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網付加盟商

發布時間: 2024-01-15 02:27:23

1. 網付刷臉怎麼知道對方是不是正規代理,都有哪些需要注意的陷阱一類

1.如何判斷對方是否是正規的服務商,很簡單,只需要上官網查詢

圖為支付寶

2.尋找服務商,需要注意的事情:

第一、招募區域代理,號稱「有區域保護」。請牢記,凡是刷臉支付項目招募代理有區域限制的公司,99.99%是為了騙取加盟費。都什麼年代了,還區域保護,支付寶和微信也不會拿出哪個地方出來,專門給到某家服務商去做。市場經濟,一定是各憑本事的。你做個一家公司的什麼市代,你能確保其他家品牌的不在這個城市也放幾個市代,所以凡是區域限制的刷臉找代理的公司,一定都是為了騙取代理費的,他們定這個政策完全不顧代理商的死活。你只要問清楚對方公司是否有區域代理,告訴你有的,直接拒絕就好。不要心存僥幸。否則吃虧後悔的還是你自己。

第二,號稱只要交代理費,所有刷臉的設備免費贈送多少台。有多少無辜的創業者都被這種無良公司的噱頭騙的吃盡苦頭。其實稍微動動腦子想想,這種好事怎麼會輪得到你。所有刷臉的設備生存、進貨都是要錢的,支付寶自己的蜻蜓一代,官方售價2688元,蜻蜓二代1999元,雖然官方有獎勵的補貼,但也是有條件的,而且也是後面的事情了。有朋友留言說,某招代理的公司,宣稱代理費送設備,騙取了很多從業者,交了代理費後一台設備沒拿到,想拿到都是有很多條件的。其實在這個點上入坑的人都是喜歡佔便宜的人,殊不知羊毛出在羊身上。做生意不是慈善,不可能別人無緣無故給你這么多好處。假設要免費送的話,請問馬雲和馬化騰還差錢嗎?他完全可以免費送給商家呀!這兩位老闆都不敢免費送,何況普通人!

第三,號稱刷臉設備上的「廣告分成」。他們會告訴你,商家每收一筆款,代理商會得到廣告商0.5-1.2元的分潤或者和總公司三七分、五五分。你只要開發的商家,都會用刷臉支付。你想想也對,這個生意真好做,錢真好掙。然後交納巨額的代理費,結果你會發現,所謂的廣告商一分錢也沒有。然後他們才會告訴你,你自已去找廣告商投放啊。

第四,號稱「商家零費率」代理騙錢模式。眾所周知,微信支付寶的成本是0.2%,巨頭支付寶和微信支付都不敢全面放開零費率補貼,一家小小的公司有何能耐有何實力來做支付寶和微信都不敢做的事。微信甚至之前對民生銀行提現還加收0.05%的提現手續費。而這些公司所謂的零費率如果為了搶占市場,何不自已直接受益商家,為什麼還要創業者交納巨額代理費呢?這些公司打著給商家補貼零費率的口號,讓你交納10-20萬不等的加盟費,結果你交了錢後,發現事實遠遠不是這樣的,一層層的把你套進去,越限越深。血本無歸。


希望大家在尋找服務商的時候,一定要擦亮眼睛哦~

2. 加盟店 應該注意哪些問題

據了解,現在很多人在清洗衣物方面都會選擇送去乾洗店,乾洗市場有著巨大的需求,所以現在開家乾洗加盟店是順應時代發展潮流的好選擇,那麼開乾洗加盟店需要注意哪些問題呢?

