㈠ 怎麼寫解除加盟合同的範文
照著它修改一下就可以用~
協議書
甲方：
乙方：
2008年 月 日，甲乙雙方訂立一份《合作協議書》，就船用配電箱等項目的開發生產銷售進行合作，合作期限至20 年 月 日止，現甲乙雙方因故終止該《合作協議書》，經雙方初步賬目結算後充分協商一致，自願訂立如下協議：
一：甲乙雙方自願解除上述的《合作協議書》;
二：截至本協議書訂立之日止，甲乙雙方確認賬目如下：由甲方支付給乙方合作經營期間的收益，計人民幣 萬元整，工資款等相關帳目均已結清。款項支付辦法：2009年 月18日前，甲方付給乙方 萬元整;2009年11月13日前，甲方付給乙方 萬元整;2010年 月13日前，甲方付給乙方 萬元整。如甲方逾期付款，按未付款項的日萬分之五計付違約金。
三：自本協議書訂立之日起，甲方和乙方的業務互不受對方的干涉，雙方的應收款和應付款等原來合作經營期間的所有事務，概由甲方負責料理，應收款歸甲方所有，應付款由甲方負擔。
四：自本協議書訂立之日起，乙方應把原來合作經營期間的相關技術資料和合同文本等交還給甲方，乙方應遵守誠實信用原則，保守合作經營期間的商業秘密，不得有損於對方之行為。否則，應承擔違約責任。
五：甲乙雙方承諾:凡涉及到原《合作協議書》的所有事務以此為斷，甲乙雙方均不得再以任何理由挑起事端，如任一方挑起事端，由挑起事端方承擔全部則任。
本協議書一式三份，經各方簽字或捺指印後生效。
甲方：
乙方：
見證方：
2009年 月 日
㈡ 解除加盟合同協議書範文是怎樣的
法律分析：解除加盟合同協議書
甲方：
乙方：
甲乙雙方經協商一致，決定自本協議簽訂之日起終止雙方於20XX年1月1日簽訂的《特許加盟合約協議書》。
一、乙方於本協議簽訂之日起立即停止使用「甲方」品牌名、商標、店面等與甲方相關的視覺形象識別系統、行為識別系統，並不得再以甲方特許加盟連鎖店的名義進行經營。
二、乙方於本協議簽訂之日起2個工作日內將乙方以甲方為名義辦理的證照進行注銷、變更，並將變更後的工商登記信息資料(加蓋工商局印章)交由甲方審核。
三、乙方於本協議簽訂之日起2個工作日內交給甲方20XX年1月1日至20XX年1月1日加盟費共計： 拾萬元(人民幣大寫拾萬)。
四、本協議終止雙方於20XX年1月1日簽訂的《特許加盟合約協議書》，對雙方而言互不違約，雙方均無需承擔終止合同的違約責任。
五、本協議簽定之日並在乙方交給甲方20XX年1月1日至20XX年1月1日加盟費 拾萬元(人民幣大寫拾萬)後，雙方互不負債權債務。
六、乙方對以甲方為名義辦理的證照進行注銷、變更，並將變更後的工商登記信息資料(加蓋工商局印章)交由甲方審核後，同時全部交付給甲方加盟費拾萬元後，甲方退回乙方押金伍萬元。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
委託代表人： 委託代表人：
經辦人： 經辦人：
日期： 日期：
法律依據《公司法》第一百七十二條公司合並可以採取吸收合並或者新設合並。 一個公司吸收其他公司為吸收合並，被吸收的公司解散。兩個以上公司合並設立一個新的公司為新設合並，合並各方解散。
第一百七十三條公司合並，應當由合並各方簽訂合並協議，並編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出合並決議之日起十日內通知債權人，並於三十日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，可以要求公司清償債務或者提供相應的擔保。
加盟協議是一種新型的創業方式，但創業有風險，一旦覺得創業道路沒選擇好，及時解除加盟合同合作協議書也是明智的選擇，能夠將損失減到最小。
