㈠ 書法培訓加盟哪個項目比較好
硬筆書法教育是一個充滿機遇的市場!
不同的品牌關於加盟業務的政策及幫扶上是各有不同的,在加盟品牌的選擇上可以從品牌規模、加盟費、加盟支持等方面綜合考量,適合自己的才好。
一般加盟品牌能產生的的費用有:
1、加盟費、管理費等費用,具體是根據每個品牌的標准而定的。
2、自己預算當地房租租金、裝修費、人員工資、運營費等費用。
總之在加盟品牌的選擇上一定要進行綜合篩選比較,適合自己的才好,鋒格練字不妨了解一下
㈡ 泰安市樂文新東方教育咨詢有限公司怎麼樣
泰安市樂文新東方教育咨詢有限公司是2014-05-12注冊成立的其他有限責任公司,注冊地址位於山東省泰安市泰山區通天街北首雙龍池西側。
泰安市樂文新東方教育咨詢有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91370900494243749D,企業法人馬環,目前企業處於開業狀態。
泰安市樂文新東方教育咨詢有限公司的經營范圍是:教育咨詢(不含培訓和出國留學中介)、教育及文化活動組織策劃(不含演出);企業管理咨詢服務;以自有資金對文化產業、教育業進行投資;圖書、電子出版物零售;辦公用品、食品銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)。
泰安市樂文新東方教育咨詢有限公司對外投資4家公司,具有0處分支機構。
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㈢ 泰安有什麼好的補習機構嗎
像很多三四線城市一樣,根據創辦主體,大致可分為本土機構和外來機構兩種。
本土機構又分為四類,一是社會人員創辦並實際教學的小作坊式教育機構,一般都在居民區,特點是家門口輔導,缺點是規模小,教學不成體系;二是社會人員創辦但由公立學校老師教學的合作模式的教育機構,機構有大有小,一般主打當地名校老師招牌,生源多,缺點是創辦者與教學者是合作關系,教學老師只負責教學而不負責服務,且教學老師以公立學校教學模式教學,缺乏靈活性,這類機構大多在學校門口;三是社會人員創辦,並僱傭專職或兼職老師教學的機構,優點是教學可控性提高,缺點是小機構,無法長期堅持打造自己的教學體系,而且,兼職老師流動性高,質量難保證;四是社會人員創辦,邀請全國比較知名老師授課的機構,優點是真的有名師,缺點是不能常年授課,只能集中培訓,沒有完備教學體系和後續服務,而且班額一般都比較大,比如狀元***、歐**。
外來機構主要分為三類,一是掛羊頭賣狗肉形的,加盟某些大品牌機構,但實際教學工作由當地負責人負責,教學質量毫無保證,二是加盟合作型,當地負責人負責招生,教育機構負責教學,可能是線下授課,也可能是視頻直播,缺點是雙方經常有矛盾,導致教學與服務不能相協調,三是大品牌直營,由教育機構總部派教學團隊和運營團隊負責,優點是教學體系完備且服務到位,缺點是價格高,比如新東方。
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w1202.女,30歲,1.60米,中專,未婚,企業正式工。覓35歲以下,有穩定工作、有房、離婚無子女的。
w1203.女,22歲,1.64米,初中,未婚,打工。覓兄弟多,人品好,有能力的男士到女方家住。
w1204.女,28歲,1.60米,本科,未婚,事業單位。覓25-35歲之間,1.70米以上有事業、有房的男士。
w1205.女,26歲,1.65米,大專,未婚,企業正式工。覓1.75米以上,企業個體,有房的男士。
w1206女,26歲,1.60米,小學,離異,無子女,腿有點canji,覓年齡相當,有能力,人品好的男士。
w1207.女,23歲,1.65米,中專,未婚,個體。覓年齡相當,有能力有房的男士。
w1208.女,40歲,1.65米,大專,離異,事業單位,有房,覓年齡相當,有能力的男士。
w1209.女,41歲,1.60米,高中,離異,孩子歸男方,有房,個體。覓做生意有收入的男士。
