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連鎖葯店加盟商溝通交流會

發布時間: 2022-07-07 21:04:56

1. 怎樣才能順利和連鎖葯店的采購談好業務,有什麼技巧

采購變動很正常
任何企業的人事變動都存在這樣那樣的原因,從企業的角度來講,人事變動的目的是為了更好地發揮人的主觀能動性,提高企業效益。而從人性的角度來講,自己的工作崗位或單位變動意味著有了一個更好的職業生涯發展機會。那麼,連鎖葯店采購人員的變動是不是也這樣呢?大體來說,采購員的人事變動有以下幾方面原因:
1.防微杜漸的內部輪崗。采購部作為連鎖企業支出額最大的部門,深受連鎖葯店最高經營者的重視。通常情況下,年銷售額在6000萬~1億元,門店數量在50家以上的中型連鎖葯店,采購部門工作人員有10餘個;銷售額過億元,門店數量在100家以上的大型連鎖葯店,采購部的工作人員更多。人員眾多難免會魚龍混雜,一旦某個采購人員和制葯工業的銷售人員內外勾結,就難免會發生損害連鎖葯店利益的現象。為此,多數連鎖葯店採用內部輪崗制管理,對制葯工業的不良銷售人員設置溝通障礙,這無疑是連鎖葯店的一道管理「防火牆」。
2.不遵守職業道德撈錢。這種情況在連鎖葯店並不鮮見。這類采購人員往往在辦公室跟你打「轉轉」,單獨約見引誘你送好處,中飽私囊後才能辦正事。這類人員換崗後,你不但會損失與葯店的業務關系,采購前期的承諾也可能變褂。因此,一旦遇上采購人員暗示要在公司外單獨跟你解決業務問題時,就要格外警覺。
3.積累職業資本,尋機跳槽。這種情況出現在大型連鎖葯店的幾率比較多,這些連鎖葯店的采購人員在與筆者溝通時反映,職位上升空間有限和對收入不滿是跳槽的原因,無論為企業服務了多久,也不會「從一而終」。他們認為職業經歷和豐富的采購從業經驗不可缺少,他們關注的焦點是資源和人脈關系,當這些關系積累到一定程度後,就開始尋找機會跳槽。因此,這類采購人員往往工作勤奮,很注意了解制葯工業的政策,留意其他連鎖葯店的采購信息,迴避不良供應商給予的種種「好處」,很在意自己在行業內的聲譽。
未雨綢繆降風險
通常說來,采購員頻繁變動肯定會對制葯工業銷售人員的業務造成影響,最直接的表現是溝通成本增加。所以,制葯工業的銷售人員應該未雨綢繆,提前做好相關的預防和准備工作,將業務風險降到最低,可從以下幾個方面著手:
1.注重與采購上層的關系構建。站在連鎖葯店的角度,采購部人員變動不但可以降低采購「出錯」的幾率,人員適度增減還便於連鎖葯店引進和培養人才,潛移默化地改變采購思維,有助於提升采購技能。所謂「鐵打的營盤流水的兵」,無論采購人員如何變動,營盤是不變的,即管理采購人員的高級經理變動幾率很小。因此,在日常工作中,制葯工業銷售人員很有必要與采購人員的上級接觸,保持溝通,一方面可以將合作層面提升到一個較高的角度即戰略層級,另一方面人員變更對合作的整體進程影響不大。
2.注重與營運部門的合作。不可否認,OTC產品在連鎖葯店渠道銷售,采購部門非常重要,它是制葯工業銷售人員首先要打交道的部門,這個環節暢通是產品進入上量階段的基石。但事實上,連鎖葯店采購部並不是直接把產品交到消費者手中的部門,最終實現這個環節的是連鎖葯店的營運部。
連鎖葯店給制葯工業的所有訂單,采購部只是起到傳遞作用,決定產品上量與否的最直接部門是營運部。因此,制葯工業銷售人員除了采購部以外,還要將工作重點轉到營運部,多跟營運人員探討產品上量的方法、執行哪種促銷活動效果最明顯、制葯工業應該提供哪些促銷物料支持、節假日應該提供什麼樣的促銷政策等。當你的產品在連鎖葯店佔有一定量的市場份額後,不管采購部人員如何變化,業績是任何一個采購人員都不願放棄的。「用銷售數字說話」是銷售人員跟采購人員溝通永恆不變的真理。
3.道不同不相為謀。品牌制葯工業的終端操作有一套嚴謹的業務流程,比如西安楊森、中美史克等外資背景的公司。這類公司不受連鎖葯店大小影響,終端操作一視同仁,因此,很少有葯店采購人員會向這些企業的銷售人員索要單獨的「好處」。貪婪的采購人員一般也對這類公司的銷售人員「敬而遠之」,因為嚴謹的業務流程和規范讓他們打消了「撈錢」的念頭。
4.業務技能提升,將人的因素降到最低。制葯工業的銷售人員特別是KA人員,若想跟連鎖葯店建立長久的業務關系,非常愉快地合作,前提條件是必須了解連鎖葯店的日常業務流程和運作規范,將自己業務的節奏融入連鎖葯店的前進步伐。
要知道,采購員只是起「領進門」的作用,之後如何上量還得靠自己。而上量工作進展是否順利與是否熟悉連鎖日常運作流程有關。提升業務技能有助於樹立自己的品牌形象,只有成為業務上的「達人」,才能將采購員個人的因素影響降到最低點。試想,如果你所經營的商品占該品類市場份額的60%以上,連鎖葯店的采購人員又怎麼敢小瞧你