1、一定要選有市場影響力的乾洗店加盟品牌

開乾洗店一定要選有市場影響力的乾洗店加盟品牌,要保證品牌有一定的市場佔有力,因為加盟都是跟著品牌的導向走的,好的品牌的宣傳和導向會在一定程度上幫助加盟商迅速佔領乾洗市場,同時也讓消費者認識到這個品牌,加盟商開店更簡單。

2、乾洗店選址一定要合理

對於乾洗店選址,前期一定要做好市場的考察,根據考察的結果分析哪個地段更適合開店,這樣才能找到合適的店鋪地址,獲得穩定的客源。加盟一個好的品牌乾洗店,得到的售後服務也是比較完善的,品牌總部會幫助加盟商選擇合適的開店地址,保證人流量。

3、優質的服務是乾洗店生存的根本

乾洗加盟店想要充足的客源,優質的服務是首要的,優質的服務是促使消費者再次光臨的前提條件,這里優質的服務包括乾洗店員工為顧客提供的服務以及乾洗店的洗滌質量。因此,想要乾洗加盟店的生意好,就要不斷提升服務質量。

時下,乾洗服務在市場上的需求越來越大,所以投資者在加盟乾洗店時注意以上幾點,選擇一個好的加盟品牌,在總部的幫助下,一定能在乾洗市場上收獲不少財富。

3. 網付代理加盟怎麼樣

經常在一些店裡有看到,很多業務員在做跑這個網付,我也咨詢過,可惜我市已經不給合作了,哎。

4. 什麼是加盟店

連鎖加盟】的定義
假定有一個企業開發了一項認為很有市場前景的新產品,該公司想好好促銷一番,如果單單是找批發商和零售商,將該項新產品交給他們代銷,則往往因為他們的行銷網有限,可能達不到其希望的目標,於是這家公司在每個特定地區,分別選擇了特約的專賣店來銷售其產品:同時賦予這些特約專賣店能夠使用其公司商標、店號的權利,提供該產品銷售有關的know-how及製造秘方,更進一步的給予各項訓練、指標及支援。
由於這家公司既允許其特約專賣店使用公司的店號、商標,又傾囊相授指導其製造、管理、行銷,當然相對的可以跟這些特約店要求相對的報償,如此這般的交易過程,該公司和特約專賣店之間必然要訂立個合同,這種合同就叫做連鎖加盟合同;而拓展新產品市場的該公司所採用的行銷方法,就是連鎖加盟系統。
當然這種銷售方式也不僅限於新產品,幾乎所有的行業、所有的商品和服務,經過設計後都有可能使用連鎖加盟的方式,大如國際級觀光旅館,小如冰淇淋,如今在歐美各國、中國大陸、台灣地區都可以看到。
依國際連鎖加盟協會(IFA)的連鎖加盟的定義:一種存在於總公司和加盟者之間的持續關系。總公司賦予對方一項執照、特權,使其能經營生意,再加上對其組織、訓練、采購和管理的協助,相對的也要求加盟者付與相當的代價,作為報償。
另外日本連鎖加盟協會(JFA)對連鎖加盟下的定義如下:總公司和加盟者締結合同,將自己的店號、商標,以及其他足以象徵營業的東西和經營的know-how授予對方 ,使其在同一企業形象下販賣其商品。而加盟店在獲得上述的權利之同時,相對的需付出一定的代價(金額)給總公司,在總公司的指導及援助下,經營事業的一種存續關系。
上述之定義,我們可以將連鎖加盟制度 ,歸納成三點:
(1)連鎖加盟制度是存在於連鎖加盟總公司(Franchiser)、加盟店(Franchisee)之間的一種合同關系,但是這種合同是一種既定格式的合同,而非經由雙方協議而訂立下的合同,即總公司事先將合同的內容擬妥、印妥,然後將相同定式的合同交付與眾多的加盟希望者,請其同意後簽訂的一種合同。
(2)合同的主要內容是記載產品銷售或從事經營有關的所有權利之交付,及與此相對的代價,付與之義務履行。
(3)基於權利義務履行的合同簽訂雙方,其基本的權利義務如下:
A. 總公司允許加盟店使用其店號、商標等企業標識,同時提供經營及銷售等有關的know-how,並加以指導。
B. 加盟者為了經營其事業,而投入交付必要的相對資金,在總公司的指導與監督下, 從事其事業的經營。

5. 加盟服裝店需要考慮哪些問題,應該注意什麼

現在服裝加盟店很多,選擇前一定好好做好調查研究,不要輕易做出選擇。根據對行業的了解和曾經的一些經驗分享一下主要考慮的問題包括:資金投入、尋找店面位置、貨源、庫存、日常經營方案、品牌商是不是符合市場需求等。

