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加盟店營業狀況報告書

發布時間: 2024-08-07 11:16:57

加盟店的營業執照申請 以及如何辦理

加盟店和普通開店辦理工商營業執照的步驟是一樣的。通俗一點來講,就是普通開店,營業執照怎麼辦,加盟店的營業執照也就怎麼辦。加盟店只是使用了品牌總部提供的統一的商標、商號、裝修風格、技術、管理體系等而已。如果,投資者想要中途退出的話,也是可以的,只需將經營許可證歸還給品牌總部即可。

投資者取得某個品牌的特許經營權後,便可以攜帶相關資料到當地的工商局辦理,審批時間約在15-30個工作日內。那麼,辦理工商營業執照需要哪些資料呢?接下來,我們就一起來看看吧!

辦理工商營業執照需要哪些資料

1、如果,申請人是本地的,需要准備企業法人的身份證及復印件,本人身份證及復印件;如果,是外來人員,申請人還需准備暫住證及復印件。

2、申請人需要先在當地尋找一個合適的經營場所,並與房東簽訂房屋租賃合約,准備好房產證及復印件;

3、申請人需准備一寸免冠彩色照片兩張;

4、如果,申請人是國有和集體企業下崗事業人員,特困戶,還需要帶上失業證、失業人員優惠證、特困證等證件,這樣就可以依照國家有關規定享受減免管理費的優惠政策;

5、如果,申請人打算開個餐飲、食品或化妝品等類型的加盟店,還需去當地的皮防所辦理個人健康證;

以上資料都准備好了之後,申請人便可以去當地的工商局櫃台,向工作人員說明要辦理哪一種類型的營業執照,並按照要求填寫相應的表格,繳納一定的費用,等待審批即可。

(1)加盟店營業狀況報告書擴展閱讀:

營業執照是工商行政管理機關發給工商企業、個體經營者的准許從事某項生產經營活動的憑證。其格式由國家工商行政管理局統一規定。

其登記事項為:名稱、地址、負責人、資金數額、經濟成分、經營范圍、經營方式、從業人數、經營期限等。營業執照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本應當置於公司住所或營業場所的醒目位置,營業執照不得偽造、塗改、出租、出借、轉讓。

沒有營業執照的工商企業或個體經營者一律不許開業,不得刻制公章、簽訂合同、注冊商標、刊登廣告,銀行不予開立帳戶。

參考資料:營業執照-網路

Ⅱ 怎麼辨別一個加盟店的真偽或者好壞

市場前景以及潛力和以下幾個方面辨別。

Ⅲ 加盟一家餐飲店怎麼辦營業執照和衛生許可證

雖然是加盟的形式,但是還是需要辦理營業執照和衛生許可證的,

辦理流程:

1、辦理加盟店的營業執照的情況有兩種,

一是將加盟店以該總店的分店形式去辦營業執照;

二是辦一個完全屬於自己的營業執照,只是在經營方向方式上保持和總店一樣。

2、另外需要確定辦個體戶營業執照還是企業營業執照,建議辦理體戶營業執照,手續比較簡單,而且費用低,首先去工商部門領取《名稱預先核准通知書》,拿著《名稱預先核准通知書》的原件和復印件以及別的資料,去當地的衛生防疫部門申辦《餐飲經營許可證》,營業執照上的負責人需要取得健康證,至少要2個人以上取得健康證,辦這個證需要被實地檢查。

3、辦好《餐飲經營許可證》,去工商部門辦理工商營業執照。本人證件相片、身份證和復印件、快餐店的房產證明文件復印件,快餐店的租賃合同及復印件,《餐飲經營許可證》原件和復印件,材料齊全而且符合你那裡工商局的要求的話,一般一周左右就能拿到,辦個體戶的費用是是23塊,不是本地人的話,可能需要提供計生證明文件等材料。

4、拿到營業執照30天內去地稅、國稅部門申辦《稅務登記證》,需要營業執照、房產證明文件、租賃合同、身份證以及復印件等資料,15元/證。

(3)加盟店營業狀況報告書擴展閱讀:

補辦方法

如何補辦營業執照

1、要是營業執照遺失,第一步要做的先是登報說明。

2、工商局辦理以下程序:

(1)法定代表人簽署、公司加蓋公章的《公司變更登記申請書》。

(2)公司蓋章的《指定代表或者共同委託代理人的證明》。

(3)有限責任公司提交股東會決議(定),由股東蓋章(單位股東)或簽字(自然人股東)。

(4)股份有限公司提交股東大會決議(會議記錄),由會議主持人和出席股東大會的董事簽字。

國有獨資公司依據《公司法》和公司章程的規定和程序,提交國有資產監督管理委員會的決定或者董事會決議。國有資產監督管理委員會的決定加蓋國有資產監督管理委員會的公章;董事會決議由董事簽字。

一人有限公司提交股東書面決定,由股東蓋章(法人股東)或簽字(自然人股東)。

是企業集團的子公司,名稱中冠以企業集團名稱或者簡稱的,應當提交加蓋企業集團母公司印章的《企業集團登記證》復印件;是參股公司的,還應當提交企業集團管理機構同意的證明。

(5)法律、行政法規規定公司名稱變更須報經批準的,提交有關的批准文件或者許可證書復印件。

(6)法定代表人簽署的新公司章程或章程修正案。

(7)公司《企業法人營業執照》副本。

Ⅳ 特許加盟協議書

在學習、工作生活中,各種協議頻頻出現,簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。那麼相關的協議到底怎麼寫呢?以下是我收集整理的特許加盟協議書3篇,希望對大家有所幫助。

特許加盟協議書 篇1

甲方(特許方):_____________________

地址:_______________________________

法定代表人:_________________________

身份證號碼:_________________________

乙方(被特許方):___________________

地址:_______________________________

法定代表人:_________________________

身份證號碼:_________________________

根據《中華人民共和國合同法》、《商業特許經營管理辦法》的有關規定,甲、乙雙方協商,就甲方授權乙方推廣甲方業務一事,達成如下協議:

一、特許經營授權許可的內容、范圍、地域

1.甲方授權乙方推廣甲方補發及相關業務,並允許其使用甲方名稱及其相關的標志、市場營銷模式、策略、操作程序、管理等。

2.甲方授權乙方在_________范圍內有獨家特許經營權,乙方可在該地區內開設特許網點,從事經營活動。

3.甲方承諾在合同有效期內不在_________范圍內發展其他加盟店。

二、甲方的基本權利和義務

(一)甲方的權利

1.為確保特許體系的統一性和產品、服務質量的一致性,甲方有權對乙方的經營活動進行監督。

2.對違反特許合同規定,侵犯甲方合法權益、破壞特許體系的行為,甲方有權終止合同。

(二)甲方的義務

1.經營手冊。

甲方將向乙方提供_________手冊(包括_________等)的副本,該手冊只供乙方本人秘密使用,手冊的內容不向雇員或其他人透露。甲方在本協議有效期內會向乙方提供對該手冊的改進或變動資料,其方式採取增補方式,或者業務通訊方式,或者年度大會方式,視情況而定。作出改動後,乙方將遵照執行。

2.產品的提供

a.甲方應根據乙方需要及時提供乙方所需合格產品。

b.甲方負責對乙方人員的業務指導及售後服務培訓。

3.總部培訓

甲方將為乙方安排一次開辦前的總部培訓,地點在甲方總部。該培訓工作一旦此特許協議簽署後立即著手進行,是強制性的安排,此活動必須在乙方正式開展經營活動之前完成。乙方將負責到甲方總部去的路費和食宿費。

4.後續培訓

甲方在其權利范圍內有選擇地向乙方或其雇員提供隨時的附加的培訓方案。參加這樣的培訓可以是強制的。培訓費(包括指導和資料費)由甲方承擔。培訓期間的其他費用,包括膳宿費、工資和旅差費等,由乙方承擔。甲方還可以通過咨詢的方式提供培訓,方式可以多樣。

5.甲方將負責乙方的業務監管工作,包括合同的簽訂、市場營銷策略的制定、行業解決方案的提供、產品的提供、產品的維修、技術支撐、市場管理等工作。對於乙方具體的銷售渠道和銷售價格,甲方原則上不進行干預,以確保乙方的區域獨家營銷權。

6.甲方委託乙方舉辦大型市場促銷活動及有關的宣傳廣告的費用,由甲方負擔。

三、乙方的基本權利和義務

(一)乙方的權利

1.在合同約定的范圍內行使甲方賦予的權利,甲方不得干預。

2.乙方有權獲得甲方提供的經營技術和商業秘密。

3.乙方有權獲得甲方提供的培訓和指導。

(二)乙方的義務

1.乙方應按照營運手冊的規定,嚴格執行甲方的營銷政策、渠道管理政策、客戶管理政策,主動自覺地維護和規范補發及相關業務市暢?

