❶ 我想加盟途虎養車，輪胎，汽車保養四輪定位，汽車美容
點擊鏈接是途虎養車連鎖項目的介紹，在最後一頁有一個報名通道，有意向的老闆填寫完資料後，會有相應的人來對接喲！
目前途虎擁有1500+工場店，覆蓋全國超100座城市，全國高度統一的「途虎養車」紅色門頭標識，已然成為客戶信任和選擇的理由。
同時，途虎養車的累計注冊用戶已經超過4500萬，覆蓋超20%的中國私家車主；不僅如此，在2020年3月，騰訊微信月活躍賬戶數已經達到11.65億！而騰訊是途虎養車的第一大機構股東。
而傳統門店在意的復購率問題，在途虎也有一套解決方案。
一方面，途虎通過線上數字化系統，清晰明確地告訴門店的准確復購率，告別過去老闆認人只靠「臉熟」的尷尬狀況。
另一方面，途虎手把手私域流量池運營，直接幫助門店三公里為輻射半徑，協助門店做直播、車友群、抖音等私域流量池的運營，提升復購率，盤活潛在車主。
【智能備貨】對於傳統汽修店來說，備貨是件痛苦的事，備了貨怕賣不掉，跌價和貨損，不備貨，客戶要了又要零調，耽誤商機。有汽修店老闆說，我們是修萬家車的，車的配件太多，實在很難准確備貨。
途虎養車則是線上線下共享供應鏈，店內貨品由門店根據大數據預測進行備貨，保證准確性和周轉率，同時總部根據線上線下銷售預測動態智能補貨，再配合覆蓋全國的自有倉儲+前置倉，最快一小時送貨，真正實現0庫存，讓汽修店老闆從此告別備貨煩惱。
【智能選址】同時，大數據也運用在選址上，途虎養車藉助騰訊社交廣告的LBS及數據洞察能力，破解門店快速擴張科學選址難題，精準觸達目標人群，實現營銷轉化提升。
途虎養車還擁有完善的門店運營管理系統，包括庫存、人員、財務、客戶信息等，不再有門店收入不明確的擔心。
❷ 汽車維修保養加盟店開在哪好
大家都知道，汽車美容行業利潤大。但是，很多人進來以後，發現情況沒有想像中的好。那麼問題糾結出現在哪呢？新開汽車美容店應該注意什麼問題呢？
一、定位
我們要先搞清楚。我們面對的是哪些車主。在低端的，還是中高端。只有在做好定位，才可以做其它的事情，我們才會清楚，我們的客戶都是哪類人群。
二、投資分析
前期需要准備購買設備以及產品的資金。投資約5-10萬元設備投資：櫃台、門面裝修、電腦及簡單傢具，一次性投入約2萬元。3個月運轉費用：一家店新開張，要作好兩三個月沒有生意的准備，最好事先籌備好3個月的運轉費用3萬元左右。進貨款：新店開張，店裡要備好大約價值2萬元的汽車裝潢材料。當然，如果自己手頭資金有問題，邁凱潤可以讓讓你代銷裝潢材料，賣出去再結算，那這一筆費用可以省下。
三、選址
1）要根據經營內容來選擇地址。店鋪銷售的商品種類不同，其對店址的要求也不同。
2）要選取自發形成某類市場的地段。
3）要選擇有廣告空間的店面。有的店面沒有獨立門面，店門前自然就失去獨立的廣告空間，也就使你失去了在店前發揮營銷智慧的空間。
4）要有「借光」意識。即把店鋪開在著名連鎖店或強勢品牌店的附近，甚至可以開在它的旁邊。
四、服務
要講求服務質量。在與同行相比沒有太大優勢的情況下，服務的質量可能是勝出的決定性因素。建議在店裡辟出一小塊供客人休息的區域，讓客人舒適地度過等候的時間。
五、選擇一款適合自己門店的經營管理系統
這個很重要，但是也是很多人容易忽視的一點。門店業績的好不好，關鍵還是看如何經營，尤其是在互聯網時代，好的經營管理系統可以讓你的門店經營事半功倍，甚至實現業績裂變式的增長。
現在市面上的汽車服務行業的軟體管理系統比較多，關鍵還是得選擇一款比較適合自己門店的，或者行業內性價比高的，口碑好的。我一哥們給我介紹的「惠車邦智慧門店系統」就很適合我的門店，完全能滿足我的需求，關鍵是價格也是比較合理的，性價比比較高。我用了快1年了，現在營業額翻了2倍，我現在計劃著開分店了。
以上就是我的切身經驗，希望能幫到你。
❸ 開小拇指汽車維修加盟店怎麼樣
不錯的，現在不是以前那種只要開個修理廠就能掙錢，所以你選擇開加盟店的想法還是很靠譜的。它們這個品牌也不錯，他們總部在培訓管理、技術、運營上的支持，都非常給力，我一個朋友就是開小拇指的，聽說他門店的收入比普通的加盟店高出一倍，現在都已經准備開二店了。
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❻ 小拇指汽車維修店加盟靠譜嗎我之前是做維修廠的
我認為還是挺靠譜的，現在維修不僅僅是拼技術了，更多的時候是拼服務，歸根結底來說是拼服務理念和專業人才，小拇指特色的SE（汽車服務工程師）體系，可以幫助門店管理好客戶關系，以及有著完備的S9090認證培訓體系，門店的服務品質在行業內自然就走到了前列，所以加盟小拇指還是很靠譜的。網路搜下比較放心的
❼ 汽車維修保養加盟店如何管理
一、汽車維修保養加盟店員工應愛崗敬業，團結進取
全體員工要熱愛本職工作，自覺遵守員工行為和企業崗位規范，樹立良好的工作作風，以高度的責任感承擔起公司賦予的重任。1.以企業發展為己任，牢記企業的宗旨和目標，維護企業的信譽和利益，致力於企業的持續發展。2.以提高業務效率和企業效益為重心，充分發揮自己的主觀能動性，熱愛企業，關心企業，時時處處把企業利益放在第一位。3.以培養企業團隊精神為核心，積極維護團隊榮譽，同事之間和上下級之間要相互理解、相互支持、取長補短、共同進步。
二、汽車維修保養加盟店員工應積極勤奮，恪盡職守
全體員工要保持積極主動的工作熱情，勤勤懇懇，講求實效，對工作認真負責。1.工作不推諉、不延誤，努力完成企業下達的各項任務。2.尊重領導，服從分配，在勝任本質工作的前提下，積極承擔或主動參與企業的重大項目和重點工程。3.遇到問題、困難和挫折，不灰心、不氣餒，能夠全面分析，認真排查，積極尋求相應的方式和對策，予以迅速處理或妥善解決。
三、汽車維修保養加盟店員工應積極學習，開拓創新
全體員工要努力學習，強化訓練，自我加壓，不斷創新，以適應企業發展和個人成才的需要。1.積極參加企業組織的各種學習和培訓，並利用業余時間學習文化、法律和各方面專業知識。2.熟悉業務，提高技能，不斷改進工作方法，提高工作成效。3.積極轉變觀念，關注新生事物，勇於開拓、大膽創新