① 現在加盟都可茶飲的加盟費是多少
現在加盟都可茶飲的加盟費用是45000元。
都可茶飲的加盟費用是45000元，還有一個保證金是10000元，加盟費和保證金都是需要一次性繳納的。COCO都可奶大帶茶是一家知名的奶茶品牌，以其優質的原料和口感，深受國內外消費者的喜愛。它提供各種口味的奶茶、水果茶和甜品，是一個集飲品和輕食為一體的好去處。在此篇文章中，我們將會為大家詳細介紹COCCO都可奶茶的品牌歷史，加盟費用明細表和市場分析。
都可茶飲一般指CoCo都可，創立於1997年，隸屬於億鼎國際股份有限公司。CoCo都可十分重視線上營銷新戰場，積極寬沖尋找和年輕消費群體的契合點，慎仿殲探索品牌年輕化策略。
② 市級注冊公司可以在全國開連鎖店嚒
你好，開連鎖店的流程有那些，及標准及規范。
加盟連鎖店在經營過程中，加盟者一定會涉及到財務管理、人事管理、開拓市場、同行競爭等諸多因素，而且各個加盟店會因為地方習俗、所處市場、競爭環境等的不同，與總部存在很大差異。
研究分析得出：要想穩定地獲利，加盟者必須把總部的經營理念、運作方式等等吸納為自身可用的方法，培養自己的經營管理能力。
換句話說，選擇加盟，不僅需要加盟者投入一定的資金，還需要投入大量的時間和精力。畢竟商場如戰場，任何一個閃失都可能導致你的投入付之東流。
一、在加盟前期，要注意合理的籌措資金，合理的投入資金
由於急於創業開店，有些加盟者為了籌措加盟金、保證金等，到處張羅，甚至借高利貸也在所不惜。一旦開店，雖然生意也還算順利，但是每天為了籌錢償債，完全無心投入於事業的經營。本該在陣頭領軍的經營者，一旦因為資金的調度而離開第一線，店內其他員工馬上會受到影響，於是服務品質逐漸低落。而顧客也是敏感的，慢慢地就會逐漸遠離該店，當然業績就不可能再往上提升，本來生意還不錯的店面往往因此而垮掉。
比如，有一位朋友--馮先生，他為了籌措加盟金及開業費用，四處向人借錢。順利加盟開店後，生意非常紅火。見有利可圖，一名債主提出以借給馮先生的10萬元入股，參與酒店的管理和利潤的分配，若不同意，則立刻還債。為了籌錢償債，馮先生無心投入酒店的管理，服務品質逐漸低落。
因此，加盟者要量力而行，選擇適合自己門檻的加盟費用，否則，債台高築，整日憂心忡忡，對店面的經營造成很大的影響。
同時，加盟者要對整個資金的投入確定一個合理的分配比例，做好整體的規劃。不要等到風風光光的開業後，才發現已無資金進行店面後期的運作，豈不鬧了個天大的笑話。
二、控制好經營成本，規劃好進貨策略
經營過程的成本控制十分重要，少一分開支就等於多出一分利潤，把成本壓縮在較低的范圍內是絕對必要的。但是，過分的節省也是不正確的。比如，燈光效果對於某些貨物的銷售來說，是吸引顧客的必不可少的條件，如果為了省電而將射燈關閉，肯定會得不償失。
同時，規劃好進貨策略，調節好周轉速度，也是控製成本的有效方法。店面應盡可能避免壓貨，許多新老闆經常出現資金占壓嚴重的情況，資金運作捉襟見肘，很快陷入困境。對季節性滯銷貨品應及時降價清倉，用新貨補充原有空缺。畢竟，商品只有賣出去的才是錢。
三、學會管理員工
雖然加盟後，總部會在員工管理上提供一系列的培訓，會給加盟商提供相應的支持，但是，遠水救不了近火，加盟者需要從源頭上找問題，真正融會貫通，學會如何管理員工。從多個創業者的實例中發現，許多新老闆沒有正確認識這個問題，從慣常思維出發，依照自己的性情來做事，於是出現內部員工拆台的事情也就不足為奇了。
"剛接觸加盟連鎖的時候，以為只要加盟成功，就能輕松地坐享其成了。"曾經加盟過某美容連鎖的劉女士這樣感慨到。劉女士認為，躺著什麼也不幹，一切由總部來管理就好了。真正開業後，員工的問題接踵而來。公司的一位員工乘工作之便，向客戶推銷別家的美容產品；不到一個星期，公司的幾名骨幹員工被別的美容院挖走了，並帶走了幾十個固定客戶。劉女士重新招兵買馬，沒過多久，發現又是為他人做了嫁衣。