w1210.女,56歲,1.60米,初中,喪偶,家縣城,兒女成家。覓有退休金、有能力的男士來住。
m1211.男,26歲,1.75米,大專,未婚,企業科室。覓身高1.60米以上,26歲左右的女士。
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m1213.男,29歲,1.70米,中專,未婚,瑪鋼,有房,覓年齡相當,人品好的女士。
m1214.男,39歲,1.70米,本科,離異,一兒子歸本人,濟南報社。覓有緣的女士。
m1215.男,25歲,1.83米,大專,未婚,空軍地勤。覓1.65米以上,長相、人品好的女士。
m1216.男,33歲,1.77米,初中,離異,無子女,有車,油田工作。覓30歲左右的女士。
m1217.男,25歲,1.76米,初中,未婚,保安,家縣城。覓年齡相當,人品好的女士。
m1218.男,58歲,1.70米,初中,離異,事業單位,孩子已婚。覓人品好有緣的女士。
m1219.男,24歲,1.80米,中專,未婚,干按摩,收入高,家境好。覓有緣女士。
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w1226.女,22歲,1.70米,初中,未婚,企業打工。
w1227.女,24歲,1.55米,初中,未婚,父母退休。
w1228.女,62歲,1.50米,小學,喪偶,農村女士。
w1229.女,67歲,1.60米,小學,喪偶,家鄉鎮。
m1230.男,28歲,1.73米,中專,未婚,有樓房,瑪鋼工人。
m1231.男,25歲,1.75米,本科,未婚,公務員。
m1232.男,25歲,1.76米,初中,未婚,獨子,兩套樓。
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m1234.男,32歲,1.68米,初中,喪偶,家城裡,房四套。
m1235.男,28歲,1.75米,初中,未婚,家城裡,有房。
m1236.男,31歲,1.74米,中專,離異,月四千元左右。
m1237.男,24歲,1.80米,大專,未婚,青島正式工。
m1238.男,62歲,1.70米,大專,喪偶,教師,月四千元左右。
W1239.女,32歲,1.62米,初中,離異,女兒七歲歸本人,覓:36歲以下,有一技之長的男士。
w1240.女,38歲,1.60米,初中,喪偶,兒子已上班,對象車禍,覓:45歲以下,1.70米左右,有能力的男士
w1241.女,33歲,1.65米,初中,離異,沒子女,在企業打工,覓:40歲以下,有職業,有女孩的男士。
w1242.女,27歲,1.65米,本科,未婚,在衛生部門工作,覓30歲以下有穩定收入,有婚史無孩子的男士也可。
w1243.女,25歲,1.61米,初中,離異,兒子4歲歸本人,打工月1000多元,覓28歲以下有固定收入的男士
w1244.女,24歲,1.66米,中專,未婚,干個體,月收入千元以上,覓30歲以下有婚史也可、最好有住房的男士
w1245.女,28歲,1.64米,中專,離異(只領結婚證未嫁娶),獨女,企業職工,月千元以上,覓1.80米以上,30歲左右的男士
w1246.女,27歲,1.67米,大專,未婚,在企業干營銷,月收入兩千元以上,父母都有工作,覓30歲以下有能力的男士
w1247.女,23歲,1.60米,初中,未婚,企業打工,月1500元,覓35歲以下,有能力的男士,有孩子的也可以
w1248.女,25歲,1.50米,本科,未婚,事業單位,月2000元,覓年齡相當,在濟南工作,大專以上學歷的男士
w1249.女,60歲,1.60米,小學,喪偶,孩子都已婚,覓75歲左右,退休的男士
w1250.女,64歲,1.60米,小學,喪偶,本人性格開朗,長相俊美,心地善良,熱愛身體保健,覓退休的男士
w1251.女,38歲,1.58米,大本,喪偶,無子女,事業單位上班,月1400元,覓45歲以下,有孩子有住房的男士