2.義務維護特許體系的名譽和統一形象。

3.乙方有義務接受甲方的指導和監督。

4.乙方每月須完成定額。

四、對乙方的培訓和指導

1.在乙方開業前,甲方應進行一次開業前的教育和培訓,並指導乙方做好開店准備工作。

2.甲方應為乙方提供技術骨幹人員上崗前的專業培訓,並定期進行再培訓。在業務指導中,甲方有義務幫助乙方解決經營中的管理和技術問題。

特許加盟協議書 篇2

甲方:_____________________________ ____(以下簡稱甲方)

乙方:__________________________________(以下簡稱乙方)

為了發揮_________國家注冊商標的品牌效益,本著互惠互利,平等自願的原則,甲乙雙方經多方論證,共同達成以下合同條款,望甲乙雙方嚴格履行本合同條款。

第一條 甲方授予乙方特許加盟期為三年,即自_______年______月______日至_______年______月______日止。

第二條 甲方免費給予乙方特許加盟店裝修門頭,並配於硬體物品支持,和員工的公裝。

第三條 特許加盟者特權

1.以_________品牌對外廣告宣傳,促銷,及其它宣傳活動。

2.免費享有_________甲方所屬各網站業務推廣宣傳,在網站內註明特許加盟者的辦公地址,電話,郵箱。

3.特許加盟者具有獨立經營為主,開展工作。

4.特許加盟者可以適時地得到經營所必須信息情報資料。

5.特許加盟者及從業人員可以接受甲方專業技能方面的培訓。

第四條 特許加盟甲方經營指導及幫助

1.為使特許加盟者能良好經營,甲方免費向特許加盟者傳授必需的業務知識和經營技術。

2.特許加盟分支機構開業前後一個月,作為營運入軌期,總部根據加盟者的需要是否派員進行開業和業務指導,指導期起超過十天的按每天_________元計費。

3.甲方每年向特許加盟分支機構派遣技術人員進行巡迴指導。

4.甲方根據教育計劃隨時培訓,教育加盟者分支機構的員工。

5.甲方依照加盟者的需求,協助采購必要器材。

6.甲方協助加盟者調取相關信息情報資料和檔案資料。

第五條 特許加盟服務質量管理

1.為維護特許加盟分支機構的服務質量的統一性,提高_________品牌形象,特許加盟者的經營服務必須遵守甲方提供的經營手冊開展工作。

2.甲方要定期和不定期對特許加盟分支機構進行業務指導巡查工作,總部根據經營狀況進行培訓指導。

第六條 甲方的責任和義務

1.甲方提供各類業務的合同文本和經營管理制度。

2.乙方在經營中出現疑難業務,如需甲方派員技術支持,甲方應給予支持幫助,其開支費用甲乙雙方協商辦理。

3.甲方無償為乙方在總部所屬網站宣傳推廣,擴大乙方知名效應。

4.甲方總部所受理乙方地域的業務,甲方必須移交乙方辦理,收入乙方所有,甲方可以收取適當業務提成,具體比例甲乙雙方協商辦理。

第七條 乙方的責任和義務

1.依照本合同規定繳納管理服務費和合同規定的相關費用(有關於會員的營業額應交予甲方20%)。

2.乙方擔任特許加盟分支機構經理,承擔本單位經營活動的一切法律責任和義務,獨立核算,自負盈虧,出現一切債務債權,均由乙方本人承擔一切責任。

3.乙方所有經營費用均由乙方自理。

4.乙方應同意甲方業務指導監督檢查。

5.乙方必須保證在給會員進行維修時不能胡亂要價,要保持著是全市最低價格。

第八條 保密義務

1.除法律規定必須公開的以外,甲方不得向第三方展示特許加盟者各類資料和有損於特許加盟者的情報。

2.乙方不得向第三方泄露甲方技術秘密和其它內部情報。

3.乙方不得損害甲方和其它特許加盟分支機構的聲譽,信譽,不得妨礙甲方和其它分支機構的業務。

第九條 合同延續條件

乙方在本合同履行期間,乙方無違規經營,未給甲方造成不良影響和損失,甲方優先考慮續簽特許加盟合同,加盟者必須在合同期滿前二個月,向總部提出申請,總部同意後,可以適當給予獎勵。

第十條 合同解除終止

1.特許加盟者拖欠需交總部管理服務費。

2.特許加盟分支機構違反法律,法規受到查封、審查。

第十一條 遇不可抗力的免責條款

本合同的任何一方均不向對方承諾負擔因天災人禍、行政機關的強制政策超越合理控制限度的原因造成的損失。

第十二條 甲乙雙方應共同遵守履行本合同,違約者按本合同實際金額的_________%處以罰責。

第十三條 協商解決

1.對本合同規定的及未定的事項如有疑問,由甲乙雙方本著發展事業的願望,坦誠地協商解決。不可協調者可向人民法院起訴。

2.本合同簽於________________________________________________________。

3.本合同一式四份,甲乙雙方各持二份。

第十四條 本合同簽定具法律效力,望甲乙雙方嚴格履行本合同規定條款執行。

第十五條 修訂與批准

對本合約的任何改動或修訂都必須訴諸於文字形式並由合約雙方簽字,本合約或其任何修正案都必須經甲方的書面批准方可生效並約束簽約雙方。

甲方:__________________ 乙方:__________________

法定代表人:____________ 法定代表人:____________

授權簽約人:____________ 授權簽約人:____________

地址:__________________ 地址:__________________

電話:__________________ 電話:__________________

郵編:__________________ 郵編:__________________

________年_____月_____日 ________年_____月_____日

特許加盟協議書 篇3

甲方:xx—xx傢具有限公司 乙方:

地址:xx—xxx 地址:

法人代表: 法人代表:

聯系電話: 聯系電話:

甲方雅舍傢具致力於促進中國傢具業的繁榮和發展,努力滿足消費者隨生活質素不斷提高而日益增長的對家居環境改善和創新的需求,實現雅舍為顧客創造價值的經營理念。乙方與甲方具有共同或類似的經營理念,並願意以優勢互補、合作雙贏為原則,加盟成為雅舍全國銷售體系的一員,提高合作雙方的市場競爭能力。經友好協商,達成合作意向如下:

一、合作前提:

乙方有意加入甲方策劃和管理的市場體系,並承諾按照雅舍傢具有限公司的要求操作;甲方經過評估及慎重考慮,同意乙方為加盟商

二、授權范圍:

授權的區域范圍及經營品牌:

甲方授予乙方在 省 市(縣) 區域內享有下列選定品牌及產品的區域經營權:

(二) 授權加盟品牌約定如下:

(1)artsymen牌( )

三、區域加盟合作的模式:

1、乙方負責投資和提供雅舍產品專賣場地,甲方提供規范化、標准化的特許經營模式,供應商品及提供統一服務;乙方自主經營,自負盈虧。

2、甲乙雙方為依法注冊登記、各自獨立的企業法人或個體工商戶,雙方的法律關系是特許人與受許人之間的關系,雙方之間不存在任何的共同投資、合夥、僱傭、承包等關系。乙方及其雇員並非甲方的雇員、加盟人、合夥人、子公司或分支機構,不具有代行雅舍職能和以雅舍委託加盟人名義做出任何決定和行為的權利。

3、簽訂《雅舍傢具區域加盟協議書》的同時,乙方交付履約保證金 萬元。合同終止後,甲乙根據加盟協議約定確認應歸還的履約保證金余額後無息返還乙方。

四、加盟方/乙方的基本權力與責任:

1、乙方享有雅舍產品約定品牌和產品系列的加盟權。

2、乙方須遵循市場規劃,不得出現跨區域的違規銷售行為。

3、乙方必須在區域內以旗艦店或形象店的模式在主流傢具商圈展示雅舍的產品,

4、方開設的雅舍專賣店單店面積標准(實際使用面積)如下:標准面積:200平方。 底線面積:150平方。

5、賣場專用於完整陳列和專售甲方授權產品的基本貨品組合。加盟店的選址、店鋪結構、內外裝修裝飾必須達到甲方規定的統一標准,由甲方統一設計,乙方按圖紙進行施工和展示陳列,建店投資費用由乙方承擔。

6、乙方必須服從甲方的價格管理和總體市場管理;甲方推行全國統一建議零售價制度,建議加盟商最終成交價為出廠價順加160%,上下浮動幅度不得超過20%。

7、乙方應盡准確訂購之義務,乙方下達並經甲方確認的訂單為不可撤消的訂單,非經甲方書面同意,乙方不得予以撤消。

8、乙方應盡正牌經營之義務,不得經營仿冒產品。非經甲方書面同意,加盟店內不得陳設和銷售其它廠家品牌的產品。

9、乙方應進行合理的促銷和廣告行動,積極響應和配合甲方階段性、全國統一聯動促銷活動,以共同提升雅舍品牌在當地的知名度和品牌建設。

10、乙方必須協助甲方維護雅舍品牌在當地市場的形象和美譽度,對於前任經銷商已銷售產品的售後服務需求,以及與銷售相關的遺留問題,乙方有義務協助圓滿解決,對在維護過程中發生的直接材料費用乙方可向甲方做出反饋,由雙方協商決定承擔的方式;

11、乙方在當地市場有雅舍品牌的維護義務,當出現假冒侵權等損害雅舍品牌聲譽的行為時,應予及時打擊並報告給乙方。

12、專賣店的工商營業執照、稅務登記證由乙方以自身的名義自行辦理,並由乙方繳納經營過程中的工商行政稅收等一切稅費。

五、特許方/甲方的基本權力與義務:

1、配合乙方進行市場調研、選址、組貨等,並對乙方的經營管理提供意見和建議;同加盟商共同規劃當地的市場。

2、授予乙方在指定區域范圍內的雅舍品牌及產品系列銷售專有經營權;

3、在達到雅舍規定的店鋪面積及裝修標准之後,雅舍按當期承諾的支持提供裝修補貼費用或其它公告的優惠政策。

4、提供優質之產品,並持續進行新產品開發,保持產品的綜合競爭力。

5、甲方將對乙方指定的營銷、服務人員無償提供系統專業培訓,向加盟店傳授必需的產品知識和經營技術(差旅費甲乙雙方各自自行承擔本方開支);

6、甲方方應按雙方確認的訂單在款到發貨的前提下,保質、按期、按量供應貨品及服務。

7、向乙方提供產品圖片目錄、說明書、手冊等宣傳資料,並協助乙方進行當地市場的推廣策劃;甲方有關產品改進、新品開發、價格調整等信息,將通過書面通知、網頁等形式及時向乙方公告。

