㈠ 託管班加盟品牌前景怎麼樣晉級教育成立了多久
就拿目前較為火熱的幼兒託管來說，在當前中國幼兒託管機構數量已經從2011年的4.31萬家左右增長至2017年的5.51萬家，2018年行業內機構數量仍在不斷增長。雖然幼兒託管的優勢明顯，但當前市面上存在的幼兒託管服務難以滿足市場需求成為阻礙行業發展的一大問題。現存的5萬多家幼兒託管機構中，主要以小書童、響丁當、書香源為代表的大中型連鎖品牌位列第一梯隊。這些品牌的優勢雖較明顯，但各自尚未形成絕對競爭力，行業品牌將在市場的逐步爆發中加劇洗牌。
中國幼兒託管機構中小型企業居多且質量良莠不齊，小書童、響丁當、書香源位居第一梯隊
順應廣大80、90父母需求而得以迅速發展的幼兒託管，在當前社會扮演的角色愈發重要。廣大父母對幼兒託管機構所寄語的期望也在不斷攀升。能夠幫忙帶孩子的同時，接受適當的早期教育，對於開發孩子的智力也有所幫助。無論是對於家庭本身，還是對於未來社會發展，幼兒託管教育的發展都是十分有益的。
雖然幼兒託管的優勢明顯，但當前市面上存在的幼兒託管服務難以滿足市場需求成為阻礙行業發展的一大問題。根據前瞻產業研究院發布的《中國幼兒託管行業市場前景預測與投資戰略規劃分析報告》數據顯示，當前中國幼兒託管機構數量已經從2011年的4.31萬家左右增長至2017年的5.51萬家，2018年行業內機構數量仍在不斷增長。
—— 更多數據及分析請參考前瞻產業研究院《中國幼兒託管行業市場前景預測與投資戰略規劃分析報告》。
㈡ 早教中心加盟要怎麼選擇
1998年，在國內出現了早教中心，標志著中國早教行業自此開篇。經過20年砥礪，中國早教行業經歷了從探索到深耕，從幾家獨大到百舸爭流的發展歷程。
根據年初發布的《中國早教行業發展前景預測與投資戰略規劃分析報告》顯示，2017年我國早教市場總體規模達4891億元左右，同比增長17.9%左右。而隨著2016年二胎政策開放，我國出生率提升至12.95‰，受人口紅利影響，我國早幼教市場迅速升溫，預計2020年市場規模將有望突破8000億元。
8000億元的市場體量讓早教市場成為眾多品牌爭先佔位的戰場。然而，大量品牌的迅速湧入也暴露出行業內的種種問題，諸如品牌魚龍混雜、師資水平良莠不齊、課程體系同質化嚴重等等不一而足。通過對網路、360搜索、搜狗等各大搜索引擎的數據對比，以及全國多個城市早教機構市場份額的對比可以發現，目前市面上流傳的所謂「十大早教品牌排行榜」早已不適用於目前的市場形勢。
日前，有關部門頒布了2020早教品牌十大排行榜，憑借各自獨特的優勢及與自身相匹配的市場份額，如下品牌經過激烈角逐成功躋身中國早教十大品牌排行榜。據了解，該榜單經過多方嚴格評比，評比結果客觀公正，目前已獲得眾多業內人士的一致認可。
2020早幼教品牌十大排行榜No.1——金寶貝
綜合實力★★★★★
課程體系★★★★
師資力量★★★★★
渠道布局★★★★
性價比★★★★
2003年，源自美國的金寶貝正式登陸中國，並將其先進、科學的早期教育理念帶入中國。金寶貝以全套美國教學理念及教程為其特色，對嬰幼兒進行音樂、藝術等方面的情操培養。15年來，金寶貝的課程始終保持全球同步，並嘗試努力貼近中國國情;其教師經過統一培訓之後成績合格者方能上崗。目前，金寶貝在中國已有超過360家早教中心，覆蓋150多個城市。
2020早幼教品牌十大排行榜No.2——BBunion
綜合實力★★★★★
課程體系★★★★
師資力量★★★★
渠道布局★★★★★
性價比★★★★
BBunion
概述
