① 怎麼開個農葯化肥店|
最主要的是要有錢，要有自己的貨源，貸款做這行沒什麼意思的，3年內看不到掙錢的，3年以後才能看出效益，多做經濟田的生意可多掙錢，大田沒意思
② 想開家農葯肥料種子店
現在開個農葯店也不是什麼難的事了，只要你到當地的安監局申請培訓，拿到安檢證後就可以到工商局辦理營業執照（現在辦營業執照不怎麼花錢的）有看營業執照就可以到當地好的一些農資、植保公司要求掛靠連鎖經營。也就是開連鎖店，就OK了。
但是開農葯店的確需要有關植保技術方面的專業知識，專業就可以避免好多問題。要麼就是你賣的葯打部出什麼好的效果，要麼就出現葯害，農戶要求賠償什麼的。還有就是你的進貨渠道，你進的產品是否都合格都具備農葯的三證。這些都會導致你的生意起不來。所以懂植保專業的是要好的多。
至於農戶的賒帳是肯定有的，這都是市場競爭導致的惡性循環，但你的掛靠公司一樣也會對你有支持的。
③ 我記得有一個專賣種子化肥農葯的連鎖超市誰知道它的加盟方式以及所需投資
1.大漠沙如雪，燕山月似鉤。 （比喻） 2.輕風扶細柳，淡月失梅花。（擬人） 3.飛流直下三千尺，疑是銀河落九天。 （誇張）
④ 怎麼開個農葯化肥店
1、開農資店主要是審批，去農業主管部門找找，現在審批很難，營業執照難以辦理，我認為開店的重點是農業部門認可的資質。
2、價格方面：縣級代理利潤在40%左右，如果做終端也就不到30%，復合肥出廠到零售利潤300-600不等，好的品牌利潤低，但也要賣。
3、貨源和資金流：前期可加盟一些大的農資店或批發商，做二道轉手，他們能給你些鋪貨，讓你銷售快速轉起來，剩下來可物色好的產品來做縣市級代理。
4、農業方面的知識，做農資要懂植保和植物營養，建議你去買一本植物病蟲害圖譜，看圖治病，買一些農業方面的小冊子，放在你的葯店做小型的圖書館，看豐富知識提高人氣，目前來看很受歡迎。肥料上，你買本植物營養與肥料，看看，也可研究配方施肥（農資店說的測土配方也就是把各種單一元素的肥料自己配成復合肥，氮磷鉀按一定比例）。
這些只是給你的小建議，具體只能邊學邊干！也歡迎你給我留言，我也在也在整合一些社會資源，相應商業部的萬村千鄉工程，建農資連鎖店。
⑤ 怎麼代理化肥農葯種子
資金准備，通過朋友介紹或者其他渠道聯系廠家或者比自己大一級的代理。
這種方式要協商拿貨。還需要倉庫、門面、人員、交通等准備，去農業局、工商辦理代理證明，等到資金到位，收到發貨了之後就可以去走自己的渠道了。
另外微商企業本質上是一家招商型的企業，在微商企業起盤的過程中，微商企業會完成選品的流程階段，需要去制定代理商的獎金制度，代理商獎金制度確定之後，開始進行招商。
(5)怎麼加盟富有種子化肥連鎖店擴展閱讀：
如果品牌方之前有產品消費客戶，也就是說一直在賣這個產品，可以把手中的這種消費客戶變為代理商，經常採取的營銷模式如社群營銷，這些都是常見的把消費者變為分享商的一種方式。
對於大多數新起盤的項目來說，基本上第一批種子代理商都來源於股東合夥人身邊的人脈資源。也可以一邊零售產品一邊去招商，把消費者通過社群的營銷方式進行轉變，把消費者變為會員。
除此之外會員還可以變成代理商，代理商變成合夥人，從而形成一個良性的循環，幫助企業去培養代理商。這是很多企業進行社群營銷常用的方式，同時進行此類的轉化。
⑥ 開農資店賣化肥和種子如何申辦,都需要些什麼！
拿身份證及2寸照片2張找農資連鎖店即可辦理。而後再到審批大廳辦理種檢。即可開農資店。
⑦ 怎樣加盟連鎖店
