㈠ 少兒口才培訓機構排名
1、豆瓜訓練口才培訓：好評：100%；星級：✯✯✯✯
蘇州豆瓜企業管理咨詢有限公司(持有商標豆瓜培訓)成立於2013年9月，是南京豆瓜企業管理咨詢有限公司直屬機構(成立於2006年9月)，是國內專業提升自信心、表達能力、溝通能力、說服力、領導力、演講能力
㈡ 鏘鏘少年派口才教育培訓加盟怎麼樣
鏘鏘少年派口才教育培訓加盟是還可以的。
鏘鏘少年派少兒口才教育是目前國內具有影響力的少兒口才教育品牌，擁有完善的教材配備，專業的師資團隊，權威的語言考級，高大上的展示平台。
加盟鏘鏘少年派的所需要的條件：
（1）有獨立民事行為責任的企業組織或個人。
（2）有固定的辦學場地，面積在120平米以上。
（3）有穩定的教師團隊。
（4）有良好的招生優勢。
（5）有教育品牌意識。
鏘鏘少年派少兒口才加盟流程
一、通過總部網站了解鏘鏘少年派少兒口才。
二、在線咨詢客服安排招商經理跟您聯系。
三、直接電話聯系總部咨詢加盟事宜。
四、在總部網站下方「加入少年派，一起贏未來」填寫表單。
五、通過總部招商經理索取加盟詳細資費以及派送詳單。
六、提交相關證明後總部傳送加盟合同書，授權書。
七、交納加盟費用，為了保證雙方利益，可通過銀行向公司賬戶付款，法人賬戶付款。
八、總部收到加盟資費後會及時向您的郵箱傳送招生策劃、教室背景裝飾圖等電子模版，並為您開通網站的師資培訓賬號供您學習使用。
九、正式簽約後總部及時給您寄出您的教材、教具以及教師教案等配套資料。
十、公司總部運營人員跟您確定開業時間，策劃招生方案和營銷活動。
㈢ 我口才挺差的，有什麼靠譜的口才培訓班嗎
1、俏嘴巴情商口才
俏嘴巴情商口才，致力於3-15歲青少兒的情商口才教育連鎖品牌，主要課程包括情商口才培訓，主持，表演，戲劇，演說等，全面系統，科學高效，現在全國擁有近千家加盟校區，同時總部還在香港、新加坡設立了分部，擁有十多年辦學經驗，模式成熟，加盟更加可靠。
2、藍天使少兒口才
藍天使少兒口才培訓品牌，成立於2003年，企業擁有正規的研發團隊，培訓團隊，運營團隊，招生團隊，客服團隊，技術團隊，致力於讓每一個有夢想的孩子都能夠登上自信的舞台，同時也為廣大創業者搭建了穩健的創富平台。藍天使少兒口才誠邀天下有識之士精誠合作，共同奔赴美好未來。
3、兩個黃鸝口才教育
兩個黃鸝口才教育，少兒口才培訓實力品牌，創建至今已有十年的歷史，總部位於北京。兩個黃鸝口才教育集團開展素質教育與培訓業務、ToC與ToB並存、線上和線下融合等多種學習模式，具備強大的市場競爭力，是加盟合作的理想選擇。
㈣ 加盟少兒口才應注意什麼
我自己在加盟北京小博士少兒口才之前，也是做培訓行業的。在近10年的培訓生涯中，我發現，市面上的培訓真的可以說是魚龍混雜。而這對於一個想要入此行業，或是剛剛從事此行業的人來說，真的需要具備火眼晶晶的能力，才能從眾多的加盟產品中找到最適合自己的。如何從霧里看花似的迷茫中找到你真正需要的產品呢？在此，我個人的建議是： 1、注重教學質量。 教育產品並不象是賣蘋果、白菜那樣，可以將產品明明白白地展示在那裡讓人選擇。作為特殊的產品，教育產品其實是在推廣一個想法、一個思維模式、一個理念。而改變別人在某種程度上來說，並不是一件容易的事情。所以，對老師的要求非常高。 