❶ 受邀參加客戶公司年會發言稿
在我們平凡的日常里，我們使用上發言稿的情況與日俱增，發言稿可以提高發言人的自信心，有助發言人更好地展現自己。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎？以下是我精心整理的受邀參加客戶公司年會發言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
受邀參加客戶公司年會發言稿 篇1
尊敬的各位領導、兄弟們、姐妹們：
大家下午好！
我叫xxx，來自熱情似火的武漢，專職於房地產市場研究和營銷策劃，有十多年的時間，感謝領導提供這個交流分享的機會。
傳說五台山上有一種鳥，它長著四隻腳，兩只光禿禿的翅膀，走得很快但是不會飛。夏天的時候，全身長滿了五彩斑斕的羽毛，十分漂亮。它很是驕傲，覺得自己是天底下最漂亮的鳥了，連鳳凰也不如自己。於是它整天搖晃著羽毛，到處走來走去，還洋洋得意地唱著：「鳳凰不如我！鳳凰不如我！」秋天來了，其他鳥類有的飛到溫暖的南方過冬；有的留下來積聚食物啦，修理窩巢啦，做好過冬的准備工作。它既沒有飛到南方去的本領，又不願辛勤勞動，整日東游西盪的到處炫耀自己身上漂亮的羽毛。冬天終於來了，天氣很是寒冷，其他鳥類都在自己溫暖的窩巢里。它身上漂亮的羽毛都慢慢脫落了。夜間，它只能躲在石頭縫里，凍得渾身直哆嗦，它不停地叫著：「好冷啊，好冷啊，等到天亮了就造個窩啊！」等到天亮後，陽光一照又暖烘烘的，它又忘記了夜晚的寒冷，於是它又不停地唱著：「得過且過！太陽暖和！得過且過！太陽暖和！」它就這樣一天天地混著，過一天是一天，一直沒能給自己造個窩。最後，它沒能混過寒冷的冬天，終於凍死在岩石縫里了。
這就是大家都熟悉的小學語文課本講的「寒號鳥」的故事，我們每個人都不願意做那隻「得過且過」的寒號鳥。我是xx大家庭的一名新員工，看著大家熱情而似曾熟悉的臉，我彷彿回到了步出校園踏入社會的那一刻，胸中充滿了力量，我要勤奮工作實現自己的人生價值。
今天，是xx集團20xx年度工作會議，也是集團第二次創業動員大會，20xx年2月23日，xx集團重新站在一個新的起跑線上，我們一起記住這個對集團發展，對我們個人成長具有重要意義的日子。此刻，我和大家一樣，滿懷期待又充滿鬥志，但我又在思考：領導提出xx集團要第二次創業，要實現跨越式發展，我能不能適應企業新的發展形勢？如何響應企業第二次創業的號召？如何和企業共同發展？我要求自己做到以下三點：
一、認清集團新的發展形勢，調整心態，重新定位，制定發展目標，在企業跨越式發展中實現自己的人生價值；
二、抓住集團第二次創業機遇，在企業跨越式發展中實現個人和企業共同發展；
三、以職業經理人的標准嚴格要求自己。
「雄關漫道真如鐵、而今邁步從頭越」，我堅信，當20xx年我們回首往事時，過去的五年一定會是充滿激情又碩果累累的五年。最後，我祝願在座的兄弟姐妹在集團第二次創業中事業再攀高峰，祝願集團在激烈的市場競爭中乘風破浪，各公司齊頭並進，圓滿實現集團五年規劃目標！
謝謝大家！
受邀參加客戶公司年會發言稿 篇2
各位來賓、各位同事：
大家晚上好！
歲末年關大盤點，快馬加鞭又一年。值此新年到來之際，我們歡聚一堂，我謹代表xxx店全體員工，向在座所有公司同事的辛勤付出和鼎力支持表示最誠摯的感謝！感謝你們！用你們的汗水，鑄就了美車林xxxx靚麗的風采！我更相信，因為你們，馬年裡的美車林一定會是一馬當先，再創輝煌！
作為xxx店新的負責人，我深感肩上的責任重大。從接手江都店以來，我就一直在思考，如何讓公司在我手上發展的更快，更強大，這是對我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰，所以我的做法就是做到「五到位」：一要服務到位，以過硬的技術，周到的服務、滿意的質量贏得顧客的認可;二要管理到位，店內工作要細化，責任要落實，獎懲要分明，以管理促發展;三要溝通到位，加強與其他分店溝通交流，借鑒優秀經驗，真正做到取他人之長，補自己之短;四要學習到位，以新技術、新產品推廣為契機，以理論學習和實際操作為手段，提升服務水平;五要合作到位，美車林是一個大集體，合作尤為重要，「眾人拾柴火焰高」只有優勢互補，共享共贏，才能使美車林真正成為揚州汽車美容裝潢市場的領頭羊。
一元復始，萬象更新，新的一年、新的機遇、新的挑戰，讓我們在新的一年裡，團結一心，同心同德，奮發有為，幹事創業，共同開創美車林更為輝煌燦爛的明天。最後，祝大家在新的一年裡，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意。
