A. 教育機構加盟好做嗎
不好做，近年來，教育培訓市場需求旺盛，受到眾多投資人的青睞，但在資本的熱捧下，不少培訓機構靠燒錢盲目擴張，最終導致資金鏈斷裂。
教育培訓機構因現金流充裕、市場需求旺盛等特點吸引了投資人的關注，嗅覺敏銳的資本介入也助推了教育培訓市場的繁榮。然而，一哄而上的市場不可避免存在泡沫，培訓機構融資後燒錢擴張，加上同質化競爭激烈，資金難以迅速回籠，導致企業資金鏈斷裂，最終攜款「跑路」。
選擇教育機構加盟注意：
1、自己所在地的教育培訓機構是否飽和
現在不管是一線、二線還是三線的城市，都會有很多的教育培訓機構的出現，在想要做教育培訓加盟的時候，就需要了解自己所在的城市周邊教育培訓是不是飽和的狀態。
注意：
現在教育產業處於投資風口，很多初創機構通過持續燒錢獲取流量，但自身造血能力弱，嚴重依賴於投資人，一旦投資人不再追加投入，就會出現資金鏈的斷裂。教育培訓機構普遍存在以下問題：缺乏國家規定的辦學資質和條件。
國家對於培訓機構的場地、資本金、消防安全、教師人員等都有明文規定，但現實中很多培訓機構達不到相關要求，甚至無證經營；機構財務運作缺乏規范，公私混亂。一些中小培訓機構都是個人獨資或者合夥企業，財務管理比較混亂，沒有做到財務上面的公私分離，運作混亂。
B. js舞蹈培訓機構怎麼樣
繳費才三個小時，一節課沒上，就要扣40%違約金，這有道理嗎？
10月8日，市民小王就遇到這樣一個經歷。她花了6480元，在「JS舞蹈」金牛凱德店報名了舞蹈課程。然而，繳費三個小時後，小王發現自己年底將搬的新家，距離這家機構的分校都比較遠，便提出退費申請，但機構卻稱，已簽訂合同，拒絕退款；如果堅持要退費，將扣除30％的違約金和10％的工本費。
某平台用戶評價展示圖
小王對此無法接受，「交了錢才三個小時，一節課沒上，也沒到協議上約定的服務時間，為啥退費就要扣掉兩千五百多？」
記者注意到，小王的「退費難」不是個例。在部分地區，「JS舞蹈」還以「包高薪工作」吸引學員，但不少學員在報名後陷入退費維權的困境。
對此，四川縱目律師事務所王海依律師表示，雖然還沒到協議約定的上課時間，但小王在10月8日晚提出退費請求時，合同已經生效，此時提出的退費訴求，受協議約束，「協議對退費作出的約定做了加粗處理，且協議中已寫明協議中的條款，在這種情況下根據《民法典》的相關規定該格式條款有效。但是該條款違約金約定過高，學員可以主張請求予以減少。」
學員：
一節課沒上申請退款
「JS舞蹈」機構要扣除40%違約金
畢業兩年，小王一直想學習舞蹈。
對比了三四家機構後，小王最終鎖定一家名為「JS舞蹈」全國連鎖店（金牛凱德店）的機構，「當時感覺不錯，（店鋪在）美團上幾乎沒有一個低分評價，而且基本上都是50字以上的好評，還有環境圖片，（所以我）當天就添加店長微信，並預約了課程體驗。」
10月8日下午18:50左右，小王在店內顧問的帶領下了解課程詳情。小王得知，「JS舞蹈」源自廣東東莞，已有近十年的經營資質和培訓經驗，店內開設有4種課程，包括一年的興趣班4980元，兩年興趣班7980元，教練班和店長班均是學習兩年，學費上萬。
「JS舞蹈」金牛凱德店宣傳截圖
考慮到年底後要搬家到成華區龍潭寺，小王還專門詢問能否轉校，「（顧問說）『JS舞蹈』在成都設有十多家分店，可隨時根據學員的需求安排轉校。而且課程有效期兩年，每天都可以去上課。」
小王表示，出於對該機構十年資質經驗的信任，以及可隨時辦理轉校的便捷，便簽訂合同，繳費6480元，購買了兩年的學習課程，並拒絕了對方分期付款的建議。
《JS協議書》顯示，小王購買了爵士舞、平台領舞和街舞三個項目，服務時間為2021年10月10日至2023年10月10日，還簽訂了一張「一經收費概不退款」的收據。
《JS協議書》
