㈠ 想開一家軟裝館需要多少錢一般需要多少錢呢
一般10-20萬就可以了吧，我們這開的優紡客店整個下來也沒多少錢，30萬夠了。
㈡ 要開軟裝加盟店呢，推薦個好品牌吧
我覺得沒有什麼太大的差別，但是你可以看他的一個銷售量來進行選
㈢ 開軟裝館要具備什麼條件
首先你要確定做的方式，是自己做還是加盟，想要省事兒的話就選擇加盟品牌。自己各種資源都齊全的話就自己做。其次你要選擇加盟的品牌，現要選擇一家管生管養的企業，不然就算是費勁了洪荒之力也無法經營下去。這塊你可以關注一下優紡客整案布藝軟裝。
㈣ 你們說做軟裝加盟怎麼樣呢
1、從實際出發，實事求是
你一定是在和你的客戶溝通和交流過程中，讓他實實在在地了解你店的窗簾款式和面料很適合她家的裝修風格;而不是誇大其詞，做不到的事情非要說可以做到;
你的口氣一定不是期求而是期盼。生意是雙方的需要，是談成的，不是求成的，心態一定要端正，不是要急於求成，是要水到渠成。
2、做好專業知識培訓，術業有專攻
窗簾加盟店銷售，你在和你的客戶溝通過程中，讓他扎扎實實地了解到你是很專業的，他認定你有能力幫他做好事情，還預測你完全可以幫助他在今後的合作當中去解決任何出現的問題和麻煩，而不會是老問他該怎麼辦?
3、學會為客戶著想，以人為本
你和你的客戶有了互相認識的基礎，報價是一個很重要的環節，你一定是對這個客戶做了調查和研究：前面有去哪些窗簾店看過?因為什麼沒有合作了?他的量有多大?他承受價格的基準線在哪裡?
在市場價格浮動頻繁的時候，你還偶爾為他承擔了上漲不大但是你也能夠承受的那個部分，他從心裡感激你，認為你大度，不完全是為了謀利。甚至還參合著友情在裡面!
4 、站好位置，公私並用
在交往當中，你一定是以店主的名義，而不是參插很多個人的名分去溝通，讓他感覺你是在依託自己的實力在和他合作，他有一種安全感。
當然少不了一些個人的情感，比方說互相關心一些健康問題、學習問題、生日祝福、節日問候等等。
5 、主動出擊，噓寒問暖
你一定不是要他老是給你定單，而是經常性的主動聯系他，談談前面的運作情況，報告一些他沒有想到但是你已經替他解決了的問題，他會感覺你很親切，你很人性化，你很有責任。
如果他不是老闆，他也一定會想找到一個像你這樣的信得過的合作夥伴，好的夥伴是他能夠向他老闆做工作交代的出色的成績單;因為客戶也需要長遠考慮合作的穩定性和可靠性。
心理是一樣的，不是一廂情願。
6 、交談有耐心，做事殷勤
在你的客戶向你咨詢一些具體問題的時候，你一定是能夠很快捷的很爽朗的很友善的為他解答，不是含含糊糊、模稜兩可的樣子，或者是答非所問，讓他不滿意。
7 、提前計劃，未雨綢繆
窗簾生意，有人認為客戶是吃吃喝喝出來的，其實不然，和客戶合作，不出問題，順順當當是重要的，這就要求我們有對困難的前瞻性、操作環節上的細致性、在風險控制上的准確性有足夠的預測和防範。
㈤ 如何開軟裝店
如果是加盟形式，需要考察品牌直營店數量和經營情況，可以反映出此項目的可行性。
好的項目一定是經過市場檢驗的項目，直營店就是檢驗項目可行性的最好方式。直營店的成功運作，可以檢驗項目的商業模式的正確性、產品適合現階段的消費潮流、店鋪運營可操作性強。直營店的發展情況也客觀顯示了品牌的核心競爭力。
好的項目直營店一定是標桿一樣的存在：服務到位、產品過硬、裝修有吸引力，選址優異、盈利能力超強，直營店如果不能做到以上幾點，總部又要從哪裡總結出成功經驗教給加盟商呢？
找准產品定位
是不棄不離潛心設計方案，還是變成游移軟裝設計銷售市場的生意人，精準定位你的業務流程層面，清楚將來發展前景，你可以做什麼室內空間的軟裝設計要讓自身心照不宣。那麼，你將怎樣定位自身的軟裝設計公司？私宅、酒店大廳、商業房產、豪華郵輪，或者飛機場內倉，每一個你能想像到的室內空間設計都必須軟裝設計的設計方案與裝飾設計。不一樣的精準定位將決策精英團隊今後的工作職責及發展前景，依據自身目前的技術性支撐點及人脈關系資源決策企業今後的發展趨勢，是一位承擔責任的企業老總最該思索的難題。
自然，挑選一個易記的姓名和迎合精英團隊精準定位設計風格的標語一樣是十分關鍵的工作中，由於它是顧客了解你的第一扇對話框。
什麼人能夠 構成一支軟裝設計團隊？