受邀參加客戶公司年會發言稿 篇3
尊敬的領導：
你們好！
xx年是我在xx工作的第12個年度了。
在去年的年會上，我提到當時讀的一本書，是中國政法大學前校長江平老師的《沉浮與枯榮》，鑒於在座有不少新同事未參加去年的年會，所以今天再提一下，建議大家有空時讀一讀，定會有所收獲的。
雖然有賣弄之嫌，今天還是要講講我最近讀的另一本書，是馮倫寫的《理想豐滿》，這位馮倫先生是地產界大佬，之前鬧私奔的王功權、最近發行潘幣的潘石屹等人當年曾與他一起成立了萬通公司。讀他的這本書，一方面可開闊視野，另一方面則激勵自己有一點理想、並努力做一個好人。
流行語說：理想很豐滿，現實很骨感。年輕同事感覺房價貴、物價高、壓力大，好處都被前面的人佔去了；但回過頭來對比，其實每一代都是有進步的，例如剛畢業的新同事與我當年剛參加工作時相比，在住房、飲食、交通、娛樂等方面都有非常明顯的提高；所以不用灰心，毛主席說了：世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。物質財富是在不斷增加的，而且多數物質財富不會消失，長江後浪推前浪，當前浪死在沙灘上之後，這些財富將由後浪進行再分配，區別在於努力的人會分得多一些。
另一方面：正因為現實很骨感，我們更應該理想豐滿。鑒於理想是一個宏大的題目，我就不敢展開說了。咱們作為普通人，其實也不必有很遠大的理想，如果能克服個人的惰性，多花一些時間在工作和學習上，每年有一些進步和積累，就已經非常不錯了。
其實我自己也太多惰性未能克服，所以需要時時提醒自己，並希望與大家共勉。
去年的年會上我曾提到高律師50歲開始學習日語的精神，前段時間看到他接待日本客人時可自如地用日語交流，真是非常佩服和羨慕——沒有嫉妒恨！
「做一天和尚撞一天鍾」這句話，原意是貶義的，表示湊合著混日子。我卻覺得其中也有一種最基本的負責態度。至少還在堅持每天撞鍾。最怕的是做著和尚卻鍾都懶得去撞。例如來到辦公室，最基本的負責態度是把時間花在工作上，可是咱們很容易耗費太多時間在看新聞、看微博、聊天、甚至玩游戲上。一周七天共有x小時，工作時間只有x小時，如果這1/4不到的時間都不認真撞鍾，那恐怕真是只能面對骨感的現實了。
在《理想豐滿》這本書的序言中，作者說：站得高，尿得遠；這也是我小時候的經驗，所以非常有同感估計男性同事更有同感。鄧小平同志曾號召大家做有理想、有道德、有知識、有紀律的四有新人；我今天雜亂講這么多，則是希望大家都有豐滿的`理想，更有豐滿的現實；落到實處，則首先得克服惰性，在即將到來的龍年裡拿出龍馬精神，不斷提高和進步，爭取有豐滿的現實、爭取尿得更遠。
受邀參加客戶公司年會發言稿 篇4
各位領導、各位同事：
大家好！
轉眼間，20xx年又過去了，首先。共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝願大家在新的一年裡，身體健康，工作順利，萬事如意！
這一年，是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年裡，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
這一年，公司在創業階段，面臨困難重重，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多麼的溫磬。
我們堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，取得了一個豐收的20x，我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，並向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！
這一年裡，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統一購買預防感冒的葯物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理x及各位經理，感謝公司。
20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰鼓，年吹響了號角！我們把願望寫在今天，聽事業的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，並為此奮斗到底！
