1. 餐飲加盟需要什麼資質
一般來說，經營餐飲店所需要的證件/流程包括：營業執照、食品經營許可證、環保審批、消防審批、稅務登記證等。
開餐飲店最重要的兩個證件就是「工商營業執照」和「食品經營許可證」，辦理順序為「先照後證」！
辦理營業執照有兩種形式，即「前制式」和「後制式」。
前制式營業執照：在餐廳開業前通過衛生、消防、環評部門檢修合格後，到工商局申請，代審批合格後，工商局發放正式營業執照。
後制式營業執照：營業執照還沒辦理下來，而餐廳已裝修完畢，設備職員已預備齊全，為了順利開業，可辦理臨時性營業執照，有效期為6個月。在這6個月內，經營者要把消防、衛生、環評手續補齊，把正式營業執照辦好。如果營業執照批不下來，就不能營業。程序和前制式申請程序相同。
我們按照前制式營業執照辦理流程來看，個體工商戶要開一家餐館主要有如下步驟：
（1）名稱預登記（2）辦理餐飲服務許可證（至少兩個健康證）（3）環境評估（4）消防電檢（5）工商局審批營業執照（6）稅務登記證辦理（7）開業。
根據類別，不同分類對餐飲前置辦理文書有著不同規定。
150方以下的面積的小型餐館不需要辦理消防和環評。
150方以上的面積餐館則需要先到環保部門申請環境評估，還需向公安局防火科申請消防評定。兩者通過者才有申請餐飲證的條件。
加盟店還另需：
(1)加盟品牌的注冊證書
(2)注冊商標的使用授權書處
(3)特許加盟經營合同
(4)委託****的相關證書
(5)特許經營備案合法的證書
(6)關於企業產品，技術相關的其它證書或專利等。
2. 有沒有好的餐飲加盟項目，想在2022年開店創業
牛蛙餐廳蛙來噠不錯，門店風格時尚，有12種口味的牛蛙鍋可以選擇，滿足不同人群的不同需求。
3. 自己開一個餐飲連鎖加盟店。需要哪些手續哪些法律
市場調研： 必須在決定投資前進行詳細的市場調查，具體了解目標消費群、競爭對手（包括財務狀況、經營現狀、員工人數等）、所在商圈狀況，以及與餐飲行業相關的法律手續、租賃合同、供應商關系等。 選址條件： 所在商圈必須具備辦公中心、商業中心、居住中心三個條件，必須是交通便利、視野寬闊、50米內有停車位置的標准門面。 餐飲特色：，必須有五個以上價格在60元以上的主打菜。
擬定人員： 2名廚師，2名助理廚師，4個店面服務員（含領班和收銀），月工資總額控制在1萬元以內。 開業准備： 選址和簽約、工商稅務消防等政府事務、人員招聘和培訓、崗位制度的制定、菜點設計和價格設計、裝修配套和店內裝飾、供應商接觸、首批物料備貨、網路推廣等等。
開業策劃： 試營業一周時間擇日正式開業，開業慶典連續兩周時間，活動期間均可享受活動宣傳的優惠；媒體推廣策劃、戶外現場策劃、店內布置、促銷活動設計等。
投資預算： 房租和押金周轉資金8萬元，固定資產投資20萬元（裝修15萬元，電器和廚房設備3萬元，傢具裝飾等2萬元），物料周轉資金2萬元，合計30萬元。 經營成本： 房租2萬元/月，水電0.2萬元/月，人工1萬元/月，促銷推廣平均0.3萬元/月（節慶日集中使用，每次5000元左右，全年做5次，其餘1.1萬元平時使用），稅金0.1萬元/月，其他開支0.4萬元/月，合計每月成本支出4萬元，每年成本支出48萬元。
固定資產折舊： 固定資產20萬元，預算2年折舊完畢，即平均每月折舊0.834萬元，折舊資金可用於周轉，但必須預算2年後重新裝修。 盈利預算： 預計月營業額12萬元，預計65%毛利（內部必須控制75%以上毛利，留足10%空間用於折扣銷售）即7.8萬元，固定資產折舊0.834萬元/月，成本支出4萬元/月，凈利潤為2.966萬元。年凈利潤為35.592萬元。
生存分析： 單店盈虧平衡點為每月營業額7.44萬元，即平均每天營業額0.248萬元，年營業額89.28萬元。第一年的年營業額如果低於89.28萬元，則不具備生存條件，必須盡快整體商業轉賣；第一年的年營業額高於89.28萬元，則具備了生存條件，可以設法改善；第一年的年營業額達到144萬元則可以邁開步子考慮進一步發展。
