Ⅰ 加盟晚托班需要注意什麼
加盟晚托班注意事項一：市場調查
開晚托班只有對市場有所了解，才能夠針對性的開一家晚托班。針對市場開的晚托班和沒有針對性的晚托班差距是非常大的，所以，在開班之前選擇做一個市場調查很重要的。
加盟晚托班注意事項二：選擇品牌
在選擇品牌的時候，在這里有必要提醒大家一點的就是，務必要選擇一家靠譜的品牌。現在市場上有很多品牌，但是，真正好的品牌比較少，所以，在選擇品牌的時候，建議選擇口碑好的、影響力大的、服務好的品牌，而且，建議根據當地市場來選擇品牌，這樣才市場上有更大的優勢。
加盟晚托班注意事項三：資金投入
加盟晚托班這一項目，是要投入資金的。要想保證能夠把託管班開好，那麼就必須確保自己的資金充足，不然在運營的過程中，出現資金斷層是非常嚴重的，甚至會讓晚托班開不下去。因此，在開晚托班之前，先要籌集資金。
加盟晚托班注意事項四：選擇校區
在開晚托班之前，首先要對當地市場上的校區進行考察，看下哪個校區入托的人多，哪個校區人數多等，建議選擇市場好、人數多的校區，這樣有利於自己的後期招生。
加盟晚托班注意事項五：選擇場地
做好了以上准備之後，那麼接下來要做的事情就是選址了。不管是加盟什麼品牌，店面選址是開晚托班需要慎重考慮的一件事情，場地的選擇盡量選擇人群密集的居民區和中小學附近。
Ⅱ 加盟托班和早教需要注意什麼
開辦幼兒園不是一句話就能達成的事業。需要前期不斷的考察，不僅僅要合理的場地，適宜的環境，周邊的交通情況，人員的投入與設備，以及很重要的啟動開園資金要准備齊全。但這些對初入幼兒教育這個朝陽行業的投資者來說，是難以開展的。因此，選擇幼兒園加盟品牌，也不失為一個明智的選擇，所謂大樹底下好乘涼，這樣在開業初我們就會有一批忠實顧客，以後發展也會順利點。那麼，應該注意什麼，我們可以從以下幾個方面進行考慮：
一、定位
時下，各式各樣的幼兒園加盟品牌充斥著整個市場，有高、中、低端品牌，每個教育投資者都會有自己投資的預算和想法，根據自身的實際情況選擇適合自己的品牌。
二、教育體系
一個品牌的教育體系也是關系著園所運營的興衰，學前教育體系有四大類。
1 蒙氏、2瑞吉歐 、3 適宜性課程 、4 高寬，當然還有部分連鎖機構自創的體系。
三、健全的服務體系
作為投資者，其中一個需要關注的問題就是，作為行業小白，應該如何hold住各種運營過程中遇到的問題？所以一個品牌是否有健全的服務體系，對於教育投資者尤為重要。服務體系中的內容應該包括有：園所的形象設計及VI系統的使用、園所的宣傳和招生的策劃、強大的師資培訓及園所督導等。這些內容應該是健全細致，並且是可操作，易復制的。
四、多樣化的運營模式
在考察一個品牌的時候，一定要考察其園所的運營模式，這個關系著園所往後的盈利模式和運營結構。單一的園所運營模式已經慢慢滿足不了這個激烈的市場，尤其當投資者的資金並不是十分充裕的情況底下，多盈利點的運營模式能在較短時間保證資金的回籠，讓園所的經營更穩妥！
五、加盟有風險，創業需謹慎
Ⅲ 我想要加盟早教，大家覺得哪個品牌好一點，有人知道嗎
京學教育是一家高起點、高品質、綜合性的專業K-12（幼兒園至高中）教育機構，業務涵蓋幼兒園、小學、初高中、國際教育、師資培訓、管理咨詢等諸多教育專業領域。 京學教育旗下管理300餘家幼兒園及數十所中小學校，是融早教研發與實踐於一體的成功典範。
作為國內首屈一指的教育機構，京學教育通過科研、科教、科普三平台匯集中外大學、科研機構的優秀實證專家與資深學者，在京學教育獨創的學校教育、家庭教育、家長教育、社會教育的「全景教育」理論指導下，吸納國際領先的科研理論和國內實踐成果，共同為真實的生活而學習。
