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加盟連鎖提供服務

發布時間: 2022-05-29 17:52:53

加盟店除了提供技術支持,還提供什麼支持

1、項目品牌支持 *店名和所有宣傳品中可以使用5+5注冊商標 *享有5+5的品牌效應帶來的收益 *無需再請設計師享有5+5標準的VI視覺系統 *無需再請電視台就有完整的廣告片 *無需再東奔西走店內用品物料一站配齊 2、加盟店開業支持 *依據項目特點和國學風水幫你敲定最佳店址 *依據總部VI,設計最合適的裝修方案 *幫你和當地施工人員洽談價格 *協助選裝修材料,監督施工及進程 *驗收裝修後再付裝修款,保質保量不多花一分錢 3、技術支持 *店內人員到上海培訓入門知識和開業大綱一次,免費學習提供住宿。總部技師住店到學會為止 *副總總監到店強化培訓全盤策劃納客留客經營方案 *品牌創始人到店專家應診,畫龍點睛解決所有問題,提升競爭力 *總部網站和店免費宣傳無償輸送客源。每年公司定期的組織專家團全國巡診(成員均來自長期工作在臨床一線的資深專家教授和國家級科研一線的權威人士)。解決加盟店實際經營過程中存在的問題,並講解5+5最新技術,技術更新換代,提高加盟店整體技術水平和綜合實力。定期組織優秀加盟商參加國內外頂級專業學術會議,了解國內外最新的技術進展和行業資訊。 4、區域壟斷經營支持 *總部實行全國統一價區域劃分壟斷經營 5、產品物料支持 *安全、高效的產品及高科技設備的支持 *整店管理軟體及管理制度的支持 *整店形象及設計的支持 *宣傳片、宣傳資料及店內用品的支持 6、快捷的後勤支持 *為每一家加盟連鎖店建立客戶檔案,有客服部定期回訪,實行首診負責制,第一次下店指導老師負責本店後期的跟蹤服務,電話隨時溝通交流,另外總部開通有大型專業網站、電子信箱、在線視頻,可以在第一時間交流。

❷ 加盟連鎖網吧後可以提供什麼服務和幫助呢

湖北「一特綠網」網吧連鎖為您提供竭誠的服務:
一.品牌優勢:
1、加盟店可享有連鎖公司和知名廠商合作、統一市場推廣、統一品牌形象媒體宣傳、統一市場活動策劃、統一崗前員工培訓、統一技術培訓、統一增值業務發展等所帶來的品牌效應。
2、享有由連鎖公司發展而獲得的新的經營機遇以及共享連鎖公司的營銷、信息資源。
二.管理優勢:
提供系統的完整的優勢經營之道:連鎖公司總部管理研究院詳細解讀國家相關政策。制定行之有效地管理方案,為加盟店提供持續的經營指導。
不定期的委派市場專員有針對性的開展現場幫助。
三.技術優勢:
網路設計規劃技術咨詢、搭建,合理配置電腦及網路設備、原有網吧設備升級方案推薦。提供24小時免費技術服務熱線,專業團隊為加盟店提供技術支持。
可享有總部技術部的網吧維護支持:規劃、新建、升級網吧系統,網吧軟硬體設備日常維護,技術服務遠程熱線支持。
四.服務優勢:
1、市場開拓部負責為加盟商所在地區的市場進行調研及商圈評估,店面選址,投資分析。
2、工程設計部負責為加盟商所選店面提供全套的工程設計圖紙。
3、管理學院負責為加盟商培訓各級管理人員,並提供持續培訓。
五. 其它優勢:
利用連鎖公司的資源優勢,將連鎖網吧建成龐大的營銷、信息資源平台,為各加盟店提供多元化增值業務。
1、利用集團采購,各加盟店可享有總部統一的電腦、硬體設備、游戲點卡、食品飲料,並提供物流統一配送所帶來的價格優勢。
2、利用連鎖公司的資源平台(如數量龐大的業務終端、電腦界面、桌面以及營業場所等。)由總部統一接洽廣告,加盟店共享收入。
3、利用連鎖公司的資源平台享有游戲運營商提供的優惠政策,組織季度、年度游戲比賽活動,提供游戲大賽的贊助,聚集人氣。
4、公司網站及友情鏈接的廣泛宣傳支持、
5、公司總部提供個性化的專用傢俱及日常用品。
6、降低營運成本:共享連鎖公司優化配置的軟硬體系統集成、游戲廠商資源,降低投入的人力、物力成本。

