❶ 愛衣尚是做什麼的
衣尚
既不是一個
服裝品牌
，也不是
購物網站
，是河南一個做
服裝加盟
的
電商平台
。
❷ 請問傑克瓊斯的加盟費多少什麼條件
JACK&JONES加盟流程 一 1. 填寫加盟申請表（網站上填寫）雙方洽談之後，具備初審條件。 2. 加盟商提供如下證明文件，有公司進行實質審查。 a. 經營場所地點照片和平面圖紙 b. 加盟商資信證明（包括銀行資金證明等） c. 品牌經營策劃書。 3. 公司經實地考察後，填寫可行性報告。 4. 雙方簽訂合同，店鋪進行裝修。 5. 加盟商訂貨，專賣店正式開業。 二 加盟傑克瓊斯的條件： 1. 加盟商必須具有五年以上的服裝零售經驗 2. 加盟商必須是一般納稅人 3. 加盟商必須是本地戶籍 4. 在當地最具影響力的大型商場，面積必須180平方米以上。 5. 自有資金200萬元以上。 三 公司給予的支持 1.公司定期提供營銷培訓服務，包括店長及店員的商務禮儀、產品的專業知識、賣場陳列、流行趨勢、貨品調度及管理、店鋪業績提升等方面。 2.根據活動的需要，公司免費為其做促銷策劃案，提供POP和產品畫冊，贈送精美促銷品。 3.專賣店應嚴格按照公司的統一風格、統一色調、統一標識、統一字體等進行裝修，有公司的工程部負責裝修，貨架模特等道具公司統一有償提供。 傑克福克斯加盟流程： 一、 （1）加盟商填寫加盟申請表（網站上填寫），雙方洽談之後，，具備初審條件。 （2）加盟商提供如下證明文件，由公司進行實質審查。 a.擁有經營場所的所有權或使用權的有關證件。 b.經營場所地點照片和平面圖紙。 c.加盟商資信證明（包括銀行資金證明等）。 d.品牌經營策劃書。 以上文件的電子版發放到公司Email:[email protected] （3）公司經實地考察後，填寫可行性報告。 （4）雙方簽定合同，店鋪進行裝修。 （5）加盟商訂貨，專賣店正式開業。 （6）續簽（雙方在良好合作的基礎上，合同到期提前三個月書面確定續簽事宜） 二、加盟傑克福克斯的條件： 1、在中華人民共和國境內合法注冊之個體經營，在經營執照規定有效期內，經營范圍內許可經營服裝代理業務（需提供營業執照原件報批及營業執照復印件留存）； 2、現代營銷理念，良好的商譽和商德，認同「傑克瓊斯公司」公司經營理念、企業文化及管理模式，致力於雙方共同的長期合作與發展； 3、擁有服裝業從業經驗（有知名服裝品牌經營經驗者優先），有對專賣店豐富經營管理能力。在當地商界具有強勢的活動、經濟基礎和實際運作能力； 4、符合公司要求的經營場地： a.專賣店位置必須在繁華的商業街，客流量較大的區域。 b.在縣級市場、發達城鎮開設專賣店或商場專櫃面積不低於80平方米。 5、具有相當的經濟實力，每個單店投資的費用根據當地的實際情況預計30-50萬元 6、具有協作配合精神，遵守商業規則，謹遵商業合作的保密原則，杜絕一切人為的市場糾紛。 三、公司給予的支持： 1.公司定期提供營銷培訓服務，包括店長及店員的商務禮儀、產品的專業知識、賣場陳列、流行趨勢、貨品調度及管理、店鋪業績提升等方面。 2.根據活動的需要，公司免費為其做促銷策劃案，提供POP和產品畫冊，贈送精美促銷品。 3.專賣店應嚴格按照公司的統一風格、統一色調、統一標識、統一字體等進行裝修，有公司的工程部負責裝修。 4.關於裝修費用，公司分三年返還。 5、貨品採用配貨制，加盟商在收到貨品後，在規定時間內，可對貨品進行調換。 6.關於店鋪滯銷商品，公司以低於成本價格折扣給客戶，統一搞促銷活動。
❸ 我想在鄭州開一家夢舒雅女褲名店，如何加盟請能告訴我
