A. 在山東能加盟小鹿培優教育綜合體嗎
在山東是可以加盟小鹿培優教育綜合體的
B. 山東有教育加盟培訓機構嗎
以學歷教育或成人繼續教育為目的的教育培訓機構需要有場地的要求及師資的要求，需要教育主管部門給予認證並且取得社會力量辦學資格方可營業，其培訓課程價格需要核算並報教育部門批准，增加課程或改變收費需要向教育部門申請並獲得批准後才可改變。
C. 山東教育培訓加盟哪家好 教育培訓加盟電話 教育培訓
您好，在選擇培訓機構的時候，建議參考以下幾個方面：
1、看學校規模以及辦學資質。盡量選擇學校規模較大的培訓學校學習；
2、看學校的成功案例；
3、看學校的學費，不建議做那個先學習後交錢的那種，很坑爹的。
D. 想在山東日照做感統教育加盟，請問哪家好，專業
自16年開始放二胎，資本市場就看上早幼教這塊肥肉，然而17年的數據顯示並不如專家和總部承諾的樂觀。
二胎開放之後新生人口同比反而減少了，說明在未來2-3年能夠參加早教孩子的基數在減少；
拼夕夕的上市，標志著消費在降級，換言之，老闆姓沒錢了，由於早教是完全的市場經濟，不像中小學國家補貼，家長孩子不一定要上早教；
早教風吹了兩年，早期投資人早已佔領市場，現在出手已經晚了；
早教及早教細分市場（培訓班、輔導班、繪本館、生態教育、親子活動、水育）等形式的早教在一二線城市均以飽和，要往四線城市下沉，人群的消費能力很是問題，沒有完善的運營模式慎入。
老牌早教們，如：某寶貝，某愛嬰，積木XX，都在開感統課程，這些門店進入市場早，運營模式已經成熟，而且已經有用戶基數，換言之流量就是生源。
從20年前國家新課改開始，從適宜課程到五大領域課程，再到多元智能、全腦、思維、專注力、情商課程，然後是最近大火編程和生態課程。由此可見教育和教育觀是一直在變化的，如果僅僅為一套課程和一種教育方法就入手成本有點高。
當然，大家都在通過信息不對等賺錢，在某個特定的環境中，這就需要你自己跑幾個社區去做市場調研，看看孩子基數和家長接受程度。咨詢眾艾感統前面是176，中間3916，後面是0230，感統十二年，兒童注意力、情緒控制、身體控制、語言發展、自信心等。
E. 青島新藝代教育咨詢有限公司怎麼樣
青島新藝代教育咨詢有限公司怎麼樣？
選擇項目需要細心，加盟有風險，投資需謹慎！
判斷項目怎麼樣，好不好判斷方法有：
負面信息搜索：新藝代+詐騙、騙局等資訊查看。
實地考察項目：並不是通過總部指引下的探店，可以選擇下午5點或是周末去最近的加盟門店，若附近沒有，在其他城市盡量去查看一下，相比高昂的投資費用，考察的花費就顯得不那麼
搜這個問題進來的要麼是對這個品牌感興趣，了解這個品牌怎麼樣，正規不正規，實際查一下就知道了
最後警告大家：選擇項目的時候最好帶上能記錄當時環境的證據，若出現不良後果，以便於當做取證的依據。
青島新藝代教育負面消息截圖
F. 現在做中小學教育培訓機構加盟還能賺錢嗎
加盟的背後是什麼？
1、自己沒有經驗，需要一套規范的流程，用錢換時間的做法，但不是所有的加盟品牌都值得加入，很多加盟被騙的事就不一一列舉了。
2、想利用加盟商的品牌，讓自己迅速做大，但是很多市面上讓加盟的都是品牌一般的，真正有價值的品牌都自己做了，原因很簡單，資本實際已經不是最大的門檻，確定賺錢的事會輪到你嗎？
即使加盟了經營管理也要靠自己，那麼管理如何做呢？
培訓機構的管理主要是三個方面：招生、教學教務、財務管理。
對於剛開的培訓機構最重要的是招生，只有招上學生才能保證機構的正常運轉，但是如果有投資人另當別論。
招生
所以這個時候擴大生源是首要問題，線上可以入住一些教育的平台，利用他們流量擴大生源；線下則需要管理好地推銷售團隊，多組織參加招生活動擴大意向學員的同時，提高銷售團隊的銷售轉化率;續班提醒和跟蹤可以幫助機構對老客戶及時轉化；
教學教務管理
教學教務管理最麻煩的是排課和簽到，大機構必須有管理系統才能完成這一繁重的任務，推薦使用課棧互聯管理系統。
財務管理
財務管理除了日常收入之外，主要是對銷售和老師的績效工資比較難統計，這個時候需要結合招生和教務來統計，例如意向、預約、接待、試聽、續課每個環節不同人員提成比例，老師課時和學生消課管理的統計，如果沒有一個統一的系統，將會成為非常麻煩，而且容易出錯的工作。
G. 山東校外教育培訓加盟有哪些
山東青鳥教育集團成立於2014年，是一家集校外教育、地產運營、同城商貿、跨界電商、裝飾配套及品牌運營為一體的綜合性品牌服務供應商。
山東青鳥教育集團的前身為壽光市青鳥教育培訓學校，學校擁有四大直營校區，教學面積達 10000 平方米，在冊學員 5000 餘人，是壽光行政區域內辦學標准更高、課程設計更全、教師團隊更優、提升成果更快的大型校外輔導機構。
近年來，青鳥教育集團以校外輔導為依託，以品牌擴張為紐帶，全面提升產業鏈建設。先後組建青鳥商貿有限公司、達宇市場管理有限公司、青鳥電子商務有限公司、裝飾設計有限公司、品牌運營管理有限公司，公司進入跨業態、集團化發展新征程。
青鳥教育集團以「敬天愛人」為核心價值觀，實踐孝敬父母，成就同事的親情文化。秉持「匠心傳道、悉心授業、讀心解惑」的辦學宗旨，努力成為讓「學生樂意、家長滿意」的教育培訓機構。
展望未來，青鳥教育以「爭做城鄉社區型校外教育機構領軍品牌」為目標，繼續堅持多元化產業鏈發展的道路，為人民滿意教育事業的早日實現而竭盡全力！