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人力資源咨詢管理公司加盟

發布時間: 2024-11-05 04:34:40

⑴ 注冊個人力資源公司要多少費用

注冊公司費用可能包括地址租賃、注冊資本金、代理服務費等。

營業執照是工商行政管理機關發給工商企業、個體經營者的准許從事某項生產經營活動的憑證。沒有營業執照的工商企業或個體經營者一律不許開業。

(1)人力資源咨詢管理公司加盟擴展閱讀:

工商注冊需准備以下幾個方面的事宜:

1、公司法定代表人簽署的《公司設立登記申請書》;

2、全體股東簽署的公司章程;

3、法人股東資格證明或者自然人股東身份證及其復印件;

4、董事、監事和經理的任職文件及身份證復印件;

5、指定代表或委託代理人證明;

6、代理人身份證及其復印件;

7、住所使用證明。

註:住所使用證明材料的准備,分為以下三種情況:

(1)若是自己房產,需要房產證復印件,自己的身份證復印件;

(2)若是租房,需要房東簽字的房產證復印件,房東的身份證復印件,雙方簽字蓋章的租賃合同,和租金發票;

(3)若是租的某個公司名下的寫字樓,需要該公司加蓋公章的房產證復印件,該公司營業執照復印件,雙方簽字蓋章的租賃合同,還有租金發票。

⑵ 加盟人力資源公司靠譜么

我覺得靠譜,首先加盟可以省去辦一些許可證,總部授權風險也相對小,如果現在加盟盡量格局大些,不要只是道聽途說,一股腦兒在小的派遣上,這種思維是做不大的。人力資源跟勞務的差異就像五星級酒店跟普通賓館的差異一樣。首先要定位好自己的方向,還有國家政策也是非常重要的。其次還有你要加盟的公司的實力,經濟實力,規模,培訓等等。如果沒有規模,組織架構都不完善,肯定自己也賺不到錢,更別說你加盟幫你了,還有就是口碑。現在大部分人都能自己開個勞務公司,但是想做大運營起來確實很難,為什麼呢,背後沒有支撐,沒有其他業務的延續,就好比不勞動遲早坐吃山空一樣的道理。什麼人都要的項目,肯定是有問題的,首先他對你自身是否能有這樣的能力都不清楚,就直接讓你交錢干,肯定是不負責的。

⑶ 怎麼加盟勞務派遣公司

青島騰龍勞務派遣有限公司加盟騰龍勞務派遣的優勢

★ 權威 ★ 聲望 ★ 頂尖

更專注——騰龍勞務派遣有限公司經過多年的人力資源外包實戰經驗,自行研發出完整的勞務派遣運營管理系統,保證每位加盟合作者在一個月得到翻倍的收獲,確保加盟一家,成功一家。

更專業——騰龍勞務公司匯聚HR行業精英,有著成功人力資源外包管理團隊,資深人力資源顧問專家,高級人力資源管理師全程跟蹤指導、全面運營支持、全套培訓支持。

更權威——騰龍勞務公司受國家政府以及地方相關部門的扶持,受人民大眾的好評與鼓舞,騰龍勞務一直處於穩步發展的態勢,由此我們為加盟公司提供可靠的堅強後盾,帶動其不斷攀升,共同達到行業的頂峰。

更規范——騰龍勞務公司對加盟商特許經營,品牌授權,財務上獨立核算,政策扶持,每個市縣級只允許加盟一家,給予區域保護。

零風險——投入少回報高,凡加盟騰龍勞務,所屬騰龍勞務的品牌、資源共享,相互學習借鑒,站在統一戰線,為打造騰龍知名品牌共同發展,合作共贏。

資質深——騰龍公司憑借多年的實戰經驗以及完善的服務系統,作為新世紀最給力的人力資源企業之一,為加盟公司提供鼎力支持,使其在勞務行業之林中立於不敗之地

⑷ 廣州志博品牌管理服務有限公司怎麼樣,靠譜嗎

廣州志博旗下品牌全國開設了多家直營店面和加盟連鎖店面。加盟店以產品的品質和整潔的用餐環境、熱情周到的服務,在當地市場獲得熱烈的歡迎,各地的加盟店紛紛成為當地的特色餐飲名店和旅遊者愛好的品牌店面。總部有自己的物流配送中心,所有分店的原材料都是全部自己進行生產,蔬菜和肉類也是公司統一采購,大大降低創業者的創業成本,還保持了分店的口味、品質與總部的一致性。加盟店每家生意都很好,總部扶持很全面,是個特別靠譜的品牌。