京學教育集我國學前教育標準的制訂、基礎教育教學創新、「教育源頭」家長教育學科的創立、家庭管理科學的創新等研究與實踐為一體；重點探討幼兒園學前教育標准、中外教育理論比較、中小學國際化特色化辦學模式、教師思維創新方法、校園文化載體形式、家校協同教育機制、家長學校操作模式、家庭管理科學方法等科研課題與實踐模式。京學教育致力發展成為教育科學的國家智庫，校長、園長、教師教育的黃埔軍校，家長教育的殿堂學府，孩子教育的名園名校。
京學幼兒園 Preschool（有加盟）
京學附屬實驗幼兒園是北京大學校辦教育集團旗下高品質連鎖幼兒園，因其高品質的幼兒教育與家長服務，樹立了行業專業化、標准化、國際化的典範。我們的幼兒園在園所建設、環境創設的方方面面、點點滴滴都體現出對幼兒的關愛。園所的每一個細節都由教育專家親自設計和把控，部分幼兒園更是由國際金獎設計師擔綱設計，為幼兒創造了一個安全、溫馨、美麗的生活與學習環境。
愛爾福嬰幼中心（有加盟）
由京學教育集團（原北大公學教育集團）推出，是建立在中高檔社區附近，提供0.5~4歲嬰幼兒高品質託管及教育服務的幼教中心。中心包含嬰幼兒呵護系統、嬰幼兒教育系統及嬰幼兒營養系統三大功能系統，是中國領先的嬰幼託管教育品牌。
蟲洞英語世界（有加盟）
蟲洞兒童中心是京學教育集團旗下的兒童教育品牌，遵循「三維教育，高維成就"，向5-6歲兒童提供入學准備服務。蟲洞兒童中心依託京學教育集團獨力研發的10+1課程體系，致力於培養孩子的十二種能力，從品格塑造、習慣培養、知識儲備、入學適應、能力培養等方面進行全方位一站式引導，建立起兒童對小學生活的提前適應，解決孩子從幼兒園到小學的轉換難題。
另外，還有針對國學、中國傳統文化設置的京學堂（有加盟）
Ⅳ 托育有什麼政策嗎加盟哪裡好
托育補貼一直是業者非常關注的話題。政策到位，真金白銀的支持，對於行業的發展，無疑有巨大的裨益。
托育補貼大致可以分為：
建設補貼（往往是一次性的，如開班費，免租免裝修，也屬於此列）
運營補貼（往往是持續的，平均按月支付）
示範機構獎補（往往是一次性的，以獎代補）
建設性補貼
舉例來說，國家發改委和衛健委共同發起的，普惠托育專項行動，對有一定指導意義的示範性托育和普惠社區托育（新改擴建）的新增托位，提供每個托位1萬元的補助，可以認為是一次性的建設補貼。
各地的民生實事工程，往往是要求普惠定價的（眾所周知，上海獨立托育機構的普惠托育定價3000元/月），政府（社區街道）提供了免費的場地，甚至負責裝修，托育機構拎包入住，可以認為是一次性建設補貼。
再以溫州為例，每個民辦托育機構提供不高於30萬的一次性建設補貼。具體條文：「每個嬰幼兒照護機構暫按2個班的規模測算，其中公辦的給予全額保障，每班補助金額不高於30萬元；社會力量舉辦的按49%標准進行補助，每班補助金額不高於15萬元，具體根據建設評估情況進行資金撥付。」
特別的，杭州針對產業園區「嵌入式」幼兒園和托育，額外提供了建設補貼，開班費一個班4萬。「新開辦的嵌入式幼兒園（含托班）每班4萬元的一次性開班補助，補助資金納入各區、縣（市）財政學前教育資金統籌使用管理」。
運營補貼
目前為托育機構提供運營補貼的地區不多，文件可查的有杭州、西安、江西南昌等。
杭州原下城區（先並入拱墅區）曾發布補貼政策，除了開班費每個班2萬以外，按照不高於普惠性收費1.5倍標準的機構，以實際收托數為基礎，提供普惠性收費標準的1-10%補助。