2. 葯品銷售去醫葯連鎖怎麼談。談那些方面

和連鎖溝通的話主要,1、談價格和折扣點(直接利潤,2、談產品療效,品牌度,促銷活動(間接增加銷量提高利潤,3、談公司和服務(長遠合作,放心賺錢

3. 加盟連鎖葯店要經歷哪些流程

1。和這個連鎖機構簽訂加盟協議(國家對葯品管理進行屬地管理,實際上連鎖企業就是一個供應鏈和物流的集合優勢,所以你要進哪些貨,的在營業執照的經營范圍有體現,簽訂合同的時候一定要問哪些有廣泛性,哪些只有特定審批才能做。還有要看這個連鎖企業的供應鏈裡面的廠家的知名度,有些客戶是看著廣告來買葯的,復制葯客戶不認,而且確實有些復制葯的劑量不對造成葯效有很大差異)
2.選址: 社區店 還是商業街店?這個真的是社區店。一般人生病的時候不是大病都能抗,因為吃完葯一般醫囑是休息,所以客戶都是希望在家附近買葯,然後在家裡休息,而且一般常見病感冒 發燒啥的葯裡面都有安定成分,所以吃完都得睡覺。這個好像在單位不太好吧。商業街店還是算了吧。房租不低,但是不符合銷售場景,我有次為了買一個牌子的葯品,跑了10家店基本上就150一個店,全是圍繞一個大型社區開的。
3.營業執照辦理醫葯部門的許可證:這個主要是經營范圍要和連鎖企業給你的經營范圍一致。拿下相應的資質(這就是八仙過海的活兒了)
4.店面裝修人員招聘 這個和拿執照同步進行,人員最好有醫院退休人員+衛校畢業的學生為主,因為葯品銷售有一些專業性,有些像咨詢銷售,所以消費者一般會因為咨詢服務而進行買單,雖然咨詢服務不付錢,但是葯賣了是事實吧,這個能力外行學起來慢些,不是那麼行的,而且要是醫葯部門來查一看裡面的人是某大醫院的退休大夫,也就算了,弄不好還是老師呢,畢竟地方上系統上大差不差的都認識。
5.開業 運營 開業的地方上要紅火一點。傳統的敲鑼打鼓 扭秧歌一樣不能拉下。(地方上就認這個)你要是能結合人群包括消費場景做些前期的地方公眾號及新媒體宣傳就更好了。保健品 蜂蜜 刷醫療卡都得上(說實話,葯店還是老年人消費場景,除非你的產品結構是面向年輕人的).這些吧連鎖結構統一叫運營,說是能扶植你,這個你可以別信,自己想辦法,每個地方媒體和接受的推廣方式只有當地人知道,哪有一招定乾坤的事兒啊,現在這時代!你就和廠家多申請些特價產品及通用技巧學習就行了。
所以加盟啊就是好了都是廠商和加盟商共同努力的結果,不好啊也是各有各的問題,廠商的問題是閉住眼招加盟商,加盟商的問題是不知道啥適合自己,以為進了銀行保險櫃了。所以真的有問題大家自己想想自己哪裡有問題,掐解決不了任何問題! 喔樂喔