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㈣ 解除合同協議書
解除合同協議書範文匯總10篇
在當今社會生活中，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是我為大家整含鏈理的解除合同協議書10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
解除合同協議書 篇1
甲方（出租人）：
乙方（承租人）：
鑒於：甲乙雙方於20xx年xx月xx日簽訂《門市租賃合同》（以下簡稱「租賃合同」）及《房地產租賃補充協議》（以下簡稱「補充協議」），甲方將坐落於xx市xx區xx街（路） 號 層門市/住宅租給乙方。上述租賃合同及補充協議約定的租賃期為20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
乙方因xx於20xx年xx月xx日向甲方提出提前終止租賃合同及補充協議的要求。
現甲、乙雙方經過平等協商，一致同意訂立如談伍孫下條款，以解除租賃合同及補充協議：
一、現因乙方方面的原因導致租賃合同及補充協議無法繼續履行，需提前終止。並付給甲方違約金_____________________________________元人民幣（小寫：_________________）。
二、返還剩餘房款及押金方式：
核算清乙方所有應繳費用，包括：租金、管理費、物橘顫業費、水電費、燃氣費、房屋在乙方租賃期間應繳納的稅費等後，甲方於 年 月 日前返還乙方扣除違約金以外的剩餘房屋租金和押金_________________________元人民幣（小寫：_________________）。
三、乙方必須在 年 月 日前搬離該租賃房屋。
四、本協議效力
本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方代表簽名蓋章後生效。
甲方（出租人）： 乙方（承租人）：
法定（授權）代表： 法定（授權）代表：
簽署日期： 簽署日期：
解除合同協議書 篇2
勞動案例
勞動合同尚未到期，(廣西)南寧市某公司職員楊某卻因公司年度考核排名末位遭到了解聘。在與公司簽訂了《解除勞動合同協議》，並領取了1.8萬多元補償金後，楊某將單位告上法院。楊某認為，公司單方面解聘，違反了《勞動法》，應按工齡支付自己3個月的勞動賠償金差額、支付額外一個月工資差額，共計1.68萬多元。日前，南寧市興寧區人民法院審結此案，駁回了楊某的訴訟請求。楊某不服，提出上訴。
員工狀告原單位
雖然拿到了補償金，但對於公司解聘自己，楊某始終無法釋懷。他認為，按照《勞動法》的相關規定，即使自己考核排名末位，也並不意味著自己不能勝任工作。如果自己經考核確實不能勝任工作，公司也應先對他進行培訓或調整工作崗位。而公司這樣武斷地將他「掃地出門」，他認為公司已經違反了《勞動合同法》。
隨後，楊某向南寧市勞動仲裁委員會申請仲裁，要求裁令公司按工齡支付自己3個月的勞動賠償金差額、支付額外一個月工資差額共計1.68萬多元。
南寧市仲裁委認為，楊某與公司簽訂的《解除勞動合同通知書》是雙方真實意思的表示，單位與楊某解除勞動關系合法。今年1月，南寧市仲裁委作出裁決：駁回楊某的申訴請求。楊某不服，遂向南寧市興寧區人民法院提起訴訟，要求公司向其支付賠償金等共計1.68萬多元。
「末位淘汰」解聘違法
