『壹』 京東到家怎麼入駐我是商家我想入駐這個到家服務平台，有哪位大俠知道的，回答一下，非常感謝。
1.京東商城審核通過之後，通過商家中心(store.jd.com)提供的商家賬號登錄系統。
(1)到家服務平台加盟擴展閱讀：
入駐京東到家條件以及要求
1、資金要求：公司注冊資金50萬及50萬以上人民幣，且注冊時間兩年以上。
2、繳納費用：平台使用費6000元/年，保證金60000元。
3、授權資質：需要確保授權鏈條的完整，即申請入駐企業拿到的授權能夠逐級逆推回品牌商。
4、提供發票：所有入駐的企業必須給消費者提供正規發票，發票蓋章的公司名稱必須與商家與京東合作的公司名稱一致。
5、申請類型：京東商城暫不接受未取得國家商標總局頒發的商標注冊證或商標受理通知書的境外品牌的開店申請。
京東到家市場戰略
京東到家APP首先目的通過優惠補貼的方式試圖改變用戶的生活習慣，先積累大量的用戶群體，在龐大的用戶基礎之上再談盈利模式。
通過數據分析，我們發現京東到家不僅僅是簡單而獨立的O2O項目，它是一記可能顛覆未來零售模式的組合拳，雖然現在網頁流量還不夠穩定和強大，但這種結合京東自身物流的O2O閉環生態圈將可能打破原有的O2O模式，為「最後一公里問題」提供了可行的解決方案。
雖然京東到家的總裁表示想讓京東到家慢一點，不過京東到家越來越多商家想入駐也表明，未來京東到家的發展規模會日漸壯大，相信也能扭轉京東連續虧損的現狀。
『貳』 淘寶到家怎樣加盟
是要開網店嗎
『叄』 如何加入京東到家
可以直接在網路瀏覽器搜索，做法如下：
1、網路搜索京東商城
6、點進裡面按具體步驟操作即可加入京東到家。
(3)到家服務平台加盟擴展閱讀：
1、京東到家是京東集團基於傳統B2C業務模式向更高頻次商品服務領域延伸發展出的全新商業模式，是京東2015年重點打造的O2O生活服務平台，是基於傳統B2C模式向高頻領域的重要提升。
2、它既基於京東物流體系和物流管理優勢、同時在共享經濟風行的推動下依託「互聯網+」技術大力發展「眾包物流」，整合各類O2O生活類目，向消費者提供生鮮及超市產品的配送，並基於LBS定位實現2小時內快速送達，打造生活服務一體化應用平台。
3、京東到家提供幾類到家服務，分別是超市到家，外賣到家，品質生活，上門服務，和健康到家等，已覆蓋包括北京、上海、廣州、深圳、南京、天津、武漢、寧波、成都、西安、重慶等一二線城市.。
『肆』 如何加盟家政服務中介
你還是有眼光的，但是我覺得加盟的話可信度比較低，不過你可以具體去打聽打聽情況，取取經。
早幾年，辦一家保姆職業介紹所的門檻很低，只要有3萬元以上資金、有從事職業介紹經驗的人員、固定場地並報勞動部門審批後到工商局注冊即可，但據了解，現在勞動部門對這類職介所一般已不再審批。目前要成立家政公司，只需按辦理一般公司的程序到工商局注冊即可，審批時要求有固定場地、2個以上股東、法人代表等；在資金方面，區級的家政公司注冊資金起點為10萬元，市級家政公司注冊資金起點為100萬元。
家政業市場潛力巨大，但真正投資前投資者還需進行詳細調查和分析。
家政服務業在發達國家服務業（也就是第三產業），佔到行業的70%，我國才有20%的從事服務行業，缺口很大，今後的發展前景也不錯。
但是，一個好的家政公司，必須有很好的服務質量，滿意的服務質量是生存的必要條件。現在不愁沒有勞務市場，關鍵是沒有出色的家政服務員，重慶的一個家政服務員（據說是全國第一家政服務員，收入最高）月收入3000多元，還有人提出更高的薪水，邀請她服務，我看了報道，是一個30多歲的下崗職工，她的服務質量的確高，衛生、烹飪、醫療常識、健康保健等方面很全面，還經常調節主人的家庭矛盾。戶主很滿意。主要還是服務質量和態度。
業內人士透露：開辦一家家政公司不太難，但要真正經營好、做大卻不是易事，目前市場仍魚龍混雜的狀態既蘊含著巨大機會同時也包含重大挑戰，要在不規范的家政服務市場中生存，就必須把家政公司做出特色、樹立品牌、形成良好口碑。
業內人士介紹，投資開辦家政公司，首先要解決好經營方式、經營內容、管理運作模式等方面的問題。
經營方式中介還是全程企業化所謂中介性質的家政公司也就是把家政服務員（保姆、鍾點工等）介紹給家庭僱主，收取中介服務費，家政服務員的工資由僱主與家政服務員工雙方商定並由僱主直接發放；全程企業化的家政公司是指把家政服務員作為公司員工，公司與僱主簽訂勞務合同，收取服務費，然後由公司發工資給家政服務員，公司負責對服務員進行培訓和管理。
