品牌加盟總監

㈠ 招商總監崗位職責描述

招商總監崗位職責描述

在現在社會，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。到底應如何制定崗位職責呢？下面是我為大家收集的招商總監崗位職責描述，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

招商總監崗位職責描述1

職責：

1、根據公司年度目標制定本部門招商加盟營銷推廣方案，確保年度目標的達成。

2、通過制定各種招商原則和招商方案，擬定標準的招商工作流程，協調好招商宣傳、招商會組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作，從多渠道、寬領域地為公司引進城市合夥人、代理商、經銷商、合作方及渠道大客戶，促進項目的迅速良性發展。

3、負責項目的市場調研，針對性地做好招商策劃預案。廣告宣傳的媒體選擇、實施銷售計劃和各類宣傳推廣計劃，並在預算范圍內支配相關費用，內容審核和效果評估。

4、通過招商調查和招商產品賣點分析，掌握企業招商的基本市場環境，為招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最准確的資料，確保招商工作的質量。

5、准備招商會會議物資，選定和布置招商會會場，劃分招商會招商人員的職責，設立並安排招商會各小組工作，做好招商會的現場管理工作和會後跟進工作，充分地發揮招商會的招商效果。

6、根據招商渠道的設計與管理原則，選擇和設計招商渠道，解決招商渠道沖突，從而有效地對招商渠道尤其是渠道經銷商進行管理。

7、根據加盟管理原則，制定加盟管理辦法以及標準的加盟流程，使加盟管理工作標准化、規范化系統化、制度化和科學化。

8、負責招商產品、項目庫和信息庫的管理，以及招商網站的建設與維護。

【任職要求】

1、全日制統招專科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先

2、3年及以上的招商管理工作經驗，5年以上的行業工作經驗，有BAT工作經驗者優先，具有線下渠道資源，特別是線下商家推廣，快遞，物業等渠道建設資源及經歷

3、熟悉行業知識，有較強的創新能力，拓展新的.渠道，了解線上及線下推廣形式

4、市場敏銳度高，具備良好的商務談判技巧，較強的計劃性、協調能力和表達能力;

5、形象氣質較好。

招商總監崗位職責描述2

崗位發展：

1、對接大中小型老闆，迅速積累人脈資源;讓你擁有一份可以為之奮斗終身的事業;

2、廣闊的發展平台，合理的晉升制度，系統完善專業的帶薪培訓、企業中醫課程、管理等高端精品課程免費學習;

3、管理規范：社保+員工福利+公司產品福利;無責底薪+高業績提成;月度獎勵+季度獎勵+年度帶父母出國游;

4、團隊氛圍正能量活躍，定期組織團建活動，聚餐娛樂活動，令您緊張的工作之餘，還能盡情享受生活的愉悅!

招商總監崗位職責描述3

職責：

1.根據公司經營決策，制定招商計劃，進行目標分解並予以執行。

2.根據公司對項目營銷方向的整體要求，參與制定商業招商方案。

3.負責與招商顧問團隊對接，制訂各階段招商計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃進展。

4.負責組織市場調研，並針對市場的變化和競爭的需要提出相應的解決方案。

5.對招商計劃的推進實施情況進行評價並提出建議。

6.保證招商渠道與網路的開拓與合理布局。

任職要求：

1.全日制一本及以上學歷。

2.7年以上標桿房企工作經驗，有商業綜合體招商運作經驗。

3.具有良好的溝通協調能力和執行能力。

4.具備優秀的策略制定與執行、數據處理與分析能力。

招商總監崗位職責描述4

1、熟悉公司運作情況，了解項目屬性。

2、接受總經理的工作安排，嚴格執行公司規章制度，認真履行其崗位職責;

3、進行到訪客戶的商務談判，銷售合同簽訂。

4、提升團隊人員洽談能力，提高客戶成交率。

5、帶領團隊完成上級下達的任務，培養接班人。

6、掌握市場動態，積極適時有效的開辟新的客戶，不斷收集目標客戶信息，建立詳實的客戶檔案。

任職要求：

1、具有招商加盟工作經驗，熟悉連鎖加盟體系、招商工作的程序以及市場操作模式;2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧;

