❶ 商場退場申請怎麼寫
商場退場申請怎麼寫
你是說商場撤櫃申請嗎？那需要聯絡商場方業務，意見達成一致時候，商場方會告訴您具體流程
商場退場申請可以參照如下格式填寫：
退場申請
商場：
感謝貴公司長期以來對我司的關心和支援！由於本公司原有合同已到期，且銷售業績不理想，未達到我公司對專櫃的考核要求，同時為配合商場招商，我公司暫定於X年X月X日退場。以後我司會一如既往地支援和配合商場。請貴司給予理解和支援。特此申請 ，望批為感。
順祝
商祺！
年月日
簽字
大商場的退場申請書怎麼寫啊？生意太差了。
直接找商城辦事處經理去，退場都橡高允許的，因為租金什麼都是你把握的。話說回來生意差的店他們一般會勸退的，小商場嗎？
超市退場申請怎麼寫
先到超市總部或到各超市地點申請。經超市總部或各超市老闆同意就可以了
採納哦
大賣場的清場退場申請書怎麼寫
就把你為什麼要清場退場的原因寫出來。記得格式，要以書信的方式。後面要寫望你們諒解什麼之類的話。
商場櫃台退租申請報告怎麼寫
退租申請表
某商場退租申請表
櫃台號：
申請退租日期：年 月 日
退租理由：□合同到期□提前解約□部分提前解約
客戶簽章：
日期： 年 月 日
品牌進駐商場申請怎麼寫
推薦一個例子，你可以參考一下啊：）
南山書城：
作為國內DIY行業的領軍企業，我們上海起田貿易有限公司旗下的高階品牌皇室®蒙娜麗莎為進一步在國內市場拓展業務，同時促進合作夥伴的事業發展，現欲與書城達成合作意向。
上海起田貿易有限公司成立於2001年，國內最早進入DIY行業，開發十字綉及拼布專案。擁有「皇室®」注冊商標，旗下高階品牌皇室®蒙娜麗莎是集特許連鎖經營、產品銷售、服務指導、財務管理及圖案開發於一體的中國DIY（十字綉、拼布.……）第一品牌。現擁有加盟店1500餘家，業務已延伸至歐美、日韓及東南亞等地區。
公司曾獲多項殊榮：
DIY行業中唯一通過商標注冊的品牌公司；
唯一一家刊登在國外專業雜志上的中國DIY公司；
國內唯一通過中輕認證的DIY公司；
DIY行業最早提出加盟經營概念的公司；
CCTV榮譽報導國內十字綉行業第一品牌；
2003年，全球首家發明十字綉套包的專業公司，結束了數百年十字綉自行配線、尋圖、設計……的繁瑣時代，進入到配線、配件、圖紙一體化的套包時代，是十字綉行業的一次顛覆性革命。把宮廷貴族的奢侈藝術愛好，帶入平常百姓的生活。從而一躍成為世界十字綉行業的領軍企業。
像商場申請取回合同書,怎麼寫申請
店鋪收回，不需要書寫合同。
如果你將店鋪出租時沒有書寫合同，但有口頭的約定，按口頭約定為准即可。
如果你們約定了定金（注不能是押金），給付定金一方如果不履行協議，無權要求另一方返還定金。
如果是押金，你則必須返還。
商場保底下調申請要怎麼寫？
景順升玩具廠
熟手（車工/裝配工）保底工資申請表
姓 名: 工 號: 入職時間:
工 種:
個人申請金額
理由
1．個人工作經驗: ____年 □ 毛絨玩具 □ 成衣 □ 手袋
2．個人特長: 車縫: □ 車面部 □ 運頭 □ 車手 □ 車耳 □ 上手 □ 運耳 □ 夾手腳 □ 上腳底 □ 打折 □ 其它 __________________________________
裝配: □ 入棉 □梁寬尺 縫口 □挑棉 □ 查貨 □ 其它 _________________
3. 個人申請保底工資:□ 1700元/月 □1800元巧喊/月□ 1900元/月 □ 2000元/月 □ 2100元/月 □ 2200
元/月 □2300元/月□ 2400元/月 □ 2500元/月
4．申請提升保底工資理由(此欄只限於在本廠工作滿一個月後的員工):
簽名：______________ 日期：________________
5．介紹人: __________ 部門： _________ 手機:_________________ 部門主管審批
審批保底工資:□ 1700元/月 □1800元/月□ 1900元/月 □ 2000元/月 □ 2100元/月 □ 2200元/月
□2300元/月 □ 2400元/月 □ 2500元/月 由 ____ 月份起
評 語:
