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泉州家政服務公司連鎖加盟

發布時間: 2023-02-03 03:32:13

❶ 如何加盟家政連鎖機構

在這樣發展的社會,家政服務行業應運而生,前景十分廣闊。 家政服務行業的優勢就在於其涵蓋了一個人從出生到死亡的過程。首先,一個人出生前,母親需要胎教,寶寶出生後,需要胎教,再大一點,託管和家教。還有女人一生的愛美事業,養生,養老。所以,家政行業的前景十分廣闊。鑒於其廣闊的前景,很多創業之人選擇投資家政公司。愛打聽小編提示創業初期的小投資者們,為了能迅速便利的開創家政公司,可以先加盟一個家政連鎖機構來經營。下面小編就為大家介紹一下。 家政業市場潛力巨大,但真正投資前投資者還需進行詳細調查和分析。愛打聽小編聽相關業內人士透露:加盟或開辦一家家政公司並不太難,但要真正經營好、做大卻不是易事,目前市場仍有不少魚龍混雜的現象,這種狀態既蘊含著巨大商機,同時也包含著重大挑戰,要在不規范的家政服務市場中生存,就必須把家政公司做出特色、樹立品牌、形成良好口碑。 那麼我們跟隨愛打聽小編打聽到的的信息,仔細閱讀以下內容,定會令有加盟家政連鎖機構想法的人們收獲頗豐。 當您認准選好幾家連鎖家政公司後,您首先可以到商務部網站上去查詢該家政公司有沒有特許經營加盟資質。若是可加盟家政公司,那麼需要你必須做的一點就是聯系該家政公司並申請進行實地考察,了解其經營管理模式。並且可以多多走訪他們下面的加盟店。考慮加盟家政公司的投資者們可以先按照以上流程,確認加盟的家政公司。 小投資者連鎖加盟家政公司,由可以從連鎖加盟總部那裡獲得專業技術方面的援助,受許人可以得到系統的管理培訓和指導。並能不費吹灰之力享有知名品牌,商標帶來的利潤,創業項目。由於統一的技術和食品配方,受許人可集中進貨、降低成本、保證貨源。並且可根據總部已成功的經驗來選擇連鎖加盟店的最佳位置。這對於缺乏經驗的創業者來說,可以說是一條通往成功的捷徑。 愛打聽網小編也在家政加盟市場中了解到,很多加盟家政公司成功的老闆都提到自己做的話,起步太慢,加上現在家政行業還屬於起步行業,很不規范,存在著不少魚龍混雜的現象。因此加盟的話就比較保險一些。

❷ 泉州、晉江、石獅哪家家政公司比較好,比較正規

推薦好親家家政,中國家政專業品牌、誠信品牌——石獅市好親家家政服務有限公司
好親家家政服務有限公司位於石獅市八七路勞動力大廈五樓,營業面積一千多平方,擁有一流的實操培訓設備,資深的師資隊伍和專業運營團隊,執行菲佣培訓體系,致力於打造中國家政專業第一品牌!為客戶、家政服務員雙方提供優質、高效的服務,共創家庭美好生活!為家庭的服務需求提供全方位的解決方案,創建貼合家庭的秘書制服務模式。創新了家政服務行業的運營模式,初步得到了家政市場的充分贊譽和認可,將快速佔領專業家政第一品牌位置。當前的好親家家政正朝著既定的目標快速發展!
好親家家政服務有限公司為入職的家政人員提供專業培訓、就業推薦、跟蹤輔導等一條龍的整體服務,創建一個溫馨的保姆的家,公司為家政人員提供免費食宿和免費崗位職業技能培訓,推薦就業,贈送人身保險,吸引了大批的優秀家政人員加盟,在幫助她們實現理想就業的同時不斷壯大人力資源隊伍,為好親家事業的快速發展提供了有力保證!

❸ 家政公司加盟哪家好

家政公司加盟愛君家政好。

愛君家政2000年源於上海,2006年推出品牌家政—全國連鎖的經營模式,立志成為中國具有品牌影響力的家政服務企業。

發展至今,愛君家政在上海地區擁有50多家直營店,全國各地西至拉薩、北到東北、南有廣州,遍布全國4個直轄市、30個省及自治區共計近600家分店連鎖,形成全國家政服務連鎖品牌效應,目標爭取2020年達到全國1000家。

公司特色:

愛君重金開發ERP家政管理軟體,完善連鎖店管理;引進蒙台梭利的入戶早教模式,讓品牌家政更具優勢;建立家政全國免費4000-121314呼叫中心,無縫整合全國愛君分店連鎖資源。

以上內容參考:愛君家政官網——愛君簡介

❹ 泉州市美好生活家政服務有限公司怎麼樣

簡介:泉州市美好生活家政服務有限公司成立於2014年10月10日,主要經營范圍為家政服務等。
法定代表人:周丹
成立時間:2014-10-10
注冊資本:50萬人民幣
工商注冊號:350582100275759
企業類型:有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址:福建省泉州市晉江市梅嶺街道泉安路華瑩酒店七樓

❺ 泉州民眾家政服務公司怎麼樣

好。
1、泉州民眾家政服務公司有獨立的辦公室,有空調等基本設施,同事之間融洽,領導和睦。
2、福利待遇好:員工工資在8000元,每個節假日都有單獨的禮品,每月的飯補為300元,還有旅遊卡。此公司成立於1999年,是泉州市成立較早的家政公司之一。是專門從事搬家、運輸、服務業的民營企業。

