㈠ 我今年已經30歲了，原來一直在一家茶葉公司做銷售，一干就是8年時間，現在已做到區域經理職位了
肯定明智。
有道是「樹挪死、人挪活」，此處不留爺，自有留爺處，到北京發展不理想，還可再選擇，總有合適的地方。
古人雲「江山易改，本性難移」，你一直幻有一天老闆能夠明白過來，充分放權，找一個知茶懂茶的人來管理茶葉公司，把茶葉公司做大做強。那是不和能的！走人是上上策！
我是學茶葉的，八十年代分到一個山區工作，一直想走人，可一直面對所謂的鐵飯碗和父母的告誡以及走後的風險，猶猶豫豫，後來在當地娶妻生子，就這樣馬馬虎虎混了一輩子，真是心有不甘吶。
「前車之鑒，後事之師」，你就放心地走吧！那日發達了，也來拉我一把！？