簽名：______________ 日期：________________ 稽核：__________________ 確認簽名
審 批 結 果： □ 同意 □ 不同意 □ 其它 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
行政主管簽名：____________ 稽核：____________ 批核：____________
註：此申請一式兩份，一份交財務部一份交申請人 （另請見背面備注內容）
商場防損員轉正申請怎麼寫
以下的內容希望能夠幫到你
1】尊敬的領導：
我叫**，於*年*月*日進入公司，根據公司的需要，目前擔任**一職，負責**********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
我自*年*月工作以來，一直從事*************工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：
1．
2．
3．
4．
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的效能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。
申請人：**
*年*月*日
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【2】尊敬的領導：
我於2004年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先後在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：
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【3】尊敬的領導：您好！
我於2005年4月11日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有餘。初，常惶惶不安；蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。今基於以下幾條原因，申請轉正，望領導批准：
1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。
3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決後顧之憂，全力投入工作。
懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
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【4】
尊敬的領導：
我於2006年3月4日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一名剛參加工作一年多的畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。
在崗試用期間，我在市場部學習工作。這個部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理公司的業務，整理部門內部各種資料，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第二份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
❷ 招商主要做什麼
招商主要是通過一系列有針對性的活動和策略來吸引外部商業資源，具體工作內容如下：
一、項目規劃與包裝
項目分析
對招商項目進行全面評估，包括項目的地理位置、市場前景、競爭優勢、資源配置等諸多方面。例如，對於一個商業綜合體招商項目，需要分析其所處地段的人流量、周邊居民的消費能力和消費習慣、交通便利性等因素，以此確定項目的定位和潛在的商業價值。
優勢提煉