❻ 加盟家政公司需要哪些條件

看看參考資料 著名的家政公司在哪裡都不一樣 上海有蔡太家政服務有限公司 四川的川妹子 深圳佳居樂家政服務連鎖 好青年家政服務等等! 早幾年,辦一家保姆職業介紹所的門檻很低,只要有3萬元以上資金、有從事職業介紹經驗的人員、固定場地並報勞動部門審批後到工商局注冊即可,但據了解,現在勞動部門對這類職介所一般已不再審批。目前要成立家政公司,只需按辦理一般公司的程序到工商局注冊即可,審批時要求有固定場地、2個以上股東、法人代表等;在資金方面,區級的家政公司注冊資金起點為10萬元,市級家政公司注冊資金起點為100萬元。 家政業市場潛力巨大,但真正投資前投資者還需進行詳細調查和分析。 業內人士透露:開辦一家家政公司不太難,但要真正經營好、做大卻不是易事,目前市場仍魚龍混雜的狀態既蘊含著巨大機會同時也包含重大挑戰,要在不規范的家政服務市場中生存,就必須把家政公司做出特色、樹立品牌、形成良好口碑。 業內人士介紹,投資開辦家政公司,首先要解決好經營方式、經營內容、管理運作模式等方面的問題。 經營方式中介還是全程企業化所謂中介性質的家政公司也就是把家政服務員(保姆、鍾點工等)介紹給家庭僱主,收取中介服務費,家政服務員的工資由僱主與家政服務員工雙方商定並由僱主直接發放;全程企業化的家政公司是指把家政服務員作為公司員工,公司與僱主簽訂勞務合同,收取服務費,然後由公司發工資給家政服務員,公司負責對服務員進行培訓和管理。 中介方式的優點在於:投資資金較少,管理較為簡單,因為中介完成之後不必花太大精力進行後續服務。缺點:難以保證所提供的服務質量,難以樹立口碑,同時因為中介是「一錘子買賣」,只能收取一次中介費,營利有限,公司缺乏成長性,難以做大。 全程企業化方式缺點在於:投資資金較大(一般要達100萬元左右),要建立較大的培訓基地、管理隊伍,管理難度較大,運作成本較高;優點在於:通過培訓、公司發放工資的約束、後續跟蹤管理,能較好保證服務質量,易於樹立口碑和品牌,而且可通過收取客戶押金、管理費(長期的),在上規模的時候營利可觀,公司成長性較好。 因而,有關人士建議,在資金少、自身管理水平跟不上時,可選擇辦中介性質的家政公司;但真正要把家政公司做大,一般選擇全程企業化方式較好。 市場定位以特色服務品種打響品牌據省家政協會常務副會長林紀康女士介紹,家政公司按服務內容可分為:提供住家保姆(包括國內家庭保姆和涉外保姆等)、鍾點工(包括清潔工、鍾點廚師等)、特殊護理(如月子保姆、傷病老特別護理等)、家居美化(如插花、家居布置等)等服務家政公司。 如上所述,家政公司可選擇做的服務品種很多,但目前來看,創業初期一般以做好單一品種較易樹立品牌效應,而在真正樹立品牌後再擴充到家政服務領域則水到渠成。比如現在廣州現有較知名的家政公司都以單一產品打天下:「正祥和」主攻住家保姆,「娘子軍」專做月子護理保姆,「金翰」專做涉外保姆,誠信清潔公司專做清潔鍾點工服務等。 因而,通過市場考察後,根據自身的特點選好某一市場空隙、最有把握的業務品種十分重要。 管理運作模式有效管理制度和高超管理技巧家政公司從事的是一種較特殊的服務行業,它以農村勞力、下崗工人為主要勞力來源,他們的教育程度相對較低,而又要把服務輸入到千家萬戶都市家庭之中,如何培訓和管理家政服務員,使他們有良好的服務技能和服務心態,使僱主得到滿意的服務,這看似不復雜,其實需要十分有效的管理制度和高超的管理技巧。 在管理方面,國內最早引進全程企業化管理的正祥和家政服務公司的管理體制可資借鑒:1、建立公司、保姆、客戶「鐵三角」關系:保姆受雇於公司,由公司發放工資並管理,使保姆從自由職業者變成「職業工人」,獲得一種歸屬感;公司與客戶(家庭僱主)簽訂勞務合同,保姆作為服務代表進駐客戶家庭。公司成立督導部,每100戶客戶即配有一名專職督導員,通過家訪、電話等方式,監督服務質量,管理和教育保姆,協調僱主和保姆的關系。 2、建立培訓基地,抓好崗前素質教育。對所有保姆上崗前都進行近一個月的全封閉崗前培訓,內容包括:烹飪,嬰幼兒、老人護理、衣物洗燙、家居清潔等勞動技能及服務心態訓練、安全常識、法律條例、公司紀律等,這樣一來是提高勞動技能,使之進入家庭後能提供良好服務;另一方面服務心態的教育更為關鍵,訓練其有良好的職業心態,善於與僱主間建立良好的關系。 3、建立安全保障體系。到家庭來提供服務,特別是住家保姆,人們最擔心的就是安全保障。首先,該公司嚴把來源關,力求保姆來源清楚,歷史清白。專門成立外聯部,直接到來源地婦聯、勞動部門聯絡輸送人員,逐一對保姆家庭背景調查清楚。其次,通過法律培訓,把可能與保姆工作有關的盜竊、傷害等行為及法律處罰進行灌輸,使其知法並強化安全意識。第三是引入保險機制,與保險公司簽訂合同,推出「家政服務綜合險」,因保姆的原因致使客戶人身意外傷害、財產損失,可獲保險公司大額賠償。 4、引進高素質管理、培訓人才,加強管理隊伍。該公司建立客戶服務部、督導部、培訓基地、外聯部等較完善的管理架構,管理人員全部大專以上學歷,並以現代管理理念不斷進行培訓提升素質 還有的內容,請看參考資料!