加盟連鎖店在經營過程中，加盟者一定會涉及到財務管理、人事管理、開拓市場、同行競爭等諸多因素，而且各個加盟店會因為地方習俗、所處市場、競爭環境等的不同，與總部存在很大差異。 研究分析得出：要想穩定地獲利，加盟者必須把總部的經營理念、運作方式等等吸納為自身可用的方法，培養自己的經營管理能力。 換句話說，選擇加盟，不僅需要加盟者投入一定的資金，還需要投入大量的時間和精力。畢竟商場如戰場，任何一個閃失都可能導致你的投入付之東流。 一、在加盟前期，要注意合理的籌措資金，合理的投入資金 由於急於創業開店，有些加盟者為了籌措加盟金、保證金等，到處張羅，甚至借高利貸也在所不惜。一旦開店，雖然生意也還算順利，但是每天為了籌錢償債，完全無心投入於事業的經營。本該在陣頭領軍的經營者，一旦因為資金的調度而離開第一線，店內其他員工馬上會受到影響，於是服務品質逐漸低落。而顧客也是敏感的，慢慢地就會逐漸遠離該店，當然業績就不可能再往上提升，本來生意還不錯的店面往往因此而垮掉。 比如，有一位朋友--馮先生，他為了籌措加盟金及開業費用，四處向人借錢。順利加盟開店後，生意非常紅火。見有利可圖，一名債主提出以借給馮先生的10萬元入股，參與酒店的管理和利潤的分配，若不同意，則立刻還債。為了籌錢償債，馮先生無心投入酒店的管理，服務品質逐漸低落。 因此，加盟者要量力而行，選擇適合自己門檻的加盟費用，否則，債台高築，整日憂心忡忡，對店面的經營造成很大的影響。 同時，加盟者要對整個資金的投入確定一個合理的分配比例，做好整體的規劃。不要等到風風光光的開業後，才發現已無資金進行店面後期的運作，豈不鬧了個天大的笑話。 二、控制好經營成本，規劃好進貨策略經營過程的成本控制十分重要，少一分開支就等於多出一分利潤，把成本壓縮在較低的范圍內是絕對必要的。但是，過分的節省也是不正確的。比如，燈光效果對於某些貨物的銷售來說，是吸引顧客的必不可少的條件，如果為了省電而將射燈關閉，肯定會得不償失。 同時，規劃好進貨策略，調節好周轉速度，也是控製成本的有效方法。店面應盡可能避免壓貨，許多新老闆經常出現資金占壓嚴重的情況，資金運作捉襟見肘，很快陷入困境。對季節性滯銷貨品應及時降價清倉，用新貨補充原有空缺。畢竟，商品只有賣出去的才是錢。 三、學會管理員工雖然加盟後，總部會在員工管理上提供一系列的培訓，會給加盟商提供相應的支持，但是，遠水救不了近火，加盟者需要從源頭上找問題，真正融會貫通，學會如何管理員工。從多個創業者的實例中發現，許多新老闆沒有正確認識這個問題，從慣常思維出發，依照自己的性情來做事，於是出現內部員工拆台的事情也就不足為奇了。 剛接觸加盟連鎖的時候，以為只要加盟成功，就能輕松地坐享其成了。曾經加盟過某美容連鎖的劉女士這樣感慨到。劉女士認為，躺著什麼也不幹，一切由總部來管理就好了。真正開業後，員工的問題接踵而來。公司的一位員工乘工作之便，向客戶推銷別家的美容產品；不到一個星期，公司的幾名骨幹員工被別的美容院挖走了，並帶走了幾十個固定客戶。劉女士重新招兵買馬，沒過多久，發現又是為他人做了嫁衣。 因此，加盟者必須認識到管理員工是自己的事，而且是必須要做好的事。首先，加盟者要充分了解自己的員工。作為管理者，要能充分地認識員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分了解自己的員工，工作開展起來會順利得多。尺有所短，寸有所長，每個員工在能力、性格、態度、知識、修養等方面各有優點和缺點，有的工作起來利落迅速，有的謹慎小心，有的擅長處理人際關系 ，有的卻喜歡埋頭在統計資料里默默工作。俗話說士為知己者死，一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關繫上都將會是個一流的管理者。 其次，要多與員工交流，聆聽員工的心聲。員工總會有自己的不滿和看法，雖然其中有正確的，也有不正確的。但是，如果得不到發泄或引導，就可能引發大問題。所以，管理者需要經常與員工進行交流，征詢員工的意見，傾聽員工提出的疑問。解開了員工的心結，團隊才會更加團結，工作積極性才會更高。 