w1252.女,26歲,1.60米,大專,離異,無子女,企業工作月800元,覓38歲以下1.75米左右,有能力帶女孩的的男士
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m1254.男,26歲,1.72米,高中,離異,兒子4歲歸本人,新房5間,父教師退休,覓30歲左右的女士
m1255.男,35歲,1.65米,初中,離異,女兒10歲歸本人,司機,月1500元,覓年齡相當、通情達理(有點毛病也可以)的女士
m1256.男,36歲,1.68米,初中,未婚,廚師,900元,覓40歲以下、帶女孩也可,到女方家過也可以
m1257.男,28歲,1.71米,初中,未婚,包工頭,年收入6萬元左右,覓30歲以下心眼好、長相一般的女士
m1258.男,43歲,1.75米,高中,離異,煤礦職工干行政工作,月1700元,女兒上大學,覓同歲以下的女士
m1259.男,65歲,1.66米,中專,喪偶,退休金1900元,覓60歲以下長相一般、喪偶的女士
m1260.男,24歲,1.98米,中專,未婚,司機月1400元,新房5間,覓27歲以下、身高一般、文化一般、工作有無皆可的女士
m1261.男,28歲,1.73米,高中,未婚,司機月1800元,路邊有二層樓,覓30歲以下的女士,有婚史也可
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w1264.女,60歲,1.68米,喪偶,覓:退休, 有住房的老伴。
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w1269.女,32歲,1.65米,離異,女兒歸男方,有房,覓:40歲以下做生意的男士。
w1270.女,31歲,1.64米,離異,有一女兒歸本人,覓:有住房,有固定職業的男士。
w1271.女,40歲,1.57米,離異,有住房,有一兒子歸本人,覓:做生意的男士。
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m1273.男,66歲,1.68米,喪偶,有兒有女都已婚,同意父親再找伴。
m1274.男,50歲,1.70米,喪偶,有房有車,包工頭,年收入50萬,覓:55歲以下農村婦女。
m1275.男,38歲,1.70米,離異,在瑪鋼廠上班,有一兒子歸本人。
m1276.男,69歲,1.75米,喪偶,退休工人,有一兒有女都已婚,覓:60歲左右的女士。
m1277.男,42歲,1.76米,喪偶,有一兒子上大四,覓:40歲左右的農村女士。
m1278.男,27歲,1.70米,喪偶,事業單位,有一女兒,覓:年齡相當的女孩。
m1279.男,48歲,1.66米,離異,有樓,有車,年收入10萬,有一兒一女,覓:30歲左右的女士。
m1280男,45歲,1.70米,離異,有一女兒已上班,本人做生意,覓:離婚沒孩子的女士。
W1281女,36歲,1.66米,本科,喪偶,事業單位,有樓房,兒子上中學。
W1282.女,23歲,1.66米,中專,未婚,企業工作,父親有工作。
W1283.女,21歲,1.63米,中專,未婚,護士,覓家在城裡的男士。
W1284.女,26歲,1.62米,大專,未婚,企業工作,父親有工作。
W1285.女,39歲,1.68米,初中,喪偶,兒子已工作。
W1286.女,45歲,1.60米,初中,離異,有樓房,兒子上大學。
W1287.女,24歲,1.64米,初中,未婚,會電腦、開車、做服裝,父母退休。
W1288.女,21歲,1.60米,中專,未婚,覓比較帥氣的男士。
W1289.女,21歲,1.70米,高中,未婚,覓30歲以下的男士。
W1290.女,49歲,1.60米,初中,喪偶,女兒已自立,覓64歲以下的退休男士。
M1291.男,74歲,1.70米,初中,喪偶,退休金3000元.