中介方式的優點在於：投資資金較少，管理較為簡單，因為中介完成之後不必花太大精力進行後續服務。缺點：難以保證所提供的服務質量，難以樹立口碑，同時因為中介是「一錘子買賣」，只能收取一次中介費，營利有限，公司缺乏成長性，難以做大。
全程企業化方式缺點在於：投資資金較大（一般要達100萬元左右），要建立較大的培訓基地、管理隊伍，管理難度較大，運作成本較高；優點在於：通過培訓、公司發放工資的約束、後續跟蹤管理，能較好保證服務質量，易於樹立口碑和品牌，而且可通過收取客戶押金、管理費（長期的），在上規模的時候營利可觀，公司成長性較好。
因而，有關人士建議，在資金少、自身管理水平跟不上時，可選擇辦中介性質的家政公司；但真正要把家政公司做大，一般選擇全程企業化方式較好。
市場定位以特色服務品種打響品牌據省家政協會常務副會長林紀康女士介紹，家政公司按服務內容可分為：提供住家保姆（包括國內家庭保姆和涉外保姆等）、鍾點工（包括清潔工、鍾點廚師等）、特殊護理（如月子保姆、傷病老特別護理等）、家居美化（如插花、家居布置等）等服務家政公司。
如上所述，家政公司可選擇做的服務品種很多，但目前來看，創業初期一般以做好單一品種較易樹立品牌效應，而在真正樹立品牌後再擴充到家政服務領域則水到渠成。比如現在廣州現有較知名的家政公司都以單一產品打天下：「正祥和」主攻住家保姆，「娘子軍」專做月子護理保姆，「金翰」專做涉外保姆，誠信清潔公司專做清潔鍾點工服務等。
因而，通過市場考察後，根據自身的特點選好某一市場空隙、最有把握的業務品種十分重要。
管理運作模式有效管理制度和高超管理技巧家政公司從事的是一種較特殊的服務行業，它以農村勞力、下崗工人為主要勞力來源，他們的教育程度相對較低，而又要把服務輸入到千家萬戶都市家庭之中，如何培訓和管理家政服務員，使他們有良好的服務技能和服務心態，使僱主得到滿意的服務，這看似不復雜，其實需要十分有效的管理制度和高超的管理技巧。
在管理方面，國內最早引進全程企業化管理的正祥和家政服務公司的管理體制可資借鑒：
1、建立公司、保姆、客戶「鐵三角」關系：保姆受雇於公司，由公司發放工資並管理，使保姆從自由職業者變成「職業工人」，獲得一種歸屬感；公司與客戶（家庭僱主）簽訂勞務合同，保姆作為服務代表進駐客戶家庭。公司成立督導部，每100戶客戶即配有一名專職督導員，通過家訪、電話等方式，監督服務質量，管理和教育保姆，協調僱主和保姆的關系。
2、建立培訓基地，抓好崗前素質教育。對所有保姆上崗前都進行近一個月的全封閉崗前培訓，內容包括：烹飪，嬰幼兒、老人護理、衣物洗燙、家居清潔等勞動技能及服務心態訓練、安全常識、法律條例、公司紀律等，這樣一來是提高勞動技能，使之進入家庭後能提供良好服務；另一方面服務心態的教育更為關鍵，訓練其有良好的職業心態，善於與僱主間建立良好的關系。
3、建立安全保障體系。到家庭來提供服務，特別是住家保姆，人們最擔心的就是安全保障。首先，該公司嚴把來源關，力求保姆來源清楚，歷史清白。專門成立外聯部，直接到來源地婦聯、勞動部門聯絡輸送人員，逐一對保姆家庭背景調查清楚。其次，通過法律培訓，把可能與保姆工作有關的盜竊、傷害等行為及法律處罰進行灌輸，使其知法並強化安全意識。第三是引入保險機制，與保險公司簽訂合同，推出「家政服務綜合險」，因保姆的原因致使客戶人身意外傷害、財產損失，可獲保險公司大額賠償。
4、引進高素質管理、培訓人才，加強管理隊伍。該公司建立客戶服務部、督導部、培訓基地、外聯部等較完善的管理架構，管理人員全部大專以上學歷，並以現代管理理念不斷進行培訓提升素質。
最後祝你成功！
『伍』 如何加盟58到家合夥人
下載，到家合夥人app，通過注冊，提交個人資料，發布商品信息即可
『陸』 如何加盟58到家代理商
最近好像不放加盟吧
『柒』 京東到家官網加盟條件
京東到家官網加盟條件肯定是需要一些自製的，還有就是一些經濟上面的收入才可以
『捌』 京東到家加盟條件
京東到家入駐條件：
1、資金要求：公司注冊資金50萬及50萬以上人民幣，且注冊時間兩年以上；
2、繳納費用：平台使用費6000元/年，保證金60000元；
3、授權資質：需要確保授權鏈條的完整，即申請入駐企業拿到的授權能夠逐級逆推回品牌商；
4、提供發票：所有入駐的企業必須給消費者提供正規發票，發票蓋章的公司名稱必須與商家與京東合作的公司名稱一致；
5、申請類型：京東到家暫不接受未取得國家商標總局頒發的商標注冊證或商標受理通知書的境外品牌的開店申請。
『玖』 如何加盟到家合夥人
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