㈠ 特許加盟協議書
在學習、工作生活中，各種協議頻頻出現，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。那麼相關的協議到底怎麼寫呢？以下是我收集整理的特許加盟協議書3篇，希望對大家有所幫助。
特許加盟協議書 篇1
甲方（特許方）：_____________________
地址：_______________________________
法定代表人：_________________________
身份證號碼：_________________________
乙方（被特許方）：___________________
地址：_______________________________
法定代表人：_________________________
身份證號碼：_________________________
根據《中華人民共和國合同法》、《商業特許經營管理辦法》的有關規定，甲、乙雙方協商，就甲方授權乙方推廣甲方業務一事，達成如下協議：
一、特許經營授權許可的內容、范圍、地域
1.甲方授權乙方推廣甲方補發及相關業務，並允許其使用甲方名稱及其相關的標志、市場營銷模式、策略、操作程序、管理等。
2.甲方授權乙方在_________范圍內有獨家特許經營權，乙方可在該地區內開設特許網點，從事經營活動。
3.甲方承諾在合同有效期內不在_________范圍內發展其他加盟店。
二、甲方的基本權利和義務
（一）甲方的權利
1.為確保特許體系的統一性和產品、服務質量的一致性，甲方有權對乙方的經營活動進行監督。
2.對違反特許合同規定，侵犯甲方合法權益、破壞特許體系的行為，甲方有權終止合同。
（二）甲方的義務
1.經營手冊。
甲方將向乙方提供_________手冊（包括_________等）的副本，該手冊只供乙方本人秘密使用，手冊的內容不向雇員或其他人透露。甲方在本協議有效期內會向乙方提供對該手冊的改進或變動資料，其方式採取增補方式，或者業務通訊方式，或者年度大會方式，視情況而定。作出改動後，乙方將遵照執行。
2.產品的提供
a.甲方應根據乙方需要及時提供乙方所需合格產品。
b.甲方負責對乙方人員的業務指導及售後服務培訓。
3.總部培訓
甲方將為乙方安排一次開辦前的總部培訓，地點在甲方總部。該培訓工作一旦此特許協議簽署後立即著手進行，是強制性的安排，此活動必須在乙方正式開展經營活動之前完成。乙方將負責到甲方總部去的路費和食宿費。
4.後續培訓
甲方在其權利范圍內有選擇地向乙方或其雇員提供隨時的附加的培訓方案。參加這樣的培訓可以是強制的。培訓費（包括指導和資料費）由甲方承擔。培訓期間的其他費用，包括膳宿費、工資和旅差費等，由乙方承擔。甲方還可以通過咨詢的方式提供培訓，方式可以多樣。
5.甲方將負責乙方的業務監管工作，包括合同的簽訂、市場營銷策略的制定、行業解決方案的提供、產品的提供、產品的維修、技術支撐、市場管理等工作。對於乙方具體的銷售渠道和銷售價格，甲方原則上不進行干預，以確保乙方的區域獨家營銷權。
6.甲方委託乙方舉辦大型市場促銷活動及有關的宣傳廣告的費用，由甲方負擔。
三、乙方的基本權利和義務
（一）乙方的權利
1.在合同約定的范圍內行使甲方賦予的權利，甲方不得干預。
2.乙方有權獲得甲方提供的經營技術和商業秘密。
3.乙方有權獲得甲方提供的培訓和指導。
（二）乙方的義務
1.乙方應按照營運手冊的規定，嚴格執行甲方的營銷政策、渠道管理政策、客戶管理政策，主動自覺地維護和規范補發及相關業務市暢?
2.義務維護特許體系的名譽和統一形象。
3.乙方有義務接受甲方的指導和監督。
4.乙方每月須完成定額。
四、對乙方的培訓和指導
1.在乙方開業前，甲方應進行一次開業前的教育和培訓，並指導乙方做好開店准備工作。
2.甲方應為乙方提供技術骨幹人員上崗前的專業培訓，並定期進行再培訓。在業務指導中，甲方有義務幫助乙方解決經營中的管理和技術問題。
特許加盟協議書 篇2
甲方：_____________________________ ____（以下簡稱甲方）
乙方：__________________________________（以下簡稱乙方）
為了發揮_________國家注冊商標的品牌效益，本著互惠互利，平等自願的原則，甲乙雙方經多方論證，共同達成以下合同條款，望甲乙雙方嚴格履行本合同條款。
第一條 甲方授予乙方特許加盟期為三年，即自_______年______月______日至_______年______月______日止。
第二條 甲方免費給予乙方特許加盟店裝修門頭，並配於硬體物品支持，和員工的公裝。