BBunion聚焦0-3歲嬰幼兒性格教育，創建「633性格塑造體系」及「教玩樂模式」，以德國授權認證「多維感官課」為教學亮點，倡導學校、家庭、社會三者結合，引導孩子在游戲中學會觀察、發現、思考、辯論、比較，培養堅毅、快樂、全面發展、擁有幸福能力的孩子。
關於BBunion
BBunion國際早教作為0-3歲性格教育領導品牌，注重不斷挖掘分析0-3歲家庭需求，課程以大腦神經發展科學理論，Jean Piaget認知發展理論、Erik Homburger Erikson人格發展理論、Abraham Harold Maslow需求發展層次理論、Martin E.P.Slingman積極心理學為課程理論基礎。聚焦0-3歲性格教育，融合德國教育方式，以德國授權認證「多維感官」為教學亮點。結合BBunion獨創寓教寓玩寓樂三維一體教育理念與孩子多元成長需求，營造一個讓孩子通過有效地「玩」刺激腦神經發育，進而能夠自主學習並啟發思考能力的空間，創造符合幼兒生理、心理特點的環境。培養堅毅、快樂、全面發展、擁有IQ、EQ、FQ、幸福能力的孩子。
2020早幼教品牌十大排行榜No.3——美吉姆
綜合實力★★★★
課程體系★★★★
師資力量★★★★
渠道布局★★
性價比★★★★
美吉姆作為美式早教的代表機構，於2009年正式登陸中國，近幾年在中國發展速度比較快。其早教課程偏向於運動方向，通過課程的運動性和設施的先進，幫助孩子構建強健的體魄。教師經過培訓前理論學習、總部集中統一培訓和培訓後中心實習三個階段後方可上崗。截止到2017年底，美吉姆(中國)已在31個省、市、地區開設了340家中心。
2020早幼教品牌十大排行榜No.4——紅黃藍
綜合實力★★★★
課程體系★★
師資力量★★★
渠道布局★★★★★
性價比★★★
紅黃藍創立於1998年，是本土早教機構中創立時間較早的品牌之一。紅黃藍一開始以做翻斗樂樂園起家，後來引進了親子園項目。其早教課程名目較多，但主要都是與其他專業機構合作，由第三方提供教學體系及教程，缺少自主研發能力。
2017年年底紅黃藍「虐童」事件爆發後，不斷頻發的「虐童」新聞更讓紅黃藍公司商譽、市值嚴重受損，據了解，紅黃藍的股價曾一度大跌逾40%，目前檢察機關已向法院提起公訴，犯罪嫌疑人已被批准正式逮捕，紅黃藍也已暫停加盟園業務。
2020早幼教品牌十大排行榜No.5——積木寶貝
綜合實力★★★
課程體系★★★★
師資力量★★★
渠道布局★★
性價比★★★
積木寶貝脫胎於2005年中國科學院的「中國兒童發展評估與促進」項目，提倡針對中國兒童的生長發育特點和成長環境平衡發展兒童體能、智能、心理能力的早教理論體系。目前已在全國開設200餘家早教中心。
2020早幼教品牌十大排行榜No.6——東方愛嬰
綜合實力★★★★★
課程體系★★★★
師資力量★★★★
渠道布局★★★★★
性價比★★★★
1998年，東方愛嬰與中國早教同時起步，成立20年來，其持續助推早教產業升級，對中國早教產業鏈的形成功不可沒。作為國內第一家早教機構，東方愛嬰始終致力於兒童五大智能領域的全面發展，並通過與多個世界先進早教組織機構的合作，摸索出了一套更符合中國國情和中國兒童成長發展規律的課程。
作為2017年中國特許連鎖百強早教行業上榜品牌，東方愛嬰也為盟商提供了一套完整的支持和服務體系，並將自己的成功模式復制給了數百位加盟夥伴。截至目前，東方愛嬰已在全國300餘個城市，擁有逾800家早教中心，200家日托中心，成為250萬個中國家庭信賴的早教品牌。
2018早幼教品牌十大排行榜No.7——運動寶貝
綜合實力★★★
課程體系★★
師資力量★★
渠道布局★★★
性價比★★★
