A. 為什麼經常有人說喜茶僱人排隊
從問世到火爆整個奶茶市場，喜茶可謂是迅雷不及掩耳之勢。在很多時候，想買杯喜茶卻要排很長的隊，有時候好不容易排到了卻出現已售空的現象。
隨著喜茶在廣州、深圳、上海等地的迅速發展，瞬間就成了餐飲界的網紅。
從聶雲宸的話里可以得出一個結論：喜茶不需要僱人排隊，因為有足夠的底氣!
從江門開始，到中山再到廣州深圳，如果是靠僱人排隊製造聲勢的話，那麼是不可能擁有14家店，而且每家店的營業額都不錯!
B. 我父親和兩個合夥人一起加盟了一家餐飲連鎖店。第一天就人山人海的，坐滿排隊都到外面了。然後我們在這里
重點是看他怎麼說的，監控死角是商家的事，這個不能推脫，但是丟東西這一項，貌似商家不需要進行賠償的，
C. 我想花一萬到兩萬加盟一個店，可很多人說網上的招商網都是騙人的，有誰加盟過的給我推薦幾個，跪謝了
平台上好多騙人，我們就被騙了，那個沈陽浪漫加1度水果撈，天天在平台上說招商，現在我們要委託書，沒有說只是合作，給我們玩文字游戲，還說是你情我願的，沒人逼你，你是成年人，要不你找第三方解決啊！他們壞的很
D. 如圖！我計劃開一家加盟快餐店！這個店我考察過幾家！吃飯的人非常多！都是排隊包括我自己也是天天在這里
這個的話你直接向總部咨詢就可以了，因為不同的品牌，所需要交納的其他費用都是不一樣的，希望可以幫到你，望採納~~~
E. 我是一個加盟店店鋪的一名店長，因為個人原因，私自挪用了店鋪的營業額7360元，被店鋪區域督導發現以後
他們有證據說是你拿的了嗎？有證人嗎？如果有，那麼公司制度上在這方面有沒有漏洞？說實話，這種事如果發生了，你肯定有責任，責任也不小，但是你的主管督查不嚴，你的公司制度漏洞都要負責任的，從道理上講，該你還，如果你提出的方式公司不同意，那麼OK，讓公司報警吧，然後把責任一點一點掰扯清楚了，然後，你會發現，事情比你想像的要好一點。但是如果從法律上講，這個事情，其實並不全是你的責任。公司在財務監管上面的漏洞是顯而易見的，否則不可能讓你能拿走這個錢。還有就是你的主管是怎麼來督查你們的？他的責任一點都沒有么？他就能擺脫的那麼干凈？說白了，公司這么干，就是欺負你不懂制度，不懂法！他們就是利用你心理的道德弱勢，然後表現出自己無比的強勢，最後讓你速度把錢還上，他們再能蓋就蓋，能糊弄就糊弄過去了，然後大家就都好了，只不過你會苦一點。不過話說回來，我不是要助長你繼續這么做，只不過要告訴你，你的思想誤區在哪。我個人看來，如果你想做老好人，不妨把問題自己咽下去，找人借吧，還上之後，速度離開公司，換家公司，因為你在這家公司已經沒有發展空間了，誰又會用你這樣的員工？如果你已經跟公司鬧的很不愉快，那麼直接報警，讓警察來解決事情吧。或者可以去勞動仲裁委員會尋求解決方法。
公司在讓你當店長的時候，應該對你有全面的評價，認為你合格才這給你這個職位，至於你犯錯了，公司領導的識人不明責任肯定是有的；讓你有機會挪用店鋪現金，那麼公司的財務制度上肯定也是有漏洞的；你的領導管理不善更是不可推卸的責任，這個事情鬧到老闆那裡，老闆也是要你的領導給個說法的，他會問你的領導：你直管的人出了這么大的問題，你是干什麼吃的？鬧到最後就是你和你的領導把這筆錢吐出來，如果更嚴重鬧到警察局，那麼公司制度的責任也是必不可少的。明白？就看你怎麼想的
F. 朋友的加盟店的員工要加入我店，我該怎麼辦
這個世界就是金錢的世界~~為了錢~誰都會變~~(不包括所有人)
為了錢~干什麼和錢過不去!你說對嘛~~是他們要過來的~~又不是你挖牆角~~
說明以前他們做的不開心~~因為福利少~~既然你福利好~~員工都願意過來~說明他們對你感覺好~~喜歡在你這里~~這樣大家在一起工作也開心~為什麼不要他們~~要是我!我就要了~因為~~不是你挖別人牆角~而 是他們主動過來的~~你的待遇好~他們願意來~這個就是一個市場~也是社會的一種趨勢~~誰都會為了錢~而改變的~~
但是如果你估計~別人感受~~考慮到什麼~友情啊~~親情啊~什麼的~~那是你個人的事情了~我的話~就要了他們了~~
這是個競爭的社會~~沒錢什麼都不是~~有錢才有臉~有錢才有面子~
只是片面的~說法~~~不包括說有的人~~呵呵~~真的~~我說的不是沒道理~~
G. 加盟都是騙人的，千萬別上當，有那麼多錢找個師傅在找幾個小工就可以
我的對我已經受騙啦幾十萬 ，就是那個貝克漢堡害死了 ，親們 記住不要再上當啦 ，