挖掘項目的核心優勢，如獨特的技術、優惠的政策支持、成熟的產業鏈配套等。比如，在高新技術產業園區招商中，重點突出園區內完善的研發設施、政府對高新技術企業的稅收減免和財政補貼政策，以及周邊高校和科研機構提供的人才資源等優勢。
項目包裝
製作吸引人的招商宣傳資料，如項目計劃書、宣傳冊、演示文稿、宣傳片等。這些資料要能夠清晰、直觀地展示項目的亮點和投資價值。例如，製作一部高質量的招商宣傳片，通過精美的畫面展示項目的規劃布局、設施設備、未來發展願景等內容，同時配合生動的解說和合適的背景音樂，增強項目的吸引力。
市場調研
研究宏觀經濟環境，包括行業發展趨勢、政策法規變化等。例如，在新能源汽車產業招商中，要關注國家對新能源汽車的補貼政策調整、行業技術發展方向（如電池續航里程提升、自動駕駛技術應用等），以便把握行業發展的機遇和挑戰。
分析目標市場的需求和競爭態勢。了解潛在投資者或合作夥伴的需求、喜好、投資習慣等，同時研究競爭對手的招商策略和項目優勢。比如，在零售商業招商中，要分析不同商圈內消費者的購物需求變化，以及周邊其他商業項目的品牌組合、租金水平、促銷活動等競爭因素。
目標定位
根據市場調研結果，確定招商的目標群體，如特定行業的企業、具有一定投資規模的投資者、特定區域的商業合作夥伴等。例如，一個高端製造業產業園區招商時，目標群體可能是國內外大型的高端裝備製造企業、精密零部件加工企業，以及為高端製造業提供研發、檢測等服務的機構。
渠道選擇
選擇合適的招商信息傳播渠道，包括線下和線上渠道。線下渠道如舉辦招商會、參加行業展會、實地拜訪等；線上渠道有官方網站、專業招商平台、社交媒體等。例如，對於面向國際市場的招商項目，選擇參加國際知名的行業展會，如漢諾威工業博覽會等，同時利用 LinkedIn 等國際社交媒體平台進行推廣。
信息發布與宣傳
在選定的渠道上發布招商信息，並且要根據不同渠道的特點進行有針對性的宣傳。在招商會現場，可以通過設置展示攤位、舉辦項目推介演講、發放宣傳資料等方式進行宣傳；在官方網站上，要確保信息的完整性、准確性和及時性，並且通過搜索引擎優化（SEO）等技術提高網站的可見度。例如，在發布招商信息時，利用微博的話題功能和熱門標簽，提高信息的曝光率和傳播范圍。
客戶咨詢接待
及時回復潛在客戶的咨詢，通過電話、郵件、在線聊天工具等方式解答客戶關於項目的疑問。例如，當客戶在招商網站上留言咨詢項目的投資回報率時，招商人員要在規定時間內准確回復，提供詳細的計算方法和相關案例。
商務洽談
安排與潛在客戶的面對面洽談或線上會議，深入討論合作細節。在洽談過程中，要充分展示項目的優勢，了解客戶的需求和關注點，尋找雙方的利益契合點。例如，在與企業就園區入駐事宜進行洽談時，招商人員要詳細介紹園區的土地價格、廠房租賃政策、配套服務等內容，同時聽取企業對生產場地面積、電力供應等方面的要求，爭取達成合作意向。
合同簽訂
在雙方達成一致後，協助起草、審核和簽訂合作合同。合同內容要明確雙方的權利和義務、合作方式、投資金額、回報分配等重要條款。例如，在招商加盟合同中，要詳細規定加盟商的品牌使用許可權、產品采購要求、廣告宣傳責任，以及品牌方的培訓支持、市場推廣支持等內容。
關系維護
定期回訪合作夥伴，了解合作項目的進展情況，及時解決合作過程中出現的問題。例如，對於已經入駐園區的企業，定期走訪了解企業的生產經營狀況，協調解決企業遇到的諸如基礎設施維修、周邊環境整治等問題，提高合作夥伴的滿意度，為長期合作和後續招商工作打下良好的基礎。
二、市場調研與目標定位
三、信息傳播與推廣
四、客戶對接與洽談
五、合作關系建立與維護
❸ 加盟公司最怕什麼投訴
食品安全投訴。縣級以上人民政府食品安全監督管理部門根據食品安全風險監測、風險評估結果和食品安全狀況等，確定監督管理的重點、方式和頻次，實施風險分級管理。
特許經營糾紛依法解決方式主要有三種：
第一，加盟商要求依法撤銷合同。
因為特許商總部存在加盟欺詐行為，加盟商可在合同簽訂後一年內要求撤銷加盟合同。如何考察是否加盟欺詐?這里僅作簡要提醒：加盟商應首先考慮合同內容的約定，認真查看合同條款的約定，是否與總部的實際情況相符，如不相符，加盟商可以在取得相關證據後，在一年之內向法院起訴，要求撤銷合同，退還加盟費和保證金並要求賠償加盟商的損失，比如租金損失和裝修損失等。注意：要求依法撤銷合同的期限是1年，過期不侯。