❸ 加盟連鎖有什麼好處

1、品牌使用,總部擁有的品牌、商標、經營管理技術都可以直接利用,比起自己去專門負責這個事情,無論在時間上、資金上還是在精神上都減輕不少負擔,對於完全沒有生意經驗的人來說,可以在較短的時間內入行,直接降低前期廣告及產品研發費用。
2、具有成功經驗,品牌直營店在做到成功的基礎上才會放加盟,它會擁有品牌店的各環節標准化系統和多年積累的成功經驗,提供更有利的店面地址選擇參考,這樣就會使加盟商少走彎路,減少時間和資金成本。
3、廣告優勢,品牌餐飲擁有成熟的品牌市場,不管是產品還是視覺錘都已深入人心,加盟品牌不用再考慮打品牌市場,直接進入營銷環節即可。
4、新品研發,總部會定時研發新的產品,這樣才可能不被餐飲這個快速的市場淘汰,如果自己要研發新品的話,會耗費大量的人力和物力。
溫馨提示:以上內容僅供參考。

❹ 什麼叫加盟店,什麼叫連鎖店知道的請回答

加盟店:指該企業組織,將該服務標章授權給加盟主,讓加盟主可以用加盟總部的形象、品牌、聲譽等,在商業的消費市場上,招攬消費者前往消費。而且加盟主在創業之前,加盟總部也會先將本身的經驗,教授給加盟主並且協助創業與經營,雙方都必須簽訂加盟合約,以達到事業之獲利為共同的合作目標;而加盟總部則可因不同的加盟性質而向加盟主收取加盟金、保證金以及權利金等。同時它是專門經營銷售特定商品的商店,這些商品具有極強的關聯度,或者是同一個品牌的商品,或者是一個系列專門的商品,加盟店一般非常講究店面裝飾,給人以精品的、統一形象的感覺。例如,出售具有傳統特色的商品,店堂布置突出古典美;出售流行、新潮品,店堂裝飾突出現代感。同時,加盟店提供比其他商店更多的服務,諸如消費咨詢和建議等。

連鎖店:連鎖店是指將自己所擁有的商標、商號、產品、專利和專有技術、經營模式等以特許經營合同的形式授予被特許者使用,被特許者按合同規定,在特許者統一的業務模式下從事經營活動,並向特許者支付相應的費用。由於特許企業的存在形式具有連鎖經營統一形象、統一管理等基本特徵,眾多小規模的、分散的、經營同類商品和服務的同一品牌的零售店,在總部的組織領導下,採取共同的經營方針一致的營銷行動實行集中采購分散銷售的有機結合,通過規范化經營實現規模經濟效益的聯合。

❺ 加盟來來好店後有提供哪些支持和服務

來來好店總部會提供公司品牌支持,培訓支持,形象支持、運營支持以及日常經營支持,培訓支持、宣傳支持、技術支持、營銷支持,後期客服會提供全方位服務,免去後顧之憂。

❻ 零食店加盟一般提供哪些服務

零食店加盟一般提供以下幾個服務:

培訓扶持:選擇加盟零食點項目,零食店加盟總部會為投資加盟商提供免費的培訓支持,將專業的零食加盟店的經營管理經驗和技巧傳授給每個投資加盟商,確保投資加盟商完全掌握零食加盟店的經營技巧,加盟商可獨立經營好自己的零食加盟店。

產品更新扶持:零食店加盟總部有責任負責加盟商的零食加盟店裡的產品更新和升級,確保加盟店的活力,吸引消費者的好奇心,保證消費者常來光顧該家零食加盟店,讓加盟商獲得源源不斷的財富。

物流配送扶持:現在市場上有許多的零食店加盟總部擁有自己的健全的物流配送體系,可將加盟商所需要的零食及時、有效的送到加盟商的手裡,讓加盟商可以以低的成本獲得商品,從而提高自己的零食加盟店的市場競爭里和利潤空間。