M1292.男,21歲,1.76米,初中,未婚,個體老闆,月收入2000元。
M1293.男,39歲,1.70米,初中,離異,女兒歸女方,煤礦工人,月收入3000元。
M1294.男,26歲,1.68米,大專,未婚,在濟南工作,月收入2000元。
M1294.男,27歲,1.73米,大專,未婚,瑪鋼工人,月收入3000元。
M1295.男,33歲,1.70米,中專,離異,兒子歸本人,父退休,本人工資6000元左右。
M1296.男,35歲,1.78米,初中,離異,女兒歸女方,有樓房。
M1297.男,69歲,1.76米,初中,喪偶,退休金1500元,有樓房。
M1298.男,45歲,1.70米,高中,離異,個體老闆,有資產30萬。
M1299.男,44歲,1.70米,初中,喪偶,年收入2萬元以上,兩個女兒,城裡有房。
M12100.男,52歲,1.68米,初中,離異,退休金近2000元,有樓房,兒子當兵。
M12101男,44歲,1.66米,初中,喪偶,月收入6000元,兒子上學。
w12102.女,36歲,1.66米,本科,喪偶,事業單位,有樓房,兒子上中學。
w12103.女,23歲,1.66米,中專,未婚,企業工作,父親有工作。
W12104.女,21歲,1.63米,中專,未婚,護士,覓家在城裡的男士。
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W12107.女,45歲,1.60米,初中,離異,有樓房,兒子上大學。
W12108.女,24歲,1.64米,初中,未婚,會電腦、開車、做服裝,父母退休。
W12109.女,21歲,1.60米,中專,未婚,覓比較帥氣的男士。
W121010女,21歲,1.70米,高中,未婚,覓30歲以下的男士。
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M121012.男,74歲,1.70米,初中,喪偶,退休金3000元.
M121013.男,21歲,1.76米,初中,未婚,個體老闆,月收入2000元。
M121014.男,39歲,1.70米,初中,離異,女兒歸女方,煤礦工人,月收入3000元。
M121015.男,26歲,1.68米,大專,未婚,在濟南工作,月收入2000元。
M121016.男,27歲,1.73米,大專,未婚,瑪鋼工人,月收入3000元。
M121017.男,33歲,1.70米,中專,離異,兒子歸本人,父退休,本人工資6000元左右。
M121018.男,35歲,1.78米,初中,離異,女兒歸女方,有樓房。
M121019.男,69歲,1.76米,初中,喪偶,退休金1500元,有樓房。
M121020.男,45歲,1.70米,高中,離異,個體老闆,有資產30萬。
M121021.男,44歲,1.70米,初中,喪偶,年收入2萬元以上,兩個女兒,城裡有房。
M121022.男,52歲,1.68米,初中,離異,退休金近2000元,有樓房,兒子當兵。
M121023.男,44歲,1.66米,初中,喪偶,月收入6000元,兒子上學。
W121024.女,23歲,1.60米,高中,未婚,促銷員,月千元左右。
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M121057.男,73歲,身高1.68米,初中,喪偶,離休金月3000元左右,有樓房,覓農村60歲以上的女士.
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公司地址:泰安財源大街100號,火車站東100米,路北
㈤ 泰安金色搖籃怎麼樣啊