4. 怎麼加盟葯店

可以考慮加盟北京百草堂葯店,相關流程和辦理資料品牌都會提供支持,可以大大提高開業效率,同時可以傳授一些在經營過程中總結出的優勢及技巧。

葯店是一個一本萬利的行業,雖然現在醫葯改革執行的力度很大,但是人們對於葯品保健品的需求也日益增多。葯店經營者們就意識到分店和連鎖加盟的重要性。在佔領了市場後,葯店紛紛在市場上圈地開店,增加自己連鎖店的數量,提高利潤。那麼連鎖葯店的好處有哪些呢?

進貨成本低。連鎖葯店一般是大都集中采購,進貨成本低,從而增加了毛利,部分葯店貨架上的商品比單店平均高20%左右。

統一進貨,減少價格、訂貨、結賬的煩惱。進貨渠道由連鎖總部直接供貨,一般利用電腦和電話就可以完成補貨訂貨。

不需要自己摸索運營方式。加盟連鎖葯店後總部提供所有的經營系統、商標、銷售技術,比經營者自己單獨創業更簡單,減少了探索的過程,節省時間,節約開業設計成本。

廣告宣傳力度較大,能在電視及廣播、海報中做廣告促銷活動,品牌知名度推廣比較到位,銷售額增加。

憑借連鎖葯店多年的運營經驗以及他們提供的專業人士作前期市場調查等籌備工作,降低了投資風險,利潤較穩定,成功率也比自己開店要高。

連鎖葯店對商品的組合及信息情況,且較易於快速掌握。

完善的培訓,從葯店開業前的基礎實力營運、葯店貨架陳列、店長培訓、開業後門店督導定期的銷售指導和問題解決。加盟連鎖葯店能讓沒有經驗的人能夠輕松開店,沒有後顧之憂。

總部會在不同時間段規劃出與其它門店不同的商品作差異化競爭,還包括服務性和葯店貨架有店內陳列的差異化提升,以此來增加連鎖加盟葯店的競爭力度。

5. 葯店怎麼加盟

個人開辦葯店,要是在頭幾年可算是件大難事,因為不僅要具備雄厚財力,
託人找關系「攻關」當地葯監部門或工商局更是一件讓投資者感到頭疼的事。
不過,對於熱衷投資辦葯店的個人來說,這個月是一個真真正正的「紅五月」:
北京市葯品監督局將對今年上半年新辦的100家葯店實行公開招標———
近日,讀者劉先生在得知北京將放寬個人辦葯店的有關限制,並允許以個
人名義投標100家新辦葯店的消息後,特向本報咨詢有關個人開辦葯店的具體
事宜,記者為此進行了相關采訪。
■政策支持:四大條件必須具備據國家葯監局的有關負責人介紹,新修訂
的《中華人民共和國葯品管理法》規定:無論是個人還是單位組織,開辦葯品
經營的業務必須具備以下幾個條件:
第一,具有依法通過資格認定的葯學技術人員;第二,具有與所經營葯品
相適應的營業場所、設備、倉儲設施、衛生環境;第三,具有與所經營葯品相
適應的質量管理機構及其管理者;第四,具有保證所經營葯品質量的規章制度。
記者在采訪中了解到,這些規定具體到北京市,一是店面面積需達到150
平方米以上,二是要通過GSP(葯品經營質量管理規定)認證,三是必須配備
專職執業葯師。
■葯店現狀:連鎖經營效益好目前葯店的毛利率在20%~40%之間,比起
家電流通領域最多3%~5%的毛利可算是「暴利」,所以花上幾十萬甚至上百
萬元搶個葯店的「殼資源」,一度成為有些老闆投資葯業的首選項目。
據統計,北京市大小葯店共有千餘家,其中經營較好的是連鎖經營的葯店。
現今,國內葯品零售市場上共有四大連鎖:北京醫葯股份、金象大葯房、同仁
堂、永安堂,每家連鎖分店都超過了40個。據統計,到2001年年底,北京連鎖
