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跟加盟商合夥做共同品牌

發布時間: 2021-04-27 23:47:43

加盟商跟合夥人有什麼區別

一、加盟商是指在連鎖加盟的模式下,接受總部的品牌與技術指導的一方。

二、要想構築一個穩定、有效的加盟體系,對於連鎖加盟商的選擇來說,有三個根本原則需要堅持:

  1. 嚴格篩選、寧缺毋濫,對於企業來說,選擇加盟商運作市場顯然不能只看短期的銷售,要看對市場的長期影響與貢獻。因此,必須要對加盟商的選擇慎重再慎重,決不能輕率從事,誰想做就給做,而不進行考察、分析、評估。這樣會給市場的後期運作造成嚴重的後果,輕則市場萎靡不振,達不到預期後果;重則市場秩序混亂、竄貨、亂價泛濫。

  2. 理念第一、眼光長遠,對於連鎖企業來說,就是要找品牌運作、市場理念與自己一致的加盟商,這樣才會有真正合作的基礎。才會在市場操作中協調一致、共同發展。所以,

    在尋找加盟商時要重點考察、分析其理念,而不能將眼光局限在資金實力、配送能力、當地人脈等條件上。理念一致才是真正合作的基石。眼光長遠才能真正發掘出優秀加盟商。

  3. 門當戶對、共同發展,企業在選擇加盟商時一定要考慮門當戶對,同時一定是同心同德,也就是加盟商具有經營你的品牌的強大的意願。這樣的加盟商就一定可以與企業共同發展、成長,也就是最具有發展前途的加盟商。

三、合夥人指以其資產進行合夥投資,參與合夥經營,依協議享受權利,承擔義務,並對企業債務承擔無限(或有限)責任的自然人或法人。

四、合夥人的特點如下:

  1. 具有民事權利能力和行為能力。共同承擔法律義務責任。

  2. 合夥人的權利為經營合夥企業,參與合夥事務的執行,享受企業的收益分配;義務為遵守合夥協議,承擔企業經營虧損,根據需要增加對企業的投入等。

  3. 中華人民共和國合夥企業法第十一條規定:「合夥人可以用貨幣、實物、土地使用權、知識產權或者其他財產權利出資;

  4. 合夥人出資以後,一般說來,便喪失了對其作為出資部分的財產的所有權,合夥企業的財產權主體是合夥企業,而非單獨的每一個合夥人。

❷ 兩人合夥加盟一家品牌餐飲店,盈利中,他提出自己單干,讓我退出,該如何處理

你若願意,就把你那份拿回來。不能按當初投入的數額退!現在已經升值!還有後期升值潛力,這個也要估算。

❸ 和加盟商合作要注意哪些問題

1.看品牌價值

隨著社會形態的變化,品牌不再指單一的自身影響力,更多的代表著一個企業的文化內涵和經營理念。在選擇品牌時,文化內涵決定了一個企業能不能有著長遠的發展,因此在選擇品牌火鍋加盟時,一定要探究品牌背後的文化價值。例如:人文關懷、經營理念和核心精神等等。

2.看實際運營

通過對比檢索出來的詞條我們就可以發現,現在的宣傳大都相近,用「門檻低、回報高」「在XXX平台被推薦了幾百萬次」等標題吸引關注,抓住了創業者想急於證明自己的心理,讓投資者頭腦一熱的加盟。可在這看似華麗的背後,公司可能存在著運營漏洞,所以我們必須要實地考察檢驗品牌的真實運營狀況,避免盲從。

3.看總部的扶植

對於新手加盟商來說,總部就是他們的領路人,加盟店做得好不好,主要就看品牌方的「指引」。所以在加盟品牌時,總部的扶植就顯得尤為重要,全方位的扶植會給加盟商省去不少麻煩。一定要記得,開店初期、中期、後期的扶植都是我們要去了解和詢問的

補充,現在很多人(外行人)說加盟沒有什麼意義,不推薦加盟。但是開店的目的不就是為了有一家持續紅火的火鍋店可以盈利么?如果自己沒什麼經驗,不是餐飲行業的大佬,開店風險至少提高50%以上,這樣就是拿著一家店的失敗去交學費。加盟則不一樣,因為它有總部作為強大的後盾,品牌方成熟的經營體系和豐富的市場經驗可以為其遮風擋雨。這兩者之間孰輕孰重,靜下心來對比一下就可以知道答案。