金色搖籃潛能開發嬰幼園是由醫學學士、發展心理學博士,北京師范大學客座教授,著名兒童發展專家程躍在1996年9月創辦的,是一家專業從事嬰幼兒大腦潛能開發的教育機構和教育實體。程躍博士長期從事嬰幼兒身心潛能開發、普通兒童理想發展教學研究與實踐,創造性地提出「因教育才」的教育觀,對長期以來根深蒂固的「遺傳決定論」提出挑戰,他認為「超常」是早期教育的結果,大多數兒童通過良好的早期教育都能達到「超常」水平。 金色搖籃潛能開發嬰幼園致力於以腦科學為基礎,以潛能心理學為依據,以乳嬰幼兒為起點,以素質教育為目標,以「群體普通兒童理想(超常)發展」為主題,立足於腦科學的最新成果,根據全腦發育建構的規律,站在全程發展的高度,在強調早期兒童身心潛能開發的同時,強調全程發展、全程教育、全程學習重要性的理論研究與實踐。將早期發展理論、關鍵期理論、最近發展區理論、全腦開發理論、全程教育理論、終生學習理論融為一體,並在此基礎上建構自己獨特的潛能心理學框架,在實踐中真正貫徹程躍博士所提出的全腦潛能開發理論。金色搖籃強調全面發展超越特長發展,基礎發展超越特色發展,重視面向全體的全面教育,重視身心和諧的高質量教育,重視習慣養成、個性培養、潛能開發、智能開發、體能鍛煉,強調動手及創新能力培養。金色搖籃唯一的追求是兒童身心健康、和諧、全面、高質量理想發展。 金色搖籃成立十餘年來,已經逐步發展到擁有一所直營小學,全國十二所直營園、六十餘所加盟園,一個智力開發中心,一個大型嬰幼兒教育綜合網站——中國兒童成長網的綜合性教育機構。 金色搖籃擁有一個由六十多名心理學、教育學學士、碩士及其他方面專業人才組成的兒童發展研究開發中心。研究中心專業從事園內教材開發、兒童發展評估、教學質量管理等,確保園所全面貫徹金色搖籃和程躍博士的教育理念。嬰幼園里還擁有一批具有大專以上學歷、熱愛孩子、經驗豐富、理論水平過硬的高素質教師隊伍,她們認真貫徹程躍博士的教育理念,「了解、關愛、尊重、賞識」每一個孩子,精心呵護每一個孩子,保證每個孩子都能獲得高水平的發展。 金色搖籃嬰幼園及加盟園使用的潛能開發教材,是程躍博士根據期早期教育理論及實踐開發的。教材圖文並茂,按照小步驟、階梯化設計原則,讓孩子一步一個階梯地提高能力,增長智力。每個月根據上個月孩子的發展指標確定下個月的教學計劃,採用讓孩子自己動手操作的形式。十餘年的教學實踐,證明這套教材不但深受孩子喜愛,而且目標性強,便於教師操作,金色搖籃所有直營園和加盟園都在使用這套教材,收到了非常好的效果。 除自主研發的潛能開發教材以外,金色搖籃獨具特色的課程設置也是孩子們獲得高質量發展的強有力保障。金色搖籃遵照兒童發展的內在規律,創設了潛課程、微型課程、領域課程、生活課程等四類貫穿言語、認知、運動、藝術、社會、操作等六大領域的課程,高效、科學地利用和分配時間,並對領域課程的內容、難度、教學方法做出合理安排,對課程權重、課程分配方式、課程內容作出精心的設計,讓孩子們體會到學習的快樂,在輕松愉悅中掌握多方面知識和游泳、輪滑、小提琴演奏、繪畫等技能。全面的課程設置,有效地推動了孩子們的全面高質量發展。 金色搖籃不但在教學軟體方面有著強大的精英團隊、教材體系、課程設置的支持,在教學硬體方面,也有著良好的條件。金色搖籃擁有寬闊的佔地面積和戶外活動場地、優美的園內環境、完善合理的教育設施和富於童趣的園所布局,同時,每個教學班都配有電腦、電視、鋼琴、空調等現代化教學及生活設施。這些軟硬體的優越條件,為孩子們汲取更多知識、獲得更好成長提供了前提條件和基礎。 金色搖籃以「讓健康聰明的孩子多起來」為教育理想,著力培養、開發、造就大批優秀人才的苗子,促使更多的普通兒童達到理想發展水平。全國人大常委會副委員長陳慕華曾為金色搖籃題詞「關懷今日兒童,造福明日社會」。
㈥ 小書童加盟真的嗎教育加盟選擇東方沸點的人多不多啊
東方沸點可以哦,我知道的就是學校幾個老師在外邊兒辦了一個,以前的同學也有幾個搞這個的
㈦ 泰安勵志教育咨詢有限公司怎麼樣
泰安勵志教育咨詢有限公司是2015-04-17在山東省泰安市注冊成立的有限責任公司(自然人獨資),注冊地址位於山東省泰安市開發區南天門大街中段中國高端人才創業基地。
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㈧ 如何投訴泰安樂文教育
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