想加盟項目一定要去愛衣尚了解情況，了解項目的真實性、可靠性再者針對這一項目的其他品牌也要進行相應的比較，選擇出最具有優勢，適合自己的品牌人們的衣食住行離不開這些店，所以這類店是最多的店面類型，市面上有非常多別出心裁的服裝店，你如何能推陳出新，吸引他人的注意來你店裡消費是首要解決的，開服裝店並不是進點服裝就開始賣，從裝修到促銷都需要深思熟慮，
希望採納
❹ 加盟什麼服裝品牌好
童裝生意可是真的不錯，前景很好。要說起童裝品牌，沿海地區的品牌比較多，也比較著名。不過在中原地區也是有很多品牌不錯的，你可以到愛衣尚上搜一下，上面有很多童裝品牌，相信你能了解到很多有用的信息。
❺ 我想在鄭州開一家夢舒雅女褲名店，如何加盟請能告訴我
想加盟項目一定要去愛衣尚了解情況，了解項目的真實性、可靠性再者針對這一項目的其他品牌也要進行相應的比較，選擇出最具有優勢，適合自己的品牌人們的衣食住行離不開這些店，所以這類店是最多的店面類型，市面上有非常多別出心裁的服裝店，你如何能推陳出新，吸引他人的注意來你店裡消費是首要解決的，開服裝店並不是進點服裝就開始賣，從裝修到促銷都需要深思熟慮，
❻ 愛衣尚是干什麼的是買衣服的嗎怎麼有人說是做服裝加盟的啊
他們有一個很好用的服裝市場攻略，裡麵包括河南省內最熱門的服裝商圈以、還有服裝店鋪裝讓信息，你可以參考下哦！
❼ 水中花內衣公司里有QQ嗎必須加盟才可以嗎有沒有散貨
水中花內衣是實行省級代理制，不知道你是哪個省的，告訴我QQ號，我可以幫你聯系當地的代理。每個區域都有不同的做法，要看當地的市場行情和你的店鋪情況來定。
❽ 想做服裝生意，哪個服裝品牌好賣呢現在店鋪已經找好了，還沒有定好服裝品牌，求幫助
如果您是剛開始做，還是比較建議 您去一些比較有知名度和正規的品牌選擇為主。如果因為資金問題無法選擇這些知名大品牌的話建議您網路一下比較真實。因為我現在是在二七的服裝商圈做的比較知名的女褲，生意挺好的，愛衣尚上找的服裝品牌。有服裝商圈類的信息。
我現在做了三年了，還想再做其他的品牌，就在找合適的店鋪，也是愛衣尚上服裝市場攻略。各地市服裝商圈信息找了好久找到了合適的。不過比直接去自己跑好多了。祝你好運
❾ 怎樣加盟連鎖店
加盟連鎖店在經營過程中，加盟者一定會涉及到財務管理、人事管理、開拓市場、同行競爭等諸多因素，而且各個加盟店會因為地方習俗、所處市場、競爭環境等的不同，與總部存在很大差異。 研究分析得出：要想穩定地獲利，加盟者必須把總部的經營理念、運作方式等等吸納為自身可用的方法，培養自己的經營管理能力。 換句話說，選擇加盟，不僅需要加盟者投入一定的資金，還需要投入大量的時間和精力。畢竟商場如戰場，任何一個閃失都可能導致你的投入付之東流。 一、在加盟前期，要注意合理的籌措資金，合理的投入資金 由於急於創業開店，有些加盟者為了籌措加盟金、保證金等，到處張羅，甚至借高利貸也在所不惜。一旦開店，雖然生意也還算順利，但是每天為了籌錢償債，完全無心投入於事業的經營。本該在陣頭領軍的經營者，一旦因為資金的調度而離開第一線，店內其他員工馬上會受到影響，於是服務品質逐漸低落。而顧客也是敏感的，慢慢地就會逐漸遠離該店，當然業績就不可能再往上提升，本來生意還不錯的店面往往因此而垮掉。 比如，有一位朋友--馮先生，他為了籌措加盟金及開業費用，四處向人借錢。順利加盟開店後，生意非常紅火。見有利可圖，一名債主提出以借給馮先生的10萬元入股，參與酒店的管理和利潤的分配，若不同意，則立刻還債。為了籌錢償債，馮先生無心投入酒店的管理，服務品質逐漸低落。 