同時，要允許員工犯錯誤，對表現好的員工要實時表揚。現實世界充滿了不確定性，在這樣的一種環境中，做事自然不可能事事成功。作為一個管理者，若要求下屬不犯任何錯誤，就會抑制創新精神，使之工作起來畏手畏腳。當然，對作出貢獻的員工，要及時地給予獎勵和表揚，以鼓舞士氣。 四、學會管理客戶，建立良好的客戶關系 一粒麥子有三種命運：一是磨成面，被人們消費掉，實現其自身價值；二是作為種子，播種後結出新的麥粒，創造出新的價值；三是由於保管不善，發霉變質，喪失其價值。換句話說，麥子管理好了，就會為人類創造出價值；管理不好，就會失去其價值甚至會帶來負價值。客戶也是這樣，加盟店管理得好，客戶就成為其忠實的消費者；管理不好，則會大量流失，並且影響其他的客戶。 加盟創業者應該學會管理客戶檔案，留住老客戶，挖掘新客戶。客戶檔案包括顧客的基礎資料、交易狀況、資信能力等，這也是加盟者進行管理、跟蹤的重要資料。認真分析客戶檔案，會發現他們各自的喜好、眼光、購買力，從而可以更有針對性地為他們推薦商品、提供服務。 開發一個新客戶是開發一個老客戶成本的6倍，所以留住老客戶，是加盟店生存的基礎。為客戶做好售後服務，加強與客戶的溝通，是行之有效的方法。同時，加盟店可以通過會員優惠活動等，及時回報老會員，以提高客戶的滿意度和忠誠度。 為了開拓市場、挖掘新客戶，加盟者可以採取多種經營方法進行營銷。比如，聯合經營法：可以和附近的咖啡館、電影院、網吧等具有共同客戶群的商業機構形成聯營，比如買一種規定的商品將可能獲得一張電影票等。 五、與加盟總部協調共進 加盟店與加盟總部有著很微妙的關系，既唇齒相依，又各有其利益軸心。因此，加盟店與總部難免會發生一些沖突。加盟店往往埋怨總部存在官僚主義，只懂得瞎指揮，對實際情況缺乏了解；而總部也會認為加盟店以自我為中心，一意孤行，對總部的工作不支持、不配合。 出現這種情況，往往是因為加盟店對公司的政策或多或少地抱有懷疑或抵觸情緒，或者至少是留有戒心的。因此，加盟者在選擇加盟總部時，應該投入大量精力去考察；一旦加盟成功以後，就應該抱著共創雙贏的心態，積極的配合總部的工作。 所謂過猶不及，懷疑、抵觸與完全的依賴都不是加盟者的經營之道 。由於我國大部分地區都有很強的地域性，各個城市和地區的消費水平、消費觀念相差巨大，加盟總部在別處的成功經營策略也許並不適合本地的加盟店。所以，加盟者應該在聽取總部意見的基礎上，積極地與總部進行溝通，及時地傳遞當地的信息，藉助總部已有的經驗，共同探討出適合當地情況的經營策略。 六、積極積累行業經驗 行業經驗對於加盟者來說，是韓信點兵，多多益善。所謂隔行如隔山，同行不同利，就是由於熟悉與否造成的。 行業經驗很難從一本或幾本書中得來，許多東西只能親身體驗才能獲得。因此，加盟者應處處留心，多多積累。比如，開某服裝品牌的加盟店，加盟者就應該多看流行雜志，多參加時尚活動，以培養自己獨特的時尚理念和敏銳的時尚感覺。當走進店裡的每一位顧客，你都能以獨特的眼光，提供適合她的搭配，還愁加盟店的營業額不突飛猛進嗎？綜上所述，加盟創業要成功，加盟者自己本身要努力，要學會經營，才能讓付出產生倍數的回報，提高成功獲利機率！
⑧ 開一個農村種子，化肥，農葯的店鋪，需要哪些手續
一般情況下不需要太認真，現在的肥料都允許經營的，一開始辦理一個工商照就行。農葯種子順帶經營，當然自己要注意。我就是這樣的。按照要求沒有人你是辦不全手續的。
⑨ 想開個農資商店 賣種子化肥農葯 需要怎麼辦理手續
國家法規不允許個人經營農葯，所以你得先找一家供銷社、農技部門掛靠。然後到農業相關部門報名參加上崗證培訓考試，再到工商局辦理一個經營化肥、農資（不含農葯）的營業執照，再到農業部門辦理農葯經營許可證，最後到工商辦理經營項目增項就可以了!