  1. 資金投入。現在有些項目是不需要加盟費的,比如壹倉優品。在考慮做項目前,一定要做投資預算,預計花多少錢在這個項目上,保證不能影響正常的生活,投資自己最好不要超過積蓄的50%,

  2. 尋找店面位置。一個好的店鋪位置,也就是咱們日常說的旺鋪對開業後店鋪人流量十分重要,也直接影響後期的生意是好還是壞。

  3. 貨源。做服裝加盟最好選擇總部提供貨源支持的,免費調換貨的,後期服務好的項目,這個需要聯系招商方咨詢,或者是網上查背景資料。

  4. 庫存。曾經見過很多加盟商的貨因為囤積無法處理,導致壓了很多錢,最後運轉不下去只能關門大吉。所以還是建議選擇由加盟總部承擔庫存風險的項目比較可靠一些。

  5. 日常經營方案。促銷活動、店鋪營業天數也就是確保每天都能夠開門,不要讓顧客撲空,要給顧客一種這個店鋪時長在為顧客開門,非常用心,而不是三天開門兩天休息的那種。

    最後還是需要努力,努力在努力。

6. 收錢吧代理加盟商為什麼都轉向網付代理加盟了

同業竟爭公司,收錢吧只有一個支付收款功能,而網付則是支付+營銷+區塊鏈,產品區別明顯,在業務上收錢吧開通後,花唄一個月後才能用。而網付則是立開立用。所以在業務上區別又很大。導致代理流向網付也是正常的。畢境現在合作門檻他們算是低的。

7. 加盟店要注意套路這些基本操作該了解

加盟店要注意套路這些基本操作該了解

加盟店要注意套路這些基本操作該了解,很多人為了賺錢都會選擇加盟店,這樣就不用擔心貨品來源問題了,但是加盟店也有著一些套路,看看加盟店要注意套路這些基本操作該了解。

加盟店要注意套路這些基本操作該了解1

第一個,這個世界上什麼人的錢最好掙?

越想掙錢的人的錢越好掙,包括現在做自媒體,你看什麼網站文章最受大家歡迎,就是那標題里邊寫著什麼,有一個辦法是日薪五百、日薪一千多,然後你關注他以後,時間長了他就告訴你,我這有個線下培訓班,費用3999,然後你去學了,因為你想掙錢的這個心態讓你失衡了,判斷的時候出現了一些偏差,這是第一點收獲,很多加盟商就是這種情況!

第二個,己所不欲,勿施於人

比如說一個項目在某個地區做的是蠻好的,但是你開放加盟之後,比如說外地的商圈情況、消費情況,甚至於經營者經營能力,這些都是不可控的。

可能在本地比較可行的辦法,在外地就是行不通。那這個就會造成生意沒有你預期那麼好,簡而言之就是很可能出現賠錢的情況。

第三個,加盟商掙錢比例連百分之三十都不到, 趕緊停掉,那為什麼會出現加盟稍有不慎就會讓人急速財富流失這種狀況呢?而且加盟的人很多是有這種社會經驗的,他們是很聰明的。這里邊最大的坑、最大的問題是在哪兒呢?

做加盟的這個人和加盟者之間,腦迴路是有區分的。

第一個坑是思維方式差異化

許多品牌方會告訴加盟商,你每個月只要做一千個客戶就可以了,一天是不是相當於只需要服務三十個客戶,然後你一天工作十個小時,三十個客戶平均下來一個小時才三個嘛,你覺得以你的經營能力,一個小時搞不定三個客戶嗎?這個時候就會覺得好像不是那麼難,一個小時才三個呀,做其他生意也比這個客戶量來得多呀,人家算的這個挺好的,這是典型的線性思維!