第三條 特許加盟者特權
1．以_________品牌對外廣告宣傳，促銷，及其它宣傳活動。
2．免費享有_________甲方所屬各網站業務推廣宣傳，在網站內註明特許加盟者的辦公地址，電話，郵箱。
3．特許加盟者具有獨立經營為主，開展工作。
4．特許加盟者可以適時地得到經營所必須信息情報資料。
5．特許加盟者及從業人員可以接受甲方專業技能方面的培訓。
第四條 特許加盟甲方經營指導及幫助
1．為使特許加盟者能良好經營，甲方免費向特許加盟者傳授必需的業務知識和經營技術。
2．特許加盟分支機構開業前後一個月，作為營運入軌期，總部根據加盟者的需要是否派員進行開業和業務指導，指導期起超過十天的按每天_________元計費。
3．甲方每年向特許加盟分支機構派遣技術人員進行巡迴指導。
4．甲方根據教育計劃隨時培訓，教育加盟者分支機構的員工。
5．甲方依照加盟者的需求，協助采購必要器材。
6．甲方協助加盟者調取相關信息情報資料和檔案資料。
第五條 特許加盟服務質量管理
1．為維護特許加盟分支機構的服務質量的統一性，提高_________品牌形象，特許加盟者的經營服務必須遵守甲方提供的經營手冊開展工作。
2．甲方要定期和不定期對特許加盟分支機構進行業務指導巡查工作，總部根據經營狀況進行培訓指導。
第六條 甲方的責任和義務
1．甲方提供各類業務的合同文本和經營管理制度。
2．乙方在經營中出現疑難業務，如需甲方派員技術支持，甲方應給予支持幫助，其開支費用甲乙雙方協商辦理。
3．甲方無償為乙方在總部所屬網站宣傳推廣，擴大乙方知名效應。
4．甲方總部所受理乙方地域的業務，甲方必須移交乙方辦理，收入乙方所有，甲方可以收取適當業務提成，具體比例甲乙雙方協商辦理。
第七條 乙方的責任和義務
1．依照本合同規定繳納管理服務費和合同規定的相關費用（有關於會員的營業額應交予甲方20%）。
2．乙方擔任特許加盟分支機構經理，承擔本單位經營活動的一切法律責任和義務，獨立核算，自負盈虧，出現一切債務債權，均由乙方本人承擔一切責任。
3．乙方所有經營費用均由乙方自理。
4．乙方應同意甲方業務指導監督檢查。
5．乙方必須保證在給會員進行維修時不能胡亂要價，要保持著是全市最低價格。
第八條 保密義務
1．除法律規定必須公開的以外，甲方不得向第三方展示特許加盟者各類資料和有損於特許加盟者的情報。
2．乙方不得向第三方泄露甲方技術秘密和其它內部情報。
3．乙方不得損害甲方和其它特許加盟分支機構的聲譽，信譽，不得妨礙甲方和其它分支機構的業務。
第九條 合同延續條件
乙方在本合同履行期間，乙方無違規經營，未給甲方造成不良影響和損失，甲方優先考慮續簽特許加盟合同，加盟者必須在合同期滿前二個月，向總部提出申請，總部同意後，可以適當給予獎勵。
第十條 合同解除終止
1．特許加盟者拖欠需交總部管理服務費。
2．特許加盟分支機構違反法律，法規受到查封、審查。
第十一條 遇不可抗力的免責條款
本合同的任何一方均不向對方承諾負擔因天災人禍、行政機關的強制政策超越合理控制限度的原因造成的損失。
第十二條 甲乙雙方應共同遵守履行本合同，違約者按本合同實際金額的_________%處以罰責。
第十三條 協商解決
1．對本合同規定的及未定的事項如有疑問，由甲乙雙方本著發展事業的願望，坦誠地協商解決。不可協調者可向人民法院起訴。
2．本合同簽於________________________________________________________。
3．本合同一式四份，甲乙雙方各持二份。
第十四條 本合同簽定具法律效力，望甲乙雙方嚴格履行本合同規定條款執行。
第十五條 修訂與批准
對本合約的任何改動或修訂都必須訴諸於文字形式並由合約雙方簽字，本合約或其任何修正案都必須經甲方的書面批准方可生效並約束簽約雙方。
甲方：__________________ 乙方：__________________
法定代表人：____________ 法定代表人：____________
授權簽約人：____________ 授權簽約人：____________
地址：__________________ 地址：__________________
電話：__________________ 電話：__________________
郵編：__________________ 郵編：__________________
________年_____月_____日 ________年_____月_____日
特許加盟協議書 篇3
甲方：xx—xx傢具有限公司 乙方：
地址：xx—xxx 地址：