2008年，第一家運動寶貝早教中心正式營業。作為倡導「中西合璧」教育理念的早教機構，運動寶貝經過十年探索發展，將國際先進的兒童早期教育理念與中國本土相結合，開發了包括三大特色，五大體系的課程。
2018早幼教品牌十大排行榜No.8——蒙特梭利
綜合實力★★★
課程體系★★★
師資力量★★★
渠道布局★★
性價比★★
蒙特梭利是在引進蒙特梭利課程的基礎上，經過香港中文大學、英國聖安德魯斯大學、北京師范大學等多所重點院校系統研究西方早教行業的發展，針對中國早教市場的現狀開辦的為中國0-6歲兒童量身打造的早教機構。目前已在全國各地區投放直營及加盟校區兩百餘家。
2018早幼教品牌十大排行榜No.9——悅寶園
綜合實力★★★
課程體系★★★
師資力量★★
渠道布局★★
性價比★★★
致力於從運動、音樂和藝術方面全方面開發寶寶潛能，助力0-8歲孩子茁長成長。悅寶園於2010年初在北京開設第一家旗艦中心。全國加盟連鎖於2010年底全面展開，目前，悅寶園已在中國擁有近400家專業的早教中心。
2020早幼教品牌十大排行榜No.10——親親袋鼠
綜合實力★★
課程體系★★
師資力量★
渠道布局★
性價比★★
2013年，美國幼兒科技教育品牌VINCI凡騏收購親親袋鼠的中國業務，將課程從腦力，體力拓展到智力，能力，並一舉推出從早教延伸到托班，幼兒園和小學的全程服務。
㈢ 想加盟一家託管班，有哪些比較靠譜的託管品牌
目前託管品牌加盟費用從5萬到20多萬不等，然後每年收取幾千到幾萬不等的管理費。
但我覺得託管的核心就是接送、就餐、輔導作業，相對來說比較簡單。如果用心學習可以給自己節約這么多錢。我5年前開始做託管，沒有加盟，都是自己研究和學習。現在開了3家招收了將近300個孩子。每個月有了穩定的收入。看到你的問題，突然想到了自己這幾年走過的路程，索性就分享一下我的小飯桌（託管班）歷程。
辭職國企工作開店：
2015年的時候，辭職了。不甘於普普通通的過一生，總想干點什麼。上有老，下有小。養家糊口，資金有限。考察了一圈，最後選擇學生小飯桌（現在大多數地方叫託管班）打算創業。當時也考慮過餐館、手機店、服裝店等。
選擇小飯桌一方面是投資低，租個單元房，買些桌椅板凳，兩三萬就能支起攤。另一方面是我的孩子出生，過幾年也需要上學。託管班也算是教育行業的一種，我自己從事這一行業對孩子的教育以後有幫助。
決定開小飯桌（託管班）：
確定後就騎著城市公共自行車（當時還沒有共享自行車）到處轉悠，看哪所學校學生多，看哪所學校託管班少，也了解哪所學校托班收費高一些。前前後後跑了有十幾所學校還有學校周邊的三四十家託管班，當然是以家長的身份去看的，最後確定了一所一千多名學生的學校。
選擇小飯桌場地：
確定好學校，就著手找地方。學校附近好的場地被做的早的人已經選走了，我這個人不信邪，一旦認準的事情就一定要有個結果。第一次去選好的學校跟前沒有找到地方，就多去幾次，和學校附近的幾個小區的門衛大爺搞好關系，每人給一盒當地人常吸的煙。留個電話或加個微信。告訴他如果小區里有人要租房讓及時給你說。如果在他們的介紹下租到房子了，再給他三五百塊或買條煙。同時也去周邊的中介去留信息，把你的租房需求登記一下。結果過了一周就得到消息小學對面小區有個房子要出租。
及時趕過去，除了房子舊點、臟點，地理位置的確非常好。只要地方看好，不要猶豫，好的場地你今天不要，說不定明天就被其他人租了。然後就第一時間交了定金，過了一周交了半年的房租，簽了租房合同。當時租的時候給房東說就是做託管班的。
裝修布置：
租到房子，首先打掃衛生。當時資金不是很充足，就自己上手。換上以前的舊衣服，帶上帽子。花了2天時間才把裡面亂七八糟的東西清理干凈。