當你店開起來,卻發現是個離散狀態了,因為你發現前面說的那些東西全部都不靠譜。有員工請假、城管來查怎麼辦?各種事情導致你有效的工作時間,你店面的時間只有二十多天

但凡開過實體店的老闆都知道,根本就不是一個,幾個小時乘以每小時的問題。忙的時候忙不過來,閑的時候閑得要死。

一天是十個小時,真正產生大額交易的就那一兩個小時、兩三個小時,典型的像什麼餐飲、服務業都是這樣。那這個時候忙得要死,代表什麼呢?代表你的服務不夠,代表你產能會受限,代表你營業額會達不到預期的效果。

而閑的時候閑得要死又意味著什麼呢?意味著你資源浪費,你得付出很多和營收不匹配的成本,比如說工資,比如說房租,空閑的你也得養人家呀。

所以你把這個通篇來看的話,它是一個線性結構,但實際上卻是一個離散狀態,但是品牌方所說的那種線性思維,會讓這個感興趣的人覺得好像做起來不難,所以這個就是第一個坑!

第二個坑是投資回報

投資回報是最能打動人,就像剛才說的一樣,越想掙錢的人,才越容易被你掙。

大家想想這個投資回報,現在做加盟基本都是這套路,三個月回本、半年回本、八個月回本、越短越好,對於加盟商來講越短越好,那就肯定是這樣子的。但是要去想那個投投資回報是怎麼算的?

它的最核心的三個數據分別是你的加盟費用,就是你的成本,你的產品售價,你的進貨成本。

這三個數字的定價權在誰手裡啊?在品牌方手裡,也就是想讓你三個月回本,只要調一下這三個數字就可以了,想讓你半年回本,調一下這三個數字,我想讓你一年回本,調下這三個數字就可以了。

所以不要被所謂投資回報三個月、五個月所打動,那完全是由人家定的,根本體現不出來加盟以後真實的經營狀況。而這一點恰恰是能打動加盟者的點,就是投資回報多,這個東西太好操作了。

所以第二點告訴大家是什麼呢?生意要理性一點,不要太著急,心態失衡會越容易被一些不具備真實經驗的數字所打動。

第三個就是加盟品牌屬性

世界上所有的加盟就三個主要條件:

第一個是以人為主;

第二個是以產品為主;

第三個是系統。

以人為主的,像什麼足浴店、早教機構,你連碰都不要碰,因為加盟其實是一種弱性的合作關系,而我們非常清楚,在一個店面成功或者是創業項目成功的一個根本原因就是人權利為統一。

我加盟公司以後,加盟這個品牌和總公司承諾說給你派人,給你免費復訓,給你入店指導,這些都是表明一個事情,人全在人家手裡,就會發現公司給你開,也就是典型的人權,你不同意嘛。所以以人為本的這種加盟項目,你去看一下,掙錢的連百分之一都不到。

第二個以產品為主導,典型的像甜品、蛋糕、奶茶這種,可以對半砍,什麼意思呢?做產品加工呢,有相當一部分在掙錢,也有在賠錢,但是我們的一個思路是什麼呢?思路是應該把這個加盟當一個創業項目來看。

比如說考察的這個商圈,發現人流量大、年輕人多,然後這個房租商鋪成本還不是太高的時候,弄個奶茶店大概能掙錢,這個思路是對的。

因為人家這個奶茶好,所以我要在這開店,這個思路就出問題了。

換句話說,如果你是剛才那種社圈、商圈測算的那個模式,你不用加盟他的奶茶店,你選擇別的奶茶一樣能賺錢,明白了嗎?

所以如果是以產品為核心的加盟品牌,最重要的東西不在加盟商了,而在於你自己對於這個商圈的測算和加盟產出的這個預估。

第三個以系統為核心,比如說典型的肯德基、麥當勞這種,你如果時間周期拉長,還是能掙錢的。

它系統是什麼呢?