一切一個企業的單位構成和優秀人才構架全是十分關鍵的，針對精英團隊工作特性獨特的室內軟裝設計而言，更是如此。設計師、環境藝術設計師、傢俱商品零售商、軟裝設計、工程設計公司合作夥伴，通通快到碗里來！
一位老總、倆位名室內設計師、一名業務員、一名工程監理，初創期一定要蒼蠅再小，五臟俱全。它是一個不用多少的地區，確是必須每個人是關鍵的精英團隊。不管今後工作人員怎樣擴大，也依然緊緊圍繞當時的機構架構，除開增加商業部和企劃部來解決企業規模的擴張，別的單位大多數是工作人員的提升罷了。
「處理人的難題，就是說處理顧客的難題」。一個企業的構架不用錯雜的單位設定，每名職工在其職則謀其政，每個人都是單位的重要，每一單位全是企業的五臟，缺一不可。工作人員分配與公司組織架構是不是有效，能夠 說決策每一企業在初創期的生死攸關。
這種人必須做些哪些？
工作人員及時，有效的工作計劃則是下一步應當考慮到的難題。從早期與顧客的溝通交流，到提議報告，再到采購和最終的擺場，每一階段都關聯到精英團隊的勤奮是不是能夠 讓顧客所有付錢。這時候，磨練精英團隊硬整體實力的那時候來到。
在與顧客的簡潔明了觸碰以後，掌握室內空間的主題元素和掌握顧客的本人愛好，是取得成功提議的基本。計劃方案製做、傢俱采購、燈光效果合理布局、插花花藝裝飾設計，每一階段逐一攻克。最終，千萬別忘掉挑選一位好演講口才的講標人，將計劃方案極致地展現在顧客眼前。
這時，看上去早已萬事具備。那麼，第一單新項目究竟是從哪裡而來的呢？？
怎樣收到我的第一單？
一支軍事完善的團隊必須競技場來使出手腳，新項目的開發設計和維護保養針對一個軟裝設計公司而言尤為重要。那麼，新項目究竟是從哪裡而來的呢？？
最先，室內軟裝設計製造行業與房地產業密切相關，一年中房地產業的季節性通常都是軟裝設計製造行業的季節性，因此與該製造行業從業人員創建人脈關系能夠 震撼產生連續不斷的業務流程新項目。
次之，基礎裝修室內設計師與軟裝設計能夠 說成在一個鍋里用餐的一家人，基礎裝修室內設計師在獲得小區業主的認同以後能夠 立即向顧客強烈推薦他覺得出色的軟裝設計，此外與顧客的關聯更為密不可分，用戶評價效用也將會從而造成。
再度，布藝窗簾、家居傢具、裝飾物等供貨商也一樣是軟裝設計製造行業中必不可少的傳動鏈條之一。從品類市場銷售到全屋整裝，商品商不但是業務流程的來源於，更關鍵的都是采購的方式。
最終，同行業中間的互相幫助是不可以被忽略的。我遠在萬里，你近水樓台，不管幾幾分為，沒人會與財神爺為敵。
獲得新項目的機遇，得到招標方的信賴，人脈關系又該怎樣維護保養？
最先，精湛的商務談判技巧就是獲得招標方簽名的重要，都是第二次協作的基本。「始終預埋壓價室內空間，守住底線」是交涉的基礎准則。除此之外，傑出專業人士告知人們，最終一招：「價錢能夠 妥協，支付方式不可以妥協」。對於怎樣開展唇舌對決，也要看諸位高手能理解多少。
次之，適度的公關活動策劃都是必不可少的。一次品茗、東拉西扯、賞畫的下午茶館聚餐，不但讓能夠 讓顧客對你的品位稱贊能加，此後關聯更為緊密，或許可以意外的驚喜一位亦師亦友，不妨一試？
文尾，除開左右四點以外，請諸位老總別忘記，室內軟裝設計是一個精英團隊的相互配合，團隊凝聚力是優良相互配合的基本。因此，按時的團隊文化建設都是不可或缺的。只能總體目標一致向前走，你才還有機會在軟裝設計銷售市場的水之夢中變成圓滿登錄的那一支團隊。
希望我的回答可以幫到你！
㈥ 想開家軟裝加盟店，不知道哪個品牌好呢
軟裝行業的前景不錯，加盟的話我個人覺得如魚得水不錯，是國內整體軟裝行業的大品牌，實力強 ，名氣大口碑也好，在軟裝行業非常有市場，而且他們針對加盟商的幫扶政策也很好，很有保障，有興趣你可以去了解下。
㈦ 問下，開軟裝加盟店的話 大概需要投資多少費用
這個要看你加盟的是哪個品牌的了，軟裝加盟的投資大小和你選擇的品牌以及所在地有關系，你如果做軟裝加盟的話，我知道柏克利很不錯，表哥加盟他們開的店，他們真的是非常好。
㈧ 想開軟裝體驗館，米墅軟裝有啥優勢
米墅應該是業內做整體軟裝比較早的了，設計比較厲害，從店面整體設計到產品設計都很有格調；每次展會都讓人眼前一亮，好像在很多城市都有加盟店了；不過整體軟裝剛剛起步，很多地方還不適合做，顧客還不一定接受；不過米墅軟裝的好處是她們的窗簾做的非常好，產品品質好，好賣而且沒有後顧之憂，可以當做整體軟裝的入門級產品。