最後祝各位同事新年快樂，身體健康！
受邀參加客戶公司年會發言稿 篇5
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
在這辭舊迎新的日子裡，我們迎來了每年一次的年會，我的心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發言。我作為優秀員工代表發言我感到很大壓力，當然有壓力也未必是件壞事，有壓力才會有動力。有動力，人才會有發展！有提高！有將來！因此，我衷心地感謝公司給予我這個榮譽！
歲月如梭，不知不覺中我來到中冶隆生已經將近一年半的時間了，細數這段時光，忙碌並且充實。一年前我帶著僅有的一些工作經驗來到中冶隆生，是中冶隆生帶給我成長的空間，為我提供了平台，是中冶隆生陪伴著我從一個浮躁的不懂事的年輕人逐步走上職業路，同時讓我慢慢學會了成熟和穩重更教會了我做人、做事。我心存感激的做著屬於我的工作，在這一年多的的時間里我把領導指派的任務當成自己的事業，努力的做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己做到事半功倍，當然由於閱歷和實踐並不十分豐富在工作中也存在著一些不足。回顧過去的一年裡的工作，我把自己的經驗與教訓拿出來與大家分享，希望與大家一同進步。
去年年初我由工程部轉入了技術部，先後設計了鍋爐煙氣脫硫項目、廣東雙匯煙氣脫硫項目、南京金焰鍶業有限公司鍋爐煙氣脫硫項目、貴州輪胎廠真空皮帶機項目的電氣圖紙並現場安裝了茅台酒糟熱風爐的電氣設備和貴州輪胎廠扎佐項目的電氣設備。在這一年中，通過大大小小的項目我掌握了很多東西，能力得到進一步的鍛煉，技術得到很大的提高。通過自動化方案、南京金焰項目的設計熟練的掌握了PLc、觸摸屏、自動化儀表的相關性能參數。通過親自動手設計、現場處理問題對於整個控制系統有了更加深刻的了解。前幾個月的設計和現場施工積累的經驗給我在貴州輪胎廠扎佐項目電氣施工帶來了很大的幫助，雖然施工過程中也遇到過一些新問題，經過請教分析思考之後逐步將遇到的問題解決。我的分析解決協調處理問題的能力得到了提高，同時不斷向張澤鵬張工學習、請教、探討、動手實踐，不僅鞏固了我的自動控制知識，讓我把課本上學習的知識運用到實踐中，而且逐漸深入了解和掌握了觸摸屏、上位機的編程、制圖、調試等一系列自動控制技術。
我很慶幸去年能在工程部任職受到到張總的指導，現場的施工經驗讓我在設計中避免了很多問題。本年度在技術部受到鄭總和萬工的指導我一邊設計一邊現場施工，通過現場的實際動手，我更能清楚明白我在設計中存在的不足，在設計中根據現場施工遇到的問題反饋不斷的完善自己的設計思路，在設計的過程中又可以考慮到現場施工如何能夠更高效更實用更美觀的施工。設計和現場施工相結合讓我避免了很多錯誤了，技術得到一步步的改善、提高。在工作中本著「一個行動勝過一打綱領」的原則。只要我在時間、精力、技能上可以勝任的大事小事，我都自己上手。我也深知所處的職位很重要不能有紕漏，而今的社會日新月異客戶的要求越來越高，更需要我們不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合我們公司的實際情況，向領導提出合理化建議，爭取更好的為我們公司服務。
公司是平台，我們每個人都是主人，把公司的事當成自己的事做，我們才能做好。現今社會發展迅速，每個企業都將吐舊納新，每個人都面對很大的壓力。我很感謝劉總、王總為我們提供這個平台，他們面對著比我們更大的壓力，正是他們的帶領我們才能走到今天！以上只是我的個人愚見，作為一個電氣設計者我還是一個新人，我要走的路還很長自身還有很多不可避免的缺點。我今天能站到這個位置發言與鄭總、張總、萬工和各位同事的包容、指導、幫助是分不開的。真心的感謝各位！
在新的一年裡我會加強自我管理、自我約束，努力提高專業技能，相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好！
相信公司的明年會更加燦爛輝煌！
祝福大家新年快樂！心想事成！全家幸福！謝謝大家！
受邀參加客戶公司年會發言稿 篇6
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
在此，我謹代表xxxx銷售部的全體員工感謝xxxx總公司給予我們「先進單位」的榮譽稱號，這是對我們這個團隊13位兄弟姐妹在xx年裡不懈努力的肯定與褒獎，更是對我們在xx年裡工作的鞭策。同時，我也代表銷售部的同仁向全體同事們表示衷心的感謝！