首先這些品牌都是中央廚房產品統一、並且品牌還自帶流量,公司強大、財力支持等等,就是如果你把你的投資回報預期拉長,時間拉長的話,它是能做的。

首先它加盟費很貴,西安一個做德克士,我一個朋友有三家德克士的店,他大概四年時間掙了小四百萬吧,然後這個時候人家總部說了一句,時間到了該裝修了,不然你影響我品牌形象。他把三個店全部裝修了一遍,四百萬落了一百萬。

也就是說加盟了三家店,四年辛苦下來,它的凈利潤也就一百萬左右。

這就是以系統為核心的加盟,所以第一個,以人為為核心的加盟,連看都不要看,掙錢概率小。第二個,以產品為核心的加盟,更多的是考驗你和加盟商沒關系的東西,就是你自己做生意的能力。第三個,以系統為核心的加盟,你要去做好大額加盟費的准備,以及長時間投資回報的這個預期。

所以在加盟這一塊,大家一定要慎重,千萬千萬不要再被這樣的人給騙了,掙點錢不容易!

加盟店要注意套路這些基本操作該了解2

一、加盟=坐享其成?

這種想法可以理解,但不現實,無論選擇什麼行業創業都是風險與收益兼顧。雖然加盟公司會為投資者在選址、裝修、開業准備、人員培訓、廣告宣傳等方面提供全面、系統的培訓與指導,但並不能保障加盟後可以百分百賺錢。投資者不能事事依賴加盟總部,尤其是員工管理方面。

二、做生意有回落,承擔風險需謹慎

很多投資者認為,只要有一定資金,同時對項目又感興趣,就可以加盟了,但在餐飲創業前期,半年或者一年內盈利少很正常,因此在這里建議投資者,無論選擇什麼行業進行創業,都需要提前做好承受風險的心理准備,不要把全部家當投入到其中,避免打水漂。

三、菜品出眾就夠可嗎

菜品味道好是消費者看重的問題之一,但一份菜如果比其他餐廳貴很多,消費者也會選擇相對便宜一些的餐廳。味道好重要,但也要考慮菜品的`定價、服務、位置等多個因素。

四、各種隱藏收費

一般來說,加盟收費分為四部分,加盟費、保證金、押金、權益金,有的餐飲加盟品牌在宣傳時說只要5萬就可以了,但等投資者去簽合同時發現,需要交10萬費用,甚至更多,因此在正式簽合同之前,投資者需要跟簽約人員,把收費的方方面面問清楚,都要落實到具體的合同條款中,避免出現「隱形消費」。

加盟店要注意套路這些基本操作該了解3

加盟店的六大注意事項

1、在加盟前期,要注意合理的籌措資金,合理的投入資金:

加盟者要量力而行,選擇適合自己門檻的加盟費用,否則,債台高築,整日憂心忡忡,對店面的經營造成很大的影響。

2、控制好經營成本,規劃好進貨策略:

規劃好進貨策略,調節好周轉速度,也是控製成本的有效方法。店面應盡可能避免壓貨,許多新老闆經常出現資金占壓嚴重的情況,資金運作捉襟見肘,很快陷入困境。對季節性滯銷貨品應及時降價清倉,用新貨補充原有空缺。畢竟,商品只有賣出去的才是錢。

3、學會管理員工:

加盟者必須認識到管理員工是自己的事,而且是必須要做好的事。首先,加盟者要充分了解自己的員工。作為管理者,要能充分地認識員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分了解自己的員工,工作開展起來會順利得多。

4、學會管理客戶,建立良好的客戶關系:

為了開拓市場、挖掘新客戶,加盟者可以採取多種經營方法進行營銷。比如,聯合經營法:可以和附近的咖啡館、電影院、網吧等具有共同客戶群的商業機構形成聯營,比如買一種規定的商品將可能獲得一張電影票等。

5、與加盟總部協調共進:

加盟者應該在聽取總部意見的基礎上,積極地與總部進行溝通,及時地傳遞當地的信息,藉助總部已有的經驗,共同探討出適合當地情況的經營策略。

6、積極積累行業經驗:

加盟者應處處留心,多多積累。比如,開某服裝品牌的加盟店,加盟者就應該多看流行雜志,多參加時尚活動,以培養自己獨特的時尚理念和敏銳的時尚感覺。

(7)網付加盟商擴展閱讀:

1、僅從投資額大小、加盟店數量多少等表面情況很難判斷一個加盟項目。實際上,創業者還是應該從項目的盈利模式和特許加盟體系這兩個方面來考察。

2、首先,對有意向的加盟項目,最好先暗中考察一番。到該項目的加盟店去消費,以顧客身份和店老闆或店員聊天,並估算每天的營業額,分析客戶群、消費時段等等;考察持續一段時間後,看考察結果是否和加盟總部介紹的內容相符,以此判斷對方的誠實態度。

3、不要和不誠信的盟主合作。

4、而如果該項目根本還沒有開過加盟店,或第一家店一年時間都不到,你就不要理睬它。

5、最後,要了解清楚加盟項目的特許加盟體系的完善程度。如考察盟主對特許加盟商業模式的認識和運作水平,看他是否有一整套已成文字且可操作的特許加盟管理手冊和加盟店營運手冊;看他是否在加盟商選擇、加盟店店址選擇等方面持負責任的謹慎態度;看他是否重視加盟店的利益和後續管理等。

6、這種考察最好的辦法就是去參加盟主舉辦的培訓,然後准備大量問題去「刁難」他們,看他們是否對加盟項目有完全充分的准備。

8. 在北京開便利店,加盟那家連鎖好一些

便利店加盟面面觀
發布時間:2006-02-01 07:00

總部——借翼騰飛

便利店的優勢在連鎖,但若僅靠總部以正規連鎖的形式實現滾動式發展,猴年馬月才能達到7-11全球近3萬家的規模,因而便利店誕生不久,便採取了自願和特許加盟的超常規發展模式。

便利店加盟,在今天的業界,早已不是什麼新鮮事。盡管便利店的中國之行步履維艱,但中外零售巨頭仍樂得嘗試。物美吳堅忠就認為:「更多的便利店可以讓更多的人接受便利店服務,而更多的期待反過來又可以促進便利店的發展,這只是一個過程的問題。」便利店加盟的誘惑,對於今天急於擴張的零售巨頭而言,的確是難以抗拒的。

日本的7-11食品的平均毛利高達47%,台灣7-11的平均毛利率也達到了30%,美國7-11毛利率平均也在40%以上,據有關業內人士透露,在我國,即使扣除各種因素,便利店毛利率也在25% 左右,在百貨、超市等零售業態毛利大幅縮水的情況下,投資便利店的吸引力是不言而喻的。當然,讓零售巨頭興奮的理由並不僅於此。在百貨、超市、專賣店等常規業態增勢疲軟的狀態下,巨頭要長大,就必須尋找新的利潤源,於是,在零售業界,地產聯姻、產業一體等現象便時有發生,但為戰略的保守考慮,更多的巨頭還是選擇了相關多元化。而便利店的生存利基,由於建立在對原有超市主體目標顧客深層細分的基礎之上,它的發展是相當有潛力的。盡管中國便利店的主體市場遠未形成,尚處在幼稚期,但市場容量遞增的速度卻著實驚人,如果這一時期不先行導入,搶占戰略的制高點,以後進入時將面臨較高的進入壁壘,在戰略上也將會受制於人。

而零售巨頭更為看重的,則是便利店加盟所帶來的市場契機。加盟本質上來說就是「借勢」。中國的零售巨頭,普遍陷入了資本困局,即使是高居榜首的聯華和華聯也不例外。聯華老總王宗南一直有個夢想,在未來5年內, 聯華銷售網點的數目要從目前的1300家增加到6000家,而支持這一戰略的則是其醞釀已久的融資計劃,聯華不僅要在香港上市,還會在上海發行A股募集資金。但由於零售業的投資大,回收期慢且並不穩定的行業特徵,逐利資本並不急於介入。所以零售企業即使能夠夢圓上市,也並不能完全解決資金問題,上海華聯就是一例,盡管享有「中國連鎖超市第一股」的美譽,但業內有關人士認為,上海華聯(600825)資金募集能力並不強,上市以來沒有表現出優秀的募集資金的能力。華聯超市要想完全用自己從股市上拿來的錢和每年2% 左右的利潤來支撐自己的發展,還是面臨著資金短缺的瓶頸。而加盟,則現實的解決了零售巨頭們資金短缺的難題。中國是世界小商品的王國;中國的商業街、弄堂口等人丁興旺之處到處分布著「土便利」;便利店由於規模小,前期投入大,進入門檻低,可操作性強等特點,給了中國的中小資本極大的想像空間。這一切,都說明中國的便利店加盟市場潛能巨大,只要連鎖總部稍加點撥,借翼騰飛便指日可待。