❹ 加盟商如何與品牌商深層合作

品牌企業和知名品牌逐漸在消費者心目中占據了重要位置,而那些與服裝企業一起並肩戰斗的加盟商和商業零售卻一直鮮為人知。日前在深圳會展中心舉行的普普風首屆中國加盟商發展論壇上,與會人士首次以加盟商的成功為主題,以論壇的形式共同探討了服裝業加盟發展問題。 加盟商要學習從幕後走到前台 深圳市服裝行業協會秘書長沈永芳表示,加盟商代理商作為服裝產業健康發展的有力推動者之一,不管是過去、現在還是未來,對於行業的發展都會起到至關重要的作用。她說:做好加盟代理商工作 ,就等於我們給服裝企業打穩了營銷網路的根基,在決勝終端時代加盟代理同樣是這個產業發展不可或缺的推動力量,加盟代理商應當得到各方面的充分重視。與會人士一致認為,加盟商一方面要立足品牌利益、維護品牌形象,另一方面也要學習從幕後走到前台,要善於利用各種平台來進一步推廣品牌、提高品牌知名度和加盟商自身知名度。加盟商需要與品牌商加強有效溝通 不管是批發時代還是品牌時代,服飾品牌的發展都離不開拓展加盟商。品牌的繼續經營與知名度,很大程度也決定於加盟商的水平與能力。現在,加盟商已經不能局限於做小生意 ,而是要從事發展潛力很大的品牌推廣營銷事業。 就像王翔生教授在回答一位加盟商提問時所說的那樣,進入品牌時代,品牌企業和其加盟商隊伍都要隨著市場發展變化進行不斷地提升,如果個別加盟商不能順應品牌和市場發展需要,那就會被市場淘汰出局。從這個層面上來看,現階段品牌商與加盟商尤其是加盟商需要與品牌商加強有效溝通,學會從多個方面提高自己經營水平、增強市場洞察力和強化自身的市場創新意識和服務意識,善於轉變觀念、樂於從幕後走到前台充分展示自己的形象和實力。有了全方位的提升,加盟商的觀念才能更新,才能更適應品牌時代的市場發展規律。加盟商與品牌商深層次合作實現共贏 作為本次普普風首屆中國加盟商發展論壇的**贊助支持單位,普普風品牌掌門人何暉志認為:品牌的發展離不開加盟商的鼎力支持,加盟商的經營水平直接影響著品牌的傳播和推廣力度,普普風希望通過組織專門針對加盟商的專業論壇,優化品牌商與加盟商之間的合作關系,進一步提升加盟商的運作水平,更新他們的經營理念。 經過幾十年的發展,國內服裝業界在涌現出大量知名服裝品牌企業的同時,一些有實力、有思想的加盟商也隨之浮出水面。現階段,品牌商與加盟商需要共同探討的不僅是合作經營模式,而是在市場日趨規范的大背景下,如何去建立一個規范、互信、完善、有利於共同發展、共同提高的緊密關系。因此,重視加盟商、幫助加盟商、正確引導加盟商已經成為服裝企業和全行業內一個非常重要的課題。只有大家是一家人了,才不會說兩家話,只有品牌在市場競爭中煥發出活力了,品牌商與加盟商才能實現共贏。

