❶ 家政加盟
創業並不是一件容易的事情，也並沒有想像之中的那麼簡單。面對創業，您是否做好了准備呢？
創業要有足夠的資源，
需要慎思而後行，
需要做好完善的心理准備
經營能力最重要
選擇加盟愛恩家政的優勢：
⒈愛恩家政加盟店經營成功的機會大大提高。加盟愛恩連鎖企業，可以從愛恩總部獲得專業技術等方面的援助，對缺乏經驗的創業者來說，是一條通往成功的捷徑。據中小企業管理部門統計，在開業第一年就失敗的自營店比例高達60%-70%，而採用加盟連鎖方式的僅為3%-5%。
⒉愛恩加盟者可以得到系統的管理培訓和指導。如果一家新企業要獨自摸索一套可行的管理方法，往往需要較長的時間。如果投資者加入愛恩加盟連鎖企業，可以立即得到愛恩總部的管理技巧、經營訣竅和業務知識方面的培訓。這些經驗是愛恩總部經過多年實踐，已被證明是行之有效的、規范化的管理系統，加盟者照搬這些標准化的經營管理方式，極易獲得成功。
3.愛恩加盟者可以使用愛恩總部著名的字型大小標識或服務。對一個創業者來說，最頭疼的問題就是不知如何提高自己的聲譽吸引顧客，即所謂的"打響招牌"。但加盟愛恩總部往往已經建立了良好的公眾形象和高品質的商業服務，就消費者角度來說，一般也會把愛恩加盟者的分店看成是愛恩集團屬下的企業，從而增加信賴感。利用這種優勢，加盟者可以迅速穩固市場地位。
4.愛恩加盟者可以減少廣告宣傳費用，達到良好的宣傳效果。廣告宣傳由總部統一來做，每個愛恩加盟店按比例向愛恩總部交納一定費用，愛恩總部經過策劃後，發布全國性廣告，內容一致，影響力大，各加盟店成員都能從中受益，所分擔的費用比單獨做廣告顯然要低得多。
5.愛恩加盟者可以獲得愛恩總部的區域保護和更廣泛的信息來源。加盟愛恩連鎖總部實行區域保護的方針；愛恩總部從各加盟店收集上來的信息分析匯總後反饋給愛恩加盟店，各加盟店隨時應變市場，增加競爭力。
6.愛恩加盟者更加積極肯干，有利於愛恩總部事業發展。愛恩加盟者是加盟店的主人，經營好壞與切身利益有關，因此會工作努力、有干勁、有責任心。
選擇愛恩IEN，愛恩IEN與您共同成長。
❷ 國內有哪些家政公司可以加盟
愛君家政全國50多家分店連鎖，可瀏覽www.51baomu.net
上海愛君家庭服務有限公司成立於2004年，其主要投資方為中港管家集團有限公司（集團網址：http://www.hk2000.hk），中國蒙台梭利協會（CMS）單位會員，上海家庭服務業行業協會會員單位，中國家庭服務業協會理事單位。愛君引進國外先進的家政服務經營理念和管理模式，為中高端家庭和外籍人士提供各種家政等家庭服務。
愛君家政於2006年推出品牌家政——全國連鎖的經營理念，發展至今，現上海地區有20多家分店，中國地區有愛君浙江杭州分店、浙江舟山分店、浙江台州分店、江蘇南京分店、江蘇徐州分店、江蘇蘇州分店、江蘇崑山分店、江蘇吳江分店、江蘇太倉分店、江蘇常熟分店、江蘇江陰分店、江蘇常州分店、江蘇南通分店、江蘇鎮江分店、江西南昌分店、江西贛州分店、江西吉安分店、山東青島分店、遼寧沈陽分店、遼寧大連分店、吉林長春分店、湖南張家界分店、湖南瀏陽分店、河南鄭州分店、河南新鄉分店、湖北咸寧分店、雲南曲靖分店、貴州六盤水分店、甘肅蘭州分店等數十家。現以每年遞增數十家分店的速度，
計劃在2010年全國連鎖分店達到60家。 愛君官方網站http://www.51baomu.net點擊量已超過10萬次。
❸ 家政公司加盟需要多少費用
具體看加盟品牌一般需要十萬元左右。
與別的一些行業不同，開家政公司並沒有很大的成本，不需要很多的投入，主要是系統和人員上面的投入，因此加盟該項目的加盟費並不高，可以說是挺低的，一般在5萬元到20萬元之間。具體的費用則要根據不同的品牌來看，因為不同的品牌收取的加盟費不同。很多品牌在運營管理以及合作方式上面，都有一些或很多的不同，下面，我們就幾個具體的品牌來看看加盟費。