老師不僅自身要有很好的語言表達能力，如有很好的語言感染力和影響力等等，還要形成自己的課堂語言、能處理教學過程中的突發事件等等。更主要的是，老師還要懂得孩子的心理，能從心理學的角度及教育心理學的角度，以及相應的家庭教育知識等方面正確的引導孩子，協助家長，從而達到真正幫助孩子形成更自信、更樂觀的性格。讓孩子有真正的變化。 而一些培訓機構卻並不注重師資培訓的質量，僅僅是單純的讓加盟分校的老師們扮演一下孩子們，走一下上課的流程，就算是進行了師資培訓。甚至還有的機構僅僅是在網上進行一下簡單的視頻培訓！ 這不能不說是令人瞠目結舌！ 試想，很多加盟分校對於自己如何講少兒口才並不是十分有把握，老師無論是經營者自己來擔任，還是聘請的，通常都沒有相關的少兒口才教學經驗。而如果總校不嚴把教學關的話，就會造成：加盟分校的老師們只是學到了表層的東西，卻無法掌握課程的真正內涵，尤其是當孩子出現各種問題時，老師如何來處理、如何與家長溝通，老師自身的講課過程中還需要總校給予哪些有針對性的幫助和輔導等等，這些對於加盟分校來說尤為重要！畢竟，教育要想發展並壯大，必需靠口碑說話！ 一個好的講師，不僅僅是一個好的表演者、好的演說家，更應該是一個好的訓練師、好導演、好的心靈導師！ 2、注重課程的深度與課程的體系。 我的個人經驗是：一個好的課程不能僅僅是停留在課堂表面上的熱熱鬧鬧，更主要的是要有非常深厚的文化內涵做堅實的後盾與支持。尤其是在教育小孩子方面，不能簡單的把少兒口才訓練當作是只要孩子大膽開口去表達就可以了，更不能把口才訓練當作是：只要孩子掌握一些基本的口部操、可以有感情地朗讀詩歌、熟練地背些繞口令、抑或擁有良好的台風就算是學到了口才。如果是這樣的話，這樣的口才訓練也未免太過於膚淺了！ 口才原本就是為溝通服務的。溝通中不僅僅是要會說，還要會聽，懂得如何與那些與你性格不同的人合作。溝通中最大的痛苦就在於你給了很多，對方卻接收不到，因而造成了誤解、矛盾、沖突等等。而成人的煩惱不也往往是因為自己對人、對事都有種無能為力的感覺嗎？當我們能在溝通中獲得雙贏時，自然就會從中得到快樂，與此同時，我們對自我的認知自然會越來越正向而肯定！試想，這樣的一個自信而善於溝通的人，又有誰不喜歡呢？ 而一個孩子要想擁有這樣自信而快樂的溝通心態，除了父母的引導外，更多的是來自社會和學校的影響。 3、注重人的因素。 這是一個同質化的時代。比如說，同樣畢業的大學生擁有相同的學歷、相同的各種證書，甚至是畢業時面臨的是同樣的擇業機會，但，每個人的發展一定都不同。差異在哪裡？人的不同。 同樣的，每個企業也遇到類似的問題。大家做的是同類的產品，擁有同樣的市場機會，但最後的發展也是完全不一樣的。差異在哪裡？依然是人的不同！ 如果，教育行業的經營者不懂得經營策略、不懂得市場運作技巧，那麼，企業是毫無利潤可言，自然無法繼續生存下去。然而，如果一味地追逐利潤，而忽略了教育行業「教書育人」這個大前提，那麼，企業同樣也是無法走遠的。 而「人」這個問題，除了要求培訓機構有優秀的教師外，對於加盟分校而言，更要關注管理者（包括總校的）自身的素質與格局。 4、注重後續服務。 我自己以前也加盟過某個公司的產品。當時考慮的是：因為沒有相關的行業經驗，所以希望以低投入入市，我以為這樣的風險會降低。結果卻發現，剛好與我所期待的相反，因為總部沒有相關的後續服務，造成很多時候遇到問題我只能自己摸著石頭過河！