法人代表： 法人代表：
聯系電話： 聯系電話：
甲方雅舍傢具致力於促進中國傢具業的繁榮和發展，努力滿足消費者隨生活質素不斷提高而日益增長的對家居環境改善和創新的需求，實現雅舍為顧客創造價值的經營理念。乙方與甲方具有共同或類似的經營理念，並願意以優勢互補、合作雙贏為原則，加盟成為雅舍全國銷售體系的一員，提高合作雙方的市場競爭能力。經友好協商，達成合作意向如下：
一、合作前提：
乙方有意加入甲方策劃和管理的市場體系，並承諾按照雅舍傢具有限公司的要求操作；甲方經過評估及慎重考慮，同意乙方為加盟商。
二、授權范圍：
授權的區域范圍及經營品牌：
甲方授予乙方在 省 市（縣） 區域內享有下列選定品牌及產品的區域經營權：
（二） 授權加盟品牌約定如下：
（1）artsymen牌（ ）
三、區域加盟合作的模式：
1、乙方負責投資和提供雅舍產品專賣場地，甲方提供規范化、標准化的特許經營模式，供應商品及提供統一服務；乙方自主經營，自負盈虧。
2、甲乙雙方為依法注冊登記、各自獨立的企業法人或個體工商戶，雙方的法律關系是特許人與受許人之間的關系，雙方之間不存在任何的共同投資、合夥、僱傭、承包等關系。乙方及其雇員並非甲方的雇員、加盟人、合夥人、子公司或分支機構，不具有代行雅舍職能和以雅舍委託加盟人名義做出任何決定和行為的權利。
3、簽訂《雅舍傢具區域加盟協議書》的同時，乙方交付履約保證金 萬元。合同終止後，甲乙根據加盟協議約定確認應歸還的履約保證金余額後無息返還乙方。
四、加盟方/乙方的基本權力與責任：
1、乙方享有雅舍產品約定品牌和產品系列的加盟權。
2、乙方須遵循市場規劃，不得出現跨區域的違規銷售行為。
3、乙方必須在區域內以旗艦店或形象店的模式在主流傢具商圈展示雅舍的產品，
4、方開設的雅舍專賣店單店面積標准（實際使用面積）如下：標准面積：200平方。 底線面積：150平方。
5、賣場專用於完整陳列和專售甲方授權產品的基本貨品組合。加盟店的選址、店鋪結構、內外裝修裝飾必須達到甲方規定的統一標准，由甲方統一設計，乙方按圖紙進行施工和展示陳列，建店投資費用由乙方承擔。
6、乙方必須服從甲方的價格管理和總體市場管理；甲方推行全國統一建議零售價制度，建議加盟商最終成交價為出廠價順加160%，上下浮動幅度不得超過20%。
7、乙方應盡准確訂購之義務，乙方下達並經甲方確認的訂單為不可撤消的訂單，非經甲方書面同意，乙方不得予以撤消。
8、乙方應盡正牌經營之義務，不得經營仿冒產品。非經甲方書面同意，加盟店內不得陳設和銷售其它廠家品牌的產品。
9、乙方應進行合理的促銷和廣告行動，積極響應和配合甲方階段性、全國統一聯動促銷活動，以共同提升雅舍品牌在當地的知名度和品牌建設。
10、乙方必須協助甲方維護雅舍品牌在當地市場的形象和美譽度，對於前任經銷商已銷售產品的售後服務需求，以及與銷售相關的遺留問題，乙方有義務協助圓滿解決，對在維護過程中發生的直接材料費用乙方可向甲方做出反饋，由雙方協商決定承擔的方式；
11、乙方在當地市場有雅舍品牌的維護義務，當出現假冒侵權等損害雅舍品牌聲譽的行為時，應予及時打擊並報告給乙方。
12、專賣店的工商營業執照、稅務登記證由乙方以自身的名義自行辦理，並由乙方繳納經營過程中的工商行政稅收等一切稅費。
五、特許方/甲方的基本權力與義務：
1、配合乙方進行市場調研、選址、組貨等，並對乙方的經營管理提供意見和建議；同加盟商共同規劃當地的市場。
2、授予乙方在指定區域范圍內的雅舍品牌及產品系列銷售專有經營權；
3、在達到雅舍規定的店鋪面積及裝修標准之後，雅舍按當期承諾的支持提供裝修補貼費用或其它公告的優惠政策。
4、提供優質之產品，並持續進行新產品開發，保持產品的綜合競爭力。
5、甲方將對乙方指定的營銷、服務人員無償提供系統專業培訓，向加盟店傳授必需的產品知識和經營技術（差旅費甲乙雙方各自自行承擔本方開支）；
6、甲方方應按雙方確認的訂單在款到發貨的前提下，保質、按期、按量供應貨品及服務。
7、向乙方提供產品圖片目錄、說明書、手冊等宣傳資料，並協助乙方進行當地市場的推廣策劃；甲方有關產品改進、新品開發、價格調整等信息，將通過書面通知、網頁等形式及時向乙方公告。
8、甲方將根據市場狀況和營銷需求，做雅舍品牌的全國媒介廣告推廣及不定期促銷活動支持。
六、對乙方經營指標的要求：
年 月 日 至 年 月 日總購貨額指標（結算價）約定如下：雅舍artsymen品牌產品每年每月平均不得低於 元。
七、價格及結算方式：
1、乙方作為連鎖專賣店成員享受雅舍傢具統一出廠價。
2、結算方式一律為款到發貨。