協議約定，「協議生效之日起7日內，如乙方未接受甲方任何服務安排且因個人原因要求解除協議並退款的，甲方按實收金額扣除甲方未履行本協議已支出的有關費用及違約金40%（含10%資料工本費，違約金30%）後，將退回乙方60%」「如乙方享受甲方服務，將根據甲方服務進度相應扣減服務費，每次服務500元（工本費10%+違約金30%+課時費），」協議蓋章顯示為「成都捷思曼文化傳媒有限公司」。
《JS協議書》
10月8日晚十點左右，小王回到家裡，地圖搜索後才發現，新家距離最近的「JS舞蹈」分校約12公里，「太遠了，我當晚就微信聯系店長，提出退費。」
小王還告訴記者，退費當晚，她首先撥打了「JS舞蹈」收據上的兩個聯系電話，但一個空號一個停機，內心不安的她在網上一搜索，發現有大量關於「JS舞蹈」機構的投訴舉報內容，更堅定了她退費的決心。
但退費並沒有那麼容易，小王表示，機構以簽訂了合同為由拒絕了她的退款請求，稱如果要退費將扣除30％的違約金和10％的工本費，「交了錢才三個小時，一節課沒上，也沒到協議上約定的服務時間，為啥退費就要扣掉兩千五百多？」
10月9日，小王還到店進行了協商，雙方並未達成一致意見。10月15日，小王向金牛區人民法院提起訴訟，目前正在等待法院通知訴前調解。
記者調查：
成都有10餘家「JS舞蹈」機構
「JS舞蹈」曾以「包高薪工作」吸引學員報名
11月5日，記者在某網路平台成都范圍內搜索出該品牌機構10家店：JS舞蹈全國連鎖（四川總部）、JS舞蹈全國連鎖（成華旗艦校區）、JS舞蹈全國連鎖（金牛凱德店）、JS舞蹈全國連鎖（南站旗艦店）、JS舞蹈全國連鎖（大豐校區）、JS舞蹈全國連鎖（468伊藤店）、JS舞蹈全國連鎖（龍泉校區）、JS舞蹈全國連鎖（建設路校區）、JS舞蹈全國連鎖（青羊萬達校區）和JS舞蹈全國連鎖（金沙店）。
點擊進入「JS舞蹈」全國連鎖（金牛凱德店），店鋪評分5.0，260條用戶評價中，只有1條低分評論。
記者按咨詢提示添加機構工作人員微信後，發現其朋友圈疑似存在用受益者名義做宣傳的圖片。
如2021年10月21日，其朋友圈展示有「學教練班畢業的優秀教練」，「學舞蹈前：工廠妹 月薪3000元；學舞蹈後：做鋼管舞教練月薪7000元+」等內容。
金牛凱德店工作人員朋友圈截圖
工作人員表示，他們有季卡、年卡等多種報名形式，「一個季度2680元，一年4980元，目前做活動4000元左右」。
隨後，網頁搜索時，記者還注意到，在四川、廣東、江蘇、廣西、湖南、湖北等地擁有眾多分店的JS舞蹈，不少分店疑似正面臨著多位學員維權的問題。
黑貓投訴顯示，截至11月5日下午一點，「JS舞蹈」培訓報名中心共有59條投訴，都未進行回復。投訴內容中，「退款」「網貸」是出現頻率較高的詞語，還有用戶稱機構「以介紹工作為由，然後引導消費辦卡。」
關於「JS舞蹈」退費和「包高薪工作」，澎湃新聞在11月2日曾進行過報道，「JS舞蹈」曾以這樣的海報吸引學員報名：「教練班特訓3-6個月畢業，頒發全能教練資格證書，包分配工作。每日工作3.5小時，月薪7000-20000元+提成+獎金。」
JS舞蹈的宣傳海報
報道中提到，今年4月，學員小陸在「JS舞蹈」廣州天河區員村校區店報了教練班，報名費1.5萬余元，有效期兩年，期間可去上課。7月份，小陸到JS舞蹈上了5節課後，因對課程質量不滿意提出退費，被告知已超過退費期限，不予退費。
事實上，在「JS舞蹈」遇到退費難等問題的不止小陸和小王，在一個名為「JS舞蹈培訓學員維權群」的QQ群里，共有50餘人，其中部分學員表示，自己被JS舞蹈「套路」，支付了數千至數萬不等的報名費，但在對課程不滿意提出退費時，卻陷入退費難的窘境。
「JS舞蹈培訓學員維權群」
機構起底：
總部與各連鎖店無股權聯系
成都一分校經營范圍疑似不符合要求
針對上述情況，11月5日，記者多次撥打了「JS舞蹈」官網客服熱線，電話卻一直關機。
