Ⅰ 加盟寵物店總部提供哪些扶持
1. 前期會給顧客技術培訓，教會顧客如何開寵物店，包括寵物美容培訓，寵物馴導，以及店長課管理。專業寵物店經營課，有十年寵物經驗教顧客做好店。
2. 技術培訓完成後，會有專家在顧客想開寵物店的城市幫助免費選址，找賺錢的位置、裝修省錢的位置、並對店鋪親自測量及專業規劃。
3. 選完地址，就該裝修了，這些也不用愁。也會有專業人員給顧客免費做裝修效果圖。 總部在加盟店的裝修方面非常的重視，由前期專業人員上門選址後返回的數據，根據所選定的房屋為您「私人定製」裝修方案。通過考察人員返回的店鋪測量數據，為您做全方位的裝修設計。
4. 其次就該開業了，開業時會有免費開業策劃運營師，總部運營人員會針對不同的店鋪制定不同宣傳方案。
5. 最後，為顧客的店鋪進行宣傳。在開業當天就已經將客戶吸引到店裡。另外通過線上線下及電視媒體進行品牌宣傳，讓更多的消費者走進聖寵寵物店。
6. 還有開店後期的保障體系，只要是聖寵的加盟商，就會與總部關系緊密，隨時學習店鋪營銷方法及運用，在線學習最新的技術和管理課程；還可以在總部訂貨，非常便捷。
Ⅱ 開一家茶顏悅色加盟店怎麼樣總部有哪些扶持
現在開一家好喝又實惠的奶茶店，都是非常好的選擇。那麼什麼奶茶連鎖品牌好呢?茶顏悅色是創業者可以選擇的品牌之一，它選用上好的黑糖和天然的茶葉，為消費者打造健康綠色的放心茶飲。創業者加盟茶顏悅色，更有貼心的扶持幫你創業。開一家奶茶店怎麼樣?它是一家餐飲投資和品牌運營管理企業，經營范圍包括：企業管理咨詢服務，餐飲管理，茶葉作物及飲料作物批發等。為中國直營和特許經營連鎖加盟店提供營運、開發、企劃、培訓和供應等方面的服務，涉及餐飲開發、餐飲培訓、餐飲直營、餐飲加盟四大核心業務體系。【茶顏悅色加盟意向登記表】
項目扶持：
1、統一品牌支持：茶顏悅色加盟，形象識別、理念識別、店面規劃、裝修格調、管理模式、員工著裝、經營物料、配方配料、料理程序、顧客服務統一，所有店共享國際品牌的品牌能量。
2、設備支持：總部提供國際或者認證的優良製造設備，這些設備有利於提高門店的生產效率、作業質量、管理水準和創收能力。
3、優良食材支持：保密配料、關鍵食材由總部統-配送，以確保製作質量和純正口感，用好口味保持穩步增長的發展能力。
4、管理模式支持：茶顏悅色加盟，按照總部長期優化形成的運營模式，執行高效的經營管理，減少損耗與風險，提升管理效率，提升競爭力。
5、人力資源支持：樂意向門店輸送優良的技術人才和管理人才。
6、品牌宣傳支持：茶顏悅色總部將大力投入品牌廣告，在各地打開品牌的名氣，為加盟商帶來更好的品牌效應。
7、技術指導支持：加盟店在經營過程中，隨時可以通過電話、郵件、視頻等方式獲得總部的技術指導，與此同時，總部技術骨幹也將不斷巡迴，上門指導，隨時幫助門店突破技術瓶頸。
茶顏悅色怎麼樣?人氣奶茶好滋味。現在，奶茶類飲品是市場很大，尤其在年輕男女中廣受歡迎。茶顏悅色一直堅持用心做好茶，口感香甜，讓消費者一見傾心。創業者加盟茶顏悅色，公司會提供上面所介紹的所有扶持，讓你從開店、製作、經營等多方面都能得到幫助，輕松開店，攬獲收益。
文章來源：茶顏悅色官網
Ⅲ 想加盟一個連鎖店 計劃書該怎麼寫
您好，您是在某發紅包的商機網上找的項目嗎？我也是
一般都包括 選址、開店、管理、策劃還有危機防範等內容吧。
Ⅳ 開個母嬰連鎖店創業的話加盟會給什麼優惠政策啊