葯店的數量達到了國內葯店總數的30%,至今北京市共有零售葯店1283家。
但是過多的葯店增長使得弊大於利。隨著醫保改革的深入,一些有實力的
葯品連鎖集團將開辦或兼並其他效益不佳的小葯店,從而使葯店向「集團軍」
轉化。
單就這一點而言,新《葯品管理法》有關開辦葯店的規定對於那些有經濟
實力和管理能力的個人來說,是一個利好消息,可促使其向規模化發展。而這
次對100家葯店的招標行動,無疑是幾大連鎖葯店競爭「大哥大」的擂台賽。
■運作關鍵:進葯驗收最重要如果符合新《葯品管理法》的規定,個人投
資開葯店的前景如何呢?是賠是賺非常關鍵。業內人士就店面租金、裝修、員
工工資、廣告費用等給記者算了一筆賬:
比如在北京亞運村地區一般臨街黃金地段開葯店,100平方米面積一年的
租金幾十萬。一般需要10~15名工作人員,執業葯師工資在1500~2000元/月,
一般員工工資在800~1000元/月。還需要幾十平方米的倉庫。廣告費用的支
出較有彈性,可根據企業規模而定。在經營中,一般葯品從批發到零售的利潤
空間是15%~30%。
除了考慮成本問題,有關專家還提醒投資者:葯品經營企業購進葯品,必
須建立並執行進貨檢查驗收制度,驗明葯品合格證明和其他標識;葯品經營企
業的購銷葯品,必須有真實完整的購銷記錄:即葯品名稱、劑型、規格、批號、
有效期、生產廠商、購銷單位、購銷價格、購銷數量、購銷日期等各項數據。
■行家建議:新建小區開辦尤佳投資葯店的共同目的是,等到開放葯品零
售市場時,希望外資的進入能讓連鎖葯店賣個好價錢。位於北京市西城區新街
口的金象大葯房總部的一位負責人向記者介紹了開葯店的一些建議。他認為開
辦葯店應注意三大問題:一是要加盟連鎖經營,降低購貨成本;二是要准確選
址。北京目前許多新建小區尚沒有葯店,在很大程度上為投資者提供了機會;
三是投資者要從公正、客觀的角度為顧客服務,提高服務質量。
中國醫葯商業協會連鎖辦王錦霞女士在分析5月份100家葯店公開招標時認
為,根據北京市規劃,為了方便市民購葯,今後在北京8個城區內,每隔350米
就會有一家葯店,而王府井、前門、西單以及崇外大街等繁華商業區不限制距
離。但對個人投資者來說,如果中標,最好選擇處在「真空」點的位置開辦,
因為有些街道或近郊小區附近沒有葯店,可以「以精取勝」。
據記者觀察,目前北京市已經出現了開放式大型平價葯店,不僅葯價便宜、
環境優美,市民還可以像逛超市那樣進行「休閑」;不少連鎖葯店還開設了24
小時營業的「店中店」,並提供近距離送貨;還有的葯店開辦了免費專家熱線
電話咨詢服務。業內人士分析,這些不斷翻新的名堂,給個人開葯店提供了眾
多很好的啟迪和借鑒模式。
不過,對於像劉先生這樣的個人投資者來說,光有資金還不夠,還需注意
的是,這次招標雖然對個人投資者敞開了大門,但「門檻」不低:無論是對資
金多少、營業面積、庫房大小,還是對從業人員的素質要求都有具體規定。而
且,最為關鍵的一條「通行准則」是:中標成功後開辦葯店的負責人必須具有
3年以上醫葯專業相關的工作管理經驗。
賣葯,是關乎生命和健康的大事,不像投資賣食品,只要有錢就能開家食
品店。個人開辦葯店,雖然有點「水中撈月」的感覺,離我們是既不遠,也不
近,但對有財力和實力的個人投資者而言,前景肯定是「看上去很美」。