因此，加盟者必須認識到管理員工是自己的事，而且是必須要做好的事。首先，加盟者要充分了解自己的員工。作為管理者，要能充分地認識員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分了解自己的員工，工作開展起來會順利得多。"尺有所短，寸有所長"，每個員工在能力、性格、態度、知識、修養等方面各有優點和缺點，有的工作起來利落迅速，有的謹慎小心，有的擅長處理人際關系，有的卻喜歡埋頭在統計資料里默默工作。俗話說"士為知己者死"，一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關繫上都將會是個一流的管理者。
其次，要多與員工交流，聆聽員工的心聲。員工總會有自己的不滿和看法，雖然其中有正確的，也有不正確的。但是，如果得不到發泄或引導，就可能引發大問題。所以，管理者需要經常與員工進行交流，征詢員工的意見，傾聽員工提出的疑問。解開了員工的心結，團隊才會更加團結，工作積極性才會更高。
同時，要允許員工犯錯誤，對表現好的員工要實時表揚。現實世界充滿了不確定性，在這樣的一種環境中，做事自然不可能事事成功。作為一個管理者，若要求下屬不犯任何錯誤，就會抑制創新精神，使之工作起來畏手畏腳。當然，對作出貢獻的員工，要及時地給予獎勵和表揚，以鼓舞士氣。
四、學會管理客戶，建立良好的客戶關系
一粒麥子有三種命運：一是磨成面，被人們消費掉，實現其自身價值；二是作為種子，播種後結出新的麥粒，創造出新的價值；三是由於保管不善，發霉變質，喪失其價值。換句話說，麥子管理好了，就會為人類創造出價值；管理不好，就會失去其價值甚至會帶來負價值。客戶也是這樣，加盟店管理得好，客戶就成為其忠實的消費者；管理不好，則會大量流失，並且影響其他的客戶。
加盟創業者應該學會管理客戶檔案，留住老客戶，挖掘新客戶。客戶檔案包括顧客的基礎資料、交易狀況、資信能力等，這也是加盟者進行管理、跟蹤的重要資料。認真分析客戶檔案，會發現他們各自的喜好、眼光、購買力，從而可以更有針對性地為他們推薦商品、提供服務。
開發一個新客戶是開發一個老客戶成本的6倍，所以留住老客戶，是加盟店生存的基礎。為客戶做好售後服務，加強與客戶的溝通，是行之有效的方法。同時，加盟店可以通過會員優惠活動等，及時回報老會員，以提高客戶的滿意度和忠誠度。
為了開拓市場、挖掘新客戶，加盟者可以採取多種經營方法進行營銷。比如，聯合經營法：可以和附近的咖啡館、電影院、網吧等具有共同客戶群的商業機構形成聯營，比如買一種規定的商品將可能獲得一張電影票等。
五、與加盟總部協調共進
加盟店與加盟總部有著很微妙的關系，既唇齒相依，又各有其利益軸心。因此，加盟店與總部難免會發生一些沖突。加盟店往往埋怨總部存在官僚主義，只懂得瞎指揮，對實際情況缺乏了解；而總部也會認為加盟店以自我為中心，一意孤行，對總部的工作不支持、不配合。
出現這種情況，往往是因為加盟店對公司的政策或多或少地抱有懷疑或抵觸情緒，或者至少是留有戒心的。因此，加盟者在選擇加盟總部時，應該投入大量精力去考察；一旦加盟成功以後，就應該抱著"共創雙贏"的心態，積極的配合總部的工作。
所謂過猶不及，懷疑、抵觸與完全的依賴都不是加盟者的經營之道。由於我國大部分地區都有很強的地域性，各個城市和地區的消費水平、消費觀念相差巨大，加盟總部在別處的成功經營策略也許並不適合本地的加盟店。所以，加盟者應該在聽取總部意見的基礎上，積極地與總部進行溝通，及時地傳遞當地的信息，藉助總部已有的經驗，共同探討出適合當地情況的經營策略。
六、積極積累行業經驗