3、具有強烈的責任心，勇於開拓和創新，作風干練，獨立工作能力較強;4、注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識;

5、能夠承受較大的工作壓力。

6、擁有野心，擁有目標，想與公司共成長。

招商總監崗位職責描述5

職責：

負責制定各項招商管理制度、運作規范和流程等招商管理體系並持續優化;

負責公司品牌全國合夥人的招募;

建立招商運營專業團隊，負責全國渠道拓展、市場推廣、店鋪運營和培訓等;

邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會;

可以不定時地短期出差;

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、三年以上招商運營管理工作經驗，有管理美業招商運作經驗優先;

3、良好的全局統籌能力和團隊領導能力，良好的戰略思考能力和系統解決問題的能力;

4、良好的職業道德和職業操守，較強的人際溝通、計劃與執行、抗壓能力。

招商總監崗位職責描述6

1、招商任務目標的達成，提高公司產品市場佔有率及知名度;

2、根據公司發展戰略，貫徹實施築夢之星市場招商發展目標、規劃、年度季度月度招商計劃和策略方案;

3、依託公司平台品牌，進行客戶分析，建立優良客戶關系，挖掘客戶需求，完成客戶的開發和市場括展，並與客戶建立良好的長期合作關系，為後續孵化、投資客戶建立基礎;

4、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動向、市場方向，有效的執行公司的市場計劃;

5、有效落實及掌控區域內中介渠道;負責本部門人員培訓及管理;完成公司下達的各項招商指標。

任職要求：

1、對工作有較強的工作熱情和激情，能獨擋一面，執行能力強;

2、有較強的溝通、交流、表達能力，對行業有較好的理解能力，具備一定的項目推進能力;

3、具備良好的溝通、談判能力;

4、有強大的抗打擊能力和擔當精神及公司利益至上的深刻認識;

5、對本地中介渠道有良好的合作關系，具備開闊招商新渠道能力。

;

㈡ 品牌總監的職責是什麼

1、負責公司品牌定位、宣傳推廣及品牌策略制定，企業品牌形象標准制訂及實施；

2、據公司發展戰略，制定品牌發展規劃和組織實施各項宣傳推廣計劃，包括品牌建設、廣告創意、公關傳播活動等各項工作的策劃與執行；

3、優秀的新聞策劃能力及文案能力，負責公司各項宣傳文案的統籌及撰寫；

4、負責公司官網、微博、微信等自媒體矩陣的創意、日常更新、運營維護及推廣；

5、有豐富的主流媒體、科技媒體、新媒體等資源，負責建立與各類媒體的長效溝通機制，負責媒體日常聯絡及公司宣傳報道；

6、建立和維護與行業協會、合作夥伴等公眾的良好關系，樹立良好的品牌形象，宣傳企業品牌；

7、負責輿情監測，進行危機公關預警並妥善處理相關的危機公關事件。

㈢ 招商總監工作職責_招商總監崗位要求有哪些

招商總監要有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心，責任心和積極的工作態度。下面是我整理的招商總監工作職責，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家有所幫助。

招商總監工作職責篇1

負責制定各項招商管理制度、運作規范和流程等招商管理體系並持續優化;

負責公司品牌全國合夥人的招募;

建立招商運營專業團隊，負責全國 渠道 拓展、市場推廣、店鋪運營和培訓等;

邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會;

招商總監工作職責篇2

1. 負責統籌集團整體招商工作，並根據公司發展戰略制訂公司年度招商銷售計劃及策略，並組織實施。

2. 負責集團招商激勵機制及招商手冊的編制，根據行業發展趨勢及競爭對手招商策略，制定公司各區域的營銷方案並督導實施。

3、統籌集團招商團隊的管理與培訓，協調內外資源，帶領團隊完成業績指標。

4、帶領團隊做好公司招商渠道的拓展維護工作，建立公司銷售數據資源庫，並根據市場趨勢，定期發布競品分析 報告 及組織招商推介活動

招商總監工作職責篇3

1、具體先進的營銷理念，精通地產營銷和產業招商工作，負責招商銷售部門的規劃、人員招聘、培訓和營銷管理工作;