區域保護扶持:選擇零食店加盟項目,加盟商會得到總部提供的區域保護支持,確保加盟商的零食加盟店的周圍一定區域內不會出現第二家同名的零食加盟店,從而提高了該家零食加盟店的市場競爭力,讓投資加盟商獲得更多的財富。

廣告宣傳扶持:選擇零食加盟項目,許多零食加盟總部還會為投資加盟商提供廣告宣傳支持,將該零食加盟店推廣出去,確保加盟店會迎來龐大的消費者。

一掃光建議一家正規的零食連鎖加盟品牌,都應該有一整套完善的加盟服務制度,一站式服務能更好的幫助到加盟商開店營業。開零食店一般大家都會想到店面選址、店面裝修、調配技術、產品的供應等,而加盟總部要做的就是為加盟商提供更完善的、更專業的知識傳授,讓加盟商能夠成功的經營好零食加盟店。

❼ 加盟開火鍋店,都會提供哪些服務呢

一家火鍋店要想開啟,並長期持續的經營下去,那麼就需要抓住開火鍋店的三個核心,一個是口味,一個是服務,還有一個就是經營,對於一家成功的火鍋店來說,三者缺一不可。

下面分別來說一下:

1、口味,這一點毋庸置疑,不管以後市場如何變化,口味永遠是餐飲的核心,很多人說火鍋本身是一個同質化比較嚴重的品類,實際上並非如此,比如奶茶,不同的店做的奶茶,口味會完全不一樣,火鍋店也是如此,所以找准合適自己門店周邊居民的口味,非常關鍵。

2、服務,餐飲的本質之一其實就是服務,特別是火鍋這樣的不同於快餐類形式,必須要大力做好自己的服務,形成自己的特色,對於服務,小品牌往往沒有形成統一的標准化的服務流程,大品牌往往已經形成了標准化的服務流程以及改進方案,自己套用過來即可。

3、經營,這才是開一家火鍋店的核心中的核心,一家火鍋店,必須有一個會經營的老闆,老闆需要從成本,盈利,運營,供貨,管理等多方面著手思考,形成正確且合適的自己門店方案,而這些方面都是需要長期積累並且時刻改進的,但對於一個新手來說,要處理好這些幾乎是不可能的事情。

有些人說加盟不推薦,這是非常外行的說法,加盟合作的意義在於,不僅能直接藉助品牌方的口味,同時品牌方的店通過長年累月的,積累了豐富成熟的管理運營指南,大品牌還會對合作店一對一的指導運營,讓店老闆少走彎路,少採坑,這才是加盟的另一個重要意義。

所以關鍵有兩點,一點是你選擇的品牌是否有強力的運營能力,能給自己帶來什麼幫助,如果自己遇到了經營,管理困難,品牌方連解決方案都不能幫你制定,這也是加盟小品牌存在的弊端,這樣的品牌你去合作還有什麼意義呢?還有一個就是建議避開網紅,快招類品牌(切記)。

以上,原創回答,同行請勿復制轉發(否則舉報),如滿意,望採納,點贊。

❽ 早教加盟連鎖服務質量怎麼做

一定要建立一些制度,這樣更有利於品牌的發展,為大家提供3個方向:

  • 建立考核制度:總部需要定期的對加盟店進行考核,沒有達到最低服務標準的則需要淘汰,這樣可以提升大家的服務質量。

  • 建立獎勵制度:總部要建立獎勵制度,服務好的員工可以獲得相應的獎勵,反之,服務不好的員工要接受懲罰。

  • 建立監督機制:要讓員工形成自我監督機制,服務質量與其他員工的的業績掛鉤,這樣可以有效提升門店服務質量。

❾ 加盟連鎖店的注意事項有哪些

連鎖店最大的好處是能直接借用總部的金字招牌,並藉助總部的經驗,從而降低投資和經營的風險。但是,對於加盟者來說,「復制」完總部經營場所的環境、氣氛和產品後,並不代表就可以高枕無憂了。
在經營過程中,加盟者一定會涉及到財務管理、人事管理、開拓市場、同行競爭等諸多因素,而且各個加盟店會因為地方習俗、所處市場、競爭環境等的不同,與總部存在很
大差異。英中創業實驗室根據持續的研究分析得出:要想穩定地獲利,加盟者必須把總部的經營理念、運作方式等等吸納為自身可用的方法,培養自己的經營管理能力。
換句話說,選擇加盟,不僅需要加盟者投入一定的資金,還需要投入大量的時間和精力。畢竟商場如戰場,任何一個閃失都可能導致你的投入付之東流。
一、在加盟前期,要注意合理的籌措資金,合理的投入資金
由於急於創業開店,有些加盟者為了籌措加盟金、保證金等,到處張羅,甚至借高利貸也在所不惜。一旦開店,雖然生意也還算順利,但是每天為了籌錢償債,完全無心投入於事業的經營。本該在陣頭領軍的經營者,一旦因為資金的調度而離開第一線,店內其他員工馬上會受到影響,於是服務品質逐漸低落。而顧客也是敏感的,慢慢地就會逐漸遠離該店,當然業績就不可能再往上提升,本來生意還不錯的店面往往因此而垮掉。
馮先生為了籌措加盟金及開業費用,四處向人借錢。順利加盟開店後,生意非常紅火。見有利可圖,一名債主提出以借給馮先生的10萬元入股,參與酒店的管理和利潤的分配,若不同意,則立刻還債。為了籌錢償債,馮先生無心投入酒店的管理,服務品質逐漸低落。
因此英中創業實驗室認為,加盟者要量力而行,選擇適合自己門檻的加盟費用,否則,債台高築,整日憂心忡忡,對店面的經營造成很大的影響。
同時,加盟者要對整個資金的投入確定一個合理的分配比例,做好整體的規劃。不要等到風風光光的開業後,才發現已無資金進行店面後期的運作,豈不鬧了個天大的笑話。
二、控制好經營成本,規劃好進貨策略
經營過程的成本控制十分重要,少一分開支就等於多出一分利潤,把成本壓縮在較低的范圍內是絕對必要的。但是,過分的節省也是不正確的。比如,燈光效果對於某些貨物的銷售來說,是吸引顧客的必不可少的條件,如果為了省電而將射燈關閉,肯定會得不償失。
同時,規劃好進貨策略,調節好周轉速度,也是控製成本的有效方法。店面應盡可能避免壓貨,許多新老闆經常出現資金占壓嚴重的情況,資金運作捉襟見肘,很快陷入困境。對季節性滯銷貨品應及時降價清倉,用新貨補充原有空缺。畢竟,商品只有賣出去的才是錢。
三、學會管理員工
雖然加盟後,總部會在員工管理上提供一系列的培訓,會給加盟商提供相應的支持,但是,遠水救不了近火,加盟者需要從源頭上找問題,真正融會貫通,學會如何管理員工。英中創業實驗室從多個創業者的實例中發現,許多新老闆沒有正確認識這個問題,從慣常思維出發,依照自己的性情來做事,於是出現內部員工拆台的事情也就不足為奇了。
「剛接觸加盟連鎖的時候,以為只要加盟成功,就能輕松地坐享其成了。」曾經加盟過某美容連鎖的吳女士這樣感慨到。吳女士認為,躺著什麼也不幹,一切由總部來管理就好了。真正開業後,員工的問題接踵而來。公司的一位員工乘工作之便,向客戶推銷別家的美容產品;不到一個星期,公司的幾名骨幹員工被別的美容院挖走了,並帶走了幾十個固定客戶。吳女士重新招兵買馬,沒過多久,發現又是為他人做了嫁衣。