其實我們也並沒有為公司做出特別突出的貢獻，也沒取得特別值得炫耀的業績，我們只是在盡力做好屬於自己的本職工作，盡最大的努力去完成每一筆定單。在實際工作中，認真總結經驗教訓，不斷完善我們的能力，盡一切可能提高工作效率、提高服務質量，盡一切努力把我們的工作做得一次比一次更好。通過這次評優活動也再次證明：有付出，就有回報。
在xx，無論你是腳踏實地的工作、還是不斷改進或創新工作流程;無論是拿認真負責的服務態度獲得客戶的一致肯定、還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司的骨幹。在這里，所有的這些人都能成為大家學習的楷模。
我們銷售部門是公司的窗口，是商戰的前沿。要直接與形形色色的客戶溝通、交易。在實際工作中我們總會遇到這樣那樣的突發事件，例如：與客戶的溝通、貨物的運輸、貨款的協調、產品的質量等等。委屈、誤解是常有的事，但大家都不會在意，我們深知一味的牢騷、滿腹的怒火對解決問題有百害而無一利，只有及時調整心態，積極的面對問題、分析問題，並和他們成為朋友，才是解決困難化解矛盾的關鍵。一次次迎接新的挑戰、化解新的矛盾、克服新的困難，盡可能在保證客戶滿意度的基礎上讓公司沒有損失或減少損失，最終達到雙方的共贏的目的，成為我們的工作的首要。事後我們也總能在第一時間積極總結經驗教訓，探討有效適用的解決方案和途徑，堅決杜絕同樣的問題或失誤再次發生。
終端客戶的滿意度是考量我們工作的砝碼，一份份定單是對我們工作的肯定，但同時也是對我們產品的肯定。飲水思源，回望xx年，我們能夠取得這樣的成績和各位領導的英明決斷與生產部門同事們的辛勤努力是密不可分的，在產品質量過硬的前提條件下，使得我們有底氣有實力爭取到更多的客戶，拿下更多的定單。現實中同行業的競爭是相當殘酷的，優勝劣汰是自然法則同時也是行業法則，我們深知這個問題的重要性和關鍵性，在今後的工作中我們將繼續努力把工作做得更細、更實，及時准確的反饋各項信息，有力配合管理部門和生產部門的各項工作。我們也將更加認真的自查自咎，不斷完善我們的工作、努力開拓我們的業務，為公司樹立起更鮮亮的形象、為客戶提供更優質的服務。
作為xx企業的一員，我們時刻感受到她蓬勃的朝氣、凝聚的力量和拼搏的精神;我們見證著xx的成長。在xx的產品和服務得到國內同行的美譽以及眾多合作企業的首肯;在我們的xxx走出國門，躋身並立足於世界產品之列的時候，讓我們更加有理由相信通過大家的共同努力，在不久的將來，xxxx在國外市場會如同在國內市場一樣，樹立起良好的形象和口碑，我們的產品會遍布世界每個角落。那時作為每一個xx人都將感到無比的自豪與榮耀，因為在每一卷xx上、在每一份定單上都烙上了我們共同的精神、灑上了我們共同的汗水。
受邀參加客戶公司年會發言稿 篇7
尊敬的各位來賓、各位朋友：
大家晚上好!今天，站在這里，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，這是我們x公司辭舊迎新的新年盛會。值此喜慶時刻，我代表公司經理班子、經營班子、以及全體職工，對各位來賓百忙中蒞臨本次年會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向多年來一貫支持幫助x公司的廣大同仁，以及新加盟的各屆朋友致以崇高的敬意!回顧20xx年，我們取得了很好的成績，企業實現了持續穩步發展。我們以市場需求為導向，以經濟效益為中心，以質量安全為抓手，全面推進各項建築業務。某某等工程順利完成並交付。某某二標段工程、AA小區幼兒園即將交付完成。此外，尚有x派出所營房、x鎮第一、第二幼兒園、 創業 大廈、公交站、政府食堂等工程正在緊鑼密鼓建設中。在參與投標中，我公司中標率達65%，遠超業內平均水平。在工程質量上，我們先後榮獲結構某莫杯5項榮譽稱號、x市建設工程「某杯」獎2項。截止目前，公司結算收入額為5.3億元，上繳利稅1770萬元，取得了良好的經濟效果和社會效果。
豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景!公司能夠取得這樣的成就，與大家的努力和支持是分不開的。因此，在這里，我向全體員工表示最誠摯的感謝!感謝你們!用辛勤的汗水，鑄就了公司靚麗的風采!同時我向各位心手相牽的合作夥伴、關心關照我們的社會各界，與默默奉獻、支持期待我們的家人們表示衷心感謝，希望我們同心協力、同行大運、共贏未來!今夜把酒慶功，明朝征戰沙場，我預祝大家新的一年事業更上一層樓，也祝我們某某公司新的一年再創輝煌!