2、具有產業運營推動產業招商和物業銷售思維，能夠快速開發建立多個營銷渠道挖掘開拓客戶資源，建立與政府相關部門及各客源渠道良好關系;

3、負責團隊建設，充分調動工作積極性，增強團隊凝聚力、戰鬥力和協作精神;

4、負責制定和分解部門/項目招商銷售指標，並監督檢查完成情況，目標意識強烈和具有帶兵打勝仗能力;

5、對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督，參與審核各項業務進度跟蹤。

招商總監工作職責篇4

1、組建專業的產業招商團隊，制定產業招商團隊的激勵和績效考核制度;

2、負責產業導入與招商體系搭建，把控在服園區的產業發展節奏;

3、收集市場信息，分析市場動態，掌握市場需求，提出相應的營銷建議及產品開發方案;

4、產業調研，分析產業概況，及時掌握產業發展動態;

5、制定園區產業發展規劃，整合產業資源，打造產業服務平台;

6、負責產業園區招商引資工作的具體落實，配合園區入駐企業項目落地;

7、分解產業園產業發展規劃目標，制定階段性推進計劃，並負責具體實施;

8、根據市場情況制定和完善具體的招商策略，並根據實施情況進行不斷地調整;

9、負責建立和維護與政府、媒體等外部公眾的關系，獲得對項目的長期穩定支持。

招商總監工作職責篇5

1)負責制定項目招商計劃，公司招商管理和招商團隊建設工作;

2)負責招商資源匯整與使用，客戶挖掘、洽談、簽單等工作;

3)協助做好項目政策申報工作，負責合作資源關系維護。

招商總監工作職責篇6

1、根據公司衛消項目年度戰略目標，分解團隊任務，制定本部各階段 工作計劃 和工作部署;

2、負責全國市場的拓展，帶領團隊組織進行各種招商工作、招商談判，完成年度招商目標，輔導招商經理完成個人招商業績;

3、做好團隊管理，搭建和發展高效、穩定團隊，有效激勵和發展部門員工;

4、負責團隊的組建和管理，對團隊員工的培養及日常工作的管理和監督;

5、負責制定並實施團隊成員的工作計劃，對工作上的結果全面負責。

招商總監工作職責篇7

1、負責相關孵化器、科技園的招商工作;

2、負責與客戶洽談，簽訂合同，並為客戶主提供服務;

3、負責客戶的開發和管理，維持良好的合作關系;

4、收集轄區市場信息，並及時反饋;

5、執行公司制定的工作計劃，並定期做出 工作報告 ;

6、根據公司制定的指標，完成項目的招商工作;

招商總監工作職責篇8

崗位職責 :

1、負責根據公司的項目規劃、體育賽事資源,制定總體招商戰略及計劃;

2、負責開拓整合賽事項目的冠名商和贊助商等商業資源,完成大型體育賽事資源銷售任務和大客戶開發任務;

3、負責整體體育賽事項目中客戶的權益回饋,做好賽事各環節與相關部門的協調溝通,做好客戶服務工作及賽後的客戶服務 總結 ;

4、負責客戶資源開發,處理商務談判和交涉工作,代表公司與客戶締結合同。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、體育賽事、中大型綜藝節目、 廣告 會展招商管理工作5年以上工作 經驗 ;

3、出色的溝通、商務談判和客戶公關能力,擁有良好的人脈網路和客戶資源,有多個成功案例,能夠利用體育賽事、俱樂部平台,發倔市場機會,通過體育贊助等經營方式獲得經營收益(本要求為核心要求);

4、具備專業體育公司營銷經驗者和體育營銷全案管理執行經驗者優先。

招商總監工作職責篇9

1、根據公司制定的整體工作計劃,制定本部招商計劃和總體任務的分解方案,帶領團隊完成每月招商任務;

2、負責本部門所屬品牌的加盟客戶的引進、洽談、簽約工作;

3、協助和指導投資專員引進客戶,加速成交,及時掌握團隊成員的客戶情況;