實行「末位淘汰制」，將排名末位的員工解聘，單位這樣做到底合不合法?法院審理後認為，南寧市某公司以楊某20xx年度績效考核分數排名在本部門末位為由，通知楊某解除勞動合同關系，屬單方要求解除勞動合同關系的行為。即使楊某確經考核不能勝任工作，該公司也應先對楊某進行培訓或調整工作崗位，故該公司20xx年2月1日對楊某所作的解除勞動合同關系通知沒有事實及法律依據，因此，楊某雖然收到了解除勞動關系的通知，但雙方的勞動關系並不必然因楊某收到該通知而解除，而應以楊某實際不再為該公司提供勞動或雙方確認解除時間等事項為准。
20xx年3月9日，楊某與某公司雙方簽訂《解除勞動合同協議》是雙方在自願的前提下所訂立，是雙方協商一致的結果，並未違反法律、行政法規的禁止性規定，合法有效，對雙方均有約束力。
在該協議中，楊某與某公司雙方已確認勞動合同關系於20xx年2月28日解除，並明確了某公司應支付給楊某的解除勞動關系經濟補償金、額外支付一個月工資，楊某也已領取了該款。在該協議合法有效的前提下，楊某再次要求某公司按違法解除勞動關系的相關規定標准支付解除勞動合同關系賠償金及一個月額外工資，無事實和法律依據。據此，法院依法駁回楊某的訴訟請求。
3種情形可解聘
所謂「末位淘汰」，是指用人單位根據其企業戰略和具體目標，設定一定的考核指標體系，以此指標體系為標准對員工進行考核，根據考核的結果對得分靠後的員工進行淘汰的績效管理制度，可以有效地激發員工工作的積極性。
可該管理制度是把「雙刃劍」。根據我國《勞動法》三種情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但應當提前30日，以書面形式通知勞動者本人：(一)勞動者患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。因此，用人單位以「末位淘汰」為由，單方與勞動者解除勞動合同的行為是沒有法律根據的。
現實勞動關系中，單位績效考核中排名末位的勞動者，並不一定是不能勝任工作的，即使不勝任工作，用人單位也應當根據法律規定為其提供培訓或調整工作崗位。如果勞動者仍不勝任工作的，才可以單方解除勞動合同，並須支付經濟補償金。否則，企業就要承擔違法解除勞動合同的法律風險。
在該案中，南寧市某公司以「末位淘汰」為由解聘楊某的行為不合法。不過，楊某與單位簽訂了《解除勞動合同協議》，並領取了補償金，也就意味著楊某認可了公司的解聘行為。在此前提下，楊某要求單位再支付違法解除勞動關系賠償金，就沒有法律依據。
解除合同協議書 篇3
甲方：
乙方：
甲方與乙方於 年月日就 店鋪特許加盟授權事宜簽訂了《特許經營加盟合同》及其附件。現甲乙雙方經友好協商，就提前解除加盟合同依法達成如下協議，以資共同遵照執行：
1、甲、乙雙方同意於年月日提前解除雙方簽訂的《特許經營加盟合同》及其附件，雙方權利、義務（但合同解除不影響合同中關於知識產權、爭議解決、保密及後續解約環節的約定）自此終止，無其他糾葛；
2、合同解除後，雙方未結清款項的結算應在年月日前辦理完畢，自此雙方財務結算清楚，無糾葛；
3、乙方保證在年月日前歸還與特許授權有關的授權證明及相關資料、物品；並保證在 年月日前售賣乙方在加盟期間訂購的但未銷售完的庫存貨品，自此之後不再進行任何售賣，一經發現，向甲方承擔 萬元的違約金；
4、乙方保證在日前撤掉店鋪門頭和涉及「xx系統」的店鋪裝修，並同時辦理相關注銷工商營業執照，並立即停止使用所有涉及「xx系統」，包括但不限於所有類似「xx」或「xx」的名稱及商標，以及含有xx任何其他名稱或標示，或表示乙方是或曾經是被授予的xx加盟方或加盟店的任何其他名稱、標示或標記、或類似的'色彩及文字。否則，由乙方或本單位承擔50萬元的違約金並賠償甲方一切經濟損失.