3、乙方保證按雙方約定結算方式按期付款，否則甲方將不予保證供貨；如發生乙方拖欠貨款的情況，甲方有權保留按國家《合同法》的規定追究違約責任，並以欠款額為基數按每天 2 ‰收取乙方滯納金；
5、乙方以現金方式支付往來款項，或通過銀行匯兌到甲方指定的賬戶；乙方如不按本條款規定操作匯款到非甲方指定賬戶的款項，甲方不予承認和受理，如因此導致的經濟損失由乙方自行承擔。
6、為完善應收賬款的'管理，避免不必要的糾紛和經濟損失，甲方實行每月例行對帳制度，由甲方向乙方提供當月雙方的往來帳清單並傳真給乙方，乙方應在收到對賬單一周之內，採用書面的方式向甲方確認或反饋；如乙方逾期不反饋，甲方視同乙方確認看待；對賬單未能按本條款規定操作導致的往來賬不準確、不清晰或其它經濟糾紛、經濟損失由乙方自行承擔。
八、品牌使用及維護：
（一）、雅舍標識的所有權和使用承諾
1、所有雅舍artsymen標識，均屬甲方所有，未經甲方許可，乙方不得使用甲方提供的雅舍artsmen標識以及產品分牌標識於本協議以外的任何交易。若乙方違反本規定，甲方有權單方面終止協議，並要求乙方賠償甲方所遭受的一切損失。
2、甲方承諾在本協議有效期內，乙方可以在加盟店中或經甲方批準的戶外廣告、促銷推廣資料中使用各種雅舍標識以及產品分牌標識。
3、乙方及其加盟店不得在其注冊登記的商號、公司名稱中利用雅舍標識或雅舍分牌標識的全部或部分標識。
4、本合同終止或解除後，乙方不得以任何理由繼續使用雅舍標識及其產品分品牌標識。
（二）雅舍標識以及產品分品牌標識的使用規范
1、加盟店只能按雅舍承諾的范圍和方法使用雅舍標識以及產品分品牌標識，以此維護甲方的知識產權和雅舍的統一形象。
2、加盟店在使用雅舍標識以及產品分品牌標識時，禁止有以下行為。
a、降低或損害雅舍統一形象，損害甲方商譽或侵犯甲方知識產權。
b、向加盟店職員以外的第三者泄露、傳授甲方的運作規范。
c、直接或間接模仿、盜用雅舍標識、產品分牌標識、運作規范於其它品牌或項目，或引導第三者模仿盜用。
3、招牌、商標、標識的撤除
本協議一旦終止（包括合同期滿和中途
解約），乙方所有加盟店立即喪失雅舍標識以及產品分牌標識的使用權。乙方必須從建築物和附屬設備上撤除或消除雅舍標識以及產品分牌標識。如不主動撤除或消除，甲方可自行撤除或消除，所發生的相關費用由乙方承擔。
九、產品交付、質量責任
1、甲方訂貨指引中的訂貨周期是通常狀態下的大約交貨期限，並非精確交付日的承諾。除非訂單有特別約定，又除非是有意的不當行為或嚴重過失，甲方不應就產品的一般性遲延交貨承擔補償責任。
2、乙方應負責其已出售產品的維修、換貨或退貨。如屬甲方責任，乙方應提供證據，經甲方確認後由甲方承擔補償責任。
3、對於乙方由於進行產品供應、運輸、倉儲或轉售而發生的任何直接的、間接的損害，甲方不承擔責任。
4、按照《產品質量法》的規定，凡因本協議規定之產品的缺陷導致人身傷害或財產損失而提起的針對乙方的產品責任訴訟和非訴訟，經生效仲裁、判決、調解乙方已賠付的，甲方應負責補償。但乙方應在接到有關賠償請求的通知後48小時內，將該賠償請求書面通知甲方，並應按甲方有關訴訟抗辯或協商解決的指引進行活動。
十、加盟店的轉讓
1、加盟店事先未徵得雅舍的同意，不得將本協議規定的任何權利、店鋪的經營權全部或部分轉讓給第三者；加盟店若私下轉讓第三者，甲方有權按失效合同處理。
2、如加盟店因明顯的困難而有可能發生營業中斷，或雅舍認為其已不能再繼續正常經營時，雅舍有權物色新的加盟商接替經營，乙方應以善意、利於加盟店存續經營為原則，積極處理債權、債務和營業的移交。
3、如加盟店希望出讓或出租店鋪時，雅舍或其物色新的加盟商有優先接受店鋪建築或接替、承租。具體讓渡價格和租金由雙方協商確定。
十一、保密條款及僱傭限制
1、加盟店不得向法律規定必須公開以外的任何第三者泄露雅舍按照本協議規定，提供給加盟店的運作規范、商業秘密及有損於雅舍的情報，並有責任保證其職工不向第三者泄露。
2、本協議有效期內，乙方承諾將不直接或間接地僱傭、以共同投資、合夥等形式使用任何屬於甲方或甲方其它加盟店在職員工或解除僱傭關系不滿一年的員工。
十二、合同終止：
1、合同期限屆滿，雙方不再續簽，合同自動終止；
2、合同期內經雙方協商一致同意終止。但任何一方提出合同終止，須按提前一個月知會對方；
3、 如乙方出現下列情形之一，甲方有權單方面終止合同，必要時還須追究違約方經濟責任：
（1）乙方完成本協議第六條約定的年度最低購貨額不足70%，或連續六個月購貨額未能達到年度指標月度平均值的70%；
（2）乙方多次訂貨在發貨期內資金不到位嚴重影響銷售的；
（3）未經甲方或甲方授權人的書面同意，乙方擅自在專賣店內銷售其他廠家、其他品牌之產品的，情節嚴重拒不改善者；