4、對潛在客戶建立客戶檔案,進行跟進、分析、挖掘,促成成交;

5、負責本部整個招商整體工作的管理和部署;

任職資格:

1、 市場營銷 內大專以上學歷,綜合能力優秀者可放寬學歷要求;

2、6年以上招商、銷售類工作經驗,有成長型企業招商拓展成功經歷;

3、具有飾品、服裝、保健品、美容、培訓、快消品等連鎖加盟行業招商同崗位經驗;

4、優秀的溝通能力、公眾演講能力及感染力,優秀的團隊組建能力及培養下屬能力。

招商總監工作職責篇10

集團招商總監(服飾方向) 崗位職責:

1、負責領導與管理項目公司招商團隊;

2、負責品牌商家及大客戶的談判與接洽,客戶關系維護,並建立品牌商家信息資料庫;跟進品牌的審核與考察,建立商戶等級評估制度,根據商戶品牌認知度、經營狀況、信用等級、社會影響力等項目,對商戶進行評估;

3、負責制訂各項目公司的招商策略、招商預算及招商執行計劃;按照目標分解制定項目招商計劃和策略,並監督執行落實情況,為公司提供專業計劃和項目管理服務,具備商業地產運營經驗; 4、負責整體規劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經營商品類別;

5、負責公司的招商工作,對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同;

6、負責與集團地產板塊、物業板塊及各項目公司部門配合完成各項工作事宜及上級領導交辦的各項事宜等。

任職要求:

1、32-45歲,大專(含)以上學歷;

2、熟悉購物中心業態和品牌規劃,有豐富的各業態品牌資源,有成功的大型購物中心籌備開業經驗;

3、具備較強的項目招商管控和團隊管理能力;

4、具備較強的資源整合和對外溝通談判能力。 崗位職責:

1、負責領導與管理項目公司招商團隊;

2、負責品牌商家及大客戶的談判與接洽,客戶關系維護,並建立品牌商家信息資料庫;跟進品牌的審核與考察,建立商戶等級評估制度,根據商戶品牌認知度、經營狀況、信用等級、社會影響力等項目,對商戶進行評估;

3、負責制訂各項目公司的招商策略、招商預算及招商執行計劃;按照目標分解制定項目招商計劃和策略,並監督執行落實情況,為公司提供專業計劃和項目管理服務,具備商業地產運營經驗; 4、負責整體規劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經營商品類別;

5、負責公司的招商工作,對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同;

6、負責與集團地產板塊、物業板塊及各項目公司部門配合完成各項工作事宜及上級領導交辦的各項事宜等。

任職要求:

1、32-45歲,大專(含)以上學歷;

2、熟悉購物中心業態和品牌規劃,有豐富的各業態品牌資源,有成功的大型購物中心籌備開業經驗;

3、具備較強的項目招商管控和團隊管理能力;

4、具備較強的資源整合和對外溝通談判能力。

招商總監工作職責相關 文章 ：

★ 招商運營總監崗位的工作職責精選

★ 招商運營總監的崗位職責說明

★ 公司市場總監職責是什麼

★ 總監人員精選的個人工作總結

★ 網路運營總監工作職責是什麼

★ 2022經理崗位競聘演講稿

★ 營銷中心崗位職責

★ 公司2022年度工作計劃大全

★ 做銷售總監的工作總結分享10篇

var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm..com/hm.js?"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();