刷牆不會，去勞務市場找了個工人，然後買了一桶乳膠漆重新粉刷了牆面。當時沒有經驗，刷牆的工人也沒提醒。地上沒有鋪東西，導致乳膠漆掉在地上自己有花了一天時間鏟除。
然後列印了一些託管班規章制度，誰需要電子版的我發給你。當時資金有限，直接去附近的列印店列印的。
咋管理學生：
學生多了，難免吵吵鬧鬧。就需要制定管理制度，還有積分制度。比如排隊好、寫作業好、吃飯好、午休好，都可以獲得積分。積分可以用來兌換自己喜歡的玩具文具之類的。你平常就把這些玩具文具放在顯眼的地方。並寫上啥玩具需要多少積分。就是讓很多孩子通過兩三周的努力就可以兌換到一些禮品。當然積分管理還有一些注意事項和細節，隨後慢慢聊。
咋輔導作業（咋備課）：
有人可能擔心自己文化程度不高，或者說沒有經驗。我當年也是完全沒有教育行業任何經驗就開始從事的。我的建議是買好你招生那個學校的教材和學校配套的練習冊。提前學習、備課，把練習題做幾遍，一般都沒有問題的。小學生都是6歲到12歲的學生，他們都能學懂。你還怕你一個成年人學不懂嗎？
因為託管班輔導作業又不需要講課，就是學生寫完作業後咱們檢查，把學生做錯的給孩子講解一下。只要你提前看書了、做題了。沒問題。我認識的好多個初中學歷的同行大姐，託管班學生從五六十到上百的都有。所以說學歷不重要，重要的是你是不是願意用心去做這件事。
咋招老師：
一般經過半學期到一學期的發展，學生有十幾個甚至三五十個。一個人肯定忙不過來。我當年剛開始也是自己輔導，十三個學生分布在一到五年級，忙到飛起來。但也能輔導的過來，也能保證輔導質量，依靠的就是提前備課。練習冊我提前做好，檢查的時候直接對照著我的練習冊看對錯。
後面增加了學生後我先是招在校大學生和學生家長兼職做我輔導老師，就下午4點後過來輔導作業。後面學生多了後就開始招聘全職的老師了。畢竟全職老師穩定性高。
好了，今天就先分享到這里吧，我是官爾正，做託管運營、招生、輔導只是分享，下次有空再寫！
㈣ 我想要加盟早教，大家覺得哪個品牌好一點，有人知道嗎
京學教育是一家高起點、高品質、綜合性的專業K-12（幼兒園至高中）教育機構，業務涵蓋幼兒園、小學、初高中、國際教育、師資培訓、管理咨詢等諸多教育專業領域。 京學教育旗下管理300餘家幼兒園及數十所中小學校，是融早教研發與實踐於一體的成功典範。
作為國內首屈一指的教育機構，京學教育通過科研、科教、科普三平台匯集中外大學、科研機構的優秀實證專家與資深學者，在京學教育獨創的學校教育、家庭教育、家長教育、社會教育的「全景教育」理論指導下，吸納國際領先的科研理論和國內實踐成果，共同為真實的生活而學習。
京學教育集我國學前教育標準的制訂、基礎教育教學創新、「教育源頭」家長教育學科的創立、家庭管理科學的創新等研究與實踐為一體；重點探討幼兒園學前教育標准、中外教育理論比較、中小學國際化特色化辦學模式、教師思維創新方法、校園文化載體形式、家校協同教育機制、家長學校操作模式、家庭管理科學方法等科研課題與實踐模式。京學教育致力發展成為教育科學的國家智庫，校長、園長、教師教育的黃埔軍校，家長教育的殿堂學府，孩子教育的名園名校。
京學幼兒園 Preschool（有加盟）
京學附屬實驗幼兒園是北京大學校辦教育集團旗下高品質連鎖幼兒園，因其高品質的幼兒教育與家長服務，樹立了行業專業化、標准化、國際化的典範。我們的幼兒園在園所建設、環境創設的方方面面、點點滴滴都體現出對幼兒的關愛。園所的每一個細節都由教育專家親自設計和把控，部分幼兒園更是由國際金獎設計師擔綱設計，為幼兒創造了一個安全、溫馨、美麗的生活與學習環境。
愛爾福嬰幼中心（有加盟）
由京學教育集團（原北大公學教育集團）推出，是建立在中高檔社區附近，提供0.5~4歲嬰幼兒高品質託管及教育服務的幼教中心。中心包含嬰幼兒呵護系統、嬰幼兒教育系統及嬰幼兒營養系統三大功能系統，是中國領先的嬰幼託管教育品牌。