佳居樂家政，加盟費在1萬元到5萬元之間，屬於小本創業項目，適合輕小創業者。家政，加盟費10萬元到20萬元，總部位於深圳，是較早從事家政連鎖模式的企業，有著完善的運營模式和成熟的加盟體系，是一個值得信賴的合作夥伴，非常具有性價比。金秀家政，加盟費用同樣在10萬元到20萬元之間，品牌提供整體的家政服務，為廣大消費者提供服務，在市場上有著不錯的口碑，是很多人耳熟能詳的品牌，目前在全國各地開設了上百家加盟分店。
❹ 東鄉家政公司哪家好
東鄉家政公司東鄉縣佳潔家政服務有限公司好。根據查詢相關公開信息顯示，東鄉縣佳潔家政服務有限公司進行的家政服務細致，服務態度好，服務效果明顯。家政指家政服務，包括：月嫂、保姆、保潔、護理、小時工、家庭搬遷服務等。
❺ 家政加盟哪家好，家政加盟店十大品牌排行榜
家政公司有很多，判斷一家家政公司口碑好不好可以從以下幾個方面進行考察：
1、查看資質
查看該公司是否有工商部門頗發的營業執照，是否有注冊資本，是否有稅務部門頗發的稅務登記證。
2、選擇合適、靠譜的
選擇家政公司的話盡量選擇信譽好，服務規范的家政公司。 比如說，加盟e家政的阿姨3險齊全，阿姨均需參保家政險、人身意外險家庭財產險，服務過程中受傷或意外對客戶物品損壞，由保險公司承擔
3、多交談
與僱傭的家政服務人員提前溝通，如具體的工作時間，工作內容，工作要求等，避免家政公司介紹不對應的家政人員。所以多跟阿姨溝通一會，也能看出一個家政公司的好壞。
4、e家政有實名認證體系、價格透明體系、家政保險體系、裝備規范體系、評價反饋體系、全面培訓體系，相對來說更好一些。
❻ 如何開一家連鎖加盟家政公司
❼ 想開一家家政公司，是加盟連鎖品牌好，還是成立自己的品牌好呢
肯定是是自己創業比較好啊沒必要去加盟某些品牌，所謂的品牌，是今天是好的品牌有可能明天就不是好的品牌了。所以，根本就不用去加盟，也不用去交加盟費。把加盟會投資到你自己的家政公司裡面去，自己創業才是屬於自己的。
❽ 家政保潔公司加盟連鎖需要投資多少錢
您好！這個要看你所在的城市，還有你選擇的品牌的。 如果是在一線城市，80平左右的面積，費用大概在20萬元-50萬元。 二三線城市的話，相差不會超過十萬。具體咨詢一下廣東尚e家。
❾ 公司加盟連鎖 家政保潔公司加盟哪家好
你好，很高興幫助你
1、一家家政保潔公司好不好可以通過案例來判斷。
2、除了案例就是看加盟連鎖店多不多。
3、一個家政公司保潔公司開的時間久不久，建議可以考慮像巧媳婦家政這樣的老牌家政。
4、做好實地考察，有的家政保潔網路上宣傳的天花亂墜，而實際考察卻是另一種景象。
希望我的回答可以幫助你，如果有用請及時採納，謝謝！
❿ 加盟家政公司需要哪些條件
看看參考資料 著名的家政公司在哪裡都不一樣 上海有蔡太家政服務有限公司 四川的川妹子 深圳佳居樂家政服務連鎖 好青年家政服務等等！ 早幾年，辦一家保姆職業介紹所的門檻很低，只要有3萬元以上資金、有從事職業介紹經驗的人員、固定場地並報勞動部門審批後到工商局注冊即可，但據了解，現在勞動部門對這類職介所一般已不再審批。目前要成立家政公司，只需按辦理一般公司的程序到工商局注冊即可，審批時要求有固定場地、2個以上股東、法人代表等；在資金方面，區級的家政公司注冊資金起點為10萬元，市級家政公司注冊資金起點為100萬元。 家政業市場潛力巨大，但真正投資前投資者還需進行詳細調查和分析。 業內人士透露：開辦一家家政公司不太難，但要真正經營好、做大卻不是易事，目前市場仍魚龍混雜的狀態既蘊含著巨大機會同時也包含重大挑戰，要在不規范的家政服務市場中生存，就必須把家政公司做出特色、樹立品牌、形成良好口碑。 業內人士介紹，投資開辦家政公司，首先要解決好經營方式、經營內容、管理運作模式等方面的問題。 