Ⅰ 加盟滿庫開店後，如果有疑慮可以跟總部溝通嗎
當然可以了，加盟後公司會對你負責的，只要你有疑惑隨時都可以跟公司溝通，如果有有很多不懂得可以去公司培訓，公司會一直提供服務的。
Ⅱ 加盟店可以向總部投訴嗎
當然可以啊，肯定要投訴解決問題啊
Ⅲ 加盟公司最怕什麼投訴
食品安全投訴。縣級以上人民政府食品安全監督管理部門根據食品安全風險監測、風險評估結果和食品安全狀況等，確定監督管理的重點、方式和頻次，實施風險分級管理。
特許經營糾紛依法解決方式主要有三種：
第一，加盟商要求依法撤銷合同。
因為特許商總部存在加盟欺詐行為，加盟商可在合同簽訂後一年內要求撤銷加盟合同。如何考察是否加盟欺詐?這里僅作簡要提醒：加盟商應首先考慮合同內容的約定，認真查看合同條款的約定，是否與總部的實際情況相符，如不相符，加盟商可以在取得相關證據後，在一年之內向法院起訴，要求撤銷合同，退還加盟費和保證金並要求賠償加盟商的損失，比如租金損失和裝修損失等。注意：要求依法撤銷合同的期限是1年，過期不侯。
第二，加盟商要求依法解除加盟合同。
在合同簽訂後，履行期間，總部收取加盟費後，拒不履行其經營指導等合同和法律義務，且總部的拒不履行主要義務已經嚴重影響到合同的目的不能實現。加盟商可以在合同有效期內，向法院起訴，要求解除合同、退還部分加盟費、權益金、保證金以及貨款並要求總部承擔違約責任或者賠償損失。當然，如果加盟合同對於合同解除已經作出明確約定的情況下，應首先適用合同中約定的合同解除條款。另外，加盟商如果經營不善導致虧損，雖然合同並無約定解除條款，總部也不存在違約行為，加盟商依然可以依法要求解除合同，要求退還部分加盟費、保證金等，但不可以要求賠償損失。
第三，加盟商要求依法認定合同無效。
由於特許商總部不具備依法從事特許經營的條件(比如兩店一年、比如商標權等)，而導致合同無效的，加盟商可以依法要求確認合同無效，並要求總部依法退還加盟費、權益金、保證金、管理費、知識產權使用費等費用，退還貨款以及賠償相應的損失。
【法律依據】：《商業特許經營管理條例》 第二十九條 以特許經營名義騙取他人財物，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規定予以處罰。以特許經營名義從事傳銷行為的，依照《禁止傳銷條例》的有關規定予以處罰。
Ⅳ 加盟店的培訓機構退費不合理 起訴總公司嗎
可以的。
依據我國相關法律的規定，品牌加盟是很多人進行經營活動的方式，而品牌加盟是有可能被欺騙的，從而造成財產損失。
當事人不願和解調解或者和解調解不成的，可以根據總裁協議向仲裁機構申請仲裁，涉外合同的當事人可以根據仲裁協議向中國仲裁機構或者其他仲裁機構申請仲裁，當事人沒有訂立仲裁協議或者仲裁協議無效的，可以向法院起訴，當事人應當履行發生法律效力的判決仲裁裁決調解書，拒不履行的，對方可以請求人民法院執行。
Ⅳ 加盟商怎麼投訴加盟公司
法律分析：通過在工商部門的舉報投訴。同時也可以向法院起訴，只要是符合法律規定的特許加盟，在加盟期限期滿之前都是可以要求解除合同的果能夠證明加盟總部存在欺詐故意，還可以考慮請求人民法院撤銷合同。解除合同的法律後果一般是就未履行的部分退還加盟費，已經履行的部分加盟應該不會退的，除非可以證明總部構成了根本違約，無法實現合同目的才可以全額退還加盟費。
法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》 第一百一十九條 起訴必須符合下列條件：
（一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；
（二）有明確的被告；
（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；
（四）屬於人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
Ⅵ 加盟糾紛怎麼舉報
法律分析：加盟被騙存在兩種情況，一種是交錢之後簽訂合同之前發現自己被騙的，一種是簽訂了合同之後發現被騙的。交錢之後簽訂合同之前發現自己被騙：當我們遇到這種情況的，你可以按照下面的方法處理：1、通過訴訟維護你的權利。第一，根據我國刑法的規定，該行為涉嫌詐騙罪，數額較大時需要依法承擔刑事責任的。第二，建議您搜集證據材料立即報警解決。2、通過在工商部門的舉報投訴。簽訂了合同之後發現被騙：當我們遇到這種情況的，你可以按照下面的方法處理：只要是符合法律規定的特許加盟，在加盟期限期滿之前都是可以要求解除合同的；如果能夠證明加盟總部存在欺詐故意，還可以考慮請求人民法院撤銷合同。解除合同的法律後果一般是就未履行的部分退還加盟費，已經履行的部分加盟應該不會退的，除非可以證明總部構成了根本違約，無法實現合同目的才可以全額退還加盟費。撤銷合同的法律結果一般是全額退還加盟費，因為被依法撤銷的合同自始無效，當然要退還加盟費的。請求解除合同務必在合同到期前提出，且提出越早退還的數額越大，接近合同期滿請求法院解除的請求一般不會得到支持的；請求依法撤銷合同務必要在合同簽訂後一年內提出，否則就不會得到法律的保護了。
法律依據：《中華人民共和國刑法》 第二百六十六條 詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。本法另有規定的，依照規定。
Ⅶ 加盟店拖欠工資可以告總部嗎
法律分析：在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；（3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁後任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經仲裁後都服從，勞動仲裁裁決生效後，用人單位不執行的，勞動者可申請法院強制執行；三是屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
Ⅷ 奶茶店趕客人走,可以投訴嗎
如果是非客戶原因，奶茶店態度不好驅趕客戶，加盟店可以打總部電話投訴，一般都會處理的。若不是加盟店，或者不想投訴至總部，針對奶茶店的服務態度或者質量有問題，消費者還可以到物價局或者保護消費者權益的有關部門進行投訴，可以在打假平台投訴。
法律依據：《中華人民共和國產品質量法》 第二十三條 保護消費者權益的社會組織可以就消費者反映的產品質量問題建議有關部門負責處理，支持消費者對因產品質量造成的損害向人民法院起訴。
Ⅸ 加盟商可以通過315消協投訴總部嗎
加盟商是可以通過315消協投訴總部的。不但是加盟商可以投訴就算是普通的民眾同樣可以投訴。