蟲洞英語世界（有加盟）
蟲洞兒童中心是京學教育集團旗下的兒童教育品牌，遵循「三維教育，高維成就"，向5-6歲兒童提供入學准備服務。蟲洞兒童中心依託京學教育集團獨力研發的10+1課程體系，致力於培養孩子的十二種能力，從品格塑造、習慣培養、知識儲備、入學適應、能力培養等方面進行全方位一站式引導，建立起兒童對小學生活的提前適應，解決孩子從幼兒園到小學的轉換難題。
另外，還有針對國學、中國傳統文化設置的京學堂（有加盟）
㈤ 早教加盟什麼品牌好些一般需要投資多少
早教中心有很多，比如快樂天使、積木寶貝、聰明樹、東方愛嬰、紅黃藍等等。像聰明樹早教，它的加盟費按城市的規模而有所區別，主要合作費用幅度為10.8-16.8萬人民幣。如果場地和資金允許，聰明樹旗下其他項目也可以同時合作，或後期增加經營項目等等。具體您可以咨詢他們官網。
㈥ 加盟托班和早教需要注意什麼
開辦幼兒園不是一句話就能達成的事業。需要前期不斷的考察，不僅僅要合理的場地，適宜的環境，周邊的交通情況，人員的投入與設備，以及很重要的啟動開園資金要准備齊全。但這些對初入幼兒教育這個朝陽行業的投資者來說，是難以開展的。因此，選擇幼兒園加盟品牌，也不失為一個明智的選擇，所謂大樹底下好乘涼，這樣在開業初我們就會有一批忠實顧客，以後發展也會順利點。那麼，應該注意什麼，我們可以從以下幾個方面進行考慮：
一、定位
時下，各式各樣的幼兒園加盟品牌充斥著整個市場，有高、中、低端品牌，每個教育投資者都會有自己投資的預算和想法，根據自身的實際情況選擇適合自己的品牌。
二、教育體系
一個品牌的教育體系也是關系著園所運營的興衰，學前教育體系有四大類。
1 蒙氏、2瑞吉歐 、3 適宜性課程 、4 高寬，當然還有部分連鎖機構自創的體系。
三、健全的服務體系
作為投資者，其中一個需要關注的問題就是，作為行業小白，應該如何hold住各種運營過程中遇到的問題？所以一個品牌是否有健全的服務體系，對於教育投資者尤為重要。服務體系中的內容應該包括有：園所的形象設計及VI系統的使用、園所的宣傳和招生的策劃、強大的師資培訓及園所督導等。這些內容應該是健全細致，並且是可操作，易復制的。
四、多樣化的運營模式
在考察一個品牌的時候，一定要考察其園所的運營模式，這個關系著園所往後的盈利模式和運營結構。單一的園所運營模式已經慢慢滿足不了這個激烈的市場，尤其當投資者的資金並不是十分充裕的情況底下，多盈利點的運營模式能在較短時間保證資金的回籠，讓園所的經營更穩妥！
五、加盟有風險，創業需謹慎
㈦ 加盟午托班品牌選酷愛學託管怎麼樣
加盟午托班品牌選擇酷愛學託管還是很不錯的，酷愛學託管是全國連鎖品牌，是一家專業從事小學生託管、午托班、晚托班、課後託管班連鎖品牌。
品牌不管是從口碑來看還是從知名度來看各個方面都是很不錯的，尤其是加盟之後總部會給大家提供全方位的運營扶持，各個方面都是很不錯的。
選擇加盟酷愛學託管班品牌的話，具體加盟事宜可以到總部官網咨詢了解。www.kaxty.com
㈧ 托育有什麼政策嗎加盟哪裡好
托育補貼一直是業者非常關注的話題。政策到位，真金白銀的支持，對於行業的發展，無疑有巨大的裨益。
托育補貼大致可以分為：
建設補貼（往往是一次性的，如開班費，免租免裝修，也屬於此列）
運營補貼（往往是持續的，平均按月支付）
示範機構獎補（往往是一次性的，以獎代補）
建設性補貼
舉例來說，國家發改委和衛健委共同發起的，普惠托育專項行動，對有一定指導意義的示範性托育和普惠社區托育（新改擴建）的新增托位，提供每個托位1萬元的補助，可以認為是一次性的建設補貼。