行業經驗對於加盟者來說，是韓信點兵，多多益善。所謂隔行如隔山，同行不同利，就是由於熟悉與否造成的。
行業經驗很難從一本或幾本書中得來，許多東西只能親身體驗才能獲得。因此，加盟者應處處留心，多多積累。比如，開某服裝品牌的加盟店，加盟者就應該多看流行雜志，多參加時尚活動，以培養自己獨特的時尚理念和敏銳的時尚感覺。當走進店裡的每一位顧客，你都能以獨特的眼光，提供適合她的搭配，還愁加盟店的營業額不突飛猛進嗎？綜上所述，加盟創業要成功，加盟者自己本身要努力，要學會經營，才能讓付出產生倍數的回報，提高成功獲利機率！
連鎖店都要提供技術，設備，廣告，原材料，服務等支持，可減少自己創業初期所走過的彎路，但成本一般較高。
一個商業集團以同樣的方式，相近的價格，在多處同樣命名、裝修及商品的陳列在外觀效果統一的店鋪里，出售某一種或一類、某一品牌的商品或提供某種服務，這些經營的店鋪被稱為連鎖店，這種經營模式稱為連鎖經營。
連鎖經營的特徵：統一的經營理念；統一的經營管理；統一的企業識別系統；統一的經營商標；統一的商品和服務。
連鎖經營可大致分為三種形式：直營連鎖式、特許加盟式和自由連鎖式。其中特許加盟式又稱加盟連鎖。肯德基、麥當勞為特許經營的典型代表。以上三種連鎖形式的最大區別在於：總部與分店的關系不同；所有權與經營權的結合程度不同。
對消費者而言，與連鎖店接觸最直接的印象，就是來自店面，所以透過恰當的系統性SI規劃，將會有下列顯著的效果。
1．統一形象：
每個地點的店面、尺寸大小都不盡相同，通過SI規劃能夠統一整體的形象，不致因為位置規模的不同而產生差異化。
2．塑造個性化：
通過專業的SI設計，既可塑造店面獨特的風格，也不容易為他人所模仿。
3．省錢省心：
a．設計費：連鎖店的標准及整體效果公司總部已統一設計妥備，每個加盟店只需結合實際按圖施工就行，無需再自己花費設計了。
b．縮短工時：設計圖、樣等總部已一次性准備好了，加盟店只需按步驟施工，如此就可以縮短施工時間，相對就能減輕店租負擔及增加營業的天數和營業收入，利於及時開店。
c．方便管理：管理制度及SI設計完成，不但可以快速開店，又能提高管理的品質，不會流於因人而治的現象，更可避免外力及人情的干憂。
自創店一般成本較低，營銷策略比較自由，但往往需要長時間的探索才能走上正軌
③ 刷臉支付怎麼代理
可以在支付寶天貓店購買蜻蜓刷臉支付設備，然後通過交易獲取高額獎勵，最高1600元每月
(3)未來戰場加盟費擴展閱讀:
一、補貼方案介紹
1.購買者購買蜻蜓系列設備且符合本方案要求，即可獲得本方案約定費用（可享受對設備采購款的補貼）。
2.參考設備采購成本，補貼費用標准如下：
（1）補貼金額A=【設備啟用後次月起的5個月內，每個自然日通過該設備進行有效刷臉支付交易的支付寶去重用戶數在當月累計之和】×2元×月系數。
本方案內補貼金額A的月系數暫定為0.35
2020年1月後，單台設備在單個自然月內的使用補貼不超過人民幣800元；2019年12月31日前，單台設備在單個自然月內的使用補貼不超過人民幣400元；單台設備的使用補貼整體不超過人民幣1600元。
本方案有效期：2019年4月17日至2020年3月31日。設備在有效期內完成啟用，購買者均可按照本條第2款享受5個月的補貼（設備補貼已達上限的情況除外）。
（2） 補貼金額B：
2020年1月1日-2020年3月31日期間，購買者在自然月內新購買的蜻蜓系列或桌面人臉收銀設備數（以設備在當月完成發貨，且次月未發生退貨為准）大於等於300台，則該自然月發貨的設備滿足獲得補貼金額B的准入門檻；
前述設備中，如在2020年1月1日-2020年5月31日期間內，單個設備上累計大於等於10個有效去重用戶完成刷臉支付交易，則該台設備視為達標設備。