8、甲方將根據市場狀況和營銷需求,做雅舍品牌的全國媒介廣告推廣及不定期促銷活動支持。

六、對乙方經營指標的要求:

年 月 日 至 年 月 日總購貨額指標(結算價)約定如下:雅舍artsymen品牌產品每年每月平均不得低於 元。

七、價格及結算方式:

1、乙方作為連鎖專賣店成員享受雅舍傢具統一出廠價。

2、結算方式一律為款到發貨。

3、乙方保證按雙方約定結算方式按期付款,否則甲方將不予保證供貨;如發生乙方拖欠貨款的情況,甲方有權保留按國家《合同法》的規定追究違約責任,並以欠款額為基數按每天 2 ‰收取乙方滯納金;

5、乙方以現金方式支付往來款項,或通過銀行匯兌到甲方指定的賬戶;乙方如不按本條款規定操作匯款到非甲方指定賬戶的款項,甲方不予承認和受理,如因此導致的經濟損失由乙方自行承擔。

6、為完善應收賬款的'管理,避免不必要的糾紛和經濟損失,甲方實行每月例行對帳制度,由甲方向乙方提供當月雙方的往來帳清單並傳真給乙方,乙方應在收到對賬單一周之內,採用書面的方式向甲方確認或反饋;如乙方逾期不反饋,甲方視同乙方確認看待;對賬單未能按本條款規定操作導致的往來賬不準確、不清晰或其它經濟糾紛、經濟損失由乙方自行承擔。

八、品牌使用及維護:

(一)、雅舍標識的所有權和使用承諾

1、所有雅舍artsymen標識,均屬甲方所有,未經甲方許可,乙方不得使用甲方提供的雅舍artsmen標識以及產品分牌標識於本協議以外的任何交易。若乙方違反本規定,甲方有權單方面終止協議,並要求乙方賠償甲方所遭受的一切損失。

2、甲方承諾在本協議有效期內,乙方可以在加盟店中或經甲方批準的戶外廣告、促銷推廣資料中使用各種雅舍標識以及產品分牌標識。

3、乙方及其加盟店不得在其注冊登記的商號、公司名稱中利用雅舍標識或雅舍分牌標識的全部或部分標識。

4、本合同終止或解除後,乙方不得以任何理由繼續使用雅舍標識及其產品分品牌標識。

(二)雅舍標識以及產品分品牌標識的使用規范

1、加盟店只能按雅舍承諾的范圍和方法使用雅舍標識以及產品分品牌標識,以此維護甲方的知識產權和雅舍的統一形象。

2、加盟店在使用雅舍標識以及產品分品牌標識時,禁止有以下行為。

a、降低或損害雅舍統一形象,損害甲方商譽或侵犯甲方知識產權。

b、向加盟店職員以外的第三者泄露、傳授甲方的運作規范。

c、直接或間接模仿、盜用雅舍標識、產品分牌標識、運作規范於其它品牌或項目,或引導第三者模仿盜用。

3、招牌、商標、標識的撤除

本協議一旦終止(包括合同期滿和中途

解約),乙方所有加盟店立即喪失雅舍標識以及產品分牌標識的使用權。乙方必須從建築物和附屬設備上撤除或消除雅舍標識以及產品分牌標識。如不主動撤除或消除,甲方可自行撤除或消除,所發生的相關費用由乙方承擔。

九、產品交付、質量責任

1、甲方訂貨指引中的訂貨周期是通常狀態下的大約交貨期限,並非精確交付日的承諾。除非訂單有特別約定,又除非是有意的不當行為或嚴重過失,甲方不應就產品的一般性遲延交貨承擔補償責任。

2、乙方應負責其已出售產品的維修、換貨或退貨。如屬甲方責任,乙方應提供證據,經甲方確認後由甲方承擔補償責任。

3、對於乙方由於進行產品供應、運輸、倉儲或轉售而發生的任何直接的、間接的損害,甲方不承擔責任。

4、按照《產品質量法》的規定,凡因本協議規定之產品的缺陷導致人身傷害或財產損失而提起的針對乙方的產品責任訴訟和非訴訟,經生效仲裁、判決、調解乙方已賠付的,甲方應負責補償。但乙方應在接到有關賠償請求的通知後48小時內,將該賠償請求書面通知甲方,並應按甲方有關訴訟抗辯或協商解決的指引進行活動。

十、加盟店的轉讓

1、加盟店事先未徵得雅舍的同意,不得將本協議規定的任何權利、店鋪的經營權全部或部分轉讓給第三者;加盟店若私下轉讓第三者,甲方有權按失效合同處理。

2、如加盟店因明顯的困難而有可能發生營業中斷,或雅舍認為其已不能再繼續正常經營時,雅舍有權物色新的加盟商接替經營,乙方應以善意、利於加盟店存續經營為原則,積極處理債權、債務和營業的移交。

3、如加盟店希望出讓或出租店鋪時,雅舍或其物色新的加盟商有優先接受店鋪建築或接替、承租。具體讓渡價格和租金由雙方協商確定。

十一、保密條款及僱傭限制

1、加盟店不得向法律規定必須公開以外的任何第三者泄露雅舍按照本協議規定,提供給加盟店的運作規范、商業秘密及有損於雅舍的情報,並有責任保證其職工不向第三者泄露。

2、本協議有效期內,乙方承諾將不直接或間接地僱傭、以共同投資、合夥等形式使用任何屬於甲方或甲方其它加盟店在職員工或解除僱傭關系不滿一年的員工。

十二、合同終止:

1、合同期限屆滿,雙方不再續簽,合同自動終止;

2、合同期內經雙方協商一致同意終止。但任何一方提出合同終止,須按提前一個月知會對方;

3、 如乙方出現下列情形之一,甲方有權單方面終止合同,必要時還須追究違約方經濟責任:

(1)乙方完成本協議第六條約定的年度最低購貨額不足70%,或連續六個月購貨額未能達到年度指標月度平均值的70%;

(2)乙方多次訂貨在發貨期內資金不到位嚴重影響銷售的;

(3)未經甲方或甲方授權人的書面同意,乙方擅自在專賣店內銷售其他廠家、其他品牌之產品的,情節嚴重拒不改善者;

(4)乙方未遵循甲方的指導價格政策,發生嚴重擾亂市場行為,對雅舍品牌造成商譽或經濟損失的;

(5)乙方店面形象差不達標,甲方書面要求乙方整改和提升,乙方沒能在要求或雙方約定的時間內調整改造到位的;

(6)乙方在經營活動中未能按照甲方向消費者承諾的售後服務標准履行職責和服務,令消費者的滿意度和雅舍品牌的美譽度受損,導致一個經營年度內客戶在公共媒介上投訴超過3次的;

(7)甲乙雙方正式簽署協議後,乙方在三個月內無法落實場地影響約定的開店速度的,甲方有權按失效合同處理。

4、 如甲方出現下列情形之一,乙方有權單方面終止合同。

(1) 乙方按甲方正常的訂貨周期訂貨,而甲方多次出現不能按期發貨,嚴重影響乙方銷售的;

(2)甲方多次發貨不對板,或未經乙方同意而強行發貨的;

(3)甲方多次出現嚴重的原廠產品質量問題,而甲方不能按服務承諾妥善解決的;

十三、備注條款:

十四、爭議解決

有關爭議雙方應友好協商解決,協商解決不了,任何一方都可按法律程序及規定到甲方所在地人民法院提起訴訟。

十五、法律適用

本協議之訂立、效力、解釋、履行等各種爭議的解決,均受中華人民共和國法律的管轄。

十六、 本協議有效期為包 年,從 年 月 日始至 年 月 日止。合同期內不得無故終止,合同期滿前三個月內,雙方可協商續簽。

十七、 本協議一式二份,雙方各執兩份,具同等法律效力。未盡事宜,雙方可協商增訂補充,雙方認可後生效,並視同本協議不可分割的部分。

甲方:xx—xx傢具有限公司 乙方:(簽字蓋章)

地址: 地址:

簽約代表: 簽約代表:

年 月 日 年 月 日

Ⅳ 做加盟店風險高么

現在有很多的加盟店是騙子,但也有好的。害人之心不可有,防人之心不可無。先考察那家葯店的情況,再決定。如可行的話,選好店址,和你要加盟的葯店簽好合同,拿者授權書和證明去辦營業執照。葯師和醫師找好。要辦醫療經營許可證。以下是《商業特許經營管理條例》: 國務院令第485號