杭州市臨安區，針對非營利性機構，除了開班費每個班8萬外，按照實際入託人數給予生均經費補助550元/年（該標准參照本區學前教育日常生均經費標准同步調整）。
陝西西安的政策中，要求市級財政按照應補盡補，惠民便民的原則，對普惠性嬰幼兒照護服務，參照公辦幼兒園運行補助，每生每年給予400元的補助。
江西的政策，除了針對新建托育機構每個托位最高600的一次性建設性補貼以外，對於「不高於普惠指導定價招收3歲以下嬰幼兒的，可依據實際普惠收托數，按照200元/人/月的標准給予運營補貼，連續補貼三年。托位普惠補貼資金分別按市、縣（區）4：6的比例負擔」。
示範機構獎補
廣州2020年每個區選了一個示範機構，一共11家，每家獎補了15萬。
濟南進行的示範機構評選，每家計劃獎勵20萬。
合肥對托育機構進行評級，一等示範點1個，獎補金額為12萬元/年/個；二等示範點3個，獎補金額為10萬元/年/個；三等示範點5個，獎補金額為8萬元/年/個。
托育公報
各地加快推進托幼一體化
全國各地托育補貼匯編
國家|ZHONGGUO
建設補貼
框架:國家普惠托育專項行動
要求:新改擴建(示範點、社區點)
數額:1萬/托位，定額補助
資金來源:中央預算內投資
落實部門
中華人民共和國國家發展和改革委員會
中華人民共和國國家衛生健康委員會
上海市|SHANGHAI
建設補貼
民生實事工程:免租金，部分包裝修
運營補貼
民生實事工程:部分提供運營補貼
落實部門
上海市教育委員會
浙江省杭州市|ZHEJIANG
建設補貼
新開辦的嵌入式幼兒園(含托班)每班4萬元的一次性開班補助，補助資金納入各區縣(市財政學前教育資金統籌使用管理。
落實部門
杭州市教育委員會
浙江省杭州市原下城區|ZHEJIANG
建設補貼
社會辦托育機構每班給予一次性建設補助基礎額度2萬元:納入2020年省市民生實事項目的補助在基礎額度上增加30%。
社會辦托幼一體機構(民辦幼兒園)設置托班每班1萬元的收托補助。
運營補貼
按照不高於普惠性收費15倍標准以實際收托數為基礎按普惠性收費標準的1-10%補助
落實部門
區衛生健康局下城區財政局
浙江省杭州市臨安區 IZHEJIANG
建設補貼
按備案核定托班數.8萬元/班
運營補貼
按照實際入託人數給予生均經費補助550元/年(該標准參照本區學前教育日常生均經費標准同步調整。
落實部門
臨安區衛生健康局臨安區財政局
浙江省溫州市|ZHEJIANG
建設補貼
民生實事工程:
每個嬰幼兒照護機構暫按2個班的規模測算
其中公辦的給予全額保障，每班補助金額不
高於30萬元;社會力量舉辦的按49%標准進行補助，每班補助金額不高於15萬元,具體根據建設評估情況進行資金撥付。
落實部門
溫州市人民政府
浙江省紹興市越城區|ZHEJIANG
建設補貼
建設2個托班(20個托位)及以下的，財政按8萬元標准於當年給予建設補助，次年減半;建設2個托班(20個托位)以上的，財政按15萬元的標准於當年給予建設補助，次年減半。
落實部門
紹興市衛生健康局紹興市財政局
江蘇省南京市|JIANGSU
建設補貼
新建育兒園在園人數：
30-45人，每個獎補15萬元；
40-60人，每個獎補20萬元；
60人以上，每個獎補25萬元；
對改擴建育兒園，每增加15人，獎補5萬元，最高不超過15萬元。
運營補貼
區政府可根據機構建設及服務開展情況，給予一定建設獎補及運營補貼。
示範獎補
每年評選10家市級示範育兒園，每個獎補20萬元。
落實部門
南京市衛生健康委員會
南京市財政局