隨後，記者撥通了官網公布的熊某某的手機號碼，對方表示，該號碼僅為加盟號碼，可以解答加盟問題，不解答退費事宜。
但對於記者提出的「成都的『JS舞蹈』機構是直營店還是加盟店」，對方卻未正面回答，「所有的（問題）都要靠總部座機電話來查，建議換個時間撥打總部電話。」
官網顯示，「JS舞蹈」創辦於2011年6月3日，在全國已經擁有近千家門店，遍布廣東、江蘇、廣西、湖南、湖北、山東、內蒙古、四川、江西、福建等省市地區。
同時，宣傳稱，「JS舞蹈」有近3000名舞蹈教練進駐，開設有包括專業鋼管舞、爵士舞、Hip-Hop、酒吧領舞、TB秀、綢緞舞等多門課程。
「JS舞蹈連鎖總部」微信公眾號顯示，公眾號主體為東莞極速舞蹈培訓有限公司，但成立時間為2017年6月26日，而部分機構宣稱成立已有10年。
「JS舞蹈連鎖總部」微信公眾號截圖
天眼查顯示，東莞極速舞蹈培訓有限公司成立於2017年，是一家專業舞蹈連鎖機構，擁有「JS」品牌注冊商標，注冊資本100萬元，法定代表人為廖吉庭，大股東莫麗青持股70%，經營范圍包括舞蹈培訓。
天眼查截圖
從股權結構圖來看，東莞極速舞蹈培訓有限公司無分支機構，也就意味著與全國「近千家門店」或無直接關聯。
以小王報名的成都捷思曼文化傳媒有限公司為例，天眼查顯示，該公司成立於2020年10月，注冊資本8萬元，法定代表人鄧琪蔓是唯一股東。
天眼查截圖
值得注意的是，機構對外宣稱可以教授舞蹈，甚至招收「少兒班」，經營范圍包含健身服務，卻不包括舞蹈培訓。
根據學員提供的聯系電話，記者聯繫上了成都捷思曼文化傳媒有限公司法定代表人鄧琪蔓，提出了有關學員退費的問題。
「我們是健身房，」鄧琪蔓表示，關於退費，他們在學員簽字報名前就說清楚了，一律不退款，退款需要承擔40%的違約金，「因為我們銷售運營的成本很高，（吸引學員）進店就要支付很多費用。」
但對於部分「JS舞蹈」機構宣稱的「包分配工作」，鄧琪蔓卻表示，只有教練班的學員學完後才可以去當教練，「他們如果（教練班學員）在這里學舞蹈學得比較好的話，我們可以推薦他到『JS舞蹈』分校去當教練。」
此外，關於公司與總部的關系，鄧琪蔓稱，「我們是獨立運營，每年給總部交費用，總部也會對我們有一些要求和控制。」
律師說法：
退費訴求受協議約束
學員可以主張請求減少違約金
小王比較困惑，「報名三個小時就提出退款，一節課都沒上，合同生效了嗎？另外，舞蹈機構的違約金是不是太高了？」
對此，四川縱目律師事務所王海依律師從法律角度進行了解釋。
焦點一
「雖然還沒到協議約定的上課時間，但小王在10月8日晚提出退費請求時，合同就已經生效，此時提出的退費訴求，受協議約束。」
根據《民法典》第五百零二條規定：「依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。」
王海依律師表示，小王雖然和「JS舞蹈」機構簽訂的協議委託服務時間為2021年10月10日至2023年10月10日，但這並不是對合同生效時間的另行約定。
焦點二
「協議對退費作出的約定做了加粗處理，且協議中已寫明協議中的條款，在這種情況下根據《民法典》的相關規定該格式條款有效。但是該條款違約金約定過高，學員可以主張請求予以減少。」
王海依律師認為，根據法律規定，當事人主張約定的違約金過高請求予以適當減少的，人民法院應當以實際損失為基礎，兼顧合同的履行情況、當事人的過錯程度以及預期利益等綜合因素，根據公平原則和誠實信用原則予以衡量，並作出裁決。當事人約定的違約金超過造成損失的百分之三十的，一般可以認定為《民法典》第五百八十五條「過分高於造成的損失」。
焦點三
「舞蹈機構宣傳海報上的「包分配工作」「包教包會」「月薪7000-20000」的字眼，涉嫌虛假宣傳。同時，培訓廣告也不得用受益者的名義或者形象作推薦、證明。」