頒布日期:20070206 實施日期:20070501 頒布單位:國務院

第一章 總則
第二章 特許經營活動
第三章 信息披露
第四章 法律責任
第五章 附則

已經2007年1月31日國務院第167次常務會議通過,現予公布,自2007年5月1日起施行。
二○○七年二月六日
第一章 總則
第一條 為規范商業特許經營活動,促進商業特許經營健康、有序發展,維護市場秩序,制定本條例。
第二條 在中華人民共和國境內從事商業特許經營活動,應當遵守本條例。
第三條 本條例所稱商業特許經營(以下簡稱特許經營),是指擁有注冊商標、企業標志、專利、專有技術等經營資源的企業(以下稱特許人),以合同形式將其擁有的經營資源許可其他經營者(以下稱被特許人)使用,被特許人按照合同約定在統一的經營模式下開展經營,並向特許人支付特許經營費用的經營活動。
企業以外的其他單位和個人不得作為特許人從事特許經營活動。
第四條 從事特許經營活動,應當遵循自願、公平、誠實信用的原則。
第五條 國務院商務主管部門依照本條例規定,負責對全國范圍內的特許經營活動實施監督管理。省、自治區、直轄市人民政府商務主管部門和設區的市級人民政府商務主管部門依照本條例規定,負責對本行政區域內的特許經營活動實施監督管理。
第六條 任何單位或者個人對違反本條例規定的行為,有權向商務主管部門舉報。商務主管部門接到舉報後應當依法及時處理。
第二章 特許經營活動
第七條 特許人從事特許經營活動應當擁有成熟的經營模式,並具備為被特許人持續提供經營指導、技術支持和業務培訓等服務的能力。
特許人從事特許經營活動應當擁有至少2個直營店,並且經營時間超過1年。
第八條 特許人應當自首次訂立特許經營合同之日起15日內,依照本條例的規定向商務主管部門備案。在省、自治區、直轄市范圍內從事特許經營活動的,應當向所在地省、自治區、直轄市人民政府商務主管部門備案;跨省、自治區、直轄市范圍從事特許經營活動的,應當向國務院商務主管部門備案。
特許人向商務主管部門備案,應當提交下列文件、資料:
(一)營業執照復印件或者企業登記(注冊)證書復印件;
(二)特許經營合同樣本;
(三)特許經營操作手冊;
(四)市場計劃書;
(五)表明其符合本條例第七條規定的書面承諾及相關證明材料;
(六)國務院商務主管部門規定的其他文件、資料。
特許經營的產品或者服務,依法應當經批准方可經營的,特許人還應當提交有關批准文件。
第九條 商務主管部門應當自收到特許人提交的符合本條例第八條規定的文件、資料之日起10日內予以備案,並通知特許人。特許人提交的文件、資料不完備的,商務主管部門可以要求其在7日內補充提交文件、資料。
第十條 商務主管部門應當將備案的特許人名單在政府網站上公布,並及時更新。
第十一條 從事特許經營活動,特許人和被特許人應當採用書面形式訂立特許經營合同。
特許經營合同應當包括下列主要內容:
(一)特許人、被特許人的基本情況;
(二)特許經營的內容、期限;
(三)特許經營費用的種類、金額及其支付方式;
(四)經營指導、技術支持以及業務培訓等服務的具體內容和提供方式;
(五)產品或者服務的質量、標准要求和保證措施;
(六)產品或者服務的促銷與廣告宣傳;
(七)特許經營中的消費者權益保護和賠償責任的承擔;
(八)特許經營合同的變更、解除和終止;
(九)違約責任;
(十)爭議的解決方式;
(十一)特許人與被特許人約定的其他事項。
第十二條 特許人和被特許人應當在特許經營合同中約定,被特許人在特許經營合同訂立後一定期限內,可以單方解除合同。
第十三條 特許經營合同約定的特許經營期限應當不少於3年。但是,被特許人同意的除外。
特許人和被特許人續簽特許經營合同的,不適用前款規定。
第十四條 特許人應當向被特許人提供特許經營操作手冊,並按照約定的內容和方式為被特許人持續提供經營指導、技術支持、業務培訓等服務。
第十五條 特許經營的產品或者服務的質量、標准應當符合法律、行政法規和國家有關規定的要求。
第十六條 特許人要求被特許人在訂立特許經營合同前支付費用的,應當以書面形式向被特許人說明該部分費用的用途以及退還的條件、方式。
第十七條 特許人向被特許人收取的推廣、宣傳費用,應當按照合同約定的用途使用。推廣、宣傳費用的使用情況應當及時向被特許人披露。
特許人在推廣、宣傳活動中,不得有欺騙、誤導的行為,其發布的廣告中不得含有宣傳被特許人從事特許經營活動收益的內容。
第十八條 未經特許人同意,被特許人不得向他人轉讓特許經營權。
被特許人不得向他人泄露或者允許他人使用其所掌握的特許人的商業秘密。
第十九條 特許人應當在每年第一季度將其上一年度訂立特許經營合同的情況向商務主管部門報告。
第三章 信息披露
第二十條 特許人應當依照國務院商務主管部門的規定,建立並實行完備的信息披露制度。
第二十一條 特許人應當在訂立特許經營合同之日前至少30日,以書面形式向被特許人提供本條例第二十二條規定的信息,並提供特許經營合同文本。
第二十二條 特許人應當向被特許人提供以下信息:
(一)特許人的名稱、住所、法定代表人、注冊資本額、經營范圍以及從事特許經營活動的基本情況;
(二)特許人的注冊商標、企業標志、專利、專有技術和經營模式的基本情況;
(三)特許經營費用的種類、金額和支付方式(包括是否收取保證金以及保證金的返還條件和返還方式);
(四)向被特許人提供產品、服務、設備的價格和條件;
(五)為被特許人持續提供經營指導、技術支持、業務培訓等服務的具體內容、提供方式和實施計劃;
(六)對被特許人的經營活動進行指導、監督的具體辦法;
(七)特許經營網點投資預算;
(八)在中國境內現有的被特許人的數量、分布地域以及經營狀況評估;
(九)最近2年的經會計師事務所審計的財務會計報告摘要和審計報告摘要;
(十)最近5年內與特許經營相關的訴訟和仲裁情況;
(十一)特許人及其法定代表人是否有重大違法經營記錄;
(十二)國務院商務主管部門規定的其他信息。
第二十三條 特許人向被特許人提供的信息應當真實、准確、完整,不得隱瞞有關信息,或者提供虛假信息。
特許人向被特許人提供的信息發生重大變更的,應當及時通知被特許人。
特許人隱瞞有關信息或者提供虛假信息的,被特許人可以解除特許經營合同。
第四章 法律責任
第二十四條 特許人不具備本條例第七條第二款規定的條件,從事特許經營活動的,由商務主管部門責令改正,沒收違法所得,處10萬元以上50萬元以下的罰款,並予以公告。
企業以外的其他單位和個人作為特許人從事特許經營活動的,由商務主管部門責令停止非法經營活動,沒收違法所得,並處10萬元以上50萬元以下的罰款。
第二十五條 特許人未依照本條例第八條的規定向商務主管部門備案的,由商務主管部門責令限期備案,處1萬元以上5萬元以下的罰款;逾期仍不備案的,處5萬元以上10萬元以下的罰款,並予以公告。
第二十六條 特許人違反本條例第十六條、第十九條規定的,由商務主管部門責令改正,可以處1萬元以下的罰款;情節嚴重的,處1萬元以上5萬元以下的罰款,並予以公告。
第二十七條 特許人違反本條例第十七條第二款規定的,由工商行政管理部門責令改正,處3萬元以上10萬元以下的罰款;情節嚴重的,處10萬元以上30萬元以下的罰款,並予以公告;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
特許人利用廣告實施欺騙、誤導行為的,依照廣告法的有關規定予以處罰。
第二十八條 特許人違反本條例第二十一條、第二十三條規定,被特許人向商務主管部門舉報並經查實的,由商務主管部門責令改正,處1萬元以上5萬元以下的罰款;情節嚴重的,處5萬元以上10萬元以下的罰款,並予以公告。
第二十九條 以特許經營名義騙取他人財物,構成犯罪的,依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的,由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規定予以處罰。
以特許經營名義從事傳銷行為的,依照《禁止傳銷條例》的有關規定予以處罰。
第三十條 商務主管部門的工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊,構成犯罪的,依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的,依法給予處分。
第五章 附則
第三十一條 特許經營活動中涉及商標許可、專利許可的,依照有關商標、專利的法律、行政法規的規定辦理。
第三十二條 有關協會組織在國務院商務主管部門指導下,依照本條例的規定製定特許經營活動規范,加強行業自律,為特許經營活動當事人提供相關服務。
第三十三條 本條例施行前已經從事特許經營活動的特許人,應當自本條例施行之日起1年內,依照本條例的規定向商務主管部門備案;逾期不備案的,依照本條例第二十五條的規定處罰。
前款規定的特許人,不適用本條例第七條第二款的規定。
第三十四條 本條例自2007年5月1日起施行。

Ⅵ 書店的調查報告300字

遵照集團公司領導指示,我部於2015年*月下旬至*月下旬,對我省新華書店門市和一般圖書經營情況開展了廣泛、深入的調研,調研內容主要是門市和一般圖書的經營狀況、考核機制、管理方法,存在的問題,以及如何進一步挖掘潛力,做優做強,使之成為新的經濟增長點。

我們先後走訪、調研了省新華書店連鎖總部、省發行協會、省教育廳、省文化廳、南昌大學、江西中醫學院,以及南昌市、上饒市、上饒縣、婺源縣、鷹潭市、貴溪市、景德鎮市、樂平市、浮梁縣等市、縣新華書店和時代圖書廣場,並請全省各設區市、縣新華書店填報了門市經營情況調查表,基本掌握了我省一般圖書市場狀況和全省新華書店系統門市及一般圖書經營的基本情況,了解了門市和一般圖書經營中存在的主要問題。經認真梳理、思考,並參考有關資料和走訪對象的重要觀點,形成了我省新華書店門市和一般圖書經營情況綜述文章:

一、我省一般圖書市場分析

經分析研究,我們認為,除計劃性徵訂發行的中小學教材和上目錄的教輔,一般圖書市場大致包括:門市零售的各類一般圖書(含市場化發行的中小學教輔)、大中專教材、圖書館館藏圖書、機關企事業單位團購圖書、農村圖書市場等。

1、門市零售市場約2億元。

據省出版局發行處資料統計,2015年我省民營書店2254家,從業人員6700人,年銷售碼洋近8億元(含各類教材、教輔、圖供,以及批發、零售重復計算),估計其中社會零售近1億元。省店連鎖總部2015年統計全省門市零售9464萬元,我省新華書店系統約佔全省門市零售市場的50%。

