㈠ 請問下我加盟的奶茶店,公司發的茶葉過期給我造成不良後果,能不能解除合同退加
你加盟的奶茶店。公司發的茶葉過期給你造成不良後果。如果證據確鑿，你可以再解除合同。
㈡ 請問我加盟的奶茶店,公司發的茶葉過期給我造成不良後果,能不能解除合同退回加
當然能解除合同啦！
㈢ 加盟了一個奶茶店，現在被人告侵權，可我合同已經過期了，該怎麼辦
因為加盟合同已經過期，而你不交加盟費還繼續經營，這是屬於侵權行為。現在，趁法院還沒有開庭審理前，主動和對方協商，爭取庭外和解，否則，等候法院判決侵權賠償。
㈣ 使用他店內的奶茶店配方違法嗎
這個各個奶茶店的配方都是保密的，他怎麼知道你用了他的這個配方呢？
㈤ 我先加盟奶茶店,可以他們說授權是長期的,這樣是不是真的，不會假的吧，合法嗎
好好研究一下你們的加盟合約，一條一條的研究！要白紙黑字，不要聽口頭協議！
㈥ 我自己的奶茶店別人想加盟我，有什麼法律限制么
你笨啊，有人加盟，你就和他合作唄，授權其使用你的品牌，最好簽署相當規范的合同。
北京 白旭豐 律師 特請大家注意：
1、法律回答的性質僅為公益普法；
2、回答僅供參考，如作為具體行為的指引，後果自付；
3、具體案件咨詢當地律師或法律人士。
㈦ 我在奶茶店上班簽了保密協議,離職後三年內不能去別的奶茶店上班,但是我如果做加盟店可以嗎
不行的，因為您在上班之前已經簽署了保密協議，所以離職後三年內不能從事同行（競業）工作，保密協議受法律保護。
㈧ 加盟過奶茶店,有合同可以把配方隨便給別人嗎
這個不盡然,如果你願意把你的生意和別人分享,其實也是可以給別人,一般我建議還是不要把自己的配方給別人看.
㈨ 我在奶茶店做了2個多月，現在要辭職了，要我簽一份保密協議，還有就是兩年內不能從事其相關的工作，說透
問：我在奶茶店做了2個多月，現在要辭職了，要我簽一份保密協議，還有就是兩年內不能從事其相關的工作，說透露其的設施設備配方就要起訴我，但之前並沒有簽勞動合同
答：君同法律在線咨詢為您解答
依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。沒有簽訂勞動合同可以向勞動仲裁部門申請勞動仲裁，主張雙倍工資。
㈩ 奶茶店加盟合同到期了還需要交錢續約嗎
絕對可以