5、雙方均不因合同終止而向對方承擔任何違約或損失賠償等法律責任。
6、本協議一式二份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
授權代表：
日期：
解除合同協議書 篇4
甲方(出租方)：____________
乙方(承租方)：____________
甲、乙雙方就____年____月____日共同簽訂的《____租賃合同》(下稱合同)的解除相關事宜，約定如下，以資遵守。
一、甲、乙雙方友好協商，一致同意解除合同。
二、甲、乙雙方共同確認以下事實：
1、甲方已收取乙方自____年____月____日至____年____月____日期間的租金共計人民幣____元(大寫：____);收取乙方履約保證金人民幣____元(大寫：____);
2、乙方經甲方允許，已實際對承租房屋進行了裝飾、裝修和改造，並支出費用人民幣____元(大寫：____);
3、乙方承租後為承租房屋添置了____等物品，價值人民幣____元(大寫：____);
4、甲方已代收乙方繳納的水、電、煤氣等費用人民幣____元(大寫：____)。至本協議簽訂之日起，乙方尚欠水、電費用____元。
三、乙方裝飾、裝修及改造費用與欠付甲方租金、欠繳水、電費相互折抵(或折抵後甲方/乙方須向對方另外給付人民幣____元)。
四、合同解除後，乙方所有的可移動物品歸屬乙方;租賃房屋內固定物及裝修部分歸屬甲方。本條約定的可移動物品具體是指：桌椅、電腦、傢俱等物品。
五、乙方應於本協議簽訂之日起____日內遷出租賃房屋。乙方按約遷出租賃房屋後____日內，甲方應全額返還乙方履約保證金人民幣____元(大寫：____)並以銀行轉帳方式支付給乙方。乙方帳號見合同。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。
甲方(簽字)：________
_________年____月____日
乙方(簽字)：_________
_________年____月____日
解除合同協議書 篇5
用人單位名稱： 北京匯智時代科技發展有限公司
地 址： 北京市海淀區西三旗金燕龍大廈1010室
聯系人： 石衛燕 聯系電話： 010-82952070 勞動者姓名：
身份證號碼：
工作崗位： 聯系電話:
以下將用人單位北京匯智時代科技發展有限公司簡稱為甲方，勞動者本人簡稱為乙方。現乙方因個人原因於 年 月 日提出解除勞動合同，經雙方平等自願協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：
第一條：勞動者提出離職，解除勞動合同，公司批准同意。
第二條：雙方同意於 年 月 日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。
第三條：乙方保證本協議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限於：項目的移交，資產的回收、工作的匯，付清對甲方應付的款項，提供客戶信息，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。
第四條：因乙方在職期間曾擔任 職務，為保障甲方的權益，乙方保證在離職後遵守如下約定，如因違反下列內容給甲方造成損失的將賠償甲方人民幣最低20萬元整。
1.乙方不得外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密。內容包括但不限於公司產品著作權，薪金制度，營銷模式以及其他公司相關的資源，上述內容均歸北京匯智時代科技發展有限公司所有。勞動者離職後不得私自使用及將上述內容外泄透露給第三方使用。
(2)乙方在職期間所參與的項目清單詳見附件，上訴作品著作權均歸甲方所有，乙方離職後不得私自使用及將上述作品外泄透漏給第三方使用，如有違反乙方將賠償甲方人民幣 元整。
2.自解除勞動合同之日起一年內，不得從事與公司主營業務相沖突的商業活動。
3.不得以任何方式做出有損於甲方與客戶的合作關系的行為。
4.勞動者在職期間所從事的項目，在勞動者離職之後對之前所做工作內容仍有義務對交接人的不明之處進行咨詢指導。
第五條：乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或接觸後乙方繼續承擔的其他義務。
第六條：本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，於雙方簽字或蓋章之日起生效。
單位名稱(蓋章) 乙方：
年 月 日 年 月 日
解除合同協議書 篇6
甲方(出租方)：
乙方(承租方)：
甲、乙雙方就××××年××月××日共同簽訂的《房屋租賃合同》(下稱合同)的解除相關事宜，約定如下，以資遵守。
一、甲、乙雙方友好協商，一致同意解除合同。
二、甲、乙雙方共同確認以下事實：
1、甲方已收取乙方自××××年××月××日至××××年××月××日期間的租金共計人民幣××元(大寫：××);收取乙方履約保證金人民幣××元 (大寫：×× );
2、乙方經甲方允許，已實際對承租房屋進行了裝飾、 裝修和改造，並支出費用人民幣××元(大寫：××);
3、乙方承租後為承租房屋添置了××××××等物品，價值人民幣×× 元(大寫：×× );
4、甲方已代收乙方繳納的水電、 煤氣等費用人民幣××元 (大寫：×× )。至本協議簽訂之日起，乙方尚欠水、電費用×× 元。
三、乙方裝飾、裝修及改造費用與欠付甲方租金、欠繳水、電費相互折抵(或折抵後甲方/乙方須向對方另外給付人民幣××元)。
四、合同解除後，乙方所有的可移動物品歸屬乙方;租賃 房屋內固定物及裝修部分歸屬甲方。
