❶ 您好，初創餐飲公司已有兩家門店，想用乾股的方式長期留住店長、廚師長等核心骨幹，如何設計乾股協議
股份協議很簡單，人在公司就享受，如果出現不確定因素，造成離職，不能就業，乾股就自動取消！其實乾股對於想困住員工的想法不好，發到手就是工資，如果有比你高的，人家還是會走。我是中式快餐管理者，最好的辦法是入股式，投多少，佔多少比例，工資待遇另外算。沒有投錢就不心痛！這位朋友，切記！在沒有人員保障前提，不要過快開新店，這樣風險很大，因為這行職業經理人和廚師長經驗豐富的難找！
❷ 股份制推行店長是否願意入股，有何感想
股份制推行店長如願入股，說明店長對該店的業務有信心，認為肯定會賺錢。當然前提是店長要有錢投資，如果沒有錢，要借錢投資，則風險大了不少。如果借錢（肯定要付出利息）也願意入股，說明店長非常有信心。
❸ 華萊士快餐的店長可以入股嗎
摘要 親親，店長當然是可以選擇入股的，主要還是看您的業績和工作年限。
❹ 正新雞排店長入股模式
摘要 2014年，正新雞排在長沙分公司試點進行了「長沙模式」的股權改革，取得巨大成功。
❺ 我一個朋友，在理發店上班，學的管理，店長讓他入股，可靠嗎說是加盟店，叫我幫忙參考下，
理發店不管是企業性質還是個體性質，所謂的股份都不受法律保護。只有通過法定的程序和途徑獲得的股份公司的股份或公司的股權，才受到法律的保護。拿自己的資金去做無保障的投資，我建議你還是謹慎些好！！
❻ 華萊士快餐店長入股是不是陷阱呀
摘要 首先聲明，華萊士漢堡快餐加盟騙局是虛假信息，數百家門店的良好運營就是最顯而易見的證明。然後隨著在市場的不斷壯大，加盟騙局的信息頻繁出現，不止華萊士品牌涉入其中，很多知名品牌也同樣陷入加盟騙局的負面新聞之中，為了防止投資者進入陷阱，造成經濟損失，
❼ 連鎖集團公司股份（工商注冊股），和旗下各分店店長入股分紅有什麼區別
分店估計是注冊成分公司的。
分公司屬於總公司的一部分。
集團工商注冊股，才是真正的股東，真正的老闆。集團及分公司、投資占股的子公司等，都有份。
各分店店長入股，估計是只佔自己所在分店的股份，其實只是企業內部的激勵手段，並不是真正的股份。因為分公司完全是總公司的一部分，不可以再劃分股權出去。店長這股，相當於銷售提成，只是換了個名稱。
❽ 烤魚店強制店長入股,正常嗎我弟去烤魚連鎖店應聘店長，強制店長入股，不入股就不能入職，說每個月能分紅
咨詢記錄 · 回答於2021-07-30
❾ 自己經營一家服裝店，想讓店長入股進來該怎樣入股好
不清楚你的生意怎麼樣。
生意不是太好的情況下，想讓他入股估計困難。起碼現在能拿個基本工資，入了股要麼沒有基本工資，要麼工資就低了，主要靠分紅收入。
如果生意很好的情況下，倒可以讓他適當的入一點。主要就是利用入股的方式把他綁在你的船上，這樣他也會更用心的為這個店付出努力。但是股份不建議太多，畢竟你的生意份額已經不錯的情況下，讓他入股只是給他的分紅。入股太多則會影響到你的既得利益！