㈠ 全家便利店 外地本科生交四金嘛
只要是正式工都有加金，具體加什麼金、加幾金是看你在直營店還是加盟店上班，直營店同意由上海全家公司制定工資標准和加金標准，加盟店要看店長制定。外地本科生沒有太大影響，重點是實習正職還是全職正職，實習期是沒有加金的。
㈡ 上海新開公司如何開始給員工交四金啊（上海戶口外地戶口都有）
這個挺簡單的，我幫公司辦過，你在哪個區的就去哪個區的職業/養老保險中心，有個電話是12333，一打全明白了，手續有點多，所以說起來有些麻煩，主要是帶好公司各類有關證件以及員工的一些入職和基本資料，這樣辦理就可以了
㈢ 什麼是四金到底是怎麼交的啊具體點！謝謝！（上海）
按照國家規定，現在企業要為員工繳納「五險一金」：
養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
如果是在職的員工，單位會為你辦理繳納，其繳納標准：
養老保險：
單位交20%，個人交8%，其中8%進入到個人帳戶。
醫療保險：
單位交8%或9%，個人交2%，其中2.8%進入到個人醫保卡上（每月進一次）。
失業保險：
單位交1.5%，個人交0.5，供員工失業時到社會上領取失業金。
工傷和生育保險，分加是1%和0.8%，有的地方是單位全額負擔，有的地方是每月扣員工1元錢，出現工傷時向保險公司理賠。生育保險則是女職工生育時發生的費用，由社保部門承擔。
住房公積金：單位交10%，個人交10%，全部進入個人帳戶，買房時可提取，也可用來購房貸款，是低息的。
如果是靈活就業人員，辦理社保只有兩項：養老保險和醫療保險。
這樣辦理：
養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。
醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和剛辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。
之後，按照要求，按期繳費就可以了。
㈣ 關於四金的繳納
當然要交，有很大一部分以後可以拿回來的，如果不是本地戶口，住房公積金及養老保險，在你辭職後是可以提出來的，醫療和工傷是你的基本保障，你不可能保證你在兩年期間不得病也不受傷。
㈤ 單位怎樣繳納四金
1、我們這里社會保險費具體包括基本養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等險種。
2、我們這里的繳費比例為養老保險費企業20%，個人8%、醫療保險費企業6.5%，個人2%、失業保險費企業2%，個人1%、工傷保險費0.8%/1.5%/2.5%，分三類行業來繳。
3、應當按當月實際工資計算。一般由公司負責勞資的人事部門向社保申報當月繳費基數，我們這里一般一個季度申報一次。社保接到申報後給一個通知，讓到稅務局繳。
4、咱這里由稅務局開票後送銀行劃就行了。網上申報就更簡單了。
5、單位承擔：
借：管理費用-社會保險費
貸：應付社會保險費
6、個人承擔：
（1）.發放工資時，
借：應付工資 2000
貸：其他應付款-代扣代繳個人社保費134.2
其他應付款-代扣代繳個人個人所得稅20
現金 1845.8
（2）.月底結轉：
借：管理費用（營業費用，製造費用，生產成本）2000
貸：應付工資 2000
（3）.到下月交個人所得稅：
借：其他應付款-代扣代繳個人個人所得稅20
貸：銀行存款 20
（4）.到下月交社會保險費時，按比例計算單位和個人各自承擔的部分入賬(假如單位代個人承擔A元）：
借：管理費用-社會保險費 A
其他應付款-代扣代繳個人社保費134.2
貸：銀行存款 A+134.2
但單位代個人負擔部分在申報企業所得稅時要進行納稅調整
㈥ 公司交四金需要給社保中心提供些什麼資料呢
1、到公司所在地的人力資源與社會保障局開戶（需要提交企業營業執照、組織機構代碼證、法人身份證明）
2、完成開戶後，到指定銀行辦理社保專用賬戶（一般辦事窗口會有書面資料）
3、在社保局領取企業增員表
4、如實填寫新增社保繳納人員信息，並提供已簽訂的勞動合同；
5、社保局審查資料合格後會在社保系統上完成企業增員，自增員當月起開始為增員人員繳納社保，費用從企業專用賬戶上劃撥（也可以選擇現金繳納的方式）
6、統一的標準是是「五險」，具體繳費比例各個地區不完全相同，在你辦理社保開戶的時候，社保局人員會告知；
7、關於繳費基數，一般是按照員工工資標准作為繳費基數，但最低不能低於當地的最低社保基數（這個各個地區的最低基數標准也不同）；建議咨詢下社保局當地是否有對企業其他的扶持政策。
關於社保開戶和繳納，各個地區都有一些特殊的規定（必有現在很多地方都要求本地戶口新增繳納社保的，需要提供失業證等），建議你去當地社保局去咨詢一下。另外，現在各地社保局都有辦事網站和咨詢電話，也可以通過網路或電話提前了解。
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㈦ 公司交納所謂的四金是如何交付的。
什麼是「四險一金」？養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、住房公積金，簡稱"四險一金"。
「四險一金」嚴格的來講是五險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，一金指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「四險」是法定的，而「一金」不是法定的。 四險一金
四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。 四險一金
四險一金中關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由設保登記部門來發放，比如「養老保險」，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，就是指你失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。如果失業之後你不想工作，那麼就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不能同時享受的。 四險一金
什麼是「五險一金」？
「五險一金」中講的五險是，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，一金指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
什麼是四險一金的養老保險？
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
什麼是四險一金的生育保險？
生育保險是國家通過立法，對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質幫助的一項社會政策。其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。 生育保險提供的生活保障和物質幫助通常由現金補助和實物供給兩部分組成。現金補助主要是指給予生育婦女發放的生育津貼。有些國家還包括一次性現金補助或家庭津貼。實物供給主要是指提供必要的醫療保健、醫療服務以及孕婦、嬰兒需要的生活用品等。提供的范圍、條件和標准主要根據本國的經濟勢力而確定。
什麼是四險一金的醫療保險？
醫療保險就是當人們生病或受到傷害後，由國家或社會給予的一種物質幫助，即提供醫療服務或經濟補償的一種社會保障制度。 詳細內容 什麼是工傷保險？ 工傷保險是社會保險制度中的重要組成部分。是指國家和社會為在生產、工作中遭受事故傷害和患職業性疾病的勞動及親屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的一種社會保障制度。
什麼是四險一金的失業保險 ？
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。
什麼是四險一金的住房公積金？
城市住房公積金是市（縣）政府用於解決行政事業單位職工及中低收入的居民住房問題的專項基金。城市住房基金從同級財政現在用於住房建設、維修、管理和補貼的資金，當地提取住房固定資產投資方向調節稅、房地產稅、土地使用權出讓金，以及出售屬於國有資產的住房回收資等渠道籌集。
什麼是四險一金的工傷保險？
工傷保險是社會保險制度中的重要組成部分。是指國家和社會為在生產、工作中遭受事故傷害和患職業性疾病的勞動及親屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的一種社會保障制度。