（4）乙方未遵循甲方的指導價格政策，發生嚴重擾亂市場行為，對雅舍品牌造成商譽或經濟損失的；
（5）乙方店面形象差不達標，甲方書面要求乙方整改和提升，乙方沒能在要求或雙方約定的時間內調整改造到位的；
（6）乙方在經營活動中未能按照甲方向消費者承諾的售後服務標准履行職責和服務，令消費者的滿意度和雅舍品牌的美譽度受損，導致一個經營年度內客戶在公共媒介上投訴超過3次的；
（7）甲乙雙方正式簽署協議後，乙方在三個月內無法落實場地影響約定的開店速度的，甲方有權按失效合同處理。
4、 如甲方出現下列情形之一，乙方有權單方面終止合同。
（1） 乙方按甲方正常的訂貨周期訂貨，而甲方多次出現不能按期發貨，嚴重影響乙方銷售的；
（2）甲方多次發貨不對板，或未經乙方同意而強行發貨的；
（3）甲方多次出現嚴重的原廠產品質量問題，而甲方不能按服務承諾妥善解決的；
十三、備注條款：
十四、爭議解決
有關爭議雙方應友好協商解決，協商解決不了，任何一方都可按法律程序及規定到甲方所在地人民法院提起訴訟。
十五、法律適用
本協議之訂立、效力、解釋、履行等各種爭議的解決，均受中華人民共和國法律的管轄。
十六、 本協議有效期為包 年，從 年 月 日始至 年 月 日止。合同期內不得無故終止，合同期滿前三個月內，雙方可協商續簽。
十七、 本協議一式二份，雙方各執兩份，具同等法律效力。未盡事宜，雙方可協商增訂補充，雙方認可後生效，並視同本協議不可分割的部分。
甲方：xx—xx傢具有限公司 乙方：（簽字蓋章）
地址： 地址：
簽約代表： 簽約代表：
年 月 日 年 月 日
㈡ 加盟需要注意哪些事項
加盟之前十大注意事項
第一、應要求加盟總部出示服務標章注冊證。
因為所謂加盟，就是總部將品牌授權給加盟店使用，換句話說，總部必須要先擁有這個品牌，才能授權給加盟店。也就是說，總部必須先取得中央標准局，所頒發的服務標章注冊證才行。前一陣子即發生某中式餐飲連鎖體系的糾紛案，新舊二個體系鬧進公平交易委員會，後來敗訴的一方被迫更改品牌名稱。
連帶使已經加盟該體系的加盟店也被檔沖迫改名，真是何其無辜啊！所以加盟者在加盟前，務必要先確認總部的確擁有此一品牌，才能放心地加盟。
第二、權利金的支付方式。
一般而言，總部會向加盟者收取三種費用，分別是加盟金、權利金及保證金。所謂的加盟金，指的是總部在開店前幫加盟者做整體的開店規劃，及教育訓練所收取的費用。而權利金指的是加盟店使用總部的商標，以及享用商譽所需支付的費用，這是一種持續性的收費，只要加盟店持續使用總部的商標，就必須定期付費。支付期限可能是一年一次、按季或是按月支付。至於保證金，則是總部為確保加盟者會確實履行合約，並准時支付貨款等所收取的費用。其中，由於權利金是持續性的收費，某些加盟總部會在簽約時，要求加盟者一次開出合約期限內全額權利金的支票，例如合約期限為五年，權利金採取年繳方式，某些總部便要求加盟者將五年的權利金，一次開齊五張支票繳交總部。後來曾有這樣的案例發生，某一體系的加盟者開店二年，因為生意不佳而關門大吉，但是卻早在簽約時，已開齊五年權利金的支票繳交給總部了。按理說，後面三年既然已經收店不再使用總部的商標、商譽，就不需再支付權利金，然而總部卻仍將已收取的支票軋進銀行取款，害得這位加盟者，不僅賠了二年生意，還得另外支付這些已開出的支票金額！所以，加盟者若遇總部要求一次開齊合約期限內，全部權利金的支票面額時，務必記得在合約上加註一點，當加盟店收店不再開店時，總部必須退回未到期的權利金，以保障自身的權益。
第三、總部供貨的價格問題。
一般的加盟合約中，總部都會要求加盟者一定要向總部進貨，不得私下進貨。這點往往是總部與加盟店紛爭最多的一環。因為加盟店經常認為總部的供貨價格偏高，於是紛紛自行向外采購。但是總部基於連鎖體神世系品質的一致性，不得不要求加盟店必須統一向總部采購，於是爭端便產生了。較為合理的方式是加盟者在簽立合約時，即應事先要求總部供貨的價格不得高於市場行情，或是高出市場行情百分之多少是可以接受的，以免事後雙方為了價格問題爭執不休。
第四、商圈保障問題。
通常加盟總部為確保加盟店的營運利益，都會設有商圈保障，也就是在某個商圈之內不再開設第二家分店。因此，加盟者對保障商圈的范圍有多大，必須十分清楚。不過常見的情形，是總部在保障商圈以外不遠處的距離，再開設第二家店時，影響到原有加盟店的生意而引發抗議。其實，總部若是開在保障商圈以外的地方，加盟店並沒有抗議的權利。但值得一提的是，某些連鎖體系因為加盟店增多或已達飽和狀態時，在商圈的保障下，已很難再開新的加盟店，於是便取巧發展第二品牌。意即使用另一個新的品牌名稱，而營業內容與原來的品牌完全相同，這樣就可以不用受限於原有品牌的商圈保障限制了。例如曾有某個房屋仲介連鎖體系就是如此，最後當然就會招致加盟店的群起抗爭。因此，加盟者為保障自身權益，在簽約時，最好載明總部不得再發展營業內容完全相同的第二品牌。
