A. 獵聘網也是個招聘網站嗎和其他的有什麼區別
都是招聘網站。都是可以免費注冊會員投遞簡歷的。要說區別嘛，獵聘網更注重中高端職位。我只知道這些了。
B. 我想用獵聘網找工作，獵聘網假的工作，有搞傳銷組織的騙子嗎
任何招聘平台都有可能有騙子的，要是看情況不對就趕緊撤，傳銷害人呀，我一般用智聯感覺還算靠譜，58同城就很一般了。
C. 獵聘和boss直聘的區別
獵聘與boss直聘兩者的用戶定位、產品優勢及成長經歷不同。
1、用戶定位不同。
獵聘面向三類用戶：企業、獵頭和求職者。
boss直聘面向兩類用戶：企業boss和求職者。
2、產品優勢不同。
獵聘：首家推出以「獵頭招聘」為概念的高端人才招聘網站，在中高端人才資源上持有優勢。
boss直聘：企業BOSS與職場牛人搭建起高效溝通、信息對等的公共平台。可讓求職者直接與企業老闆在線聊天互動，精準定位職位最優人選。
3、成長經歷不同。
獵聘網：上線於2011年，截至2015年6月，獵聘網擁有超過2700萬的注冊會員，已服務超過50萬家企業。目前，有超過25萬名獵頭在獵聘網平台上尋找核心崗位的候選人。穩定發展。
boss直聘：上線於2014年，2016年8月完成由華映資本領投的C1輪及高榕資本主導的C2輪融資，C1、C2兩輪融資共計2800萬美元。多方資本介入，以互聯網新型招聘平台快速發展。
D. 智聯招聘旗下的中高端求職網站——智聯卓聘和獵聘網的區別
智聯招聘主要是針對較低職位的人比較適合，上面公司也多，一般給你打電話的是發布職位的公司。而獵聘網主要做獵頭的，針對高端求職者，一般企業高管。 普通求職者不適合上獵聘網。
1.智聯卓聘面向職場高端人才、獵頭和企業，打破傳統網路招聘「人找職位」模式，推出職位找人的"I want you"模式，並首創網路招聘電商模式，讓候選人多維度展示自己，實現價值最大化。
2.卓聘作為智聯旗下高端人才招聘網站，憑借智聯多年積累並經過嚴格甄選的優質簡歷資源，為招聘方提供覆蓋全國各地的，包括IT/互聯網、金融、房地產/建築、生產製造、貿易/零售、醫葯等幾十個行業的高端人才。
3.獵聘網，成立於2006年。總部位於北京，在上海、廣州、深圳、成都、杭州、南京、天津、武漢、大連等城市設有分公司，在職員工近2000人。是國內最大最專業的高端人才職業發展平台。
4.獵聘網憑借創新的產品模型及獨有的服務模式，為企業、獵頭和職業經理人之間打造了一個高端人才的互動招聘平台。數萬名專業獵頭顧問，為企業和求職者之間架起溝通橋梁，加速企業招聘進程，為職場精英推薦高薪職位、規劃職業發展。
(4)加盟獵聘平台擴展閱讀
智聯招聘（Zhaopin）創建於1997年，是一家面向大型公司和快速發展的中小企業提供一站式專業人力資源服務，包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等。
在中國首創了人力資源高端雜志《首席人才官》，是擁有政府頒發的人才服務許可證和勞務派遣許可證的專業服務機構。截止2011年1月，智聯招聘網平均日瀏覽量6800萬，日均在線職位數255萬以上，簡歷庫擁有近3800餘萬份簡歷，每日增長超過30000封新簡歷。個人用戶可以隨時登錄增加、修改、刪除、休眠其個人簡歷，以保證簡歷庫的時效性。
2014年10月20日，智聯招聘位於蘇州的第二個國內呼叫中心已正式啟用。
E. 獵聘平台簡歷流向黑市，這樣的平台還值得被信任嗎
昨天一年一度的“3·15”晚會尚未落下帷幕，不少地區便開啟了對不同企業的調查約談活動。“3·15”晚會提到的企業乃至行業都我們的生活息息相關，而這些企業中卻藏著許多不為消費者所知的隱秘。體驗最直接的是“3·15”晚會對於求職平台買賣簡歷行為的披露，之前我也在一些求職平台上投過簡歷，簡歷中包含手機號碼、郵箱以及其他個人信息，從那之後，便不時會收到郵件，簡直不勝其擾。原本沒有往簡歷買賣這方面想，直到“3·15”晚會爆出求職平台相關隱秘，才恍然大悟。
求職平台的出現本應是一件有利廣大求職者的好事，平台作為營利性組織想要獲取收益也情有可原，但不應該用這種方式。損人利己的經營註定難以實現長遠發展，共贏才是長久之計。
F. 想掛靠獵聘公司 怎麼辦
你是要掛靠什麼呢?獵聘現在有面試快、入職快業務，如果是有交付能力的獵頭，可以通過平台接單並完成交付，拿到傭金。
G. 智聯招聘獵聘平台大量簡歷流向黑市，這些個人簡歷是如何被泄露並被販賣的
以企業賬號的身份打開智聯招聘軟體，就可以看到很多求職者發來的簡歷。而當企業賬號交錢成為智聯招聘會員的時候，這些幕後黑手就可以無限制的下載求職者的簡歷。
簡歷中包括求職者的電話號碼，身份信息以及其他各方面的詳細資料，一經下載就可以被這些企業賬號一覽無余。
對此智聯招聘已經做出了官方的回應，表明自己的CEO只是掛牌，後續將會成立專業的小組對有關內容進行調查，對平台出現的問題進行大規模的整改。
最後答主想說：作為一個比較權威的招聘平台，只有切實的保障好用戶的信息安全，才能夠贏得自己忠實的粉絲，這也是對用戶負責的一種表現。
H. 獵聘和前程無憂哪個好用
獵聘和前程無憂的話
從字面意思可以了解，前程無憂的涉及面更廣，就業的崗位更多樣化，
而獵聘網專門做定項及高端的崗位，如果以前沒做過，建議還是做前程無憂，待有了人脈後再做權衡。
I. 智聯招聘、前程無憂、獵聘簡歷被曝流向黑市，是招聘平台的問題嗎
當然是招聘平台的問題，因為這些用戶的個人信息只在平台上顯示，如果在其他地方顯示出來，就是這些平台把用戶的個人信息給賣了。
用戶的信息安全問題已經變成目前一個棘手的問題，因為很多用戶會發現自己的個人信息頻繁泄露，同時自己的生活也受到了很大的困擾，在這樣的情況下，很多用戶對於個人信息泄露的事情沒有了什麼容忍度，恨不得泄露自己個人信息的企業早點倒閉。
很多招聘平台把用戶的個人簡歷售賣出去。
這樣的事情並不是個例，也不是發生在某一個平台，而是發生在廣泛的招聘平台上面，當用戶在這些平台上注冊了個人信息之後，就會把個人簡歷填寫上去，然後平台就會把用戶的個人簡歷打包起來一起賣給別人，通過這樣的方式來謀取暴利。通常來說，這些招聘平台會把用戶的個人簡歷賣給獵頭，但是也會有一些黑心的平台把這些信息賣給所謂的貸款公司和其他不良公司。