利潤分配： 年凈利潤35.592萬元的60%用於提升品牌、繼續投資開店，即21.3552萬元；年凈利潤的40%用於股東分紅，即14.2368萬元。
擴張計劃： 如果第一年的年營業額達到144萬元且凈利潤中用於繼續投資的資金大於20萬元。
4. 大唐糕點加盟費多少網紅大貓糕點怎麼樣
魔都大貓糕點2019年最具潛力的中式糕點品牌，如今全國已經有將近100加門店了，像南方地區武漢財大店一個月營業額在25萬、武漢南湖店一個月營業額在30萬、北方地區泊頭店一個月營業額在24萬，營銷做得非常好，可以去總部考察，虹橋車站15分鍾就到了，具體可以咨詢大貓糕點總部官網
5. 大唐醉仙鴨在那裡加盟
抱歉來晚了。大唐醉仙鴨總部在開封順河區。全國有千餘加盟店，有國家承認的商標，是官方總店，加盟費是3800，全國統一價格，而且也有專門配套的烤鴨設備，實體店教學，包教包會。
6. 餐飲連鎖可以加盟嗎
當然可以加盟，不過幾乎很少有靠加盟做的風生水起的。因為餐飲這個行業比較特殊，不像是賓館類，不但環境、服務和模式影響客源，營運能力和廚師技術的能力更是直接關聯到盈利空間，而這不是簡單的加盟可以保證的，大多的餐飲加盟都是自己給自己挖坑！
7. 餐飲加盟為什麼要
「餐
飲小白跌跌撞撞碰的壁太多了」
對於沒有餐飲經驗的創業者來說，自己打拚要面臨的「坑」實在太多了。從開店時候的店面選址，到經營中期間的運營策略，以及產品的更新，幾乎是都是從教訓中得來的經驗，雖然通過不放棄也能堅持到最後，但最起碼要比別人少掙好幾年的錢。
「沒
有足夠的市場競爭力，永遠落別人一步」
餐飲業雖然入行門檻低，但行業間的競爭卻很大。隨時保持創新對於餐飲經營者來說是非常重要的。一個人的想法永遠做不到集思廣益，一個人的力量永遠會顯得很微薄，你的競爭對手不是一個人，而是一個團隊，這樣的競爭中你只能被淘汰出局。
「新
品速度跟不上，坐吃山空」
開一家餐廳，產品的口味是第一核心競爭力，可是無論多好吃的美食，也不能一直吸引顧客到店，只有不斷的推出新品，才能讓餐廳擁有活力，定期的推出新品，保持消費者的新鮮感。這些對於一個餐飲加盟品牌來說十分的容易，有專業的團隊進行產品研發，定期的就有新品上市。對於一個人經營的餐廳來說，不僅需要耗費大量的時間、精力、金錢，最後的效果可能還微乎其微。
這些就是為什麼說餐飲創業最好選擇一個餐飲連鎖品牌進行加盟的願意，因為這是最穩妥的創業方式。
8. 自己開一個餐飲連鎖加盟店。需要哪些手續，哪些法律，
市場調研： 必須在決定投資前進行詳細的市場調查，具體了解目標消費群、競爭對手（包括財務狀況、經營現狀、員工人數等）、所在商圈狀況，以及與餐飲行業相關的法律手續、租賃合同、供應商關系等。 選址條件： 所在商圈必須具備辦公中心、商業中心、居住中心三個條件，必須是交通便利、視野寬闊、50米內有停車位置的標准門面。 餐飲特色：，必須有五個以上價格在60元以上的主打菜。
擬定人員： 2名廚師，2名助理廚師，4個店面服務員（含領班和收銀），月工資總額控制在1萬元以內。 開業准備： 選址和簽約、工商稅務消防等政府事務、人員招聘和培訓、崗位制度的制定、菜點設計和價格設計、裝修配套和店內裝飾、供應商接觸、首批物料備貨、網路推廣等等。
開業策劃： 試營業一周時間擇日正式開業，開業慶典連續兩周時間，活動期間均可享受活動宣傳的優惠；媒體推廣策劃、戶外現場策劃、店內布置、促銷活動設計等。
投資預算： 房租和押金周轉資金8萬元，固定資產投資20萬元（裝修15萬元，電器和廚房設備3萬元，傢具裝飾等2萬元），物料周轉資金2萬元，合計30萬元。 經營成本： 房租2萬元/月，水電0.2萬元/月，人工1萬元/月，促銷推廣平均0.3萬元/月（節慶日集中使用，每次5000元左右，全年做5次，其餘1.1萬元平時使用），稅金0.1萬元/月，其他開支0.4萬元/月，合計每月成本支出4萬元，每年成本支出48萬元。