2、大中專教材市場約3億元。

據我們調研,全省全日制大中專及成教、職教學生總計達140餘萬人,平均每人每年使用教材300元碼洋,估算我省大中專教材市場總碼洋每年可達4億元碼洋,除掉行政部門壟斷部分,真正進入市場的估計有3億元碼洋。

2015年全省新華書店大中專教材發行碼洋約2700萬元,佔全省大中專教材市場的9%。

3、圖書館館藏圖書市場約1.5億元。

據我部及時代圖書廣場的調研,近年來全國圖書館采購數量年均增長50%,其中主要增長源是高校圖書館。對比去年教育部《普通高等學校基本辦學條件指標(試行)》規定的生均80至100冊藏書量,我省高等院校圖書館藏書缺口較大,特別是今、明兩年因高校達標評估和新校區建設,形成了一個采購高峰,估計全省高等院校圖書館每年的采購碼洋超過7000萬元。

根據2015年教育部《關於印發中小學圖書館(室)規程(修訂)的通知》,小學至高中圖書館生均藏書需達15-50冊,而我省中小學圖書館目前生均藏書僅8-12冊。省教育廳計劃在「十一五」期間,爭取中小學圖書館每年生均增加1冊圖書。我省共有中小學生600多萬人,每年需購書600餘萬冊,按平均每冊5元計算,每年將購買3000多萬元圖書。

另據省文化廳介紹,全省現有公共圖書館104所。在目前公共圖書館全省人均購書經費僅0.12元的情況下,已形成516萬元的社會公共圖書館圖供市場,按全國人均購書0.34元的標准,我省應具有1462萬元市場份額。若按文化部《關於開展2015年縣以上公共圖書館評估定級工作的通知》規定的一級圖書館標准,省圖書館年入藏種數不低於14000種,設區市圖書館圖書年入藏冊數不低於5000種,縣圖書館圖書年入藏冊數不低於2500種計算,市場潛力巨大。

總體估計全省圖供市場每年可達1.5億元碼洋,但我省各級新華書店對各類圖書館的供應總和不足300萬元,約佔全省圖供市場的2%,完全處於邊緣化地位。

4、隨著社會經濟的發展,機關、企事業單位團購市場潛力很大,且對價格不敏感,但市場總量不確定,與場外營銷活動的頻率和力度密切相關。

5、農村圖書市場。

農村圖書市場是值得開拓也應該為之服務的廣闊天地。通過努力,可取得社會效益和經濟效益雙贏的成效。

二、 新華書店系統門市和一般圖書經營的現狀

(一)主要數據和簡要分析

1、我省新華書店共有營業門市網點174個(根據各設區市店報來的《200

5年全省新華書店門市情況調查表》統計,下同),門市營業面積近8萬平方米。

全省直接從事門市工作的正式職工1440人,佔全部正式職工人數(不含省店)的41%;另有門市聘用工634人,佔全部聘用工的75%。大多數新華書店領導和職工認為,門市工作是窗口,要求高,瑣碎事多,收入較低,難於管理,領導不重視,正式職工不願意去,是安排富餘人員的地方,有的甚至將其作為懲戒職工的場所。

2、據各市、縣新華書店報來的《2015年全省新華書店門市情況調查表》統計(只針對有門市的市、縣新華書店進行統計,不包含省新華書店的數據),2015年全省新華書店實現門市銷售收入1.75億元(含圖書、音像、文化用品、數碼產品),佔全年銷售收入(13.86億元)的12.6%。其中縣級店的門市銷售收入一般僅佔全部銷售收入的2%-7%,比例極低;設區市店一般佔15%-28%,比例也較低;南昌市店情況較好,佔68%。比例如此之低,根本不足以形成經濟增長點,有些書店的門市和一般圖書銷售收入和利潤甚至成為可忽略不計的可有可無的部分,形勢嚴峻。

新華書店門市均為自有場地,對門市經營從未進行獨立核算,或者嚴格意義上的獨立核算。在未計門市房產折舊(或市場化租金)的情況下,粗略統計2015年全省新華書店系統門市虧損近800萬元,而全年營業利潤為8032萬元(按各市、縣新華書店統計,不包含省新華書店數據)。

可見,多年來各級新華書店過度依賴中小學教材收入,縣級新華書店尤為突出,門市經營虧損較為嚴重。

3、省店連鎖總部負責統一進貨、統一配送的連鎖門店達93家,已基本覆蓋全省新華書店的主要門市網點。連鎖後的主要優勢是連鎖門店的備貨品種迅速增加,銷售有所上升,實銷實結制減輕了基層書店庫存壓力,但銷售品種的適銷對路和科學規范管理亟待加強。2015年全省連鎖門店的平均退貨率高達38.1%。

據連鎖總部統計,2015年全省連鎖門店(共計93家)銷售圖書、音像製品總額為9464萬元。我省連鎖門店的賣場平效(每平方米年銷售額)為1180元,約為江蘇省的70%(江蘇全省連鎖門店2015年一般圖書零售5.35億元,門市面積約33萬平方米,賣場平效約1620元)。但我省設區市店中心門市的賣場平效接近4000元,可見中心城市的門市銷售明顯好於縣級門店。

4、我省新華書店的門市經營項目集中在圖書、音像製品(呈現萎縮趨勢)、文化用品、數碼產品的零售方面,大宗團購、大中專教材、圖供業務的市場份額很低且競爭力不強,縣級門市的團購市場更小。

據時代圖書廣場的有關調查,在設市店中心門市的圖書銷售結構中,文教類佔50%、少兒類佔10%(其他為科技類17%,社科類11%,文藝類12%),平均每天成交300單,平均每單銷售額不足30元,每年的2月、9月為銷售高峰,說明讀者構成以中小學生為主,每單消費額偏低,且購買能力較弱。縣級店更是可想而知,有的縣級店門市每天銷售額僅有幾十元,連水電費都不夠,更不可能養活員工,盈利就無從談起。

(二)市場競爭分析

1、一般圖書競爭完全市場化。

(1)我國國民圖書閱讀率不斷下降,網路閱讀率則年均增長107%,多媒體信息渠道發展迅猛,圖書消費並未與居民購買力同比上升。我省居民消費能力偏低,使得我省一般圖書市場總量偏小,難以得到上游資源的優先照顧,市場競爭更為激烈,在折扣、品種、服務等方面呈白熱化趨勢。

(2)一般圖書的批發、零售對內資、外資全面開放,大中專教材、圖供的折扣競爭已經白熱化,零售市場的折扣競爭事實存在。洪北圖書批發市場零售折扣7至85折,網上購書折扣低於9折,盜版市場零售折扣1至3折。

(3)同樣受中小學教材利潤減少的擠壓,浙江、江蘇等省新華書店改制後普遍加大了對一般圖書市場的投入,並已經進入我省的零售、圖供市場,他們的市場適應能力有待觀察。

2、在零售市場上,我省新華書店的主要優勢在於文教類之外的一般圖書份額、齊全的品種、數量占優勢的連鎖賣場、較好的購書環境、較先進的信息系統、良好的品牌信譽、雄厚的資金實力。

主要劣勢在於最昂貴的制度成本(不盡合理的制度設計造成的效率低下和資源浪費)、最昂貴的人力成本、進貨折扣高、環節多反應慢、服務質量較低等方面。

二、我省新華書店門市和一般圖書經營存在的主要問題

(一)管理體制不適應市場化競爭

自去年10月授權省新華書店直接管理各級新華書店後,尚未進行體制改革和機制更新,新華書店系統還未脫離計劃經濟的經營管理模式,面向市場的現代企業制度有待建立、健全。

> 幹部使用仍以行政事業體制下的任命制為主,基層缺乏用人自主權,普遍存在人浮於事,甚至因人設崗的情況。員工普遍存在等待、觀望和吃中小學教材大鍋飯思想,門市經營坐店等客,官商作風嚴重,對一般圖書銷售「事不關已,高高掛起」,對讀者冷漠,部分縣店門市居然上行政班,下午六時就打烊關門,有的基層書店春節黃金周不是抓住商機促銷,而是關門大吉,嚴重缺乏參與市場競爭的積極性、主動性和必要的冒險精神。經營者「怕出事」、「怕得罪人」的想法和復雜的人際關系等非經營因素在一定程度上限制了市場競爭能力的發揮。

(二)經營機制限制了積極性的充分發揮

各級新華書店嚴重依賴中小學教材收入和利潤,普遍在吃中小學教材大鍋飯的現象,職工個人收入與門市和一般圖書經營業績相關度很低,對一般圖書普遍不夠重視。企業發展的著重點和資源分配仍然不可避免地向中小學教材、教輔征訂發行傾斜。大中專教材市場、圖供市場、政治讀物發行、農村圖書發行日漸萎縮,一般圖書銷售式微,有邊緣化的可能。

連鎖總部與連鎖門店分屬獨立的法人單位,沒有建立真正的利益共同體關系,總部對門店缺乏行之有效的管理手段,門市連鎖體系兼具直營與加盟的部分特徵,還未成為真正意義上的直營連鎖店,總部對門店和業務人員的考核力度都不大。門店的進貨渠道和折扣固定後,一旦總部的請配滿足率和配送時效不能達到門店要求,則門店的請配、銷售積極性下降。

