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7天連鎖酒店加盟店店長j獎金

發布時間: 2022-06-03 21:38:33

⑴ 七天連鎖酒店加盟費用多少錢

7天以互聯網、手機為核心,結合傳統的呼叫中心的訂房方式,打造強大的會員輸送體系:7天連鎖酒店目前有效會員超過5600萬,80%的客人通過中央系統預訂。那麼這樣好的7天連鎖酒店加盟費是多少錢?怎麼加盟七天連鎖酒店?現在加盟7天只需要20萬元,比之7天酒店的利潤,可以說是不值一提,很值得加盟!

⑵ 7天連鎖酒店的店長招聘面試會問一些什麼問題

1、網上筆試,基本上會淘汰60%(30人,通過10人左右),是一些智力及管理方面的測試題。
2、現場面試淘汰60%(10人,通過3-4人左右),一是自我介紹及考官提問淘汰50%,二是小組項目討論,再淘汰1-2個人,基本上一路下來有最多3個人通過,此時你具備了去學習的資格,感覺很正規的...哎 親們,如果你去學習了請自己體會...
3、在學院學習:1、去街上辦會員卡有任務的,辦了卡如果產生消費多的話,你很幸運,如果沒產生消費..那你就自己想吧。2、在客房打掃衛生,刷刷馬桶,擦擦衛生間地板,鋪鋪床之類的,這一關走的人最多,一天十幾間房,一間下來基本上一個小時左右,哥是堅持下來的,希望你也可以。3、是站前台,這是最輕松的,也就是8小時左右。
4、學院學習,全國各地的「優秀」學員在一起,大家都是優秀的,當然是全方面的,小團體、勾心鬥角,家常便飯,因為要突出自己,也許耍心機是必須的。在這里基本上可以看到人性最醜陋的一面,真的我堅持下來了,激發了自己最醜陋的本性。
5、學院學習基本上會走掉50%以上,不論什麼原因,學院會說我們從不趕走任何一個人,走是你自己的原因,去體會一下吧。
6、2個月後學院畢業了,恭喜,你可以去總部PK了,此時你還不安全,沒有人會知道你會不會踩到誰的尾巴,也許你被「回爐」一個月,或者與7天說永別...
7、在總部的10天左右,也許你通過了,在激動與興奮之餘也許......您是廣東的,被分到新疆去了...請問為什麼??? 「我們是抽簽分配的,目前是我公司最優的分配方式.......」
8、別吐血,別質疑,別哭泣....呵呵 一句話,公司不錯,只是有幾個關鍵人稍微變態點,希望你是幸運的,在這里一切皆有可能,千萬別人為你各方面都很優秀,因為這里不會因為你的優秀而讓你留下,
「小樣,我們全國6個學院每個月都招近百人,就算留下50%,還有50人左右,走你一個算得了什麼...」別認為自己是了不起,別提自己絲毫的權力,你就是我們「用」的人,只要聽話,不要說話OK

⑶ 開7天酒店加盟費多少

不大清楚,具體的去咨詢下工作人員。速8、如家、7天、格林豪特、天地仁和等等加盟連鎖的上午酒店基本上滿大街都是,競爭也是比較激烈的,像網上注冊會員團購、價格競爭等吸引客戶入住的優惠方式很多。若是當地有加盟的、市場達到飽和了,在做的話就更難了。建議嘗試開個特色動漫店

⑷ 七天連鎖加盟需要多少錢

7天連鎖酒店: 加盟費:3000元/間。管理費:營業額7%。系統使用費:1.5萬工程支持費(一般為5次)。輸送客戶傭金: 20元/房/晚。改造裝修費: 4.8萬/間。 一線城市或經濟發達城市;物業面積2500-5000平米;資金要求:300-600萬元;房間數量:100間..

⑸ 請問7天酒店在今年拿了多少個業內獎項

業內人士來算一算。7天酒店今年拿過的‍獎:今年4月拿了十六屆中國酒店星光獎之中國傑出投資價值酒店品牌,6月獲得邁點2020年度經濟型酒店MBI影響力品牌獎、MBI投資價值品牌獎;11月獲得2021環球酒店節「年度最佳服務設計酒店」獎,拿獎拿到手軟。

⑹ 連鎖酒店店長及店長助理績效如何考核

只有店長的績效評定標准喔,不過是門店店長,看是否適合你
1.是否完成每月的銷售目標
2.是否形成團隊的凝聚力和企業向心力
3.是否提供優美舒適的銷售環境
4.是否履行對店鋪財產保護的義務
5.是否嚴格執行公司各項制度
6.是否賬目清楚、賬物相符
7.是否每周按時填寫和遞交門店時段檢核表
8.是否將各種業務報表、報告每月按時呈交總部

⑺ 要加盟7天酒店,不知道他們管理怎麼樣

7天酒店的放羊式管理與傳統酒店採用的科層次管理不同,7天削弱了總部對單店的控制力,給予店長充分的權力。在7天,每一個店長都是經營者,而非單單是執行者。在店長之上,不再設立區域經理和總監。豐厚的獎勵機制以及扁平式的管理,使得每一個7天的店長、店員都以主人翁的姿態來為客人服務,從而將提供優質服務做到了極致。

⑻ 我想知道如何加盟到7天連鎖酒店

可以找就近7天酒店的店長了解,他們會協助你聯系當地的投資開發部門或加盟管理部門.
品牌使用費(單房,一次性)3000
培訓費(單店)6000
會員輸送費(每房晚)20元,目前免收
特許經營保證金100,000(一次性)目前免收
不計入加盟發展收入工程支持費(單店,由7天提供收費服務項目)20000
CRS人員、財務費用分攤(月)3000

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