固定資產折舊： 固定資產20萬元，預算2年折舊完畢，即平均每月折舊0.834萬元，折舊資金可用於周轉，但必須預算2年後重新裝修。 盈利預算： 預計月營業額12萬元，預計65%毛利（內部必須控制75%以上毛利，留足10%空間用於折扣銷售）即7.8萬元，固定資產折舊0.834萬元/月，成本支出4萬元/月，凈利潤為2.966萬元。年凈利潤為35.592萬元。
生存分析： 單店盈虧平衡點為每月營業額7.44萬元，即平均每天營業額0.248萬元，年營業額89.28萬元。第一年的年營業額如果低於89.28萬元，則不具備生存條件，必須盡快整體商業轉賣；第一年的年營業額高於89.28萬元，則具備了生存條件，可以設法改善；第一年的年營業額達到144萬元則可以邁開步子考慮進一步發展。
利潤分配： 年凈利潤35.592萬元的60%用於提升品牌、繼續投資開店，即21.3552萬元；年凈利潤的40%用於股東分紅，即14.2368萬元。
擴張計劃： 如果第一年的年營業額達到144萬元且凈利潤中用於繼續投資的資金大於20萬元。
9. 誰知道赤峰克旗大唐集團具體情況
內蒙古大唐國際錫林浩特礦業有限公司隸屬於中國大唐集團煤業有限責任公司，由大唐國際發電股份有限公司出資組建，注冊資本3.76億元，於2007年8月正式注冊成立，負責勝利東二號露天煤礦項目的開發、建設和運營。勝利東二號露天煤礦位於勝利煤田的中部，礦權境界東西長7.3～8.0km，南北寬6.1～6.3km，面積49.63km2。開採煤層為4～11號煤層，其中露天開採煤層為4、5、6號煤。總儲量7038.26 Mt，露天開采資源儲量為5318.72Mt，可采儲量3970.02 Mt，平均剝采比2.93m3/t。屬中灰、高揮發分、中硫、低中軟化、中熱值煤，發熱量(Qnet.d)為19.47-24.90MJ/kg，煤種為褐煤二號（HM2）。具有埋藏深、煤層厚、岩性軟的特點，露天開采最大深度623米，聚煤中心區的煤層總厚度（4～11號煤）最厚達320.65m，，是迄今為止發現的最厚煤層，適合建設特大型露天煤礦，合理開采規模6000～7000萬噸/年。勝利東二號露天煤礦是國家煤炭工業「十一五」規劃的十個千萬噸露天煤礦之一，是中國大唐集團進軍煤炭產業的重點項目，是「錫多克」能源重化工基地的煤炭生產基地,擁有資源優勢、市場通道優勢、新技術新工藝優勢和符合國家產業政策的幾大優勢，具備建設特大型露天煤礦的條件。根據中國大唐集團煤炭產業規劃，勝利東二號露天煤礦擬通過三次跨越實現六千萬噸規模，通過「三步走」戰略建設成為管理卓越、效益領先、安居樂業、和諧發展的世界最大、世界一流生態旅遊觀光型露天煤礦：第一步：一期1000萬噸/年規模，2010年建成。主要是夯實管理，引進、培養一批管理、技術、操作人才，初步形成有煤礦特色的大唐企業文化，建設成為中國一流礦山，為建設世界一流礦山打基礎。第二步：二期3000萬噸/年規模，2013年建成，成為亞洲最大露天礦。主要是引進、消化、吸收世界先進開采工藝和管理理念，培訓一大批懂管理、懂技術的管理科技人才和一大批高素質的熟練工人，成為大唐煤業的人才培養基地，形成以人為本、追求卓越、和諧發展、同心跨越的企業文化。第三步：三期6000萬噸/年規模，2018年建設成為世界最大露天礦，成為世界上有影響力的特大型煤炭企業。錫煤人正以「一流統領、標准引導、精細管理、考核促進、文化保障、持續改進「的管理理念為指引，打造大唐煤炭產業旗艦，推動錫煤向「一流規模、一流管理、一流技術、一流團隊、一流文化」的現代化煤炭企業邁進。公司堅持科技創新，力爭通過項目建設帶動國內露天礦裝備製造業的研發製造水平，填補國內大型采礦機械設備的空白；公司堅持管理創新，推行標准化、精細化管理，推進數字化礦山建設，實現管理思想、管理方式的轉變，顯著提高礦業公司的生產經營和管理決策水平；公司秉承「發展大唐，造福一方」的發展理念，堅持「建綠洲，護藍天」的生態和諧使命，高度重視節能減排和生態恢復工作，積極履行社會責任，走出一條經濟效益和社會效益統籌兼顧、企業與社會和諧發展之路。公司的快速發展廣獲贊譽，得到了集團公司、地方政府、同行和社會各界的充分肯定，先後榮獲中國大唐集團「文明單位」、中國大唐集團「企業文化示範基地」、中國電力企業聯合會「企業文化特等獎」、中電聯信息化標桿企業評選創新應用獎、內蒙古自治區「安康杯」競賽優勝企業、內蒙古自治區「兩個文明」建設經驗交流會突出貢獻獎等獎項，並受到了《中央電視台》、《人民日報》、《中國經濟導報》等國內主流媒體的廣泛關注。