《南京市0-3歲嬰幼兒早期發展專項資金管理辦法（2017-2020）》
福建省|FUJIAN
建設補貼
納入為民辦實事項目的每個試點單位托位在80-120之間，每個新增托位省級財政補助1萬元(廈門市由本級財政承擔)各設區市可根據本地實際提供配套資金。
落實部門
福建省衛生健康委員會福建省發展和改革委員會福建省財政廳
廣東省廣州市|GUANGDONG
示範獎補
15萬/家，2020年評選了11家，每個區一家。
落實部門
廣州市衛生健康委員會
廣州市財政局
安徽省合肥市|ANHUI
示範獎補
一等示範點1個獎補金額為12萬元/年/個:二等示範點3個,獎補金額為10萬元/年/個
三等示範點5個獎補金額為8萬元/年/個。托育示範機構等級評審具體辦法由市衛健委另行制定。
落實部門
合肥市衛生健康委員會合肥市財政局
合肥市發展和改革委員會
陝西省西安市|SHANXI
運營補貼
市級財政按照應補盡補，惠民便民的原則，對普惠性嬰幼兒照護服務參照公辦幼兒園運行補助，每生每年給予400元的補助。
陝西省銅川市|SHANXI
建設補貼
中央給予每個托位1萬元和省級補助資金的基礎上驗收合格後由市、區縣財政再給予每個托位1萬元的一次性補助，按照1:1比例分擔對引進的國際國內知名品牌機構採取「一事一議」的辦法，予以大力支持。
江西省南昌市|JIANGXI
建設補貼
城市/農村新建托育機構按每個托位600/500元予以一次性建設資金補助;城市/農村改、擴建托育機構按新增托位每個托位500/400元予以一次性建設資金補助;建設補貼資金分別按市縣(區)4:6的比負擔。
運營補貼
不高於普惠指導定價招收3歲以下嬰幼兒的可依據實際普惠收托數，按照200元/人/月的標准給予運營補貼，連續補貼三年。托位普惠補貼資金分別按市、縣(區)4:6的比例負擔。
江西省吉安市|JIANGXI
運營補貼
對在建設過程中申報並領取了國家發改委的中央預算內投資補助且按普惠項目協議承諾價位收費的，可依據實際普惠收托數，按照200元/人·年的標准給予補貼補貼期限不超過3年，補貼資金由同級財政負擔。
山西省|SHANXI
運營補貼
鼓勵用人單位對計劃生育政策內生育的嬰幼兒家庭父母每人每月發放200元的嬰幼兒保教費。
Ⅳ 托班加盟，哪個品牌靠譜
托班 加 盟 可 以 了解 下孩盟國際 ，品 牌經歷了4年 不斷 完善服 務 品質和 加 盟流程，全 杭州90%直營 店報名 接近 滿 額，而 且總部還 能提供很多 加 盟政策，還需 要 面 試的 ，不 容易加盟 的。
Ⅵ 早教托育加盟品牌誰有推薦
托育也是一門生意
這里跟大家分享一下我們對托育行業商業模式的理解。商業模式的基礎就是資金、產品、管理鐵三角。
第一就是資金，沒有資金一切免談，到底需要准備多少資金我們是要清楚的。
之前看了很多早教和托育機構的加盟宣傳單。一般會給你一個測算表，加盟費多少錢、裝修多少錢、裝修期房租多少錢、籌備期人員工資多少錢，然後就開始給你算投資回報率。
但是從我們托育的實踐來看，這是遠遠不夠的。一定要把回正周期考慮進去，至少預留半年以上的預虧運營費用。
否則的話你做這件事情的時候隨時會面臨運營資金不夠的壓力，資金壓力會迫使你的管理方向變形，最終導致無法正常經營。
千萬不要以為裝修好了，教玩具買好了，老師到位了就可以開始收錢了。目前的托育市場絕對達不到這種理想狀況，不像幼兒園一樣供不應求。
第二是運營管理，這也是我為什麼不看好一些純粹的媽媽做托育，純粹的早幼教老師做托育。
我們要做的托育這個事業，其實與所有的商業經營沒有本質的區別，就是門生意。