《廣告法》第二十四條規定，教育、培訓廣告不得對教育、培訓的效果作出明示或者暗示的保證性承諾，也不得利用科研單位、學術機構、教育機構、行業協會、專業人士、受益者的名義或者形象作推薦、證明。
舞蹈機構違反廣告法規定，發布虛假廣告的，由工商行政管理部門責令停止發布廣告，責令廣告主在相應范圍內消除影響，處廣告費用三倍以上五倍以下的罰款，廣告費用無法計算或者明顯偏低的，處二十萬元以上一百萬元以下的罰款；兩年內有三次以上違法行為或者有其他嚴重情節的，處廣告費用五倍以上十倍以下的罰款，廣告費用無法計算或者明顯偏低的，處一百萬元以上二百萬元以下的罰款，可以吊銷營業執照，並由廣告審查機關撤銷廣告審查批准文件、一年內不受理其廣告審查申請。
王海依律師建議，要簽合同報名的學員，在簽訂合同之前要先仔細看合同涉及的內容，對於將來合同履行可能會發生爭議的條款，更要多注意爭議該如何處理，必要時可以請法律人士對合同風險先進行審核。
C. 兒童英語教育項目加盟合作 招商加盟有風險！
教育行業的體系大致是：產品研發體系、教學體系、員工培訓體系、學員管理體系、招聘體系、招生體系、服務體系、團隊管理體系。其中兒童英語教育項目加盟合作，加盟總部給的是產品體系和教學體系。剩下的東西基本上都要加盟者自己搞。
有很多想進入兒童英語教育的人，會找培訓機構加盟合作。很快，進入到其中的人就會發現培訓機構中的招商加盟廣告是騙人的。很多事情，都需要你自己來。比如教育機構最頭痛的招生、教學和團隊管理。這些招商加盟根本就不能給你解決這三個問題。
上面是對兒童英語教育項目加盟合作感興趣的人說的，接下來告訴家長在這些加盟機構內部的一些秘密。很多招商加盟，對英語培訓根本就不懂，只是為了圈錢買產品，甚至有些產品是代理過來的，根本就不是他們研發出來的。
很多對階梯英語感興趣的家長要注意了。一定要問清楚這個分級出來的課程體系，是培訓機構自主研發的，還是從招商加盟商中買過來的。如果是買的，也要看清楚是不是一個完整的體系，如若不然對孩子的英語學習會有一定的損害。比如說培訓機構的英語評級不專業，以致於孩子學了不屬於他本身英文水平階段的東西。要麼低了，孩子做重復功；要麼高了，孩子適應不了。
教育行業最核心的內容是內容+服務，營銷只是外圍。有很多兒童英語教育品牌機構採用加盟合作的形式。這些機構不懂運營管理，在師資團隊的管理、課程體系管理、機構人員管理等方面都存在很大的缺陷。
而且這樣的兒童英語教育品牌機構資質參差不齊，而且還要家長一次性繳費，繳費金還很大。所以家長不要被“多個學校合作”、“美國小學加中國英語培訓機構”等標簽給騙了，覺得這種培訓機構師資固定。而實際上，這些機構把教師框在了那些學校給的師資，根本就不多，孩子所能選擇的教師數量少。
家長要是想找線上的兒童英語教育機構，可以找培訓機構啊。培訓機構是一家專注少兒英語教育的培訓機構，在師資上有一個健全且資質高的歐美外教團隊，在課程體繫上把香港朗文系列教材搬到了熒屏上，在授課形式上也設置了兩種形式，做足了准備讓孩子選擇。（試聽鏈接：https://www.ququabc.com/offlinep.htm）
兒童英語教育項目加盟合作，招商加盟。無論是對英語培訓一知半解的大人，還是對家長都是一個坑啊！
D. 越來越多人想加盟教育培訓機構，你能分析一下加入的利弊嗎
教育培訓機構在這個現在這個社會當中是非常的火爆的，它能夠讓小學生得到校園以外的老師輔導，還能夠讓一些已經進入社會的人士繼續學習，而教育培訓機構的利潤也是非常的高的，因此也有不少的人想要去加盟這種機構，但是它也是有利有弊的。從市場前景上來說的話，這一個模式還是非常的受歡迎的，並且它的可發展性也比較的寬廣。