廣州志博品牌管理服務有限公司

對於能在市場上生存十年的品牌來說,肯定有它的優勢。公司經過多年的發展和磨礪,已經形成自己一套成熟的開店模式。總部對開店整個過程跟蹤服務、指導、培訓以及店面運營的指導等,包括所有核心原料的配送,操作全程標准化,創業者不需要花費時間和財力來聘請廚師,節約大筆費用。公司雄厚的技術力量和經濟實力,不斷研發新的、符合當地人口味的美食,讓食客常有新鮮的感覺,提高消費者的滿意度和好評。

廣州志博品牌管理服務有限公司

廣州志博品牌加盟怎麼樣?不斷在前進中完善自己,為更多的創業者做後盾。公司除了以上的加盟優勢,還有針對加盟店的營銷優勢、人才優勢等,全面扶持加盟商。選擇志博,讓您輕松創業。

⑸ 嘉興怎麼加盟勞務公司

你好,勞務這個行業是為用人單位快速整合並提供人力資源的一個行業,互聯網再發達,用人單位信息面還是沒有那麼廣,因此發展空間肯定還有的。

另外我還要告訴你,如果你想做勞務輸送人力這一塊,你不要找公司加盟,那些收加盟費的公司100%是套路,沒有哪家是好的。因為這個行業就不需要加盟,只要你有人,你能想辦法找到數量龐大的人力,不怕沒有人力資源公司與你合作。他們就很希望找到你這樣的人合作啊。信用先建立起來之後甚至先拿部分錢給你都可以。

做勞務派遣業務的相關知識

想學做勞務派遣必須要注意以下幾點。

一,你有沒有服務意識和較強的溝通能力?勞務派遣是和人打交道的,每天要面對形形色色的人,大部分是底層勞動者,如果你沒有服務意識且脾氣不太好又不太會溝通,那麼你就不要做了,因為你肯定會失敗。

二,你社會資源和關系怎麼樣?在當地你能否組建一個小團隊?如果這些都不行,你的業績發展也很慢。

三,你有沒有一定組織能力和領導能力?如果沒有,你也不適合做。

四,找勞務公司合作的時候不要加盟,因為首先加盟費太貴,最少都要兩萬左右,最多的要十幾萬,而且你會受到業務的限制。因此沒有必要。只要你具備上面所說的三種條件。自己做一定能成功!

五,找勞務公司合作的時候盡量找在全省甚至全國都比較知名的公司合作。不要去找那些資質都不齊全的公司合作。而且合作的時候一定要簽訂合同,要有對方的相關資質復印件。比如營業執照,勞務派遣許可證這些。同時也在網路上查一下這家公司的口碑怎麼樣,多方查證之後再合作。

六,與勞務公司第一次合作的時候送人不要太多,先送幾個人或十幾個人試一下水,就看他的操作流程怎麼樣,一般正規的公司都很規范,比如及時給你反饋信息,會把相關的表格發給你。要到月底的時候會先把你的工時單,費用清單發給你讓你核對是否有誤?還要提供你的銀行卡賬號,會派專職人員對接你的事宜等等。如果不正規的公司就是讓你等信息,最後給你的表格都是亂七八糟的。

總之,勞務行業是一個賺錢很快的行業,但又是一個混亂的行業。各種忽悠各種套路已經讓很多求職者不相信勞務公司了,勞務簡直就成了騙子的代名詞。因此,要做好勞務首先要解決的是誠信的問題,要真正地從保護好求職者利益的角度打造自己的個人品牌。慢慢累積資源,這樣相信你的人會越來越多,你的路才會走得遠。如果只是想忽悠掙快錢,就註定你一定失敗。

我是富哥,想學做勞務的朋友請關注我!知道更多關於勞務派遣的那些事。