加盟者——借勢圓夢

據有關記者報道,在有些地區,一個加盟便利店老闆每個月掙個萬兒八千的是沒有問題的,這還是除去了每個月工資、水電等應付帳款高達2萬元花費後的凈留存。這種誘惑對加盟者的吸引力可想而知。

在香港,7-11有60%左右的店鋪採取特許經營方式,任何一位有一定經濟基礎、想自己創業的市民都可以成為便利店老闆。近年來,在上海、杭州、深圳等大中城市,以各種加盟方式進入便利店服務已經成為了社會閑散資金的活躍去處。據物美吳堅忠介紹,根據不同城市資金、區位、面積、產品等的不同,投資一家100平米的便利店,一般需要30萬元左右資金,主要用於店鋪裝修、購買各種設備以及貨物等等;另外,16—24小時的經營時段要求,需要工作人員8到10名左右,如果前期策劃正確,一般能在2—3年內收回成本。

這對於有一定閑散資金,但無經營管理經驗卻又想讓閑置資金發揮更大效用的投資者的而言,選擇一個好的品牌便利店加盟,無疑為自己的創業途減少了許多彎路。但從現實中加盟者構成狀況來看, 有相當一部分是企業身份,也有一部分是個人便利店和傳統的「夫妻店」,這固然有為贏取更多利潤的原因,但實際在很大程度上是出於被迫。

據有關報載,每開一家便利店就迫使傳統雜貨店關掉十家。不少賣茶葉蛋的小攤販無奈的說,他們的飯碗被便利商店打破了;最近賣便當、早餐的小食鋪,也因為便利店的即時餐飲服務,紛紛倒閉關張,改行轉業。便利店所獨具的「狼群效應」,在日本7-11選址的「多米諾」戰略上可見一般。日本7-11一旦在一個地區開出了第一家店,其他店立時就會以此為中心在四周集結分布,實行團體作戰,這種戰略的好處是顯而易見的。其配送的靈活和及時性可以保持各單店貨品的新鮮度;其大規模的集群開店可以降低貨品采購和配送成本;其高度一致的整體行動和區域市場佔有的高密度,可以迅速擴大品牌在地區的知名度,提高宣傳效果,如此種種,均是單店和小規模連鎖店所無可比擬的。他們在想,與其將來被分割蠶食,不如現在就改旗易幟,並入其麾下,雖說每年要上繳總部一定的加盟費,但相比加入總部後所帶來的銷售額增長,那實在是微不足道。

合作——相約風雨中

一旦加盟,就意味著加盟雙方要同舟共濟,共舔甘苦。由於加盟本質上是一種企業內部資源和外部資源的嫁接,這樣形成的鬆散的組織關系必然會給雙方的合作增加許多變數。據聯華便利內部人士透露,即便是世界頂尖便利店巨頭7—11,也不能保證加盟成功率高達100% ,聯華目前開店成功率是92% ,這在業界已經是相當成功的了。

因此,加盟伊始,便利店零售巨頭在完善自身的開點支持系統的同時,為確保開店的成功率,總是對加盟者的進入門檻增加如許限制。如上海華聯,雖是我國超市行業首家取得加盟連鎖管理輸出模式的國際認證的連鎖超市公司,但此前一直僅限於向國有企業發放許可證,直到最近,公司董事長華洲才表示,公司將首次允許私營企業開設連鎖店,據上海華聯有關負責人透露,個人工商戶如果擁有60萬元以上資金,150平米以上營業面積,自有商鋪或者租賃期限在一定年限以上的商鋪,就可申請開辦華聯加盟店。相比之下,北京物美便利店公司的加盟條件則顯得相對簡單和靈活。物美根據加盟者和集團公司間的依賴程度、利潤保證程度設定了幾種不同模式:自由加盟者加盟金為每年3萬元,特許加盟者的加盟金則會相對高些。