內蒙古大唐國際錫林浩特礦業有限公司隸屬於中國大唐集團煤業有限責任公司，由大唐國際發電股份有限公司出資組建，注冊資本3.76億元，於2007年8月正式注冊成立，負責勝利東二號露天煤礦項目的開發、建設和運營。勝利東二號露天煤礦位於勝利煤田的中部，礦權境界東西長7.3～8.0km，南北寬6.1～6.3km，面積49.63km2。開採煤層為4～11號煤層，其中露天開採煤層為4、5、6號煤。總儲量7038.26 Mt，露天開采資源儲量為5318.72Mt，可采儲量3970.02 Mt，平均剝采比2.93m3/t。屬中灰、高揮發分、中硫、低中軟化、中熱值煤，發熱量(Qnet.d)為19.47-24.90MJ/kg，煤種為褐煤二號（HM2）。具有埋藏深、煤層厚、岩性軟的特點，露天開采最大深度623米，聚煤中心區的煤層總厚度（4～11號煤）最厚達320.65m，，是迄今為止發現的最厚煤層，適合建設特大型露天煤礦，合理開采規模6000～7000萬噸/年。勝利東二號露天煤礦是國家煤炭工業「十一五」規劃的十個千萬噸露天煤礦之一，是中國大唐集團進軍煤炭產業的重點項目，是「錫多克」能源重化工基地的煤炭生產基地,擁有資源優勢、市場通道優勢、新技術新工藝優勢和符合國家產業政策的幾大優勢，具備建設特大型露天煤礦的條件。根據中國大唐集團煤炭產業規劃，勝利東二號露天煤礦擬通過三次跨越實現六千萬噸規模，通過「三步走」戰略建設成為管理卓越、效益領先、安居樂業、和諧發展的世界最大、世界一流生態旅遊觀光型露天煤礦：第一步：一期1000萬噸/年規模，2010年建成。主要是夯實管理，引進、培養一批管理、技術、操作人才，初步形成有煤礦特色的大唐企業文化，建設成為中國一流礦山，為建設世界一流礦山打基礎。第二步：二期3000萬噸/年規模，2013年建成，成為亞洲最大露天礦。主要是引進、消化、吸收世界先進開采工藝和管理理念，培訓一大批懂管理、懂技術的管理科技人才和一大批高素質的熟練工人，成為大唐煤業的人才培養基地，形成以人為本、追求卓越、和諧發展、同心跨越的企業文化。第三步：三期6000萬噸/年規模，2018年建設成為世界最大露天礦，成為世界上有影響力的特大型煤炭企業。錫煤人正以「一流統領、標准引導、精細管理、考核促進、文化保障、持續改進「的管理理念為指引，打造大唐煤炭產業旗艦，推動錫煤向「一流規模、一流管理、一流技術、一流團隊、一流文化」的現代化煤炭企業邁進。公司堅持科技創新，力爭通過項目建設帶動國內露天礦裝備製造業的研發製造水平，填補國內大型采礦機械設備的空白；公司堅持管理創新，推行標准化、精細化管理，推進數字化礦山建設，實現管理思想、管理方式的轉變，顯著提高礦業公司的生產經營和管理決策水平；公司秉承「發展大唐，造福一方」的發展理念，堅持「建綠洲，護藍天」的生態和諧使命，高度重視節能減排和生態恢復工作，積極履行社會責任，走出一條經濟效益和社會效益統籌兼顧、企業與社會和諧發展之路。公司的快速發展廣獲贊譽，得到了集團公司、地方政府、同行和社會各界的充分肯定，先後榮獲中國大唐集團「文明單位」、中國大唐集團「企業文化示範基地」、中國電力企業聯合會「企業文化特等獎」、中電聯信息化標桿企業評選創新應用獎、內蒙古自治區「安康杯」競賽優勝企業、內蒙古自治區「兩個文明」建設經驗交流會突出貢獻獎等獎項，並受到了《中央電視台》、《人民日報》、《中國經濟導報》等國內主流媒體的廣泛關注。
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