因此,加盟者必須認識到管理員工是自己的事,而且是必須要做好的事。首先,加盟者要充分了解自己的員工。作為管理者,要能充分地認識員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分了解自己的員工,工作開展起來會順利得多。「尺有所短,寸有所長」,每個員工在能力、性格、態度、知識、修養等方面各有優點和缺點,有的工作起來利落迅速,有的謹慎小心,有的擅長處理人際關系,有的卻喜歡埋頭在統計資料里默默工作。俗話說「士為知己者死」,一個能夠充分了解自己員工的管理者,無論在工作效率,還是人際關繫上都將會是個一流的管理者。
其次,要多與員工交流,聆聽員工的心聲。員工總會有自己的不滿和看法,雖然其中有正確的,也有不正確的。但是,如果得不到發泄或引導,就可能引發大問題。所以,管理者需要經常與員工進行交流,征詢員工的意見,傾聽員工提出的疑問。解開了員工的心結,團隊才會更加團結,工作積極性才會更高。
同時,要允許員工犯錯誤,對表現好的員工要實時表揚。現實世界充滿了不確定性,在這樣的一種環境中,做事自然不可能事事成功。作為一個管理者,若要求下屬不犯任何錯誤,就會抑制創新精神,使之工作起來畏手畏腳。當然,對作出貢獻的員工,要及時地給予獎勵和表揚,以鼓舞士氣。
四、學會管理客戶,建立良好的客戶關系
一粒麥子有三種命運:一是磨成面,被人們消費掉,實現其自身價值;二是作為種子,播種後結出新的麥粒,創造出新的價值;三是由於保管不善,發霉變質,喪失其價值。換句話說,麥子管理好了,就會為人類創造出價值;管理不好,就會失去其價值甚至會帶來負價值。客戶也是這樣,加盟店管理得好,客戶就成為其忠實的消費者;管理不好,則會大量流失,並且影響其他的客戶。
英中創業實驗室提醒加盟創業者應該學會管理客戶檔案,留住老客戶,挖掘新客戶。客戶檔案包括顧客的基礎資料、交易狀況、資信能力等,這也是加盟者進行管理、跟蹤的重要資料。認真分析客戶檔案,會發現他們各自的喜好、眼光、購買力,從而可以更有針對性地為他們推薦商品、提供服務。
開發一個新客戶是開發一個老客戶成本的6倍,所以留住老客戶,是加盟店生存的基礎。為客戶做好售後服務,加強與客戶的溝通,是行之有效的方法。同時,加盟店可以通過會員優惠活動等,及時回報老會員,以提高客戶的滿意度和忠誠度。
為了開拓市場、挖掘新客戶,加盟者可以採取多種經營方法進行營銷。比如,聯合經營法:可以和附近的咖啡館、電影院、網吧等具有共同客戶群的商業機構形成聯營,比如買一種規定的商品將可能獲得一張電影票等。
五、與加盟總部協調共進
加盟店與加盟總部有著很微妙的關系,既唇齒相依,又各有其利益軸心。因此,加盟店與總部難免會發生一些沖突。加盟店往往埋怨總部存在官僚主義,只懂得瞎指揮,對實際情況缺乏了解;而總部也會認為加盟店以自我為中心,一意孤行,對總部的工作不支持、不配合。
出現這種情況,往往是因為加盟店對公司的政策或多或少地抱有懷疑或抵觸情緒,或者至少是留有戒心的。因此,加盟者在選擇加盟總部時,應該投入大量精力去考察;一旦加盟成功以後,就應該抱著「共創雙贏」的心態,積極的配合總部的工作。
所謂過猶不及,懷疑、抵觸與完全的依賴都不是加盟者的經營之道。英中創業實驗室提醒加盟創業人士,由於我國大部分地區都有很強的地域性,各個城市和地區的消費水平、消費觀念相差巨大,加盟總部在別處的成功經營策略也許並不適合本地的加盟店。所以,加盟者應該在聽取總部意見的基礎上,積極地與總部進行溝通,及時地傳遞當地的信息,藉助總部已有的經驗,共同探討出適合當地情況的經營策略。
六、積極積累行業經驗
行業經驗對於加盟者來說,是韓信點兵,多多益善。所謂隔行如隔山,同行不同利,就是由於熟悉與否造成的。
行業經驗很難從一本或幾本書中得來,許多東西只能親身體驗才能獲得。因此,加盟者應處處留心,多多積累。比如,開某服裝品牌的加盟店,加盟者就應該多看流行雜志,多參加時尚活動,以培養自己獨特的時尚理念和敏銳的時尚感覺。當走進店裡的每一位顧客,你都能以獨特的眼光,提供適合她的搭配,還愁加盟店的營業額不突飛猛進嗎?
綜上所述,加盟創業要成功,加盟者自己本身要努力,要學會經營,才能讓付出產生倍數的回報,提高成功獲利機率!