各地的民生實事工程，往往是要求普惠定價的（眾所周知，上海獨立托育機構的普惠托育定價3000元/月），政府（社區街道）提供了免費的場地，甚至負責裝修，托育機構拎包入住，可以認為是一次性建設補貼。
再以溫州為例，每個民辦托育機構提供不高於30萬的一次性建設補貼。具體條文：「每個嬰幼兒照護機構暫按2個班的規模測算，其中公辦的給予全額保障，每班補助金額不高於30萬元；社會力量舉辦的按49%標准進行補助，每班補助金額不高於15萬元，具體根據建設評估情況進行資金撥付。」
特別的，杭州針對產業園區「嵌入式」幼兒園和托育，額外提供了建設補貼，開班費一個班4萬。「新開辦的嵌入式幼兒園（含托班）每班4萬元的一次性開班補助，補助資金納入各區、縣（市）財政學前教育資金統籌使用管理」。
運營補貼
目前為托育機構提供運營補貼的地區不多，文件可查的有杭州、西安、江西南昌等。
杭州原下城區（先並入拱墅區）曾發布補貼政策，除了開班費每個班2萬以外，按照不高於普惠性收費1.5倍標準的機構，以實際收托數為基礎，提供普惠性收費標準的1-10%補助。
杭州市臨安區，針對非營利性機構，除了開班費每個班8萬外，按照實際入託人數給予生均經費補助550元/年（該標准參照本區學前教育日常生均經費標准同步調整）。
陝西西安的政策中，要求市級財政按照應補盡補，惠民便民的原則，對普惠性嬰幼兒照護服務，參照公辦幼兒園運行補助，每生每年給予400元的補助。
江西的政策，除了針對新建托育機構每個托位最高600的一次性建設性補貼以外，對於「不高於普惠指導定價招收3歲以下嬰幼兒的，可依據實際普惠收托數，按照200元/人/月的標准給予運營補貼，連續補貼三年。托位普惠補貼資金分別按市、縣（區）4：6的比例負擔」。
示範機構獎補
廣州2020年每個區選了一個示範機構，一共11家，每家獎補了15萬。
濟南進行的示範機構評選，每家計劃獎勵20萬。
合肥對托育機構進行評級，一等示範點1個，獎補金額為12萬元/年/個；二等示範點3個，獎補金額為10萬元/年/個；三等示範點5個，獎補金額為8萬元/年/個。
托育公報
各地加快推進托幼一體化
全國各地托育補貼匯編
國家|ZHONGGUO
建設補貼
框架:國家普惠托育專項行動
要求:新改擴建(示範點、社區點)
數額:1萬/托位，定額補助
資金來源:中央預算內投資
落實部門
中華人民共和國國家發展和改革委員會
中華人民共和國國家衛生健康委員會
上海市|SHANGHAI
建設補貼
民生實事工程:免租金，部分包裝修
運營補貼
民生實事工程:部分提供運營補貼
落實部門
上海市教育委員會
浙江省杭州市|ZHEJIANG
建設補貼
新開辦的嵌入式幼兒園(含托班)每班4萬元的一次性開班補助，補助資金納入各區縣(市財政學前教育資金統籌使用管理。
落實部門
杭州市教育委員會
浙江省杭州市原下城區|ZHEJIANG
建設補貼
社會辦托育機構每班給予一次性建設補助基礎額度2萬元:納入2020年省市民生實事項目的補助在基礎額度上增加30%。
社會辦托幼一體機構(民辦幼兒園)設置托班每班1萬元的收托補助。
運營補貼
按照不高於普惠性收費15倍標准以實際收托數為基礎按普惠性收費標準的1-10%補助
落實部門
區衛生健康局下城區財政局
浙江省杭州市臨安區 IZHEJIANG
建設補貼
按備案核定托班數.8萬元/班
運營補貼
按照實際入託人數給予生均經費補助550元/年(該標准參照本區學前教育日常生均經費標准同步調整。
落實部門
臨安區衛生健康局臨安區財政局
浙江省溫州市|ZHEJIANG
建設補貼
民生實事工程:
每個嬰幼兒照護機構暫按2個班的規模測算