補貼金額B=達標設備*100元*月系數。本方案內該補貼金額B的月系數暫定為1。
參考資料來源:
支付寶開放平台-補貼政策方案公告
支付寶開放平台-蜻蜓設備
④ 移動支付代理有前途嗎
最新數據預測顯示，2017年全球移動支付市場規模將達7800億美元，2016年全球移動支付市場規模約為6200億美元年增長率高達25.8%。
做移動支付代理商註定是2017年最有前途的職業！
隨著移動支付的火熱發展，很多pos機代理商都紛紛轉行做移動支付代理商了。移動支付代理商代理的是設備、軟體和智能POS，因此我們可以說移動支付代理商也是移動支付服務商，「硬體服務商」、「軟體服務商」、「服務提供商」只是他們的身份之一。
移動支付代理商現階段的盈利方式，是幫助商戶接入支付寶、微信支付等，獲得分潤(一次性或流水性)，或是通過提供更專業更深度的付費服務來獲得收益。
移動支付在商戶端的形態目前來說有四種：
1、 直接將店鋪的支付寶和微信支付收銀二維碼列印出來貼在桌上，供消費者自己掃描付款。
2、 商戶原有設備是支持掃碼和NFC的，商戶只需要在原有的收銀系統上接入移動支付的軟體和程序，通過本身或原有的掃碼槍或NFC感應器，完成移動支付收銀，並可以與原有的財務和ERP系統打通。
3、 商戶原有設備不具備掃碼、NFC這些移動支付技術，需要更換或添加智能POS設備完成移動支付收銀。
4、 為吸引更多線上到線下和線下到線上的轉化率，商戶需要利用線上線下渠道開展活動吸粉，大多數需要藉助專門的第三方軟體或服務進行。
第三方支付的前景還不錯， ①據前瞻產業研究院資料顯示，截至2015年6月，我國使用網上支付的用戶規模達到3.59億，較2014年底增加5455萬人，半年度增長率17.9%。與2014年12月相比，我國網民使用網上支付的比例從46.9%提升至53.7%。與此同時，手機支付增長迅速，用戶規模達到2.76億，半年度增長率為26.9%，是整體網上支付市場用戶規模增長速度的1.5倍，網民手機支付的使用比例由39%提升至46.5%。越來越多的人關注並使用移動支付，移動支付市場成為未來支付領域的必然趨勢! ②手機移動支付支付簡單、快捷，無找零等煩惱，用戶還可享受支付優惠，越來越多…
⑤ 自己的店想開成加盟店需要什麼樣的流程！
1：選址，並估算所選地址潛在的客源，作可行性分析。選址是可以直接左右你開店成功與否的重要因素。
2：租房，簽租房合同。起碼你不要有試一年看看的想法，能簽5年以上，可大大降低裝修硬體等期初投入成本。70-80平米的便利店投資目前的水平大約是8、9萬元，現在便利1：選址，並估算所選地址潛在的客源，作可行性分析。選址是可以直接左右你開店成功與否的重要因素。
2：租房，簽租房合同。起碼你不要有試一年看看的想法，好能簽5年以上，可大大降低裝修硬體等期初投入成本。70-80平米的便利店投資目前的水平大約是8、9萬元，現在便利店的平均毛利是12%左右，你可以根據你的費用計算收支平衡點。有一個簡單的演算法，就是你的日銷額若小於你的月房租，那就無法贏利了。
3：購買收銀系統，貨架等硬體設備。組織貨源。 70平米的便利店至少要需3名雇員輪班，開始招培訓，需每班保持兩人同時在崗，（當然以上人員包括自己在內）。
4：辦理煙草、衛生、工商等手續。煙草手需現在不好辦下來，但必須有，因為煙草的銷售佔小商超的銷售額相當大的比例。托關系拿下來吧，呵呵。
5：裝修。修一定不要做的太復雜，要簡單，干凈。主要是牆面和地面，牆面要白，地面要好採用防滑地磚，容易打掃，灰塵小。照明燈一定要懸掛在通道的上方，不可安裝在貨架上方，高度一般在距地面3米左右，一隻40W節能燈的照度在8㎡，可根據具體要求設置亮度。裝修時好在通道上方距地面高3米左右用緊線螺絲拉幾道鐵線，可以用來懸掛燈具，數據線，監控線，導購牌和POP等。