最後，讓我們共同舉杯，同飲慶功美酒，祝願各位新年快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意!
受邀參加客戶公司年會發言稿 篇8
尊敬的各位嘉賓、全體員工
大家晚上好！
今天我們在這里歡聚一堂，喜迎20xx年新春的到來。首先，我謹代表公司，向百忙中抽空來參加年會的各位來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
正是因為有你們的鼎力支持，才有我們公司的今天；同時，也向辛勤工作的全體同仁表示誠摯的敬意和由衷的感謝，正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻，才使得我們公司的發展一路向前。
新年新禧，萬象更新，值此新春來臨之際，我謹代表公司，祝願大家在新的一年裡：身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意！
即將過去的20xx年，是公司穩健發展的年。在國內外經濟形勢發生重大變化的情況下，公司上下秉持著「進取、團結、創新、感恩」的核心價值觀，使公司展現出積極進取，團結一心，敢於突破，心存感恩的良好工作氛圍，管理水平逐步提高，員工工作技能也得到提升，使得各項經營指標基本得以實現。在此，我再次深深感謝各位同事長期以來為公司所付出的辛勤與努力。盤點過去、展望未來。
在新的一年裡，我們將面臨更大的困難與風險，當然，這也是我們的機遇和挑戰。我們要抓住機遇，全力以赴，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大營銷力度，提高生產產量，改善產品質量，爭取在市場份額取得更大的突破，從而掌握更多的市場主動權。
對此，我 對大家 充滿信現在和未來，xx公司都將遵循xx行業發展客觀規律，攜手業界各方翹楚，精誠合作，共創雙贏。「使公司成為xx領跑者的企業願景是我們前進的指明燈，「致力於為消費者 提供 心靈的樂享、方便和豐富的生活」是xx公司給予客戶的鄭重承諾，也是我們xx公司的使命。
我相信20xx年，在公司管理層的正確決策和 領導 下，在全體員工團結一心的努力之下，一定會以開拓創新，團結進取的 精神 面貌，在新的一年以新的姿態，譜寫公司發展新的 篇 章。
最後，再次祝願大家在新的一年裡：身體健康、合家快樂、心想事成、新年共贏。
謝謝大家！
受邀參加客戶公司年會發言稿 篇9
各位 領導 、各位嘉賓、各位同事：
大家下午好！
今天，我非常榮幸地被授予20的榮譽稱號，在此，向各位 領導 和同事表示誠摯的感謝。
同時，感謝何先生、蘇先生、李先生的栽培，感謝葉先生對我們整個團隊成員的關心和配合，感謝公司全體員工的認可。謝謝你們！
在這一年裡，我們與全體員工一起，在不同的崗位上努力工作，為公司的發展壯大做出了奉獻。無論是機械設計還是自動控制；無論是現場調試還是電氣安裝；無論是倉庫管理還是機加工；無論在顯微鏡下還是在反應釜里，所有的員工都被留下了硬水。
公司成立之初，我有幸加入這個團隊。在過去的幾年裡，我沒有為公司做出很大的貢獻，也沒有取得值得炫耀的可喜成績。我只是盡力做好自己的工作，盡快完成每一項任務， 總結 自己的經驗，從中吸取教訓，在失敗中成長。
被選為優秀員工讓我們感到自豪和光榮，這證實了我們工作的進步和成就。同時也是一種動力，促使我們更加努力、更好地完成每一件事，為公司創造更大的效益。
榮譽屬於昨天，重要的是今天做什麼。新的一年，我們將不辜負 領導 的期望，戒驕戒躁，嚴於律己，發揚團隊 精神 ，與所有同事一起努力奮斗，再接再厲，爭取更大的成就，攜手共創公司更加輝煌的明天。最後，祝大家新年快樂，身體健康，萬事如意。
受邀參加客戶公司年會發言稿 篇10
各位 領導 、各位同事：
尊敬的各位 領導 ，各位嘉賓，親愛的同事們，大家早上好!鳳蛇擺尾，駿馬揚鞭，在這辭舊迎新的日子裡，我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞台。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業巔峰!作為公司的新人，作為公司的血液，我有說不完的感想與感悟，但願能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場，共同抒寫20xx年新的輝煌!