其中公辦的給予全額保障，每班補助金額不
高於30萬元;社會力量舉辦的按49%標准進行補助，每班補助金額不高於15萬元,具體根據建設評估情況進行資金撥付。
落實部門
溫州市人民政府
浙江省紹興市越城區|ZHEJIANG
建設補貼
建設2個托班(20個托位)及以下的，財政按8萬元標准於當年給予建設補助，次年減半;建設2個托班(20個托位)以上的，財政按15萬元的標准於當年給予建設補助，次年減半。
落實部門
紹興市衛生健康局紹興市財政局
江蘇省南京市|JIANGSU
建設補貼
新建育兒園在園人數：
30-45人，每個獎補15萬元；
40-60人，每個獎補20萬元；
60人以上，每個獎補25萬元；
對改擴建育兒園，每增加15人，獎補5萬元，最高不超過15萬元。
運營補貼
區政府可根據機構建設及服務開展情況，給予一定建設獎補及運營補貼。
示範獎補
每年評選10家市級示範育兒園，每個獎補20萬元。
落實部門
南京市衛生健康委員會
南京市財政局
《南京市0-3歲嬰幼兒早期發展專項資金管理辦法（2017-2020）》
福建省|FUJIAN
建設補貼
納入為民辦實事項目的每個試點單位托位在80-120之間，每個新增托位省級財政補助1萬元(廈門市由本級財政承擔)各設區市可根據本地實際提供配套資金。
落實部門
福建省衛生健康委員會福建省發展和改革委員會福建省財政廳
廣東省廣州市|GUANGDONG
示範獎補
15萬/家，2020年評選了11家，每個區一家。
落實部門
廣州市衛生健康委員會
廣州市財政局
安徽省合肥市|ANHUI
示範獎補
一等示範點1個獎補金額為12萬元/年/個:二等示範點3個,獎補金額為10萬元/年/個
三等示範點5個獎補金額為8萬元/年/個。托育示範機構等級評審具體辦法由市衛健委另行制定。
落實部門
合肥市衛生健康委員會合肥市財政局
合肥市發展和改革委員會
陝西省西安市|SHANXI
運營補貼
市級財政按照應補盡補，惠民便民的原則，對普惠性嬰幼兒照護服務參照公辦幼兒園運行補助，每生每年給予400元的補助。
陝西省銅川市|SHANXI
建設補貼
中央給予每個托位1萬元和省級補助資金的基礎上驗收合格後由市、區縣財政再給予每個托位1萬元的一次性補助，按照1:1比例分擔對引進的國際國內知名品牌機構採取「一事一議」的辦法，予以大力支持。
江西省南昌市|JIANGXI
建設補貼
城市/農村新建托育機構按每個托位600/500元予以一次性建設資金補助;城市/農村改、擴建托育機構按新增托位每個托位500/400元予以一次性建設資金補助;建設補貼資金分別按市縣(區)4:6的比負擔。
運營補貼
不高於普惠指導定價招收3歲以下嬰幼兒的可依據實際普惠收托數，按照200元/人/月的標准給予運營補貼，連續補貼三年。托位普惠補貼資金分別按市、縣(區)4:6的比例負擔。
江西省吉安市|JIANGXI
運營補貼
對在建設過程中申報並領取了國家發改委的中央預算內投資補助且按普惠項目協議承諾價位收費的，可依據實際普惠收托數，按照200元/人·年的標准給予補貼補貼期限不超過3年，補貼資金由同級財政負擔。
山西省|SHANXI
運營補貼
鼓勵用人單位對計劃生育政策內生育的嬰幼兒家庭父母每人每月發放200元的嬰幼兒保教費。
㈨ 有沒有靠譜的早教機構呀，求推薦
中國十大早教機構排名
第一名BBunion家教中心
該機構是融合德國教育方式，創建寓教寓玩寓樂三維一體的教育理念，特么，德國著名兒童空間設計專家哈默博士主刀設計不同主題的玩習空間，營造一個讓孩子通過有效的玩刺激腦神經發育，竟然能夠自主學習並啟發思考能力的空間，多維度符合中國嬰兒生理及心理發展特點的環境，共創新一代新聞系空間在全國23個省100多個城市均有中心