一般加盟優惠政策都是加盟品牌的公司總部制定的政策，與國家政府無關，很多都是定期優惠加盟費、免交保證金、品牌使用費、或者是購進源材料費減半之類的，對加盟商加盟實行的一定優惠力度的宣傳政策。
當然，有些會放出0加盟（除了偶爾優惠的可能可信），基本上0加盟費的都是在後續中准備好了坑等人跳，所以加盟還是要多方考察，優惠政策僅僅是參考的一部分。
Ⅳ 火鍋加盟連鎖店如何運營才能取得成功
一、籌備好前期的資金問題
想要創業，資金問題是必須需要面對的，如果沒有充裕的資金作為支持，那麼投資火鍋店就非常容易失敗。所以創業者在覺得加盟火鍋品牌時，需要認真核對自己的創業資金，然後根據自己的創業資金選擇火鍋加盟品牌，這樣保證開店時才會呈現資產鏈條斷裂的環境。在此推薦三搭火市井火鍋，因為傳統火鍋加盟費動則十幾萬的加盟費，顯得有點得不償失，在加上前期的裝修費與前期的投資費，恐怕得上百萬才可以開一家向樣的火鍋店。三搭火市井火鍋不同，僅僅需要5-8W加盟費，將會得到一系列加盟扶持，公司從加盟前到加盟後全程扶持，並且作為成都老款火鍋店，資金實力十分雄厚，隨時待命為加盟商解決問題。
二、順應市場與環境的發展趨勢
開火鍋店是否能取得成功，非常大的一部分看這家火鍋店是否能順應社會發展的趨勢。如今的消費者大多以綠色與健康的食物作為基本要求，兼以別具特色的火鍋店方能成功，所以這要求創業者有眼光找到優質火鍋品牌。三搭火市井火鍋就是這么一個優質的品牌，以懷舊復古裝修風格為主，瞬間激起消費者的兒時記憶，從而吸引消費。
三、是否擁有合格的人才
一個巴掌拍不響，想要成功還需要有一批有能力的員工幫忙。因此，要想在這個行業長遠的發展下去，需要招募一批有能力的員工，如：廚師、服務員、店長等，需要看他們的專業資質是否過關，服務態度是否令人滿意。
四、加強對餐廳的管理
想要得到餐飲店獲得更多的粉絲與流量，還需要優先選擇成都老火鍋，這些生存已久的火鍋店才能有味道的保障。並且，要讓火鍋店擁有長期的粉絲，讓顧客長期到店消費，那麼要在火鍋加盟店的服務、清潔衛生等好幾個經營管理細節上花心思，這樣讓顧客有了一個良好的用餐體驗，信譽口碑自然就會上去了，一傳十十傳百，客流量會越來越大。
Ⅵ 火鍋連鎖店加盟有哪些扶持
1、區域保護支持
嚴格的市場區域劃分，在一定區域內確保加盟商壟斷經營，避免同品牌之間的惡性競爭，讓加盟商充分享受特許區域的銷售利益。
2、培訓支持
公司將提供無微不至並富有實效的前期和定期培訓，如本行業經營技巧、營業員接待技巧、產品專業知識。
3、統一形象設計
公司將派工程設計人員免費為加盟店、貨櫃形象、產品和道具的陳列形成完整的視覺識別系統，提供規范的P0P、海報、畫冊等。
4、市場分析指導
對新加盟客戶，公司將派專業銷售人員進行實地商圈調查，專賣店地段評估，市場競爭環境，消費群體，開發前景等一系列可行性分析，確保品牌成功導入市場。
Ⅶ 加盟重慶串串香連鎖品牌有哪些技術扶持
運營管理標準是否完善，如果不加盟，這些內容基本上不會讓你看到。
可以從以下幾點去分析，串串香店總部的直營店是否在盈利，當然直營店越多越好，我們可以自已去直營店蹲點，考察一到三天，預估一下串串香店店全天的流水，還有人均消費，同時結合自已當地的情況，做出一個預估，當然這里也會有一些小細節，如果你要在一個四線五線城市開店，你到了一個一級城市去考察，所有的人均消費、客流入口都是不一樣的，也要對比的分析。