第五、競業禁止的條款。
所謂競業禁止，就是總部為保護經營技術及智慧財產，不因開放加盟而外流，要求加盟者在合約存續期間，或結束後一定時間內，不得從事與原加盟店相同行業的規定。此一規范旨在保護總部的智慧財產權，並無可厚非，公平交易委員會亦認為此舉不致違法。但是競業禁止的年限究竟應該多久才合理？如果太長，恐會影響加盟者往後的工作權益。對此，曾有某連鎖體系的競業禁止條款規定為三年，被加盟店告進公平交易委員會，公平會認為競業禁止條款乃屬合理，惟認為三年是否過長？後來該總部也很識相地把三年改為一年。所以加盟者在簽約時必須考慮清楚，以免影響日後生計。
第六、管理規章的問題。
一般的加盟合約內容少則十幾二十條，多則七、八十條上百條，不過通常都會有這樣一條規定，「本合約未盡事宜，悉依總部管理規章辦理。」如果加盟者遇到這樣的情形，最好要求總部將管理規章附在合約後面，成為合約的附件。因為管理規章是由總部制定的，總部可游蠢肢以將合約中未載明事項，全納入其管理規章之中，隨時修改、為所欲為，屆時加盟者就只好任由總部擺布了。
第七、關於違約罰則。
由於加盟合約是由總部所擬定，所以會對總部較為有利，在違反合約的罰則上，通常只會列出針對加盟者的部份，而對總部違反合約部份則隻字未提。加盟者對此應可提出相對要求，明定總部違約時的罰則條文，尤其是規定總部應提供的服務項目及後勤支援方面，應要求總部確實達成。
第八、關於糾紛之處理。
一般的加盟合約上都會明列管轄之法院，而且通常是以總部所在地之地方法院為管轄法院。為的是萬一將來有需要時，總部人員來往附近法院比較方便。值得一提的是，曾有某加盟總部在合約中規定，加盟者欲向法院提出訴訟前，需先經過總部的調解委員會調解。遇此狀況時，應先了解調解委員會的組成成員為那些人？如果全是總部的人員，那麼調解的結果當然會偏坦總部，而不利於加盟者。礙於合約，加盟者又無法忽略調解委員會，而直接向法院訴訟。因此筆者建議加盟者在遇到類似的條款時，應要求刪除。第
九、合約終止之處理。
當合約終止時，對加盟者而言，最重要的就是要取回保證金。此時，總部會檢視加盟者是否有違反合約或是積欠貨款，同時，總部可能會要求加盟者自行將招牌拆下，如果一切順利且無積欠貨款，總部即退還保證金。但若是發生爭議時，是否要拆卸招牌往往成為雙方角力的重點。某些總部甚至會自行僱工拆卸招牌，加盟者遇此情況，需視招牌原先是由何者出資而定。若由加盟者出資的話，那麼招牌「物」的所有權就應歸加盟者所有，總部雖然擁有商標所有權，但不能擅自拆除。若真想拆，就必須透過法院強制執行，如果總部自行拆除，即觸犯了毀損罪。
第十、在合約簽立之後，雙方務必要各執一份。
曾經有某超商連鎖體系與加盟者簽約之後，總部留二份合約，並未留一份給加盟者，後來被一狀告到公平交易委員會才改正。所以加盟者一定要切記自己保留一份，才能清楚了解合約內容，確保自身權益。當然最重要的，還是要把合約內容看清楚再簽，逐一了解內容，若有任何不明了或不明確的地方，都應該向總部人員詢問清楚。因為唯有在簽約前，仔仔細細了解合約，才能減少日後的紛爭產生。
盟簽約十大注意事近年來，隨著創業風潮日趨盛行，加入連鎖加盟店的人愈來愈多，加盟糾紛也隨之增多。這些糾紛的產生泰半肇因於加盟合約，加盟總部在加盟前，未向加盟者詳細說明合約內容，而加盟者往往也未加深入了解就簽下合約，在雙方各自模糊處理之下，會產生糾紛也就不足為奇了。其實，加盟者在簽立加盟合約之前，就應深入了解合約內容，以確保自身權益。切莫以為加盟合約都是總部制式的範本不可修改。其實合約應該是透過彼此雙方協議之後做成的。換句話說，加盟者不僅該睜大眼睛看清楚內容，更有權利要求修改內容。
法律依據：
《民法典》第四百七十條合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款：
（一）當事人的姓名或者名稱和住所；
（二）標的；
（三）數量；
（四）質量；
（五）價款或者報酬；
（六）履行期限、地點和方式；
（七）違約責任；
（八）解決爭議的方法。
當事人可以參照各類合同的示範文本訂立合同。
㈢ 加盟開店的失敗原因