你要做好這個生意必須很強的運營管理能力，不是說你有課程，你有情懷，會帶孩子就可以把這個事情做好。
如果你沒有做生意的思維和想法的話，要入這個行業，與其自己單干，不如找一個有運營管理經驗的機構一起合作。
第三是產品研發，產品研發不等於「課程」。很多人開會、交流就會問你有沒有課程，我可以告訴大家，網上幾十塊就能買到早教課程，但是你會學習和吸收嗎？
這個第一要求團隊要有很強的內化能力，第二要有專業人士指點。
不管是台灣、日本還是美國，有托育經驗的專家老師，能夠持續給你培訓和指導會比自己摸索要更好更快。
照護深度決定年齡覆蓋廣度
第一，專注托育
專注托育講的是單店的一個運營狀態，就是單一店面只提供全日托，半日托的產品服務，不提供單獨的早教課程服務和嬰幼兒產品的售賣。
為什麼我們要專注托育？
很多機構覺得我前期有很多教室空著，要不要開兩個早教班。周末晚上都有時間，要不要開早教課程。前台區域這么大，要不要拿一些嬰幼兒產品售賣。
我們初期考慮過這件事，也試過要不要做一下。後來一個簡單的道理教會了我們，沒有必要。因為你如果提供早教課程，早教課程如何定價？早教是一個很成熟的行業，作為一個新的早教品牌，品牌價值是較低的。再加上我們的場地就是為托育而設計，對於開展早教課程可能存在一些天然的劣勢，所以你的早教課程市場價值不會高，收費難以到達中端早教品牌的價格。
而目前市場上中端品牌的早教有開設一些托班。而他的托班收費比你的收費價格低，家長就會有疑問？別人的早教200塊錢一節課，托育一個月才收5000塊錢，你的托育一個月收8000塊錢，為什麼？所以既然我們做托育，我就專注做托育。
而且我的場地、人員、管理體系一開始就是為托育而設，為什麼要打破這種格局，去尋找把自己的品牌，或者價值往低的方向發展的模式呢？所以我們從開業到現在一直做托育，我們利用周末的時間安排做家長課堂、做親子活動，作為家長的增值服務。
第二， 0—3歲全覆蓋
很多的機構特別是有教育經驗的機構，普遍認為服務1.5歲以下嬰幼兒很難。而我們從商業的角度考慮到只服務1.5—3歲嬰幼兒經濟生命周期太短，所以我們必須往上或往下延伸。往上延伸到了3-6歲就是幼兒園，幼兒園目前在國內已經很成熟了，競爭太激烈。那我們就往下突破0-1.5歲。
這就是商業思維創業者的優勢，不被經驗和普遍性認知所束縛，認定別人能做到，我們也肯定能做到，堅持對於日本、台灣實踐經驗的不斷學習和吸收，最終完成了0-1.5歲托育服務的落地。
目前我們0-1.5歲嬰幼兒在整個校區的比例可以佔到30%。我相信我們這個覆蓋比率還是比較高的。
那我們為什麼能做到這么高？
首先你要有與你的服務相對應的環境；其次標准照護流程必不可少；最後教師如何在一日照護過程中觀察孩子、了解孩子、跟孩子互動，你的園所是否有標准？
我們為什麼堅定做1歲以下這件事情呢？這張圖，相信大家一眼都能看懂。
我們假設收費是8000塊錢一個月，招一個3個月寶寶產生的價值是26.4萬，招一個2歲半寶寶產生的價值只有4.8萬，可以簡單的認為3個月月齡寶寶的托育價值是30個月月齡寶寶托育價值的5.5倍。
而實際上我們小月齡的收費比大月齡貴，所以這個價值差異會更大。另外，可服務月齡越小，可覆蓋的消費人群也就越大。
假設你周邊社區0—3歲的孩子有1000個，而1.5—3歲的孩子可能就只有500個。
第三，區域口碑領先
我們運營管理能力體現的很重要的方面就是口碑運營。我們在社會口碑和政府口碑建設上都取得了一定的成績。衛健委在制定托育政策的過程中，朵孚很多的建議和意見也被政府採納。希望這些政策能夠為我們托育行業的創業者多爭取一點資源和支持。