五、乙方應於本協議簽訂之日起××日內遷出租賃房屋。乙方按約遷出租賃房屋後××日內，甲方應全額返還乙方履約保證金人民幣××元(大寫：××)並以銀行轉帳方式支付給乙方。 乙方帳號見合同。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。
甲方：__________________ 乙方：_________________
負責人：________________ 委託人：_______________
代表：__________________ 代表：_________________
簽約時間：____________年____________月___________日
解除合同協議書 篇7
甲 方：
乙 方： (身份證號： )
甲乙雙方於 年 月 日簽訂了無固定期限(或 年 月有固定期限)勞動合同，現由於乙方提出協商解除勞動合同，經甲乙雙方充分協商，就協商解除事宜達成如下協議：
一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為 年 月 日 時。勞動合同解除時雙方勞動關系終止。
二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為 年 月 日 時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共 元(人民幣￥ 元)。
上述款項為一次性了結總付金額，包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協議生效且乙方完成所有工作交接後三日內一次付清。
三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的金額予以確認並沒有爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。
四、甲乙雙方解除勞動合同後，乙方仍應當保守甲方的商業秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。
六、本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)後生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲 方：
法定代表人：
委託人：
年 月 日
乙 方(簽字)：
年 月 日
解除合同協議書 篇8
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
住址：
甲乙雙方於__________年______月______日簽訂了《勞動合同》，現由於乙方個人原因提出離職，根據《勞動合同法》、《勞動法》的相關規定，在自願平等，協商一致的基礎上，雙方決定於__________年______月______日終止雙方之間的勞動關系。
具體協議內容如下：
1、乙方的工資發至__________年______月______日為止，工資將於公司規定的發放時間予以發放。
2、乙方必須在離職之前交接完工作，否則甲方有權暫不予以結算工資。
3、《勞動合同》的解除並不影響原合同中的保密條款及雙方所簽訂的《保密協議》的效力。
4、乙方放棄其他涉及勞動關系的權益。
5、甲方無需向乙方支付任何補償費用賠償費用。
6、本協議經甲方蓋章、乙方簽字後立即生效，同時解除《勞動合同》。
7、本協議一式兩份，雙方各執一份。
甲方（蓋章）：
__________年______月______日
乙方（簽字）：
__________年______月______日
解除合同協議書 篇9
甲方(單位)：XX
乙方：XX
甲、乙雙方於XXXX年XX月XX日簽訂〔20xx〕號聘用合同。
甲、乙雙方在履行合同過程中，因工作需要，經漳平市XX(指主管部門)和人事局同意，乙方調整工作。甲、乙雙方就解除合同，經協商一致自願達成如下協議：
一、解除XXXX年XX月XX日簽訂〔20xx〕號聘用合同；
二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經濟補償金。
三、上述協議，符合有關法律規定，甲、乙雙方簽名(蓋章)後，即發生法律效力。
四、本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，一份存放在乙方個人檔案。
甲方簽名(蓋章)：XX
日期：XXXX年XX月XX日
乙方簽名：XX
日期：XXXX年XX月XX日
解除合同協議書 篇10
甲方：XXXXX有限公司 乙方：
雙方於____年____ 月____日簽訂了《勞動合同書》 （下稱「勞動合同」 ） ，甲方與乙方建立了勞動關系。現乙方向甲方提出辭職，要求解除勞動合同。經雙方協商一致，同意由乙方解除勞動合同，達成協議條款如下，並同意遵守。
一、雙方確認，從___年 月日起，勞動合同解除，雙方勞動關系終止。
二、 甲方應向乙方支付的勞動報酬及其他福利（如有），均到___年___月 ____日（不含本日）為止。勞動合同解除前已發放給乙方的獎金，歸乙方所有；勞動合同解除後發放的任何獎金，均與乙方無關，無需向乙方支付。
三、甲方為乙方繳納的社會保險，到___年____月____日（不含本日）為止。 乙方的檔案和社會保險關系由乙方在本協議簽訂後 15 日內轉走，甲方配合；逾期未轉走的，責任由乙方自行承擔，與甲方無關。
四、 乙方應按照甲方相關規章制度要求， 在本協議簽訂當日即完成工作交接，並領取解除勞動合同的證明， 逾期未領取的， 責任由乙方自行承擔， 與甲方無關。
五、本協議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效，一式兩份，具有同等效力。 甲方：XXXXXX有限公司乙方：
年月日