6. 怎麼加盟連鎖葯店

核心提示:必須要具備相關的行業知識,最好是葯師、醫師、醫葯界從業人員。如果有自己的醫葯連鎖公司、醫葯零售葯店更好。下面就由法律快車的編輯為您介紹。 (一)什麼是加盟? 加盟就是該企業組織,或者說加盟連鎖總公司與加盟店二者之間的持續契約的關系。根據契約,總公司必須提供一項獨特的商業特權,並加上人員培訓、組織結構、經營管理及商品供銷的協助;而加盟店也需付出相對的報償;它是一種經濟而簡便的經商之道,經由一種商品或服務以及行銷方法,以最小的風險和最大的機會獲得成功。加盟特許經營的經營形式種類有很多,依出資比例與經營方式大概可以分為自願加盟、委託加盟與特許加盟。 (二)葯店加盟一般需要以下這些條件: 1、必須要具備相關的行業知識,最好是葯師、醫師、醫葯界從業人員。 2、如果有自己的醫葯連鎖公司、醫葯零售葯店更好。 3、有固定的營業場所,最好是為社區提供服務,或是臨街旺鋪更好。 4、一定的資金實力,有能力支付加盟金、保證金、權利金、店面投資、營運流動資金。 5、具備長期經營葯店品牌的打算。

7. 加盟北京同仁堂葯店需要什麼條件

一、有190平方米以上的經營場所。

二、在經營場所350平方米范圍內不得有葯店。

三、每個葯店配有執業葯師並且葯師不能重復使用。

取得葯品監督許可權後,受許者支付總額除去店面租金以外的12.7萬元建立連鎖葯店,這12.7萬元包括品牌使用費5萬元、加盟費3萬元、保證金3萬元和軟體使用費1.7萬元。



(7)連鎖葯店加盟商溝通交流會擴展閱讀:

1、電話或者郵件與公司取得聯系,告知相關的合作意向,所在城市,項目情況等。

2、與總公司經理深入全面地了解項目。

3、與同仁堂項目經理溝通好時間來公司考察以便產品老師准備相關資料。

4、公司開發人員前往項目現場考察,收集信息,進行評估,並面對面與加盟商進行溝通,作為初審。

而受許者將得到來自同仁堂總部的培訓,內容包括法律和企業文化培訓、葯品特色培訓、對葯品管理法知識的培訓和考核,以及上崗培訓等等。

8. 怎麼加入連鎖葯店

加入連鎖的葯店是比較不錯的主意,首先得選擇個好的品牌了,這樣有利於後期的發展。
一般加入葯店需要以下幾個條件:
1、需要有營業執照
2、葯店裡的人要有醫生或者醫師一類的證書
3、衛生這方面也需要證書
4、加盟要找一個靠譜的品牌
另外開辦葯品零售企業行政審批事項須知:
一、審批內容
批准新開辦 或移地生建葯品零售企業,發放《葯品經營許可證》。
二、申請開辦條件
1、凡符合有關工商管理和葯品管理法律法規夫定的單位和個人,均可依據《中華人民共和國葯品管理法》、《葯品經營質量管理規范》、(GSP)和國家葯品監督管理局《零售葯店設置暫行規定》的有關規定,申請在大連市轄區內新開辦或移地得建葯品零售企業。
2、凡屬個人獨資或以股份合作形式申請開辦葯品零售企業的,其企業負責人應當專職在新辦的葯品零售企業工作;在法律上無不良品行記錄;並且要通過市葯品監督管理局組織的統一考試。葯品零售企業的負責人應當具有相關專業技術職稱或者高中以上學歷(鄉鎮村區域內具有初中以上學歷)和3年以上從事醫、葯方面的工作經歷。
3、葯房必須配備葯學技術人員;屬大連市內四區、先導區及市縣城區區域內經營處方葯、甲類非處方葯的葯品零售企業、應當配備執業葯師(從業葯師)或者其他依法經資格認定的葯學技術人員。經營乙類非處方葯的,應當配備經過市葯品監督管理局組織考核合格的業務人員。以上專業技術人員必須為本企業在職職工,不得兼任。
4、堅持合理布局,方便購葯和公開、公正、公平的原則。營業場所使用面積標准:大連市內四區、先導區及區市縣城區區域內不得少於80平方米;鄉鎮村區域內不得少於平方米。倉庫使用面積標准:要與經營規模相適應,不得少於20平方米。
...
農村鄉、鎮政府所在地,不足1萬人口的可設1至2家,每增加1萬人口可增設1家,如系通過GSP認證的葯品零售連鎖企業新開辦門店,可再增加1;其他可設1家葯品零售企業。
通過GSP認證的葯品零售連鎖企業新開辦門店,應與其他已經通過GSP認證的葯品零售連鎖企業的門店距離150米以上。
大型超市(指營業場所使用面積在5000平方米以上)和農村大型集貿市場內可以設置1至2家葯品零售企業。
三、遞交申請應同時提交的材料和證件(材料1)
1、開辦或移地重建申請;
2、可行性研究報告;
3、申辦者身份證、下崗證、失業證、退休證、學歷證明;在法律上無不良品行記錄的證明(由戶口所在地公安派出所或街道辦事處開具)。
4、葯房位置圖(150米以內)和內部布局圖(標明經營面積和倉庫面積)。
5、執業葯師(從業葯師)及其他葯學技術人員資格證書、用人協議和相關公證材料。
6.工商行政部門的《企業名稱預先核准通知書》。
四、申請驗收條件
(一)有符合GSP要求的管理制度。
(二)處方葯品與非處方葯品應當分區(櫃)管理和擺放,並懸掛明顯的標志牌和警示(忠告)語。
(三)有完整的葯品購入質量驗收記錄。
(四)有符合葯品特性要求的常溫、陰涼和冷藏保管設備。
(五)葯學技術人員的資格證明文件懸掛在營業場所的顯著位置。
(六)符合GSP規定的其他要求。
業葯師)或其他葯學技術人員為本企業在職職工並在崗;
五、申請驗收應同時提交的材料和證件(材料2)
1、健康檢查檔案及健康合格證;
2、葯品從業人員專業工崗位培訓合格證;
3、符合GSP要求的管理制度文本;
4、房屋產權證明或租賃合同;
5、市葯品監督管理局要求提供的其他材料。
另外,團IDC網上有許多產品團購,便宜有口碑