㈣ 品牌總監崗位職責描述

品牌總監工作職責
1、 公司所屬品牌及產品廣告策略的擬定、建議、執行監督及效果評估；  管理各類廣告資源；
a按照各品牌項目部的要求，組織召開廣告策略會議，商議、匯總廣告策略建議，對各媒
體作出預測及評估，供品牌項目部參考；
b設計、製作廣告內容；
c監督公司所屬各品牌項目部廣告預算的擬定與執行；
d對已執行的廣告投放情況進行效果評估；
2、 公司及所屬品牌CIS體系的建設、執行及監督；
a編制員工手冊，協助各品牌項目部做好員工思想建設，建設、培養、維護企業理念、企
業精神、企業文化、員工價值觀等；
b完善各項行為規范，建立企業行為識別體系，統一員工著裝、話術、服務意識與服務行
為、媒體形象；
c完善公司VI系統，保證公司及所屬品牌的印刷品、公司布局、辦公室裝修等工作的統
一化；
3、 對公司所屬品牌及產品進行審查；
a對公司及各品牌項目部產品的研發提出合理建議；
b負責公司及各品牌項目部產品的包裝設計、產品描述、廣告用語（辭）；  負責監督公司及各品牌項目部的促銷活動，對違反公司品牌形象的部分，提出合理化建
議；
4、 公司所屬品牌廣告宣傳製品的設計、製作、審查；
5、 公司所屬品牌展會及陳列道具的設計與施工監督；
6、 本公司網站的維護與更新監督；
7、 協助公司所屬各品牌項目部做好營銷策劃、公關活動企劃案的擬定及執行監督；
a對公司各品牌項目部制定的營銷策劃、公關活動企劃案提出合理建議；
b對上述文案內容的用詞用語進行改良；
c協助各品牌項目部，做好執行監督工作；
8、 代表公司，做好媒體公關；
a處理好與本地主流媒體關系，管理媒體資源；
b代表公司，應對媒體采訪，或協助各品牌項目部做好媒體采訪工作；
c做好危機公關的准備工作；
d新聞、公關文稿的編撰審查；
9、 公司所屬各品牌部門項目申報、商業計劃書及立項建議書等各類文案的編撰審查；
10、協助公司上級領導，做好政府公關工作；
11、協助行政部門做好公司各種證照的辦理、年鑒；
12、協調、匯總各品牌項目部對品牌管理工作的建議，監督品牌工作的開展進度；
13、完成上級領導交辦的任務。

㈤ 品牌營銷策劃總監很多人不了解，品牌營銷策劃總監的崗位職責有哪些

品牌營銷總監承擔著公司財務業績的重任，工作內容繁多。如果只是談品牌營銷總監的 「核心」 工作，其實只有三條。

第一、品牌營銷策略。

在市場競爭如此激烈的環境下，營銷總監應該組織市場的調研、悉心研究客戶的需求、悉心研究競爭對手的動態和策略、提出產品的定位和改善方案（甚至需要與研發、生產部門一起研究產品），在既定的商業模式下，提出一整套有效、兼顧長短期業績的營銷策略。這些策略在實踐的過程中不斷調整，以變適應新的變化。

順便說一句，有些公司的營銷策略和激勵機制都來自於老闆或總經理。品牌營銷總監只是一個執行者。這是另外一個話題了。

㈥ 怎樣做餐飲行業的加盟總監

加盟總監這個職位挺不錯。

1、你自己熟悉加盟的餐飲行業的發展趨勢，
2、你們的優勢是什麼
3、你們餐飲公司的發展前景。
4. 加盟的流程
5、後續支持有哪些
6、關鍵你要會幫投資者算一下，投入與產出的明細賬，這樣比吹牛皮更有說服力。
投資者的角度考慮，最顧慮的是風險。為了降低這種投資的風險，你們將會幫他做什麼很重要。
7、最後，你可能還要有點人脈，能找到這些有資金的人。

㈦ 很多人嚮往市場品牌總監，市場品牌總監的崗位職責是什麼

一、品牌總監對誰負責？

宏觀講品牌總監不是對某一個人負責,他是要對一個品牌負責，對企業負責。品牌總監，他要設定品牌的目標，進行品牌的定位；他要制定品牌的營銷計劃，進行品牌產品的選型；他要進行信息管理、價格管理、廣告管理、促銷管理，他還要進行危機公關。

二、品牌總監應具備的基本職業素質：

既然品牌管理制度是以品牌為核心，相關部門分工合作，共同支撐了品牌的運作。那麼，作為品牌管理的職業經理人——品牌總監來說，他們如何應對一種高壓力與高競爭性的環境？品牌總監更須打鐵還需本身硬，否則只會是播下龍種收獲跳蚤。