6：貨品上架，電腦收銀系統測試准備。
7：開業，並根據實際銷售調整貨源。
店的平均毛利是12%左右，你可以根據你的費用計算收支平衡點。有一個簡單的演算法，就是你的日銷額若小於你的月房租，那就無法贏利了。
3：購買收銀系統，貨架等硬體設備。組織貨源。 70平米的便利店至少要需3名雇員輪班，開始招培訓，需每班保持兩人同時在崗，（當然以上人員包括自己在內）。
4：辦理煙草、衛生、工商等手續。煙草手需現在不好辦下來，但必須有，因為煙草的銷售佔小商超的銷售額相當大的比例。托關系拿下來吧，呵呵。
5：裝修。修一定不要做的太復雜，要簡單，干凈。主要是牆面和地面，牆面要白，地面要採用防滑地磚，容易打掃，灰塵小。照明燈一定要懸掛在通道的上方，不可安裝在貨架上方，高度一般在距地面3米左右，一隻40W節能燈的照度在8㎡，可根據具體要求設置亮度。裝修時在通道上方距地面高3米左右用緊線螺絲拉幾道鐵線，可以用來懸掛燈具，數據線，監控線，導購牌和POP等。
6：貨品上架，電腦收銀系統測試准備。
7：開業，並根據實際銷售調整貨源。
⑥ 刷臉支付代理有哪幾種形式怎麼才能把代理商做好
刷臉支付代理市場上有加盟、oem貼牌等不同的方式，產品質量、服務水平說實話也是參差不齊。移領在刷臉支付領域是做得比較不錯的，移領數字化品牌合作客戶首旅如家剛在支付寶730夏季峰會上獲得數字化轉型卓越獎。
如何把合作夥伴市場做好，如何在新的商業操作系統下，做新的商業支付2.0，做數字化的企業轉型。這是目前很多企業需要探討的課題。移領認為，企業首先應該明確使命，移領的使命是助力商戶智慧經營，助推合作夥伴持續創造價值。其次，應該創新產品，不斷地對產品進行技術迭代，不斷地推陳出新，完善產品功能。再次，要做好落地扶持，開展產品業務相關培訓，培訓到位，合作夥伴實操學習到位。對不同的場景，不同的地區做切合實際的行業解決方案，形成一些可復制的經營策略。
⑦ 如何加盟，加盟價格
為什麼加盟怎麼加盟，選擇什麼樣的項目加盟，加盟的價格怎麼樣？是許多創業者都比較關心的話題。
不建議隨意加盟
做生意這么復雜的東西，怎麼就忘了這個基本法則呢？看到對方的店生意好，於是想要加盟，於是交了加盟費，於是開了一家新店。但其實呢？就是為自己的沖動買單。
生意好的店一定有一個睿智的老闆，一個精明的店長。如果你不夠睿智和經驗豐富，總部會給你配備店長和經營員工嗎？你一個人真得就能開店嗎？商場如戰場，天時地利人和什麼都沒有，你又如何盈利呢？
什麼時候應該選擇加盟。
第一，該品牌具有極強的市場認知，有一定的知名度，員工培訓什麼的都是整體輸出，相對來說會靠譜一點。
第二，總部參與經營的。畢竟這樣更靠譜，當然，這只是一種類型，具體品牌還要自己考察。
能力經驗差一點的，沒那麼大野心的，可以選擇加盟的方式。
加盟的條件
有從事本行業的願景和熱情
認可該項目的經營理念和模式，有志於創業投資的人
執行和遵守該項目的各項經營管理體系
具有良好的合作意識、良好的商業信譽
能夠全身心投入到經營中，且具備一定的市場敏感度。
加盟費的價格
一般的加盟費應該5—10萬，但是也不能以偏概全，知名度越大的加盟費用也就會相對越高。
⑧ 七維空間VR體驗館加盟條件有哪些
1.一台HTC vive預留的空間是必須在10平米左右的。所場所實際面積至少以40平以上為主。所以租金：當地價格*（40+公攤面積）
2.htc vive機子現在價格6888，PC主機一台11000以上，用於體驗你還需要一個大屏幕顯示器來展示以3500核算：6888+11000+3500（單套設備費用）
3.加盟技術服務費，以及產品調試費用需要根據實際情況來核算，廣州全影匯VR生產廠家的技術服務費似乎在5000左右一年。
4.人工成本另算。