Ⅷ 麥當勞加盟有什麼條件總部扶持有哪些
麥當勞大家都知道，西式快餐品牌，而且也是很早進駐國內市場的快餐連鎖品牌，非常有實力，也很受大眾歡迎。2020麥當勞加盟條件是什麼？代理有哪些保障？想要加盟麥當勞是沒有問題的，只要能夠做到總部提出的以下要求，就可以成功加入，而且還能得到總部的全力支持，是值得大家信賴的。
2020麥當勞加盟條件：
1、良好的商業判斷能力和以往在事業和生活中的成功史；
2、為人誠實和良好人際關系能力；
3、具有企業家的精神和強烈的獲得成功的願望；
4、具有強烈的獲得成功的願望，努力工作，並對團隊有貢獻的人；
5、具有有效的管理能力和激發、訓練和人員發展的能力；
6、具有管理財務的能力 ；
7、願意將自己的全部時間和精力投入到麥當勞餐廳日常的營運工作中；
8、願意接受全面的培訓計劃，並全方位地熟悉麥當勞餐廳的營運；
9、投資者是個人，而不是用偽造的資料來投資麥當勞餐廳的業務。
麥當勞加盟支持：
1、提供五年商標使用授權,可以分享總部整體宣傳之效應
2、我們給予加盟商專業的選址輔導,並提供相應標准
3、全程並且免費的工程裝修指導和監理驗收
4、免費提供給加盟分店一整套行之有效的餐廳營運管理手冊
5、一百餘家成功的直營店支持,充足的人力資源儲備,有效規避分店人員流失風險
6、強大的研發創新能力,完備的後續稽核輔導,讓分店持續穩定獲利
西式快餐店有大有小，有名氣無名氣，其盈利空間都是不一樣的，大家加盟麥當勞無疑是很占優勢的。2020麥當勞加盟條件是什麼？代理有哪些保障？上面已經為大家介紹了麥當勞目前的加盟要求，以及總部為大家提供的相關政策支持，在總部的鼎力相助下，大家可以快速獲得成功，值得期待！
麥當勞加盟登記表
Ⅸ 投資四川連鎖火鍋有哪些扶持政策
您好，渝味楠為您解答。
這些扶持政策以渝味楠為例：
渝味楠老火鍋在面向全國招商加盟中，給予加盟商的加盟政策都是系統完善的，會為加盟店提供完整的加盟輸出服務，包括提供品牌的使用權外還包括門店選址、店面裝修設計、宣傳策劃、員工培訓等多方面的經營指導，從而保障但店的市場競爭和持續盈利能力。
渝味楠老火鍋總部會派遣資深專家前往加盟地，進行市場實地的考察和市場可行性分析。
關於火鍋店鋪的整體裝修，總部會量身定做裝修方案再結合加盟商的意見，並參考當地民俗風情特色，打造出別具一格的裝修風格，從而給顧客留下深刻印象，達到吸引客流的目的。
總部會對加盟商提供學習平台，學習火鍋技術，包括理論和實際的學習。資深行業經理人教授店面管理知識，確保各個加盟店都能按照直營店的模式快速盈利。
宣傳策劃，總部會通過各大媒體網站以及線下發傳單貼海報等等，為加盟店的開業以及後續經營進行宣傳造勢。
物資配送，底料由總部統一配送保證其火鍋味道的正宗性和地道性。
Ⅹ 拾佳客披薩的加盟扶持有哪些
您說的想開家披薩店，其實可以考慮開家動漫主題披薩店，動漫元素的加入會讓店鋪新穎有特色。總的來說，考察加盟總部可以從下面幾個方面進行：考察加盟總部的財政狀況、市場競爭力、管理水平、特許人可提供的支援。一、加盟商的數量可以體現出加盟總部的實力。1.當加盟商數量為1-10個，這時加盟總部還處於探索階段。2.當加盟商數量為11-40個，這時加盟總部已度過了最初階段的困難，在這個階段，如果特許體系組織不當，各種各樣嚴重的問題就會相繼發生。3.當加盟商數量為41-100個，在這個階段特許體系比較成熟了。