從學生時代過渡到社會這個大環境中的每一步走的都是艱難的，曾經的狂放不羈，曾經的稚嫩氣息、曾經的單純幼稚、曾經的什麼都能無所謂。步入社會，走上人生的轉折點，迷惘過，揪心過，退縮過，默默的抹過眼淚??在付經理，楊部長，李巧玲師傅以及各位同仁的共同幫助和鼓勵下，在「男人哭吧哭吧不是罪」的歌聲的沖擊下，看著公司一大幫子娘子軍個個有大將風范、個個英勇神武、個個嗷嗷叫的熱血雄風的刺激下，我告訴自己要堅強，要努力!三個月，我以前的暴脾氣，固執己見、稜稜角角被磨平了。既然改變不了環境，那麼，我要更好的去適應環境，轉逆境為順境，我的成長史跨越性的，自己以前都不敢想的!在此，我很想說：謝謝你們。
會銷公司，特別是像我們這樣的以優質服務為基準，以家文化為核心的會銷公司，突出的是培養每一位員工的專業知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛康做到了，並且做得很好，在這個集體里，我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業、友愛、平等??是我的收獲和感悟。
走上社會，走上工作崗位，每個人都免不了面對以戰績論英雄的職場規則，我 總結 起來就是：注重細節、保持平衡的心態、制定好切實可行的目標並努力去實現它、用熱情激情做事、堅持不懈，不到最後誓不放棄、處處學習處處成長、專業知識常掛嘴邊、踏踏實實做事，實實在在做人。
回顧20xx，展望20xx，魏總說我們衛康20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，他老人家為我們指明了陽關大道，那我們還有什麼理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話：只要你想，全世界都會為你讓路的!!
我倡議：讓我們衛康所有同仁一道，背負夢想，勇往直前，用視死如歸的態度超越夢想，超越20xx!!!在路上，我們都在路上!讓我們一路唱響鬥志昂揚的贊歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來
拼搏!為20xx而拼搏!!
謝謝！
❷ 年會優秀商家簡短發言稿
董事長年會發言稿
各位來賓、各位同仁：
大家晚上好！
非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過
得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的
2013
年，迎來了充滿希望的
2014
年。過去的一年，
是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一
年。在全體同仁的共同努力下，
xx
公司在渠道銷售、終端銷售、產品整合、生產製造、電子
商務、倉儲物流、售後服務、團隊建設等方面取得了一系列振奮人心的業績，所有成績的取
得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，
是全體員工同心協力、
無私奉獻、
團結拼搏的成果。
在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。
2013
年的成績已經成為了歷史，展望
2014
年，圍繞品牌打造、渠道升級、產品優化、
效率提升、服務到位、團隊開發等方面的工作，我們的任務更加艱巨，但與此同時，我們的
隊伍也更加壯大了，未來我們的力量一定會更強。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績
和壓力，
攜手共進，
在新的一年不斷跨越，
再創新的歷史。
戰略決定方向，
細節決定成敗，
2014
年我們將繼續完善質量管控，品牌建設和產品結構的優化，加強產、供、銷等方面的管理，
為客戶提供多方面、多渠道的服務，通過各部門通力合作，穩步實現共贏。
公司要持續發展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業業，同心同德，創新進取。對於
每位員工，我主要強調三方面的內容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的
未來。
一、聯袂發展，合作雙贏。對於我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：
1.
