哪個好
尚德機構的名氣大一些，師資和課程品質更有保障，春華教育的話，不太了解
❾ 春華教育福利怎麼樣
公司性質：
私營．民營企業
公司行業：
教育/培訓/院校
公司規模：
500-999人
春華教育集團，成立於2005年7月1日，集團最早創辦的培訓學校——樂清市林立電腦職業技能培訓學校，成立於1997年3月；並於2005年收購了創辦於1991年的溫州市求是計算機培訓學校。到目前為止，集團已在杭州、寧波、溫州、台州、金華等地創辦了50個單位，其中： 42所培訓學校（及培訓中心），7個公司（5個全資公司，2個託管公司）,1個會計代理所。集團的業務范圍：會計培訓、電腦培訓、成人學歷教育（大學合作）、企業內訓、學科輔導、藝術培訓，是浙江省目前規模最大的職業教育集團，總體招生規模排行全國前10名。
集團現有員工802人（其中專職員工414人，兼職員工388人）。2009年招生45930人次，2010年招生47950人次,2011年將達到55000人次，至今累計各類畢業學生達到288800多人。
自2007年開始，我們開始實施「一個目標、二個中心、三個重點」工程（簡稱「一、二、三」工程），即「以2020年願景為奮斗目標，以品牌文化和教學質量建設為工作中心，以職業化、標准化、信息化為工作重點」。2008年，集團統一了股份結構，確定了以春華為企業品牌和職業培訓品牌，建立了現代企業的公司治理結構。並開始進入上市輔導階段，由世界四大會計師事務所KPMG（畢馬威）和國內著名的上市整頓律師集團：國浩律師（集團）事務所，分別簽訂協議，進入實質性的整頓。2010年，從原來項目多而不精、量大利薄的實際情況入手，決定將原來的「以數量為重點、以規模為導向」轉變為「以提高效益為重點、以做精做強為導向」的基本方針。並且，確定了以會計培訓、電腦培訓、學歷教育、青少年輔導為春華的4大核心項目。
從2005年集團成立開始，春華，以及領先於同行的管理理念、領先於同行的信息化綜合平台、獨特的商業模式，使集團得以迅速發展，從2005年的1000多萬總資產，發展到現在的超1億資產。並且獲得了中國民辦特色學校、中國教育集團10大品牌，2007溫州特許連鎖最具競爭力品牌、最佳品牌價值單位、2010中國10大最具品牌價值教育集團、浙江省優秀培訓機構、清華大學清華萬博IT職業教育明星合作夥伴、西安交大劍橋少兒英語學習和考級教學和研究基地等等，並獲得溫州市民辦教育協會常務理事單位、溫州市職業培訓協會副會長單位、樂清市互聯網協會副會長單位等等。
2011年，是春華的「品牌之年」，也是春華「第二個五年計劃」的開局之年，集團將在第一個五年計劃的基礎上，堅定不移地走「三合一」路線，即：「把春華打造成為全國最優秀的職業培訓集團」作為我們的奮斗目標，將「品牌（教學質量）、發展潛力（市場佔有率）、效益（收入和利潤）」三者有機的結合起來。
進入第二個五年（2011-2015年），我們必須立足浙江，做穩做強，進行集團核心競爭力建設，把春華打造成浙江省最好的職業培訓企業，並開始籌備周邊省份的擴展。網校結合實體學校開始運營，六藝青少年項目必須取得快速發展。集團四大核心項目在當地的影響力和市場佔有率每年提高5%以上，招生量提高6%以上，收入年增長30%以上。
回首春華教育集團走過的歲月，我們以「提升中國勞動力的職業化水平，推動中國由人口大國向人力資源大國轉變」為使命；依靠艱苦卓絕、不屈不撓的意志和毅力；依靠訓練有素、勇於超越的管理團隊；依靠「卓越、激情、勤奮、誠信」的春華精神；不斷以最佳教學質量和最優質的服務滿足學員需求，提升著春華品牌的內涵與價值。