加盟總部有了良好的組織體系並能從它的活動中獲得合理的回報。在這一階段，評估加盟總部主要是看它能夠在多大程度上接受革新和進步，他對加盟商的服務如何等。4.當加盟商數量為100個以上，在這個階段特許體系已完全成熟了，同時所有與評估加盟總部有關的信息都是明朗的。加盟總部能成功地採納各種措施，同時它在市場中對各種發展機會做出迅速反應的能力也大大增強。二、投資者要搜集的特許人的財政資料主要有：公司性質總部是上市公司還是非上市公司？如果是非上市公司，又是否有有限公司？公司的主要股東有什麼背景及財力？公司現有資本及債務是多少？年度財務報告投資者要盡可能索取一份年度財務報告，但投資者不能完全輕信報告中的數字，需經專業人士分析一下，因為特許人時常會以各種理由將盈利水平調高或調低。利潤來源很多時候公司的利潤並非是由特許經營加盟店帶來的，而是由其投資項目帶來的，例如鋪位升值等。所以投資者除了要考查總部是否賺錢外，還要找出其賺錢的原因。其他業務大部分特許人都有其他事業，這是可以接受的，關鍵在於弄清楚各事業之間的商業關系和財務關系，因為有時公司的總利潤是由其他事業帶來的，這反而會掩蓋特許經營業務虧損的實情。相反，如果特許人各事業本身都是獨立的，不受其他事業成敗的影響，這將對加盟者提供最大保障。銷售記錄報告很少有總部會將各時期的銷售記錄透露給投資者，一般他們只提供預計銷售額作參考。但大部分預計都是用業績最佳的樣板店作為一種示範，因此投資者應謹慎。有意加盟某個特許經營系統的投資者應通過各種渠道，了解該企業產品在市場上的銷售情況、消費者對該產品的意見、該產品的獨特之處、市場佔有率和社會各方面的評論等，以便評估該產品在市場上的發展需求及競爭力。另外，對於一個剛從國外引進的成功的特許總部，投資者不要盲目崇拜，須知該總部或許在國外已名聲大震，但在國內未必已被人們所認知。因此，投資者一定要清楚該總部在本國市場尤其是在本地市場是否具有同樣的感召力，它是否在本國市場上以試驗經營的方式經過了市場考驗。如果把握不準，寧可再等一段時間，不要匆忙作決定。三、管理水平的考察。其內容為：目標該特許人是否有明確的發展目標，對投資者的決定有一定參考價值。因為只有制定了明確的發展目標，公司才會有完善的運作和管理，包括繼續推廣業務、盡力支援各加盟店的發展。當然，公司目標應必須是以事實為依據，可信的。組織結構投資者應盡可能取得一份該總部的組織結構圖，這份結構圖能顯示一些公司管理的運作方式，如總部設置的機構，各機構的職能，其領導人是誰等等。管理層的素質公司管理階層的才能和經驗是公司不斷發展的關鍵。管理者的才幹表現在既有原則性，又有靈活性。其中，高層領導人的才能又是最重要的。很多公司的手冊都會簡述高層領導人員的創業經歷和工作經驗，這是了解總部高層領導人員素質的好途徑。如果總部是中小型企業，投資者應在洽談時注意向接待人了解這方面的情況。員工流失率員工流失率的高低可以在一定程度上反映公司的管理水平及工作辛苦狀況，當然，有些公司流失率較低也可能是因為其薪酬福利較優厚。但一般而言特許加盟總部人員流失率不應當超過20%，否則屬不正常。其他加盟店的經營情況投資者還應留意總部下面各加盟分店的情況。通過了解各分店的發展情況，可以更直接、全面、深入地掌握該總部的實際運作，減少上當受騙的可能性。首先，投資者要知道總部有多少加盟店，其盈利水平如何。