❶ 關於尚赫獎金制度的詳細講解，產品詳細介紹。！！~
尚赫獎金制度
1PV=1.25RMB
成為代理商首先要完成1000PV的產品銷售，基本上很多會員都選擇了自己購買。
小組業績累計 1000PV-8000PV 個人完成150PV 10%
8001PV-25000PV 個人完成300PV 15%
25001PV-50000PV 個人完成400PV 20%
50001PV-62000PV 個人完成600PV 22%
62000以後個人完成的PV都是600PV
到了6.2W的PV就是一個合格的副理 個人銷售提成 25% 以上業績都是團隊業績，提成是個人銷售提成
一次性副理獎 350元 從15%開始可以享受你介紹進來的新會員的級差獎
簡單的說你是15%的時候你介紹進來的朋友是10%的時候，中間的5%你可以享受到。
晉升獎 全球當月PV的5% 計算公式：全球當月總PV*5%*你的小組PV/當月達到副理的人數
當你介紹進來的朋友有人成達到6。2W成為副理後，你自動晉升為經理
晉升獎 全球當月PV的15% 前面的其他獎金重復領取 公式同前
精英獎 達到協理以上可以享受3%的精英獎，公式同前
福利獎 4組副理以上的協理及以上級別可以享受1。5%的季度分紅
6組副理以上的督導及以上級別可以享受1。5%的年度分紅
副理以上就可以向公司申請開專賣店 從該店銷售出去的貨物7%的管理獎歸你。
介紹新會員獎勵 只要是你直接介紹的會員，他們加入的1000PV你可以根據你的銷售提成提取。
公司級別 經理（1組副理線） 協理（3組副理線） 督導（5組副理線） 總監（7組副理線） 副總（10組副理線）
團隊提成 橫向無限制
縱向提成為 經理吃3層 協理吃4層 督導吃6層 總監吃7層 副總吃8層
從第1層開始分別為8% 6% 6% 4% 4% 2% 2% 2%
零層可吃10%
以上業績為累計制，不歸零。並且重復領取。
機會：你看不懂，你朋友看不懂，你的對手看得懂；
事業：你不做，你身邊的人不做，你未來的老闆去做！
美商尚赫（SUNHOPE）是一家已榮獲國家商務部直銷經營許可的公司。通過尚赫國際直銷事業優質的產品及健全的營運體制，幫助人們完成充滿陽光與希望的健康美麗人生。遵循著 「誠信、穩健、踏實」的經營理念，以 「預防醫學」為出發點的美商尚赫產品，運用最先進的「健康自然療法」的觀念，透過「營養、免疫、代謝」三者的有機結合，不斷研發並製造出滿足消費者多元化需求的優質健康產品。在尚赫公司，已經造就了不只一位百萬富翁。對於我們普通人來講，這是一個成就自己夢想的非常好的機會。機會就在你身邊，就看你能不能把握住，成功＝選擇＋努力！
美商尚赫獎金制度，有四個很人性化的特色：
A．階段資格保持晉升，不回降
B．業績累計不歸零
C·國際直銷、全球獎金合並計算
D．接受挑戰算小組業績，出國游，轎車，及筆記本電腦等額外獎勵
在這里，有必要說一下PV值的概念，PV是稅後凈值。1PV約等於1.25人民幣。每件產品，我們累加業績，是以它相對應的PV值來算。
一．業務部獎勵（１０％－２５％）
賺取合理的零售利潤是每一個商家應該得到的回報，作為直銷商來說，這部分獎金也是你應得的，但縱觀目前的直銷市場，想要從銷售的產品中賺取合理的零售利潤簡直是比登天還難，因為現在市場打折削價實在是太厲害了。SUNHOPE所有的經銷商都是統一價格進貨,在一定程度上有效的控制了商品零售價格，保障每位經銷商的權益。
要成為美商尚赫代理商，首先要完成1000PV的產品銷售／消費。小組業績累計1000PV—62000PV，可享受10％-22％(個人銷售提成)；小組業績累計達到62000PV，當月到達12000PV後，你就是一個合格的副理，個人銷售提成25％。
當月第一次副理合格，執行長Nancy Chen會特別獎勵350元的小紅包。從「15％」開始，你可以享受你介紹進來的新會員的級差獎。簡單的說當你是「15%」的時候，你介紹進來的朋友是「10％」，你可以享受到中間的「5％」。
二．股東分紅（領導獎）（２６％）
我們知道直銷的魅力就在於他的網路倍增，市場倍增。其實就和我們開連鎖分店的道理是一樣的，我們在不停的開分店，我們就是一個總店，分店越多您領取的管理費越多，得到的銷售額越大。團隊提成是橫向無限制的。
股東按級別可領到相應的分紅，副理獎：5%，經理獎：15%，達到協理以上可以享受3％的精英獎。4組副理以上的協理及以上級別可以享受1.5％的福利獎季度分紅。6組副理以上的督導及以上級別可以享受1.5％的福利獎年度分紅。
三．沙龍費補貼（７％）