那從弊端方面來講的話，教育機構也很容易引發一些事故。比如說給孩子過多的學習壓力，對於孩子身心健康成長都很不利。並且通過培訓機構來提升的學歷往往也不被社會所認可，認為其中的水分比較的多，所以說的話也會有一部分的人不看好這個教育培訓機構。總之做每一件事情都是有它的利弊存在的，這個的話就需要去自行的選擇了。
E. 准備開個託管輔導班，想問一下開託管班都會面臨哪些風險呢
1.賠本風險
無論是小飯桌，還是加入品牌託管，都需要承擔一定的賠本風險。如果課後輔導班選址不當，那麼課後輔導班很可能生意慘淡；或者課後輔導班招生宣傳不到位，導致生源慘淡，這些都會有賠本倒閉的可能。
再者，如果招到了學生，但是收入比成本低，也會沒有利潤。這些情況都會導致賠本風險。無論任何項目都有賠本的可能，而課後輔導班需求相對較高，在這方面情況並不是過於嚴重。
為了規避賠本風險，課後輔導班需要做好充足的准備，包括前期的市場調研：課後輔導班選址附近有哪些小學、這片區域的市場競爭如何等等。同時課後輔導班也要對經營活動進行一個規劃和大致預算，招多少個學生，才能維持經營？在哪些方面可以節約成本？這些都是經營者需要考慮的問題。
2.違規風險
課後輔導班已納入了家政服務的范疇，這意味著相關部門會對課後輔導班進行監管。但是很多「小飯桌」為了圖方便、省錢，根本沒有任何資質和審批手續，就在小區居民樓里安營紮寨，這會導致被監管部門整頓、清理，也就是違規風險。
課後輔導班的消防安全設施和飲食衛生都有成文規定，課後輔導班必須遵守。可是，很多「小飯桌」貪圖居民樓租金便宜，聘用保潔阿姨做飯，而忽略了消防安全和飲食安全。所以，小區內課後輔導班被驅逐被清理的新聞也屢見不鮮。
課後輔導班經營者應仔細閱讀我國對託管機構的相關規定，按照程序去申請資質，並在公安派出所、公安消防、衛生、教育等相關部門進行報備和申請監管。這方面的法律法規一定會越來越完善，課後輔導班切不可存著僥幸之心。
3.加盟風險
市場上有不少專業靠譜的品牌託管，課後輔導班經營之初選擇加入品牌託管也是非常不錯的。可也有些託管品牌只是包裝得好看，其實並不具備強大的實力，所以創業人士需要擦亮眼睛，否則去了高額加盟費不說，課後輔導班的經營也並沒有得到實際的改善。
加盟風險只有靠創業人士多加考察了，考察內容包括託管品牌的辦學規模、對合作店的扶持體系、教育資質和理念是否經得起考驗等等。選擇哪個品牌託管對於課後輔導班的發展來說是長久的事，所以創業人士切不可盲目。
F. 教育部回應培訓機構退費難，之後這樣的培訓機構是否會嚴查
教育部表示這樣的培訓機構會嚴查。
我覺得早就應該嚴查了，看看2020年跑路了多少家培訓班。2020年有韋伯英語、優勝教育等等這些比較大的連鎖培訓機構都跑路了。
說到培訓機構超前教育，外面的培訓班確實破壞了教育生態。很多家長也不想把孩子送到外面的培訓班，如果能不上培訓班很多家長也想不能孩子上，讓孩子接受超前教育，可是沒有辦法，不上行嗎？
現在培訓班費用多貴，養一個孩子，教育培訓費是大頭。
所以現在很多人不願意生二胎就是這個原因，生育生育，優生優育，優生的起，優育不起啊。
G. 教育培訓機構頻頻跑路，背後有何復雜關系
目前，各類培訓機構眾多，又到寒假季，小睿提醒各位家長，謹防遭遇圈錢陷阱！
根據警方公布的資料來看，這些案件的典型形式有：
一、先超低價促銷大量收取預付費，然後毫無徵兆地跑路。此類案件中，培訓機構預先大肆促銷，吸引家長用較低的折扣購買幾年的全套培訓課程，但家長付完錢沒多久，就發現該機構早已人去樓空。
二、培訓機構突然轉讓，先前合同關系難以繼續。這種情況下，通常接手的培訓機構會以轉讓機構並未向其支付剩餘課時費用為名，拒絕提供後續課程服務。
三、短期內快速擴招，非法吸收公眾財產。目前教育培訓行業飛速發展，培訓機構競爭愈加激烈，有不少培訓機構通過集資吸儲獲得外界加盟投資，再通過多家店面同時開業瘋狂促銷回籠資金，實現迅速擴張的目的，但一段時間後就會宣布關停。