最後希望我的分享能讓同行有所啟發，在探索托育這條路上走的更快、更遠。
Ⅶ 少兒託管班加盟多少錢有沒有哪位知道
二孩政策的實施、托育政策的扶持，托育行業發展如荼如火，托育中心門店遍地開花。越來越多人通過 托嬰加盟的形勢進入到這個領域，那麼就必須了解這個領域的方方面面。行業行情，運營管理，園區設計等都要清楚。隨著人民的生活水平不斷提高，為了滿足寶寶們成長需求和教育需求，現在的幼兒託管中心的功能區眾多，且設計原則都是有要求的。
幼兒託管中心必備功能區是常規區域，每家幼兒幼兒託管都會設有，盡管是一些小型的幼兒託管中心也要設置基本功能區；接著就是園區根據自己的 幼兒託管中心教學理念和教學情況來設置主題功能區和一些特色功能區，這些功能區更多是豐富寶寶的園區生活來吸引家長增強招生特色和增強園區教育寬度和實力而創立。
常規區域
常規區域是每家幼兒託管中心都會規劃出來的空間，根據不同寶寶的成長特點，滿足不同寶寶成長發育中所需要的教養，創立不同的功能區，這些空間創設分為：語言區、運動區、藝術活動區、睡眠區等。區域會根據使用者不同月齡的基礎上，在投放材料和開展活動方面給予差異，符合嬰幼兒發展需求的安全原則和規律原則。
特色區域
在雙政策的扶持和資本不斷投入的形勢下，托育行業確實是教育領域的藍海，但幼兒託管中心發展競爭壓力巨大，因此很多幼兒託管中心設計不同別園區、專屬自己園區特色的特色功能區，更多來體現院內文化。主要目的是為了通過區別於他人的特色來凸顯本園區、來吸引家長的目光，加深品牌印象和園區形象，從而提升品牌在該區域的知名度來增強整個幼兒託管中心品牌在行業中的競爭力。
主題區域
這個區域主要是根據不同的 幼兒託管中心教學理念和教育方式所創立，主要用來體現托育中心的特色，更多是以教育主題或者活動主題來裝飾這塊區域。園區在設計的時候最好預留足夠空間來布置不同主題，主題區域的活動更多以孩子的教育為主，游戲為輔，區域內的材料也是要按照不同的主題來布置擺放的。主要是通過不同的教具和是材料給予寶寶不同訓練來實現主題目標。
Ⅷ 早教幼托班加盟行業市場前景怎麼樣
2019年隨著國家的托育政策的不斷出台，托育的概念以非常高的頻率出現人們的視野中，日托中心的數量逐漸增加。二孩的紅利，政策的扶持，資本的加入，需求的擴張與供給不足之間懸殊巨大， 幼兒日托加盟展露頭角來彌補市場供給不足，0-3歲嬰幼兒托育行業逐漸成為教育行業的新風口。
幼兒日托服務的發展有利於解決雙職家庭的工作和孩子之間的艱難抉擇問題，能夠為新手父母減少壓力，同時減少隔代撫養帶來的婆媳之間的矛盾和沖突，幼兒日托這些好處也是更多家庭選擇把孩子送到 日托中心的原因。另外，相比於保姆的教養，日托中心的專業性更強， 且更有保障，性價比高，也是讓更多家庭趨向幼兒日托的原因。一二線城市家長對優勢托育教育資源更為渴求，因此幼兒日托的市場發展潛力大，日托加盟前景廣闊。
Ⅸ 早教中心加盟要怎麼選擇
1998年，在國內出現了早教中心，標志著中國早教行業自此開篇。經過20年砥礪，中國早教行業經歷了從探索到深耕，從幾家獨大到百舸爭流的發展歷程。
根據年初發布的《中國早教行業發展前景預測與投資戰略規劃分析報告》顯示，2017年我國早教市場總體規模達4891億元左右，同比增長17.9%左右。而隨著2016年二胎政策開放，我國出生率提升至12.95‰，受人口紅利影響，我國早幼教市場迅速升溫，預計2020年市場規模將有望突破8000億元。