因此，加盟者要量力而行，選擇適合自己門檻的加盟費用，否則，債台高築，整日憂心忡忡，對店面的經營造成很大的影響。 同時，加盟者要對整個資金的投入確定一個合理的分配比例，做好整體的規劃。不要等到風風光光的開業後，才發現已無資金進行店面後期的運作，豈不鬧了個天大的笑話。 二、控制好經營成本，規劃好進貨策略經營過程的成本控制十分重要，少一分開支就等於多出一分利潤，把成本壓縮在較低的范圍內是絕對必要的。但是，過分的節省也是不正確的。比如，燈光效果對於某些貨物的銷售來說，是吸引顧客的必不可少的條件，如果為了省電而將射燈關閉，肯定會得不償失。 同時，規劃好進貨策略，調節好周轉速度，也是控製成本的有效方法。店面應盡可能避免壓貨，許多新老闆經常出現資金占壓嚴重的情況，資金運作捉襟見肘，很快陷入困境。對季節性滯銷貨品應及時降價清倉，用新貨補充原有空缺。畢竟，商品只有賣出去的才是錢。 三、學會管理員工雖然加盟後，總部會在員工管理上提供一系列的培訓，會給加盟商提供相應的支持，但是，遠水救不了近火，加盟者需要從源頭上找問題，真正融會貫通，學會如何管理員工。從多個創業者的實例中發現，許多新老闆沒有正確認識這個問題，從慣常思維出發，依照自己的性情來做事，於是出現內部員工拆台的事情也就不足為奇了。 剛接觸加盟連鎖的時候，以為只要加盟成功，就能輕松地坐享其成了。曾經加盟過某美容連鎖的劉女士這樣感慨到。劉女士認為，躺著什麼也不幹，一切由總部來管理就好了。真正開業後，員工的問題接踵而來。公司的一位員工乘工作之便，向客戶推銷別家的美容產品；不到一個星期，公司的幾名骨幹員工被別的美容院挖走了，並帶走了幾十個固定客戶。劉女士重新招兵買馬，沒過多久，發現又是為他人做了嫁衣。 因此，加盟者必須認識到管理員工是自己的事，而且是必須要做好的事。首先，加盟者要充分了解自己的員工。作為管理者，要能充分地認識員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分了解自己的員工，工作開展起來會順利得多。尺有所短，寸有所長，每個員工在能力、性格、態度、知識、修養等方面各有優點和缺點，有的工作起來利落迅速，有的謹慎小心，有的擅長處理人際關系 ，有的卻喜歡埋頭在統計資料里默默工作。俗話說士為知己者死，一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關繫上都將會是個一流的管理者。 其次，要多與員工交流，聆聽員工的心聲。員工總會有自己的不滿和看法，雖然其中有正確的，也有不正確的。但是，如果得不到發泄或引導，就可能引發大問題。所以，管理者需要經常與員工進行交流，征詢員工的意見，傾聽員工提出的疑問。解開了員工的心結，團隊才會更加團結，工作積極性才會更高。 同時，要允許員工犯錯誤，對表現好的員工要實時表揚。現實世界充滿了不確定性，在這樣的一種環境中，做事自然不可能事事成功。作為一個管理者，若要求下屬不犯任何錯誤，就會抑制創新精神，使之工作起來畏手畏腳。當然，對作出貢獻的員工，要及時地給予獎勵和表揚，以鼓舞士氣。 四、學會管理客戶，建立良好的客戶關系 一粒麥子有三種命運：一是磨成面，被人們消費掉，實現其自身價值；二是作為種子，播種後結出新的麥粒，創造出新的價值；三是由於保管不善，發霉變質，喪失其價值。換句話說，麥子管理好了，就會為人類創造出價值；管理不好，就會失去其價值甚至會帶來負價值。客戶也是這樣，加盟店管理得好，客戶就成為其忠實的消費者；管理不好，則會大量流失，並且影響其他的客戶。 加盟創業者應該學會管理客戶檔案，留住老客戶，挖掘新客戶。