第二，加盟商要求依法解除加盟合同。
在合同簽訂後，履行期間，總部收取加盟費後，拒不履行其經營指導等合同和法律義務，且總部的拒不履行主要義務已經嚴重影響到合同的目的不能實現。加盟商可以在合同有效期內，向法院起訴，要求解除合同、退還部分加盟費、權益金、保證金以及貨款並要求總部承擔違約責任或者賠償損失。當然，如果加盟合同對於合同解除已經作出明確約定的情況下，應首先適用合同中約定的合同解除條款。另外，加盟商如果經營不善導致虧損，雖然合同並無約定解除條款，總部也不存在違約行為，加盟商依然可以依法要求解除合同，要求退還部分加盟費、保證金等，但不可以要求賠償損失。
第三，加盟商要求依法認定合同無效。
由於特許商總部不具備依法從事特許經營的條件(比如兩店一年、比如商標權等)，而導致合同無效的，加盟商可以依法要求確認合同無效，並要求總部依法退還加盟費、權益金、保證金、管理費、知識產權使用費等費用，退還貨款以及賠償相應的損失。
【法律依據】：《商業特許經營管理條例》 第二十九條 以特許經營名義騙取他人財物，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規定予以處罰。以特許經營名義從事傳銷行為的，依照《禁止傳銷條例》的有關規定予以處罰。
❹ 實體店那些品牌女裝都是從哪進貨
品牌女裝貨源來自三個方面：品牌折扣公司、尾貨批發市場、加盟品牌公司。
1、品牌折扣公司。這些公司常年收購品牌廠商的庫存尾貨，品牌多、種類多且風格齊全，他們將其收集起來，專業從事品牌折扣服裝的批發。
(4)加盟公司去商場撤貨擴展閱讀：
女裝的種類可分為：休閑的、運動的、短裙、A字裙、連衣裙、雪紡的、棉麻的等等，其種類眾多，俗話說「人靠衣裝」，女性衣服的搭配總是會有很多形式，因此女性會購買更多不同風格、材質的衣服，而一件女裝的利潤一般都在40%-50%左右，一年四季、多種類、多風格、多材質，女性購買的衣服至少有10件，那麼假設一件衣服200塊，每天人流量10人，一個女裝店的年銷售額會達到700多萬，除去成本、房租、人員工資等費，純利潤達到100萬左右。
❺ 開好一家品牌服裝加盟店有哪些方法
時間匆匆而逝，轉眼間大半年已經過去了。進入下半年，尤其是到了秋冬季節時，服裝店也將迎來一波銷售浪潮。因此，不少的創業著會在夏末時節中將創業目光瞄準服裝市場。
但是，想要開好一家服裝加盟店其實並不容易，這三大基本常識是必須要掌握的！
三.商談、簽訂好合同細則
在簽訂合同之前，租賃雙方一定要事先約定好其中的幾個核心環節：經營就得辦理營業執照，而有的店面可能因這樣那樣的原因辦不了營業執照。
因此，如果你沒有什麼社會關系，而房東承諾可以幫忙辦理，那一定寫進合同，否則，開張就得歇業。租期時限、付款方式、退轉租辦法：寫明店鋪租賃的起止日期，並在合同中明確表明在該期間不可上漲房租（如果你對即將經營的項目比較有信心，最好簽3-5年，以免日後你剛走上路，房東哄抬租價）；付款方式即付幾個月，押幾個月。如可能，盡量降低押金額，一方面以減少支出，另一方面萬一租賃雙方發生糾紛，你把持在對方手中的押金也不多，損失也不會太大；是生意就存在風險，就存在你可能幹不下去不得不撤退的可能。因此，在簽訂合同時，一定要包含退、轉租的條款，並盡可能為自己爭取到脫身的有利條款。
❻ 商業特許經營欺詐
如果被特許人盡管繳納了加盟費，卻自始至終沒有取得特許經營資格，無法實現對特許人所許可的無形財產的使用，在提前解約的情事發生後，被特許人可因加盟費對價享有不充分而行使返還請求權。此外，一幟告訴你如果被特許人繳納了加盟費，並且取得特許經營資格，但在經營一定期限後，由於特許人的根本違約導致合同解除，可以將加盟費作為損失要求特許人進行賠償。如果合同的解除是因為簽訂合同前特許人向被特許人提供了虛假信息，即被特許人是受到特許人的欺詐後才簽訂合同並繳納加盟費，被特許人可行使返還請求權。合同的解除是由於簽訂合同之前，特許人向被特許人提供了虛假信息，即被特許人因被欺詐而簽訂加盟合同，解除合同被特許人有返還請求權。