❺ 我想投資一家已在營業的品牌加盟店,請問我與該店主的合同怎麼寫,是合夥經營協議書還是入伙協議

這個不是很清楚
具體事宜你可以去相關法律部門
或是網站查看
或是咨詢具體相關負責人
希望能幫到你

❻ 招商合作加盟,有哪些品牌可以去做

對這個米88不錯,有很多項目

❼ 合夥做加盟酒店

5月18日,中國經濟型酒店投資研討會暨2014恆8連鎖酒店招商會(杭州站)圓滿落下帷幕。恆8連鎖酒店董事長周忠軍和公司高層領導、加盟商代表吳光滿先生等出席會議,會議邀請了傳化集團黨委書記許旺泉、浙江旅遊學院張向東教授作為本次會議的重要嘉賓,與來自全國各個省市的酒店投資人和酒店管理專家齊聚一堂,共同分析經濟型酒店的現狀和出路,探索酒店行業的財富之路。
華友啟動 整裝待發
研討會由華友啟動儀式拉開帷幕。經過一年的籌備,成立於2011年的恆8連鎖酒店規劃出全新的集團性架構,正式啟用華友投資管理有限(集團)公司,以華友為領銜,旗下產業涉及酒店、建材、化工、服裝等行業。
在恆8所有員工和現場嘉賓的見證下,恆8連鎖酒店董事長周忠軍和公司高層領導、傳化集團黨委書記許旺泉、浙江旅遊學院張教授共同按下水晶球,宣布華友投資管理有限(集團)公司正式啟動,這標志著2014年恆8連鎖酒店整裝待發,向顧客和加盟商展現出全新的精神面貌。
精彩講座 經驗分享
研討會上,酒店專家浙江旅遊學院張教授作題為《經濟型酒店發展勢態》的課題,他圍繞經濟型酒店的特點、主要特徵、發展現狀、總體評價、發展方向等內容,全面分享了經濟型酒店的發展之路。他指出,經濟型酒店連鎖經營的關鍵要素在於提高預見能力和管理能力、發展演化能力,並斷言「投資管理、加盟連鎖、特許經營將會成為中國經濟型酒店經營模式的『三駕馬車』」。
作為本年度招商會的首秀,作為東道主,恆8董事長周忠軍先生親自登場,以詼諧幽默和通俗易懂的語言與在場的嘉賓分享了「如何做好經濟型酒店老闆」的心得,把自己投資管理酒店的經驗與歷程與與會人員進行了充分的交流,現場加盟商尤為專注。
經濟型酒店品牌紛繁復雜、層出不窮,為何越來越多的人選擇加盟恆8?恆8連鎖酒店投資發展中心總監郭凡利介紹了恆8連鎖酒店的品牌精髓,詮釋了恆8成功的奧秘所在。
優秀加盟商代表吳光滿的成功加盟分享更以實際案例證明了加盟恆8後「酒店平均房價提升了20%,平均入住率達到了90%以上,不到三個月便收回當時全部投資」的奇跡。
現場抽獎 氣氛高漲
招商會過程中進行了現場抽獎,高達兩萬的加盟費現金抵用券以及各種加盟優惠政策等獎項讓現場氣氛達到高潮,郭凡利總監與投資商們熱烈互動,現場解答他們對酒店投資和酒店管理的疑慮和困惑。投資商們反響熱烈,會議取得圓滿成功。
2014年度全國招商會,下一個城市,敬請期待……

❽ 合夥加盟品牌的時候應該注意些什麼呢

現在越來越多的人都想要自己做生意,但是有些時候又怕自己的主見不是特別的多,所以就想跟一些朋友進行合夥開一些店鋪,比如說現在我們比較常見的,就是加盟,那麼我們在選擇加盟店鋪之前有很多的一些方法和技巧和很多的顧慮,那麼今天我們就來說一下合夥開加盟店鋪的時候,我們應該注意些什麼呢?首先第一個注意點,就是一定要選好,我們的合作夥伴和我們的一些品牌公司在我們選好我們的合作夥伴以後,我們要對我們選擇這些品牌公司要進行一個全方位的細節調查,這樣的調查包括我們的加盟的一些公司的一些人氣和他是否具有比較強的采購能力,以及他們在我們開設店鋪,以後會給我們提供什麼樣的幫助這個都是比較重要的。當我們選擇加入這個公司以後品牌公司是否為我們提供一系列的服務和政策的扶持。所以我在整個的選擇過程當中一定要注意這一點,如果我們在以前沒有做過任何生意的情況下,這個是非常重要的,有的時候在一開始進的時候沒有人扶持很容易導致我們在整個的今天過程當中,犯比較嚴重的錯誤,造成無法扭轉的這樣的一個局面,導致經營失敗的這種情況發生,所以一定要提前咨詢好給我們的一定的服務政策。
第二點就是對於加盟品牌,對於我們經營的營業額的一些抽成的問題,因為很多的一些加盟公司在我們繳納一部分加盟費後,他會在我們的營業額當中,扣除一定的部分來作為他們的一些費用,我們一定要提前跟這樣的公司進行商量好,是否要繳納任何的費用和這樣的費用的比例是什麼樣的?如果沒有提前講好的情況下,品牌公司是一定不會給我們退錢呢,而且在簽署合同的時候,一定要看一下,未來一年到兩年和我們的合同期內會不會有大的一些決策發生,如果一旦發生大的決策,以後是否會按照我們原來的這種合同內容來進行繼續簽約。這個是比較重要的一項直接影響我們品牌的生存的時間。
無論我們在選擇什麼樣的,一個品牌公司一定要和我們那些合夥人達成共識,這樣才能夠讓我們的品牌店鋪走得更加的長遠具有很高的營業額增加我的收入的這樣的一個目的,而且現在隨著經濟發展越來越不好的。這種趨勢來看,我們一定要想更多的一些營銷辦法來提高,我們的營業額達到賺錢的目的。