其次，投資者應知道在過去一兩年內有多少加盟店被總部中止了合同，或主動與總部中止合同。他們中止合同的具體原因是什麼。最後，投資者應對現有的加盟店進行考察，了解他們對總部的經營和管理有何評價，調查內容包括：總部是否按合約的規定，履行其應有的職責？總部對各連鎖分店在提供事業協助、培訓方面是否足夠？總部在貨源的供應、產品改良及推廣方面的工作，是否使連鎖分店滿意？總部在發展新的連鎖分店時，是否遵照一定的原則，嚴格選擇加盟者？總部在收取加盟費用之外，有沒有收取任何不在合約內的附加費用？總部提供投資參考的小冊子當中的資料是否准確可靠？有沒有誇大其詞的不實情況？總部當初接受加盟者時，協助預測的營業額是否比較准確？能否達到預期的效果？總部有沒有入股加盟店？如果有，入股份額是多少？總部有沒有要求加盟者購買或推銷附帶的資產或產品，而這些物品在不在合約內？如果總部提供的服務或決策有誤，導致經營虧損，將如何處理？加盟者在合約期滿後，在繼續或中止合約方面出現過什麼問題？總部有沒有提出附加條件？在聽取加盟店對總部的評價後，若有可能，最好再聽取一下顧客對該連鎖總部的評價，幾經調查，反復比較，權衡利弊，選擇最令人滿意的總部加盟。四、考察特許人可提供的支援投資者加盟特許經營，自然希望能使用總部已經打響的招牌；而且希望在總部強有力的支持和幫助下迅速走上正軌，取得良好經濟效益，在這里，總部能否給予支援以及能給予多大程度上的支援對投資者來說關系重大。那麼評價總部提供的支援是否足夠可以從以下幾方面來觀察：首先特許人應為受許人提供全面的培訓。一般情況下，大多數制度完善的特許經營總部，都會開設一個系統的訓練課程，使新加盟者對經營和管理專業知識有全面的了解，其中包括：如何做計劃？如何申請銀行貸款？如何選擇適當地點？如何做預算？如何安排人力？如何進行賣場日常作業等等，都可以從總部的訓練課程中得到系統的認識。其次特許人應為受許人提供業務指導和協助。新加盟者在經過培訓之後，只是對經營管理有了思想上的准備和專業上的認識，在具體開業操作時，還需要總部的豐富經驗加以指導，才能順利進行。一個運作優良的特許經營事業，一定有一份完整的操作手冊。加盟者各自的文化背景不同，管理手法不同，表現出來的服務素質也不同。總部制定操作手冊，建立共同標准，所以一份良好的操作手冊可以說是健康特許經營事業的標志。麥當勞集團對新加盟者的選擇非常嚴格，而當選定之後，他們對新加盟者的協助也十分重視，決不馬虎。他們甚至在加盟協約中作了明確規定。為了保證事業成功，加盟者必須按總部的要求和指導來籌備工作，而且總部直接派工作人員到加盟店幫助工作2－3個月，直到加盟店業務上軌道為止。最後特許人應為受許人提供開業後的各種後續服務。為了使加盟店永遠保持最佳、最完善的狀態，總部還需要不斷向加盟店提供各種後續服務，以協助加盟店擴大發展業務，保障營業額和利潤。這些後續服務包括：提供貨源、市場調查測試、改進產品品種和質量、實地監控、現場技術問題的解決、整體業務咨詢、廣告和公差促銷等等。當然，總部對加盟店的支援是多方面的，甚至包括在簽訂的合約上列明保證加盟者的最低利潤，以消除加盟者一旦經營失敗便血本無歸的顧慮。投資者一方面要了解總部提供多少項支援；另一方面還要了解這些支援的效果。如廣告宣傳，不僅要知道一年的廣告費用是多少，主要廣告媒體，全國性還是地區性廣告宣傳，宣傳的次數，還要了解廣告的製作水平，在社會中的影響，以及總部有無指定的廣告公司等。