公司
與客戶的雙贏，
即通過實現顧客的價值來實現公司的利益。
一方面要提升
xx
公司的產品整合
能力，完善供應商管理，優化電子商務平台和倉儲物流管理，提供客戶更專業的一站式采購
服務；另一方面要開展
xx
產品的生產製造項目，提供更優質的產品，提升
xx
產品的市場占
有率。
2.
公司與員工的雙贏，
通過建立行之有效的人才培養體系，
推動公司的發展。
通過每
一位員工的努力，
凝聚團隊的力量，
保證日常各項工作的順利開展，
從而更好的推動
xx
公司
的發展歷程。同時，公司將在
2014
年著力企業文化的建設，把
xx
公司的文化理念，與
xx
公司的發展戰略相結合，促使企業理念真正落實到企業的經營與管理之中。
3.
公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業，提供就業機會，樹立
xx
公司良好的社
會形象，為社會的發展做貢獻。
二、
和衷共濟，
攜手共贏。
一個前進的時代，
總有一種奮發向上的精神
;
一個發展的企業，
總有一種積極進取的意志，
xx
公司在
2014
年要全力打造一支專業、有凝聚力、敢於創新的
團隊，著重培養團隊精神，提升公司的團結度。在分工越來越精細的現代社會，即便是最復
合型的人才也不能一個人做完所有的事情，也不能改變整個團隊的工作表現，一個專業的團
隊也不會是一兩個員工就能扭轉乾坤。只有樹立大局意識、協作精神和服務精神，在尊重個
人的興趣和成就的前提下，協同合作，通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位，充
分發揮集體的潛能，
才能形成強大的合力，
提升效率，
產生戰勝一切困難的強大動力。
「天時
地利不如人和」
，
只有同事之間的關系融洽相處，
我們工作起來才會更舒心，
每天才會過得更
有意義。
「當工作是一種樂趣時，生活是一種享受；而
當工作是一項義務時，
生活就成為苦役」
，
同事之間若有良好的關系，
將有利於大家的工
作和生活。
三、做人之本，成事之基。我們常說「做事先做人」
，它就是指要成就一番事業，首先要
有好的品德。的確，學會做人是成事之道，
「得人心者得天下」
，人品人格是謀事之基，一個
人若要成功，首要問題就是學會做人。
「善待別人，就是善待我們自己」
，懂得尊重別人，懂
得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現實社會中，都渴望著成功，
而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提
出來更高的要求。每一個成功的人背後都有著責任的身影，責任可以使人堅強，責任可以激
發潛能，在一定程度上，責任承載著能力。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的
能力，才能爭取到更多的機會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但
是既有才華又有責任感的人卻不多，只有擁有責任與才華，才能更好地立足於社會。
2014
，
我期待
xx
公司因為有你而自豪！
「攜手共贏，
共創美好的未來」
。
我相信，
有在座各位員工的信心和努力，
有大家團結協
助、
不斷創新的團隊精神，
必將開啟
xx
公司新的發展篇章，
使公司取得更加輝煌的業績，
相
信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福！最後，值此新春佳節來臨之際，我也代
表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年裡工作順利！身體健康！闔家幸福！謝謝各
位。篇二：公司年會發言稿
(
通用版
)
公司年會發言稿
(
通用版
)
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好
!
在這辭舊迎新的日子裡，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸
的在這里發言。我在威翔公司任職會計工作一年有餘，這是我第二次參加公司的年會，在職
期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家
!
在職期間我始終本著做一名優秀的財務人員的信念，並以主人翁的心態積極、熱情、嚴
謹、
細微地完成各項工作，
嚴格要求自己，
在本職崗位上發揮了應有的作用。
大家都知道，
財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，當好家，理好財，更好地服務企業是財務部門
應盡的職責。
2008
年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，
下面就將這一年的工
作情況向大家做一個簡單的匯報：
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量
使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力
爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題，及
時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標准完成每項工作，熟練掌握工作
流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情
況。在工作中發現問題，解決問題，採納大家提出的合理化建議。
其次，我們態度端正。
財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇
於負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司
的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本著對事
不對人的態度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿於企業生
產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導
提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。
在這一年裡，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經規范化，
各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務工作
進展得很順利。
經過一年多的工作，
我在不斷的改正缺點，
完善自己，
也希望大家多給我提出寶貴意見，
而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識，
充實自己，
更好地為企業服務。
公司是平
台，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大
處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監
督費用開支、
積極配合銷售安裝、
保證財產物資安全、
准確及時進行財務分析。
服務於公司，
服務於員工，服務於客戶，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優
的人力配置謀取最大的經濟效益。
最後，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的
業務水平和業務素質，努力奮斗
!