客戶檔案包括顧客的基礎資料、交易狀況、資信能力等，這也是加盟者進行管理、跟蹤的重要資料。認真分析客戶檔案，會發現他們各自的喜好、眼光、購買力，從而可以更有針對性地為他們推薦商品、提供服務。 開發一個新客戶是開發一個老客戶成本的6倍，所以留住老客戶，是加盟店生存的基礎。為客戶做好售後服務，加強與客戶的溝通，是行之有效的方法。同時，加盟店可以通過會員優惠活動等，及時回報老會員，以提高客戶的滿意度和忠誠度。 為了開拓市場、挖掘新客戶，加盟者可以採取多種經營方法進行營銷。比如，聯合經營法：可以和附近的咖啡館、電影院、網吧等具有共同客戶群的商業機構形成聯營，比如買一種規定的商品將可能獲得一張電影票等。 五、與加盟總部協調共進 加盟店與加盟總部有著很微妙的關系，既唇齒相依，又各有其利益軸心。因此，加盟店與總部難免會發生一些沖突。加盟店往往埋怨總部存在官僚主義，只懂得瞎指揮，對實際情況缺乏了解；而總部也會認為加盟店以自我為中心，一意孤行，對總部的工作不支持、不配合。 出現這種情況，往往是因為加盟店對公司的政策或多或少地抱有懷疑或抵觸情緒，或者至少是留有戒心的。因此，加盟者在選擇加盟總部時，應該投入大量精力去考察；一旦加盟成功以後，就應該抱著共創雙贏的心態，積極的配合總部的工作。 所謂過猶不及，懷疑、抵觸與完全的依賴都不是加盟者的經營之道 。由於我國大部分地區都有很強的地域性，各個城市和地區的消費水平、消費觀念相差巨大，加盟總部在別處的成功經營策略也許並不適合本地的加盟店。所以，加盟者應該在聽取總部意見的基礎上，積極地與總部進行溝通，及時地傳遞當地的信息，藉助總部已有的經驗，共同探討出適合當地情況的經營策略。 六、積極積累行業經驗 行業經驗對於加盟者來說，是韓信點兵，多多益善。所謂隔行如隔山，同行不同利，就是由於熟悉與否造成的。 行業經驗很難從一本或幾本書中得來，許多東西只能親身體驗才能獲得。因此，加盟者應處處留心，多多積累。比如，開某服裝品牌的加盟店，加盟者就應該多看流行雜志，多參加時尚活動，以培養自己獨特的時尚理念和敏銳的時尚感覺。當走進店裡的每一位顧客，你都能以獨特的眼光，提供適合她的搭配，還愁加盟店的營業額不突飛猛進嗎？綜上所述，加盟創業要成功，加盟者自己本身要努力，要學會經營，才能讓付出產生倍數的回報，提高成功獲利機率！
❿ 開服裝加盟店，都有哪些需要注意的地方
開店的每一步，看自己的經濟能力選店址：資金不大足，應該是去做一些比較低檔的服裝，那麼選擇開服裝店的地點可能是工業區，以一般工人為消費體。也可以選學生區，在學校邊的地方，以學生為消費主體。也可以選一些經濟不發達的地方，以低收入群體為消費體。
選好了地方，以下就是要找貨源，現在服裝市場上，要拿貨是很容易的事情，但真的能拿到質量好又相對比較便宜的貨，應該是去那些自己設計自己生產的公司，不用經過批發商。因為批發商還要賺取一部分利潤，所以價格上多少都會比廠家的貨要貴。
在你資金不足時，應該如何用更小的錢開服裝店。以下就說說這個問題。一般低檔的但質量還不錯的貨，廠里的批發價可以是20-25元左右。在剛開始做，你不太懂當地服裝市場那一種款服裝會好賣的時候，就要減小積壓，也就是說一款不要進太多貨，最好應該是一個款進三個碼，大概共5件。
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建議大家可以多找一些以前做過服裝的人交流，當然，最好是找一些服裝設計師交流，因為她們對服裝知識才是最專職的。也可以找你進貨的公司多交流一下，我想是可以的，因為你在他那裡拿貨，他也是想你收益，以達雙贏。