總的來說，這些機構會以各種形式宣布停止運營，但實際上卻是不法分子的「圈錢套路」，想了解如何考察一家機構是否靠譜，可關注睿趣瘋狂機器人官網，了解更多信息！
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I. 加盟教育培訓機構的前景怎麼樣，多久可以回本
現在的家長們對孩子們的教育非常重視，越來越多的輔導班也多了起來，為了滿足人們的需求好多人們也進入了加盟輔導班，其中關於少兒練字、書法培訓班、練字班等跟書寫相關的書法教育機構加盟將呈現上升趨勢，因此教育培訓機構加盟創業前景不錯！
但加盟這個行業魚龍混雜，稂莠不齊。以前做判斷需要拿著放大鏡，現在需要拿著顯微鏡，一不小心就看走眼 。
做為過來人，在這里我要告訴各位的是：「不管加盟什麼樣的教育培訓機構，一定要去總部實地考察，看資質，一定要選擇校區不少於10——20所的培訓品牌，一定要看看校區的真實財務數據，一定要去三四家已經加盟的校區走訪一遍」。現在很多教育加盟項目沒有實體直營校，賣品牌授權來圈錢，後期沒有任何實際運營支持，這個需要萬分小心。
我從事的是書法教育領域，我的書法班是去年年初開始運作的，主攻硬筆書法教育方面，因為既沒有經驗，也不懂管理，所以選擇的是加盟成熟的品牌來入行。
當時開業不到一個月招了20多人。後來又開了一家分校，收了60多人，當時是剛做時間不外，其實挺不錯的，我第一年收回成本是完全沒問題的！
最後在這里我要提一句：加盟教育培訓機構想要盡早實現營收，一定要要和總部保持密切聯系，因為中國地域廣闊，各地情況不盡相同，總部提供的是標準的管理體系或市場營銷經驗，而各個分部的一些特殊要求總部很難預先掌握，應提前提供，因此分部應和總部保持密切的溝通，根據當地的特殊情況，向加盟總部尋求相應的支持！
J. 課外輔導班有哪些需要注意的問題
1、切忌急功近利
一個新成立輔導機構被家長接受，少則半年，多則一年甚至兩年，那麼對於一些急功近利的投資者來講，由於缺乏耐心要麼垂頭喪氣，要麼半途而廢。缺乏耐心，教育行業不是急功近利的行業。
2、管理方面
那些沒有教育行業經驗的小學輔導班，一開始不注意去打造一支強有力的師資團隊。要有系統的流程化管理，方能細微之處見真知，做大做強。
3、教學同質化
輔導班沒有自己鮮明的特點和優勢，難以形成市場口碑，學員人數就不會有大的突破，而部分輔導班由於老師流動性大，對其負面影響就更為嚴重。要具有別人不可復制的教學優勢。
4、招生方面
有些輔導班滿以為通過大量的廣告及彩頁發放等宣傳攻勢，可以達到理想的招生目的，實踐證明，這僅僅是一廂情願，假如在師資，學校硬體，管理等方面沒有達到相應的水準，這種廣告的作用微乎其微。任何的招生渠道，都是建立在自身過硬的基礎上。
5、經營方面
做教育從來不是一蹴而就的，有的輔導班一開始就准備10萬元投資，錢用完後，發現還要繼續投入才能維持下去，而這時自己在猶豫是否再投或者有沒有資金再投，但有些輔導班資金相對雄厚一些，幾乎把所有的錢都投到剛開始的硬體上，等在運作過程中最需要錢的時候，卻發現賬戶的錢所剩無幾，從而懷疑自己投資這一行業是否正確。學會穩扎穩打，好鋼用在刀刃上。
6、自我突破方面
運作伊始，大多輔導班事無巨細，很多品牌加盟輔導班都是希望於加盟總部於各方面的支持服務!祝博士7年來專注課後服務市場，在學生需求，產品設計、師資培訓、營銷管理、品牌宣傳、環境設計，教育技術投入了大量的人力物力，建立了一套高效率的加盟管理培訓體系，居於領先地位。通過體系化的管理可以更有效的讓孩子學有所成，讓加盟商經營成功。
7、輔導班管理系統
輔導班剛開始運行之初，選購一款輔導班管理系統幫助校區運營管理，一套成熟的管理系統，用來管理老師，學員，幫助排課等，能節約大量的管理事件與精力。同時剛開辦的校區使用管理系統，錄入數據也十分方便。