Ⅰ 怎麼加盟勞務派遣公司加盟費多少
考慮勞務派遣公司行業主要考量點
項目前景怎麼樣？賺不賺錢
2.公司實力怎麼樣
3.運營模式怎麼樣的，是否有成功的加盟店
4.需要投資多少，風險大不大
5.回報有多少，能不能賺到錢！！
加盟要求：
1.有符合標準的經營門店（面積30-50平方）
2.非機動車兩輛，機動車一輛
3.加盟商是當地人，熟悉當地情況
4.吃苦耐勞，有意致力於人力資源行業發展，擁有良好的個人品質和商業信譽度
5.有一定的資金能力
利潤分析：
一些平台大的勞務公司才會去全國縣級招商。費用包括店面租金，品牌使用費，裝修等等整的成本大概只有十三四萬就可以，總部扶持力度很大，門檻也比較低主要就是利用當地的資源，招一些需要長期或者短期務工人員，勞務公司總部都是和大型企業合作的，只要招到人百分百包分配，利潤也很可觀，咱們都是按小時發工資的，一般廠里一個員工給到加盟店裡的利潤在1.5-4元之間，就算平均一個小時利潤是2元，那如果招1個員工按上班30天來算，每天上班10小時那平均利潤就在2*10*30=600元純利潤（每招1個員工，做滿一年就在最少5000元利潤）按第一年最低標准招100-200人，利潤在50萬左右，除去成本十萬，最少也在二十萬以上，而且工作簡單，只負責找當地需要打工的人員就行，總部有專門部門安排員工就業和管理等等，
具體不懂的可以私.聊，本人對勞務派遣考察過一段時間
Ⅱ 加盟人力資源怎麼樣能掙到錢嗎
發一個圖片是什麼意思
人力資源
Ⅲ 勞務派遣公司靠什麼盈利
勞務派遣公司賺取的是企業支付給派遣公司的相關管理費用。勞務派遣公司一般只收取用工企業的管理費，提供服務。400-700百每個人，不同服務不同收費。勞務派遣公司提供的基本服務：
1、承接企業勞資管理、薪酬管理、制度建設以及其他服務業務、加工項目、人力資源管理等外包項目；
2、代理社會保險、人身意外保險、住房公積金存儲以及代發工資等；
3、為符合職稱申報條件的人員辦理職稱報、評工作；
4、為應屆畢業生辦理落戶、組織關系和轉正定級手續；
5、協助調解與用人單位的勞動爭議，處理相關法律事務；
6、提供完善合法的人事檔案管理服務，包括檔案收、轉出、整理；
7、負責就業、失業等有關手續辦理和勞動合同管理。
(3)加盟勞務公司能掙錢嗎擴展閱讀：
勞務派遣是國家允許並推行的用工方式，好與壞取決與企業或個人和什麼樣的派遣公司簽訂（企業）勞務派遣協議或（個人）勞動合同，正規派遣公司會守法運行、會考慮企業、個人三方利益，對勞動者是有利的。
勞務派遣是一種新的用工方式，你在某企業上班，但是勞動關系在招才通勞務派遣公司。假如企業與招才通勞務派遣公司合作,由招才通勞務派遣公司提供日常人事代理服務，辦理工資發放、保險申報、工會、黨團、退休等等事項等，這樣能大大減輕企業的壓力。
但是勞務中介的性質不同,勞務中介其實就是負責提供信息給勞動者，讓勞動者去面試，通常勞務中介都是會向勞動者和企業先收取相關費用。而提供給勞動者的工作不一定是勞動者滿意的和事實上整個過程不受到法律的約束，是有一定風險性。
網路-勞務派遣
Ⅳ 加盟金亮點人力資源怎麼樣
好。
1、投資少。金亮點人力資源加盟只需要3萬元，能夠大大的降低投資風險，沒有太多的壓力世派，總部的支持，能夠快速回本。唯返磨因此金亮點人力資源加盟好。
2、市場大。金亮點人力資源指斗是面向全國誠招加盟，全國的勞務派遣連鎖公司之一，資源多，平台大，業務范圍廣。