許多人在經過了一段較長時間的打工生涯之後，擁有了一定的資金，就產生了投資的心態，以為加盟開店就像投資股票、房地產一樣，一定會賺錢。的確，對於沒有經營經驗的人，是可以通過連鎖總部的訓練指導，比較容易在較短的期間內入行，而且成功的幾率也較大。這是加盟連鎖店的優勢。但是再怎麼優秀的連鎖體系，也有失敗的例子，如果以為一旦加盟了連鎖店，就能輕松地坐擁增值利潤，就未免過於天真。
一、加盟動機偏頗
再優秀的連鎖體系也不可能保證所有的加盟店都能百分之百地經營成功。以日本的摩斯漢堡（Mosburger）為例，日本人相當自豪其95%的高成功率，但即使如此，也表示有5%的失敗率。該公司從一年間的1000位加盟應征者中嚴加挑選，最後締結契約的僅是其中的5%，即50人。盡管這50人具備了強烈的創業意願，和總公司具有同樣的經營理念，最後的結果也不過是95%的成功率。
從國外眾多失敗的案例可以看出，最重要的失敗原因還是加盟動機偏頗。以為一旦加盟，就可以躺著什麼也不幹，一切由總部來管理。連鎖總部是擁有若干在他處經營成功的實績，但在他處由別人（總部加上加盟店主）經營成功的例子，並不表示在本地由你和總部經營就會成功。必須牢記，總部和加盟店是兩個完全不同的事業體，總部提供（銷售）給你的，只是一套加盟營運組合，你必須按照它的經驗和指導，按部就班而切實地去執行，才有可能獲得成功。
二、加盟時資金調度失常
由於急於創業開店，有些加盟者為了籌措加盟金、權利金及開創費用等而到處張羅、甚至借高利貸也在所不惜。一旦開店，雖然生意也還算順利，但是每天為了籌錢償債，無心完全投入於事業的經營。本該在陣頭領軍的經營者，一旦因為資金的調度而離開第一線，店內其他員工馬上會受到影響，於是服務品質逐漸低落。而顧客也是敏感的，慢慢地也會逐漸遠離該店，當然業績就不可能再往上提升，本來生意還不錯的店面往往就因為高利貸而拖垮了整個事業。
三、加盟前未作詳細調查
這種失敗的例子不在少數。某些加盟者對於將加盟的連鎖總部認識不清，總以為先加盟進去再說，以後有了問題，總部自然會出面協助解決。結果開店以後，總部什麼經營指導也沒有，有困難與總部聯系也未見迴音，這才發覺上當。具體說來，主要有以下幾種類型：
1．缺乏加盟連鎖的基本知識。由於沒有這方面的知識，只是在相關的報紙雜志上看到廣告，就打電話過去，在聽了對方簡單而又令人心動的說明之後，就匆匆加盟。根本沒有想到，加盟需要如此多的資金，並且有這么多的束縛，從而大大降低了工作的熱情。凡是這種情況均屬於對連鎖加盟缺乏認識所致。這種「因誤會而結合」必然最終導致「因了解而分手」。
2．只知道這一行業不錯，卻沒有調查同行業者。當初只是看到廣告上吸引人的條件，看到漂亮的公司目錄，就匆匆加盟了，卻不知進入該行業後，同行業中有更優秀的企業，有更優厚的加盟條件與支援指導，想要中途退出，卻因「違反契約」而無路可退。
3．只參觀賺錢的店而不知失敗的店更多。在加盟之前，雖然也遵照專家的意見，去了解了總公司究竟在做何種生意，也去看了加盟店究竟經營得如何，但是一般總部都只帶你去看經營良好的店而隱瞞不賺錢的店。直到加盟後，才知道竟有那麼多的店不賺錢，而在苦撐。
另外，參觀成功的店，聽到的都是如何輕松就錢財滾滾，而對開店當初如何慘淡經營，如何痛苦地熬過來，卻極少提及，讓人有個假象，以為成功是只要加盟就垂手可得的。
4．加盟之前沒訪問過總公司，也未見過總部負責人。當時提出希望到總公司參觀的意願，雖然對方沒有拒絕，但是卻以距離遙遠，時間和金錢上都不經濟作擋箭牌。直到加盟後，聽其他的加盟者提起，才知原來總公司因陋就簡，早知如此就不會如此貿然加盟了。
5．與總公司老闆一次也沒見過面、談過話。雖曾提出要求，但被推託說，由於公司全國各地在招募加盟店，忙得老闆全國到處奔波，反正以後遲早會碰面的。結果是，開業的那一天，老闆終於出現了，匆匆露個臉就走，和他談了一些，才發覺老闆是個沒有什麼理想、抱負的人，實際上，最多隻是一個投機者。
四、簽約前未考慮周密
許多加盟者在簽訂契約之前，或因為契約條件較為有利，或因為害怕被人捷足先登，或認為早加盟可以節省加盟金，在契約內容未完全搞清楚，或因為契約內容太繁雜而懶於了解，就貿然在契約上簽字蓋章，因而失敗大有人在。
五、自己不努力反怪罪總部
雖然是加盟店的老闆，卻不願親自經營。花錢僱人當店長，給的薪水不高，卻又希望這位店長能從早到晚為你賣命。另外，自己不做相當的投入，營業成績不佳卻怪罪總部指導不力，沒有什麼實際的訣竅和辦法，完全一副「我倒霉、逼人不淑」的模樣。
事實上，加盟店和總部是命運共同體，事業成功需雙方都付出相當的努力。如果加盟者以為自己是出錢投資的老闆，就蹺起二郎腿，等著總部賺錢給你，就未免過於太真。
「同行競爭店已經在本區出現，總部卻一點對策沒有」；「立地環境已經改變，但總部卻沒教給一點應對之道」。不錯，客觀環境改變了，但你是否也及時跟總部反映，同時加上你的觀察意見呢？自己不做相對的努力，往往註定要失敗。