8000億元的市場體量讓早教市場成為眾多品牌爭先佔位的戰場。然而，大量品牌的迅速湧入也暴露出行業內的種種問題，諸如品牌魚龍混雜、師資水平良莠不齊、課程體系同質化嚴重等等不一而足。通過對網路、360搜索、搜狗等各大搜索引擎的數據對比，以及全國多個城市早教機構市場份額的對比可以發現，目前市面上流傳的所謂「十大早教品牌排行榜」早已不適用於目前的市場形勢。
日前，有關部門頒布了2020早教品牌十大排行榜，憑借各自獨特的優勢及與自身相匹配的市場份額，如下品牌經過激烈角逐成功躋身中國早教十大品牌排行榜。據了解，該榜單經過多方嚴格評比，評比結果客觀公正，目前已獲得眾多業內人士的一致認可。
2020早幼教品牌十大排行榜No.1——金寶貝
綜合實力★★★★★
課程體系★★★★
師資力量★★★★★
渠道布局★★★★
性價比★★★★
2003年，源自美國的金寶貝正式登陸中國，並將其先進、科學的早期教育理念帶入中國。金寶貝以全套美國教學理念及教程為其特色，對嬰幼兒進行音樂、藝術等方面的情操培養。15年來，金寶貝的課程始終保持全球同步，並嘗試努力貼近中國國情;其教師經過統一培訓之後成績合格者方能上崗。目前，金寶貝在中國已有超過360家早教中心，覆蓋150多個城市。
2020早幼教品牌十大排行榜No.2——BBunion
綜合實力★★★★★
課程體系★★★★
師資力量★★★★
渠道布局★★★★★
性價比★★★★
BBunion
概述
BBunion聚焦0-3歲嬰幼兒性格教育，創建「633性格塑造體系」及「教玩樂模式」，以德國授權認證「多維感官課」為教學亮點，倡導學校、家庭、社會三者結合，引導孩子在游戲中學會觀察、發現、思考、辯論、比較，培養堅毅、快樂、全面發展、擁有幸福能力的孩子。
關於BBunion
BBunion國際早教作為0-3歲性格教育領導品牌，注重不斷挖掘分析0-3歲家庭需求，課程以大腦神經發展科學理論，Jean Piaget認知發展理論、Erik Homburger Erikson人格發展理論、Abraham Harold Maslow需求發展層次理論、Martin E.P.Slingman積極心理學為課程理論基礎。聚焦0-3歲性格教育，融合德國教育方式，以德國授權認證「多維感官」為教學亮點。結合BBunion獨創寓教寓玩寓樂三維一體教育理念與孩子多元成長需求，營造一個讓孩子通過有效地「玩」刺激腦神經發育，進而能夠自主學習並啟發思考能力的空間，創造符合幼兒生理、心理特點的環境。培養堅毅、快樂、全面發展、擁有IQ、EQ、FQ、幸福能力的孩子。
2020早幼教品牌十大排行榜No.3——美吉姆
綜合實力★★★★
課程體系★★★★
師資力量★★★★
渠道布局★★
性價比★★★★
美吉姆作為美式早教的代表機構，於2009年正式登陸中國，近幾年在中國發展速度比較快。其早教課程偏向於運動方向，通過課程的運動性和設施的先進，幫助孩子構建強健的體魄。教師經過培訓前理論學習、總部集中統一培訓和培訓後中心實習三個階段後方可上崗。截止到2017年底，美吉姆(中國)已在31個省、市、地區開設了340家中心。
2020早幼教品牌十大排行榜No.4——紅黃藍
綜合實力★★★★
課程體系★★
師資力量★★★
渠道布局★★★★★
性價比★★★
紅黃藍創立於1998年，是本土早教機構中創立時間較早的品牌之一。紅黃藍一開始以做翻斗樂樂園起家，後來引進了親子園項目。其早教課程名目較多，但主要都是與其他專業機構合作，由第三方提供教學體系及教程，缺少自主研發能力。