僅以做廣告來說，總部僅僅是說你只要做廣告宣傳單或報紙廣告就可以了。可是，到底要做成怎樣的宣傳單才可以更好的吸引客戶？報紙廣告的秘訣在哪裡？要怎樣花最少的錢找到最准確的客戶？這些通通沒有教的。（當然，這也是後來我選擇加入北京小博士少兒口才的一個很主要的原因） 人的經驗通常來源於所經歷的事情。如果每個成長都要讓我們用自己的錢和時間來換取的話，這個代價未免也太高了！更何況，市場競爭如此激烈，每個人、每個公司的成長如果比別人慢一點點的話，都有可能被競爭對手吃掉！ 5、注重加盟體系。 很多的培訓機構都是單打獨斗，彼此之間很難有真正的支持與協助。而如果走加盟的方式，可以讓彼此的聯接點多起來。畢竟，群眾的力量是最大的。 但，值得我們注意的是：很多的連鎖加盟並沒有做到真正意義上的加盟連鎖，只是在網站上有人簡單的鏈接而已，只是在名稱上有個統一的大標題而已。這有點象彼此暫時搭個伴兒、共租一輛車同行一小段路而已。
㈤ 金喇叭少兒口才加盟品牌怎麼樣
加盟介紹
事業，從金喇叭教育開始—金喇叭國際少兒口才與主持—全國零加盟，師資培訓，教材研發，少兒口才主持培訓為一體的國際教育機構。金喇叭少兒口才與主持，托起明天的太陽，為您的孩子成功保架護航！合作加盟金喇叭國際教育機構，讓您的教育夢想在這里起航！
金喇叭教育加盟
金喇叭教育機構是一所專門從事幼、少兒教育研究、推廣腦潛能開發培訓項目，提供聯合推廣智力開發產品信息平台的專門機構。先進的教育理念，配備先進的培訓課程，眾多金喇叭少兒培訓教材為您的成功提供堅實的扶持；經雙方協商，總部可派教師到加盟商所在地全力扶持加盟商的准備工作。精心策劃定位準確。
金喇叭教育加盟
市場保護避規，實行嚴格的保護政策.安全合理的退出機制,確保每位加盟商的切身利益優質的培訓服務和網上服務，科學、先進的教材以及新穎的教學理念，合理的課程設計等,為您成功經營提供平台。
總部制定多項加盟政策和方案適合於幼兒園、培訓機構、個人創業……各種不同情況的加盟商量身定做多款經營模式，確保每位加盟商都能用低的投入，賺取豐厚實現目標，有無教育經驗者均可經營。
難得的實踐機會、積累豐富的辦學經驗
加盟後可在總部或各地分校進行實踐考察，親自走進少兒口才培訓的課堂，觀摩教學模式和授課內容，並與總部教師交流授課心得，為您的經營積累豐富的經驗。
總部負責對加盟商進行師資培訓，使加盟商完全具備獨立經營的能力，消除一切招生壓力；隨時隨地由總部提供的新的教師應聘信息,徹底解決師資缺乏的後顧之憂；
加盟優勢
<一>.市場分析：
1、小成本投入、高收銀實現目標
總部制定多項合作加盟政策和方案適合幼兒園、培訓機構、個人運作……各種不同情況的加盟商量身定做多款經營模式，確保每位運營者都能用低的投入，獲得豐厚實現目標，多方面進行指導扶持。
2、難得的實踐機會、積累豐富的辦學經驗
成為分校後可在直營校或各地分校進行實踐考察，親自走進金喇叭小主持人課堂，觀摩明星教師教學模式和授課內容，並與培訓部教師交流授課心得，為您的經營積累豐富的經驗。
總部負責對分校進行師資培訓，使校長、老師完全具備獨立經營的能力，消除一切招生壓力；隨時隨地由總部提供的新的教師應聘信息,徹底解決師資缺乏的後顧之憂；
3、多方面的貼心服務,讓您輕松經營
先進的教育理念，配備先進的培訓課程，眾多金喇叭少兒培訓教材為您的成功