第二名，美吉姆
美吉姆主打歡動藝術音樂三類課程，強調非競爭性的早期教育理念，問題是引進的課程缺乏更新換代，中國總部僅有教學教培，而無教研部門實際的主打是以兒童健身減肥為基底的運動類課程
第三名，金寶貝
金寶貝是來自美國的早教品牌，2016年六月，貝藝翔控股以1.275億美元收購，金寶貝採用全套美國教育理念及教程系統全面主要課程，為育樂，音樂，藝術，其中主打的課程為育樂課和音樂課
第四名，紅黃藍
紅黃藍是本土早教機構中創立時間較早的品牌，紅黃藍最初是做翻斗樂樂園，起家後引進親子園項目，目前除各地開設新子園提供早教服務外，還開設幼兒園，紅黃藍的早教課程名目比較多，主要為親子課程，音樂課程，語言課程，思維課程，其中主要的課程都是與其他專業機構合作，由第三方提供教學體系及教程
第五名，天才寶貝
服務於2到6歲的有西方先進教育理念的家庭，秉承以幼兒情緒，情感認知，生理發育和語言發展為研發基礎，關注幼兒性格及能力的塑造，結合源自美國ZigZagging教學法，讓孩子成為獨特的自己，成立至今，在中國已有100多家早教加盟機構
第六名，谷期媽媽
該機構的課程來自於美國. mother gooes，原汁原味的早教課程，課堂上搭配英語童謠，使用全英文教學，讓孩子在歡快的氛圍中學習英語，家長也不必擔心孩子聽不懂，老師會根據家長和孩子的反應，適當使用漢語和首飾指導，課堂上用的教具也都是進口美國安全貼心無公害，不用出國便可享受國外一流教育
第七名，運動寶貝
二零零八年，運動寶貝創立倡導中西合璧教育理念針對零到六歲的寶寶引進國際先進的兒童早期教育理念經過十年國際理念的中國本土持續研發結合中國本土的，特點和中國特色的教育環境，開發了包括三大特色，五大體系的十七種課程，打造了同行中最全面豐富的分齡課程體系
第八名，小小運動館
小小運動館，其總公司設在美國亞利桑那州鳳凰城，於1976年由羅賓韋斯在華盛頓州創立仕全球兒童運動技能和綜合能發展領域的領導者，目前在21個國家和地區擁有300多個教學中心，2010年，小小運動館正式進入中國，中國的總部設在上海
第九名，蒙特梭利
蒙特梭利是上海蒙特梭利教育集團旗下早教品牌，在引進蒙特梭利課程基礎上，經過香港中文大學，聖安德魯斯大學，北京師范大學等多所重點院校系統研究，西方早教行業的發展，針對中國早教市場的現狀，開辦的為中國0到6歲兒童量身打造的早教機構
第十名，新愛嬰
新愛嬰2003年成立於上海，最早由蒙台梭利教育引入到中國，其主要業務是為全國幼兒園提供特色課程培訓，幼兒親子游戲早教的課程
拓展資料
在過去一年中，可以看出早教行業其實是處在一個創業的風口上，風速不減，圍觀助跑者日益增多，基本上各個品牌都是上漲趨勢，眾多資本陸續投入早教市場，早教市式可謂是一片大好
投入早教行業應該注意以下幾點
第一選擇早教加盟品牌，品牌知名度高
教育加盟，要找，發展多年，且有一定資歷和規模的知名品牌有經營保障課程有特色有亮點，和其他普通的早教托班或者藝術教育，有區分有區分有獨特之處能夠吸引家長報名，也要看，該品牌是否有長期發展的潛力
第二，選擇早教加盟品牌的總部全程扶持保障
比如，集中采購技術支持管理知識都是創業者避免風險的重要保障
第三，完善的加盟管理體系
這個對於投資加盟創業者來說是最重要的一個問題，目前市場上有一些急功近利的加盟品牌給予擴張，加盟很大目的是要很快的賺取加盟的費用，之後就撒手不管或者是根本就沒有能力管，如果一個加盟系統不能提供非常具體的加盟計劃，前期培訓和在職培訓完善的管理體系和機構規范的運作系統等等，這樣的教育培訓品牌肯定做不長久