2017年年底紅黃藍「虐童」事件爆發後，不斷頻發的「虐童」新聞更讓紅黃藍公司商譽、市值嚴重受損，據了解，紅黃藍的股價曾一度大跌逾40%，目前檢察機關已向法院提起公訴，犯罪嫌疑人已被批准正式逮捕，紅黃藍也已暫停加盟園業務。
2020早幼教品牌十大排行榜No.5——積木寶貝
綜合實力★★★
課程體系★★★★
師資力量★★★
渠道布局★★
性價比★★★
積木寶貝脫胎於2005年中國科學院的「中國兒童發展評估與促進」項目，提倡針對中國兒童的生長發育特點和成長環境平衡發展兒童體能、智能、心理能力的早教理論體系。目前已在全國開設200餘家早教中心。
2020早幼教品牌十大排行榜No.6——東方愛嬰
綜合實力★★★★★
課程體系★★★★
師資力量★★★★
渠道布局★★★★★
性價比★★★★
1998年，東方愛嬰與中國早教同時起步，成立20年來，其持續助推早教產業升級，對中國早教產業鏈的形成功不可沒。作為國內第一家早教機構，東方愛嬰始終致力於兒童五大智能領域的全面發展，並通過與多個世界先進早教組織機構的合作，摸索出了一套更符合中國國情和中國兒童成長發展規律的課程。
作為2017年中國特許連鎖百強早教行業上榜品牌，東方愛嬰也為盟商提供了一套完整的支持和服務體系，並將自己的成功模式復制給了數百位加盟夥伴。截至目前，東方愛嬰已在全國300餘個城市，擁有逾800家早教中心，200家日托中心，成為250萬個中國家庭信賴的早教品牌。
2018早幼教品牌十大排行榜No.7——運動寶貝
綜合實力★★★
課程體系★★
師資力量★★
渠道布局★★★
性價比★★★
2008年，第一家運動寶貝早教中心正式營業。作為倡導「中西合璧」教育理念的早教機構，運動寶貝經過十年探索發展，將國際先進的兒童早期教育理念與中國本土相結合，開發了包括三大特色，五大體系的課程。
2018早幼教品牌十大排行榜No.8——蒙特梭利
綜合實力★★★
課程體系★★★
師資力量★★★
渠道布局★★
性價比★★
蒙特梭利是在引進蒙特梭利課程的基礎上，經過香港中文大學、英國聖安德魯斯大學、北京師范大學等多所重點院校系統研究西方早教行業的發展，針對中國早教市場的現狀開辦的為中國0-6歲兒童量身打造的早教機構。目前已在全國各地區投放直營及加盟校區兩百餘家。
2018早幼教品牌十大排行榜No.9——悅寶園
綜合實力★★★
課程體系★★★
師資力量★★
渠道布局★★
性價比★★★
致力於從運動、音樂和藝術方面全方面開發寶寶潛能，助力0-8歲孩子茁長成長。悅寶園於2010年初在北京開設第一家旗艦中心。全國加盟連鎖於2010年底全面展開，目前，悅寶園已在中國擁有近400家專業的早教中心。
2020早幼教品牌十大排行榜No.10——親親袋鼠
綜合實力★★
課程體系★★
師資力量★
渠道布局★
性價比★★
2013年，美國幼兒科技教育品牌VINCI凡騏收購親親袋鼠的中國業務，將課程從腦力，體力拓展到智力，能力，並一舉推出從早教延伸到托班，幼兒園和小學的全程服務。
Ⅹ 托育中心加盟哪家好
托育中心加盟品牌如下：
1、樂研國際幼教·托育·早教·幼兒園。加盟項目：0-6歲嬰幼兒托育、親子早教、幼兒園。教育理念：愛上學習與探索的樂園總部：江蘇省南京市運營：南京樂研嬰幼兒保育服務有限公司經營特色：英國托班、雙語托班、全腦開發課程、感覺統合課程、音樂藝術啟蒙課程。
2、藍莓果托育中心。藍莓果教育是知名幼兒教育品牌，藍莓果教育自成立以來，始終秉持創始人、董事長梅海英女士"愛是教育本質"、"用愛呵護孩子的天性，讓生命花朵全然綻放"、"打造有愛的教育"等辦學理念，牢記"為家庭築希望，為民族備未來"神聖使命。