我們知道開一家店，要有租店面，辦理證照，稅務等各項費用，尚赫公司優先給您想到了，到協理級別以上就可以向公司申請開設專賣店，從該店銷售出去的貨物7％的管理獎歸您。有了這些保障，還擔心開店的風險嗎？
四．額外收入
每年尚赫公司會定期不定期有一定的額外獎勵，讓夢想成功的你，踏著圓夢的腳步，名利雙收。比如2007年的「尚赫2007我最炫，筆記本電腦大挑戰」，還有今年2008年的「實用汽車大放送，豪華旅遊任你選，汽車+日本游輪+電動車好獎不停」，真正是機遇與挑戰同在，光榮與夢想並存！
需要說明的是：業務部獎勵（１０％－２５％），股東分紅（領導獎），（２６％）沙龍費補貼（７％），額外收入，只要到相應的級別，是累加在一起給您的。
尚赫提供的是一個工作機會，一個多勞多得的事業機會。它和任何勞動機會一樣，都是需要通過努力才能獲得報酬。依據個人能力，你有可能快速致富，也有可能不是必然的成功。用中國執行長Nancy Chen的話說：「在尚赫公司，強者發展，弱者生存。我會叫我的每一位經銷商都賺到錢！」同任何事業一樣，只有全心投入、鍥而不舍，才會達到成功！期待夢想成功的您
❷ 我老公朋友最近在做尚赫減肥，一直在游說我們加盟，但是他們的操作模式是發展下線，讓別人加盟，請問有誰
尚赫一般指天津尚赫保健用品有限公司，尚赫集團創立於 1978年，總部位於美國加州洛杉磯。20多年來，尚赫集團以「奉獻健康、撒播美麗」為宗旨，憑借「誠信、穩健、踏實」的經營理念、良好的國際信譽、規范的運作模式，成功打造了風靡全球的尚赫國際化健康品牌，一躍成為全球化的跨國事業機構。
溫馨提示：以上信息僅供參考，不代表任何投資建議；更多需求可致電其官方熱線咨詢。
應答時間：2021-03-01，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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❸ 天津尚赫獎金制度
怎麼說呢，天津尚赫的獎金制度也不錯的，
直銷肯定是未來的趨勢，國家2015年要全面放開直銷市場，
關鍵是你的人脈不太好的話就不好做了，
因為直銷就是一個團隊倍增的模式，
「明霞老師」對你運作直銷有自己的獨特思路，
問路才不會迷路，希望對你有所幫助
❹ 尚赫制度詳解
尚赫獎金制度
1PV=1.25RMB 建議網路—【淺憶老師】，讓領域導師幫你分析趨勢
成為代理商首先要完成1000PV的產品銷售，基本上很多會員都選擇了自己購買。
小組業績累計 1000PV-8000PV 個人完成150PV 10%
8001PV-25000PV 個人完成300PV 15%
25001PV-50000PV 個人完成400PV 20%
50001PV-62000PV 個人完成600PV 22%
62000以後個人完成的PV都是600PV
到了6.2W的PV就是一個合格的副理 個人銷售提成 25% 以上業績都是團隊業績，提成是個人銷售提成
一次性副理獎 350元 從15%開始可以享受你介紹進來的新會員的級差獎
簡單的說你是15%的時候你介紹進來的朋友是10%的時候，中間的5%你可以享受到。
晉升獎 全球當月PV的5% 計算公式：全球當月總PV*5%*你的小組PV/當月達到副理的人數
當你介紹進來的朋友有人成達到6。2W成為副理後，你自動晉升為經理
晉升獎 全球當月PV的15% 前面的其他獎金重復領取 公式同前
精英獎 達到協理以上可以享受3%的精英獎，公式同前
福利獎 4組副理以上的協理及以上級別可以享受1。5%的季度分紅
6組副理以上的督導及以上級別可以享受1。5%的年度分紅
副理以上就可以向公司申請開專賣店 從該店銷售出去的貨物7%的管理獎歸你。
介紹新會員獎勵 只要是你直接介紹的會員，他們加入的1000PV你可以根據你的銷售提成提取。
公司級別 經理（1組副理線） 協理（3組副理線） 督導（5組副理線） 總監（7組副理線） 副總（10組副理線）
團隊提成 橫向無限制
縱向提成為 經理吃3層 協理吃4層 督導吃6層 總監吃7層 副總吃8層
從第1層開始分別為8% 6% 6% 4% 4% 2% 2% 2%
零層可吃10%
以上業績為累計制，不歸零。並且重復領取。
❺ 尚赫加盟各級領導只升不降嗎
尚赫加盟各級領導基本上應該只升不降。
❻ 誰知道尚赫的加盟方法
只要你消費夠1000多就可以了
❼ 尚赫制度怎麼樣
還不是不錯的，
我以前做過，現在不做 了，。主要是因為我沒有人脈難做的，人家都不信，，。