❾ 服裝品牌與加盟商之間如何實現共贏

提供以下幾個建議:
一、是否找准適合品牌的有實力的加盟商,是品牌發展的關鍵。 應在全國范圍尋找,以前品牌慣用的手法是藉助展會招攬加盟商,但現在,參與展會的品牌和專業人士眾多,雙方在展會現場的接觸時間短,針對性不強,因此,品牌不能只局限於參加展會招攬加盟商。終端高額的銷售業績,統一優異的店鋪形象,具專業水準的品牌網站,卓有成效的活動都是吸引代理加盟的手段。
二、多給加盟商一些支持與服務 造成加盟商不夠忠誠有以下幾個原因:品牌自身的發展使加盟商失去信心,對加盟商不夠關心;政策使加盟商遇到不能解決的問題。 加盟商於品牌的長久合作取決於品牌是否在不斷更新營銷概念和提高自身知名度、美譽度;是否能幫助加盟商提高管理、銷售技能從店鋪形象、陳列指導,小到貨品管理、促銷手段的運用等等;對他們日常的支持是否完善、系統、有效。常審視自身,常站在加盟商的立場和角度考慮,理解和尊重加盟商的感受,真心得幫助、指導加盟商,才是解決提高加盟商忠誠度的症結。

加盟商自身也要改變觀念,不斷以新的思維調整經營策略,做出自己的反應,只有相互間更好的合作才能更快進入更高的層面。
一、認清自身的角色 加盟商需要與品牌加強有效溝通,加盟商一方面要立足品牌利益、維護品牌形象;另一方面也要學會從多個角度審視和提高自己經營水平、增強市場洞察力和強化自身的市場創新意識和服務意識。樂於從幕後走到前台充分展示自己的形象和實力,要善於利用各種平台來進一步推廣品牌、提高品牌知名度和加盟商自身知名度,加盟商的觀念更新,才能更適應品牌時代的市場發展規律。如果個別加盟商不能順應品牌和市場發展需要,那就會被市場淘汰出局。
二、正確對待品牌 加盟商必須有長期投資合作的准備。看好的品牌,一旦投資下去就要堅持不懈的做下去,不要因為品牌商在某季的貨品出現了與當地市場的偏離,就對該品牌失去信心。要及時將你發現的問題反饋給品牌運營商,以尋求妥善的處理辦法,盡量減少市場虧損。如果頭腦不夠冷靜,輕易放棄該品牌,另換門庭,改投別的品牌,這樣損失可能更大,當發現原來代理加盟的品牌在當地賣得很瘋,再想重新代理就沒有機會了,因為對方或許已找到了更合適的人選了。其實品牌就好像股票有漲有跌,要用長遠的眼光看待品牌,選對品牌長期持有,才會有穩定的回報。
三、明確發展方向 有實力的加盟商在准備選擇若干個品牌代理之前,首要考慮正在經營的品牌是否經營得比較穩定,其品牌的市場地位、市場飽和度與品牌增長的空間,自身是否從中總結建立了一套成功的運作模式及完善的內部人員管理制度;當然,是否有充足的精力與資金操作多個品牌是前提。多品牌經營可能會帶來大的經營規模,更可觀的銷售額及利潤,但相對風險也是較大的,經營成本與庫存也會帶來沉重負擔,也對加盟商的運營成本與管理能力有更高的要求。

對於加盟商有以下建議:
⑴做深做透現有的代理品牌,有計劃地拓展下線加盟商,充分佔有市場份額;
⑵多層次品牌代理策略,可以避免自身品牌內部競爭帶來的壓力。
靠高檔品牌帶來影響力,靠中檔品牌帶來利潤,靠一般品牌帶來現金流;利用現有的營銷網路有計劃的拓展,原有下線加盟商若不斷加盟更多的品牌,只會減少每個品牌的投資及分散精力。當然前提是要求代理商自身的策略、組織與管理水平及員工的業務素質有待進一步提升。 盡管品牌企業的經營思路和品牌運作理念隨著市場環境的變化而發生變化,但服裝品牌的發展卻離不開站立在市場拓展第一線加盟商的鼎力支持,品牌的傳播和推廣力度,品牌知名度的提高和美譽度的提升,很大程度上取決於加盟商的水平與能力。如果說原來的服裝批發只是做生意,那麼現在,加盟商則是在與品牌企業一起幹事業。品牌企業與加盟商需要的不僅是合作經營模式,而是在市場日趨規范的大背景下,建立一個規范、互信、完善、有利於共同發展、共同提高的緊密關系。