(三)門市和一般圖書經營亟待解決的主要問題

1、思想觀念落後保守,機制僵化,市場化程度較低。

2、明顯高於社會和行業平均水平的人力成本壓力巨大。

3、普遍缺乏嚴格的獨立核算,科學的經營策略制訂和精細化管理沒有基礎。

4、連鎖體系的統籌指導和規范管理亟待加強。

5、連鎖總部批發折扣固定為7折,難以保證基層店的利益進而調動基層店的積極性。

6、配貨品種、數量的適銷對路,以及滿足率、到貨時效是連鎖經營的生命線,亟待加強。

7、缺乏營銷意識和有效的營銷活動。

三、我省新華書店門市和一般圖書經營的思路和建議

(一)解放思想,更新觀念是前提

「狹路相逢勇者勝」,在激烈的市場競爭中,我們必須解放思想,更新觀念,激流勇進,尊重歷史,正視現實,不怨天尤人,不悲觀失望。要科學統籌門市和一般圖書經營與中小學教材征訂發行的關系處理和資源分配。在中小學教材、教輔利潤空間日漸縮小的嚴峻形勢下,更需要我省新華書店系統積極佔領一般圖書發行市場,提高市場佔有率進而獲得利潤,形成新的經濟增長點,以彌補教材、教輔政策變化後所帶來的損失。

(二)面向市場的體制改革和機制轉換是出路

加快建立新華發行集團的步伐,確立其參與市場競爭的主體地位,在產權清晰、權責明確,妥善解決歷史包袱的前提下,積極探索資主體多元化,吸引有獨特競爭優勢的戰略投資者共同經營,保證我省新華書店在快速開放的圖書市場競爭中佔有一席之地。積極參與競爭與合作的開明、開放態勢有利於企業在激烈的市場競爭中生存、發展。

在體制改革的同時更新機制,對員工實行全員勞動合同制,對經營管理者全面實行聘任制,使經營者真正擁有經營自主權和用人自主權,個人收入與績效緊密掛鉤,才能從根本上解決門市和一般圖書經營的主動性、積極性問題。長遠來看,有一支獨立的隊伍和必要的資產完全擺脫對教材利潤的依賴,專門從事門市和一般圖書經營,必然能夠快速提高門市和一般圖書的經營管理水平,依此思路開拓一般圖書的細分市場,做大一般圖書銷售規模,提高門市經營水平。

(三)管理和經營的具體建議

1、切實轉變經營理念和經營作風,以寸土必爭的精神佔領每一塊市場。有了這種意識和積極性,就可以不斷提高在一般圖書市場上的競爭能力,培育和形成新的經濟增長點。

多年的中小學教材發行壟斷利潤削弱了新華書店的競爭意識和對一般圖書的重視與投入,加上相對於民營書店的高成本,使得新華書店在近幾年的一般圖書市場競爭中份額逐漸降低,在大中專教材、圖供的投標中競爭失利,頻頻落標。隨著中小學教材發行競爭的加劇,新華書店迫切需要新的經濟增長點,重視和加強一般圖書銷售力度與投入,達到「收復大中專教材市場,三分天下有其一;搶占圖書館館藏圖書市場,與民營書商平分秋色;壟斷黨政機關、企事業單位學習培訓圖書市場,以優質服務取勝;開拓農村圖書市場,在為農民兄弟服務

的同時,獲取經濟效益」的目標。

2、統籌規劃,加強中心門店建設。

與民營書商、網路書店和外資比較,新華書店現有的門市賣場是最主要的競爭優勢和市場壁壘,黃金商圈內的門店也具有長期投資價值。將來的省發行集團應該統籌網點建設基金,加大門市建設的投入力度,加強對門店建設的統一規劃和經營指導。根據當前的讀者構成和門市發展趨勢,建議中心城市門店向提供便捷的文教類產品為主,兼顧其他各類圖書品種齊全的、服務性的綜合性賣場方向努力。同城的大賣場之間注意各自的特色定位、錯位經營,最終達到控制區域性圖書零售市場和搭建銷售通路、提供增值服務的效果。

大賣場建設應以具備必要消費能力的中心城市為主。建設過程中還要強調規模適度與賣場平效,避免不求效益的盲目投資。

同時,通過開展評選「星級門店」、「星級營業員」等活動,提高門市經營管理水平,提高服務質量,把讀者的需求放在首位,樹形象,創品牌。

3、實行全面、徹底、嚴格的獨立核算。

我省新華書店對門市和一般圖書經營普遍沒有實行嚴格的獨立核算,失去了開展精細化管理和制訂經營策略的必要基礎,同時缺乏提高門市經營水平和一般圖書銷售的動力。建議省店盡快制定統一的獨立核算規定,對門市和一般圖書經營所應分攤的固定資產折舊(或市場化租金)、人力成本、資金成本,以及與教材發行共享的其他資源都做出合理界定並確定比價,對實際經營績效做到考核有依據,評比有指標,績效可掛鉤,徹底改變躺在中小學教材利潤上吃大鍋飯的現象。

4、提高對門市和一般圖書經營的考核權重。

(1)在獨立核算的基礎上提高考核權重,是目前條件下促進門

市和一般圖書經營的有效辦法。多年來集團公司對各級新華書店的考核體系中,門市經營和一般圖書銷售績效僅在社會效益部分佔較小權重,很難刺激各級新華書店做好門市經營一般圖書經營的積極性。建議將門市經營和一般圖書銷售與教材、教輔發行考核設置為同等權重。

(2)經營者和員工的任用和收入與門市經營和一般圖書銷售業績掛鉤。

新華書店經營管理者和員工的任用、收入不僅要與中小學教材、教輔征訂發行業績掛鉤,同時也要與門市經營和一般圖書經營績效密切掛鉤。對經營管理者的考核任用,要將門市經營和一般圖書銷售業績作為重要指標。對於員工要實行聯銷計酬,收入與銷售業績緊密相關。可以由省店制訂指導性方案,由基層法人根據考核目標和經營特點制訂分解方案,層層掛鉤。目前條件下可以考慮兩步漸進辦法:第一步參考上饒市店「自負盈虧、獨立核算、下不保底、上不封頂」的雙效目標責任制,在不交場地租金但上繳規定利潤的情況下,除了社保費單位應交部分外,其他費用全部簽入門市責任狀,自負盈虧,其效果是中小學教材利潤補在明處,門市有壓力,一般圖書銷售收入歷年遞增。第二步,採取崗位工資(或檔案工資)由中小學教材利潤承擔(但應逐年遞減),績效工資(或獎金)完全與門市和一般圖書經營業績掛鉤(所佔比例逐年上升)。考核的目標和獎懲辦法、標准一定要明確、具體並得到落實,否則難以起到激勵作用。

總體上遵循兩個原則:有利於充分發揮和調動經營者和職工的主動性、積極性;個人收入短期內不產生劇烈波動。

(3)在獨立核算、分開考核的基礎上,應對簡單化的銷售收入年遞增10%之類的考核指標進行修正,這種指標可能造成兩個不利後果:一是基層隱瞞實際經營數據,甚至在達到一定增長之後故意停滯不前;二是可能強化重銷售、輕利潤(或減虧)的不良傾向。

從企業的長遠利益出發,今後應該著重考核市場佔有率和利潤率之類指標,更加科學、合理、細致地考察分析經營者的實際業績。

5、連鎖經營水平與門市經營和一般圖書銷售有著密不可分的關系,須大力加強連鎖總部的管理職責和服務功能,切實發揮其在連鎖體系中的關鍵、核心作用。

(1)統一、高效的連鎖體系要求總部有效發揮指揮中心、信息中心、商流物流中心作用,連鎖總部要樹立服務門店的觀念,不斷加強對門店的規范化管理和經營指導。

(2)連鎖總部與連鎖門店之間應互相制約,總部要提出對門店的請配率、退貨率、銷售額等指標的考核要求,門店對總部要提出到貨時效、供貨滿足率等指標的考核要求。

(3)連鎖總部與門店具有共同的長遠利益,應該共同努力擴大銷售、降低采購成本、提高供貨滿足率、控制退貨率,達到出版社、連鎖總部、門店三方共贏的局面。

目前門店反映總部應該改進的重點主要集中在供貨滿足率、到貨時效和折扣上。在適當備貨的基礎上,總部還要在連鎖的核心內容——高效率的信息流、物流方面下功夫。

> (4)連鎖總部應按照嚴格獨立核算的要求,更新觀念,提升技術支持水平,盡快改變固定批發折扣的做法,改為在進貨折扣上根據不同情況順加幾個點發貨,還要按銷量上下浮動折扣率,以最大程度地鼓勵門店擴大銷售,掌握和爭取出版社的營銷資源,對門店進行全面的營銷指導。

(5)連鎖總部不能成為簡單的中轉站,要發揮「蓄水池」作用,有針對性地加強備貨品種、數量,對門店退貨實現二次上架。在總部備貨條件不足的情況下,可以對暢銷書、常銷書和重點出版社的圖書備1到2個月的貨,將一般品種直接備貨在門店。可以考慮充分利用改造後的南昌市廣場門店的面積、品種優勢,充當另一個樣本庫和備貨倉庫。新華書店的品種優勢必須繼續保持。

(6)連鎖總部對業務員要加強考核,在通常的常銷書比重、暢銷書比重、動銷率、斷檔率、年銷售碼洋增加百分比、退貨率等指標之外,可以考慮引入更具激勵作用的進銷率指標(扣除退貨的凈銷售占進貨的比例),與績效掛鉤。

(7)連鎖總部應加強對門店的統籌規劃和經營指導,特別是針對南昌市、其他設區市、縣級店的不同市場特點要採取不同的經營策略。

針對不同類型的門店,主配的品種、數量和頻率要有所區別,對不同類型門店的常備品種也應該有所區別和研究。一般來說,大型賣場的主要銷售往往來自少量的重點品種,「二八」定律表現得更明顯,品牌的作用更大。
在實現規范化管理後,連鎖總部可以考慮發展社會化的加盟店,並探討其盈利模式,在指導其他門店的經營過程中加以吸收和運用。