六、對自己的經營能力過於自信
連鎖總部提供給加盟店的「加盟營運組合」，並不像一般的專利那樣受到法律的保護，因此，很難和價值感聯系在一起。也就是說，總部提供的店名、產品以及顧客的信賴感等，很難有個標准尺度來衡量。整個連鎖體系的力量和訣竅，很難在第一線的店鋪現場用肉眼看到。而支持事業成功背後的加盟營運組合，其功效也難以認定。很多加盟者都犯了這樣的錯誤：雖然在開店之初得到了總部的許多幫助，但由於當時拚命工作而忽略了這一點，一旦業績穩定，就總認為是自己努力的成果，對於總部所謂的秘訣和實際指導，早已拋到腦後，認為沒有總部也可以，靠自己的力量就足夠了。於是對總部的指導不願接受，對總部的命令不願執行，對總部的促銷計劃不予配合。由於過於自信，加盟店逐漸遠離總部而招致了失敗。
七、加盟店主另有事業
加盟者開店之初，按照總部的指導拚命地工作，事業蒸蒸日上，最初投入的資金都得以收回，於是志得意滿，開始找尋其他賺錢的機會。不幸的是新的事業由於未摸到竅門，以致嫌來的錢統統賠進去，原來的門店也由於無法兩面兼顧而導致業績下降，最終由於資金無法周轉而失敗。
八、過於喜歡擺老闆架子
有些加盟者以前是上班族，「多年媳婦熬成婆」，總認為這下自己當老闆，就必須擺出老闆的威風，對於每一位員工的工作，總要婆婆媽媽地予以干涉，而不懂得授權，致使員工情緒低落，影響經營業績。
九、擅自變更作業規定
有些加盟者一旦熟悉了整個商店的運作，就會覺得總部的若干作業規定不盡合理，如果是基於善意而向總部提出，總部也會樂於接受。但如果是自作主張就會出現問題。特別是在銷售的商品在自家店內加工製造的情況下，如果是改變製造的方法，或是更改加工的時間，或是調換作業的順序，以致總部的種種規定都不予在意或不予執行，那麼加盟店實際上已失去了總部的支援，成為孤軍奮戰了。
總部的種種作業規定，一定有其強勢特色，擅自更改就喪失了它的特色，尤其品質方面更是如此。品質一旦不穩定，特色一旦喪失，顧客是很敏感的，慢慢地就會遠離而去。
十、得不到家族的同心協力
加盟連鎖事業最先一定得到另一半的同意和支持，如果能獲得包括父母妻子兒女的全家族同意，那就更好，因為一旦有事，這些人都是你的後援部隊，都將發揮「內助」的功效。
但是，有的加盟投資人在家人反對下，仍不顧一切，斷然加盟，認為只要總部確實夠強，一個人來做又何妨。可是由於一開始就遭家人反對，所以和家人的關系就搞不好，就會影響情緒，而這種情緒往往又會反映到店內，或人手不足時家人不願幫忙，或自己偶爾有事想暫時離開，卻找不到人來接替，變成「孤家寡人」。另外，由於老闆一人實在忙不過來，因此忽略了很多細節，如清潔衛生等等，以致影響了店鋪的經營。 「家和萬事興」、「和氣生財」，這確實相當重要。這也是許多全球便利店加盟都要求加盟者是一對而非一人的原因。「夫妻協力、共同經營」是店鋪經營成功的法寶。
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㈤ 如果不加盟用別人品牌開店,會不會受到處罰
如果對方進行了商標注冊，那你就是侵權了，如果對方起訴你，當然會受到處罰。
㈥ 交了加盟費沒開店加盟費可以退嗎
法律分析：1、加盟後沒有開店，沒有實際經營，如果時間不長，沒有使用加盟公司的經營資源的情況下，可以退加盟費；
這種情況一般在「加盟冷靜期內」，加盟商有單方解除加盟合同的權利。
2、但是如果時間過長，即使沒有開店，例如加盟合同已經到期終止的情況下，一般也不能退加盟費。
法律依據：《商業特許經營管理條例》 第十二條 特許人和被特許人應當在特許經營合同中約定，被特許人在特許經營合同訂立後一定期限內，可以單方解除合同。
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㈨ 沒有特許經營許可證開加盟店會怎麼樣
法律分析：沒有特許經營許可證開加盟店會沒收違法所得，處10萬元以上50萬元以下的罰款，並予以公告。
法律依據：《商業特許經營管理條例》
第二十四條 特許人不具備本條例第七條第二款規定的條件，從事特許經營活動的，由商務主管部門責令改正，沒收違法所得，處10萬元以上50萬元以下的罰款，並予以公告。
企業以外的其他單位和個人作為特許人從事特許經營活動的，由商務主管部門責令停止非法經營活動，沒收違法所得，並處10萬元以上50萬元以下的罰款。
第二十五條 特許人未依照本條例第八條的規定向商務主管部門備案的，由商務主管部門責令限期備案，處1萬元以上5萬元以下的罰款；逾期仍不備案的，處5萬元以上10萬元以下的罰款，並予以公告。