經營方式中介還是全程企業化所謂中介性質的家政公司也就是把家政服務員（保姆、鍾點工等）介紹給家庭僱主，收取中介服務費，家政服務員的工資由僱主與家政服務員工雙方商定並由僱主直接發放；全程企業化的家政公司是指把家政服務員作為公司員工，公司與僱主簽訂勞務合同，收取服務費，然後由公司發工資給家政服務員，公司負責對服務員進行培訓和管理。 中介方式的優點在於：投資資金較少，管理較為簡單，因為中介完成之後不必花太大精力進行後續服務。缺點：難以保證所提供的服務質量，難以樹立口碑，同時因為中介是「一錘子買賣」，只能收取一次中介費，營利有限，公司缺乏成長性，難以做大。 全程企業化方式缺點在於：投資資金較大（一般要達100萬元左右），要建立較大的培訓基地、管理隊伍，管理難度較大，運作成本較高；優點在於：通過培訓、公司發放工資的約束、後續跟蹤管理，能較好保證服務質量，易於樹立口碑和品牌，而且可通過收取客戶押金、管理費（長期的），在上規模的時候營利可觀，公司成長性較好。 因而，有關人士建議，在資金少、自身管理水平跟不上時，可選擇辦中介性質的家政公司；但真正要把家政公司做大，一般選擇全程企業化方式較好。 市場定位以特色服務品種打響品牌據省家政協會常務副會長林紀康女士介紹，家政公司按服務內容可分為：提供住家保姆（包括國內家庭保姆和涉外保姆等）、鍾點工（包括清潔工、鍾點廚師等）、特殊護理（如月子保姆、傷病老特別護理等）、家居美化（如插花、家居布置等）等服務家政公司。 如上所述，家政公司可選擇做的服務品種很多，但目前來看，創業初期一般以做好單一品種較易樹立品牌效應，而在真正樹立品牌後再擴充到家政服務領域則水到渠成。比如現在廣州現有較知名的家政公司都以單一產品打天下：「正祥和」主攻住家保姆，「娘子軍」專做月子護理保姆，「金翰」專做涉外保姆，誠信清潔公司專做清潔鍾點工服務等。 因而，通過市場考察後，根據自身的特點選好某一市場空隙、最有把握的業務品種十分重要。 管理運作模式有效管理制度和高超管理技巧家政公司從事的是一種較特殊的服務行業，它以農村勞力、下崗工人為主要勞力來源，他們的教育程度相對較低，而又要把服務輸入到千家萬戶都市家庭之中，如何培訓和管理家政服務員，使他們有良好的服務技能和服務心態，使僱主得到滿意的服務，這看似不復雜，其實需要十分有效的管理制度和高超的管理技巧。 在管理方面，國內最早引進全程企業化管理的正祥和家政服務公司的管理體制可資借鑒：1、建立公司、保姆、客戶「鐵三角」關系：保姆受雇於公司，由公司發放工資並管理，使保姆從自由職業者變成「職業工人」，獲得一種歸屬感；公司與客戶（家庭僱主）簽訂勞務合同，保姆作為服務代表進駐客戶家庭。公司成立督導部，每100戶客戶即配有一名專職督導員，通過家訪、電話等方式，監督服務質量，管理和教育保姆，協調僱主和保姆的關系。 2、建立培訓基地，抓好崗前素質教育。對所有保姆上崗前都進行近一個月的全封閉崗前培訓，內容包括：烹飪，嬰幼兒、老人護理、衣物洗燙、家居清潔等勞動技能及服務心態訓練、安全常識、法律條例、公司紀律等，這樣一來是提高勞動技能，使之進入家庭後能提供良好服務；另一方面服務心態的教育更為關鍵，訓練其有良好的職業心態，善於與僱主間建立良好的關系。 3、建立安全保障體系。到家庭來提供服務，特別是住家保姆，人們最擔心的就是安全保障。首先，該公司嚴把來源關，力求保姆來源清楚，歷史清白。專門成立外聯部，直接到來源地婦聯、勞動部門聯絡輸送人員，逐一對保姆家庭背景調查清楚。其次，通過法律培訓，把可能與保姆工作有關的盜竊、傷害等行為及法律處罰進行灌輸，使其知法並強化安全意識。第三是引入保險機制，與保險公司簽訂合同，推出「家政服務綜合險」，因保姆的原因致使客戶人身意外傷害、財產損失，可獲保險公司大額賠償。 4、引進高素質管理、培訓人才，加強管理隊伍。該公司建立客戶服務部、督導部、培訓基地、外聯部等較完善的管理架構，管理人員全部大專以上學歷，並以現代管理理念不斷進行培訓提升素質 還有的內容，請看參考資料！