(8)連鎖總部與出版社和門店的信息對接和溝通渠道一定要暢通、高效,要加強營銷信息的搜集、分析、利用,共享俱樂部會員信息並挖掘其營銷價值。

(9)時機成熟時,將連鎖門店獨立運行,進一步完善連鎖體系,建設真正的直營連鎖模式,使連鎖總部和門店成為風險共擔、利益共享的共同體。

6、不斷開拓可能盈利的細分市場,需要寸土必爭的勇氣和信心,以及正確的策略和有效的舉措。

(1)在長遠盈利的預期下,各級新華書店應該積極開拓各種細分市場,並妥善處理可能引發的利益或資源沖突。目前,在教材儲運高峰期間,連鎖總部的一般圖書配送就會受到明顯影響,應該設法加以妥善解決。

(2)各級新華書店都要克服官商作風,放下架子,走出店堂,深入用戶,服務用戶,加大場外銷售力度,積極搶佔大中專教材市場、圖書館館藏圖書市場、企事業單位團購市場、大學園區零售市場,乃至農村圖書市場。

據時代圖書廣場調研,如果局限於門市零售或者缺乏高校的資源支持,開辦高校書店的盈利前景並不樂觀。吉安市店開辦的井岡山大學書店就具有了樣本意義,應該跟蹤研究其經營策略和盈利模式。

(3)在控制足夠大的批發、零售市場和深入分析、掌握市場需求的前提下,可以在適當時候考慮與出版社的緊密合作,介入編輯、出版業務,獲取個別品種的資源、折扣壟斷優勢。

(4)連鎖門店的賣場優勢可以長期取得收益,省店對數碼產品零售已採取實質性行動,有必要對進入賣場的產品銷售、利潤貢獻進行不間斷的跟蹤考評和適時調整,獲取最大的整體效益。

連鎖門店吸收其他產品、服務時,應該考慮文化產業特點,重視一般圖書與多媒體的結合和視窗文化網路等現代化手段的運用,注意吸引網路依賴度不斷增強的年輕群體。連鎖總部還應該關注和研究異地網路購書對門市銷售的影響,並積極探討應對辦法。

連鎖門店戶外廣告和店堂招貼廣告潛力很大,將來省店的資產經營公司可以重點關注。

(5)積極開展第三方物流,挖掘季節性生產特點的潛力,但取得收益的前提是我們的服務和價格符合市場要求。

(6)大力開展營銷研究和商戰實踐。「酒好也怕巷子深」,門市和一般圖書經營本質上是商業競爭,面對完全開放的市場競爭,有必要動員各方面力量大力開展營銷研究,吸收和借鑒其他商業領域的營銷理念和方法,不斷策劃出新、出奇、出特色的營銷活動,提高門市和一般圖書經營的競爭能力。

商業競爭最終落實在實踐,利潤只會在實戰中產生。目前連鎖店缺乏參與零售市場全面折扣競爭的實力,但可以做到常年有營銷活動,吸引和固定高質量的讀者群,有時擺脫條條框框,採取非常規的競爭手段也是必要和合理的。例如,景德鎮市店就曾針對直接威脅連鎖門店銷售的某個民營書店主要依靠低價零售教輔生存的特點,在連鎖總部的幫助下,連續春、秋兩季從民營渠道直接購進正版教輔(品種上不與連鎖門店沖突),以7折的零售價在租用的臨時場地強勢沖擊教輔零售市場,最終迫使這個競爭對手退出景德鎮的圖書零售市場。這個

事例也提醒我們:文教類圖書的市場需求量很大,科學安排文教圖書的品種結構和供貨時間,可以在不影響教輔征訂的前提下提高門市收益。

隨著圖書發行市場的全面放開,各省新華書店之間的發展競爭也越來越激烈,相鄰的浙江省新華書店2015年一般圖書零售碼洋高達8億元,即使考慮到兩省不同的人口數量和消費能力等因素,我省的門市和一般圖書銷售仍然存在較大差距,要挖掘潛力,迎頭趕上,任重道遠。我省各級新華書店亟須進一步提高認識、加大投入,採取措施,在2015年實現1.3億元一般圖書銷售的基礎上,以每年遞增10%的速度,爭取到2015年達到2.33億元零售和1.2億元大中專教材、圖供的目標,最終形成中小學教材與門市經營和一般圖書銷售共同繁榮的良好局面。

Ⅶ 做為一名的店長,如何提高便利店加盟店的業績

判斷門店經營的好壞不能僅僅是從銷售數據上來進行判斷,有兩個非常重要的數據,即客單價(平均交易金額)和客流量(交易筆數)。兩者乘積就是每天的銷售。目前,多數的零售版軟體都具備了門店客單價和客流量的分析功能,管理者應該把分析客單價及客流量作為每天工作的一個重要內容。
很多的管理者在總結銷售變化的時候講的道理看著理由充分,頭頭是道,但是都是比較籠統的理由,泛泛而談,實際不著邊際。單單從銷售金額的變化上講,因為而形成銷售變化的原因比較復雜。有自身的原因,如商場管理、部門配合、促銷變化、員工服務、商品缺貨率、商品調整、陳列等,有外部的原因,如競爭、天氣季節變化、節假日影響、外部環境影響等等。如果籠統的從這些方面來進行分析總結,看起來理由很充分,有道理,但是實際上沒有找到問題的根源,以及如何對症下葯。接下來的工作對於銷售是沒有很大的幫助的。但是通過對客單價和客流量的分析,我們可以比較重點的找到問題產生的根源。做為管理者,就可以比較重點的採取措施去對症下葯,而不必象個無頭蒼蠅一樣到處亂撞,辛苦也是白搭。
因為筆者最近主要抓的是便利店的管理,就先從便利店的銷售分析來談這個問題。我把前不久的一次門店業績分析會的過程公布出來,以便於更好的理解。我們先看一下下面這個表格。為做好進一步比較全面的分析,我把坪效分析加了進來。
參加部門及人員:各門店店長、商品部、配送中心、門店督導、財務、人力資源部、拓展部;
一、門店銷售分析
類型: 1、 交通要道 2、 老居民區 3、商業區
4、 學校 5、 新居民區 6、 城鄉結合地
7、 附近有大型超市(500M范圍內) 8、 購物不方面地帶
9、 醫院 10、專業市場
二、門店經營狀況說明:
(一)、先從地理位置上講,從以上數據得出:
1、因為消費力不強,位於純粹老居民區的門店銷售不好;如5、7店;
2、新居民區門店雖然客流量較差,但是由於消費力較好,所以客單價高;如4、8、10店;
3、位於學校門店雖然客交易量大,但是客單價偏低;如2、14店;
4、新居民區、商業區、交通要道結合地門店綜合數據較好;如1、3、8、10店
5、購物不方便的地方因為體現了「在不方便的地方提供便利」,綜合數據較好;如:3、9、12店;
6、鄰近有大型綜合超市的門店銷售影響大:如7店;
(二)、有問題的門店(低於平均水平):
1、客交易金額偏低的門店有:2、5、7、11、13、14;
2、客交易量偏低的門店有:1、4、5、6、7、、11、13
3、坪效偏低的門店有5、7、12、13
得出問題最大的門店是5、7、11、13。
因此,哪些門店是隨後管理的重點,從上面的分析應該就可以一目瞭然。
三、在圈定了有問題的門店後,我們來看應該採取什麼樣的手段去改善門店的管理。提高經營業績。
首先講一下影響客流量的因素及改進提高方式。
1、門店的直觀吸引力(裝修、招牌、燈光以及整潔度、清潔度等)。一個門店,如果說門面非常的破舊,燈光昏暗,賣場亂七八糟,和周邊的夫妻店裝修沒有兩樣,對於顧客來講就覺得在哪裡買東西都可以,又何必到我們的店來呢?況且,形象上的賞心悅目本身就具備強烈的視覺沖擊力,對於顧客來講有直接的引導效果。有的門店因為開店時間較長再加上督導不力有此現象;
2、商品陳列的方式、店面布局有問題。便利店是一個快速作業並顧客自選商品的業態,並且如果商品配置陳列不合適,顧客進來找不到或者很不容易找到需要的商品,以及通道走向上存在問題,給顧客購物造成麻煩及不方便,那麼顧客第二次再來的機會就很少了。哪些商品在布局在哪些地方應該放在什麼位置,這個是在布局的時候首先要考慮的問題。並且,門店產生營業以後,門店的責任就是隨時要提供消費習慣、顧客意見等信息給公司參考,便於公司做出方案及時調整。此是影響門店客流量的一個非常重要的因素,督導部門應該在巡店的時候引起高度重視。另外,門店的懸掛物品的規范也是陳列布局的一個方面,這也是區別於一般小店的一種重要的手段。
3、商品不能適銷對路。即商品的差異化體現。不了解顧客的需求,憑感覺鋪貨要貨,顧客要的商品沒有,不需要的充斥整個門店,顧客不上門也就不足為奇了。這主要是因為對於消費需求及周邊環境調查不力造成的。前期是商品部及配送中心一相情願的因素,後期是門店經營閉門造車及督導不力的結果。
4、商品的豐滿程度有問題,空架率高。對於商品陳列豐富的門店,即使陳列混亂一些,但顧客的感受就是:這個商店東西很豐富,齊全,肯定有我要的東西。而顧客進店看到這個架子商品也缺那個架子空架,第一感受就是:這個門店什麼東西都沒有,我不買了。下次也不來了。這個問題的產生和店長的素質有較大關系。不能及時的把商品定單傳到配送中心,貨賣完了才想起訂貨,空架就理所當然。當然,督導的責任也較大。另外就是配送中心的配送效率問題,不把門店的貨及時配出,門店要的貨由於缺貨配不了,也會導致門店空架。
5、商品價格不合理。我們都認同價格不是便利店競爭的主要問題,但是具體問題要具體分析。對於處在老居民區的門店,由於生活水平低,買東西的都是些佔便宜的老頭老太太,如果要追求高毛利,銷售必然上不來。這也給拓展部選址人員一個明確的概念:純粹居民區的門面對於便利店來講不是好門面。還有,如果周邊小店或者攤販特別多,比方香煙,價格上也不能按照標準的價格去做。另外,對於商品部也提出了要求:這個地方同樣的商品價格為什麼比我們低這么多?就迫使商品部人員與供應商談判或者採取直營采購等另外的措施。
6、員工的服務態度和服務水準、質量有問題;員工的品質差、對商品不熟悉、不了解公司的規章制度等因素會導致顧客對員工的服務不滿意,抱怨、甚至投訴。會給公司造成信譽上的打擊,同時,由於「二百五」效應,好事不出門,壞事傳千里,處理不好會導致客源逐漸流失。人無完人,再完善的企業都有服務上出問題的時候,更何況內地民營企業員工的服務。這個也是管理者一直非常撓頭的問題。問題的關鍵在於企業的人力資源政策是否完善,人力准備是否充分。如果一個什麼培訓都沒有參加或者什麼服務經驗都沒有的員工派到店裡,不出問題才怪。而事後的亡羊補牢也是必須要及時,不能拖,督導部門對於這些問題產生後一定要嚴格處理,不然會造成整體的影響。
7、員工工作的心態有問題,有時候因為薪資問題、員工的素質問題(如內盜、收銀員異常收銀、)員工之間的關系不協調,店長的能力及頻繁調動等問題會導致員工心態失常。其結果就是造成員工的服務出現問題。在這樣的情況下,如果不及時的進行調查處理,店面的銷售會直線下降。
8、員工的親和力有問題。這是一個營銷手段的問題。有幾個門店本來銷售上如果按照常規是沒有那麼好的,如第八店,在親和力上這幾個門店員工做的比較到位,因為所在門店熟人較多,即使是不熟悉的顧客,她們基本都習慣了用一些比較親切的稱呼與他們打交道。使得顧客就非常的認同門店。這種方式的運用,也是夫妻店常用的手段,也是為什麼正規軍拼不贏雜牌軍的一個很重要的原因。應該隨時加強這方面的培訓和教育,讓員工形成習慣。
9、周邊的競爭有較大影響;在固定居民佔主導消費的門店,一般夫妻店及攤販都比較多,尤其是大型社區存在大型超市的話,所在地門店的銷售就要吃緊了。要改善狀況就比較復雜,就必須綜合價格調整、員工服務及商品及服務性差異化方面去體現。表現出人家無法競爭和對比的優勢來。
10、公司的促銷活動不到位;促銷包括了整體促銷和店面促銷手段兩個方面。雖然便利店比較分散,促銷活動的方式方法難以過多的體現,但是對於新店開張的宣傳以及定期的一些常規的活動還是要做的。這樣才能及時的將門店推廣出來讓顧客接受。另外,店面廣告、POP以及重點商品的推廣也是促銷的內容之一。並且,通過促銷能夠體現出一般小店無法比擬的統一及正規優勢。
11、服務性項目的設置不是很合理及有效。便利店的核心就是功能服務上與其他小店的不同之處及不可相比的因素。如乾洗、公用事業費用代收、沖值卡銷售、鮮花、茶葉蛋、爆米花、葯品、票務、郵寄、書刊雜志、送貨上門等服務項目,讓顧客除了能夠買到自己急需的商品外能夠得到方便的服務,同時也因為這些項目的設置帶動店面的銷售。當然,不能夠完全照搬一種標準的模式,要根據實際的狀況和位置特點去引進設置合適的項目。每個地方都有實際的情況,有的項目你想做沒法做,比方代收費,在內地起碼是5、6年之後的事情。葯品目前還在管制中,想也無能為力。服務性項目的設置也是體現門店的差異化的一種方式。
再次,通過對客流量低的門店進行判斷,看一下這些門店目前的狀況方符合上述哪些現象。然後才能對症下葯,針對問題採取措施及時的去解決。