相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好
!
相信公
司的明年會更加燦爛輝煌
!
再次祝大家新年快樂
!
全家幸福
!
謝謝大家
!
篇三：關於領導講話稿的起草
關於領導講話稿的起草
在網上查到一篇關於講話稿的寫作講座，錄於此供自己學習。
一、領導講話稿的分類
在領導講話稿的分類上，有很多種分法。我參考了很多，我認為在網路搜索上的分類比
較科學，也與我們政府領導的講話稿比較接近。我大致按照上面的分類，結合自己的理解和
實踐與各位探討一下。
依據不同的場合、對象和用途，領導講話稿可以分為
3
類
22
種。
第一大類：會議類
講話稿
這是領導講話稿中數量最多、
佔比重最大的一類。
我們平時所說的
「領導講話稿」
，
主要
是指這一類。按照用途分，會議類講話稿可以細分為
14
種。
1
、
黨代會、
人代會等代表大會的報告。
內容一般是對上一屆或上一次會議以來工作情況
的回顧總結和對今後工作的部署。要求內容全面，表述嚴謹、莊重。工作性報告是講話類文
稿中最重要、領導最重視的文稿。這類講話稿一般都有相對嚴格的格式和框架。在框架上很
難突破，當然一般也不能突破，它算是非規范性公文中最規范的文稿類型。這類講話稿的難
點是在資料的搜集整理和概括上。像我們的政府工作報告，雖然看起來篇幅相對較長，但卻
是壓縮了再壓縮，到實在不能壓縮的時候才定稿的。時間跨度上，它要涵蓋兩年或者十年的
內容；在面上，它要包括所有政府部門的工作，有的篇幅較長，像招商引資、工業經濟、農
業、城建等。有的只有一句話或者只提一下單位的名字。像今年政府工作報告上的：統計審
計、史志檔案、外事僑務、民族宗教、雙擁共建、國防動員等各項事業也都取得新的進步。
在政府全體會徵求意見的時候，
農口組討論的時候，
*
主任和局長非常高興，
說他們兩個
單位連續十餘年都是只提一下單位名稱，
這次成了一句話：
「發揮
**
、
***8
的作用，
減輕
*****
損失。
」
報告類的講話稿一般都經歷比較復雜的起草過程。
像我們的政府共作報告從到部門調研、
起草提綱，到正式起草，再到反復徵求意見，要好幾個人，兩個月左右的時間，反復修改十
余次才能定稿。省、市、國務院的報告更加復雜，要耗費大量的時間、人力、物力。縣委的
黨代會報告也是到賓館去寫了四五天。
2
、工作會議講話稿。根據既定的會議內容講對某一項或幾項工作的要求。要講得鮮明、
透徹、實在。像我們年前、年後分別召開的植樹造林工作會議，工業經濟、招商引資和外經
外貿工作會議，計劃生育工作會議等專業會議都屬於這種類型。和報告類講話稿相比，工作
會議類講話稿簡單的多。特別是程序性、常
規性的會議材料，格式固定、程序固定、講話領導固定、參加人員固定，所以只要在形
式上稍微有所變化就能夠應付。當然不能照抄上一年的，那樣，領導們發現就不好應付了。
記得原來有個管材料的領導說過一句名言，就是絕對不能照抄去年的，就是抄前年的也不能
抄去年的。所以這個方法有時候也很實用。
工作會議類講話稿也有相對固定的格式。
我們最常用的是
「三段論」
，
可以說是放之四海
而皆準，
各行各業都能套用的格式。
比如說：
「今天這次會議是縣委、
縣政府研究決定召開的。
主要內容是那個什麼什麼，
參加人員有誰誰誰，
下面，
我講三個方面的問題。
一、
認清形勢，
提高認識，切實增強做好什麼工作的責任感和緊迫感；二、突出重點，落實責任，努力開創
什麼工作新局面；三、加強領導，強化措施，確保各項工作落到實處。
」有時候是個別詞語的