各加盟總部加盟條件的千差萬別,讓許多有心加盟者感到無所適從。同樣是便利店加盟,為什麼有的加盟店動輒上百萬,有的卻僅只一萬;為什麼有的還在加盟費之外設置一些額外的限制?事實上,加盟總部在加盟費和加盟條件的設置上,並不是隨心所欲的。一般來說,便利店經營面積在50-100平米左右,品種在2000-3000種之間,根據各加盟總部戰略發展的需要和管理能力的不同,各便利店總部推出的加盟產品在規格、貨品配備等方面也會有所差異。如華聯要求營業面積150平米以上,自然資本投入要求多點,而物美的加盟產品普遍偏小,因而也會少點。當然,這其中也有便利店總部品牌溢價的考慮。好的便利店總部,不僅僅在於它的高知名度,更在於它的美譽度,它們一般有實力雄厚的大集團支撐,有健全成熟的盈利模式,有完整的運營系統,這也成為了它們索取高價的理由。至於其他一些加盟者過濾條件,則完全出於一種負責任的考慮,畢竟,加盟是一把「雙刃劍」,盡管便利店的單店失敗連帶風險較其他加盟項目要小,但單店的失敗還是會在一定程度上損害總部的品牌聲譽,因而,一個真正的品牌便利店總部總是力求將這種風險減至最小。

但就近年來便利店加盟在中國的發展狀況來看,加盟失敗案例是時有發生,除去一些撈取不義之財的投機分子外(至於如何選擇一個好的總部,請參閱本人相關文章),大多還是出自加盟連鎖的一些常見錯誤上。

在加盟連鎖問題上,對總部強調最多的就是總部要有一套可供復制的開店支持系統。這包括加盟店選址的市場調研、店鋪陳列、區域物流配送等。但就實際情況來看,加盟總部大多隻停留在店鋪陳列等簡單的操作層面上,其他方面要麼是能力不夠,要麼是認識不足而導致支持不利。如物流配送環節,很多便利店總部由於把握不好便利店擴張的節奏,而導致店面的擴張超出了總部物流配送的有效范圍,使部分店面貨品更新、補給、保鮮度大打折扣,大大削弱了其區域競爭力。再如便利店選址的市場調研上,不少便利店總部往往認識不夠,市場調研不僅僅是區域商圈所在地市場競爭環境的調查,還包括區域氣候環境、政策環境等。如上海華聯和聯華,曾一度氣宇軒昂的宣稱要在北京開店200家,但數年勞頓,目前華聯也僅有30多家,聯華在北京也不過60家,其受制原因在很大程度上便是由於氣候。北京氣候異常,24小時店很難拓展,到目前為止也不過百家。此外,北京便利店發展政策受制太多,這也在一定程度上限制了便利店特色服務的發揮。對於這些基本的事項調查,加盟總部在入市之初就應一一到位。

加盟總部在實際中失誤較多的還有對加盟店具體的營運指導。有些加盟總部在區域運營代表人員的配置上往往不盡合理,部分區域代表由於身兼多店,一直在各加盟店間疲於奔命,與各加盟店主經營交流的時間太少,難以盡到真正的指導職責。再則,很多區域代表對一個地區的了解往往泛泛,除了對加盟者進行一些範式的基本營運操作指導外,對核心的商品更新和特殊服務項目開發的指導上不甚了了,這在一定程度上也影響了便利店的銷售業績。

當然,加盟是一種互動式運作,並不是所有的失誤都是總部造成的,也有一些加盟者自身的原因。便利店是一種「Anytime」式經營,要求商店24小時不間斷營業,很多加盟者不勝其苦,便自行敗下陣來。不過,也有一些是出於資金的不繼。加盟者除了要上繳一部分數額不菲的加盟費外,在後續的日常營運中,也需要大筆的資金注入,這使一些個體小商戶實難延續。另外,也有一些加盟者是「扶不起的阿斗」,缺乏起碼的經營素質,在內部財務、日常經營、人員管理上麻煩不斷,縱使總部傾其全力扶持,也難見起色。