第三步,分析影響客單價的原因及提高方式。
1、商品的陳列問題。前面在講影響客流量的因素的時候也講過這個問題,但重點是布局方面,在這里的重點講的是具體的商品陳列,該如何陳列的問題。基本的陳列方式諸如陳列方式、商品排面的大小、空間,緊湊程度都是影響商品銷售的重要因素,在這里不過多闡述,以後專題講解。而提高客單價的核心方式就是「關聯陳列」。即根據商品與商品之間的關聯因素以及顧客的消費習慣來進行合理的陳列。引起顧客的直接注意,從而增大客單價上升的機會。根據權威的研究報告,顧客70%以上的購買決定是在商店內做出的,這個比例就要看你的商品是否具備足夠的注視程度。是否我們可以設想:一個女性顧客進來門店,如果一開始只是想買一包餅干,但是在選的過程中看見了飲料,覺得吃了瓜子口渴,順便就拿了一瓶,這樣客單價是不是就有了提高?因此,餅乾和飲料這兩種關聯性大的類別就應該盡量的放在同一個地方。
2、員工的推銷服務技巧。很多人都聽說過這么一個經典的案例:一個本來只想買一包止痛葯的顧客到一個百貨公司後,被買葯的那個員工推銷了完全和葯品不相乾的價值50000多元的商品。也許這個故事不是真的,但至少說明了推銷技巧的重要性。員工本身的素質、敬業態度、工作的熱情、對商品、價格的熟悉程度決定了推銷技巧的好壞,因此,相關的培訓教育必不可少。

Ⅷ 怎樣去做好一個加盟店的市場調查在做調查時要注意哪些

市場調查是由一系列收集和分析市場數據的步驟組成。某一步驟作出的決定可能影響其他後續步驟,某一步驟所做的任何修改往往意味著其他步驟也可能需要修改。市場調查的步驟:
1.確定問題與假設
由於市場調查的主要目的是收集與分析資料以幫助企業更好地作出決策,以減少決策的失誤,因此調查的第一步就要求決策人員和調查人員認真地確定和商定研究的目標。俗話說:「對一個問題作出恰當定義等於解決了一半」。在任何一個問題上都存在著許許多多可以調查的事情,如果對該問題不作出清晰的定義,那收集信息的成本可能會超過調查提出的結果價值。例如某公司發現其銷售量已連續下降達6個月之久,管理者想知道真正原因究竟是什麼?是經濟衰退?廣告支出減少?消費者偏愛轉變?還是代理商推銷不力?市場調查者應先分析有關資料,然後找出研究問題並進一步作出假設、提出研究目標。假如調查人員認為上述問題是消費者偏愛轉變的話,再進一步分析、提出若干假設。如:①消費者認為該公司產品設計落伍;②競爭產品品牌的廣告設計較佳。
作出假設、給出研究目標的主要原因是為了限定調查的范圍,並從將來調查所得出的資料來檢驗所作的假設是否成立,寫出調查報告。
2.確定所需資料
3.確定收集資料的方式
第三步要求制定一個收集所需信息的最有效的方式,它需要確定的有:數據來源、調查方法、調查工具、抽樣計劃及接觸方法。
如果沒有適用的現成資料(第二手資料),原始資料(第一手資料)的收集就成為必需步驟。採用何種方式收集資料,這與所需資料的性質有關。它包括實驗法、觀察法和詢問法。前面例子談到所需資料是關於消費者的態度,因此市場調查者可採用詢問法收集資料。對消費者的調查,採用個人訪問方式比較適宜,便於相互之間深入交流。
4.抽樣設計在調查設計階段就應決定抽樣對象是誰,這就提出抽樣設計問題。其一:究竟是概率抽樣還是非概率抽樣,這具體要視該調查所要求的准確程度而定。概率抽樣的估計准確性較高,且可估計抽樣誤差,從統計效率來說,自然以概率抽樣為好。不過從經濟觀點來看,非概率抽樣設計簡單,可節省時間與費用。其二:一個必需決定的問題是樣本數目,而這又需考慮到統計與經濟效率問題。
5.數據收集數據收集必需通過調查員來完成,調查員的素質會影響到調查結果的正確性。調查員以大學的市場學、心理學或社會學的學生最為理想,因為他們已受過調查技術與理論的訓練,可降低調查誤差。
6.數據分析資料收集後,應檢查所有答案,不完整的答案應考慮剔除,或者再詢問該應答者,以求填補資料空缺。
資料分析應將分析結果編成統計表或統計圖,方便讀者了解分析結果,並可從統計資料中看出與第一步確定問題假設之間的關系。同時又應將結果以各類資料的百分比與平均數形式表示,使讀者對分析結果形成清晰對比。不過各種資料的百分率與平均數之間的差異是否真正有統計意義,應使用適當的統計檢驗方法來鑒定。例如兩種收入家庭對某種家庭用品的月消費支出,從表面上看有差異,但是否真有差異可用平均數檢定法來分析。資料還可運用相關分析、回歸分析等一些統計方法來分析。
7.調查報告市場調查的最後一步是編寫一份書面報告。一般而言,書面調查報告可分兩類:①專門性報告;②通俗性報告。
專門性報告的讀者是對整個調查設計、分析方法、研究結果以及各類統計表感興趣者,他們對市場調查的技術已有所了解。而通俗性報告的讀者主要興趣在於聽取市場調查專家的建議。例如一些企業的最高決策者。