9. 如何加盟連鎖開葯店怎麼開連鎖葯店

如何開一家連鎖葯店
連鎖葯店的市場前景
隨著國民經濟的發展,老年人口的增加,醫葯保健需求的擴大,社保人口與定點葯店的普及,以及醫葯分業的推行,未來5年內,中國醫葯市場將呈現快速膨脹,連鎖葯店數量也將快速成長。面對中國醫葯零售市場的巨大前景,加盟連鎖葯店的投資者不但可獲得總店提供的名牌商標、營運系統和品牌商譽,全面的輔導課程,連鎖品牌聯合採購和共同行銷的規模優勢,還有實現個人成功以及資產增值的基礎和支持系統,從而有效降低創業和經營風險,提高成功率。
連鎖葯店的投資機遇
在競爭如此激烈的中國醫葯市場,想要創業的經營者擔心的是不知如何爭取到顧客。對於開業多年的管理者,未來如何增加顧客數也是困擾他們的難題。還有采購,管理,廣告費用等一系列問題都是阻礙自主經營葯店發展的絆腳石。這時,連鎖葯店的優勢便顯現出來了,醫葯國際連鎖將為投資者一一解除這些疑惑,透過一系列的行銷作業系統,持續為投資者創造新顧客以及顧客的重復采購,確保投資者成為競爭中的贏家。
另外,連鎖葯店還會留下顧客資料,建檔於葯房電腦中。每一季配合季節性疾病與行銷活動,由公司統籌印製健康資訊發送給顧客。其專業葯房提供全面的葯物管理,醫生處方之判斷與調劑;病患咨詢、教育與安全用葯指導;病患追蹤、療效管理;對特許病患提供專科葯學照顧,建立葯房的專業形象,並強化葯房的競爭優勢以及顧客的信任感。還有經驗豐富的營運輔導員依據加盟者的期望擬定目標,分析葯房每月的營運報表,指導加盟者執行社區行銷活動,協助制定人事規章制度,讓加盟者在競爭激烈的環境下突圍而出,盡快收回投資成本,實現盈利。
連鎖葯店的運營成本
總部管理費:3000元/月
店面租金(以500元/平方米計算):10000元
人員工資(店長一人、營業員兩名、駐店葯劑師):6000元
稅金:營業額的5
%其他費用支出:1000元/月
營業收入―――18-20萬元/月
毛利―――1.8-2萬元/月
可預測回收成本時間―――約需1.5-2年左右
連鎖葯店的風險提示
1、連鎖葯店一次性投資較大,回收期限較長;
2、連鎖葯店的選址很重要,將直接決定每月的銷售情況與投資回報期;
3、中國醫葯市場競爭激烈。